工人技术等级考试申报条件及程序
工人技术等级报考条件
工人技术等级报考条件嘿，朋友们！今天咱们来聊聊工人技术等级报考条件这事儿。
你要是以为这是那种枯燥得像老和尚念经的东西，那可就大错特错啦。
这报考条件啊，就像是一场游戏的入场券规则。
比如说，初级工的报考条件有时候就像过家家一样简单（当然这是有点夸张啦）。
就好像你只要能分清扳手和螺丝刀，就像能分清苹果和香蕉那么容易，可能就初步具备了资格。
就像你在幼儿园能分清红色和蓝色就被表扬一样，这里只要你对基础工具和操作有那么点了解，就像一只脚迈进了这个大游戏场。
而中级工报考条件呢，就像是从幼儿园升级到小学啦。
你得有点真本事，这时候的要求就像是要你能熟练地用扳手拧出一朵花来（哈哈，夸张了）。
可能得在这个行业摸爬滚打个几年，就像小蚂蚁搬了几年食物，积累了一定的经验，而且还得有点理论知识，就像厨师不仅会做菜还得知道菜里的营养成分一样。
再说说高级工报考条件，那可不得了，简直是要像武林高手一样。
不仅要有丰富的实战经验，就像大侠行走江湖多年，还得有深厚的理论功底。
这就像是武林高手不仅会打架，还得能说出武功的出处和原理。
这时候你可能要像海绵吸水一样，吸收了大量的行业知识和技能，而且还得像巧妇能做出满汉全席一样，解决各种复杂的技术难题。
要是想报考技师，哇塞，这就像是要成为超级英雄了。
你得在这个行业里像一颗大树一样扎根很深，周围的人都像仰望星星一样仰望你。
你的技术得像魔术一样神奇，别人解决不了的问题到你这儿就像解开一个小绳结那么轻松。
最后是高级技师，这报考条件就像是要登上珠穆朗玛峰一样。
你的技术得达到登峰造极的程度，你得像灯塔一样，在这个行业里为大家指引方向。
你的经验和知识得像宝藏一样，取之不尽用之不竭。
其实啊，这些报考条件虽然看起来有难度，但就像爬山一样，每一步都有不同的风景。
不管你在哪个等级，都是这个工人大家庭里独特的一员。
就像一场音乐会里，不管是拉小提琴的还是敲鼓的，都有自己的重要性。
只要你朝着这些报考条件努力，就像小火车朝着目的地轰隆隆开去，总能到达属于自己的那个站点。
国家职业技能鉴定申报条件及流程
国家职业技能鉴定申报条件及流程国家职业技能鉴定申报条件及流程国家职业技能鉴定申报流程一、国家职业资格各级别申报条件：国家职业资格五级（初级）申报条件（具备以下条件之一者）1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满1年，经本单位出具从事本职业工作年限证明。
国家职业资格四级（中级）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校本职业（专业）毕业生，可申报相应职业中级资格鉴定。
3、各技工学校、中等职业学校、毕业班学生可申报相应职业中级资格鉴定。
4、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满3年，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可申报相应职业中级资格鉴定。
国家职业资格三级（高级）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满5年者，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可分别申报高级资格鉴定。
3、具有高级技工学校或取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生。
4、高职高专院校毕业班学生和大学本科毕业班学生可申报相应职业（工种）高级资格鉴定。
国家职业资格二级（技师）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。
2、职业技术学院、高级技工学校毕业，并取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年(含2年)以上。
3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满10、9、7、6年以上。
济南机关事业单位工人晋级文件
济南机关事业单位工人晋级文件为进一步做好我市事业单位工勤人员技术等级考核的评定工作，切实维护事业单位工勤人员利益，根据省人力资源社会保障厅《关于进一步做好事业单位工勤人员技术等级考核评定工作的通知》（鲁人社字〔2020〕152号），按照深化职业资格领域“放管服”改革要求，并结合我市实际，现将事业单位工勤人员技术等级考核评定工作通知如下：一、考核评定范围事业单位工勤岗位上从事技术技能工作、符合参评条件的在编在岗人员（含总量控制人员）。
二、考核评定条件(一)基本条件1.政治素质好；2.遵守法纪,具有良好的品行；3.具备岗位所需的专业、技能等方面的能力水平；4.适应岗位要求的身体条件；5.现聘岗位最近一年年度考核结果为合格及以上。
(二) 技术等级设置及条件1.等级设置：工勤人员技术等级分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级。
工勤人员技术等级职业分类按照《中华人民共和国职业分类大典》《国家职业技能标准》规定的职业(工种)名称、职业技能等级执行2.等级条件：①五级/初级工：学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满；②四级/中级工：在本工种五级岗位工作满5年；③三级/高级工：在本工种四级岗位工作满5年：④二级/技师：在本工种三级岗位工作满5年；⑤一级/高级技师：在本工种二级岗位工作满5年。
经组织人事程序安置到事业单位工作的退役士兵，以及从机关、企业进入事业单位工作的工勤人员，首次参加事业单位工勤人员技术等级考核评定的，原从事技能岗位工作年限累计达到中级工或高级工规定年限的，可直接参加中级工或高级工考核评定。
（三）破格条件在省部级及以上(含省部级行业)职业技能竞赛中获得前6名、在技术革新技术发明中获得省部级及以上成果奖的人员以及获得省部级及以上劳动模范称号并保持荣誉的，可在等级条件规定的岗位工作年限基础上提前一年申报参加相应技术等级考核评定（限当次考核评定之前、上次破格之后取得的相关荣誉或成绩,多项不累计）。
国务院机关事务管理局关于调整中央国家机关工人技术等级考核申报条件的通知
国务院机关事务管理局关于调整中央国家机关工人技
术等级考核申报条件的通知
文章属性
•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)
•【公布日期】1995.04.04
•【文号】[95]国管体改字第48号
•【施行日期】1995.04.04
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
国务院机关事务管理局关于调整中央国家机关
工人技术等级考核申报条件的通知
（[95]国管体改字第48号）
国务院各部委、直属机构：
根据人事部《关于印发＜机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法＞的通知》(人薪发[1994]50号)，为保证机关事业单位工人技术等级申报条件的一致性，现对我局印发的《中央国家机关工人技术等级考核实施办法》(以下简称《实施办法》)中的申报条件作如下调整：
一、将《实施办法》关于本等级考核中“从事本工种工作20年以上或工作25年以上、本工种工作12年以上者，可申报高级工”调整为：从事本工种工作20年以上或工作25年以上、本工种工作15年以上者，可申报高级工。
二、将《实施办法》关于升级考核中“持初级工证书3年以上，且工作10年以上者，可申报中级工”调整为：持初级工证书5年以上，且工作10年以上者，
可申报中级工。
一九九五年四月四日。
职业技术鉴定申报条件及程序
职业技能鉴定申报条件及程序一、申报对象全市各类大中专学校、技工学校和培训机构的毕（结）业生、各用人单位职工、军人、个体从业人员及其他社会人员，均可按照规定的申报条件向职业技能鉴定机构申请参加相关职业（工种）的职业技能鉴定。
二、申报条件（一）首次参加职业技能鉴定人员申报条件1、初级工（五级）：在本职业（工种）工作满2年的社会各类人员，可申报本职业（工种）国家职业资格五级；2、中级工（四级）：技校、中专毕业生，可申报本职业（工种）国家职业资格四级；专科毕业生可申报与所学专业相近职业（工种）国家职业资格四级；其他各类职业学校毕业生，从事本职业（工种）满3年者，可申报本职业（工种）国家职业资格四级；3、高级工（三级）：本科毕业生可申报与所学专业相近职业（工种）国家职业资格三级；经原劳动保障主管部门批准开设的高级技工班毕业生，可申报本职业（工种）国家职业资格三级。
（二）拟晋升国家职业资格人员申报条件1、中级工（四级）：初级工在本工种岗位工作3年以上者；2、高级工（三级）：中级工工作3年以上者；3、技师（二级）：高级工工作4年以上，或取得助理级专业技术职称后，连续在生产一线从事本职业（工种）工作3年以上者；4、高级技师（一级）：技师工作3年以上，或取得中级专业技术职称后，连续在生产一线从事本职业（工种）工作3年以上者。
（三）部分企业成建制申报条件部分企业原未开展内部职工职业技能鉴定工作，现成建制申报职业技能鉴定的，申报条件可向企业一线职工倾斜，对原未取得过中级职业资格证书，但在本岗位连续工作8年以上且成绩突出人员，可直接申报高级工国家职业资格，但总量应控制在本申报批次人数的30%以内。
（四）行业特有工种申报条件对行业特有工种取得相关部门核发的岗位证书后，其本人从事本职业（工种）专业工作年限满3年（含3年）以上者，可直接申报本职业（工种）的国家职业资格四级（中级工）。
三、申报材料报名时须提交以下材料：（一）提供单位出具的本职业工作年限证明原件；（二）本人身份证、学历证书、目前已取得的职业资格证书原件及复印件；（三）本人近期免冠近照5张（初级工、中级工、高级工为彩色一寸照片；技师、高级技师彩色一寸照片4张，黑白两寸1张）；（四）职业技能培训毕（结）业证书。
河南省工人技术等级申报条件
河南省工人技术等级申报条件根据2013年豫人社职业[2013]18号文件及鹤壁地区工种等级申报文件整理。
一、初级工(五级)申报条件(具备以下条件之一者)1、经本职业(工种)初级正规培训达到规定学时,并取得培训合格证书。
2、连续从事本职业(工种)工作2年以上。
二、中级工(四级)申报条件(具备以下条件之一者)1、取得经人社部门审核认定的,以中级技能为培养目标的技工学校、职业中专等中等职业学校相关专业毕业证书。
2、经本职业中级正规培训达到规定学时,并取得培训合格证书。
3、连续从事本职业(工种)工作5年以上。
三、高级工(三级)申报条件(具备以下条件之一者)1、取得经人社部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高级技工学校、高等职业院校相关专业毕业证书。
2、取得本职业(工种)中级资格证书后,连续从事本职业(工种)工作3年以上。
3、参加工作满12年且连续从事本职业工作10年以上。
四、技师(二级)申报条件(具备下列条件之一者)1 .正常申报条件。
有国家职业标准的职业(工种),按职业推的申报条件进行技师申报;尚未出台国家职业标准的职业(工种),具备下列条件之一者,可报技师职业资格的考评:(1) 取得本职业(工种)高级工证书后,连续从事本职业(工种)工作3年以上(2) 参加工作满18年且从事本职业(工种)连续工作12年以上,取得本职业高级工证书1年以上;(3) 取得相关专业助理工程师等初级专业技术职务,并在生产一线从事本职业(工种)工作3年以上;(4) 取得相关专业工程师等中级专业技术职务职称的。
2. 破格申报条件。
具备下列条件之一者,可破格申报技师职业资格的考评:(1) 已获得本职业(工种)高级职业资格证书,在省级及以上CN刊物上发表本职业学术论文者;(2) 获得本职业(工种)市级技术能手称号、劳动模范(先进工作者)称号者:(3) 获得省、部级三等奖,市级二等奖以上或市级三等奖两项(次)以上科技成果奖 (指发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖、创新成果奖)的主耍完成者;(4) 对企业生产做出突出贡献的青年职工(创造直接经济效益20万以上,创新纪录、先进操作法等,具有市级以上相应机构颁发的证书和证明);(5) 具有较高技能水平或有被社会承认的绝技绝招,达到省内先进水平,在全省有较大影响的;(6) 在指导青年工人或技工学校、职业培训机构的学生进行技能训练、传授技艺方面做出突出贡献的(所带工人或学生在市级一类技能竞赛中获前三名,二类竞赛中获第一名;或省级一类技能竞赛中获前五名,二类竞赛中获前三名;或全国一类技能比赛获前十名,二类技能竞赛中获前五名);(7) 取得本职业(工种)相应技术国家专利者。
山西省机关事业单位工人技术等级考核
山西省机关事业单位工人技术等级考核山西省机关事业单位工人技术等级考核一、总则(一)为了有效开发机关、事业单位技术工人人才资源，规范全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作，适应工资管理工作的需要，处理好机关、事业单位技术工人与其他各类人员的工资关系，结合我省实际，制定本办法。
(二)本办法所称技术工人是指在机关、事业单位技术岗位工作的工人。
(三)机关、事业单位技术工人岗位按照技术的难易程度和工作需要，设置初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师两个技术职务。
分别表述为：初级××工(员)、中级××工(员)、高级××工(员)、××技师、高级××技师。
本办法适用于三个技术等级的岗位考核。
技师、高级技师两个技术职务的评聘办法另行规定。
(四)各技术等级岗位，按行业不同划分若干工种，各工种名称见《山西省机关事业单位技术工人工种目录》。
(五)各级政府人事部门是同级政府主管机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的职能部门。
工人技术等级岗位考核纳入各级政府人事部门工作计划，分年度组织实施。
按照省、市(地)、县(市、区)分级管理的原则，省人事厅负责全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织、指导、监督、检查并具体组织实施全省高级工及省直单位(含中央驻晋机关事业单位)中级工、初级工的培训考核。
各市(地)人事局负责本市(地)中级工以及市(地)直单位初级工的培训考核并对各县(市、区)初级工的培训考核进行指导、监督、检查。
各县(市、区)人事局负责本县(市、区)初级工的培训考核。
个别特殊工种的中、初级工，也可全省统一培训考核。
(六)工人技术等级岗位考核，坚持公开、公正、平等、择优和自愿的原则。
(七)工人技术等级岗位晋升考核，按岗位等级序列从低级到高级依次逐级进行。
(八)机关、事业单位技术工人执行国家规定的工资制度。
关于开展机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作的通知
关于开展机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作的通知皖人社发〔2009〕60号各市人力资源和社会保障〔人事〕局，省直各有关单位：根据工作安排，我省将开展第三轮机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。
现将有关事项通知如下：一、技术等级考核工种范围技术等级考核工种分为全省统考工种和非统考工种两类。
统考工种20个，包括：电工、中式烹调、中式面点、仓库保管员、宾馆服务员、保育员、图书资料员、园艺工、渠道维护工、闸门运行工、河道修防工、灌排工程工、泵站运行工、泵站机电设备维修工、钻探工、电脑文字处理录入员、电脑系统操作工、汽车驾驶员、管道工、广播电视机务工。
其他为非统考工种。
二、技师考核评审工种范围技师考核评审工种16个，包括：车工、焊工、铣工、电工、钳工、维修电工、工程地质工、光学工、灌排工程工、水文勘测工、衡器计量工、化学检验工、管道工、体育场地工、钻探〔地质〕工、汽车驾驶员。
三、技术等级考核报考条件〔一〕初次报考条件1.工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的工人，可申报高级工的考核。
2.工作满15年并从事本工种工作满5年或从事本工种工作满10年的工人，可申报中级工的考核。
3. 普通初中、高中毕业生工作满2年并在转正定级后从事本工种工作1年以上的工人;或者技校、职业高中〔中专〕以上学历工作满1年，所学专业和本工种岗位不对口，并在转正定级后从事本工种满1年的工人，可申报初级工的考核。
〔二〕晋级报考条件已取得机关事业单位技术等级岗位证书，并符合以下条件的可申报参加晋级考核。
1.工作满20年〔或在本工种工作满15年〕并在本等级工作满5个考核合格年度的中级工，可申报高级工的考核。
2.工作满10年并在本等级工作满5个考核合格年度的初级工，可申报中级工的考核。
3.退伍士兵首次确定技术等级后，再晋升高一级技术等级可根据人薪发〔1994〕45号的技术工种等级年限要求参加考试考核。
在等级晋升中可不受五个考核合格年度的限制。
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1、初级工申报程序：由本人提出申请，单位填报《工勤技能岗位升等级申报表》一份，提供二寸免冠近期照片1张，经主管部门审核批准后，报工改办统一办理。
2、中级工、高级工申报程序：由本人向单位提出申请，填写《陕西省机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核申报表》一份和《陕西省机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表》一份（审批表必须用A4纸双面打印并上报电子版），附原等级证书原件，身份证复印件和二寸免冠近期照片4张，经单位和主管部门审核盖章后上报。
3、技师的申报：由本人向单位提出申请，经单位和主管部门进行严格的资格审查后，填写《陕西省机关、事业单位工勤技术岗位技师任职资格申报表》一份和《陕西省机关、事业单位工勤技能岗位技师任职资格审批表》一式两份（技师的审批表也一样，必须用A4纸双面打印，并上报电子版），附高级工证书原件，身份证复印件和二寸免冠近期照片5张，经单位和主管部门审核盖章后上报。
4、高级技师的申报：由本人向单位提出申请，经单位和主管部门进行严格的资格审查后，填写《陕西省机关、事业单位工勤技术岗位高级技师任职资格申报表》一式三份（必须打印，并上报电子版），并提交技师等级证书原件及复印件三张、学历证书原件及复印件三张、身份证复印件一张、二寸免冠近期照片8张及工作业绩总结、技术成果证明
等材料。
报考条件：
1、2010年底前学徒学习期满及见习、试用期满、聘用合同制工勤技能人员，均可申报初级工考核；
2、工作8年以上并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满3年以上，可申报中级工考核；
3、工作18年以上并持有中级技术等级岗位证书或取得中级技术等级岗位证书满3年以上，可申报高级工考核；
4、工作23年以上并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满3年以上，具有初中以上文化程度的，可申报技师考评。
高级技师报考条件：
1、工作年限28年以上（年限计算到2011年，下同）并持有陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师证书或取得陕西省机关事业单位工勤技能技师证书满3年（2008年9月30日以前取得技师证书）以上，且连续三年年度考核均为合格以上；
2、具有高中（含职高）以上文化程度。
培训教材
综合管理员培训教材每套120元，其它工种培训教材均为每套100元。
报名截止时间：5月19日。