公务员结构化面试——组织管理
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公务员结构化面试技巧之组织管理公务员结构化面试技巧之组织管理类的题型在面试考试经常出现，考生在作答的时候往往有两个感受。
一个是模版化严重，机械的组织人、财、物、地、时等要素，令听的人和答的人都感觉到枯燥无味。
另一个感受就是时间花费太多，一道组织管理题要比答一道综合分析更加费时，浪费了宝贵的面试作答时间。
综合这两方面，组织管理题作答时给人的感受就是又臭又长，在练习的时候就会让考生感觉到不满意、不自信。
要想答好组织管理类试题需要掌握一定的作答技巧，从而解决枯燥和冗长的弊端。
一方面作答组织管理类题型一定要有鲜明的对象感，这里的对象主要包括两个主题，第一是最大限度的满足组织活动的服务对象，另一个是照顾活动组织方的利益。
在组织活动中如果能充分考虑这两个主体并在作答中清晰体现出来，那么此次活动就已经成功一半以上。
比如单位要给老干部组织晚会，此项活动的服务对象是老干部，主办方就是本单位，甚至直接是指本单位的领导。
那么我们需要照顾的就是这两个主题，对于老干部而言要考虑其特点，安排一些便利的场所，比如说选在一楼的场地或者是有直梯的场地避免老年人攀爬;如果条件允许可以考虑车接车送;再比如准备一些老年人常用的应急药品以备不时之需;考虑到其年龄段选择他们感兴趣的节目;考虑老年人的怀旧情结可以给晚会录制光盘发给老干部作为纪念。
这些就是充分考虑服务对象的特点和需求，会与考官产生精神共鸣。
另一方面要考虑到本单位利益，因为绝大部分活动都需要单位出钱、出人，那么就不可能忽略本单位的利益，这一点考生需要灵活的理解。
这部分内容可以体现在开头说目的意义的时候，服务老干部有利于丰富老干部精神生活，体现本单位的人文关怀，增强团队的凝聚力等等。
再有，晚会的流程中可以设置单位领导致辞等活动。
这些内容虽然普通，但往往考生在作答时会有遗漏。
实际上，作答组织管理类的题目核心就是要符合事实、符合生活。
大部分考生之所以答不好就是因为缺少实际工作中组织活动的经验。
结构化面试-组织管理
结构化面试-组织管理结构化面试——组织管理模块孙子曰：“兵者，国之大事也。
死生之地，存亡之道，不可不查也”。
对于一个国家来说，战争是国家的头等大事，关系到军民的生死，国家的存亡，是不能不慎重周密地观察、分析、研究的。
对于一个企业来说，战略部署则是企业的灵魂，是引领企业未来发展的主心轴，对孕育并带动企业发展起着至关重要的作用。
《孙子兵法》云：“谋定而后动，知止而有得”。
企业的决策如同作战用兵，必须做到三思而后行，从而实现“未战而庙算胜”。
对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。
而对公务员这方面能力素质的考查主要通过组织管理试题来体现。
组织管理题就是要求考生“计划、组织、开展一项具体工作、一次主题活动”。
其中既有泛指的主题活动，也可以是特定的某种活动形式，比如筹建工程、进行调查、组织培训、组织会议、组织宣传、组织比赛等。
近两年来，从国家公务员面试到省市公务员面试，组织管理题型在命题方面都呈现出明显的变化趋势：从侧重考查宏观计划与组织能力转向侧重考查微观执行与具体落实。
组织管理类题目主要考查考生的组织协调能力，其在考官评分表中的表述如下：一般定义：对自己、他人、部门的各项活动作出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。
操作定义：依据目标，做出计划；看清各方面的关系，根据需要做出适当选择，及时做出决策；合理调配、安置人财物等资源。
通过以上对组织协调能力的表述，我们可以归纳出回答组织管理类题目的答题原则：1、依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；2、计划切实可行，具有可操作性；3、按计划执行的能力，执行过程中的变通能力；4、组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明；5、合理调配，安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力；6、善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。
公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理
公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理结构化面试对于考生来说，只要在考前做好充分的准备，就可以迅速提高成绩。
但要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握。
下面我们将分别对组织管理类、沟通表达类、创新能力类、团队合作类和领导力类题型的解题思路做一个总体的梳理。
一、组织管理类题型特点及重要性国家公务员面试过程中，组织管理类题型是常考题型之一。
该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。
一般来说，参加国家公务员面试的考生所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下。
这些职位最强调的是处理和解决实际问题的能力。
因此，组织管理类题目的重要性可见一斑。
组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目。
这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。
二、组织管理类题型答题思路背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。
三、真题解析例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做？解题思路】背景分析—具体展开—总结提升参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。
目前，很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。
作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。
在具体展开中，应制定详细的调查计划，成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算，形成完整调查方案。
公务员面试——活动组织题【范本模板】
一、组织管理的重要性组织管理能力是公务员必备的基本素质之一，因而，在公务员结构化面试中，该项能力往往是必考的项目,几乎各地区各行业均会设题进行考核。
对于公务员来说，面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源、协调各方关系，才能把工作做好。
二、组织管理能力定义一般定义:对自己、他人、部门的各项活动做出计划,合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。
操作定义：依据目标，做出计划;看清各方面的关系，根据需要做出适当选择,及时做出决策;合理调配、安置人财物等资源。
三、组织管理能力测评要素1、依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;2、计划切实可行，具有可操作性;3、按计划执行的能力,执行过程中的变通能力;4、组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明;5、合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力；6、善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。
四、组织管理基本答题思路1、目的意义：根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动的重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨.2、准备组织：时间、地点、人员、物资、预算3、协调控制:做好人员和物资的协调工作，保证活动顺利进行；对活动的进程进行控制，随时应对可能出现的突发事件。
4、总结提升：经验总结;过程记录;资料备案五、针对组织管理基本答题思路进行具体分析，Q友可以简单参考常见的组织管理类题目主要是：比赛类、会议类、宣传类、调查类、专项整治活动类、晚会类、培训类、设立（建立)某机构和接待等Ø 比赛类1、常见目的意义:提升技能，扩大影响；2、准备组织：活动定义：由多人参加，按照一定的规则来比较本领、技术高低的一种活动。
活动流程:确定项目——赛前宣传—-人员确定—-统一规则—-进行比赛——颁发奖品. 3、确定活动的要素(时地人财物）时间：要结合季节特点和项目特点等。
公务员面试-组织管理
财：
• 预算是在计划活动中需要考虑的一环，向 考官体现自己的预算意识即可
（二）准备组织
活动准备
活动组织
2.活动组织
职能小组法
这三项内容可以用工作小组的形式进行统一， 例如组织一次活动根据需要可以成立：指挥组、 沟通组、接待组、医疗组、安全组、保障组、
协调组、记录组、裁判组、交通组、服装组、
所需物资
培训
培训类活动最重要的还是培训资料的选择，要详细说出培
训资料的内容，其他类的物资还包括培训中涉及到的道具、
教材、食宿物资等。
设立（建立）某机构
设立机构的物资除了场地外，主要需要的是各类办公物资，
从桌椅板凳、到水电暖气，再到纸笔、文件柜等等。
接待
接待的物资包括交通工具、相关材料、礼品、各类器材等。
公安、工商等整治领域的执法机构辅助进行，
也可征集社区或者其他单位的力量。
会议
会议的人员确定一般比较固定，包括领导、 参会人员、服务人员三类。
人员的确定
比赛
比赛的人员确定首先是参赛选手的确定，其次是组织方人
员的确定，还包括裁判员、现场服务人员、后勤人员、观
众、保安等等，视比赛的形式和规模确定。
地点的选取
调查
调查对象的所在地和分布情况。
专项整治活动
整治对象的重点活动区域。
会议：
结合会议类型，在单位内部会议室还是再外租用宾馆会议
室或者礼堂。
比赛：
根据比赛内容选择是室内比赛还是室外比赛等。
地点的选取
宣传
结合宣传的形式，如果是街头宣传要选在人流多但是空旷的地点。
• 参加人员分为两类： • 一类包括组织者和聘请的服务人员，联系 其他单位的人员进行协助的； • 另一类人员是活动的参与人员或者叫受众， 例如活动针对谁、邀请谁、服务谁。这类 人员在组织环节里面确定，在此不提及。
【公务员面试必备之组织管理篇】
【练习】你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。
但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱，很多管理制度形同虚设。
这个时候，你会如何处理？【参考答案】目前我国的文化事业在市场经济的改革浪潮中确实面临着很多困难。
资金、人员和管理上的不足与滞后性，使得文化事业发展步履维艰。
但是挑战与机会并存，这也是我国文化事业转型，实现飞跃发展的一个良好契机，只要我们把握机会，顺应时代，真抓实干，一定会迎来我国文化事业的春天。
如果我是街道文化中心的负责人，我会克服现有困难，通过各种途径解决这一系列问题。
首先，要建立多元化的融资渠道。
应该放下架子，努力地去寻找民营企业的资金赞助，同时还可以通过文化活动获得赞助资金，也可以通过募捐筹集社会资金。
其次，建立多元化的用人制度。
在编制允许的范围内吸纳新人才，招聘社区居民做义工或是临时工，通过大学校园招聘会等方式，从应届大学生中寻找有志于从事文化工作的青年。
要在日后的工作当中，大胆启用年轻干部，给予更广阔的事业平台，方能在物质回报较为一般的文化岗位上留住人才。
最后，从管理层面来看，旧的管理机制需要与时俱进，在做好实际情况调查的基础上综合其他兄弟单位的经验，制定出符合本单位实际的管理制度，贯彻执行，做到令行禁止。
在废除旧制度的过程中，很可能面临着各种阻力，这时就需要更多地与机关内的老同事及上级领导做好沟通协调工作，争取获得他们的支持和帮助，保障机制改革顺利进行。
街道文化中心是丰富居民精神文化生活的场所，我相信在领导和同事们的支持下，在广大居民的积极参与下，我们一定会让文化中心发挥其应有职能，服务大众。
【练习】你所在部门要组织一次危房调查，如果要你负责这次调查，你会怎么做？【答题要点】（１）现在有些地区的危房因为种种原因没有得到及时治理，是威胁着人民的生命和财产的安全的一大隐患。
我会进行细致的调查。
（２）①我会根据调查的目的制定调查计划。
包括：调查的内容，调查的范围，调查的对象，调查的形式，调查人员的组成，调查所需要的资金等，报领导审批，并做相应的修改，以确保结果具有较高的代表性与可信度。
公务员面试组织管理类答题技巧
公务员面试组织管理类答题技巧公务员面试组织管理类答题技巧在结构化面试当中，组织管理类试题是一类常考题型，组织管理类题目的测评要素里提到，这一类题型考查的是考生的计划、组织和协调的能力，在近几年的公务员结构化面试当中，不管是国考还是联考以及地方性考试当中，这类试题现在的考察点越来越细化，更加注重对考生实际工作能力的考查。
组织管理类的题目总体上难度不大，考生只要掌握了基本的答题流程之后，这一类试题一般可以顺利拿下，组织管理类题型在答题的时候思路如下：大体上分了4步，首先要明确组织本次活动的目的意义是什么，也就是我们经常说的扣帽子的环节，比如说让你组织一次单位的联欢活动如何组织，首先就要介绍一下，组织本次活动可以增进单位同事之间的个人感情，加强单位的凝聚力等等;其次，明确了目的意义之后，就要着手开始事前的准备工作了，准备环节可以从时间、地点、人物、物资、预算等几个方面去考虑，有的时候还要涉及到相关的媒体，当然这些方面在具体答题的时候都要细化，在准备的阶段经常会用的一个方法就是职能小组法，可以把要组织的活动做一个职能小组的划分，每个小组各负其责，各司其职，当然小组的划分不是固定的，可以根据不同的活动类别去确定;再次，就进入到了事中的环节，在事中的环节主要强调自己对整个活动的宏观把握，强调保证活动按原计划顺利进行，并且处理活动进行过程中突发事件的处理，保证活动的正常进行;最后，活动结束了之后要有一个事后总结的环节，总结在此次活动中的经验教训，并且说一下预期效果有没有达到，当然还可以根据不同的活动类型做有针对性的总结。
组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。
同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。
总体说来，考生必须从题目设问出发，把自己放在特定的活动情境中，具体来进行分析，做出有特色、有针对性的安排，这样才能避免模板化，取得高分数。
结构化面试组织管理类3道精选篇
真题：你们县里开发了一个红色旅游景区，文旅局的领导让你组织召开一次推介会，你会怎么组织？组织召开这次红色旅游景区推介会意义重大呀！一方面，它能让更多的人了解我们县里独特的红色文化资源，感受那段波澜壮阔的历史，传承和弘扬红色精神。
另一方面，这有利于推动我们县旅游产业的发展，吸引更多游客前来，带动经济增长，增加就业机会。
这对于促进全县的全面发展都有着不可忽视的作用呢。
所以，为了充分发挥这些意义，我们要认真细致地做好推介会的组织工作。
第一步：制定详细计划，明确推介会的时间、地点、规模和议程安排。
确定邀请的对象，包括旅行社、媒体、相关机构代表等。
第二步：准备资料，制作景区的宣传资料，如宣传册、幻灯片、视频等，突出景区的特色、历史意义、旅游资源等。
第三步：场地布置，根据推介会的主题进行场地装饰，营造浓厚的红色氛围。
准备好音响、灯光、投影等设备。
第四步：邀请嘉宾，通过正式邀请函、电话、邮件等方式邀请嘉宾，并及时确认参会情况。
第五步：安排流程，开场由领导致辞，介绍景区开发情况和意义；接着通过讲解、演示等方式全面展示景区；安排景区代表发言，分享游客体验；设置互动环节，解答疑问。
第六步：媒体宣传，提前与媒体沟通，确保推介会得到广泛报道，扩大影响力。
第七步：后勤保障，安排好交通、餐饮、住宿等相关事宜，确保参会人员的便利。
第八步：现场组织，在推介会当天，做好签到、引导、设备调试等工作，确保推介会顺利进行。
第九步：后续跟进，对参会嘉宾进行回访，了解他们的意见和建议，进一步完善景区服务和推广最后，相信通过我们的努力，这次推介会一定能够圆满成功，让更多人了解和喜爱我们的红色旅游景区。
国考面试真题：公安部门开启了派出所，司法所，基层法律服务所三所联动机制，解决群众急难愁盼的问题。
你作为派出所民警负责你们辖区该工作的落实，你会怎么做？这种三所联动机制能够整合各方面的资源和力量，形成工作合力，切实提高解决问题的效率和质量。
通过协同合作，可以多角度、全方位地为群众排忧解难，让群众感受到政府部门切实为他们着想、为他们服务。
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1.清明期间，烧纸浪费资源并污染环境，因此市政府准备开展“绿色清明”活动，你怎么宣传，并说明具体采用什么法进行宣传?【解析】章坤【答案】清明节是中国传统节日，也是最重要的祭祀节日之一，是祭祖和扫墓表达对先人思念之情的日子。
但是清明节期间烧纸的传统不仅是对大量资源的浪费也同时会造成环境的污染，这样的活动已经不能适应今天社会发展和环境保护的需要。
市政府即将开展的“绿色清明”活动的宣传，有利于彰显我市的服务型政府形象，有利于促进我市构建资源节约型和绿色环保型社会，有利于我市群众养成勤俭、节约的好习惯。
因此，我会积极准备这次宣传活动，把宣传活动办成难忘的新颖的活动。
第一，因为清明节烧纸祭祀的传统由来已久，人们已经形成习惯，可能早早准备好祭祀物品。
所以我们应提前制作好“文明祭祀，绿色清明”的公益宣传片，清明节前一到两开始在电视台的黄金时间集中播放，并通过互联网视频播放宣传片，尽可能利用现代传媒技术扩大宣传力度和影响力。
第二，可以在全市人流量较多的大型广场、街道采用标语宣讲的式进行宣传的进一步拓展。
包括宣传板、志愿者讲解、纪念品发放等具体操作式。
在市区以外的郊区和农村地区可以采用宣传车的式进行标语宣传，让较为偏远地区的群众了解烧纸的不妥以及文明祭扫的好处。
第三，清明节假期期间会是祭扫的高峰阶段，可以招募志愿者到公墓入口或墓群集中地带的必经之路上设立宣传站点，在站点上摆放宣传板，并准备好鲜花或小纪念品，通过宣传引导群众放弃烧纸祭拜，通过用鲜花或小纪念品换取纸的焚烧物品的式达到宣传和减少纸焚烧的效果。
在整个宣传活动筹备前要做好宣传活动整体的财务预算，报领导审批。
为了宣传活动有序进行，我会划分工作小组：宣传组，保障组，服务组等等。
明确各小组的负责人和小组分工，各小组要协调一致，相互配合。
整个宣传活动结束后，我要撰写工作小结，将相关信息及时上传公开以扩大宣传效果。
同时及时向领导做好活动的总结汇报。
2.街道要举行一个服务老年志愿者的活动，请你说出三个活动项目并以其中的一项加以详细说明。
(2013年6月24日省公务员面试真题)【解析】晓伟【答案】敬老爱老是民族的传统美德，随着我们生活水平的提高，我国老龄化趋势重，老年人问题也成了社会的一个重大问题，我街道要举办一些关爱老人的活动，目的是体现政府对于老年人的人文关怀，也是我们建设服务型政府的主旋律。
对于这次志愿者活动我主要采用以下三种形式：第一，组织一次关于老年人的健康养生知识讲座。
第二，组织一次以“最美夕阳红”为主题的联欢会。
第三，组织一个最美银龄为老年人理发活动。
就组织一次关于老年人的健康养生知识讲座活动具体我会从以下几个面来组织：第一，统计一下街道年龄在50-100岁的老年人的具体人数，已经家庭住址，根据数据统计来确定好此次知识讲座的规模已经场地做好一个详细的财务预算。
第二，在街道体现通过走访、谈话式了解老人希望了解那些面的健康养生知识，以保证本次讲座的主要容有针对性和实用性。
同时邀请这面的医生专家讲解，并向专家详细讲解本次讲座的主要对象是老年人，便专家体现准备。
第三，本次讲座容、地点、时间确定好后，通知街道老年人积极参入，可以通过街道qq群，发群消息通知到户，同时在街道宣传栏贴公告，广而告之，使街道每位老人能够得知讲座的具体消息第四，提前印发一些关于健康知识的书面材料，在讲座当天发放，便日后老人查阅，同时也要准备好一些应急药品，以及安排一名医护人员在讲座现场，保证老人在听讲座时，以应变老人突发状况。
第五，在讲座现场，可以增加答疑环节，请专家解答老人日常遇到的一些健康问题，同时安排相应工作人员，维护现场秩序，保证讲座顺利开展，第六，将本次讲座拍摄一些影像资料，放到街道及街道qq群共享中，一些不便参加讲座的老人参考查阅。
3.你是旅游管理局的一名工作人员，为促进农村经济发展，现要举办“最有魅力乡村”评选活动。
领导要你负责这次评选，你怎么做？(2013年4月13日上午北京市公务员面试真题)【解析】袁玉仁【答案】农村有着丰富的旅游及自然资源，举办“最有魅力乡村”的评选，即能宣传当地农村的丰富旅游资源，丰富农村的文化生活，又能促进农民增收，是一件真正利民的好事，所以我会努力做好一下几个面的工作，并以此为契机更好的推动当地旅游事业的发展。
1.大力宣传此次魅力乡村的评选活动，下发文件让当地的各村委会了解此次活动的意义及对当地经济发展的好处，并邀各村的参与到这次评选中来。
同时还可以派出宣传小组，深入到群众中间，以便他们对这个活动有更好的了解。
2.邀请相关的专家与学者等制定科学的评选标准，并组成评审团，全面考虑当地乡村的软硬件条件，如基础设施建设，乡村的文化知名度，村民的整体精神面貌等等，选出真正的魅力乡村。
3.根据本地乡村的旅游及特产的吸引力，有针对性在外地的媒体上进行宣传，让更多的人参与到评选的过程中来，评审可以采用现场直播的式让群众参与到打分中来，还可以邀请外的知名文化产业人物参与到评审团中来。
4.为保证评审的公平科学，评审过程还可以结合实地考察的式，让评审团成员真正的深入当地，去实地勘察当地的自然资源，人文环境等等5.做好评审期间，参与的乡村及专家的食宿及接送的工作，做好评选期间的媒体接待及宣传工作，评选结束后给外地的专家及群众赠送本地的土特产以作纪念。
并及时的制作相应的影音资料，以供后期的宣传。
相信通过以上的努力，一定能科学公正的评判出当地的最美乡村，也能很好的宣传本地乡村的旅游资源及文化，很好的促进本地经济发展。
4.如果领导让你组织本单位老同志外出旅游，你怎么组织？【解析】然【答案】单位组织老同志外出旅游体现组织对老同志的关怀，有利于丰富老同志的文娱生活，让老同志感到身心愉悦，营造良好的组织氛围，所以我会秉着“玩的开心，玩的放心。
”的原则组织好这次外出旅行活动。
第一，组织此次活动要先做好筹备工作。
事先向领导请示，听取领导对此次活动的指示建议。
组织部分老同志，听取他们的想法和意愿，以及对此次旅行活动的期望。
做好认真记录第二，制定活动细则，对于此次活动的对象是老同志，对象的特殊性决定旅游活动行程不能太远，旅行项目不能过于惊险刺激、不能太过疲乏的运动，与旅行社联系，根据旅行主体的特殊性以及领导指示和老同志意愿联系旅行社制定规划旅行线路，建议可以去临近海边等地旅游，可以很好的避免之前的问题。
确定好住宿餐饮等环节，并与旅游当地的娱乐、食宿服务提供人员明确要求。
要提前做好医务防备工作，避免紧急突发事件。
第三，通过海报以及下发通知的式，宣传此次活动，明确旅行细则，明确此次活动的意义，鼓励老同志积极参加此次旅行活动。
制定参加者，并事前对报名的老同志给予初步身体检查，是否符合此次旅行的身体健康标准。
第四，在旅行过程中，不论是路途还是休息期间，适当的准备一些小活动，增进活动的娱乐性和团体的互助团结。
时刻注意旅行人员的安全，尽量满足旅行人员的要求。
旅行过程多拍摄录像或摄影资料。
第五，活动结束后总结并向领导汇报，将影视资料课程光盘，发放给老同志留作纪念，并展出照片宣传此次活动的精神风貌和老同志们的风采。
5．有一个文艺演出团体下乡，为期四个月，经费由政府买单，作为县文化局工作人员，你怎么组织？(2013年4月14日下午北京市公务员面试真题) 【解析】晓伟【答案】艺演出下乡活动是县文化局推出的一项利民惠民的文化服务工程，有利于丰富我县居民的业余文化生活，有利于为广大群众提供高品位的精神文化食粮，有利于满足广大群众日益增长的精神文化需求。
我会从以下面进行：第一，我会与举办过类似活动的文化局工作者联系，虚心的请教组织此系列活动的法，并了解在举办活动中的不足及广大群众对此次活动的看法，要求。
第二，把文化局的相关工作人员分以下几组，筹划组，联络组，后勤组，宣传组。
把此次工作的具体容作成工作案，财物报表交给领导审批，并根据领导的意义进行修改。
第三，筹划组对本县的各个街道，乡镇及具体的村庄进行系统的规划，确定演出的场次，以及演出时间，尽量避开群众比较忙的时间，选择合理的时间段。
第四，联络组联系各个街道、乡镇的人民政府工作人员、专业的文艺演出团体、民间职业演出团体、农村业余文艺演出团体代表人员召开讨论会，确定此次巡演的时间，地点，让各个街道，乡镇相关工作人员做相关的演出宣传，演出会场的布置及后期处理工作。
与文艺演出团体代表人员商讨演出的节目容，演出的时间，演出的节目制作需精心设计，选择群众喜闻乐见的节目和表演形式，满足广大人民群众的文化需求。
制定演出案，定时的去其单位参看彩排。
演出案通过后，与演出单位签定演出合同，以防发生罢演等事件。
第五，宣传组在县文化局网页进行辅助宣传，并把节目单及整个工作流程，演出情况进行公示，让广大群众进行督促，真正的做出“公开，公正，透明”。
第六，按照工作案进行工作，同时协调各个小组之间的沟通，交流。
同时，在演出前后，后勤组到现场进行协助，对于突发的状况进行处理，并收集群众对演出的意见和建义，并为之后的演出进行及时的调整。
通过此系列的活动，农村业余文艺演出人员在此过程中，向专业的文艺演出人员学到多知识，提出自己的知识与技能，从而做出文化下乡变为文化在乡，进而根本上满足人民群众的文化需求。
6、某地推行党员干部深入基层，联系、服务群众的措施，要求机关干部下田干活，一律吃农家饭、睡农家床；按标准向农家交伙食费；干部要和农户“结穷亲”等等。
假如，领导要了解以上措施的实施情况及实效，指定你来完成这一任务，你怎样做？【解析】晓杰【答案】党的基本路线要求我们要深入群众，了解群众。
党员干部深入基层，联系与服务群众，能够及时了解措施实行的具体情况，并且针对其中存在的问题及时修正或者完善，保证党员干部深入基层，联系和服务群众的效果，使得群众在这一措施的推行中真正体会到其中的益处。
为了能够详尽的了解上述措施的实施情况及实效，我会从以下几个面进行。
第一，我会和领导进一步沟通，确定此次党员干部深入基层的具体村落以及家户，做好前期的物资准备，同时根据此次调查的对象，选择不同的调查式和调查容，从而充分更好的获得详尽的信息。
第二，对我们小组进行分工，第一小组负责调查村委会干部，通过访谈、走访等式与此次机关干部下基层的村委会干部取得联系，通过交流的式了解到基层的党员干部的具体表现以及村委会对大家的评价;了解村委会对于此次活动的意见和看法；第二小组会通过走访和问卷调查的式向村民进行询问，了解村民对机关干部下基层的满意度，同时也要了解这次活动对群众现实生活的积极地影响;第三小组与下基层的干部进行进一步深入的交流，了解他们在下基层中的具体做法以及感受，同时将他们在工作中获得经验进行了解和记录，也要了解一下他们认为还有哪些面有待完善等。
第三，我会将从村委会、村民以及下基层的党员干部获取的信息进行汇总和整理，就此撰写成调查报告并给予一定意见，及时汇报给领导，供领导了解措施推行情况以及下一步的具体安排作为参考。