行政、办公室文员工作内容和基本技能
行政文员的工作职责和内容
行政文员的工作职责和内容
行政文员是一种常见的职位，负责协助管理和执行日常办公室事务。
以下是行政文员的主要工作职责和内容：
1. 文件处理：负责处理办公室的各种文件，包括收发文、录入数据、整理归档等工作。
需要保证文件的准确性和机密性。
2. 会议安排：协助组织和安排会议，包括预订会议室、发送邀请函、准备会议材料、记录会议纪要等。
3. 日程管理：协助上级安排和管理日程，包括安排会议、预订行程、处理日常事务安排等。
4. 邮件和电话沟通：处理来自内外部的邮件和电话沟通，及时回复并转达相关信息。
5. 文件起草和编辑：协助上级起草和编辑各类文件，如报告、备忘录、函件等，确保语言表达清晰准确。
6. 办公用品采购：负责办公用品的采购和库存管理，确保办公室的正常运转。
7. 行政支持：为员工提供行政支持，解答日常问题，协助解决办公室相关事务。
8. 信息收集和整理：负责收集和整理相关信息和资料，为上级决策提供支持和参考。
9. 其他事务：根据工作需要，协助处理其他行政事务，如组织活动、安排差旅等。
行政文员的工作内容与具体的公司或组织有关，可能会有所不同。
总体来说，行政文员的职责是为公司提供高效组织和协调的支持，确保办公室的顺利运作。
行政办公室文员的工作内容和职责
行政办公室文员的工作内容和职责行政办公室文员的工作内容和职责（精选20篇）行政文员，是指在行政上帮助处理事务的人。
以下是店铺为大家整理的行政办公室文员的工作内容和职责（精选20篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
行政办公室文员的工作内容和职责篇11、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16、接受其他临时工作。
行政办公室文员的工作内容和职责篇21、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政办公室文员的工作内容和职责篇3一、执行办公用品的采购、发放、管理1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。
其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。
2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。
3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。
行政文员工作职责主要内容(3篇)
行政文员工作职责主要内容行政文员的工作职责主要包括以下内容：1. 文档管理：负责文件的收集、整理、归档和存储，确保文件的准确性和完整性，并能随时查阅和提供所需的文件。
2. 会议组织和安排：负责会议的组织和安排，包括会议室预定、会议资料准备、会议议程安排、会议记录等工作。
3. 办公设备管理：负责办公设备的购买、维修和保养，确保设备的正常运转，解决办公设备故障和问题。
4. 邮件和文件处理：负责接收和分发邮件和文件，处理日常的邮件和文件事务，如复印、打印、装订等。
5. 电话接听和转接：负责接听来电，准确记录信息并转接给相应的人员。
6. 客户接待和服务：负责接待来访客户，提供服务和解答他们的问题，并与相关部门进行协调和沟通。
7. 行政支持：协助上级领导完成一些行政支持工作，如行程安排、会议记录、出差申请等。
8. 信息收集和报告撰写：负责针对特定主题进行信息收集和研究，并撰写相关的报告和文件。
9. 协助人事和财务工作：协助人事和财务部门进行员工档案管理、薪资发放、报销申请等日常工作。
10. 其他行政工作：根据上级领导的安排和要求，完成其他相关的行政工作。
行政文员工作职责主要内容（2）行政文员是一个组织中非常重要的职位，他们负责处理各种行政事务，以确保组织的正常运转和高效的工作环境。
以下是行政文员的主要工作职责。
1. 文件处理：行政文员负责处理公司内部和外部的各种文件，包括信函、报告、合同等。
他们负责归档和存档文件，并确保文件的安全和保密性。
2. 会议安排：行政文员负责安排和组织公司的各种会议，包括预订会议室、发送会议通知、记录会议纪要等。
他们还负责安排会议的相关设备和材料，并确保会议的顺利进行。
3. 行程安排：行政文员负责安排公司高层管理人员的差旅和出差行程，包括预订机票、酒店和租车等。
他们还负责制定差旅预算和报销事宜，确保差旅行程的经济性和安全性。
4. 办公室管理：行政文员负责办公室的日常管理工作，包括办公用品的采购和库存管理、设备的维护和保养、办公区域的布置和清洁等。
行政文员的工作内容和基本技能
行政文员的工作内容和基本技能行政文员的工作内容和基本技能是个很重要的话题，涉及到各个方面。
首先，行政文员的工作内容其实挺广泛的。
他们负责处理日常的文书工作，比如撰写报告、整理文件、安排会议等。
很多时候，他们就是公司运转的“润滑剂”，帮助各个部门顺畅沟通。
你知道吗？这份工作对细节的把握可得特别到位，一点小疏忽可能就会引发大麻烦。
再者，行政文员需要具备一些基本技能。
首先，沟通能力很重要。
无论是口头还是书面，能够清晰表达想法是关键。
其次，组织能力也不可忽视。
文件、会议安排、日程管理，这些都得有条不紊地进行。
此外，熟练使用各种办公软件，像Excel、Word这些，几乎是入门的必备技能。
真是“工欲善其事，必先利其器”呀。
接下来，工作中有很多挑战。
比如，有时候会面临紧急的任务，需要在短时间内高效完成。
这个时候，压力会非常大。
但正是这种挑战，能让人快速成长。
很多人从中学会了如何管理时间和优先级，真是一种“磨砺出真金”的体验。
与此同时，处理突发事件的能力也会逐渐增强。
当然，行政文员还需要具备良好的团队协作精神。
工作不是孤军奋战，团队合作能让事情更顺利。
比如，安排会议时，需要与不同部门沟通协调，确保大家都能参与。
而且，良好的人际关系能让工作氛围变得更加轻松，简直是“和气生财”的最佳体现。
最后，行政文员的职业发展前景也很可观。
从基础的文员工作，逐渐向管理层发展，甚至可以成为行政经理、办公室主任等。
每一步都需要积累经验、不断学习。
这个过程其实就像“逆水行舟，不进则退”，只有不断进步，才能不被淘汰。
总结来说，行政文员的工作内容和基本技能相辅相成，构成了一份充满挑战与成就感的职业。
每一个小细节，每一次沟通，都是在为未来铺路。
尽管工作上会有一些琐碎，但正是这些琐碎让整个团队得以顺畅运转。
只要不断提升自我，就能在这条路上走得更远。
行政办公室文员职责范文
行政办公室文员职责范文一、综合文职管理1. 负责办公室的日常工作，并协助上级进行综合协调。
2. 组织和保管各类文件资料，进行整理、归档和保密，确保文件的及时传送、存档和检索。
3. 协助上级完成各类会议、活动的组织安排和会务工作，包括会议室预订、会议材料的准备、会议记录的撰写和传达。
4. 负责接待来访，对来访人员进行登记、引导，及时转达相关信息，并维护好办公室的良好形象。
5. 协助上级处理来自内外部的函件、电子邮件、传真等信息，及时转达和回复。
6. 撰写部门工作报告、总结和备忘录，及时传达和汇报工作进展。
7. 协助上级进行日程管理，包括会议安排、出差安排和接待安排等，确保工作的高效有序进行。
8. 参与编制和修改办公室制度、规章制度，监督和执行相关制度的落实情况。
9. 负责办公用品和设备的采购、维护和管理，确保正常使用和维修。
二、文件处理和档案管理1. 负责办公室文件的收集、整理、分类、编号和归档工作，确保文件的有效管理和存档。
2. 接收、传送和分发文件，确保文件在各个部门间的及时传递和汇总。
3. 审查和编辑文件，确保文件的格式、语言和内容达到规定要求。
4. 维护和更新文件数据库，确保文件的检索和查询工作能够快速准确进行。
5. 负责保管机关文件和档案，制定和执行档案管理制度，确保档案的安全存放和保存。
6. 定期整理和清理档案，确保档案的整齐有序和防尘、防潮、防火等措施的落实。
7. 协助上级处理文件传送、复印、扫描等事务，确保文件的及时处理和归档。
三、会议组织和协调1. 负责会议室的预订和布置工作，确保会议场所的准备和整洁。
2. 协助上级安排会议议程和材料，及时向参会人员发放相关信息和材料。
3. 确保会议的开始和结束时间、地点和参会人员的准时到场和准时离场。
4. 在会议过程中负责记录会议纪要和决议，并及时传达给相关人员。
5. 负责会议后事务的处理，包括会议记录的整理和归档、会议决议的传达和执行等。
6. 安排和协调上级的活动行程，包括接待访客、外出参观考察等。
行政文员的工作内容和职责模板10篇
行政文员的工作内容和职责模板10篇行政文员的工作内容和职责11、接待到访人员，协助上级做好接待与安排;2、负责电话的接听与转接;3、负责公司办公环境维护;4、快递收发事项;5、办公设备的维修、维护等工作(电脑、打印机、传真机、复印机等);6、完成上级领导交办的其他工作。
行政文员的工作内容和职责21、前台来访人员的登记、接待、总机电话的接通、转接;2、各部门物品的邮寄、接收工作并做好统计;3、固定资产的登记、调配、文具统计、申购及发放管理工作;4、公司办公环境清洁卫生安排检查、宿舍、设施维护的联络、安排、费用统计工作;5、公司各部门员工考勤统计工作;6、面试接待、电话邀约跟进及其他人事基础工作，协助开展各种员工活动等; 行政文员的工作内容和职责31、协助销售经理统计客户回款事宜;2、处理销售订单;3、销售账目的记录与汇总。
4、配合销售打印单据，记录公司人员的销售及回款开票明细。
5、日常办公事务的处理、合同文件的保存6、及时完成领导交代的其他任务。
7、能力优异者薪资可更高，具体面议。
行政文员的工作内容和职责41.熟悉office办公软件，有一定文笔，有项目标书制定经验者优先;2.公司各类文件的整理和归档;3.负责行政事务类办理如工商、税务、社保等;4.沟通能力较强;5.上级领导安排其它工作。
行政文员的工作内容和职责51、负责公司电话的接转、记录、传达，负责公司邮件的收发及登记2、负责公司文件的打印、归档和保管3、负责公司来访客人的接待工作4、负责公司考勤的记录和汇总5、负责办公室环境的整理和维护，负责办公室办公用品的管理工作6、负责各种会议的安排准备工作，并做好会议记录7、协助部门经理搞好办公室、灶务及其他后勤管理工作行政文员的工作内容和职责61、管理公司办公环境，提升公司办公环境质量;2、负责公司工商证照注册、年检、变更、及证照、档案等管理工作;3、负责采购管理、固定资产管理、公文管理、办公管理等行政管理工作;4、负责组织、安排公司各项重要会议及重要对外接待、联络工作;5、组织公司各项活动，统筹包括团建、年会、员工节日活动，下午茶与员工福利发放;6、指导并协助各项目完成行政管理工作;7、完成领导交办的其他工作。
行政办公室文员工作内容和基本技能
行政文员的工作内容和基本技能工作内容：1 负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。
2 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。
3 完成会务安排、接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工作报告。
4 文书档案收集、整理、归档和管理工作。
5 管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
6 完成领导突发交代的任务。
基本技能：一能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet 邮件收和处理技巧。
熟练运用各类办公自动化设备。
二把握好具体工作进度及衔接工作。
三沟通与理解能力强。
四思考能力。
行政工作繁琐,要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。
求新成立的公司的行政文员工作内容行政文员1.协助主管对人员的招聘。
按招聘流程2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。
电脑化5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。
转正/升职/调动/降职等手续之办理7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。
厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。
每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是：1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾,接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、负责例会的会议记录等7.完成上级安排的其他工作任务。
办公室文员岗位职责及工作要求
办公室文员岗位职责及工作要求一、岗位概述1、办公室文员是公司或组织中的基层职位，主要负责协助管理和执行日常办公室事务，以确保办公环境的高效运作。
二、岗位职责1、文件和资料管理负责接收、分发、归档各类文件和资料，保证文件的传递及时、准确、有序。
整理和保管公司的文件档案，包括合同、报告、通知等，确保档案的完整性和可查阅性。
协助制定和完善文件管理制度，规范文件的编号、存储和检索流程。
2、数据录入与统计负责将各类业务数据准确无误地录入到电子表格或数据库中。
对相关数据进行统计和分析，为管理层提供决策支持所需的数据报告。
确保数据的安全性和保密性，严格遵守数据处理的相关规定。
3、会议和日程安排协助安排公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、通知参会人员等。
负责会议记录的整理和撰写，并及时跟踪会议决议的执行情况。
协助管理人员安排日程，合理安排工作时间和任务优先级。
4、办公用品和设备管理负责办公用品的采购、库存管理和分发，保障办公用品的充足供应。
维护办公设备的正常运行，及时联系维修人员处理设备故障。
定期盘点办公用品和设备，更新资产清单。
5、客户服务与沟通接听电话，解答客户咨询，提供准确、友好的信息服务。
处理客户投诉和反馈，及时转达相关部门并跟进处理结果。
维护客户信息数据库，确保客户信息的准确和及时更新。
6、行政支持协助办理员工入职、离职手续，更新员工档案。
参与公司活动的组织和策划，如团建活动、节日庆祝等。
负责公司行政费用的报销和预算管理。
三、工作要求1、专业技能具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
拥有一定的数据处理和分析能力，能够准确快速地处理各类信息。
掌握基本的办公设备操作和维护知识，如打印机、复印机等。
2、工作态度工作认真细致、有责任心，能够保证工作的准确性和高质量。
具备良好的团队合作精神，积极与同事协作，共同完成工作任务。
具有较强的服务意识，主动为内外部客户提供优质服务。
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行政文员的工作内容和基本技能工作内容：（1）负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。
(2) 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。
(3) 完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。
(4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。
（5）管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
（6）完成领导突发交代的任务。
基本技能：（一）能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet 邮件收和处理技巧。
熟练运用各类办公自动化设备。
（二）把握好具体工作进度及衔接工作。
（三）沟通与理解能力强。
（四）思考能力。
行政工作繁琐，要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。
求新成立的公司的行政文员工作内容行政文员1.协助主管对人员的招聘。
（按招聘流程）2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。
（电脑化）5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。
（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。
（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。
（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是：1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、负责例会的会议记录等7.完成上级安排的其他工作任务。
行任公司行政文员工作职责一、接听前台电话1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。
二、接待好来公司拜访的客户1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。
5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。
三、及时处理与打印公司相关文档资料1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。
四、考勤的制作1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
五、人事处理1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
六、后勤处理1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的投诉问题。
七、与维修部的紧密合作，及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。
八、业务部客户资料的入档1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。
九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。
十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。
人事文员的工作职责协助主任做好日常管理工作。
树立为领导服务、其它部门服务的思想。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 接受其他临时性工作。
13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
14. 社会保险的投保、申领。
15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
1、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。
2、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。
3、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。
行政人事文员岗位职责行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。
履行以下职责：一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。
三、全面负责员工考勤工作。
四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。
五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
六、外来客人的接待和服务。
七、外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。
八、复印机、传真机的管理和使用。
九、公司内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作总经理助理的工作职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；8、设计并完善公司人力资源结构；9、完成公司人力资源的日常招聘工作；10、完善公司绩效考核制度。
行政文员的主要工作职责有：1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。
2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。
3、核对并输入加班单，并统计汇总，每月分发至各单位核对。
4、联络单及各类文件的打印。
5、考勤卡的更换。
6、空白表单的管理。
7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油，日常保养等。
8、传真登记、传真及传真机日常保养。
9、承办上级临时交付的事项。
办公室文员岗位职责文员岗位职责(综合部)1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4、负责办公室的日常治理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作；7、负责人事、劳资、仓库治理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。