安全4新安全与环境管理制度
安全4新安全与环境管理制度
安全4新安全与环境管理制度一、目的规定公司的各职能部门和各级人员的安全工作内容、要求、工作程序、职责、权限及对其安全工作绩效的检查与考核。
二、范畴本制度适用于公司范畴内，各职能部门、各项目部的安全治理工作。
三、引用文件1、公路工程施工技术规范：中华人民共和国行业标准〔JTJ_032〕2、职业安全健康治理体系审核规范：2001，中华人民共和国国家经济贸易委员会3、GB/T 24001-1996环境治理体系规范及使用指南 (idt ISO 14001:1996)4、职业安全健康与环境治理手册四、制度1、总经理安全职责〔1〕、总经理是公司安全施工的第一责任者，对本公司的安全施工负全面领导责任。
认真贯彻执行国家有关安全生产、环境爱护的方针、政策。
法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
〔2〕、组织建立、健全公司各级安全施工责任制，并贯彻、落实。
〔3〕、必须将安全施工、文明施工列入公司重要议事日程，定期研究安全工作。
〔4〕、总经理主持公司安全生产委员会的工作，直截了当领导公司安全环境监察部，并对公司下属单位安全环境监察机构的建设、健全负责，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，认真听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
〔5〕、审批公司年度安全施工目标打算，主持公司安全工作会议，亲自批阅有关安全工作的文件。
〔6〕、审批公司安全技术措施打算，确保本公司安全技术措施经费的提取和使用。
〔7〕、每季至少一次组织并主持公司安全大检查，每月深入施工现场、班组检查安全生产情形许多于二次，把握一线实际情形，及时研究、解决安全生产、文明施工中存在的问题，总结、推广安全施工、文明施工体会、部署安全施工、文明施工工作。
〔8〕、确保公司及下属单位安全奖励专用基金的建立和使用。
负责组织制定安全施工与经济挂钩的实施方法，部署安全施工，文明施工工作。
〔9〕、按"三不放过"的原那么，参加或组织死亡事故的调查处理工作。
安全与环保管理制度范文(4篇)
安全与环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全与环保管理工作，防止事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，改善生态环境，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章安全管理第二条安全生产1. 本单位要制定并不断完善安全生产制度和规章制度，加强对员工的安全生产教育、培训和考核工作，确保员工具备安全操作技能和应急处理能力。
2. 本单位要建立健全事故隐患排查治理机制，定期对生产设备、工作环境等进行检查，发现隐患要及时整改，并进行记录和报告。
3. 本单位要建立健全事故应急预案，明确各个环节的职责和应急处置流程，每年定期组织演练，提高员工应急处置能力。
第三条消防安全1. 本单位要按照国家和地方的有关规定，建立消防安全管理制度，划定消防安全责任区域，明确消防设施的日常维护保养责任，并进行记录和报告。
2. 本单位要配备充足的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行维护保养和检查，确保其正常可用。
3. 本单位要定期组织员工进行消防安全培训，提高大家的消防意识和火灾逃生技能。
第四条用电安全1. 本单位要建立健全用电安全制度，规范用电行为，明确禁止私拉乱接电线、乱插乱用电器等行为。
2. 本单位要配备符合国家标准和要求的安全电器设备，责任人要定期对电器设备进行检查，发现问题要及时处理。
3. 本单位要定期组织员工进行用电安全培训，提高大家的用电安全意识和操作技能。
第三章环境保护第五条废物处理1. 本单位要制定废物管理制度，对生产过程中产生的废物进行分类、收集、储存和处理，确保废物不对环境造成污染。
2. 本单位要按照国家有关法律法规，将危险废物交由专业机构进行安全处置，做好记录和备案。
3. 本单位要加强对员工的环境保护教育，提高大家的环境保护意识和行动能力。
第六条节能减排1. 本单位要制定节能减排目标和计划，采取合理的节能措施，减少能源消耗和排放物的排放。
2. 本单位要定期检查和维护设备，提高设备的能效水平，减少能源浪费。
2024年环境卫生与安全管理制度范本（五篇）
2024年环境卫生与安全管理制度范本为建立并维护一个整洁、优雅且舒适的工作环境，以展现本单位的专业形象，特此制定以下规定：1. 所有员工应培养良好的卫生习惯，确保不随意丢弃纸屑、果皮、杂物，不随地吐痰，保持地面持续清洁。
2. 为了保障所有人的健康，办公区域全面禁止吸烟。
3. 每位员工需对其个人办公区域的卫生负责，保持桌椅、板凳的有序摆放，每日清洁桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用具，确保桌面及文件柜内物品整齐且干净。
及时清空纸篓，下班时将垃圾袋放入卫生间的垃圾桶内。
4. 会议室的清洁工作将实行轮流值班制度，由每日值班人员负责当天的卫生工作。
5. 下班前，各科室人员需仔细检查，关闭办公区域内的电源、空调，确保门窗紧闭，并采取必要的防火、防盗、防失密措施，以确保办公安全。
6. 本制度需全体人员严格遵守，并接受彼此的共同监督，共同营造一个优美舒适的工作环境。
2024年环境卫生与安全管理制度范本（二）为确保我区环卫生产的安全稳定运行，增强全体员工的责任感与安全意识，从而达成安全生产无事故的目标，并进一步提升环卫工作的质量与效益，特此制定环卫安全生产管理制度。
一、全体员工需深入贯彻“安全第一、预防为主”的核心理念，尤其是机驾人员及各类操作人员，需强化其社会责任感与安全意识，确保生产活动在绝对安全的环境下进行。
二、安全工作需保持持续性关注，机驾、操作人员应积极参与各级组织的安全知识、安全管理及学习培训活动，严格遵守交通法规与操作规程。
各单位需切实履行内部安全生产管理职责，协助处理相关安全事务，并对安全工作的管理、会议记录及事故处理等进行详尽记录，定期汇总上报。
三、建立健全安全生产管理制度体系，明确安全生产责任制，完善安全生产记录台账，确保管理有章可循、有据可查。
四、持续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，每季度组织一次安全生产学习、教育及培训活动，确保活动有计划、有内容、有记录，切实提升员工的安全素养。
五、每月开展一次安全生产专项检查，将安全生产纳入月度环卫考核体系，实施跟踪督查，及时发现并消除安全隐患。
环境及安全管理制度
一、总则为了保障公司员工的身体健康和生命安全，保护环境，预防事故，提高公司的安全管理水平，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
二、环境管理1. 环境保护原则公司坚持“预防为主，防治结合”的环境保护原则，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
2. 环境目标（1）减少污染物排放，确保符合国家和地方的环境保护标准；（2）提高资源利用率，减少资源浪费；（3）保护生态环境，维护生物多样性。
3. 环境管理职责（1）公司总经理对本公司的环境保护工作全面负责；（2）各部门负责人对本部门的环境保护工作负责；（3）全体员工应遵守环境保护规定，履行环境保护职责。
4. 环境管理制度（1）制定环境保护规划和年度实施计划；（2）建立健全环境保护管理制度，明确各级人员的职责；（3）定期开展环境监测和评估，及时发现并处理环境问题；（4）加强环境宣传教育，提高员工环保意识。
三、安全管理1. 安全生产原则公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产原则，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 安全目标（1）杜绝重大安全事故，降低一般事故发生率；（2）提高员工安全素质，增强安全意识；（3）完善安全设施，确保生产设施安全运行。
3. 安全管理职责（1）公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责；（2）各部门负责人对本部门的安全工作负责；（3）全体员工应遵守安全生产规定，履行安全职责。
4. 安全管理制度（1）制定安全生产规划和年度实施计划；（2）建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的职责；（3）定期开展安全检查，及时发现并处理安全隐患；（4）加强安全教育培训，提高员工安全技能；（5）严格执行事故报告和调查处理制度。
四、应急处理1. 应急预案公司制定完善的应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施，确保事故发生后能够迅速、有效地进行处置。
2. 应急演练定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 应急响应事故发生后，立即启动应急预案，按照预案要求采取相应措施，确保事故得到及时、有效的控制。
安全及环境管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，保护员工的生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体环境质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及进入公司场所的其他人员。
三、安全管理1. 安全教育培训公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
新员工入职后，必须接受公司统一的安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
2. 安全检查与隐患排查公司应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
各部门应每月至少进行一次隐患排查，并及时上报。
3. 事故报告与处理发生安全事故后，事故单位应立即向公司报告，并按照相关规定进行调查处理。
对事故责任人依法依规进行处罚。
4. 应急预案公司应制定应急预案，包括火灾、地震、自然灾害等突发事件的处理措施。
定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
5. 安全生产设施与设备公司应确保安全生产设施与设备完好、有效，定期进行检查、维护和保养。
禁止使用不合格、损坏的设备。
四、环境管理1. 环境保护意识公司应提高员工的环境保护意识，倡导绿色生产、低碳生活。
2. 废弃物处理公司应按照国家相关规定，对生产过程中产生的固体废弃物、废水、废气等进行分类处理，确保达标排放。
3. 节能减排公司应加强节能减排工作，提高能源利用效率，降低污染物排放。
4. 环境监测与报告公司应定期进行环境监测，确保污染物排放达标。
如有超标排放，应及时整改并上报相关部门。
五、监督与考核1. 公司设立安全环保管理部门，负责安全及环境管理工作的监督与考核。
2. 各部门负责人对本部门的安全及环境管理工作负总责。
3. 公司对安全及环境管理工作进行定期考核，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对违反规定的单位和个人进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全环保管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全环保管理部门根据实际情况进行补充和完善。
安全管理与环保管理制度
安全管理与环保管理制度一、安全管理制度1. 安全管理目标公司以生产安全和员工健康为首要目标，确保生产过程安全稳定，预防和控制生产事故，降低员工伤害率，维护公司形象和财产安全。
2. 安全管理责任公司全体员工对生产安全和环境管理负有责任，各部门领导对本部门生产安全和环境管理负有主要责任。
安全生产管理部门是公司的主要管理部门，对生产安全和环境管理有全面负责。
3. 安全管理制度公司建立了安全生产管理系统，包括安全规章制度、安全操作规程、应急预案、安全教育培训等，确保安全生产和环境保护。
4. 安全生产培训公司每年对员工进行安全生产教育培训，包括安全操作规程、应急处置、安全知识等，使员工了解安全生产管理制度及规章制度。
5. 安全生产检查公司建立了安全生产检查制度，定期对生产场所、设备设施、作业流程进行安全检查，及时发现隐患和问题并进行整改，确保生产过程安全。
6. 事故应急预案公司建立了事故应急预案，对各类事故情况进行了规定和处理措施，提高员工应急处置能力，确保事故及时得到控制和处理。
7. 安全生产奖惩制度公司建立了安全生产奖惩制度，对遵守安全规章制度的员工进行奖励，对违反安全规章制度的员工进行处罚，以引导员工积极参与安全生产管理。
二、环保管理制度1. 环保管理目标公司以环境保护为首要目标，遵守国家环保法律法规，预防和减少环境污染，保护生态环境，实现可持续发展。
2. 环保管理责任公司全体员工对环保工作负有责任，各部门领导对本部门环保工作负有主要责任。
环保部门是公司的主要管理部门，对环保工作有全面负责。
3. 环保管理制度公司建立了环保管理系统，包括环保规章制度、环保操作规程、废物处理方案、环保技术改造等，确保环保工作的开展和落实。
4. 环保技术改造公司不断进行环保技术改造，优化生产工艺和设备，减少环境污染排放，提高资源利用率，推动绿色生产。
5. 环境风险评估公司每年对生产过程、废物处理情况进行环境风险评估，及时发现和解决可能对环境造成影响的问题。
安全与环境管理制度
安全与环境管理制度一、引言随着社会的发展和人们对环境以及人身安全的关注度提高，建立一个科学、健全的安全与环境管理制度显得至关重要。
本文将介绍安全与环境管理制度的重要性以及如何制定与实施该制度。
二、安全管理制度1. 安全政策制定在制定安全管理制度前，应首先制定明确的安全政策，以确保企业安全管理的可持续性和一致性。
安全政策应包括企业对安全的承诺、目标和指导原则。
2. 安全规程和操作程序安全规程是安全管理的基础，是为了保护员工和财产安全而制定的一系列规定和要求。
操作程序是具体实施安全规程的方法和步骤，包括紧急情况处理、事故报告和调查等。
3. 岗位责任分工针对不同岗位和职责，公司应明确各个岗位的安全责任，并制定相应的工作指引。
每个员工都应清楚自己的安全职责，以确保安全管理制度的有效执行。
4. 培训与教育针对员工的不同需求，企业应提供相关安全培训和教育，使员工具备必要的安全知识和技能。
培训计划应定期更新，以确保员工的安全意识和能力与时俱进。
三、环境管理制度1. 环境政策制定实施环境管理制度前，企业应明确自己的环境政策，以确保在各个环节中遵守环境法规和减少环境风险。
环境政策应包括企业的环境目标、环境责任和可持续发展原则。
2. 环境方案与计划企业应根据环境政策制定相应的环境方案和计划，明确环境管理的具体目标和行动计划。
环境方案包括环境评估、环境风险评估和环境影响评估等。
3. 资源管理与节约企业应合理管理资源，并采取措施减少浪费。
推广清洁生产技术和循环经济模式，缩小企业对环境的负面影响。
4. 环境监测与报告企业应建立环境监测体系，定期对关键环境因素进行监测和评估。
同时，及时编制环境报告，向相关部门和公众公开企业的环境状况和改善措施。
四、安全与环境管理制度的实施与监督1. 制度宣传与培训公司应通过各种渠道宣传安全与环境管理制度，并培训员工的相关知识和技能，并定期进行复习和考核。
2. 内部审查与评估定期对安全与环境管理制度进行内部审查与评估，发现问题及时进行纠正和改进，并确保制度的适用性和有效性。
安全及环境管理制度
安全及环境管理制度一、前言二、安全管理制度1.安全责任制度（1）公司全体员工都应具有安全意识，并遵守国家法律法规、公司安全制度。
（2）公司设立安全管理部门，负责安全工作，明确岗位职责。
（3）安全工作由安全管理部门负责制定并组织实施安全教育培训，定期检查、评估和改进安全措施。
（4）各部门负责人是所在部门的安全责任人，应保证员工的安全，及时处理和报告安全事故。
2.安全培训制度（1）新员工入职前，须接受公司安全培训，了解工作岗位的安全要求和操作规程。
（2）公司每年组织定期的安全培训，对员工进行安全意识、安全操作和应急处理等方面的培训。
3.安全设备制度（1）公司配备符合国家标准的安全设备，包括消防器材、安全警示标识、防护用品等。
（2）公司组织对安全设备进行定期检查与维护，确保其正常使用。
4.安全生产制度（1）严禁违规操作，禁止私自更改设备操作程序。
（2）公司组织定期的设备维护与巡检，确保设备的正常运行。
（3）实行安全生产管理制度，对潜在危险进行评估与控制，及时排除隐患。
1.环保责任制度（1）公司制定环境保护政策，明确环境保护目标与指标，并组织实施。
（2）各部门负责人是所在部门的环保责任人，应保证环境保护工作的顺利进行。
2.环保培训制度（1）公司开展定期的环保培训，提高员工环境保护意识和技能，使其能够正确对待废物的处理和环境保护工作。
（2）培训内容包括环境保护法律法规、环境保护技术和应急处置措施等。
3.废物管理制度（1）公司建立废物管理台账，及时记录废物的产生与处理情况。
（2）严禁乱倒、随意处理废物，应按照国家和地方的相关规定进行分类收集、储存和处理。
4.节能减排制度（1）公司设立节能减排目标，并制定相应的措施及计划，负责执行和监督落实。
（2）加强对各种能源的管理，提高能源利用效率，推行节能技术和设备。
（3）减少污染物的排放，控制废气、废水和废物的产生与排放。
四、总结公司安全及环境管理制度是公司发展的基石，只有保证员工的安全和环境的卫生，才能为企业的可持续发展提供保障。
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安全施工责任制度一、目的规定公司的各职能部门和各级人员的安全工作容、要求、工作程序、职责、权限及对其安全工作绩效的检查与考核。
二、围本制度适用于公司围，各职能部门、各项目部的安全管理工作。
三、引用文件1、公路工程施工技术规：中华人民国行业标准（JTJ_032）2、职业安全健康管理体系审核规：2001，中华人民国国家经济贸易委员会3、GB/T 24001-1996环境管理体系规及使用指南 (idt ISO 14001:1996)4、职业安全健康与环境管理手册四、制度1、总经理安全职责（1）、总经理是公司安全施工的第一责任者，对本公司的安全施工负全面领导责任。
认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策。
法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
（2）、组织建立、健全公司各级安全施工责任制，并贯彻、落实。
（3）、必须将安全施工、文明施工列入公司重要议事日程，定期研究安全工作。
（4）、总经理主持公司安全生产委员会的工作，直接领导公司安全环境监察部，并对公司下属单位安全环境监察机构的建设、健全负责，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，认真听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
（5）、审批公司年度安全施工目标计划，主持公司安全工作会议，亲自批阅有关安全工作的文件。
（6）、审批公司安全技术措施计划，确保本公司安全技术措施经费的提取和使用。
（7）、每季至少一次组织并主持公司安全大检查，每月深入施工现场、班组检查安全生产情况不少于二次，掌握一线实际情况，及时研究、解决安全生产、文明施工中存在的问题，总结、推全施工、文明施工经验、部署安全施工、文明施工工作。
（8）、确保公司及下属单位安全奖励专用基金的建立和使用。
负责组织制定安全施工与经济挂钩的实施办法，部署安全施工，文明施工工作。
（9）、按"三不放过"的原则，参加或组织死亡事故的调查处理工作。
负责预防事故重复发生的措施和对事故责任者处理意见的落实。
审批"重伤事故调查报告书。
"并按上级部门的指示，落实对事故责任者的处理意见。
（10）、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
（11）、负责处理好眼前利益和长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因"短期行为"而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面反应、保证生产一线职工思想稳定。
（12）、负责协调公司党、政、工、团组织，使其各负其责，密切配合搞好安全生产工作。
2、生产副总经理安全职责（1）、认真贯彻"管生产必须管安全"和"五同时"的原则组织领导施工，对本公司的安全施工负直接领导责任。
（2）、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实。
（3）、协助公司总经理贯彻落实各级安全施工责任制。
领导安监部门的工作。
（4）、将安全生产、文明施工、环境保护列入重要工作日程。
（5）、协助总经理组织召开安全工作会议，参加或主持（行政正职不在时）本企业每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时准确的解决安全生产中存在的问题。
（6）、协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全环境监察体系的作用，经常听取安全环境监察部的工作汇报，支持安环部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
参加死亡事故的调查处理工作。
（7）、组织制定安全施工与经济挂钩的实施办法，并亲自组织或主持安全大检查、总结推全生产、环境、文明施工经验，对自查和上级检查中发现的问题，包括重大隐患的治理，落实到部门或人，限期完成。
（8）、主持编制年度安措计划，并检查、督促其实施。
（9）、经常深入现场、班组、掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验。
落实安全奖惩办法，每月至少参加一次工地级或班组级的安全分析活动，进行一次现场巡视。
（10）、按上级有关外协队伍和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工、临时工要象对本企业职工一样，严格安全管理，避免以包代管，同时做好本企业对外承包的安全管理工作。
3、企业总工程师、副总工程师安全职责（1）、总工程师对本企业的安全、环境的技术工作负全面领导责任。
副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。
（2）、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令和法规。
（3）、组织编制并审核年度"两措"计划，并将各工程施工项目安全施工措施分类编制、审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全、环境技术措施。
（4）、审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
（5）、负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，制定实施安全技术培训教育计划。
（6）、参加并协助生产副总经理召开每月一次的安全情况分析会和每周的安全生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织召开研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
（7）、参加安全大检查，经常深入现场、检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
（8）、按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全健康与环境管理工作规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，并参加死亡事故调查中的技术签定工作。
4、党委书记、副书记安全职责（1）、在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产、环境保护的保证监督作用。
（2）、把安全工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产、环境保护的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模带头作用。
（3）、领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的"安全第一"的思想。
（4）、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核容。
（5）、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党、团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
（6）、责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。
5、安全环境监察部（科）长安全职责（1）、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
制定有关实施细则，协助领导组织和推动安全生产工作。
（2）、制定年度安全工作规划，经审定后组织贯彻落实，并监督检查下属单位的执行情况。
（3）、制定公司安全施工管理制度实施细则，经审定后监督执行。
（4）、督促分公司（中心）按时编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。
参与重大施工项目和危险施工项目安全施工措施的审查。
（5）、组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习，考试及取证工作。
（6）、组织安监人员的培训，考核和取证工作。
（7）、协助领导组织召开安全工作会议；负责组织召开安全管理专业会议。
参加生产调度会，及时检查、布置施工中的安全工作，协调解决存在的问题。
（8）、协助领导组织并开展安全大检查，督促有关部门解决存在的问题。
有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止施工，并报告领导及时处理。
（9）、经常深入现场检查安全施工情况。
督促检查下属单位的安全施工管理情况。
（10）、组织开展安全施工的宣传教育工作。
协助有关部门开展安全施工竞赛活动。
总结安全生产、环境保护工作，推全、环境、文明施工经验。
（11）、制定安全奖惩办法，对安全工作做到严格管理，实行重奖、重罚。
（12）、督促有关部门做好女工保护工作，真正做到劳逸结合。
（13）、对多经企业的安全工作进行监督检查，实行归口管理。
（14）、参加重伤、死亡事故的调查处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通的调查分析，对人身伤亡事故的统计、分析和上报的准确性负责。
（15）、组织有关部门制订防止职业中毒和职业病的措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
6、安全监察工程师安全职责（1）、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
协助有关领导组织和推动施工中的安全工作。
解决安全技术问题。
（2）、汇总年度安全技术措施计划，经批准后督促实施。
（3）、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。
（4）、协助领导制订防止职业中毒和职业病的措施；审查施工防尘防毒措施；并对措施的执行情况进行监督检查。
（5）、深入施工现场掌握安全施工动态，协助领导搞好事故的预测预控。
（6）、协助领导定期组织安全大检查，对查出的问题按"三定"［定人、定时间、定项目」的原则督促整改。
（7）、协助领导组织安全网络活动，召开安全工作例会，监督、检查工地和有关部门的安全工作。
指导班组进行安全建设。
（8）、负责编制劳动防护用品、用具的使用计划，并对防护用品、用具定期进行试验、鉴定。
（9）、负责组织安全培训工作。
（10）、参加重伤、死亡事故的调查处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析。
（11）、负责安全环境监察部的业建设工作。
完成处（科）长交给的其他工作。
7、安全监察员安全职责（1）、认真贯彻执行公路工程施工技术规程，安全施工管理规定和国家有关安全生产环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
（2）、负责监督、检查施工现场的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患立即督促整改。
（3）、有权制止违章作业和违章指挥，有权对违章者进行经济处罚；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并报告领导研究处理。
（4）、监督、检查工地周一安全活动的进行情况，督促工地搞好业管理工作。
（5）、深入现场掌握第一手材料，及时向领导反馈安全生产信息，协助领导布置、检查、总结安全工作，对重要的施工项目和危险性作业，必须亲临现场检查监督。
（6）、对在本单位施工现场工作的外协队伍的安全管理与本企业职工等同。
（7）、督促各分公司（工地）做好安全措施交底工作，并到现场检查执行情况。
（8）、协助领导搞好安全宣传教育工作，提高职工安全生产素质。
（9）、参加安全大检查活动，对查出的问题负责下整改通知单，并检查整改情况,及时将返馈单返回安环部门。