内部请示及工作联系单版本
内部工作联系函范文模板
内部工作联系函范文模板嘿，大家好呀！今天咱们聊聊一个大家都熟悉的东西——内部工作联系函。
说到这玩意儿，很多人可能觉得它又正式又无趣，像是那种在办公室里喝的淡而无味的咖啡。
但是，别急，今天咱们就来点不一样的，轻松点聊聊这个话题，让它变得生动有趣一些。
想象一下，你的桌子上堆满了文件，旁边的同事正忙着打电话，而你突然收到一封联系函，内容却是像一篇报告一样枯燥。
哎，真是让人忍不住打个哈欠啊！不过，内部工作联系函其实是个好东西，它能帮助大家沟通、协调工作，保持团队的和谐。
但是如果写得太死板，就容易让人失去兴趣，所以我们得找个平衡点，让它既专业又亲切。
写联系函的时候，咱们首先得注意语气。
千万不要用那种高高在上的语气，就像是在对待一个大老板似的。
大家都是同事嘛，没必要那么客气。
比如，你可以开个头说：“嘿，大家好！最近有些事情想跟大家分享一下。
”这样一来，大家的心情都轻松多了，不是吗？内容一定要清晰明了。
别让人看了半天也搞不清楚你到底想说啥。
想想看，如果你让同事们看一封信，里面满是行话和复杂的术语，那他们的眼睛就跟被电击了一样，呲呲作响。
所以，咱们就用通俗易懂的语言。
比如，“最近我们的项目进展得不错，大家辛苦了！不过，有几个小问题需要大家一起解决。
”这样大家一看就明白，你是想一起讨论问题，而不是单方面的报告。
再说说格式。
虽然说“内容为王”，但格式也不能马虎。
试着把重点内容用粗体字或者下划线标出来，像是在指路牌上画箭头，让大家一眼就能看到你想表达的重点。
就像在大街上走，突然看到一块指示牌，嘿，心里顿时有底了，对吧？别忘了加入点幽默感。
适当的幽默能让气氛变得轻松，不再死气沉沉。
比如，你可以插一句：“虽然工作繁忙，但我们还是要保证心情愉快，毕竟，笑一笑，十年少嘛！”这样，大家一看到都忍不住乐了，工作的压力一下子就减轻了不少。
别忘了给大家留个联系方式。
无论是邮箱还是电话，让同事们知道，若有问题随时找你。
“有任何疑问，欢迎随时来找我，毕竟，团结就是力量嘛！”这样一说，大家就会觉得你很亲切，愿意主动联系你。
内部联系单
浙江宏磊东南房地产开发有限公司
内部工作联系单
申请日期：请求协助部门经办人负责人要求完成时间工
作
或
项
目
内
容
协助部门房产行政部经办人负责人完成时间人事行政部协调副总经理审核总经理审批
说明：本单一式三联，请求协助部门、协助部门、人事行政部各一联，存档备查。
宏磊东南房地产开发有限公司
内部工作联系单
申请日期：请求协助部门经办人负责人要求完成时间工
作
或
项
目
内
容
协助部门经办人负责人完成时间人事行政部协调副总经理审核总经理审批
说明：本单一式三联，请求协助部门、协助部门、人事行政部各一联，存档备查。
内部工作联系单(带回执单)
注：1、如接单部门和派单部门不同属分管领导，则报请其分管领导签署意见后执行；接单部门完成任务后将此单贴上版块反馈结果；
2、此单由督查室从苏安球置业发展有限公司
1此表为内部工作联系单适用于与工作关联部门联系计划购买物资或计划性安排重要工作细节等经分管领导和接单部门签字后上联单由派单部门留存下联单送交相关部门执行
部门工作联系单（上联）
派单部门：
提请人
提请日期
计划送达部门
协
调
事
项
部门领导签字
分管领导签字
备
注
此单已于年月日午时分送达部（室）同志。
接单人签字：
年月日
部门工作联系单（下联）
派单部门（人）：送达部门：
协
调
事
项
注1、此表为内部工作联系单，适用于与工作关联部门联系计划购买物资或计划性安排重要工作细节等，经分管领导和接单部门签字后，上联单由派单部门留存，下联单送交相关部门执行。
2、此单以上内容由派单部门填写。
接单人
计划完成时间
实
际
完
成
情况
完成人签字：
年月日
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
单位内部的请示
单位内部的请示
**标题：** 请示
**日期：** [填写日期]
**收件单位：** [填写收件单位名称]
**正文：**
尊敬的[收件单位相关职务或领导姓名]：
我单位计划进行[具体事项或项目]，因涉及到[涉及的方面]，特向贵单位请示如下事项：
1. **事由：** [简明扼要地说明请示的原因和事由]
2. **计划：** [详细描述计划的主要内容，包括时间、地点、相关人员等]
3. **影响：** [说明该事项对单位的影响，以及可能涉及的问题和风险]
4. **建议：** [提出自己的建议，或希望得到对方的意见和建议]
5. **附件：** [列明随函附上的相关文件或资料，如有]
特此请示，望尽快回复，我单位将按照相关规定积极配合。
敬请批示。
**申请单位：** [填写贵单位名称及联系方式]。
公司内部工作联络单模板-部门工作联络函范本
致：公司部门接收人：接收人签收：
由：公司部门提请人：抄送：
主题:
要求完成时间
内容与要求：部门主 Nhomakorabea管意见要求方式
□请执行□请改善 □请查明原因□请配合
□其它（请在□内打“√”）
完成情况及相关事宜说明：
回复人
回应时间
备注：
1、工作联络单一式二份，为内部使用，出单部、接单部各存一份；相关资料可附加，作为附件；
2、出单部以此单追踪工作完成情况，依据不同的要求方式，经上级主管给予意见签名；
3、要求各个部门具体工作联络以此单形式联络，其它形式无效。
公司内部工作联络单模板范文
公司内部工作联络单模板范文英文回答：COMPANY INTERNAL WORK LIAISON FORM.Purpose:To facilitate effective communication and coordination between departments within the company.Instructions:Fill out all relevant fields.Attach any supporting documentation.Submit the form to the appropriate recipient.Section 1: Sender Information.Name:Department:Contact Information: (email, phone number)。
Section 2: Recipient Information.Name:Department:Contact Information: (email, phone number)。
Section 3: Work Request.Description of the work request:Timeline:Specific requirements:Any additional relevant details:Section 4: Supporting Documentation.Attach any relevant documents, such as: Project plans.Technical specifications.Meeting minutes.Section 5: Approval.Name of approver:Date of approval:Signature:中文回答：公司内部工作联络单模板范文。
目的：为了促进公司内部各部门之间的有效沟通和协调。
公司内部请示模板
1111
**请示主题：** [具体事项名称]
**请示部门：** [部门名称]
**请示时间：** [日期]
**请示对象：** [上级部门/领导姓名]
**请示内容：**
1. 背景及目的：简要说明请示事项的背景和目的。
2. 具体内容：详细描述请示的具体内容，包括问题、需求、建议等。
3. 影响评估：分析该事项对公司的影响，包括正面和负面影响。
4. 解决方案：提出解决问题的建议方案，包括实施步骤、时间节点等。
5. 请示意见：明确提出请示的意见或请求，如批准、否决或其他具体要求。
6. 附件：如有需要，附上相关的数据、报告、图表等支持性材料。
请领导审阅并批示。
[请示部门]
[请示人姓名]
[联系方式]
以上是一个请示模板的示例，你可以根据具体情况进行修改和完善。
请确保请示内容清晰、简洁，重点突出，并提供必要的支持性材料。
(完整版)公司部门工作联系单
申请内容:
申请部门
负责人
分管副总
总经理
承办部门
是否需要其他部门配合
□是
□否
配合部门
承办人
承办人
拟办结时间
年月日
实际办结时间
年月日
承办结果
反馈记录
说明：
1.本部门不能单独完成的工作,需其他部门协助才能完成的,可以以工作联系单的方式提出申请。
2.承办部门收到工作联系单后,应积极配合申请部门在规定的时间内处理完成拟办工作；规定时间内不能完成的,应及时反馈。
3.审批权限:
a.办公及宿舍设施的修缮维护等日常工作,由部门负责人签字。
b.各部门工作协作过程中提出需要完善或改进的合理化建议、预定机票车船票、商务接待、增配办公设备等,需部门负责人、分管副总、总经理签字。
工作联系单
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内部请示公文处理办法
为了促进工作的制度化、规范化、流程化，从而进一步提高公司员工的工作效率，并结合本公司实际情况，制定本办法。
一、内部请示公文的行为规范
1、请示，是下级单位向上级单位请求指示、批准的公文，原则上给予答复。
2、请示，应一文一事，切忌一文数事。
所请示的问题要明确，行文应言简意赅，
分寸得当。
3、请示正文一般由三部分组成：请示的事由或起因；请示的事项或建议的事项；
请示的结束语，如“妥否，请领导批示为盼。
”
二、内部请示公文的办理程序
1、要逐级请示问题，除特殊情况外，不越级请示。
2、凡属职能部门权限范围内的请示，一般不必再送总经办，职能部门应直接给予明确答复，并做好材料归档工作，以便查询。
3、对超越职能部门权限的请示，职能部门应及时、准确地反映情况、提出初步处理意见或建议，并经部门经理或主管签署拟办意见后，报总经办阅批。
总经办批示后，退回职能部门，同时转告请示单位。
职能部门负责按批示意见办理并明确答复请示单位。
4、请示单位对职能部门直接答复的问题如有不同意见，可采用请示公文的形式将原请示事项，职能部门的处理意见，以及请示单位的不同看法一并总经办。
5、请示单位对职能部门直接答复的问题如有不同意见，可采用请示公文的形式将原请示事项，职能部门的处理意见，以及请示单位的不同看法一并送总经办。
三、内部请示公文的处理期限
1、凡属职能部门可直接处理的问题，职能部门应在一个工作日内（以收文日期为准）答复请示单位。
2、需报总经办决定的请示，要及时送交总经办。
职能部门在收到总经办批示后，一般应在三个工作日内按总经办批示精神进行处理并给予明确答复。
特殊情况不能在三日内处理的，应在答复期限内，向总经办说明。
3、急件的处理，应以请示公文注明的时限为依据。
特殊情况不能及时处理的，应在答复期限内，向请示单位说明。
四、内部请示公文落实情况的督促检查
1、请示公文经相关主管领导审批后，应及时送交职能部门，职能部门应按要求将落实情况及时反馈给审批单位。
2、各职能部门主管或助理有义务督促检查审批事件落实情况，重要问题的批示由经理亲自进行督促检查，并注意及时向审批单位领导汇报处理进展情况。
3、请示单位对逾期未答复的问题，也应积极与有关职能部门联系，以了解请示公文办理情况。
五、附内部请示表格样式。
内部请示
存档人：存档日期：年月日
工作联系单公文处理办法
为了加强公司各职能部门、员工之间工作的配合及监督，提高解决问题的效率并结合公司实际情况，制定本办法。
一、工作联系单公文的行为规范
1、工作联系单是平级单位之间工作相互配合、支持解决工作中存在问题的公
文，原则上应给予答复。
2、工作联系单可一文一事，也可一文多事，所需要配合解决的问题描述要明
确，行文言简意赅，分寸得当。
3、工作联系单正文一般由两部分组成：一部分是需要联系、协助、配合的相
关事项；另一部分是需要协助、配合的相关要求。
二、工作联系单公文的办理程序
1、一般情况下职能部门或员工之间直接相互联系相关工作内容，相互之间配
合、监督、督促完成相关工作。
2、特殊情况或超出自己部门或个人工作权限时，准确的反映情况，提出初步
解决方案或建议，待上级领导批示后再相互配合完成工作。
3、若职能部门或员工之间，对配合完成工作有不同意见，可采用请示公文的形式将相关处理意见及建议，报上级领导批示。
三、工作联系单公文的处理期限
1、凡属职能部门之间或员工之间，可直接处理的问题，配合部门或员工应在联系单上要求完成时间内完成，如有特殊情况应说明原因并协商完成时间。
2、需报上级领导批示的联系单，要及时送交上级领导批示。
职能部门或员工在收到上级领导批示后，一般应在批示时间内或员联系单上注明时间内完成。
特殊情况不能按期处理的，应及时说明。
3、急件的处理，应以联系单公文注明的时限为依据。
特殊情况不能及时处理的，应及时说明沟通，解决期限。
四、工作联系单公文落实情况的督促检查
1、职能部门或员工之间工作联系单公文落实情况，由发文单位负责监督、督促完成，并检查完成情况是否符合要求。
五、附工作联系单公文样式。
工作联络单
编号：。