公司员工试用合同范本
关于员工试用期的劳动合同范本7篇
关于员工试用期的劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）及工作地点由甲方根据公司需要及乙方能力、特长安排。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方根据公司实际情况，按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资根据甲方公司薪酬制度确定。
试用期工资不得低于本公司相同岗位最低工资的约定。
甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。
五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时向甲方提供办理保险所需的个人资料。
如因乙方原因导致无法及时办理社会保险，由此造成的损失由乙方承担。
第六条：乙方试用期满，经甲方考核合格，可享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务第七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方的工作安排和调配，遵守劳动安全卫生操作规程。
如违反规章制度和工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
第八条：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、劳动合同的解除和终止第九条：乙方试用期未满，甲方可随时解除与乙方的劳动合同关系。
若乙方在试用期间表现优秀，甲方可提前结束试用期，并签订正式劳动合同。
若乙方在试用期间存在不符合录用条件或严重违反公司规定等行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同关系。
员工试用期书面劳动合同范本6篇
员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。
七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
单位员工试用期劳动合同范本6篇
单位员工试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司担任相关职位并接受试用期之相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
试用期满后，根据双方意愿及实际情况决定是否签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方在甲方公司担任的职位为：___________________，工作地点：___________________。
乙方应履行甲方规定的该职位的一切职责，并按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假根据公司实际情况及法律规定执行，特殊情况根据工作需要商议。
在合同期间，甲方将根据国家规定及公司实际情况实行带薪休假等相关福利制度。
对于因工作需要不能休息的特殊情况，公司将按照国家法律法规及公司规定给予补偿或调整安排。
四、劳动报酬乙方的工资报酬为每月________元人民币。
试用期满后，根据工作表现及公司制度调整薪酬。
甲方应按照公司规定按期向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。
如遇薪资调整，将提前通知乙方并征得乙方同意。
乙方个人所得税由个人承担。
公司将为员工缴纳社会保险等费用。
具体事宜按照公司规定执行。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及公司的规章制度。
乙方必须遵守甲方的保密规定和安全操作规程。
乙方的人身安全和健康由甲方负责保护和尊重。
乙方在工作期间必须遵守安全制度和劳动纪律，因违反安全操作规程所造成的责任由乙方承担。
甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。
六、保密条款及知识产权归属约定篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________有限责任公司单位地址：_________________________法定代表人：______________________乙方（应聘者）：_____________________性别：________________ 身份证号：_____________________户籍地：_________________________ 联系电话：_____________________现居住地：_______________________ 邮编：_______________________紧急联系人及电话：_________________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方单位事宜达成以下协议，以兹共同遵守。
新版员工试用合同范本新整理版7篇
新版员工试用合同范本新整理版7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期1. 试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间应在甲方指定的部门担任________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期间的正常工作时间内应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家法律规定。
3. 乙方依法享有带薪休假及相关福利待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方试用期间的工资为________元/月。
2. 甲方根据企业规章制度、绩效考核等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内须遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和知识产权负有保密义务。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后与甲方正式签订劳动合同后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
六、违约责任1. 若乙方在试用期间违反本合同的约定，甲方有权终止试用并依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。
七、其他约定事项1. 乙方试用期满表现优秀的，甲方将正式聘用乙方，并签订正式劳动合同。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本合同中的未尽事宜及双方在执行过程中产生的新问题，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
员工试用期合同书范本5篇
员工试用期合同书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自本合同签订之日起开始计算，期限为______个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任甲方公司的______岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，工作时间为每周五天工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假权利。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为______元/月。
2. 甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及之后均须遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密及客户信息予以保护。
2. 乙方在试用期内及之后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
六、岗位职责及考核1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。
七、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均须承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同的保密义务及竞业限制条款，应当支付甲方违约金______元。
九、其他约定事项甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限及工作内容篇2甲方（公司）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，特订立本试用期合同。
员工试用期劳动合同范本标准版6篇
员工试用期劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方在试用期的权利和义务，以维护双方的合法权益。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 试用期起始日期：____年__月__日3. 试用期结束日期：____年__月__日4. 工作地点：___________________5. 职位名称：___________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方在试用期内，应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内和试用期结束后，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的试用期结束，合同自然终止。
八、违约责任和争议解决方式1. 双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
员工试用期合同范本8篇
员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。
在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。
若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。
试用期薪资不低于当地最低工资标准。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。
五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。
2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。
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公司员工试用合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
公司员工试用期合同甲方：
乙方：_______________________________
身份证号：___________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为个月，自年月
日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式
劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b. 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由
乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
c. 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意
外事故，乙方自行负责；
2. 甲方的义务
a. 为乙方提供必要的工作条件；
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1. 乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利
c. 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
2. 乙方的义务
a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义
务；
c. 维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a. 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用
条件，甲方有权提前解除本合同；
b. 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式
劳动合同；
七、乙方的其他权利、义务
a. 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c. 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：乙方:
法定代表人签字：签字：
签约日期：______________________
签约地点：______________________。