冠东车灯公司总装车间包装工职位说明书
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位简介包装工是一个重要的生产岗位，主要职责是对商品进行包装、封装和标识。
包装工需要确保产品的安全运输和保护消费者利益，同时还需遵守相关的生产操作规程和质量标准。
二、岗位职责1. 根据生产计划，准备包装材料和工具。
2. 进行包装操作，确保包装质量符合要求，防止产品在运输过程中受损。
3. 在包装过程中，根据产品的特性和数量，选择合适的包装形式和包装方法。
4. 检查包装盒、袋、瓶等容器的完整性和规范性，确保包装符合相关法规和标准。
5. 标记包装材料和容器上的必要信息，例如生产批次、生产日期、保质期等。
6. 协助仓库管理人员进行仓储物料的装卸和库存管理工作。
7. 维护包装设备的良好状态，及时清洁和维修设备，确保设备能正常运转。
8. 配合质量检验部门进行包装质量的抽检和测试，及时处理相关问题。
9. 遵守公司的安全操作规程，正确佩戴相关防护设备，确保自身和他人的安全。
三、任职条件1. 中学以上学历，有相关包装工作经验者优先考虑。
2. 熟悉包装行业的相关操作流程和质量标准。
3. 具备良好的团队合作精神和协调能力。
4. 具备一定的沟通和理解能力，能够准确理解生产要求并进行操作。
5. 有较强的责任心和细心的工作态度，能够保证工作质量和效率。
四、工作环境包装工作通常在生产车间内进行，工作环境相对较为繁忙且有一定的压力。
包装工需要长时间站立或坐姿操作，对体力有一定的要求。
与其他生产岗位相比，包装工的工作相对较轻松，但需要细心和耐心。
五、职业发展包装工是一个较为基础的生产岗位，但也是生产流程不可或缺的环节。
在这个岗位上，可以通过不断学习和积累经验，逐渐转型为包装管理人员，在生产流程和质量管理方面承担更多的责任。
同时，还可以选择进修相关专业知识，成为包装设计师或包装工程师，从事更高级的包装设计和研发工作。
六、总结作为一个包装工，工作的重点是确保产品的安全包装和便于运输。
合理选择包装材料和方法，正确进行包装操作，标识产品信息，都是包装工必须掌握的技能。
职务说明书总装车间
职务说明书总装车间冠东车灯有限公司职位说明书一.基本信息：职位名称：总装车间车间主任所属部门：生产副总办拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：管理类.管理与执行职种直接上级：生产副总定员人数：1人审核人签字：生效日期：二.职位目的：根据公司的年度经营计划和每月生产计划，组织生产活动.从事生产管理，按时.保质.保量完成生产任务三.工作关系（内部）生产副总（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）总装车间主任部长主任直接下属职位名称和人数技术员（4～6 人）统计员（1～2人）班长（4～7人）工作关系（外部）：无工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目.直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数：113人该职位直接下属人数：10人间接下属人数：103人下属员工的种类：作业类/操作.技术类/工艺技术.管理服务类/计划统计直接控制的预算额：其他指标：四.主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反映等等，应尽可能客观.量化，数据易采集。
重要性应负责任衡量标准1 根据公司的年度经营计划和每月生产计划，组织车间生产，按时.保质.保量完成生产计划。
产品合格率.内部质量损失.及时性.计划完成率2 根据公司的规章制度及车间对下属的监督.考核.培训.及激励。
下属的工作质量3 根据部门持续改进计划，组织车间进行持续改进，确保质量.成本.效率.交付期不断优化。
趋势4 根据生产情况，协调.处理生产中出现的问题。
及时性.有效性五.任职要求：历及专业最低学历所学专业大专机械或相关专业所需培训培训科目培训时间人力资源管理10小时所需经验从事管理工作1年以上专业技能产品知识.人力资源管理.管理知识和方法通用技能计算机操作能力，熟练应用熟练OFFICE软件.公司ERP软件。
【精品】某汽车制造商注塑车间职位说明书
所在部分总人数：126 该职位直接下属人数： 下属员工的种类： 直接控制的预算额： 四、主要应卖力任：
间接下属人数： 其他指标：
请描述该职位 4-8 相应卖力任，包罗主要运动和要到达的结果，每一应卖力任请依其重
要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。权衡标准可以是数量、质量、本钱、时间、人
员反应等等，应尽可能客观、量化，数据易收罗。
事情量 饱和
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部分职责、业务流程等，
应包罗文件签发日期、签发部分、签发文号和文件名。）
冠东车灯有限公司职位说明书
一、根本信息：
职位名称： 技能员
所属职类职种：技能类 工艺技能职种
所属部分： 注塑车间
直接上级：车间主任
拟定人签名：
定员人数：
上级部分主管审批：
所属部分： 注塑车间
直接上级：车间主任
拟定人签名：
定员人数：
上级部分主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：凭据车间每日生产筹划，组织本班人员实时生产。
三、事情干系（内部）
车间主任
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
班长 技能员
注塑班长
（该职位名称）
直接下属职位名称及人数
副班长（ 1 人） 装模工（ 2 人） 操纵工（ 19 人）
应包罗文件签发日期、签发部分、签发文号和文件名。）
冠东车灯有限公司职位说明书
一、根本信息：
职位名称：破坏工
所属职类职种：作业类 操纵职种
所属部分： 注塑车间
直接上级：车间主任
拟定人签名：
定员人数：4 人
上级部分主管审批：
审核人签字：
包装工岗位说明书
6
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
专业
专科及以上学历
化工或相近专业
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
公共关系学、化工原理、工业分析
3、工作经验：
1年以上工作经验
4、情商要求：
序号
内容
1
富有创新精神和较好的社交能力。
2
内部协调能力
3
热爱自己的工作岗位和企业。
4
有主见，综合分析能力强。
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
安全设施维护
对包装区安全设施及消防器材进行维护和保养。
2
巡检工作
对包装区设备、管线进行安全检查，严禁跑冒滴漏现象。
3
日常工作
负责向客户提供真诚、热情的产品包装服务
4
5S卫生
负责所管辖区域的卫生清洁
5
事故处理
负责本岗位应急事件的处理及采取相关措施
6
设备操作、保养、维护
严格按照各项操作规程操作各设备，确保各机泵平稳运行，及时保养、维护。
包装工岗位说明书
文件编号拟 制
核 准生效日期
一、基本资料
职位名称
包装工
职位编号
所属部门
TCE车间
直接上级
反应分离工段长
辖员人数
6
定员人数
6
直接下级
岗位类别
操作类
职等职级
二、工作职责
1、工作概述：
负责产品销售装车工作，对销售的产品进行取样分析，及时完成产品的包装，对设备及消防安全器材进行维护保养。
2、工作职责：
7
记录书写
包装岗位职责说明书
包装岗位职责说明书1. 岗位概述包装岗是企业生产加工中的重要职位。
主要负责将生产出来的产品进行包装，为产品提供一定的保护和美观的外观，以便于销售和运输。
2. 岗位职责1.根据生产需求，安排生产计划和包装计划；2.按照订单要求，确保产品符合质量要求并进行包装；3.检查包装好的产品是否符合规定的转运标准，如箱型、数量、标示等；4.落实好包装材料、耗材等的使用，控制成本；5.维护包装设备的安全和使用完好，保持设备的清洁和正常运转；6.工作完成后，保持工作区域的整洁卫生和设备的检查和维护；7.关注生产现场的安全、环保、卫生等问题，确保生产现场的安全和卫生环境。
3. 任职资格1.对产品包装有一定的认识和了解；2.具备认真、负责、耐心的工作态度；3.有较强的团队协作能力，可以在紧张的工作氛围下顺利完成任务；4.具备基本计算机应用能力。
4. 工作效果1.包装工作依据生产计划及时完成，且符合质量要求；2.设备和工作现场保持整洁、安全、卫生；3.产生的废品率控制在合理范围内；4.按时、规范地完成其他上级领导交办的临时任务。
5. 岗位要求1.对设备进行简单维护，解决设备问题，以便保持生产顺利进行；2.熟悉公司生产流程，了解各种相关的部门和工序；3.保护生产设备，不随意拆卸设备及其周边设施；4.熟悉公司的品牌、产品知识和客户信息，以便更好地服务客户；5.注意质量问题，能够及时发现生产中的问题，并及时处理，确保产品质量。
6. 岗位预期效益1.按时、甚至超时完成生产计划；2.减少废品率，降低包装及生产成本；3.保证生产设备长期保持良好状态；4.能够将生产送货的问题高效解决，及时配合、协调相关部门，使生产能够顺畅进行。
7. 个人成长与发展1.了解业务、产品和客户信息；2.学习包装材料、技术和新设备等方面的知识，为企业生产管理提供宝贵的建议；3.提高自己的团队协作能力和沟通能力，协助团队推进工作；4.具备在管理岗位上升的潜力，成为企业技术、管理人才的培养对象。
包装员工岗位说明书
生产包装工岗位说明书
职位名称包装工职位编号MS-
所在部门生产部部门编号
直接上级车间组长分析日期2013-11-26
目标与职责1、按作业文件要求按时保质保量完成车间组长按排的工作人务
2、认真执行质量方针，努力实现质量目标，按过程控制程序和作业指导文件规定进行
现场作业，确保产品满足客户要求
3、加强生产过程中自检与互检，严把质量关，不接受不良品、不制造不良品、不流出
不良品。
4、规范现场作业，保持现场整结，维护现场符合6S管理要求
5、不断提高自身致素质，提高自身工作技能，争做优秀员工
6、直属领导按排的其它工作。
权限在车间组长的授意下完成作业。
技能无
任职资格18周岁以上，学习能力强，能较快的熟练使用包装工具教育水平初中以上
工作经历无要求
培训要求相关程序文件、相关作业指导书
专业技能
其他能力
无
体能要求身体状况良好
所用设备电批、风批、螺丝刀、胶纸机、铁锤
工作环境固定车间
工作时间正常工作时间，根据需要加班
密切相关
的岗位
车间组长、OQC、仓管员
记录文档作业指导书、产品明细
工作结果
考核标准
任务完成率、疏忽率、考勤、服从安排、遵守制度、
备注。
{生产现场管理}冠东车灯公司注塑车间职位说明书
塑料工艺及设备知识：20 学时
高分子原料
高分子原料知识：10 学时
班组管理知识
计算计应用：36 学时
班组管理知识：8 学时
所需经验
从事注塑工艺 2 年以上
专业技能
1、 注塑工艺
2、 具有一定的生产作业管理知识和管理方法。
通用技能
1. 会机械识图
2. 具备良好口头表达能力和一定的沟通技巧
3、一定的组织、协调能力
重要性 应负责任
衡量标准
1
根据车间下达的生产计划，合理安排和组织人员生产 生产任务完成情况
2
督促本班员工严格按章作业，杜绝安全事故。
安全事故发生情况
3
对产品进行调试，及时解决各种现场问题
开机时间、非定额时间
4
对本班组生产的产品质量负责
质量事故发生情况、产 品合格率
5
严格按照生产工艺进行生产，做好调整工艺记录
{生产现场管理}冠东车灯 公司注塑车间职位说明书
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排
列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等
等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 应负责任
衡量标准
材料利用率
5
负责对车间注塑工艺的执行和调整情况进行控制和监 工艺纪律通报次数
督。
3
负责车间新产品、新模具的试模工作，做好试模记录。 有无试模记录、记录是
否完整
4
注塑车间设备按保养计划进行维护和保养。
月度设备保养完成率
6
制定各种作业指导书，对新员工做好技术指导、培训工 车间违章事故数量
总装车间岗位说明书
总装车间岗位说明书一、岗位职责总装车间是汽车生产线上的重要环节，主要负责将各个组装部件组合成完整的汽车，并进行最终调试和质量检测。
总装车间的岗位职责如下：1. 车体组装岗：负责将车辆车身骨架与其他零部件进行组装，如车门、车窗、车顶等，确保组装质量和工作进度。
2. 内饰装配岗：负责安装车辆的内部装饰物，如座椅、中控面板、仪表盘等，确保装配质量满足标准。
3. 电器装配岗：负责安装车辆的电气设备，如车灯、音响、空调等，确保电器设备正常运转和安全使用。
4. 发动机装配岗：负责安装车辆的发动机系统，并进行调试和测试，确保发动机运行平稳、动力输出正常。
5. 底盘装配岗：负责安装车辆的底盘部件，如悬挂系统、刹车系统、传动系统等，确保底盘系统的功能完整和安全性。
6. 耐久性测试岗：负责对已经完成组装的车辆进行耐久性测试，模拟长时间使用环境，确保车辆各部件的稳定性和耐久性。
7.品质把关岗：负责对组装过程中的各个环节进行质量把关和检测，确保每辆车的质量符合标准要求。
二、岗位要求为了能够胜任总装车间的各个岗位，岗位工作人员需要具备以下要求：1. 技术技能：具备一定的机械或汽车相关技术知识，并掌握相应的组装和调试技能，能够独立完成岗位任务。
2. 团队合作：需要与其他岗位人员紧密配合，共同完成车辆组装任务，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3. 责任心：对于岗位上的工作有高度的责任心，能够认真对待每一台车辆的组装任务，确保质量和工作进度。
4. 忍耐力和适应性：总装车间的工作环境相对较为复杂和嘈杂，需要有一定的忍耐力和适应能力，能够适应高强度的工作压力。
5. 安全意识：对于车辆组装过程中的安全要求有清晰的认识，遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
三、工作流程总装车间的工作流程如下：1. 接收零部件：分别从供应链上接收各个车辆组装所需的零部件，保证零部件的数量和质量符合要求。
2. 流水线组装：根据车间计划和工艺要求，将零部件按照工序依次组装到车身骨架上，如底盘组装、车身组装等。
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2
按规X进行生产作业，产品质量满足规定要求。
完成产品的质量状况
3
遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。
不良行为记录
4
按规定实施设备日常保养、点检工作。
设备日检表记录情况
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
无要求
所需培训
培训科目
培训时间
上岗培训
上岗前
所需经验
从事线束组装3个月以上
冠东车灯公司总装车间包装工职位说明书
一、基本信息：
职位名称：包装工
所属部门：总装车间
拟定人签名：
上级部门主管审批：
所属职类职种：作业类/操作
直接上级：组装/装配班班长
定员人数：18～40
审核人签字：生效日期：
二、职位目的：根据班长派工及工艺、质量要求按时、保质、保量完成生产任务。
三、工作关系（内部）
专业技能
线束组装能力
通用技能
无
体能要求
身体健康、无色盲、手脚灵活、能长时间站立操作
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
小工具
饱和
六、工作依据：
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
下属员工的种类：/
直接控制的预算额：/其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
按照位名称）
（该职位名称）
（同僚职位名称）
包装工
直接下属职位名称和人数
工作关系（外部）：无
工作关系（职位X围）：
请列出与该职位工作X围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数：15～30人
该职位直接下属人数：/间接下属人数：/