外商投资企业劳动合同书范本正式版
劳动合同样本(外商投资企业)7篇
劳动合同样本（外商投资企业）7篇第1篇示例：劳动合同样本（外商投资企业）一、甲方：（查询国内法定代表人）、地址：乙方：（查询姓名）、性别：（查询性别）、出生年月：（查询出生年月）、民族：（查询民族）、身份证号码：（查询身份证号码）、户口所在地：（查询户口所在地）、现居住地：（查询现居住地）甲、乙双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》《外商投资企业劳动管理条例》及有关法律法规，签订本合同，共同遵循劳动合同约定的权利、义务和责任。
二、工作岗位及职责1. 乙方应当根据甲方的要求，按照履行劳动合同的约定，认真履行乙方的工作职责。
工作地点：（查询工作地点）2. 乙方的工作时间、工作内容和职责范围详见附件一：《工作岗位及职责》。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方（查询工资发放方式）工资标准：（查询工资标准）人民币（大写）元整。
2. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》规定，及时足额地向乙方支付工资。
3. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月的（查询工资支付日）日，不得拖欠或延迟支付。
4. 如乙方因个人原因未能按时到职工作，导致工资扣减的，应当自行承担责任。
四、劳动时间及休息1. 甲、乙双方约定乙方正常工作时间为每周工作（查询工作天数）天，每天工作（查询工作小时数）小时。
加班工资依照《外商投资企业劳动管理条例》的规定支付。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，并且有带薪休假的权利。
具体休假事项详见附件二：《休假规定》。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当按照国家及地方有关规定，为乙方购买社会保险。
2. 甲方应当为乙方提供合适的工作条件，保障乙方的生命安全和身体健康，提供必要的劳动防护设备及培训。
六、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按时完成工作任务。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和业务信息，对甲方的商业秘密和业务信息负有保密义务。
七、解决劳动争议1. 甲、乙双方如发生劳动争议，应当通过友好协商解决。
劳动合同范本(外商投资企业)7篇
劳动合同范本（外商投资企业）7篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方（公司名称）：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________注册资金：______________万元电话：______________鉴于甲方为满足生产经营的需要，乙方愿意应聘到甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 员工将按照公司的安排完成工作任务，遵守公司的管理制度和规章制度。
2. 员工应当认真履行职责，尊重公司的利益，维护公司的形象。
二、薪酬待遇1. 员工的薪酬由公司按照国家相关规定和本公司的规章制度执行。
2. 员工的薪酬将按月结算，并以银行转账的形式发放。
三、工作时间1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 如有特殊情况需要加班的，员工应当经过公司同意后加班，并按规定获得加班费。
四、保险福利1. 员工将按照国家相关规定参加社会保险，享受相应的待遇。
2. 员工在工作期间如有意外伤害，公司将依法承担相应的责任。
五、保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
2. 员工在离职后应当归还公司所有的资料和物品，并不得擅自留存或带走。
六、解决劳动争议1. 如在工作中发生劳动争议，双方应当通过协商的方式解决。
2. 如果协商不能解决，双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
七、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，至员工离职或合同解除之日止。
2. 本合同的任何修改必须经过双方协商一致，并签订书面补充协议。
签订地点：______________ 签订日期：______________甲方（公司）：______________本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
备注：本合同为模板合同，具体条款以双方协商一致为准。
第2篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）身份证号码：（员工身份证号码）二、签约时间：年月日三、工作岗位：（员工岗位）四、工作地点：（工作地点）五、试用期：【能分为3个月和6个月两种情况】1. 鉴于甲方需要对乙方进行一定期间的适应，乙方自入职之日起至月日为试用期。
外商投资企业劳动合同书范本8篇
外商投资企业劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________外商投资企业地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的事宜，经友好协商一致，签订本合同。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、工作内容和工作地点甲方根据工作需要聘用乙方从事_______________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的管理制度。
具体工作地点由甲方安排并调整。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况制定工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，按照规定的工时标准出勤，并完成工作任务。
甲方根据工作需要安排加班，乙方应服从甲方的安排。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
三、劳动报酬和福利待遇甲方根据公司规定和乙方的工作岗位确定乙方的劳动报酬标准。
乙方试用期工资不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方的社会保险权益受法律保护。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：____________。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施，改善生产条件，消除生产过程中的安全隐患和不利因素，确保乙方在良好的环境下从事工作。
外商投资企业劳动合同范本9篇
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例：外商投资企业劳动合同范本甲方：（甲方名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，就乙方与甲方之间的劳动关系达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条用工形式甲方录用乙方为（职位），合同签订期限为（具体时间），合同期满后，甲方可以与乙方继续延长劳动合同期限，也可以解除劳动关系。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行相应的职责，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据国家法定节假日安排休息，并按照甲方的规定享受带薪年休假。
第四条工资及福利待遇甲方遵照《中华人民共和国劳动法》规定，支付乙方应得的工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家要求的劳动条件，并履行职业病防护和安全生产相关法律法规规定。
第六条违约责任若乙方违反劳动合同和甲方规定，甲方有权按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对乙方进行相应处理。
第七条解决劳动争议乙方与甲方因劳动合同履行产生争议时，应当通过友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第八条其他事项甲、乙双方未尽的其他事宜，可以另行协商约定。
第九条合同解除与终止因合同约定事项完成，合同期满，双方一致解除劳动合同；合同期满，甲、乙方双方同意继续延长合同期限；乙方在合同期限内达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。
第十条合同争议本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
本合同的附件共（具体份）份。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同正本，由双方各执。
第2篇示例：外商投资企业劳动合同范本为了规范外商投资企业与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，特制定本劳动合同范本，以供参考。
一、合同双方甲方（公司全称）：__________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________统一社会信用代码：__________二、工作内容及要求1.员工将被安排从事以下岗位工作：__________2.员工在工作期间须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。
外商投资企业劳动合同范本6篇
外商投资企业劳动合同范本6篇篇1外商投资企业劳动合同范本一、甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________出生年月：____________身份证号码：____________户口所在地：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行。
二、合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止，共计__________年月日。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当按照工作安排和工时要求，保质保量完成工作任务；4. 具体工作内容为____________。
四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，每日工作时间为____-____；2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。
五、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币____元/月，具体支付方式为____________；2. 乙方的加班费根据国家相关规定执行；3. 乙方享有社会保险和甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见《甲方员工手册》。
六、解除劳动合同1. 乙方因工作变动或个人原因，需提前____天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同；2. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作效率或涉及违法行为的，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任；2. 乙方离职后，仍应当对掌握的商业机密保密，不得擅自使用或传播。
外商投资企业劳动合同范本9篇
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例：外商投资企业劳动合同一、合同当事人：外商投资企业（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）。
二、协议条款1. 本合同是甲乙双方平等自愿、遵循公平互利原则，依法订立的劳动合同，具有法律效力。
2. 甲方基本情况甲方名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________4. 聘用岗位及时间甲方聘用乙方担任_________职务，聘用时间为自____年____月____日至____年____月____日。
5. 工作内容乙方承诺认真履行其工作职责，完成与所聘职务相关的各项工作任务。
6. 试用期甲方与乙方约定，乙方试用期为____（不超过6个月），试用期内甲方有权解除本合同，乙方亦有权主动提出离职。
7. 服务期本合同经过试用期确认后即转为服务期，服务期内甲乙双方均应遵守劳动合同的各项约定。
8. 工作时间和休息休假甲方与乙方约定工作时间及休息休假安排遵守国家法律法规，双方本着相互谅解和合作的原则，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
9. 薪酬待遇甲方将按照国家相关的规定，向乙方发放相应的工资薪酬，具体的薪酬待遇双方另行约定。
10. 保险与福利甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，双方在签订本合同时已经达成一致意见。
11. 劳动保护甲方保障乙方的劳动权益，提供必要的工作条件和安全保障，同时乙方也有义务遵守公司的劳动规定，确保工作安全。
12. 保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给与公司竞争的其他企业或个人，如违反保密责任应承担相应的法律责任。
13. 离职与解约乙方有权向甲方提出解除合同的申请，甲方在收到申请后应当按照相应的程序和法律规定处理。
双方在解约时应当友好协商，不得影响工作单位的正常秩序。
14. 其他约定本合同的其他具体事项，双方可另外签署书面协议进行约定。
15. 合同变更本合同的任何变更均须由双方共同协商一致，并经双方签字盖章后生效。
劳动合同范文(外商投资企业)6篇
劳动合同范文（外商投资企业）6篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）甲方：外商投资企业乙方：员工鉴于外商投资企业拟聘用乙方为职员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位及职责乙方将被聘为外商投资企业的员工，具体工作岗位及职责如下：1、职位：______3、工作时间：根据公司规定，正常工作制/弹性工作制4、工作地点：外商投资企业所在地二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
届时，合同期限到期前三十天内，双方经协商可决定是否续签合同。
三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月______元，结算标准为工作日，按照当月工作日数计算。
2、加班工资：根据国家劳动法及公司规定，加班工资按照不同情况有所不同。
3、假期福利：乙方享有法定带薪年假、病假等假期福利，具体按公司相关规定执行。
4、社会保险：乙方享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）等相关待遇。
四、保密义务乙方在工作期间及服务关系结束后，不得向任何人泄露外商投资企业的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，如违反保密义务，将承担相应法律责任。
五、绩效考核外商投资企业将对乙方的工作表现进行定期考核，绩效表现将影响乙方的晋升、加薪及其他福利待遇。
双方应积极配合，以确保工作目标的实现。
六、工作纪律乙方在外商投资企业工作期间，应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，不得违反公司规定，如有违反，将受到相应处理。
七、解除劳动合同若因双方协商一致或其他原因需要解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方，并按照相关规定依法履行解除程序。
八、其他约定1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及公司规定执行。
2、本合同签订后，需经双方盖章有效，请妥善保管。
甲方（外商投资企业）：__________（盖章）签订日期：____年____月____日以上为劳动合同范本（外商投资企业），双方请遵守合同规定，共同维护合同的履行。
劳动合同范本(外商投资企业)5篇
劳动合同范本（外商投资企业）5篇篇1甲方（公司）：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
甲方可依据公司情况安排乙方工作，如需要调整工作岗位，应经过双方协商确定。
乙方工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每周工作不超过_____小时的工作制度，每天工作时间为上午_____点至下午_____点。
因工作需要加班的，需征得乙方同意。
法定节假日休息按国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，基本工资为______元/月，具体薪酬根据甲方薪酬制度及乙方工作岗位确定。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇第五条甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
社会保险费用的个人承担部分，甲方将在乙方工资中代扣代缴。
乙方应缴纳的其他保险费用由乙方自行承担。
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方（用工单位）名称：____
性质：____
地址：____
电话：____
法定代表人：____
乙方（工人）姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
现住址：____
乙方属性：（在□打上√号）
原固定工□
合同制工□
临时工□
身份证号码：____
×劳合号单位劳同书号
甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核
后，同意招、聘、雇为本公司员工。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：
合同期从一九年月日起至年月日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为
小时制，每月预计加班
小时，月加班时间不超过３６小时。
２．劳动报酬：
（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资
元×２５．５＝月工资元。
晋级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方
元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的
％赔偿乙方损失。
（２）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至
元；年终奖金每年视效益另定。
（３）加班工资：法定节日为％。
公休假日和平时为％。
从事夜间（２２时至次日６时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。
３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的％，年至年为
％，年至年为％；年的以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共
天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为
天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动保护和劳动条件：
１．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补；保健食品（费）：____。
３．甲方
应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为
元；４．膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守如下纪律；１．按时上下班。
不得迟到早退；２．严格遵守操作规程，保证安全生产；３．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；４．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；５．保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；６．听从指挥，服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；７．有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：
１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；
③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；
２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
３．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；
⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批
准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。
７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。
８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。
９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：
１．____
２．____
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章：乙方签字：
法定代表人签字：委托代表人签字：
合同签订时间：年月日
鉴证人员签名：
注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
（２）本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
（３）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
可在本位置填写公司名或地址
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