职业危害防治计划书
最新职业卫生工作计划(大全8篇)
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职业病防治方案范文
职业病防治方案范文职业病是由于长期从事其中一种特定职业而造成的一类疾病，它不仅致使工人健康状况下降，也会对企业的生产经营和社会的发展带来负面影响。
为了预防和控制职业病，制定一套科学有效的职业病防治方案是非常重要的。
以下是一个关于职业病防治方案的示例，旨在提供参考。
一、加强职业病预防宣传教育1.针对不同企事业单位，制定针对性的职业病宣传教育计划，并定期进行。
2.配备专门的职业病宣传教育人员，通过多种渠道，如宣传册、宣传海报、培训班等，向员工传递职业病防治知识。
3.鼓励员工积极参与职业病宣传教育活动，并奖励优秀参与者。
二、加强职业病危害评估和监测1.引导企事业单位开展职业病危害辨识和评估工作，针对不同岗位、不同工作环境，确定相应的职业病危害因素和防护措施。
2.建立职业病危害因素监测体系，定期对不同岗位的员工进行职业病危害因素检测和监测，及时掌握有关数据。
3.进行职业病筛查，把握职工健康状况，及时发现职业病的早期症状和迹象。
三、加强职业病防护设施的建设1.根据职业病危害辨识和评估结果，合理配置个人防护用品，如防护面具、防护手套、耳塞等，并确保其使用率。
2.提供完善的通风设备，保证工作场所空气质量合格。
3.加强工作场所产尘、产毒、产噪声等职业病危害因素的治理，保证员工的工作环境安全。
四、加强职业病诊断和治疗1.建立健全的职业病诊断标准和方法，提供准确的诊断服务。
2.配备专业的职业病治疗团队，为患者提供个性化的治疗方案和康复指导。
3.加强职业病的常规体检工作，及时发现和诊断潜在职业病病例。
五、加强职业病事故防控1.制定和执行职业病事故应急预案，及时处置职业病事故，减少伤害和损失。
2.定期组织职业病事故演练，提高员工的自救和互救能力。
3.开展职业病事故调查和分析，总结教训，改进职业病防治措施。
六、加强职业病监管和法制建设1.健全职业病防治法律法规体系，严格依法打击职业病违法行为。
2.加大职业病执法力度，加强对企事业单位的监督和检查。
职业危害防治计划5篇(最新)
职业危害防治计划5篇为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，按照"预防为主，防治结合"的工作方针，控制和消除职业病危害，确保员工身体健康，特制定本计划。
一、人员配置配备专职的职业危害防治管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
二、管理制度建立按晋煤劳发（20xx）1499号文件及《煤矿作业场所职业危害防治规定》建立和完善职业危害防治管理制度，并制定职业危害防治规划及20xx年年度职业危害防治计划和实施方案。
三、配备必备的职业病防护设施、设备、用品1、采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。
2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
四、危害公告和警示标识1、在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
2、对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
五、事故预防、应急救援和控制1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。
六、危害日常检测和定期检测1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评估结果存入员工档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布。
七、危害告知和培训教育制度1、与员工签订劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工（应聘人），并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。
具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划：1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业危害防治计划与方案（三篇）
职业危害防治计划与方案为进一步加强我公司职业病危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《____职业病防治法》的有关规定，经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。
一、职业病危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。
为了搞好本公司职业危害防治工作，促进本公司的和谐发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业危害防治法》第二十一条第二项的规定，制定本公司职业病危害防治计划和实施方案。
二、职业病危害防治工作目标1、降低职业病的发生；2、职业危害因素达标率____%以上；3、职工个人防护用品配备率____%；4、职工教育培训覆盖率____%；5、职业卫生档案建档率____%；6、职业病查体率____%；7、职业危害监测覆盖率____%；8、职业病____疗、疗养率____%，妥善安置率____%；9、工伤保险覆盖率____%，劳动合同签定率____%。
三、职业病危害防治实施计划1、加强领导，健全机构。
2、完善制度，落实责任。
3、做好宣传教育培训工作。
4、完善井下设施，保证硬件到位。
5、做好评价及申报工作。
6、做好体检及相关档案保存工作。
四、职业病危害防治实施方案(一)加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以公司主要领导为组长，安检、调度、疾控中心、生产、技术、地测、企管、人力资源财务、后勤、培训、供应、工会、党群等部门主要负责人为成员的煤矿职业危害防治领导小组，负责领导、____、协调、管理职业危害防治工作，各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
设立职业危害防治办公室，配备____名专兼职职防人员，在上级单位及公司领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
职业病防治工作总结与计划
职业病防治工作总结与计划职业病防治工作是保障劳动者身体健康和生命安全，促进经济社会可持续发展的重要任务。
在过去的一段时间里，我们积极开展了一系列职业病防治工作，取得了一定的成效。
同时，也为未来的工作制定了明确的计划，以进一步加强职业病防治，为劳动者创造更健康、安全的工作环境。
一、过去工作的总结（一）加强组织领导，建立健全工作机制成立了职业病防治工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了协同推进的工作合力。
制定了职业病防治工作制度和流程，确保各项工作有序开展。
（二）开展宣传教育，提高劳动者防护意识通过举办职业病防治知识讲座、发放宣传资料、设立咨询台等多种形式，广泛宣传职业病防治法律法规和相关知识。
累计开展宣传活动_____次，发放宣传资料_____份，覆盖劳动者_____人次，有效提高了劳动者对职业病的认知和自我防护意识。
（三）加强监督检查，督促企业落实主体责任加大对企业的监督检查力度，重点检查企业职业病防护设施的配备和使用情况、劳动者职业健康监护档案的建立情况、职业病危害因素的检测和评价情况等。
共检查企业_____家，下达整改通知书_____份，对存在严重违法违规行为的企业进行了严肃查处。
（四）推进职业病危害项目申报积极组织企业进行职业病危害项目申报，及时掌握企业职业病危害的基本情况。
截至目前，已有_____家企业完成了申报工作。
（五）开展职业病监测和评估建立了职业病监测网络，对职业病发病情况进行动态监测。
同时，对重点行业、重点企业的职业病危害因素进行评估，为制定针对性的防治措施提供了依据。
二、存在的问题（一）部分企业对职业病防治工作重视不够一些企业负责人法制意识淡薄，只注重经济效益，忽视职业病防治工作，没有按照法律法规的要求落实各项防护措施。
（二）劳动者自我防护意识仍有待提高虽然经过宣传教育，劳动者的防护意识有所增强，但仍有部分劳动者在工作中不能正确佩戴和使用个人防护用品，存在侥幸心理。
（三）职业病防治技术支撑能力不足职业病防治专业技术人员短缺，检测设备和技术手段相对落后，难以满足工作的需要。
职业病防治工作计划与实施方案(完整版)
计划编号：YT-FS-7497-50职业病防治工作计划与实施方案(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart职业病防治工作计划与实施方案(完整版)备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作的可持续发展，制定了20**年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
20**年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
**年我矿职业病防治目标如下：1、尘、毒作业点达标率每年提高2%～5%，力争在20**年底达到98%;2.基本杜绝急性职业中毒和高温中暑;3.累计新发慢性苯中毒病人不超过1人;4.噪声性耳聋的发病率控制在1%以下;5.累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。
三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文(三篇)
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文是为了保护工作人员免受工作环境中可能存在的各种危害因素的伤害而制定的一套规定和制度。
以下是一些常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度的例子：1. 个体防护- 在接触有害物质或危险场所时，应根据危险等级选择适当的个人防护装备，例如防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋等。
- 使用个人防护装备前，应进行使用前的操作培训，了解正确的佩戴方法和注意事项。
- 定期检查个人防护装备是否存在破损或失效情况，并及时更换。
2. 工作环境控制- 在工作场所中，应采取各种措施减少危害物质的产生和扩散，例如提供充足的通风、安装废气排放装置等。
- 对涉及危险物质或危险作业的工作区域，应设置警示标识并限制未授权人员进入。
- 对于易燃易爆、有毒有害等危险物质，应进行专门存储和处理，确保防范措施的有效性。
3. 健康监测- 对于接触危险物质的工作人员，应进行定期的健康监测，包括体检、生物标志物检测等，以及相关的健康宣教。
- 如发现任何异常情况，应及时采取措施，包括停止暴露、就医治疗等。
4. 培训教育- 向工作人员提供相关的职业危害防护培训，包括危害物质的性质和预防措施、个人防护装备的正确使用方法、急救等。
- 新员工入职时，应进行必要的培训，并提供书面材料以供参考。
5. 事故应急处理- 建立相关的事故应急处理制度，包括事故发生时的紧急撤离和求救流程、急救措施的培训和应用等。
- 定期组织演练，以检验应急响应能力的有效性。
总之，职业危害预防措施及防护用品使用制度的目的是保护工作人员的身体健康，减少职业病和意外伤害的发生。
这需要全员的积极参与和遵守，以及不断更新和改进制度的有效实施。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文（二）1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。
职业病防治计划
职业病防治计划职业病是指由于工作环境中的有害因素所致的、在一定的潜伏期后发生的、以损害职工健康为主要特征的疾病。
职业病的发生不仅对职工的身体健康造成危害，也给企业的可持续发展带来了不利影响。
因此，制定和实施职业病防治计划至关重要。
一、加强职业病危害评估和监测。
企业应当对工作场所的职业病危害因素进行全面评估，并定期进行监测，及时发现和解决潜在的职业病危害。
同时，对职工进行健康监测，及时发现职业病早期症状，采取有效的预防和控制措施。
二、加强职业病防护设施建设和管理。
企业应当建立完善的职业病防护设施，包括但不限于通风设备、防护用具等，确保职工在工作过程中不受职业病危害的侵害。
同时，加强对职业病防护设施的管理和维护，确保其正常运行。
三、加强职业病防护知识培训。
企业应当定期开展职业病防护知识培训，提高职工对职业病的认识和防护意识，使他们能够正确使用防护设施，避免职业病危害。
四、加强职业病危害因素控制。
企业应当采取有效的技术措施和管理措施，控制职业病危害因素的产生和扩散。
例如，采用封闭式作业、替代有害物质等措施，减少职业病危害因素对职工的危害。
五、加强职业病防治宣传。
企业应当加强职业病防治宣传工作，通过多种形式向职工普及职业病防护知识，提高职工对职业病的认识和防护意识。
六、建立健全的职业病防治管理制度。
企业应当建立健全的职业病防治管理制度，明确职责分工，加强对职业病防治工作的组织和领导，确保职业病防治工作的顺利开展。
七、加强职业病防治工作的监督和检查。
企业应当加强对职业病防治工作的监督和检查，及时发现和纠正职业病防治工作中的问题，确保职业病防治工作的有效开展。
通过以上措施的实施，可以有效预防和控制职业病的发生，保障职工的身体健康，促进企业的可持续发展。
希望各企业能够高度重视职业病防治工作，切实保护好职工的健康。
2024年职业卫生工作计划范文(3篇)
2024年职业卫生工作计划范文为消除职业卫生的安全隐患，有效预防、控制职业中毒事件的发生。
提高五华县厂矿、企业的作业场所条件，使厂矿、企业的职业危害因素得到有效控制，保护劳动者的身体健康及其相关的合法权益。
根据《职业病防治法》的职责要求和《职业健康监护技术规范》规定，结合科室实际，制订如下工作计划：一、开展健康知识宣传教育培训根据《职业病防治法》、职业卫生防护等拟定健康知识宣传和教育培训的内容。
____人员到工厂实地进行健康知识宣传和培训。
二、开展职业危害因素监测针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场检测。
三、开展职业健康检查要求厂矿企业设有健康教育专（兼）职人员。
每年对劳动者进行最少一次职业健康检查工作，____年职业卫生工作计划____年职业卫生工作要继续坚持“预防为主”的工作方针，以深入____《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动公司职业卫生工作的开展。
一、继续深入____《职业病防治法》。
在____年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。
针对油库主要的职业病危害因素：汽油、噪声，油品质检化验室使用的有害化学试剂：苯、酸等，发放宣传材料、深入宣传、培训交流、悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》，提高油库负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。
二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。
严格按照《职业病防治法》的要求，加强对油库的劳动环境监督检查。
（1）职业健康检查体检率要达到____%。
（2）作业场所职业病危害因素监测率要达到____%。
（3）作业场所职业病危害因素监测点合格率要达到____%。
（4）建设项目―三同时‖____验收率要达到____%。
三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。
继续做好职业健康监护工作，争取做到上岗前体检率达到____%以上，在岗期间体检率达到____%，离岗劳动者健康体检率达到____%。
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大营矿业有限责任公司
职业危害防治计划书
大营矿业有限责任公司
二零一一年三月
目录
一、矿井上、下职业病辨识分类
二、各类职业危害等级度划分
三、职业危害防治方针及目标
四、职业危害防治工作计划
五、职业危害监控
六、职业危害防治措施
七、职业危害健康检查
职业危害防治计划
为确保公司员工的身心健康，保护劳动者的合法权益，作好公司职业危害防治工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》，《中华人民共和国劳动法》，
《煤炭企业安全生产许可证实施办法》{国家煤监局第8号令}，结合本公司的实际情况，制定本计划书。
一．矿井上、下职业危害辨识分类
根据《职业病危害因素分类目录》，结合本公司工程分析、设备、工艺等特点，煤炭采选业金额能产生病危害因素有：煤尘、噪音、No、Co、H2S、CH4{瓦斯}、高温等。
其产生途径如下表所示：
表1 煤炭企业职业危害因素主要产生途径
各作业点产生有害因素途径如下表所示：
本项目有害因素主要产生途径
二、各类职业危害等级度划分
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《职工健康监护管理办法》等文件规定及职业病危害的程度，对可能产生的职业危害分为一般职业危害和严有重职业危害。
有下列情形之一的为严重职业危害：
{1}、可能产生反射性职业病危害因素；
{2}、可能产生在《职业性接触物危害程度分级》{GB5044—85}中危害程度这“高度和极度危害分级”的化学物质的；
{3}、可能产生含游离二氧化硅10%以上粉尘的
{4}、可能产生石棉纤维的；
{5}、卫生部规定的其他应列如入严重职业危害的。
前款规定以外的为一般职业危害。
根据《建设项目职业病危害分类管理办法》规定，中岭公司所有职业病害均为一般职业危害既轻度。
矿井上、下职业危害辨识分类及等级划分
粉尘；煤、矽
噪音
有毒有害体：一氧化碳、硫化氢、氧化合物、甲烷、酸、硫酸、盐酸
弧光
高温
有毒有害物质：汽油，聚丙烯酰胺、柴油、化锌
所有职业危害等级均为轻度
三、职业危害防治方针及目标
职业危害防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
其目标是：预防、控制和消除职业病危害，加强职业病防治，尽可能减少职业病的发病率，保护公司员工身心健康及相关权益，促进经济发展。
四、职业危害防治工作计划
{1}、委托贵州省疾病预防控制中心职业病防治研究所办理“职业病危害控制效果评价报告”{此项工作已完成，并以取得职业病危害控制效果评价报告书}。
{2}、制定有关职业病危害的各项防治责任制，提出职业病防治工作的方针及目标。
{3}、制定职业病防治计划和实施方案。
{4}、制定有关职业危害的各项监督制度，并保证各项防治制度的客观性及目标。
{5}、建立职业病危害项目申报制度，及时，如实向卫生行政部门申报
{6}、工作场所的设立必须符合职业卫生要求，通风工区、机电管理部、调度室等部门必须定期对各作业场所进行粉尘、甲烷、一氧化碳、硫化氢、噪音和电子称发放射源的监测，并将监测结果存入职业卫生档案。
{7}、在职业危害场所设立有效的职业病防护措施和设备，并保质保量地为员工提供个人防护用品。
{8}、与员工签定劳动合同时，必须如实告知在工作过程中可能产生的职业病危害及后果、采取的职业病防护措施和待遇等。
{9}、成立职业病危害防治工作领导小组，具体负责此项工作的组织实施，并由专职{或兼职}人员负责日常管理小组。
{10}、采取各种形式，有计划、有组织、有目的的开展职业危害防治宣传教育活动，普及职业危害防治知识，增强职业危害防治观念，提高职业卫生法律意识。
{11}、对从事接触职业病危害作业的员工，按规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立起相应的职业卫生监护档案，并妥善保管。
五、职业危害监控
{1}、职业危害监控，检测的根本目的是消除或减少工作场所职业危害对劳动者健康的影响，保护劳动者的身心健康及相关权益；
{2}、实施由专人负责的职业病危害因素日常监控、检测，并确保各项监控系统处于运行状态。
{3}、根据工作场所职业危害因素的分类，确定日常监测点，监测项目、监测方法论、检测频率{次}，建立监测系统，建立监测仪器设备使用管理制度和监测结果统计公布报告制度。
{4}、定期对监测结果进行全面分析，对工作场所职业危害因素的种类、危害程度{浓度或强度}防护措施及其效果进行评价，确定危害类别，为工作场所分类管理、职业病危害治理、职业病诊断鉴定和卫生行政部门执法提供依据。
{5}、公司工会必须组织人员不定期对各单位职业病防治工作进行检查和监督。
{6}、各单位职业病防护措施的落实情况由按检站负责检查，并将检查结果纳入各单位工作考核中。
六、职业危害防治措施
1、对可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
2、对各项防治设施进行经常性的维修、检修，确保其处于正常运行状态。
并有设备组负责维护和管理。
3、一井田属于高瓦斯矿井，在各采区风井场地内设一瓦斯抽放站，站内配置有两种设备完成、低压瓦斯的抽放，并安装有自动瓦斯监测监控系统，对瓦斯、风速、负压、温度、风门开关等进行集中监测，由计算机自动监控。
4、在各采区回风上山井口分别设置防爆门，防止瓦斯、煤尘爆炸损坏风机。
5、矿井扇风机配置有反风装置，在井下发生灾害时进行安矿井反风。
6、锅炉设备配置安全阀门、自动控制仪、超压保护装置等。
7、对可能发生职业损伤的有毒，有害工作场所作业的职工发放防护用品，消除或减少工作场所内有毒、有害物质对劳动者健康的影响。
8、按照规定，为职业病危害场所配置职业病危害警示牌。
附表1：中岭公司职业病危害防护措施表{—}
中岭公司职业病防治警示牌悬挂情况表{—}
中岭公司劳动保护用品发放情况表{—}
七、职业危害健康检查
{1}、职业病危害健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的应急的健康检查。
{2}、组织从事接触职业病危害作业的员工定期进行职业健康检查；员工接受职业健康检查期间视为正常出勤。
{3}、组织从事接触职业病危害因素的员工进行上岗前职业健康检查；不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事所禁忌的作业。
{4}、组织从事接触职业病危害因素的员工进性离岗的职业健康检查；
{5}、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，应当及时进行健康检查和医学观察。
{6}、职工进行职业健康检查，由医院或单位如实填写《职业健康检查表》，并由单位负责次项工作人员装入职工健康档案且妥善保存。
{7}、为员工建立职业卫生健康监护档案；
职业卫生健康监护档案包括以下内容：
{1}、员工职业史、既往史和职业病危害接触史；
{2}、响应作业场所职业病危害因素监测结果；
{3}、职业健康检查结果及处理情况；
{4}、附《职业健康检查表》
职业健康检查表
中华人民共和国卫生部印制
一、职业史（由受检本人填写）
既往病史：
急慢性职业病史
病名诊断日期：诊断单位
是否痊愈：
月经史：{初潮周期停经年龄}
生育史：现有子女人，流产次，早产次，死产次异常胎次
烟酒史：不吸烟，偶吸烟，经常吸包/天、共年：
不饮酒，偶饮酒经常饮 m1/
天共年：
其它：
七、症状
八、体征。