国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务四】参考答案

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

答案见后一页

题目1.1.题目:结合你所在企业的实际情况,针对企业人本管理中存在的问题,提出提高本企业人本管理水平的对策措施,论述题的字数在500以上。

2.理论学习要求:了解人本管理思想的产生和发展,掌握人本管理的含义及特征,重点掌握人本管理的方法。

3.学习建议:第一章知识重组、第二章科学管理中的科学管理观与人本管理观,理论管理观与应用管理观。在通过其他网站了解企业人本管理现状之下,观察和分析你所在企业人本管理中存在的问题。

4.答题的基本思路与框架:

(1)科学管理是什么、人本管理是什么、为什么;

(2)两者之间的区别与联系;

(3)企业人本管理中存在的问题以及原因

(4)提高本企业人本管理水平的对策措施

【答案】:

科学管理:(1)制定科学的作业方法。具体做法是:首先,从执行同一种工作的工人中,挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人,把他的工作过程分解为许多个动作,用秒表测量并记录完成每一个动作所消耗的时间,然后,除去动作中多余的和不合理的部分,最后,把最

相关文档
最新文档