药品销售培训心得体会
药品销售的心得体会（精选6篇）
药品销售的心得体会药品销售的心得体会（精选6篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。
应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的药品销售的心得体会（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
药品销售的心得体会1多主动去帮助别人，试着把自己认为重要的东西或者不舍得的东西送给好朋友，慢慢你就会体会到，原来只有舍才会得，你越舍的多，得到的就越多。
越不自私越不怕吃亏，别人就会越关心你照顾你，你什么也不会失去，只会得到更多。
同样，在药店的日常销售中，每天都会遇见各种不同的顾客的病情，那就得把自己知道全部告诉给顾客不要吝啬。
无论是遵从顾客所需而全力把“最对症”的药品提供给顾客，还是根据同仁的实际需求给与同仁“最对症”的帮助与服务，都一定是我们源自我们一颗真诚而无私的心，一颗负责任的感恩之心，感恩于顾客对我们的信任与支持，感恩于同仁对我们的理解与宽容，只有这样，我们才能真正做到“至诚至信、无愧我心”！药品销售的心得体会2记得有天早晨六点四十多，我们刚开门营业，有一位顾客骑着自行车来了。
她家里孩子病了，刚开始只是焦急万分的要了一盒感冒药，后面经过我们详细了解，才知道顾客的孩子发烧39度，并伴有咳嗽，咽喉痛。
家里人没有相应的降温措施。
因为是发烧急，并咳嗽，所以我们判断是急性扁桃体炎。
所以给他拿了一瓶布洛芬，和小儿咽扁颗粒，并拿了一盒阿莫西林。
而且嘱咐顾客四到六小时量下体温，用酒精搽试腋下，手心，脚心，顾客很客气的走了。
到了中午的时候同样熟悉的面孔来了，她带着万分的谢意来了，孩子烧退了，精神也好多了。
听到这些，我们心里乐滋滋的！虽然是一个很常见的病例，但是我们看到作为医疗工作者挽救生命的责任和骄傲。
这也是五星所给与的。
我们每个月组织的培训和相应的考施，让好多人觉得头疼。
在我看来是帮助我们迅速成长，成为一名合格的客服人员。
我们在接待顾客时，运用自己所掌握的知识，从而给顾客提供最对症的药品，给顾客最安全的服务。
医药销售培训心得体会总结8篇
医药销售培训心得体会总结8篇心得体会就是把自己学习过程中的收获、见解汇总成文字形式的文案，很多人在写好心得体会后都是可以让自己的感受获得表达，今天就为您带来了医药销售培训心得体会总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
医药销售培训心得体会总结篇1前几天老板带我到一家民营医院去拜访采购部经理，谈我们一个重要产品的学术合作的协议，让我再次感受到老板销售谈判的魅力，我觉得有三点值得我好好学习：一是思路要清晰;二是目的要明确;三是细节要关注。
我觉得要想成为一名优秀的医药代表，首先应该具备两项基本素质：一是良好的“悟性”;二是自我激励的能力。
良好的“悟性”“悟性”是指人对事物的分析和理解的能力。
对于我们医药代表来说，我们面对的客户可能相对还比较固定，但即使是对同样的客户他在不同的时间也会有不同的需求，如果从客户所传递的许多不明确的信息中找到他的真正需求，“悟性”就起着相当重要的作用。
只有具备良好的“悟性”，才能在他与客户的交流中，可以很快地通过观察、了解对方的习惯、需要，预测对方的行为反应，及时作出判断，顺应客户习惯，投其所好，解决对方的问题，如此你的销售目标大概就达成了一半。
我想我的老板当年在做代表时应该是非常有“悟性”的人，从她现在销售谈判的娴熟就可窥见一斑了。
想想我自己，这一点可能是我最欠缺的，一直以来我都是一个勤奋有余而“悟性”不足的人，可能这一项素质很大程度是天生的，后天培养比较困难。
自我激励能力美国首屈一指的动机学专家齐格拉，曾把激励比做一辆汽车上引擎的启动器，没有启动器，引擎就将永远不会发出功率。
自我激励能力，就是医药代表必须有一种内在的驱使力，使他个人要而且需要去做“成功”一件销售;而并不仅仅是为了钱，或为了得到上级的赏识。
当然，从心理学的角度来讲，一般人工作是赚更多的报酬和晋升的机会，事实上现实中也正是这样，但是如果缺乏内在的驱使力，当他的工作达到某一个水准时，那么他的销售业绩也就基本停滞不前了，只能维持这个水准，甚至开始逐渐下滑很快就流于平凡的销售员。
药品销售技能培训心得体会
药品销售技能培训心得体会药品销售技能培训心得体会篇1大学的生活已接近尾声，我们也体验了实习生活。
作为一个刚踏入社会的实习生，面对社会的现实，我不得不承认在实习过程中，我们不仅仅需要的是个人素养、一定的专业知识、同时我们还需要具备一定的人际关系。
实习是步入社会前的预演，允许犯错而且给你足够的机会改正;但真正踏入社会后，没人会宽恕你，犯错的代价往往是失去工作。
对于我这个一直在学校呆着毫无社会经验的学生来说，陌生的环境让我很是不安。
非常幸运，我所到的公司，遇到的每一位老师给予我最真切的帮助，宽容我的过失，甚至不仅帮我改正，更给予鼓励。
我把自己当作团队的一员，真切地感受到相互配合完成工作的快乐。
从实习的第一天，我便做起了记录，将发生的点点滴滴记下来，这将是我人生当中的一道亮丽的风景线，它给予了我多方面的知识，例如人际交往、对待上司的应有态度、对本工作的态度。
实习的第一天，我们在组长的带领下来到了华东医药集团五丰制药厂，首先我们在顾老师的带领下参观了这个小型的药厂的生产车间，带我们生产车间看一下生产流程。
要想进入车间内必须经过许多关卡。
步就是更衣室，我进去换上专门的工作服，然后在进入下一个房间，就是普通区，最后才能进入生产车间，而车间里面也是一个一个的相通的房间，每进入不同的车间也都得经过两道门杀菌后才能真正进入到生产线。
在参观的过程中，顾老师依详细的介绍各个部门的工作职能，以及各个设备的运转功能。
了解到了糖衣的制作、压片等各方面的机械操作，参观后，我们各自到了自己的实习岗位，顾老师把我分配到了生产车间的外包装，一开始我很不能适应，甚至我觉得有点不乐意，我心中想，我学习的是销售知识，我应该去销售部门学习他们的接待礼仪以及人际关系交流与处理，对于外包装，我认为极其简单，为什么要我们大学生来从事这个岗位，这个岗位在我印象中只要是一般的工人，不管小学毕业还是初中高中毕业，甚至没读过书的都可以胜任。
我有点消极，一开始对于这份实习岗位我态度平平，我想过段时间再转去销售部门。
药品销售人员拓展培训心得体会范文
药品销售人员是一个重要的行业，在这个行业中，销售人员需要不断地拓展自己的能力和技能，以便更好地服务客户和提高销售成绩。
为此，许多药品公司都会为销售人员提供相关的培训课程和拓展培训。
最近，我参加了一次药品销售人员拓展培训，这次培训让我深受启发，收获颇丰。
在这次培训中，我学到了很多关于销售的基本知识和技能。
我学会了如何制定销售计划、如何定位客户、如何进行客户维护等，这些知识让我更加清楚了解到销售的本质，让我可以更加有效地开展我的工作。
在接下来的实际工作中，我会尝试将这些知识运用到实际操作中，以便更加高效地完成销售任务。
这次培训让我进一步认识到了品牌建设的重要性。
品牌是一个企业的核心和灵魂，而一个好的品牌可以帮助企业吸引更多的客户和提高销售额。
在这次培训中，讲师详细地介绍了品牌的定义和构建过程，还给我们分享了一些成功的案例。
在听完之后，我深深地感受到：品牌的建设需要一个持续的过程，需要不断地进行沟通和交流，只有这样才能获得客户的信任和忠诚度。
这对于我们销售人员来说是一个重要的启示，我们必须以品牌建设为重心，不断地提升我们的服务水平和专业素质。
除此之外，这次培训还让我认识到了销售顾问的重要性。
销售顾问是我们与客户沟通的桥梁，他们的角色非常重要。
在这次培训中，为我们介绍了一些关于销售顾问的基本原则和方法，如如何建立信任关系、如何有效地发现客户需求等。
这些技能是很实用的，在我们的实际工作中可以有效地促进客户满意度和销售额的提升。
这次培训的最大收获就是让我认识到了自己的不足。
在听讲师介绍时，我发现我的一些观念和方法并不能很好地配合销售工作，这让我很自省。
在之后，我会认真思考并改进这些不足，不断地提升自己的能力和素质。
这次培训对我来说是一个非常宝贵的经验，让我受益匪浅。
我相信，只有不断拓展自己的知识和技能，才能更好地服务客户，提高销售成绩。
我会积极地应用这些学到的知识和技能，并不断地改进自己的工作方法，以便更加有效地达成销售目标。
药品销售工作心得体会6篇(销售药品心得体会总结)
药品销售工作心得体会6篇(销售药品心得体会总结)药品销售工作心得体会1刚开头工作的时候，我布满了信念，认为正确而不怀疑自己确定可以把这份工作做好！随着工作进行，我的一些问题被一点一点的暴露出来，虽然有点灰心，但谢主任一件一件的帮我指出来，在开会的时候提出来，大家一起帮我解决！让我受益良多，所以我特殊感谢热心谢主任和同事们！是他们让我不再迷茫，同时教会了我很多东西！比如说：我在第一次访问医生的时候，一进门就会说：老师，您好，我是利可君的小李，这是我的名片。
然后双手给医生送上名片，医生就会说：我以前怎么没见过你啊！我说：我是新来的，刚接手咱们医院，以后还请您多多关照！有些医生就会考我一些产品学问，其中由于紧急说的比较差！就这样反复的访问医生，不断的订正错误，我的进步以可见的速度向前！在这里，我觉得我们办事处谢主任很有水平，为了让我提高，在开会的时候提出演练访问医生，然后讲解其中不合理的地方，对我有着很强的促进作用。
还有产品学问演讲，每次我都能从中得到新的启发，对一些不生疏的地方，加强了记忆！通过这段时间的工作，我觉得做我们这一行，自我感觉并不是说需要很多的销售阅历，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量，那就是很简洁的事了。
当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入到到的了解，不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。
然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。
这几勤可能大家都知道、了解，这也是领导时常宣导的，在此我就不一一做解释了。
在这些方面我做的并不是很好，可能是我还不够努力，这也是我以后要改进和努力的方向。
虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成果，但这就是我总结的一些技巧，也是在领导的带领下所学习到的。
在今后，我想利用我现在把握的一点技巧，希望在领导、主任及各位同任的关怀下，我给自己拟定了一个方案：1、努力提高自己的销量，在已开发的状况下务必做到维护与跟进工作，避开不必要的缺货和断货行为，想尽一切方法加进和客户的关系；2、要不断的加强自我的业务力气，多看产品资料以及相关的学问，多学习，与同事们和领导进行相互沟通向他们学习更好的方式方法；3、任劳任怨，主动协作领导，完成领导交代的工作，做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，加强反思，准时总结工作得失，改正错误摆正态度。
药品销售人员拓展培训心得体会(精选4篇)
药品销售人员拓展培训心得体会(精选4篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年食品药品培训心得体会(4篇)
2024年食品药品培训心得体会近年来，随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，对食品和药品的质量和安全性要求也越来越高。
为了提高从业人员的专业素质和服务水平，我参加了一次针对食品药品行业的专业培训。
通过这次培训，我不仅对食品药品行业有了更加深入的了解，还收获了许多宝贵的经验和心得体会。
首先，食品药品行业是一个高度敏感和重要的行业，对从业人员的专业素质要求非常高。
在培训课程中，我了解到了食品药品行业的相关法律法规和政策，学习了食品药品生产、储存、运输和销售的相关知识。
通过学习，我知道了食品药品的生产和销售过程中需要遵循的一系列规定，如质量管理体系、卫生标准、安全控制等。
只有合规合法的生产和销售过程才能保证食品药品的质量和安全性。
其次，食品药品行业是一个不断创新和发展的行业。
在培训中，我了解到了一些新的食品药品研发和生产技术，如生物工程技术、纳米技术等。
这些新技术的应用不仅可以提高食品药品的质量和安全性，还可以开发新的产品，满足人们不同的需求和口味。
对于从业人员来说，要紧跟行业的发展动态，不断学习新知识和新技术，才能适应行业的变化和发展。
再次，食品药品行业是一个服务行业。
在培训中，我学习到了良好的服务理念和方法。
例如，在食品药品销售过程中，要注重产品的推广和介绍，为消费者提供专业的建议和意见；在食品药品的储存和运输过程中，要严格遵守规定，确保产品的质量和安全性；在食品药品生产过程中，要注重质量管理和卫生控制，保证产品的合格。
通过良好的服务，可以提升企业的形象和市场竞争力，获得消费者的信赖和支持。
最后，食品药品行业是一个责任重大的行业，对从业人员的职业道德要求非常高。
在培训中，我学习到了食品药品行业的基本职业道德，如诚实守信、责任心、尊重他人等。
在实际工作中，从业人员要始终以客户利益为重，遵守职业道德和行业规范，保护消费者的权益和安全。
只有具备良好的职业道德和责任心，才能真正做好食品药品行业的工作。
总之，参加食品药品培训给我留下了深刻的印象。
药品销售心得体会和感悟
药品销售心得体会和感悟在药品销售这个行业里，经过我的一段时间的工作经历和体会，我深深体会到了其中的种种乐趣和挑战。
在与客户沟通、销售过程中，我经常思考和总结，不断提升自己的销售能力和服务水平。
以下是我在药品销售中所积累的心得体会和感悟。
客户沟通初次接触初次接触客户时，我会先展示自己的诚意和专业。
通过问候和微笑来拉近与客户的距离，然后针对客户的需求和症状，快速定位合适的药品，展示专业性和主动性，赢得客户信任。
沟通技巧客户常常会有各种疑虑和需求，我要学会倾听和理解客户的话语背后的真正意思，耐心解答客户提出的问题，讲解药品的功效和适用范围，避免术语过于专业和晦涩，让客户能够理解并接受。
产品展示陈列方式合理的药品陈列方式能够吸引客户的眼球，我会根据药品种类和功效进行分类陈列，清晰明了地展示产品特点和优势，提高客户购买的欲望。
推荐应用在展示产品时，我会针对客户具体需求进行产品推荐，介绍药品的适用范围和效果，让客户感受到购买的必要性和实用性，促进销售。
服务质量耐心细致在销售过程中，我始终保持耐心和细致，对待每一位客户都要真诚细致地为其提供服务，关注客户的需求和反馈，及时解决问题，树立良好的服务口碑。
售后跟踪销售不仅止于一次交易，我会通过电话、短信等方式跟踪客户的用药效果和满意度，及时收集客户的反馈意见，持续改进服务和产品，建立长期稳固的客户关系。
团队合作沟通协作在团队中，我注重团结同事，共同营造和谐的工作氛围，通过有效的沟通和合作，相互支持和学习，共同提升销售团队的整体实力和凝聚力。
信息分享及时分享市场动态和销售经验是团队成员之间相互促进的重要方式，我会定期召开分享会议，分享成功案例和失败经验，让团队成员充分汲取经验教训，共同进步。
总结与展望通过这段时间的药品销售工作，我深刻体会到销售工作的重要性和挑战性。
在与客户沟通、产品展示、服务质量和团队合作中，我不断成长和提升，不断探索和创新。
我相信，在不断总结和反思的基础上，我会在药品销售领域取得更好的成绩并为客户提供更好的服务。
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药品营销心得体会在药品销售中如何有效的拓展客户，每个人都有自己不同的体会,于技巧,下面跟大家分享在药品销售中的几点体会第二，努力使自己成为一个专家型销售人才，知识面要宽，能力全面，以强烈信心感染客户，以全面的行业咨讯指引客户，成为客户运作品种与资金的参谋，这样做之后，您将获得拓展客户更大的提高！一般而言，经销商对一个充满自信，能力知识全面的销售专家是无法抗拒的！具体方法，首先对各中渠道得来的基础客户资料进行分析，可先进行电话交流，在电话中了解客户的基本情况，运作品种，期望的目标品种，运作医院等进行初步的筛选。
接下来对适合合作的客户作进一步跟进，谈的深入些，确定目标客户。
这之前的电话沟通是开发客户的最关键的一步。
必要时，可上门拜访。
拜访中可详细了解客户的真实实力和适宜运作的品种，充分运用谈判技巧，表现出真诚，务实，专业的职业的工作态度，从取达成合作共赢。
第三，通过客户介绍法成功开发新客户，这个方法可以多多借鉴，根据多年的销售经验事实证明效果很好，客户对介绍另外地区的朋友是愿意的，大家不要有太多的思想障碍和顾虑，以为客户不肯介绍。
此前本人在江苏做业务，曾屡试不爽，至从用了此招，业务销售额就连续上涨，比xx年股票上涨的速度，有过之而无不及。
效果非常不错，当然首先的前提是，你要取得人客户的信任，肯定。
对所有的客户都要发自内心的真诚，于信赖。
第四，通过医药商业公司介绍客户，这也是一个相当精准的方法。
因为商业公司，在某一区域内，对潜在的客户基本都了如指掌。
能够取得商业公司经理的信任，你的客户也将会是源源不断。
万变不离其中，任何的学习围绕的，真正中心就是，怎么去做人，其中的方法有很多，都需要自己去体会，销售就是人生很好的磨练，我们应该乐观，积极的态度，去面对，在销售中品味人生，充满热情地去工作，一定会越做越好，我们的销量会越来越大。
药品营销心得体会（2）：作为一个医药销售人员，并不是一个孤立的个体，只接受来自上级的指令然后机械化去执行，实际上面对不同的区域（片区）并在该片区管辖着几十人或者更多的医（药）师队伍，如何充分调动他们的积极性，如何合理分配资源（包括时间）是一件非常困难复杂而又非常重要的事情。
可以说每一区域（片区）都是公司销售部的基本管理单元，只有它做得好了，整个公司才会更快地向前。
鉴于此，片区（或区域）管理，就通过合理使用资源（销售时间、销售工具、促销费用、人力资源）来疏通药品流通领域的各个环节，使其通路畅通无阻，顺利消失于流通领域，增加片区内市场覆盖面，提高销售业绩，降低销售费用。
（一）药品的流通渠道：1、通常情况下的药品流通渠道为：制药公司——经销商——医院、零售药店——患者经销商2、药品在医院内的流通过程：经销商、制药厂——药库——小药房医师——患者（二）药品流通渠道的疏通一个确有疗效，有一定市场的新药被经销商或医院接受，本来应是一件非常容易的事，但近两年来，由于新药开发猛增，使经销商或医院有了很大的选择空间，从而导致新药售出难的问题出现，而一种新药要被患者最终消费，必须首先保证渠道畅通。
1、经销商的疏通：（1）富有吸引力的商业政策：注意：a、永远站在客户（经销商）的立场上来谈论一切b、充分阐述并仔细计算出给他带来不同寻常的利益c、沟通现在和未来的远大目标（2）良好的朋友、伙伴关系a、充分尊重对方，以诚动人，以心征服对方b、良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系c、正确应用利益驱动原则，处理好与公司及个人关系d、了解不同客户的需求（3）较强的自我开发市场能力a、详细介绍所辖片区（区域）销售力量，促销手段和活动b、概要介绍公司对全国市场促销和开发的策略c、详细了解公司产品疗效，主治及应用推广情况d、探讨双方共同开发所辖区域（片区）市场的方法。
具备上述三条，一个新药被经销商认可并接受应是一件十分容易的事2、医院药库（也称大药房）的疏通（1）新药进入医院库房：a、详细收集医院资料（包括院长、药库管理委员会、药剂科主任、采购或计划员、产品相关科室主任、专家或重要医师、甚至管理该院的卫生局有关官员）b、找出影响该院购药的关键人物，并对其作全面细致的调查和了解，尤其是他的特殊需求，特殊困难。
c、接触重要人物（可能是院长，药剂主任，相关科室主人任等）说服其作出决策。
（2）维持购药：新药进入药库尽管是成功重要的一步，但维持药物长久不间断，一定数额的保存量更是艰巨，长期而困难的工作，因此要保持频繁接触，加深双方了解，采取长远眼光处理双方合作中出的问题。
3、医院药房（小库房、小药房）的疏通，疏通此环节，保持与药房负责人（组长或主管）良好的个人关系至关重要，因此应做到：（1）加倍尊重他，满足心里需求（2）经常拜访，加深印象和了解（3）合理的交际费用较大型医院、药库（大药房）负责从医药经销处购进药品，妥善保管而小药房负责领取和分发药品，此处无疏通则不会把药品从药库里领出，当医师开发处方后，患者在小药房（门诊药房、住院部药房、专科药房）无药可取，而产品却在大药库房里“睡觉”，当然每月（或季）如开一次影响进药的重要人物的会议，采用宽松讨论方式，目的让其充分发表意见，提出改进方法，密切双方的关系4、有处方权利的医师（也称临床工作或医院促销）产品要想挤入市场占领市场，唯一的手段是依靠医师，他们直接面对患者，通过处方，使药品消失于流通领域进入消费领域，实现药物销售，为公司创造效益，保证公司合理利润，这就要让医师、药师去充分了解产品，扩大市场占有率，增加处方量，但我们必须针对重点医师，通常在省级以上医院（特别是医学附属医院）上级医师的权威性和指导作用特别突出，因此，科室主任（含专家）及主治医师、住院总医师是最重要的医师，为处方重点医师，是以疏通医师处方环节特别重要，于核心其疏通方式如下：（1）面对面拜访：从目前药医行业的销售来看，面对面拜访（个人拜访）是销售工作中最重要的方法，占据销售间的80%以上，是应用宣传单文献样品，小礼品和自身人格魅力，一对一地对医师（药师）等进行推销自己，推销公司产品，目的就是让医师从心里接受，让医师处方本公司生产的药品，对面拜访有如下特点：a、针对性强，是对某位特定人物，特定问题，对双方和产品的深入讨论和认识，以满足不同层次，不同期望的需要。
b、与对方面对面交谈，富有亲切感，气氛随和易于彼此建立长期密切合作的基础。
c、面对面拜访花费时间，费用很高，同时对自身素质和销售技巧要求甚高，因此单位时间内产生的效果差异极好。
d、产品介绍缺乏系统性（2）临床大会、小会特点：a、短时间内可以对多个医师传递信息，效率高，也能节省费用b、介绍产品完整系统，但深入度不够，更无法顾及特定医师的特定要求c、以演讲和讨论形式结合，会弥补深度不足d、无法建立密切的个人关系篇二：一个老医药代表做药的心得体会-医药代表销售经验总结医药代表做药经验体会在这里看到的贴子很多，的确，有的贴子写得是很准确，分析得也很到位，各种各样的办法，让新人们看得眼花缭乱，有教人第一次数拜访的礼仪，也有教人如何的说服医生，如何和医生们建立良好的关系，等等，可真正拿到现实中，这些又未必百发百中的，对于有些商业公司的代表们来说，这些也许能用得上，因为他们都有良好的学术知识和品牌优势的支持，跟药剂科和医生之间缺少的就是沟通和认可，所以一些细微的改变有时的确什么有作用的。
大家都知道，在我们药品销售大军中，有好多人是从其他行业转行过来的，他们有的都自己做代理，他们之中有的人会很快的成为专业人事，会做得得心应手，因为他们拥有良好的心理等各方面的素质，但也有那么一部分人，手头上的产品不是太好，个人魅力也不行，学历不高，语言表达能力不好，更可怕的会是没有关系,虽然现在都在喊，做药要专业化，但这部份人就不活了吗，很显然不是，这部份人会继续做下去，一直到被淘汰。
假如你是这部份的其中之一，我会劝你不要放弃，这个行业里，专业固然很重要，但没有专业还是有另一条路可走的。
在我刚做药的时候我就是这样的，学历拿不出手，语言表达能力奇差，和别人打交道的时候经常会吱呜得自己也搞不清楚我在说什么，长相也没办法让男医生看起来舒服，更没办法让女医生认为我有可能会成为她的情人方面发展，最要命的是我对和别人打交道有种恐惧感，但事实我熬过来了，并且到现在也算是有点小小的成就了，在这里我就谈谈我的心得，也许对和以前的我有点象的朋友会有所帮助。
先从产品来说，这种情况你不该去商业公司做，你一定要自己做，代理一个小厂的产品，知名度不高没关系，针对性要广一点，不能局限于专科的比如妇科用药或者泌尿外科等方面的，但同类的不能太多（推荐中成药），空间一定要大，批价二十以下的底价不能高于二零扣，批价在三十以上的也不能超过二五扣。
刚做的时候切忌心比天高，一步一步来，先搞定一家医院，以这家医院为根据地再慢慢的向外阔张，这样子对于投入的资本也不会产生太大压力，也可以轻松的积累更高一步发展的起动资金。
因为你没有医院方面的关系，所以开发医院是很困难的，但你要知道，这个世界上做医院生意的人并不是每个人都是有关系的，你也只能靠自己。
首先你得去趟药剂科主任那里，也许你在第一次拜访的时候会怕，莫明其妙的怕，其实完全没有必要的，别看有的代表和药剂科或者医生谈笑分声的，那只是一小部分，还有大部分的医药代表也是在主任们的办公室外徘徊的，他们也和你一样心里抖抖霍霍的，所以你不用太怕他们，他们看习惯了心惊胆跳的医药代表们，多你一个他们不会感到意外的，这根本不影响他们的听觉，你只要做的就是冲进去，用你那颤抖的声音告诉他们你想说的事，去等待他们的拒绝然后你说声再见掉头就走就好了，但有一点一定要用点心，就是要记住他们和每一句话和每一个动做，因为你要分析他的性格，他拒绝你的理由。
一般来说你碰到的拒绝会有三种，一种是粗暴型的，一种是冷漠型的，还有一种是亲和型的。
粗暴型的人会对于你的拜访很不耐烦，没说几句话就会请你走了，这种人能以这种性格在单位里立足，并且能坐在这个位置上，他不会是一个肚里空空的人，他在单位里会有一定的威望，一般来说这种人说话是很份量的，但相对来说这种人比较难以搞定，但只要搞定他，效果是很好的反而要是搞不定他那你就死定了，你别指望跳过他来点别的途径，他要是不认同你的产品就算是医生填好单子他也有可能会把单子压下来的，这种险你千万不能冒，所以这座山你无论如何得迈过去。
在和这种人接触的时候话不要太多，该走的时候就得走，但该来的时候一定得来，你要做的就是让他先记住你这个人，一次不行再来一次，当然也可以偶尔怕得临阵退缩，在回家的时候为下一次鼓鼓勇气，但不可以每次都这样跑掉，事情还等着你去做呢。
你也可以来点强制性的送礼，比如找到他的窝，在他没在家的时候留下你的礼品和名片或者再加上资料，他的老婆也许会比他更好说话一点。