仓库保管员工作标准表模板
仓库保管员职责范本
仓库保管员职责范本
仓库保管员是企业中负责仓库管理和货物保管工作的重要人员之一。
他们的职责包括负责仓库的日常运营管理，确保货物的安全、准确、及时地进出仓库，提高仓库管理的效率和质量。
以下是仓库保管员的职责范例：
1. 负责仓库货物的接收工作，包括核对货物清单与实际货物的数量、品种、质量等，确保货物完整无损、质量过关。
2. 协助仓库经理制定并实施货物存放和整理的规范化标准，确保仓库内货物摆放有序、清晰可见，便于查找和管理。
3. 负责货物的装卸和搬运工作，按照规定的流程和操作要求进行，确保操作安全，防止货物损坏。
4. 参与仓库货物盘点工作，定期对仓库内的货物进行清点，核对与实际库存的差异，做好相关记录和报告。
5. 管理和维护仓库设备和工具，定期对仓库设备进行检查、保养和维修，确保其正常运转。
6. 负责仓库货物的统计和报表分析工作，根据需要及时提供相关数据和报告，支持仓库管理层的决策。
7. 配合相关部门进行仓库货物的配送和发货工作，确保货物按时准确地送达客户，提高客户满意度。
8. 负责仓库货物的分类、标记和包装工作，保证货物的正确性和完整性，并确保在运输过程中的安全性。
9. 及时处理仓库货物调拨、退货等异常情况，与相关部门紧密配合，妥善解决问题，确保业务的顺利进行。
10. 遵守仓库管理制度和安全操作规程，保证仓库的安全生产，防止事故和意外事件的发生。
以上仅是仓库保管员的职责范本，实际工作中，仓库保管员还需根据企业的具体情况和工作要求，灵活运用自己的职业素养和经验，尽职尽责地履行岗位职责，为企业的物流和供应链管理提供有力支撑。
仓库保管员工作标准及考核指标
（3）对出库产品根据出库单规格型号及数量对应出库
（4）月底各仓库出具统计报表，上报财务部
（5）对库存物料要做到“四防（防火、防盗、防水、防事故）“十不”（不锈、不腐、不露、不乱、不混、不冻、不曝、不潮、不漏、不变质），在库物料均应摆放整齐（五五摆放）清洁卫生，凭证齐全，帐、卡、物一致
仓库保管员工作标准
岗位名称
仓库保管员
所属部门
生产部
上级
财务总监
下级
无
任职资格
1．专业知识
男或女，年龄25—35岁，机械类相关专业专业知识
工作经验
有仓库管理经验
3．业务了解范围
熟悉电脑操作，做好库存安全及成本核算工作
工作标准
标准细分
1.仓库管理
（1）负责合格物料的入库；负责核对物料的规格型号及数量是否与“产品入库单”相符，并按实际接收数入库，将物料放置于规定区域，及时加卡，标识货源号；
入库单、出库单
3
按时、准确填写报表
10%
每月按时对库存建立月报表，并上报
未上班全部扣分
报表上报时间
4
仓库6S
10%
仓库6S执行力达标
达标满分，无达标全部扣分
检查组
备注
（1）由财务部对各仓库进行考核，每月一次。
（2）最后交于财务总监审核、批准。
（6）负责仓库区域6S管理工作
2.其他
（1）完成领导交办的其他工作任务
考核指标
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
计算方式
信息数据
1
仓库帐、卡、物数据一致
50%
帐、卡、物数据100%正确
仓库管理员岗位职责标准模板范文
仓库管理员岗位职责标准模板范文一、岗位介绍仓库管理员是负责仓库管理、物资入库、出库以及库存管理等各项工作的专业人员。
岗位要求具备一定的仓库管理知识和相关工作经验，能够有效地组织、安排和监控仓库日常运作，保证物资的安全、准确地存储和出库。
二、岗位职责1. 负责仓库日常运作和管理，包括物资入库、出库、库存盘点等工作，确保仓库物资的准确性和完整性；2. 制定并完善仓库管理制度和操作流程，提高仓库管理效率和精细化管理水平；3. 负责与相关部门协调沟通，了解物资需求和库存状况，合理安排物资的调拨和发放；4. 负责仓库货物的分类、整理、摆放，确保库区环境的整洁和货物存放的有序性；5. 根据物资的特性和库存情况，合理制定货物的摆放和存储方案，确保物资的安全和保存；6. 定期检查和维护仓库设备，及时发现和处理设备故障，并做好相应的维修和保养工作；7. 记录和统计仓库相关数据和信息，编制相关报表和汇总，提供给上级和相关部门参考和决策；8. 负责仓库的保管和保密工作，保护仓库物资的安全和机密性；9. 参与仓库的安全管理工作，加强物资的安全防范和风险控制；10. 配合相关部门进行库存清理和报废处理工作，确保库存的及时更新和处置。
三、任职要求1. 具备仓库管理相关知识和技能，熟悉仓库运作流程和操作规范；2. 具备良好的专业素质和职业道德，严谨细致，工作态度认真负责；3. 具备一定的沟通和协调能力，能够与相关部门保持良好的合作与沟通；4. 具备一定的计算机应用能力，能够熟练操作常用办公软件和仓库管理系统；5. 具备一定的机械设备维修和维护知识，能够处理常见设备故障；6. 具备一定的应急处理能力，能够灵活处理各种突发事件和问题；7. 具备一定的团队合作精神，能够有效地配合同事完成工作任务；8. 具备一定的安全意识和风险防范意识，能够保证仓库物资的安全和保密。
仓库管理规章制度制定表
仓库管理规章制度制定表一、总则1.1 为规范仓库管理行为，保障货物安全，提高仓库管理效率，特制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于本公司所有仓库管理人员，包括但不限于仓库管理员、仓库保管员等。
1.3 所有仓库管理人员应严格遵守本规章制度的各项规定，不得有违反规章制度的行为。
二、仓库管理职责2.1 仓库管理员2.1.1 负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、存放、发放和整理等。
2.1.2 负责仓库的安全管理工作，包括仓库防火、防盗等工作。
2.1.3 负责做好仓库货物的盘点工作，确保货物数量准确无误。
2.2 仓库保管员2.2.1 负责实际操作货物的收发工作，确保货物的正确存放和整理。
2.2.2 负责协助仓库管理员做好货物盘点等工作。
2.2.3 负责保管好仓库的各项管理制度文件和相关资料。
三、货物管理规定3.1 进货管理3.1.1 所有进货货物必须经过验收后才能入库，未验收的货物不得入库存放。
3.1.2 验收货物时应核对货物数量、质量和规格，确保货物的准确性。
3.1.3 验收合格的货物应及时入库存放，并填写相应的入库记录表。
3.2 出货管理3.2.1 所有出货货物必须经过出库申请审批后才能出库，未经批准的货物不得出库。
3.2.2 出库时应核对货物数量、质量和规格，确保货物的完好性。
3.2.3 出库时应填写相应的出库记录表，并在系统中进行相应记录。
3.3 货物存放管理3.3.1 货物存放应按照货物种类、属性等进行分类存放，确保货物的清晰可辨。
3.3.2 不同种类、属性的货物应分开存放，避免混淆和污染。
3.3.3 货物存放应保持干燥、通风、清洁，避免发霉、变质等现象。
四、安全管理规定4.1 防火管理4.1.1 仓库内严禁吸烟、火种等明火物品，防止火灾的发生。
4.1.2 仓库内应配备灭火器材等灭火设备，确保火灾发生时及时扑灭。
4.1.3 仓库内应定期进行防火检查、巡查，确保仓库的消防设备完好无损。
4.2 防盗管理4.2.1 仓库门窗应保持关闭，仓库周围应有相应的防盗设备，确保仓库的安全性。
保管员工作标准
吉林市方顺化工有限公司企业标准仓库保管员岗位工作标准.01-20111范围1-1本标准规定了仓库保管员岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1-2本标准适用于方顺公司仓库保管员岗位的工作。
2 职责2-1 岗位责任2-1.1负责对所保管物质按照公司管理规定的验收和保管。
2-1.2负责对所保管物质的登记和发放。
2-1.3认真搞好库区规划，充分发挥库房和设备的利用率。
2-2 工作权限2-2-1有权拒绝料单的送料入库任务。
2-2-2 对包装不好的产成品有权拒绝入库。
3 岗位人员基本技能3-1 熟练掌握年负责工作的业务内容，对各种物资的性能，化学性质清楚。
3-2 懂得初浅的财务知识，账册登记清晰。
3-3 对各工作环节明了，能协调与各方面人员的工作关系。
3-4 掌握微机的基本操作技能。
4工作内容及要求4-1物资的入库4-1-1入库时必须做到数量清、价格清、用途清。
4-1-2入库时必须有入库通知单、验收记录、分析化验单、计量记录、运输凭证以及暂估入库单等资料，作为入库依据。
4-2物资的保管4-2-1根据安全技术管理和规格化的要求，按所保管的物理及化学性质进行分类保管。
4-2-2在保管过程中做到材质不混、名称不错、规格不串、附件不少、资料不丢。
4-2-3不允许存放非仓库储备的物资。
4-2-4搞好环境卫生，做到无杂草、无垃圾、无赃物、无灰尘、无污垢。
4-2-5认真作好物资检查制度，做到发现问题及时解决。
4．2．6凡库存物资已受潮、污损或原防护措施失效或将要失效和发生变化，应进行必要的加工维护，并及时报告主管领导采取有效措施。
吉林市方顺化工有限公司2011-01-01批准 2011-01-01实施01-20114-3物资出库4-3-1物资出库应做到发料有依据，做到及时、准确和随到随发，减少库存。
4-3-2危险物品出库必须执行公司危险储运管理规定。
4-3-3剧毒物品出入库，严格执行公安部、化工部的有关规定。
仓库保管员岗位职责范本
仓库保管员岗位职责范本仓库保管员是负责仓库日常运作和货物保管工作的员工，主要职责如下：1. 负责货物入库管理：- 接收、验收和检查货物的数量、质量、完好性等，确保符合要求，并及时登记入库记录；- 依据标识、分类和定位的要求，对货物进行整理、分类和储存，确保货物位置清晰可查；- 统筹安排货物入库的空间，合理规划仓库存储区域，并确保利用仓库空间最大化。
2. 负责货物出库管理：- 根据领料单、订单等相关资料，核对货物的种类、数量等信息，并进行准确拣货；- 依据货物出库的要求，做好出库记录、标识和定位，确保货物出库顺利进行；- 根据出货单据，安排合适的装载工具和车辆，协助将货物送至指定地点。
3. 负责库存管理：- 定期进行库存盘点，核对实际库存与记录的差异，并及时调整；- 根据库存情况，合理安排货物存放位置，确保库存的有序排列；- 跟踪货物的使用情况，预测库存的消耗速度和需求量，提前进行补充或报告上级。
4. 负责仓库设备和工具管理：- 管理和维护仓库的设备和工具，确保其正常运行和安全使用；- 及时发现设备故障和异常，并协调相关部门进行修理和维护；- 对于长期闲置或不再使用的设备和工具，及时移除或报废。
5. 负责仓库安全管理：- 遵守并执行仓库安全操作规程和标准，确保仓库内员工和货物的安全；- 定期检查和维护仓库的防火设备、照明设备等，确保其正常运行；- 做好货物防盗、防潮、防毒、防虫等方面的安全措施，保护货物免受损失。
6. 协助仓库的日常操作：- 协助进行货物的装卸、打包、封箱等操作，保证操作的安全和准确性；- 根据仓库主管的要求，配合进行货物的分拣、理货和包装等工作；- 定期清理和整理仓库，保持仓库的良好卫生环境。
7. 提供必要的仓库统计和报表：- 根据需要，收集、整理和分析仓库数据，编制相关报表进行汇报；- 及时准确地向上级反馈仓库运作的情况，提出存在的问题和改进建议；- 完成上级交办的其他与仓库相关的工作。
库房管理员岗位工作标准
仓库管理员工作标准（一）货物验收和入库：1、对单验收：对照进货通知单的品名、规格、质量、价格等逐项检查商品，注意货物是否与订单不一致或遗漏、错发的现象。
2、数量验收：一般是原件点整数、散件点细数、仔细核对贵重商品。
3、质量验收：通过感官或简单仪器检查商品质量、规格、等级、价格，如外观是否完整无损、零部件是否齐全无缺、是否变质过期、易碎商品是否破裂损伤。
4、数量在100件以上的验收5％；10－99件的验收10％；10以下所有验收。
5、仓储材料规范、型号、数量正确，质量符合要求，方能验收入库。
6、符合要求的物料填写入库单。
（一式三份，一份采购员自留，一份仓库管理员自留记账，一份交给出纳报帐）7、验收一般应在当天完成，大量货物的验收应在三天内完成。
8、所有采购材料均应入库。
（除库外堆放的物资，如：黄沙、石子、砖块等土建材料）9、材料进库时，根据库存卡上的数量添加，发出时按数减，并结出余数，标在存货卡上。
（二）押金：1、一律按材料的名称、型号、规格等集中按固定位置摆放。
摆放要整齐，不能积压的材料应与货架水平放置。
2、材料分类摆放，易碎、易燃、挥发性材料应隔离放置。
3、采取保护措施，做到防锈、防潮、防霉、防老化，做好虫、鼠防治工作。
4、对保管条件发生变化（高温、潮湿等）影响材料安全的异常情况，必须及时汇报，采取措施，以便及时纠正，确保材料的储存和维护质量。
（三）仓库交货：1、领用材料，需要每个管理员发布的领料单，一式三份，一份领料部门留存，一份仓库管理员留存，一份交出纳。
2、库存材料在分发前应进行性能检查或测试，如不能使用，由仓库管理员填写日常工作台账，经领导审核批准后报废处理。
3、领料单应说明材料的用途，个人专用工具（如钳子、螺丝刀等）要填写个人领料单，由个人保管，如有遗失，由个人承担责任。
4、及时收集离职员工使用的工具。
5、领用工具，如自然报废，需填写报废单，部门领导签字批准，如意外报废，要写明原因，否则照价赔偿。
2024年仓库管理员工作内容职责模版（五篇）
2024年仓库管理员工作内容职责模版第一部分：职位描述1. 职位名称：仓库保管员2. 工作概述：仓库保管员是经过人力资源部设定的岗位，其工作受物流管理部的指导和监督，以及内外库主管的直接管理，主要负责仓库的综合管理工作。
该职位对仓库商品的保管、接收、配货配送、质量检查负有全面责任，并需按照公司赋予的职责，在规定的程序中执行工作。
3. 工作内容：负责具体执行商品的验收、配送、保管和养护工作。
执行上级主管分配的各项工作任务，确保工作有条不紊，手续完备。
4. 所需知识和技能：熟悉仓库的入库、出库、配送和退货返厂的业务流程。
掌握商品的储存和运输规定，合理安排商品的储存和运输工作。
了解仓库商品的动态及销售趋势。
熟悉相关安全消防知识，能正确使用消防器材。
拥有高中以上教育背景或十年以上相关工作经验，理解业务规程。
第二部分：职责规范1. 工作责任：对仓库商品、人员、设备的安全负有责任。
对验收环节中出现的商品质量问题负责。
对商品在保管和养护过程中产生的损失负责。
对库存商品结构不合理导致的问题或损失负一定责任。
对仓库安全问题（如盗窃、失窃等）负责任。
对未能按时按标准完成的仓库各项指标负一定责任。
对配送延迟造成的损失负一定责任。
2. 工作权力：对于库存结构的调整和其他仓库保管事务有提出建议的权力。
对质量有问题的商品有权暂停出入库手续，并及时报告内外库主管。
对安全设施及与安全相关的问题有严格的把关权。
3. 工作要求：严格按照授权范围和岗位职责，认真完成仓库保管工作。
出库时遵循先进先出原则，对即将过期的产品及时报告主管。
不允许携带可能对仓储商品造成损害的物品进入仓库。
工作认真负责，具备强烈的责任心。
分析库存结构，充分利用并合理安排库存，有序码放。
商品标签外露，保质期在库存卡片上明确标注。
配送人员应熟悉库存商品的位置，能及时准确地为一线服务。
坚守岗位，随时准备进行接货配送工作。
准确无误地接收和配送商品，严格按照程序复核单、货，并及时将单证交给仓储核算员。
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5、每月3号前提出仓库材料余 额表，每月5号前提出库存材料收 发、余物平衡表，并根据库存量提 出进货计划表
5
库存材料余额表迟天
收、发余物资平衡表报迟一天 由于疏忽大意，漏报进货物资
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6、对于油、煤、劳保用品等贵 重物资，要定期检查、过数、盘点，
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贵重物品没有定期盘点
突然发现亏损又无理由，除金
8成品入库应按手续办理不合 格产品不准入库
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发现不合格产品入库
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9、成品应按产品的种类、质量 等级分别码放，合理安排仓库场地， 并丯，做到数量准确，帐、物相符
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成品码放不整齐未按品种分 类
未按等级码主
帐物不符
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10、根据合同规定及货源情况能 发的货，按发货单的数量、品种， 尽快发货，以加快仓库场地周转和 资金周转
5
“四防”中发生一项事故，根 据经济损失
“十不”中发现两项不合格造 成经济损失
仓库卫生不好，垛位不整齐， 道路不畅，没“照五五摆放”
帐、物、卡不符者
-2〜5
-1〜3
-1
-1
4、仓库按分箮的物资种类储备 金额采取ABC管理法，严格控制库 存物资的最高和最低，正常储备及 资金占用
5
未米取ABC管理法
工作失职，致使储备资金定额 超出
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发货不及时，影响上站时间 数量或品种不准确，错发、多 发、少发
-3
-4
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发现不合格材料擅自投放车 间或不经检查化验车间者
材料到一3天内督促有关部门 抽样检验否则
材料ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ合格，又未能及时向科 长汇报
-3〜10
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3、对库存物资要做到“四防（防 火、防盗、防水、防事故）“十不” （不锈、不腐、不露、不乱、不混、 不冻、不曝、不潮、不漏、不变质）， 在库物资均应摆放整齐（五五摆放） 清洁卫生，凭证齐全，帐、卡、物 一致。
-5
-3
工作标准
定额 分数
考核条件
增减
分数
做到符合安全制度和节能标准
额巨大量刑处理外，一般损失者
7、仓库物资要自查盘点，检查 库存，发现盈亏，积压、吊滞材料 及时反映，半年自查盘点，年终全 部清点
10
对所管理物资要经常自查，发 现问题及时汇报，如有问题不报者
年终如发现无理由的盈亏数
量
-5〜10
-5〜10
仓库保管员工作标准表模板
工作标准
定额 分数
考核条件
增减
分数
科室工作人员通用工作标准
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1验收货物必须按原材料技术 标准进行，质量上符合标准，数量 上不能短缺，材料发放时要按定额 发料，先进先出
10
发料要根据每月下达定额发 料单，车间领料单九货，数量和质 量要准要好，如不按规定发料者
-1
2、原材料到库后除严格验收外， 需通知室（质检科）取样检验；如 经检验被认定质量不合格，要及时 向科长汇报