公务员法试题及答案60道汇编
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、选择题1. 公务员是指符合下列要件的负责公务的国家机关工作人员：A. 具有中华人民共和国国籍；B. 受聘于政府机关的工作人员；C. 具有一定的工作经验；D. 具有高等学历。
答案：A、B2. 公务员法是为了规范公务员的选拔、任用、管理和监督，保障公务员依法行使职权、履行职责，维护公务员的合法权益和保持公务员队伍的良好状态而制定的法律。
以下对公务员法的表述不正确的是：A. 公务员法适用于全国范围内的各级政府机关的工作人员；B. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考核、奖励、处分等制度；C. 公务员法明确了公务员的权益和义务；D. 公务员法规定了公务员的待遇和福利。
答案：A3. 以下情形不属于公务员法规定的政治纪律的是：A. 公务员利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员散布、传播封建迷信和其他非法信息；C. 公务员泄露国家秘密；D. 公务员违反职业道德。
答案：B4. 公务员法规定了公务员的考核制度，以下不属于考核内容的是：A. 工作态度和服务意识；B. 工作业绩和贡献；C. 遵守法律法规和廉洁自律情况；D. 政治思想和业务水平。
答案：B5. 根据公务员法规定，以下关于公务员的纪律处分表述不正确的是：A. 公务员应当履行职责，维护国家利益，不得利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员应当廉洁自律，不得违反法律法规；C. 公务员违反职业道德的，应该纪律处分；D. 公务员在工作中差错一次即会被纪律处分。
答案：D二、填空题1. 根据公务员法第5条，公务员应当具有必备的_____________，具备担任_____________职责的基本条件。
答案：专业知识和技能；公务员2. 公务员应当坚持________原则，依法履行职责，不得违反国家利益、________和群众利益。
答案：法定职责；社会公共利益3. 公务员不得利用职务上的便利为他人谋取________，不得收受贿赂和其他________。
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题1. 公务员法是我国公务员制度的基础性法律，下列关于公务员法的说法正确的是（）。
A. 公务员法是我国第一部公务员制度基本法律。
B. 公务员法规定了公务员的权利和义务，保障了公务员的合法权益。
C. 公务员法规定了公务员的选拔标准和程序，确保了公务员队伍的优秀性和稳定性。
D. 公务员法规定了公务员的工资待遇、福利保障和职业发展机会，增强了公务员队伍的凝聚力。
答案：ABCD2. 公务员的义务包括下列哪些方面（）。
A. 忠诚履职、奉献公职。
B. 遵守法律法规、保守国家机密。
C. 节约用人、抵制浪费。
D. 敬业愉悦、风清气正。
答案：ABCD3. 我国公务员的职业道德要求包括下列哪些方面（）。
A. 诚信正直、廉洁自律。
B. 尊重民主、尊重人权。
C. 公正司法、服务群众。
D. 务实高效、奉献公职。
答案：ABCD4. 公务员应当如实报告个人或配偶子女的收入和财产情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定侵犯公务员的隐私权。
B. 该规定有助于防止公务员腐败问题的发生。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人或配偶子女的收入和财产情况。
D. 该规定只适用于一定级别以上的公务员。
答案：B5. 公务员应当如实报告个人的身体状况和患病情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定涉及公务员的隐私和人权。
B. 该规定有助于保障公务员的身体健康和工作能力。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人的身体状况和患病情况。
D. 该规定只适用于特定的岗位和职务。
答案：B6. 公务员应当执行上级的决定和命令，但是对于明显违法、违反法律法规和有损国家利益、损害人民利益的命令，公务员应当（）。
A. 反对执行，并及时向上级报告。
B. 考虑个人的利益和风险，自行决定是否执行。
C. 允许以执行命令为由逃避行政责任。
D. 从命执行命令，随后向有关部门和组织进行投诉和控告。
答案：A7. 下列关于国家工作人员的概念和范围的说法正确的是（）。
公务员法考试题库及答案
公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 下列关于公务员的定义，正确的是：（）A. 从事国家行政管理工作的人员B. 从事国家行政管理工作并取得国家行政编制的人员C. 从事国家行政管理工作并取得国家行政编制、工资待遇的人员D. 从事国家行政管理工作并取得国家行政编制、工资待遇、社会保障的人员答案：C2. 下列哪项不是公务员的基本义务？（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 廉洁自律D. 参加罢工答案：D3. 公务员的录用方式包括：（）A. 公开考试、严格考核、择优录用B. 公开考试、竞争上岗、择优录用C. 内部选拔、竞争上岗、择优录用D. 公开考试、严格考核、内部选拔答案：A4. 下列哪项不是公务员的福利保障？（）A. 养老保险B. 医疗保险C. 住房补贴D. 失业保险答案：D5. 公务员的培训方式包括：（）A. 在职培训、脱产培训、网络培训B. 在职培训、脱产培训、社会实践C. 短期培训、中长期培训、网络培训D. 国内培训、国外培训、社会实践答案：A6. 下列哪项不是公务员的处分种类？（）A. 警告B. 记过C. 降级D. 辞退答案：D7. 公务员申诉的期限为：（）A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日答案：D8. 下列哪项不是公务员法的立法宗旨？（）A. 规范公务员的管理B. 保障公务员的权益C. 促进公务员的廉政建设D. 提高公务员的待遇答案：D9. 公务员的职务分为：（）A. 领导职务、专业技术职务、行政职务B. 领导职务、专业技术职务、事务职务C. 领导职务、行政职务、事务职务D. 专业技术职务、行政职务、事务职务答案：A10. 下列哪项不是公务员的基本权利？（）A. 获得工资待遇B. 参加培训C. 参与管理国家事务D. 辞去公务员职务答案：D二、多项选择题1. 下列属于公务员的基本义务的有：（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 廉洁自律D. 参加罢工E. 服从领导答案：ABCE2. 公务员的录用条件包括：（）A. 具有中国国籍B. 年满18周岁C. 具有高中及以上学历D. 具有适应职位要求的能力和素质E. 具有配偶、子女不得担任该职位的限制答案：ABCDE3. 公务员的培训内容包括：（）A. 政治理论B. 业务知识C. 法律知识D. 计算机技能E. 外语能力4. 公务员的处分包括以下哪些形式？（）A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职E. 辞退答案：ABCDE5. 公务员申诉的范围包括以下哪些方面？（）A. 公务员的录用、聘用、晋升、辞退等决定B. 公务员的工资、福利、保险等待遇C. 公务员的培训、考核、奖惩等管理行为D. 公务员的申诉、控告、举报等权益保障E. 公务员的职务任免、调配、交流等人事安排答案：ABCDE三、判断题1. 公务员的工资待遇与其职务、级别、工作年限等因素挂钩。
《中华人民共和国公务员法》试题及答案
《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员，也要了解公务员的一些有关法律。
下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案，希望大家喜欢。
一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是( )。
A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是( )。
A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是( )。
A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的( )。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题一、单选题1.委任制需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。
此规定适用于（C）。
A.选任制B.聘任制C.委任制D.合同制2.下列关于公务员兼职的说法中错误的是（B）。
A.不得在企业或者其他营利性组织中兼职B.任何情况下都不得在机关外兼职C.可以在机关外兼职D.不得违反规定从事营利性活动3.公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（D）。
A.按时晋升级别B.越级晋升C.按时晋升职务D.晋升工资档次4.调整公务员职位、职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是（D）考核的结果。
A.不定期B.平时C.年终D.定期5.公务员执行公务时认为上级的决定或命令有错误的可以（A）。
A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.要求上级改正C.向上级提出复议D.不能提出改正意见6.公务员违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（B）。
A.减轻处分B.免予处分C.留任查看D.加重处分7.（D）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
A.聘任制B.考任制C.委任制D.选任制8.公务员奖励的最高等级是（B）。
A.记一等功B.授予称号C.颁发奖章D.嘉奖9.处分决定通知公务员本人应当采用的形式是（C）。
A.谈话B.公示C.书面D.口头10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（A）。
A.任期制B.终身制C.不定期制D.约定制11.地方各级机关公务员的录用,由（A）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A.省级公务员主管部门B.设区的市级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.招考机关12.录用公务员，应当在规定的（D）内，并有相应的职位空缺。
A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额13.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（D）。
A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务或者职级层次任职14.公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（B）。
公务员法考试题库及答案
公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 公务员的录用应遵循的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、择优C. 公开、公平、公正、择优D. 竞争、公平、公正、公开答案：A2. 公务员的考核内容包括：A. 工作态度和工作能力B. 工作业绩和工作能力C. 工作态度和工作业绩D. 工作态度、工作业绩和工作能力答案：D3. 公务员在任职期间，不得从事的活动包括：A. 经商B. 兼职C. 从事有偿中介活动D. 所有上述活动答案：D二、多项选择题1. 公务员的培训包括以下哪些方面：A. 政治理论培训B. 业务知识培训C. 职业技能培训D. 职业道德教育答案：ABCD2. 公务员的考核结果可以作为以下哪些事项的依据：A. 晋升B. 奖励C. 处罚D. 培训答案：ABC三、判断题1. 公务员在任职期间，可以从事任何形式的兼职工作。
（错误）2. 公务员的考核结果只用于晋升和奖励，不涉及处罚。
（错误）3. 公务员的培训是提高公务员工作能力和素质的重要途径。
（正确）四、简答题1. 简述公务员的职责和义务。
答案：公务员的职责主要包括：忠于职守，勤勉尽责；遵守法律，执行公务；保守国家秘密，维护国家利益；公正执行职务，不徇私情；接受监督，接受考核。
公务员的义务包括：遵守宪法和法律，维护国家统一和民族团结；遵守社会公德，尊重社会秩序；服从组织安排，完成工作任务；保守工作秘密，不得泄露工作信息；接受培训，提高自身素质。
2. 公务员考核的目的是什么？答案：公务员考核的目的是全面了解和评价公务员的工作表现，激励公务员提高工作能力和水平，促进公务员队伍的建设和发展，确保公务员队伍的高素质和专业化。
五、案例分析题案例：某市公务员小张在执行公务过程中，因个人原因导致工作失误，给国家和人民造成了损失。
根据公务员法，小张将面临哪些责任？答案：根据公务员法，小张可能面临的责任包括：接受组织调查，根据失误的严重程度可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分；如果失误构成犯罪，还将承担相应的法律责任。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列关于公务员的定义，正确的是：A. 在国家机关工作的人员B. 在国家机关、事业单位、国有企业工作的人员C. 在国家机关、事业单位、国有企业以及其他社会组织工作的人员D. 在国家机关、事业单位、国有企业以及其他社会组织中从事管理的人员2. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 忠诚于职守C. 参加培训D. 保守国家秘密3. 公务员的下列哪项权利不受法律保护？A. 获得劳动报酬B. 参加社会保险D. 违反法律法规的行为4. 下列哪项不是公务员的处分种类？A. 警告B. 记过C. 降级D. 辞退5. 公务员晋升职务，在任职年限上，下列哪项是正确的？A. 每一级职务至少间隔一年B. 下一级职务至少间隔一年半C. 下一级职务至少间隔两年D. 每一级职务至少间隔两年二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 公务员的基本权利包括以下哪些内容？A. 获得劳动报酬B. 参加培训C. 参加社会保险E. 提出辞职7. 下列哪些情形可以导致公务员辞退？A. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的E. 法律、行政法规规定的其他情形三、判断题（每题3分，共30分）8. 公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，高于企业职工的平均工资水平。
（）9. 公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
（）10. 公务员辞去公职后，可以在其他营利性组织任职。
（）11. 公务员的培训费用由国家承担。
（）12. 公务员的处分决定作出后，应当及时通知受处分人。
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公务员法试题及答案一、单选，以下各题只有一项答案是正确的。
1.公务员的任用，坚持（D ）的原则。
A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.我国对公务员的管理实行的是（C ）制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理3.根据公务员法的规定，（C ）是作为评价公务员的主要依据。
A.资历B.德才C.工作实绩D.工作效率4.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D ）。
A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾5.以下情况不能录用公务员的是：（C ）A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历6.录用公务员必须在规定的（D ）内进行招录。
A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D ）A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：（A ）A.记过，一年B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，十八个月9.公务员工资中，（A ）是工资结构的主体。
A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员要按照规定的（D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限11.机关对新录用人员在试用期内进行的是（A ）。
A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训12.受撤职处分的公务员，有什么法律后果？（C ）A.受处分时间为十八个月B.不一定降低级别C.按照规定降低级别D.不再承担其它法律责任13.对公务员的辞退说法正确的是：（B ）A.公务员管理部门决定对公务员的辞退B.辞退无须事先征求公务员的意见C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续14.职务序列的设置是根据（B ）？A.级层之别B.职位类别C.领导与非领导职务D.职能要求15.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D ）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制16.与聘任制相对应的是（B ），这也是公务员的主要任用方式。
A.任期制B.委任制C.任命制D.选任制17.下列哪个人员不是公务员？（D ）A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员18.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（A ）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别19.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（B ）。
A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风20.国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：（D ）A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼21.下列哪些职位不实行聘任制？（A ）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的22.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。
A. 省级以上公务员主管部门B. 中央公务员主管部门C. 聘任部门D. 国务院23.哪项职能超出了公务员主管部门的职能规模（D）A.组织公务员法律法规的实施事情B.省级公务员主管部门可以草拟拟定地方公务员管理的法规,规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处置惩罚D.拟定公务员管理法律24.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?（D ）A.级别B.行政C.特殊D.分类25.公务员录用办法适用于（B ）。
A.所有进入公务员队伍的人员B.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员C.主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员D.国有企业的领导管理人员二、多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案（包含两个）1.本法所称公务员，是指（ABC）的工作人员。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的2.公务员法是关于公务员（ABD）的法律。
A.义务B.权利C.权力D.管理规范3.公务员制度坚持以（ABCD）指导。
A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想4.公务员的管理坚持（ABCD）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A.公开B.平等C.竞争D.择优5.下列那个人员不属于公务员？（BD）A.民主党派机关工作人员B.现役军人C.刑警D.机关中的工勤人员6.公务员应当具备的条件有：（ABCD）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件7.公务员职务分为（CD）A.综合管理类职务层次B.综合管理类以外其他知趣层次C.领导职务D.非领导职务8.属于录用程序的有：（ABCD）A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检9.定期考核公务员的结果有哪些等次？（ABCD）A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职10.在公务员晋升领导职务时，应当实行（AC）制度。
A.任职前公示制度B.委任C.任职试用期制度D.任期11.公务员职务任命必须具备的三个条件是？（ABD）A.有编制B.有职数C.有相应的权限D.有相应的职位空缺12.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些？（ABCD）A.思想政治条件过硬B.具备职务要求的工作能力C.文化程度符合要求D.具备规定的任职资历13.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（ABD）基本功能。
A.保障B.激励C.约束D.调节14.公务员福利待遇主要包括（ACD）。
A.休假、福利费B.子女义务教育补贴C.住房、冬季取暖补贴D.抚恤、优待15.关于提前退休的规定哪些是正确的？（BD）A.退休条件须由公务员主管部门作出规定B.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出C.公务员退休的条件主要强调的是工作年限D.公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批16．通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些（BD ）A．厅局级正职以下非领导职务B．厅局级以下领导职务C．调研员以上非领导职务D．副调研员以上非领导职务17．违反公务员法的行为主体要承担法律责任，下面哪些属于违法行为的主体？（ABCD ）A．公务员主管部门B．公务员主管部门的工作人员C．各个用人单位或机关D．领导成员。
18．关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ABCD ）。
A．公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代B．一职数级，上下交叉C．职务与级别应当是互相对应的关系D．公务员在同一职务上可以晋升级别19．公务员进行申诉的一般程序是什么（ABD ）A．向原处理机关申请复核B．对复核决定不服进行申诉C．可以不经复核直接申诉D．可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉20．我国现有公务员职务实行( BC )A．考核制B．选任制C．任期制D．淘汰制三、判断题：（对打√，错打×）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
3.公务员职务实行选任制和委任制。
4.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关审批，可以领取兼职报酬。
6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
9.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
答案：1-5×√√××；6-10√√√√×四、案例分析：根据公务员法的有关规定对下列案例进行简要分析。
某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由预期不归。
在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。
问：1.外事办对李某的处分是否符合有关的规定程序，为什么？2.李某应该向哪个部门或机关提出申诉？3.公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？答：1.外事办对李某的处分程序不合法。
处分决定是经机关领导成员集体讨论后作出的，并且必须以书面形式。