离职协议书93546
离职相关协议书范本(3篇)
第1篇甲方（离职员工）： [姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]乙方（公司）： [公司名称]住所地： [公司住所地]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [公司联系电话]鉴于：1. 甲方原为乙方公司的一名员工，担任[职位名称]职务，自[入职日期]起至[离职日期]止，双方签订的劳动合同已到期。
2. 甲方与乙方就劳动合同到期后的离职事宜进行友好协商，现双方达成如下协议：第一条离职时间1.1 甲方同意于[离职日期]正式离职。
1.2 甲方应在离职前完成所有手头工作，并确保所有工作交接无误。
第二条工作交接2.1 甲方应将所有工作资料、文件、设备等移交给乙方指定的接替人员或指定的负责人。
2.2 甲方应协助乙方进行工作交接，确保乙方能够顺利接手工作。
2.3 工作交接过程中，如出现争议，双方应友好协商解决。
第三条离职补偿3.1 甲方在乙方公司工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方应支付甲方以下离职补偿：3.1.1 依据甲方在乙方公司的工作年限，按照国家规定支付经济补偿金。
3.1.2 甲方在离职前一个月的工资。
3.1.3 甲方在离职前一个月的社会保险及公积金个人缴纳部分。
3.2 甲方同意在离职后不再向乙方提出任何关于工资、社会保险、公积金等方面的索赔。
第四条知识产权和保密条款4.1 甲方在乙方公司工作期间，所创作的所有知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，均归乙方所有。
4.2 甲方承诺在离职后，不再以任何形式泄露乙方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
4.3 甲方同意在离职后两年内，未经乙方书面同意，不直接或间接参与与乙方公司业务相同或相近的竞争活动。
第五条其他事项5.1 甲方离职后，如需使用乙方公司的办公设备、工具等，应事先获得乙方的书面同意，并按照乙方规定的方式使用。
5.2 甲方在离职后，如因个人原因导致与乙方公司产生纠纷，应通过友好协商或法律途径解决，不得影响乙方的正常运营。
离职劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的法人或其他组织，从事[甲方经营范围]业务。
2. 乙方于[入职日期]进入甲方工作，担任[岗位名称]一职，双方于[签订日期]签订了编号为[劳动合同编号]的劳动合同，劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。
3. 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因1. 乙方因[离职原因，如个人原因、公司原因等]决定与甲方解除劳动合同。
二、离职时间1. 乙方同意于[离职日期]正式离职。
三、经济补偿1. 根据甲方相关规定及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付以下经济补偿：a. 经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
b. 年假工资：根据乙方在甲方工作期间应休未休的年假天数，甲方应向乙方支付相应的年假工资。
c. 其他应支付的费用：包括但不限于未休病假工资、加班费等。
2. 甲方应在本协议签订之日起[具体时间]内，将上述经济补偿金及费用支付给乙方。
四、工作交接1. 乙方应在本协议签订之日起[具体时间]内，完成工作交接手续，包括但不限于：a. 将工作职责范围内的所有工作资料、文件、设备等移交给接替其工作的人员或指定的部门。
b. 将个人使用的办公用品、工作手机等归还给甲方。
c. 协助甲方对工作职责范围内的业务进行交接，确保业务的连续性和稳定性。
2. 乙方在交接过程中应积极配合甲方，不得无故拖延或拒绝。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。
离职协议书范本6篇
离职协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离职协议书范本离职协议书是员工与公司之间约定离职事宜的书面文件，是离职过程中非常重要的一部分。
它一方面可以明确双方的权利和义务，避免可能出现的纠纷，另一方面也是对员工与公司之间长期工作关系的一个总结和结束。
下面是一份离职协议书的范本，供大家参考：离职协议书甲方（公司）：__________ 公司乙方（员工）：__________鉴于：1. 乙方作为甲方公司的一名员工，于______年______月______日正式加入公司，担任______职务，为公司做出了一定的贡献；2. 乙方经过协商决定离开公司，双方就离职事宜达成如下协议。
一、离职时间1. 乙方的最后工作日为______年______月______日，其职务将由公司安排他人接替；2. 公司将于乙方最后工作日支付其工资、年终奖、未休假期等应付款项。
二、离职后的权利义务1. 公司将在离职后15个工作日内为乙方出具离职证明及相关工作经验证明；2. 乙方应当妥善保管公司的商业秘密及所有保密信息，不得泄露给任何第三方；3. 双方确认在离职后不再存在任何形式的劳动、服务合同关系，各自互不追究其他权利义务。
三、遵守约定1. 双方确认本协议的签署系双方真实意愿，不存在任何形式的欺诈、胁迫、威胁等非自愿情况；2. 乙方承诺在离职后不从事任何损害公司利益的竞争行为，否则将承担相应法律责任；3. 双方保留在协商一致的前提下变更本协议的权利，并且变更后的协议应当书面确认。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：______年______月______日以上是一份离职协议书的范本，具体在实际使用时，双方可以根据具体情况进行适当的调整。
离职协议是一份非常重要的文件，双方需谨慎对待并签署，以避免可能出现的法律纠纷。
祝愿双方在今后的工作生活中都能顺利发展！篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲乙双方就乙方离职事宜达成一致意见，特订立本离职协议书，具体内容如下：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经公司审核同意，同意乙方离职。
员工离职协议书范本6篇
员工离职协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方在职期间的权益和责任，保障乙方顺利离职，促进双方的合法权益，同时明确双方的离职原因、补偿条款和保密义务等。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职，双方确认不存在劳动争议和经济纠纷。
乙方离职后，不得向甲方索要任何形式的补偿和赔偿。
双方同意乙方离职日期为_______年______月______日，乙方须在离职前完成所有工作任务交接和相关的手续。
四、工作交接乙方应在离职前与甲方完成以下交接事项：1. 工作文件、资料、技术成果等交接；2. 报销款项、工资结算等财务事项；3. 归还公司财产，包括办公设备、工具、通讯设备等；4. 其他需要交接的事项。
五、保密义务乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的业务活动。
如有违反，乙方需承担违约责任。
1. 乙方在甲方公司工作期间，甲方已按时足额支付乙方的工资和福利待遇；2. 除工资和福利待遇外，甲方无需向乙方支付任何其他形式的补偿和赔偿；3. 若因乙方在职期间的违规行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、协议目的本协议旨在明确双方离职时的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方友好关系的持续发展。
离职协议 离职协议书(精选15篇)
离职协议离职协议书（精选15篇）离职协议书篇一甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从 ___年___ 月 ___日至 ____年____月____ 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a) 月份工资：共计￥元b) 相应比例年终奖：共计￥元c) 经济补偿金：共计￥元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元；e) 其它：共计￥元；f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章）年月日年月日离职协议书篇二甲方：乙方：乙方身份证号码：甲乙双方就劳动合同终止事宜，经协商达成如下协议：一、乙方在甲方从事财务工作，双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。
二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的`交接事宜，将所有财务资料交接给甲方指定的人员，并做好年财务账务工作，乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题，乙方将给无偿协助。
三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项，为甲方机密，乙方同意对此等事项严格保密，未经甲方书面允许，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付给乙方人民币，大写。
五、乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚持工作岗位。
六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。
离职协议书范本完整版5篇
离职协议书范本完整版5篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因________原因，乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。
为明确双方的权利和义务，特签订本协议。
一、协议内容1. 乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。
乙方离职后，不得再以甲方名义从事任何活动，否则由此产生的一切后果由乙方承担。
2. 乙方离职后，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应由甲方承担的社会保险费用等。
具体数额以双方协商为准。
3. 乙方在甲方工作期间所获得的知识产权等成果，归甲方所有。
乙方不得在离职后泄露甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息。
4. 乙方在离职后，如有需要，可以向甲方提出要求，甲方在不影响自身业务开展的情况下，可以协助乙方完成相关工作。
5. 乙方在离职后，如有违反本协议约定的情况，应承担相应的法律责任。
甲方有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失。
二、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
三、其他约定事项1. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的工具、设备、软件等资源的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用。
2. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的福利待遇的，应事先向甲方申请，并遵守甲方的相关规定。
3. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的培训、学习等机会的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用。
4. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的商业机会的，应事先向甲方申请，并遵守甲方的相关规定。
5. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的任何资源或机会的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用或遵守相关规定。
否则，由此产生的一切后果由乙方承担。
6. 甲方在本协议签订后，有权根据业务需要调整或取消本协议中的相关约定。
如有调整或取消的情况，甲方应及时通知乙方。
7. 本协议中的未尽事宜，双方可另行协商解决。
自愿离职协议书3篇
自愿离职协议书3篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》，现因乙方自愿提出离职申请，经双方友好协商，达成如下协议：乙方确认自愿提出离职申请，与甲方解除劳动合同关系。
甲方尊重乙方的决定，同意乙方自愿离职。
二、离职日期双方同意乙方的离职日期为XXXX年XX月XX日。
乙方需在离职日前完成工作交接，并完成相关手续。
三、工作交接与物品归还乙方应确保在离职前完成以下事项：1. 完成所有未完成的工作任务或项目交接；2. 归还公司所有文件资料、办公设备、工具等物品；3. 清算财务，包括但不限于报销、工资结算等。
四、保密义务乙方承诺在离职后仍然对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的全部损失。
六、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生的任何争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 乙方离职后，不得对外发表任何对甲方不利的言论，不得损害甲方声誉；2. 乙方承诺在离职后的一定期限内（通常为一年），不在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务；3. 双方确认在签署本协议时，均已充分了解协议内容并自愿签署；4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、协议的生效与终止本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，自乙方完成离职手续之日终止。
篇2本协议于____年____月____日在____（地点）由以下双方自愿签署：甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法人姓名）乙方：（员工全称）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工具体住址）鉴于乙方在充分考虑后自愿提出离职，为明确双方权益，达成以下协议：一、离职原因及声明乙方因个人原因自愿提出离职申请，其在职期间已经得到公平的待遇与合理的薪酬，对公司的各项工作安排与福利待遇表示满意。
离职协议书（精选11篇）
离职协议书（精选11篇）离职篇1甲方：__________乙方：__________甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自______年______月_____日起解除，乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在_______________工作日内完成工作交接。
甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在__________内为其办理保险关系转移手续等。
三、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关的法律责任。
四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。
五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，自双方签字或盖章后生效。
甲方签章：__________乙方签章：__________离职协议书篇2甲方：_____乙方：_____ (身份证号：_____ )鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行，经双方协商解除。
为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，考虑到乙方在甲方工作期间的表现，经充分协商，甲、乙双方达成协议如下：一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 ______年 ______月______日解除，甲方额外支付乙方______个月工资至______年______月______日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接，工作交接完毕后至劳动关系解除前，乙方保证继续履行劳动义务，坚守工作岗位。
三、乙方承诺于 ______年 ______月______日前按甲方要求办清离职手续，否则甲方可停发乙方工资。
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员工离职协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经公司领导批准，乙方自年月日起正式离职。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自动离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守。
一、乙方原任职甲方部门的员工，从本协议签订之日起，乙方与甲方正式解除劳动关系。
二、乙方承诺：
1、保证离职后严守甲方商业机密，包括客户资料、技术资料、设计方案、工程预算、工程投标等。
2、与甲方继续保持友好关系，维护甲方名誉，不得做有损甲方利益的事情。
3、如乙方在离职后做出任何伤害甲方的言行，甲方具有对其追究法律责任的权利。
三、甲乙双发签订该协议起，所有薪酬及其他费用皆已核销结清，所有交接手续已办理完毕。
四、自本协议签订之日起，乙方在外的一切行为均与甲方无关。
未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方：乙方（签章）：
日期：日期：
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