银行营业部内勤主任竞聘演讲稿-内勤竞聘演讲稿
银行内勤主任竞聘演讲
银行内勤主任竞聘演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，目前在我行_____部门工作。
今天，我怀揣着对工作的热忱和对未来的期待，站在这里，参与银行内勤主任的竞聘。
我深知这个岗位责任重大，但我更相信自己有能力胜任，为我行的发展贡献更多的力量。
首先，让我简要介绍一下自己。
我在银行工作已经有_____年的时间，在这期间，我积累了丰富的银行内勤工作经验。
我从最基础的业务做起，一步步熟悉了银行内勤的各项工作流程和规范。
通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了扎实的专业知识和技能，能够熟练处理各种复杂的业务情况。
在工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神。
我认真对待每一项工作任务，无论是日常的业务处理，还是紧急的事务协调，我都尽自己最大的努力做到最好。
我注重细节，追求完美，力求每一个环节都不出差错。
同时，我也具备良好的团队合作精神，能够与同事们密切配合，共同完成工作任务。
我深知，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出更大的能量。
接下来，我想谈谈我对银行内勤主任这个岗位的理解。
银行内勤主任是银行内部管理的重要角色，承担着组织协调、业务指导、风险防控等重要职责。
作为内勤主任，不仅要具备扎实的业务知识和丰富的工作经验，更要有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
在组织协调方面，内勤主任需要合理安排工作任务，确保各项工作有序进行。
要能够根据不同员工的特点和优势，合理分配工作，充分发挥每个人的潜力。
同时，还要协调好与其他部门之间的关系，保证信息的畅通和工作的高效衔接。
在业务指导方面，内勤主任要熟悉银行内勤的各项业务，能够为员工提供准确、及时的指导和帮助。
要关注业务的发展变化，及时组织员工进行学习和培训，提高员工的业务水平和综合素质。
在风险防控方面，内勤主任要时刻保持警惕，加强对业务操作的监督和管理，防范各类风险的发生。
要建立健全风险防控体系，完善内部管理制度，确保银行内勤工作的安全、稳定运行。
银行竞聘内勤主管演讲稿（精选5篇）
银行竞聘内勤主管演讲稿银行竞聘内勤主管演讲稿竞选稿是指竞选某个岗位的时候多发表的竞选演说，一般包括自己的介绍，对岗位的认识，具体怎么胜任岗位工作等等。
除了稿子要好，临场的发挥也很重要，要有气场，充分，展现才能。
以下是小编给大家带来的银行竞聘内勤主管演讲稿（精选5篇），希望大家喜欢。
银行竞聘内勤主管演讲稿1各位领导、同事：你们好!本人xxx，现年29岁，本科学历，中共党员。
20xx年毕业于浙江大学，毕业即参加合作银行工作。
曾先后在xx，xx，xx支行工作。
20xx调至xx，现任营业场柜组长及综合柜员。
首先感谢领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主管的机会。
我之所以参与竞聘，是因为这不仅是一次机会，更是一种挑战。
我希望自己能接受挑战，超越自我，争取为临江支行的发展做更多贡献。
自从参加工作以来，我始终坚持学习不止，追求不断。
经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。
不论是从事出纳，储蓄业务，还是后来的对公业务以及综合柜台，都能服从领导，团结同志，忠于职守，虚心好学，精益求精。
不仅没有发生过任何问题，还在平凡的岗位上取得了较好的成绩。
我一直认为较强的学习能力是我在工作中永恒的优势。
特别是成为综合柜员以来，对公对私业务的繁杂，新系统的不断改进，新业务的不断拓展，新规章的不断完善，越来越紧迫的需要较强的学习能力。
而我也一直随着我行业务的发展，勤思钻研，不断丰富自我、完善自我、提高自我，兢兢业业，认真完成行长和会计分配的各项工作，始终为客户提供优质服务。
信贷业务和会计业务着很大的区别，但更有着一定的联系。
正是这种联系让我在平时的工作中对信贷业务有了相当的了解。
另一方面，由于我专业的不对口，自工作以来我一直在自学金融专业知识，考取相关证书，正是这份执着学习，让我对信贷理论知识有初步掌握，对法律法规也有一定认识和理解。
这让我对份工作的胜任有着更大的信心。
如果我能竞聘成功，我首先将更加积极紧迫的学习信贷理论知识和相关法规制度充实自己，理论联系实际，切实做到将所学运用到工作中。
2024年银行内勤主任的竞选的演讲稿
2024年银行内勤主任的竞选的演讲稿尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XX银行内勤主任岗位的竞选者，很荣幸能够站在这里为大家发表演讲。
首先，我要向各位领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们对我工作的认可与支持，让我有机会参与这次竞选。
银行内勤主任作为一个重要的管理岗位，承担着协调、组织、指导内勤团队工作的责任。
面对日益激烈的市场竞争和技术变革，我们银行内勤团队必须要紧跟时代的步伐，不断提升自己的专业素养，适应新的工作环境，为银行的发展贡献力量。
首先，作为内勤主任，我将不断提升自己的管理能力和专业素质。
管理是一门艺术，更是一项技能。
我会在工作中不断学习和实践，不断提高自己对团队的指导和激励能力，不断增强自己的问题解决能力和创新思维，以更好地推动内勤团队的发展和工作效率。
其次，我将注重团队建设，重视员工的培养和激励。
我相信团队的力量，只有团结协作、相互扶持，我们才能够共同面对困难，迎接挑战。
作为内勤主任，我将积极倾听员工的意见与建议，为他们创造一个良好的工作氛围和发展空间，激励他们不断进步，激发他们的工作激情，共同推动银行的发展。
此外，我还将积极推动银行内勤业务的创新与改进。
银行业务正处于快速发展的时代，我们必须不断适应这个变化之中。
我将密切关注行业的动向和客户的需求，分析业务情况，不断推出新的业务方案和改进措施，提升银行的服务品质和竞争力。
最后，我将不断加强与外部合作伙伴的沟通与协作。
银行作为金融服务行业的一员，离不开与其他机构、企业的合作。
我将建立良好的外部合作伙伴关系，加强与同行业的交流与合作，共同应对挑战，实现互利共赢。
尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：作为一名内勤主任，我深知这个岗位的责任和困难。
但我也相信，只要我们团结一心，共同奋斗，一定能够书写出银行内勤团队新的辉煌篇章。
请给我机会，让我成为大家的领路人，带领大家一起打造一个更加团结、进取、高效的内勤团队！最后，感谢大家的支持与关注！谢谢！。
2023年竞选银行内勤主任的上岗演讲稿
2023年竞选银行内勤主任的上岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家推荐我自己，竞选2023年的银行内勤主任职位。
首先，我想谈谈为什么我选择竞选这个职位。
作为一名内勤工作人员，我深知这个职位的重要性和责任。
银行是现代经济的重要组成部分，而内勤主任作为银行运营的中坚力量，承担着许多重要的工作任务。
我愿意担任这个职位，是因为我对银行业务的热爱和我对内勤工作的专注与执着。
在过去的工作中，我一直从事银行内勤工作，并积累了丰富的经验和知识。
我熟悉各种银行业务流程，了解各项操作规范和标准，能够熟练处理各类核对、记账、结算等工作。
我有较强的数据分析和处理能力，能够准确、高效地完成各项工作任务。
同时，我也具备良好的沟通和团队合作能力，能够与同事密切配合，共同完成工作目标。
作为一名内勤主任，我认为自己不仅仅是一个执行者，更是一个组织者和管理者。
我有能力协调内部各部门之间的工作关系，搭建良好的沟通平台，推动工作的顺利开展。
我会注重团队建设，鼓励员工积极提出自己的意见和建议，并根据实际情况，制定相应的工作计划和目标，激励员工的工作积极性和创造性。
我相信，一个团结、和谐、高效的团队，才能够取得优秀的业绩。
同时，我也明白作为内勤主任，责任重大。
我将严守职业道德和银行规章制度，保护客户利益，严格按照银行业务流程办理各项工作。
我会加强业务知识的学习和提升，保持对市场变化的敏感性，为客户提供更加专业和优质的服务。
我会推动优化内部流程，提高工作效率，实现银行运营的有效管理和控制。
我将始终把客户满意度放在首位，坚守服务理念，不断提升服务质量，努力为客户创造价值。
最后，我希望能够得到大家的支持，成为2023年银行内勤主任岗位的候选人。
我相信，在大家共同的努力下，我们能够携手共进，为银行的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
竞选银行内勤主任上岗演讲稿
竞选银行内勤主任上岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家上午好！我很荣幸能够站在这里，竞选银行内勤主任一职。
首先，我想向大家简单介绍一下自己。
我是XXX，目前担任银行内勤岗位，从业时间已经超过五年。
在这五年的时间里，我通过不断学习和努力工作，积累了丰富的经验和知识。
银行内勤主任是一项重要的职务，需要具备许多素质和能力。
我相信自己具备这些素质和能力，并且能够胜任这个职位。
下面，我将围绕以下三个方面，为大家展示我为何适合担任银行内勤主任。
第一，我具备扎实的专业知识和技能。
在过去的五年中，我持续不断地学习和提升自己的知识水平。
我从零基础开始，通过参加培训班、读书和与同事交流等方式，逐渐掌握了银行内勤工作所需要的专业知识和技能。
我熟悉各种业务流程和操作规范，对各类银行业务有着丰富的经验。
同时，我也熟练掌握各类银行软件的使用，能够快速高效地完成各种任务。
我相信，我的专业知识和技能将为我担任银行内勤主任提供坚实的基础。
第二，我具备良好的管理能力。
作为一名银行内勤主任，管理能力是不可或缺的。
我在过去的工作中积累了丰富的管理经验。
我善于组织和协调，能够合理安排工作任务，提高工作效率。
我注重团队合作，善于与同事们沟通和协作，能够有效地调动团队的积极性和创造力。
我也关注员工的培训和发展，通过定期培训和工作交流会，提高员工的专业能力和综合素质。
我相信，我的管理能力将能够有效地推动整个内勤团队的发展和壮大。
第三，我具备良好的沟通和协调能力。
作为银行内勤主任，需要与各种部门和人员进行有效的沟通和协调。
我在工作中注重与其他岗位的同事进行沟通和交流，了解各种需求和问题，并及时解决。
我善于倾听和理解他人，能够与不同类型的人建立良好的工作关系。
在处理矛盾和问题时，我能够冷静思考，找到合理的解决方案。
我相信，我良好的沟通和协调能力将为我担任银行内勤主任提供有力支持。
最后，我将在以下几个方面努力提升自己。
首先，我将进一步提高自己的专业知识，不断学习和更新，保持和适应工作的需求。
2024年银行营业部内勤主任竞聘演讲稿
2024年银行营业部内勤主任竞聘演讲稿大家好！今天，我站在这里，满怀激情与决心，竞聘银行营业部内勤主任一职。
这不仅是对我个人能力的挑战，更是对我在未来工作中能够发挥更大价值的期待。
我相信，在座的每一位都清楚，内勤主任这一岗位的重要性，它既是营业部的核心管理者，也是团队精神的引领者。
因此，我愿意用我的智慧和力量，来为这个岗位注入新的活力，为我们的银行营业部带来更大的发展。
首先，我想强调的是我的专业背景与工作经验。
自从我加入银行以来，一直从事着与内勤相关的工作。
从最初的基层员工，到如今的业务骨干，每一步的成长都离不开我的努力与付出。
在这期间，我不仅积累了丰富的工作经验，还不断学习新的业务知识，提升自己的业务能力。
同时，我还多次参加银行内部的培训，努力拓宽视野，增强自己的管理能力。
这些经历让我更加熟悉内勤工作的流程与规范，也为我未来担任内勤主任打下了坚实的基础。
其次，我想谈谈我对内勤工作的理解。
在我看来，内勤工作不仅仅是一份职业，更是一份责任。
它要求我们不仅要熟练掌握各项业务知识，还要具备高度的责任心和敬业精神。
只有这样，我们才能确保营业部的正常运转，为客户提供更优质的服务。
同时，内勤工作也是一份充满挑战的工作。
随着银行业务的不断拓展和创新，我们需要不断学习新知识，适应新变化，不断提升自己的综合素质。
我相信，凭借我的专业背景和工作经验，我有能力胜任这一岗位，为营业部的发展贡献自己的力量。
接下来，我想通过一些具体的例子来说明我的管理能力与团队合作精神。
在我的职业生涯中，我曾经带领团队完成了一项重大的业务项目。
在这个过程中，我不仅充分发挥了自己的专业能力，还注重调动团队的积极性，鼓励大家共同努力。
通过大家的共同协作和不懈努力，我们最终成功地完成了任务，赢得了客户的好评。
这个例子充分证明了我的管理能力和团队合作精神。
我相信，在未来的工作中，我能够继续发挥这些优势，带领团队创造更好的业绩。
此外，我还想强调一下我对待工作的态度。
2024年银行内勤主任竞选演讲稿范文
2024年银行内勤主任竞选演讲稿范文尊敬的银行领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX银行内勤主任竞选候选人，我很荣幸能够站在这里向大家作分享。
首先，请允许我向大家介绍一下我自己。
我XXX，XX大学XX 专业毕业，自从大学毕业加入XX银行，这几年来一直在内勤岗位上工作。
通过这些年的努力和经验积累，我逐渐成长为一名具备扎实专业知识和出色领导能力的员工。
今天，我站在这里，希望能够成为XX银行内勤团队的主任，为银行的发展和进步做出更大的贡献。
作为一名内勤主任，我将秉承着“诚信、专业、创新、责任”的服务宗旨，努力为银行的战略目标和经营目标贡献力量。
首先，我将坚守诚信原则。
在银行行业，诚信是根基和立身之本。
作为一名内勤主任，我将以身作则，做到言行一致，严格遵守职业道德和行业规范，保护客户的隐私和利益，确保银行的资金安全。
其次，我将提升专业水平。
随着金融行业的不断发展和变化，内勤工作也面临着新的挑战和任务。
作为内勤主任，我将自我提高，持续学习和掌握最新的业务知识和技术，不断提升自己的专业能力，为团队成员提供专业的指导和支持。
同时，我还将注重创新思维。
创新是银行的生命力所在。
作为内勤主任，我将积极引领团队，鼓励成员勇于尝试新的工作方法和流程优化，提出改进意见，推动银行内勤工作的创新发展。
最后，我将肩负起责任。
作为内勤主任，我将主动承担起部门的责任和义务。
我会全力配合银行领导的决策和工作安排，积极推动任务落地和完成；同时，我也将关心员工的工作和生活，积极开展培训和团建活动，提升团队凝聚力和士气。
在竞争激烈的银行行业，内勤团队是支撑整个银行运营的关键力量。
我相信，只有一个高效、团结、专业的内勤团队，才能够为银行的发展提供持续的动力和支持。
作为一名内勤主任，我将带领团队秉持着“为客户谋利益，为银行创效益”的服务理念，不断努力，不断提升，为银行的长足发展做出更大的贡献！最后，感谢大家对我的支持和信任。
如果我能够当选为XX银行内勤主任，我将竭尽全力，不辜负大家的期望，积极推动内勤工作的改进和发展，为银行的繁荣做出自己的贡献。
2024年竞选银行内勤主任上岗演讲稿
2024年竞选银行内勤主任上岗演讲稿尊敬的各位评委，亲爱的银行同仁，大家好！首先，非常感谢能够站在这个舞台上，向大家介绍我的竞选银行内勤主任的计划和理念。
我是XXX，对于未来的发展充满热情，非常希望能够在____年成为银行内勤主任，并为银行的发展贡献自己的力量。
大家都知道，作为银行的内勤主任，我们不仅仅需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，更重要的是要有过硬的管理能力和团队协作精神。
在这里，我将从三个方面向大家阐述我作为内勤主任的计划和理念。
首先，我将致力于提升内勤工作的效率和质量。
银行内勤的工作涉及到很多繁琐的操作和流程，为了提高工作效率，我将利用现代科技手段来优化工作流程，减少冗余环节。
同时，我也会注重员工培训和技能提升，提高团队整体的工作能力，确保工作质量的提高。
其次，我将注重加强内勤部门与其他部门的沟通和协作。
在银行的工作中，各个部门之间需要紧密配合，形成合力才能够顺利完成工作任务。
作为内勤主任，我将积极主动地与其他部门建立良好的沟通渠道，及时了解和解决问题，协助其他部门顺利开展工作。
同时，我会鼓励内勤团队与其他团队进行经验分享和合作，以提升整个银行的综合竞争力。
最后，我将注重员工的成长和激励。
团队的成功离不开每个员工的努力和贡献，作为内勤主任，我将致力于员工的培养与成长。
我会建立完善的员工培训体系，为每位员工制定发展计划，并提供必要的支持和激励，鼓励他们不断提升自己的能力和素质。
同时，我也会注重员工的福利和精神激励，提供良好的工作环境和团队氛围，让每位员工都能够在工作中找到成就感和归属感。
尊敬的评委和同仁们，____年竞选银行内勤主任对我来说是一个巨大的挑战，也是一个宝贵的机遇。
我相信，在银行内勤主任这个岗位上，我将能够发挥我的才华和潜力，实现自己的人生价值。
同时，我也非常希望能够倾听各位的意见和建议，在成为内勤主任的路上不断成长和进步。
最后，再次感谢各位评委的聆听和支持，愿我们的银行内勤部门在____年能够更加出色地展现自己的风采！谢谢大家！。
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银行营业部内勤主任竞聘演讲稿:内勤竞聘演讲稿
银行营业部内勤主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集，一是感谢在座各位给我展现自我的机会；
二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
我演讲的题目是“认认真真履行职责、扎扎实实搞好工作”。
首先我作一下自我介绍：
本人×××，今年29岁，中共党员,大专学历，1996年毕业于常熟市金融中专，同年12月被分配到吴江农村商业银行营业部参加工作。
先后从事过记帐、票据交换、区域联行、特约通汇、特约汇兑等业务，无论在什么岗位都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗，1999年担任营业部主办会计，2001年通过竞聘，被聘为营业部分管内勤的副主任，走上了领导岗位。
工作以来，通过自身努力和同事们的帮助取得了一些成绩，得到过一些荣誉，曾被授予吴江市“杰出青年岗位能手”荣誉称号，曾连续三年被评为吴江市农信系统“文明职工”、连续两年被评为苏州市农信系统“先进个人”、多次被评为吴江市农信系统“先进个人”。
一、工作情况
回顾本人任内勤主任四年以来的工作情况，主要做了以下四个方面。
第一、加强内部管理，提高核算质量。
一是建立健全各项规章制度。
严格执行《会计法》、《票据法》、《支付结算办法》等结算纪律，完善岗位责任制，切切实实地提高内部核算的质量，做到会计出纳无差错、结算无事故；
二是加强柜员的考核和辅导。
严格按市联社《星级柜员考核管理办法》要求，建立好星级柜员考核台帐，及时做好记录，做到不错不漏。
并利用自己的特长，做好一线柜员在计算机操作上的辅导工作，切实提高一线柜员的操作水平；
四是做好对柜面业务的检查监督工作，特别是严格执行《帐户管理办法》、《现金管理制度》和《个人存款帐户实名制》，经常性地对柜员的执行情况进行检查，防止违规领现情况发生，对检查中发现的问题做到及时纠正。
第二，强化服务意识，提高柜面服务水平。
一方面通过柜员们自身的努力和单位组织的业务技能练兵、模拟测试等活动，在业务上形成一种你追我赶的良好氛围，使柜员们的业务技能、服务水平都有了明显的进步。
我们营业部从2000年的1个一星级，2个二星级，10个三星级，5个四星级提高到去年的1个五星级、10个四星级、10个三星级，四星级以上占比从原来的28％提高到52％，消灭了二星级以下柜员。
另一方面，努力加强营业窗口精神文明建设。
按照《创建文明行业员工手册》、《星级柜员考核管理办法》及总行各项要求对内部员工做好日常检查、督促工作，使营业场所的卫生工作和营业环境达到新标准，得到客户的好评。
并结合创建“苏州市十佳文明单位示范窗口”“省级青年文明号”、“巾帼示范岗”等活动，继续开展微笑服务、限时服务，虚心接受群众监督，使“规范达标”、“承诺服务”落到实处，柜面服务有了长足地进步。
第三，内外配合，积极拓展存款市场。
客户是银行发展的基础，没有一个稳定的客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。
因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为巩固存款的重要手段，在提供优质柜面服务的同时，
走出柜台，对黄金客户主动上门提供服务，尽量方便客户，使之成为我部存款的稳定来源，并及时反馈各方面的信息，准确提供数据资料，为领导分析、决策提供可靠的依据，为单位拓展存款市场，扩大市场份额贡献出自己的力量。
第四，配合当家主任做好内部员工的思想政治工作，当好内当家。
思想工作是一项细致而又复杂的工作。
为此，我及时了解和反映内部员工的思想动态，为领导顺利开展工作出谋划策。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工。
增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我部成为一支充满活力和战斗力的集体。
二、我的竞聘优势
之所以有信心继续竞聘营业部内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：首先，熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。
信息化是现代企业管理科学化的重要基础。
通过多年来的工作实践和学习，我已经熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作。
对于OTS业务系统的操作管理、各类办公软件的应用、计算机硬件的日常维护等工作目前我已胜任，我相信再经过不断努力和加强自身学习我是完全可以做得更出色的。
其次，我有较为丰富的工作经验和较强的工作能力。
在从96年跨入营业部大门以来的9年时间里，先后经历了记帐、交换、会计和内勤主任等不同岗位，在每个岗位上，我都能认真学习掌握各项业务技能，出色完成任务。
9年的刻苦锻炼，也提高了我在工作中的处事应变能力和管理水平。
同时通过新知识的不断学习和丰富，使我能更多地把理论运用于实践之中，学到了许多新的工作方法和工作技巧。
特别是被聘为营业部分管内勤的副主任后的4年中，在对各岗位制度的实施、监督、辅导和考核时，严格按要求进行，及时发现和解决存在的问题，也摸索出了加强内部管理的新方法、新策略，保证了各项业务工作的健康有序发展。
再次，我有较好的年龄优势和强烈的事业心。
三十不到的年纪使我精力旺盛，加上身体健康，接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作；
在日常工作中以“社兴我荣”为宗旨，热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、扎扎实实做好每项工作。
三、工作思路
如果我继续被聘为营业部内勤副主任，我决不辜负领导和同志们的期望，不断加强个人政治理论和业务知识的学习，提高思想修养，身体力行“三个代表”，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。
我将在以下几个方面作出努力：
1、加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习。
用制度来规范行为，提高工作效率和员工思想素质，继续保持会计出纳无差错、结算无事故。
同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，服务优良的队伍。
2、强化考核和监督，狠抓制度落实。
继续按照《星级柜员考核管理办法》的要求，制定好星级柜员考核工作的目标、措施，做到公开、公正、公平。
认真落实对内勤人员业务理论的辅导，积极组织业务技能训练，做到有计划、有目标、有措施，不断提高内勤人员的业务理论和技能水平。
加强对柜面领现审批制度、预约制度、储蓄实名制、传票质量、三分开制度等情况进行监督检查，严把风险关。
3、勇于探索内部管理的新方法、新思路。
要加强横向沟通，积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法，为我所用。
在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路。
比如在管理方法和管理制度上，要根据部门工作特点和工作实际，在总结实践经验的基础上，制定出更为有效的管理方法和必要的管理制度。
同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，最大限度地调动每一名员工的积极性，力争创造出一流的工作业绩。
4、树立团队精神，提高整体凝聚力。
要强化大局意识，配合当家主任做好单位员工的思想政治工作，妥善处理好四个关系，对待上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；
对待下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性和创造性；
对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；
对自己要坚持原则，秉公办事，以身作则，勤政廉洁，率先垂范，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，提高单位的凝聚力和向心力。
各位领导、各位同仁，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；
亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的努力工作，做到“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”，扬长避短，在求真务实中认识自己，在市场竞争中完善自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值。
谢谢大家！。