服装销售检讨书
服装销售业绩差检讨书
尊敬的领导：您好！首先，我为近期服装销售业绩不佳向您表示诚挚的歉意。
作为一名服装销售人员，我深知业绩是衡量工作成果的重要标准，而此次业绩不达预期，不仅对公司造成了损失，也辜负了您的信任和期望。
在此，我郑重写下这份检讨书，深刻反思自己的不足，并提出改进措施，以期在今后的工作中取得更好的成绩。
一、检讨内容1. 缺乏市场调研，对市场动态把握不准确在本次销售业绩不佳中，我未能充分了解市场动态，对消费者需求把握不准确，导致产品定位不准确，未能有效满足消费者需求。
在今后工作中，我将加强对市场调研的重视，密切关注市场趋势，及时调整产品策略，确保产品与市场需求相匹配。
2. 缺乏销售技巧，客户沟通能力不足在与客户沟通的过程中，我未能运用有效的销售技巧，导致客户对产品认知度不高，购买意愿不强。
同时，在处理客户异议时，我的沟通能力不足，未能有效解决客户问题，从而影响了销售业绩。
今后，我将加强销售技巧的学习，提高沟通能力，为客户提供优质的服务。
3. 团队协作意识不强，未能充分发挥团队优势在销售过程中，我未能充分发挥团队协作的优势，与同事之间沟通不畅，导致信息传递不及时，影响了销售业绩。
今后，我将加强团队协作，与同事保持良好沟通，共同提升销售业绩。
4. 缺乏学习意识，知识储备不足在服装行业竞争日益激烈的背景下，我未能及时更新自己的专业知识，导致对产品了解不够深入，无法为客户提供专业的建议。
今后，我将加强学习，提高自己的业务水平，为客户提供更优质的服务。
5. 工作态度不够端正，缺乏责任心在销售过程中，我有时存在拖延、敷衍的现象，未能全力以赴投入到工作中，导致业绩不佳。
今后，我将端正工作态度，增强责任心，全身心投入到工作中，为公司创造更多价值。
二、改进措施1. 加强市场调研，准确把握市场动态我将定期进行市场调研，了解消费者需求，关注行业动态，及时调整产品策略，确保产品与市场需求相匹配。
2. 提升销售技巧，提高客户沟通能力我将参加各类培训，学习销售技巧，提高自己的沟通能力，为客户提供专业的建议和优质的服务。
销售服装态度检讨书(四篇)
销售服装态度检讨书尊敬的单位领导：在此，我就在销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书，以深刻反省我的错误，恳请您的原谅，并且尽我所能地认知错误、、反省错误、改正错误。
回顾本次错误，由于当天我情绪比较低落，出于一些私人原因心情比较烦躁，遇到这个客户又多番咨询问题，没有一个清晰的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。
就此，我们产生了争执。
通过这次错误经历，让我懂得了一个道理：身为服务人员，必须深刻懂得行业规范，尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。
作为一名销售人员，以自己良好的态度赢得客户认可，这是自己的本职。
工作期间需要耐心、贴心，要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。
而此次我就做的很不应该了，一来没有一个耐心工作态度，二来情绪也比较激动，对客户态度比较不好。
在领导的批评教育下，我已经醒悟了，知道错误了。
在此我要郑重地向领导表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。
从今往后我一定要认真面对自身缺点，认真弥补不足，争取达到一个良好的工作素质状况。
检讨人：__________年___月___日销售服装态度检讨书（二）尊敬的超市领导：您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了___元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。
可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。
为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。
如下：第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。
服装销售业绩不好检讨书（3篇）
服装销售业绩不好检讨书尊敬的领导：您好！首先，我要对近期我们服装销售业绩不佳向您表达最深的歉意。
我对造成这一现象感到非常愧疚，并衷心地向您承诺，我将认真对待这个问题，并采取一切必要措施来改善和提升我们的销售业绩。
经过对过去一段时间的业绩分析和反思，我认为主要的问题出现在以下几个方面：一、市场调研不足：我意识到我们在市场调研方面的工作还不够扎实。
我们对目标客户群体的需求、市场潜力以及竞争对手的情况了解不够深入，这导致了我们的产品策划和推广策略的不准确。
未来，我会积极组织团队开展市场调研工作，以更好地把握市场需求，为我们的销售业绩提供有力支撑。
二、产品设计不合理：我们在产品设计方面的创新不足，产品的多样化和差异化不够明显，这导致消费者在选择时缺乏吸引力。
除了我们内部团队的努力，我还计划与专业设计师和市场调研机构合作，以提供更符合消费者需求的产品。
三、销售团队培训不足：我们的销售团队的专业知识和销售技巧需要进一步提升。
他们需要更好地了解产品特点和优势，掌握销售技巧，以提高销售能力。
我将安排相关培训课程，提升销售团队的整体素质。
四、客户服务不够到位：我们的客户服务需要更加细致周到，以提升客户的满意度和忠诚度。
我将加强与客户的沟通，并提高客户服务的质量和效率，确保客户得到满意的服务体验。
五、营销宣传不够精准：我们的宣传方式和渠道需要进一步优化和调整。
我将加强对市场的分析，并结合目标客户的特点，制定更加精准的营销策略，提高宣传效果和转化率。
针对以上问题，我下一步将采取以下措施：一、加强团队的市场调研工作，了解目标客户需求，明确我们的竞争优势和定位。
二、加大产品研发与设计力度，推出更具创新、差异化的产品，满足不同客户群体的需求。
三、加强销售团队的专业培训，提升销售人员的业务能力和销售技巧。
四、优化客户服务流程，提高服务质量和效率，通过客户满意度调查等手段及时了解客户反馈，改进服务不足之处。
五、加强与媒体合作，建立更加精准的宣传渠道，提高品牌知名度和影响力。
服装销售人员的检讨书
尊敬的领导：您好！我是一名服装销售人员，因近期在销售工作中出现了一些失误，给公司和个人都带来了不良影响，我深感愧疚。
在此，我向公司领导和同事们表示诚挚的歉意，并就我的错误进行深刻的检讨。
一、检讨背景近期，我负责的服装销售任务未能完成，甚至出现了销售额下滑的现象。
在分析原因时，我发现自己在以下几个方面存在严重不足：1. 对市场了解不够深入。
在销售过程中，我没有充分了解目标客户的需求和喜好，导致销售策略不够精准，无法吸引客户购买。
2. 销售技巧不足。
在与客户沟通时，我未能运用有效的沟通技巧，使得客户对产品产生质疑，进而影响销售业绩。
3. 服务意识不强。
在为客户提供服务时，我未能做到细心、耐心、热心，导致客户满意度下降。
4. 团队协作能力不足。
在与同事协作过程中，我未能充分发挥团队优势，导致团队凝聚力下降，影响整体销售业绩。
二、错误原因分析1. 对市场研究不够。
我未能充分了解市场动态和竞争对手情况，导致销售策略缺乏针对性。
2. 销售心态不稳定。
在销售过程中，我未能保持积极的心态，面对挫折时容易产生消极情绪，影响销售业绩。
3. 缺乏自信心。
在与客户沟通时，我未能充分展示自己的产品优势，导致客户对我产生怀疑。
4. 团队协作意识薄弱。
在团队协作过程中，我未能充分发挥自己的优势，与同事共同为销售目标努力。
三、整改措施1. 加强市场研究。
我将深入学习市场动态和竞争对手情况，了解目标客户的需求和喜好，制定针对性的销售策略。
2. 提升销售技巧。
我将参加销售培训，学习有效的沟通技巧，提高自己的销售能力。
3. 增强服务意识。
我将始终保持细心、耐心、热心的服务态度，为客户提供优质的服务。
4. 加强团队协作。
我将积极参与团队活动，与同事共同为销售目标努力，发挥团队优势。
四、承诺与决心1. 我将认真履行销售职责，努力提高自己的业务水平，为公司创造更多价值。
2. 我将积极向优秀销售人员学习，不断提升自己的综合素质。
3. 我将保持积极的心态，勇于面对挫折，努力克服困难。
卖服装业绩不好检讨书
卖服装业绩不好检讨书尊敬的领导：您好！我在此郑重地向您提交这份关于我卖服装业绩不好的检讨书，以表达我对此事的深刻反省和诚挚的歉意。
我深知作为一名销售人员，业绩不佳是对公司和团队的不负责任，也是对我个人能力和努力的否定。
在此，我对自己在过去一段时间内的工作进行全面的剖析和，以找出问题所在，并提出相应的改进措施。
我深感自责，认为自己在销售工作中存在以下几个方面的问题：1. 对市场调研不够深入。
在销售前期，我没有对市场进行充分的调研，对消费者的需求和购买习惯了解不够，导致我推荐的服装无法满足客户的需求，从而影响了销售业绩。
2. 产品知识和销售技巧不够熟练。
在向客户介绍产品时，我常常表现出不自信，无法突出产品的特点和优势，使得客户对产品的兴趣减弱。
我在处理客户异议和应对销售场景方面也显得不够灵活和自如。
3. 缺乏有效的沟通和协作能力。
在与客户沟通的过程中，我没有有效地倾听客户的需求，而是单方面地介绍产品，使得客户感到不被重视。
同时，我在与团队成员协作时，没有充分发挥团队的力量，导致工作效果不佳。
4. 缺乏自我管理和自我驱动能力。
在过去的工作中，我没有对自己的销售业绩进行有效的分析和，也没有制定明确的销售目标和计划，使得工作缺乏目标和方向。
针对以上问题，我决定采取以下措施进行改进：1. 加强对市场的调研，了解消费者的需求和购买习惯，以便更好地推荐产品。
2. 提高自己的产品知识和销售技巧，通过不断学习和实践，提升自己的销售能力。
3. 加强与客户的沟通，倾听客户的需求，为客户提供个性化的服务，提高客户满意度。
4. 加强与团队成员的协作，发挥团队的力量，共同提高销售业绩。
5. 加强自我管理，制定明确的销售目标和计划，不断检视自己的工作，以确保工作目标的实现。
我深知，业绩的好坏直接关系到公司的利益和团队的荣誉。
我会以此事为鉴，深刻反省，认真改进，努力提高自己的销售能力，为公司创造更多的价值。
同时，我也希望能得到您的宽容和谅解，给予我改正错误的机会。
服装销售业绩不理想检讨书
服装销售业绩不理想检讨书尊敬的领导：您好！在此，我对我近期在服装销售工作中的失误表示诚挚的歉意，并针对存在的问题进行深刻的检讨。
以下是我对此次业绩不理想的原因分析及改进措施：一、检讨原因1. 市场调研不足在本次销售过程中，我未能充分了解市场动态，对竞争对手的产品、价格、促销策略等缺乏深入了解。
导致在产品定位、价格制定等方面存在偏差，无法满足消费者需求。
2. 销售策略不当在销售策略上，我过于依赖传统销售手段，如打折促销、赠送礼品等，未能充分挖掘潜在客户资源。
同时，对销售团队的管理和培训不足，导致销售团队整体销售能力较弱。
3. 产品质量把控不严在产品采购过程中，我未能对供应商进行严格筛选，导致部分产品质量存在问题。
这不仅影响了消费者的购买体验，还降低了店铺的口碑。
4. 客户服务不到位在客户服务方面，我未能做到用心倾听客户需求，对客户提出的问题未能及时解决。
导致客户满意度下降，流失部分忠实客户。
5. 团队协作不佳在团队协作方面，我未能充分发挥团队成员的优势，导致团队整体执行力不强。
部分团队成员之间存在沟通不畅、互相推诿现象，影响了销售业绩。
二、改进措施1. 加强市场调研我将加大市场调研力度，深入了解市场动态，关注竞争对手的产品、价格、促销策略等。
根据市场变化，及时调整产品定位、价格策略和销售策略。
2. 优化销售策略我将创新销售策略，如开展线上线下联动活动、举办新品发布会、加强客户关系管理等。
同时，加强销售团队培训，提高团队整体销售能力。
3. 严格把控产品质量在产品采购过程中，我将严格筛选供应商，确保产品质量。
对已采购的产品，加强质量检测，发现问题及时处理。
4. 提升客户服务水平我将注重客户需求，用心倾听客户意见，及时解决客户问题。
同时，开展客户满意度调查，了解客户需求，不断优化客户服务。
5. 加强团队协作我将加强团队建设，提高团队凝聚力。
定期组织团队培训，提高团队成员的沟通能力和协作能力。
同时，建立合理的激励机制，激发团队成员的工作积极性。
服装销售类检讨书万能模板
尊敬的领导：您好！我深知作为一名服装销售人员，我的工作不仅关系到公司的形象，也直接影响到公司的销售业绩。
在此，我对我近期在服装销售工作中存在的问题进行深刻反思，并写下此检讨书，以表达我对自身不足的认识和改进的决心。
一、检讨内容1. 缺乏专业知识近期，我发现自己在面对顾客时，对服装的专业知识掌握不足，不能准确地向顾客介绍服装的材质、款式、特点等，导致顾客对产品产生质疑，影响了销售业绩。
同时，我也未能及时关注行业动态，对新兴的服装款式和流行趋势了解不够，无法为客户提供更好的购物建议。
2. 服务态度不端正在工作中，我有时对顾客表现出不耐烦的态度，未能充分尊重顾客，导致顾客满意度下降。
此外，我在处理顾客投诉时，未能及时解决顾客的问题，使顾客对公司产生不满。
3. 销售技巧不足在销售过程中，我未能充分运用销售技巧，如了解顾客需求、挖掘顾客痛点、引导顾客消费等，导致销售业绩不佳。
同时，我也未能充分了解竞争对手的产品和价格策略，无法制定出有效的应对措施。
4. 团队协作意识不强在团队中，我未能充分发挥团队协作精神，与同事之间的沟通不畅，导致工作进度受到影响。
此外，我也未能积极参与团队活动，对团队氛围的营造不够关心。
5. 工作态度不积极有时，我因个人原因导致工作态度不够积极，未能全身心投入到工作中，影响了销售业绩和团队氛围。
二、改进措施1. 提升专业知识为了提高自己的专业知识，我计划利用业余时间学习服装行业相关知识，如服装设计、面料知识、流行趋势等。
同时，我会关注行业动态，了解新兴的服装款式和流行趋势，以便为客户提供更好的购物建议。
2. 改善服务态度我将时刻保持良好的服务态度，尊重每一位顾客，耐心倾听顾客的需求，及时解决顾客的问题。
在处理顾客投诉时，我会积极寻求解决方案，确保顾客满意。
3. 提高销售技巧为了提高销售业绩，我将学习并运用各种销售技巧，如了解顾客需求、挖掘顾客痛点、引导顾客消费等。
同时，我会关注竞争对手的产品和价格策略，制定出有效的应对措施。
服装销售检讨书范文4篇
服装销售检讨书范文服装销售检讨书范文精选4篇〔一〕尊敬的领导：我在服装销售工作中出现了失误，由此给公司及消费者带来了不必要的费事，深感抱歉。
在此，我写这篇检讨书，希望重视自身工作的问题，不犯同类错误。
这次的问题是在一次营销活动中出现的，我向客户推销了某一品牌的衣服，但并没有检查衣服的质量和规格。
导致了在活动后客户发现衣服尺码不对，质量出现明显的问题。
最终导致大量的退换货和公司经济损失，在此我真诚地向公司领导和客户们致以诚挚的抱歉。
首先，我在工作中没有充分理解品牌产品，也没有进展相关的专业培训，导致我对品牌的产品不熟悉，不理解产品的特点和质量标准。
在此我诚恳地向公司领导抱歉，作为一名销售员应该关注每一件商品的市场情况、销售宣传及其，只有这样才能打造出良好的销售形式。
其次，在服装销售过程中，我没有严格遵循公司和品牌的产品质检标准，并且没有检查货品尺码是否与客户需要匹配。
这样的情况是不可想象的。
作为一名专业人员，我应该注重小细节，进步自己的业务素养和质量意识。
在此我向消费者诚恳地道上最衷心的歉意。
最后，在此次事故中，我处理不当，没有及时联络客户，寻求解决方法，而是拖延时间对于事情的处理。
这是我不应该做的。
我深化认识到只有积极争取时间，为受错的客户提供详细的效劳及最及时的解决方案，才能真正维护公司的形象和客户的权益。
在此，我再次向公司和受影响的客户们深表歉意。
我承诺从今天起，要高度重视自己的工作，增强自己对行业和品牌的理解，严格遵守相应规定，积极学习与进步自身的职业素养，给公司带来更好的推销奉献与维护客户最优质的效劳。
谢谢！服装销售检讨书范文精选4篇〔二〕作为一位在服装销售行业工作的员工，我认为我的工作总结是必要的。
在过去的一年中，我获得了许多珍贵的经历和知识，这些经历和知识让我变得更加成熟和自信。
在这篇文章中，我将分享我的一些经历和知识，以及我对这个行业的看法。
工作职责：作为一名服装销售员，我的主要职责是为顾客提供高质量的效劳，尽可能地满足他们的需求。
销售服装的检讨书范文简短
尊敬的领导：您好！在此，我深感愧疚地向您提交这份检讨书，就近期在销售服装工作中存在的问题进行深刻反思，并恳请您予以批评指正。
以下是我对近期工作的自我检讨：一、工作态度问题1. 对待工作不够认真。
在销售过程中，我未能充分认识到服装销售的重要性，有时存在敷衍了事的心态，未能全身心投入到工作中。
2. 缺乏责任心。
在遇到销售难题时，我未能积极寻求解决办法，而是选择逃避，导致问题未能得到及时解决。
3. 团队协作意识不强。
在与同事沟通时，我未能充分尊重他人意见，有时固执己见，影响了团队的整体氛围。
二、销售技巧问题1. 产品知识掌握不足。
在向客户介绍服装产品时，我未能全面、准确地传达产品特点，导致客户对产品了解不深，影响了销售业绩。
2. 缺乏沟通技巧。
在与客户交流时，我未能有效倾听客户需求，未能根据客户特点提供针对性的推荐，导致销售机会流失。
3. 促销活动策划不够创新。
在组织促销活动时，我未能充分挖掘客户需求，导致活动效果不佳，未能达到预期目标。
三、服务意识问题1. 对客户需求关注不够。
在销售过程中，我未能深入了解客户需求，导致客户满意度不高。
2. 服务态度不佳。
在接待客户时，我有时显得不耐烦，未能给予客户足够的尊重和关心。
3. 后期服务不到位。
在销售后，我未能及时跟进客户反馈，未能解决客户在使用过程中遇到的问题。
四、工作纪律问题1. 工作时间观念不强。
有时迟到早退，影响了团队的整体形象。
2. 工作中存在违规行为。
如擅自离岗、未经批准请假等。
针对以上问题，我提出以下改进措施：1. 提高工作态度。
端正工作态度，全身心投入到销售工作中，增强责任心，努力提高工作效率。
2. 加强销售技巧学习。
深入学习产品知识，提高沟通技巧，针对不同客户特点提供个性化服务。
3. 强化服务意识。
关注客户需求，提高服务质量，提升客户满意度。
4. 严守工作纪律。
遵守公司规章制度，严格要求自己，树立良好的团队形象。
5. 加强团队协作。
积极与同事沟通交流，共同进步，提高团队整体实力。
服装销售检讨书(精选多篇)
第一篇：做服装销售由于笔者对消费者服装消费行为较敏感，每次到终端都习惯性观察一个店铺销售流失了哪些客源?是导购的哪些原因导致顾客流失的?怎么能够争取到更多的成交量?(我多观察时装、休闲、风格女装、商务男装等品牌)有经验的导购能够通过对顾客的举止中看出顾客是否是真实的购买者，资深的导购也能够看得出一个陌生顾客的价格接受程度，这些是针对顾客接待销售的必备知识，否则如何针对性的把握顾客?但这些远远不够，因为最让销售人员把握不准的是顾客对服装款式的喜，一不留神推荐错了款式、说错服装产品风格描述语言就撵走了客人。
或者没有真实了解顾客的款式需求爱，本来有很多款式顾客可以穿，却没有推荐互动，让顾客认为这家店里的款式没有感觉、没有适合的而离开(推荐访问ww.aword.om)店铺。
类似现象比比皆是!!!现在的服装消费已经大大区别于以前，消费者每次逛街看服装也许并不是因为一定要买某件衣服，而是如果碰到有喜欢的就会买下，至于什么会喜欢可是要看当时的心情了;再者就是即便是有目的的选购一件服装，对待款式的态度可是百般挑剔，要比自己原来的衣服有创新，还要综合考量适合性，顾客自己都因为不选择而烦恼!!而面对这种现象，商家的打折促销是可以增加顾客想要了解服装款式的兴趣的，但如果都打折，此时顾客关心的就仍然转移到挑选款式上，如果挑选了往往会问上一句“打几折?才打7折?这么少，我再看看!”以上所述的顾客消费现象，会占取每一个服装店平均客流数量的70%以上!如此数量占比却很少品牌商、代理商、经销商愿意努力改观，每天分析数据的人只会关注哪些每天不到10%顾客成交量里所产生的数据，什么这个占比、那个占比，而潜购顾客群70%的占比却从来没有被分析过、被关心过。
销售业绩提升从何谈起?也许你会反问每一个品牌都有定位，怎么可以做到满足所有的群体?问得很，我们说的是进入你门店的顾客群的70% ，这些进入你店铺的客群是有一定共性的，你的店铺形象已经吸引到这些顾客，前面的营销工作已经成功了，后面销售成交的工作通过努力哪怕只是多抓住了10%的客群，你的业绩就增长了一倍，这难道不值得我们努力吗?我们如何抓住这些潜购客群变成成交客群呢?服装专业体验式销售模式，是所有销售模式中中最有力的方法!服装专业体验式销售，简单说来就是通过专业着装顾问的知识，结合产品销售互动流程来促进成交的过程。
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服装销售检讨书
服装销售一
尊敬的领导：
一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。
不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。
服装销售业绩检讨书，我在我的工作当中出现几个严重问题：1、惰性;2、自觉性;3、激情;上面的问题体现了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力：
(1)首先是要了解通透服装销售的政策。
这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。
希望以后能够慢慢地尽量多的能说
服客户。
(3)增强自己的底气和信心。
很多时候在客户那里有点底气不足，要慢慢地改变这种心态，树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了，以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的，经过这次之后，我暂定的目标不敢太奢侈，只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。
我相信我一定会迎头赶上的。
检讨人：
年月日
服装销售检讨书二
尊敬的单位领导：
此时此刻，我怀着深深懊悔、纠结、难过的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在服务导购工作当中出现的低级错误。
此番我错卖了服装价格，将一件成本价位560元的羽绒大衣以390的低价卖出，直接令服装店蒙受了170元的直接损失，间接得让服装店遭受到670元的销售利润损失。
我的错误是严重的，性质的纠结的，造成的结果是痛心的。
回顾错误，我由于刚来商场的服装区里工作才满三个月，对于商场的服装区当中陈列的各类服装没有一个清晰全面的了解。
在今天上午的服装导购工作当中，我错误地陈列了服装，导致顾客询问服装价格的时候我报错价格。
当即遇到的客户也估计是一个很懂行的人，见我报出了390元的低价，当即就爽快得购买。
当时我虽然有些吃惊，但是也没有多想，只觉得客户有钱、爽快，心情很舒畅。
直到下午三点，我下班清点今天销售记录的时候才
发现了问题，此时客户早已经取走衣服，溜之大吉了。
出现了这样的错误，我感到非常的揪心与懊恼。
本来我想从自己腰包里掏出这损失掉的费用，然后此致就匆匆离开单位。
可是后来我一想，我就这样一走了之了，也太憋屈、窝囊了，怎么可以这样呢!思来想去，我决心正视错误，改正错误。
如此一来，再没有比写一篇检讨书更好的选择了，于是我拿出书本想要摘一段成语用于检讨书写作，翻来翻去找不到最终让我发现自己找了一本烹饪书。
看来不上网就是不行啊，花了三元钱我在网吧上了一小时的网，通过搜索找到了一家名为“检讨书100分”的网站。
哟呵，检讨书就检讨书，还一百分的检讨书，难不成是要考试也得100分?!看来这位站长真是想象力丰富，脑子秀逗到了一定级别啊。
无论如何，这家检讨书100分网站当中的检讨书范文还是很多的，而且有了详细的内容分类：学校检讨书、家庭检讨书、工作检讨书等等。
真是如同一家检讨书超市或是检讨书商城啊，哇哈哈。
经过一番查找，我发现了一篇服装导购员工作出错的检讨书，通过简单浏览发现竟然与我的实际工作情况有着千丝万缕的相同之处。
这样一篇检讨书的发现，着实让我长久的心绪激发出来。
让我感到“天苍苍野茫茫，风吹草低见牛羊”的开朗情怀，也让我顿时冲到房间阳台上朝天呐喊：“啊!原来在这个世界上还有与我相同遭遇的人呐!”无论如何，找到一篇可以仔细参考的检讨书范文，我的心情是无比高兴的。
好吧，我应该正经一些了，在此分享出这样一篇服装导购员卖错价格的内容。
这样一个情况的错误主要错在这几个方面：1，
造成了直接、间接的经济损失。
2，损坏了商城销售形象，这个事情一经传出，顾客往往会觉得“哎呀这家商场销售人员怎么这么没水准啊。
”。
3，辜负了领导栽培、商城培育。
这几方面错误，可以相应扩充写一些，总之是要清醒得认识错误。
错误原因有几方面：1，出入商城工作不久，对于服装导购工作没有一个熟悉与熟练的工作水平。
2，思想觉悟上出现了疏漏，没有清晰领悟导购工作真谛。
错误都是一点一滴的疏忽、马虎积累的。
3，没有谨慎工作，出现了马虎大意的问题。
作为导购员，处处要小心，尤其是销售大件服装尤其应该如此。