小企业劳动合同范本
有关小企业劳动合同范本3篇
有关小企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本一、甲方(单位)：__________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________住所：__________联系电话：__________乙方(职工)：__________（以下简称乙方）性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需聘用乙方，经双方友好协商，特签订本劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方合法权益。
合同内容如下：第一条乙方应当遵循甲方相关规章制度，完成岗位职责，努力提高工作业绩，维护甲方形象。
第二条乙方应当遵守国家法律法规，爱护甲方财产，维护甲方利益。
第三条乙方工作内容：__________。
第四条工作地点：__________。
第五条工作时间：______，休息时间：______。
第六条薪酬：1、甲方支付乙方的劳动报酬为______元。
2、甲方提供乙方的社会保险为______。
第七条试用期：______。
1、试用期工资：______元。
2、试用期内双方均有权解除合同。
第八条乙方享受法定节假日、带薪病假等合法权益。
第九条双方合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第十条乙方解除合同提前通知：______天，甲方解除合同提前通知：______天。
第十一条乙方因不可抗力原因不能履行合同的，应当立即通知甲方，甲方提前通知乙方。
第十二条本合同生效后，如需修改，应当经双方协商一致并签订补充协议。
第十三条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方签字：__________日期：______年______月______日补充说明：1、本合同内容与规定不一致时，按照法律法规执行。
2、本合同解释权归双方共同协商决定。
小企业简易劳动合同范本电子版4篇
小企业简易劳动合同范本电子版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1小企业简易劳动合同范本一、甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________ 电话：_____________统一社会信用代码（或注册号）：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）地址：_____________ 身份证号：_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本合同。
1. 乙方职务及工作内容：乙方担任公司职务为_____________，工作内容为_____________，工作地点为公司属地_____________。
2. 签订日期及试用期：本劳动合同自_____________年月日起生效，试用期为_____________个月。
试用期的工资福利不低于正式员工。
3. 工作时间：公司正常工作时间为每周工作日，上午_____________:00至下午_____________:00，午休_____________小时，乙方需服从公司领导调配，接受公司安排的公事。
4. 福利待遇：乙方工作期间，按公司规定享受社会保险和其他福利待遇。
5. 工资：乙方的工资为每月_____________元（试用期内工资可有浮动），于每月_____________日发放。
6. 保密责任：乙方承诺在工作期间，对公司的业务秘密和商业机密保密，不得在公司离职后擅自泄露或利用涉及公司商业利益的信息。
7. 工作纪律：乙方需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理，严格遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退或擅离职守。
8. 违约责任：若乙方擅自离职，需提前一个月通知公司，并按照公司规定办理离职手续。
若乙方不履行合同义务或违反公司规定，将承担相应的违约责任。
9. 合同解除：在试用期满后，若双方同意继续合作，本合同自动转为长期劳动合同。
若乙方在试用期内被公司解雇或自行离职，本合同随即解除。
小企业劳动合同范本3篇
小企业劳动合同范本3篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）通讯地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（雇员）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方招用乙方提供劳动力，具体事宜约定如下：第一条工作内容1. 乙方被甲方录用为（具体职位），主要工作内容包括（具体工作内容）。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方工作地点为甲方公司（或单位）所在地，具体工作时间为每周工作（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体上班时间）至（具体下班时间）。
2. 如有需要调整工作时间，需提前得到甲方书面同意。
第三条薪资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体的绩效及加班奖金根据甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金，并按照相关规定扣除乙方个人部分。
3. 乙方享有法定节假日休息，具体假期安排由甲方与乙方协商确定。
第四条试用期1. 乙方入职后享有一个月的试用期，试用期间享受同等福利待遇，试用期满后，经双方协商签订正式劳动合同。
2. 试用期内，双方均有权解除劳动合同，解除劳动合同需提前（具体天数）通知对方。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后承诺对甲方的商业秘密、技术资料及其他相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当妥善保管工作中涉及的文件资料，不得私自带出公司，发生遗失情况需及时报告甲方。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应负相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时完成工作任务或违规行为，甲方有权根据情况进行扣减工资或其他相应的处理。
3. 如因不可抗力因素导致劳动合同无法继续执行，双方均可根据情况解除合同。
第七条合同变更及解除1. 双方在劳动关系存续期间如有任何变更需求，应当书面沟通，并经双方签字确认后方可变更生效。
小企业劳动合同范本5篇
小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。
2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。
四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。
五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。
2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。
2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。
甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。
愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。
小企业的劳动合同范本6篇
小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，便于管理和监督，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，从事（工作岗位及工作内容）。
职责是：（具体的职责描述）二、劳动报酬乙方的劳动报酬为（报酬金额），支付方式为（工资结算方式），工资支付时间为（结算周期及发放时间）。
三、劳动时间乙方的工作时间为每周工作（天数）、每天工作（小时数），休息日为（休息日）。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境符合国家的劳动保护标准。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害应当及时向甲方报告，并及时寻求医疗救助。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、擅离职守。
2. 乙方不得对甲方单位的财产进行挪用、私用或者擅自处置，不得泄露甲方单位的商业机密。
六、劳动合同的期限本劳动合同自（签订日期）起生效，有效期为（合同期限），到期后根据双方协商决定是否续签。
七、解除合同1. 乙方想要解除合同的，应当提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付工资或者提供劳动条件的；（2）违反国家法律法规、劳动合同的规定的；（3）存在其他违反劳动合同的情形。
八、附则1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本劳动合同的其他事宜双方可协商修改，补充协议需经双方确认并书面签字盖章后生效。
甲方（单位名称）：____________________乙方（姓名）：____________________签订日期：____________________本劳动合同自双方签字盖章后生效。
如有争议，依法适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。
小公司劳动合同范本7篇
小公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按质按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间。
乙方应根据甲方的安排按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体工资根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益及个人贡献，向乙方发放奖金或津贴。
3. 甲方每月按期向乙方发放工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享有公司规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定处理。
七、劳动合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
小企业劳动合同范本5篇
小企业劳动合同范本5篇小企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：__________________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
企业劳动合同范本(小企业)(整理版)5篇
企业劳动合同范本(小企业)（整理版）5篇篇1企业劳动合同范本甲方（企业）：______________统一社会信用代码：______________住所：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________通讯地址：______________联系电话：______________鉴于甲方拟录用乙方共同达成本劳动合同，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下：第一条职业：乙方受聘为甲方________岗位工作。
第二条工作地点：甲方单位________（位于______）。
第三条工作时间：甲乙双方商定，工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
第四条工资和福利：乙方的工资自入职之日起正式开始发放，具体金额为____元/月，并依据甲方的规章制度享受相应的福利待遇。
第五条工作内容：乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第六条试用期：乙方前________个月为试用期，在试用期内，双方均有权终止本合同，试用期终止后，如甲方未终止劳动合同，视为乙方已正式录用。
第七条合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第八条乙方的权利和义务：1. 乙方有权按照法律法规以及甲方规章制度享受与工作有关的权益；2. 乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责；3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4. 乙方应当保持工作场所的整洁和秩序，不得影响办公环境。
第九条甲方的权利和义务：1. 甲方有权按照本合同的约定要求乙方履行工作职责；2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，并对工作成绩进行评定；3. 甲方有义务向乙方提供工作所需的条件和环境，确保乙方的安全和健康；4. 甲方有义务按时足额支付乙方的工资。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
小企业劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（用人单位）：
单位地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
公民身份号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
居住住址：__________________________________________
户籍地址：__________________________________________ 联系电话：
紧急状态联系人：
联系地址：
联系电话：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自年月
日起至年月日止，共个月。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时问，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月
日止，共个月，试用期月工资为人民币元。
若乙方实际到岗之日与试用期约
定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条甲方录用乙方的条件为：
1、学历文化：0
2、身体状况：。
3、工作技能：。
4、团队精神：。
5、其他：o
第三章工作内容与工作地点
第五条甲方聘用乙方从事工作。
第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方
书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的旦、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第四章工作时间与休息时间
第九条乙方所在岗位执行标准工时制。
按公司制定规章制度执行。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。
第五章规章制度与劳动纪律
第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将届丁甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇
第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。
乙方的月工资（均为税前应发工资）为人民币元。
甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、
加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。
第十八条甲方丁每月日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险（）,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
A、城镇基本保险；
B、外来人员综合保险；
C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的。