软件专业的职业生涯规划设计
软件技术职业规划书（精选6篇）
软件技术职业规划书软件技术职业规划书（精选6篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩，趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。
但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的软件技术职业规划书（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
软件技术职业规划书（精选6篇）1一、前言九年义务教育，我们在儿童的懵懂、自由的嬉戏和父母的纵容中，快乐的度过;三年的高中生活，我们在学生们逐渐激烈的竞争、老师日益严肃的面孔和漫天飞舞的试卷中，艰难的熬过;初入大学的第一年，我们在脱离了父母与老师的牵制，怀着对大学生活的陌生与好奇，自由的飞过了。
大学的第二年，当我们面对众多的课程扑溯迷离时，在迷茫中悄悄地溜过;大学第三年……开始对未来的生活产生了一点点茫然，大学四年，难道就要这样混混噩噩地度过么?当然不!成功往往是留给有计划、有目标的人!二、自我分析1、性格探索报告优点：容易培养自己对事物的兴趣，爱好广泛，对自己感兴趣的事情总会持满腔热情的投入。
好奇心、责任心和适应性强。
对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。
具有创造性，处理事情能按部就班、精确且有条理，有耐性，亦静亦动。
存在的缺点:不喜欢有约束的生活，不太善于表达情感，有时候喜欢独断，对生活缺少规划，目标不明确，偶尔处事比较冲动、意气用事。
2、职业兴趣探索报告喜欢在无人监督的情况下工作，事务分析和执行能力较强，做事精益求精，细心谨慎，有条理，喜欢独立思考但注重团队合作。
适应的工作环境：有自由度而不过分约束，既有团队合作又能充分发挥个人才能的环境。
3、自我分析小结期望在工作中能够有一定的自由度，对烦琐的工作能有耐心地完成，能够发挥个人自主独立性和责任感，而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
期望工作中既能体现团队合作又能给予个人发挥的空间。
一个人有缺点并不可怕，主要是能学会取长补短，善于改正。
对自己感兴趣的事情能够全身心投入，有耐心、责任心和适应能力强是我的优点，但有时也存在着判断事情过于主观化，容易作出草率的决定，偶尔处事会意气用事，出错后便会后悔。
软件工程专业毕业生的职业生涯规划
软件工程专业毕业生的职业生涯规划在职场竞争日益激烈的今天，软件工程专业毕业生需要有一个明确的职业生涯规划，以便能够在职业道路上稳步前进，实现自身的职业目标。
本文将从目标设定、技能提升、经验积累、职业发展等方面进行探讨，为软件工程专业毕业生制定一份合理的职业生涯规划。
一、目标设定一个明确的职业目标对于职业生涯规划至关重要。
软件工程专业毕业生应该明确自己的短期目标和长期目标。
短期目标可以是在某家知名公司工作一段时间，积累经验和技能；长期目标可以是担任技术专家、项目经理甚至创业。
目标设定需要考虑自身的兴趣爱好、专业优势和市场需求，并根据自身情况进行合理规划。
二、技能提升软件工程专业要求具备多种技能和知识，而且技术日新月异，因此不断提升自身技能是软件工程专业毕业生职业生涯的必然要求。
可以通过参加培训课程、研讨会、技术论坛等途径，学习最新的技术和工具，保持自身的竞争力。
此外，还可以通过自主学习、阅读相关的技术书籍和文献，不断补充和扩展自己的技术知识。
三、经验积累工作经验是软件工程专业毕业生职业发展中最重要的资本之一。
新毕业生可以通过实习、兼职或者志愿者工作等方式积累实践经验。
在实践中要主动学习和思考，提高自身的问题解决能力和创新能力。
此外，要不断完善自己的项目经验，参与各类项目，担任不同职责，扩展专业领域的广度和深度。
四、职业发展软件工程专业毕业生的职业发展通常可以分为三个阶段：初级、中级和高级。
在初级阶段，应该注重技术能力的提升，通过参与项目和培训不断累积经验。
在中级阶段，要逐渐形成自己的专业特长，并注重团队合作和管理能力的培养。
在高级阶段，可以考虑进一步深化技术领域，担任技术专家或者管理层职位。
同时，还可以利用业余时间学习管理知识，提升自己的领导力和沟通能力。
总结起来，软件工程专业毕业生需要在职业生涯规划中设定明确的职业目标，不断提升自己的技能，积累丰富的经验，逐步发展自己的职业。
虽然职业生涯规划没有固定的模板，但是以上提到的几个方面是软件工程专业毕业生规划职业生涯时需要考虑的重要因素。
软件技术的职业生涯规划书优秀5篇
软件技术的职业生涯规划书优秀5篇软件专业职业生涯规划书篇一一位哲人说过：“走好每一步，就是你的人生。
”，人生之路说长也长，是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉；人生之路说短也短，因为你度过的每一天就是你的人生。
每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想，而我将在规划的航线上拔锚起航。
一、认识自我1、个人分析：个人认为我的性格具有两面性，我喜欢在安静的环境下去看书，在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。
也喜欢打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。
另外，我也具有团队合作精神与协作能力，比较强的动手能力与实践能力。
人无十全十美，我在做事情时，有时比较急躁，但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。
二、职业生涯条件分析1、社会环境分析：总体来说，我们国家面临着一个良好的社会的环境，社会安定，特别是当前经济发展迅速，法制建设不断完善，高新技术领域突飞猛进。
因此，在这样一个良好的社会环境下，制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。
IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。
但软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。
三、职业目标定位1、职业目标的确定：1.1短期目标(1-2年)：注重Java基础知识、多学习项目开发经验，了解项目开发业务知识，并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作，并深入学习了解struts、hibernate、spring 相关操作。
1.2中期目标(3-5年)：至少了解并熟悉2门编程语言，如。
net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作；掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。
软件职业生涯规划范文4篇_职业生涯规划
软件职业生涯规划范文4篇第一章、前言蒙田曾说,”灵魂如果没有确定的目标,它就会丧失自己.”我相信每个人,都曾为自己制定过目标.然而,真正实现自己目标的人，恐怕是少之又少。
很多人想要一蹴而就,却往往在现实面前无奈地低头放弃.一个目标,如果没有拿梯子一步一步登上去,就永远只是可望而不可及的空中阁楼,毫无意义.为此，我们至少需要为自己的人生做一次规划，并付诸行动去实现。
那么,我的人生目标是什么?其实,我的想法很简单,人之立于社会之本，莫过于一份职业，一份可以养活自己，赡养父母，成家立业的职业。
时光荏苒,转眼间，我已经走过了我人生的二十几载，但是,在过去这二十几年,我却没有想过,我到底是个怎么样的人，我适合做什么，我的未来会是怎么样的.我只是每天很机械地在重复着做些自以为该做的事，对未来却一直很迷茫。
现在,我想要试着为自己做一份职业规划，为自己人生找到一个清晰的方向。
有了目标,有了规划,才拥有前进的动力第二章、何谓一、何谓职业生涯规划职业生涯是指一个人一生中的所有与工作职业相联系的行为和活动，以及相关的态度、价值观，愿望等连续性经历的过程。
我们也可以将职业生涯这样理解，即它是一个人在其一生中所承担职务的相继历程。
它有以下四个方面的意义：第一、职业生涯只是表示一个人一生中在各种职业岗位上所度过的整个经历，并不包含有成功与失败的含义，也没有进步快慢的含义。
第二、职业生涯由行为活动与态度、价值两方面组成。
要充分了解一个人的职业生涯，必须要从客观和主观两方面理解：表示职业生涯客观特征的概念是“外职业生涯”，指一个人在工作时期进行的各种活动和表现的各种举止行为的连续体;“内职业生涯”则表示职业生涯的主观特征，涉及到一个人的价值观、态度、需要、动机、气质、能力、发展取向等。
第三、职业生涯是一种过程，是一生中所有的与工作相关的连续经历，而不仅仅是指一个工作阶段。
第四、职业生涯受各方面因素的影响。
如本人对终生职业生涯的设想与计划、家庭中父母的意见与配偶的理解与支持、组织的需要与人事计划、社会环境的变化等都会对职业生涯有所影响。
软件工程专业如何规划未来的职业生涯
软件工程专业如何规划未来的职业生涯随着科技的飞速发展，软件工程专业的就业前景越来越广阔。
对于软件工程专业的学生来说，如何规划好自己未来的职业生涯，将会对其未来的发展有着重要的影响。
以下将从三方面来探讨软件工程专业如何规划未来的职业生涯。
一、加强专业技能1. 持续学习：作为软件工程专业的学生，应该始终保持对新技术的学习和追求。
随着科技的不断进步，软件工程领域也在不断变化，新的技术和概念层出不穷。
因此，保持学习的态度，不断掌握新的知识和技能是非常重要的。
2. 多实践：在学习的同时，多进行实践操作，通过做项目、参与竞赛等方式来提升自己的技能水平。
只有通过实际操作才能更好地理解和应用所学的知识，真正掌握软件工程的实践能力。
3. 参加培训和认证：通过参加相关培训和认证考试，可以获得权威机构颁发的证书，提高自己在软件工程领域的竞争力。
同时，获得认证也能够证明自己的专业水平和能力，对职业发展会有积极的帮助。
二、拓宽职业发展路径1. 增加工作经验：在学生阶段就应该开始积累工作经验，可以通过实习、兼职等方式来搜集实践经验。
通过实践工作，不仅可以提高自己的能力，还能建立起职业上的人脉关系，为以后的就业做好准备。
2. 积极参与开源项目：开源项目是一个非常好的学习和展示自己能力的平台。
通过积极参与开源项目，可以锻炼自己的编码能力和团队合作能力，同时也能够与业内专家进行交流和学习。
3. 学习管理知识：软件工程专业的学生在职业发展的过程中，还应该学习一些管理知识，例如项目管理、团队管理等。
掌握这些知识不仅能够提高自己的工作效率，还能为自己日后担任管理职位打下基础。
三、个人品牌建设1. 建立个人网站或博客：通过建立个人网站或博客，可以展示自己的项目经验和专业技能，同时也能够吸引更多的关注和机会。
定期更新自己的工作成果和学习心得，积极参与行业讨论，提升个人知名度和影响力。
2. 积极参与社交媒体：利用社交媒体平台，如LinkedIn、GitHub等，积极参与行业交流和讨论。
软件工程专业大学生的职业生涯规划与行动计划
软件工程专业大学生的职业生涯规划与行动计划在当今信息化时代，软件工程专业的发展前景愈发广阔。
作为一名软件工程专业的大学生，职业生涯规划是实现个人价值和成就梦想的关键一步。
本文将探讨软件工程专业的职业生涯规划，并提供相应的行动计划。
一、职业生涯规划1.明确职业目标作为软件工程专业的大学生，首先要明确自己的职业目标。
职业目标应该具有可实现性和可衡量性，可以根据个人兴趣、职业价值观、市场需求等方面进行选择。
例如，成为一名优秀的软件工程师、项目经理或企业创始人等。
2.了解行业趋势软件工程行业一直处于快速发展的状态，因此及时了解行业的最新趋势和发展方向是非常重要的。
可以通过参加行业会议、专业讲座、阅读相关书籍和经典案例等方式进行学习和了解。
3.提升核心技能在软件工程专业中，掌握核心技能是成为行业精英的必要条件。
大学生可以选择参加专业培训班、开展项目实践、参与社团活动等方式来提升核心技能。
常见的核心技能包括编程语言、软件开发工具、系统设计与架构、需求分析与管理等。
4.积累实践经验职业生涯规划不仅仅是理论上的规划，更需要通过实践经验来支持和验证。
大学生可以通过参与实习、校内外项目、开源社区等途径来积累实践经验，为将来的职业发展打下坚实基础。
二、行动计划1.自我评估和定位首先，大学生应该对自己进行全面的自我评估和定位。
考虑自己的优势和劣势、兴趣和价值观，并找出自己的核心竞争力和定位。
例如，自己是否擅长编程、善于交流和团队合作等。
2.制定学习计划根据自己的职业目标和行业要求，制定合理的学习计划。
这包括明确学习的重点和方向、选择适合自己的学习方法和资源、设定学习的时间表和目标等。
3.参与实践项目通过参与实践项目，可以锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。
可以选择参加学校的实践课程、自发组织项目组或者参与行业内的实际项目等方式来积累实践经验。
4.建立人脉关系在职业发展中，人脉关系是非常重要的资源。
大学生可以通过参加行业研讨会、技术交流活动、加入专业社团等方式来扩大自己的人脉圈，并与行业的专业人士建立联系。
软件技术的职业生涯规划书(精选16篇)
软件技术的职业生涯规划书（精选16篇）软件技术的职业生涯规划书1一、前言职业生涯对每个人来说都是必不可少的，俗话说未雨绸缪，如果不进行合理有效的规划，那就是对自己生命可耻的浪费。
作为还没参加工作的我，需要给自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。
生活有了方向之后会让自己的生活变的更有价值，特作一下职业生涯规划。
二、自我盘点勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。
有极强的责任心，善于观察，做事认真。
易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。
三、自我评价和改正遇到事情要冷静，三四而后行，有的事情不能太固执，多反省自己的让自己的大脑时刻保持清醒，多听人家的意见。
四、总体的目标在校期间攻读思科网络技术，尽量在校期间拿下CCNP中级证书，毕业之后通过努力进入外企当网络布线员或者是监理员五、网络技术社会环境思科在中国起家比较晚，作为世界第一大网络设备生产商在中国落户可能也有时间的问题，可能是因为中国近些年发展的.比较快，从而让思科进驻中国，由于国内现在的行情还有许多需要完善的地方（比如国内的设备大多是在模仿思科的命令行），所以只要学好了思科网络技术其他的网络设备也能基本通晓六、行业分析和企业现况分析1.中国的网络技术近几年虽然在飞速的发展，很显然还没到达饱和的状态，相反很多新技术新行业从出不穷，随着日新月异的发展，适应这些发展看准发展的方向才能真正的达到目的，2.思科网络技术公司现在生产的设备在下降，随着华为公司在世界上的地位的上升，国企同时也成为我的一个目标七、个人分析个人分析现在主要学的是思科网络技术，个人对这门课程比较有兴趣，理解性强，兴趣才是最好的老师，基本上具备NA水平（这点应该算是优点了）。
八、职业生涯实施方案1、差距：虽然现在已经学习网络课程很轻松，可是出去之后之后原来同一个级别的人我还差好多，作为网络综合布线人员应该具备吃苦的.能力，快速的适应能力欠缺。
软件工程专业大学生的职业生涯发展规划书
软件工程专业大学生的职业生涯发展规划书尊敬的读者：本文是关于软件工程专业大学生的职业生涯发展规划书。
下面将从职业目标、职业规划以及自我发展三个方面进行论述。
职业目标作为一名软件工程专业的大学生，我的职业目标是成为一名优秀的软件工程师。
我希望能够在软件开发领域有所深耕，并且能够不断提高自己的技术水平和创新能力。
同时，我也期望通过自己的努力和贡献，成为团队中的核心成员，并且拥有一定的管理能力。
最终，我希望能够在软件工程领域取得一定的成就，并且对行业的发展做出积极的贡献。
职业规划为了实现我的职业目标，我将制定以下职业规划：1. 学习和技能提升：作为一名软件工程专业的大学生，我将不断学习，提高自己的专业知识和技能。
我将积极参与学校组织的相关活动，例如参加软件开发比赛、加入技术社团等。
此外，我还将参与实习和项目实践，通过实际操作来提升自己的实际能力。
2. 深入了解行业发展趋势：我将主动关注软件工程领域的最新动态和发展趋势，了解新技术、新工具的应用，以不断更新自己的知识储备。
我将积极参加行业会议、技术讲座等活动，与业界专家进行交流，并且主动寻找和参加行业内的培训和认证。
3. 提升沟通与团队合作能力：在软件开发中，沟通与合作是非常重要的能力。
为此，我将主动参与团队项目，提升自己的沟通与协作能力。
我将学习如何有效地与团队成员沟通，如何处理团队内部的冲突，并且主动承担一定的责任，帮助团队取得项目的成功。
自我发展为了实现上述的职业规划，我还将注重自我发展。
具体而言，我将：1. 追求终身学习：我将认识到学习是一种持续的过程，而不是只停留在大学阶段。
我将积极参与各种学习机会，包括自学、培训、研讨会等，并且将定期反思和总结自己的学习成果和经验。
2. 培养领导力：作为软件工程师，领导力是非常重要的素质。
因此，我将主动培养自己的领导能力。
我将积极参与团队中的领导角色，并且主动学习相关的管理知识和技能，提升自己的领导能力。
3. 增加社交网络：软件工程行业是一个合作密切的行业，良好的社交网络能为个人的职业发展提供很大的帮助。
职业生涯规划书软件工程专业大学生篇
职业生涯规划书软件工程专业大学生篇职业生涯规划书软件工程专业大学生篇一、引言作为一名软件工程专业的大学生，我深知职业生涯规划对于实现个人职业目标的重要性。
本文将介绍我对软件工程职业生涯的规划，包括目标设定、学习计划、实践经验以及个人发展方向的选择。
二、目标设定在职业生涯规划中，明确目标是至关重要的。
对于软件工程专业的大学生而言，我设定了以下职业目标：1. 成为一名优秀的软件工程师：通过持续的学习和实践，不断提升自己的技术能力和专业素养，成为在软件开发领域有竞争力的软件工程师。
2. 成为项目管理的专家：在软件工程的职业发展路径上，项目管理是一项至关重要的技能。
我希望通过学习和实践，逐步成为在项目管理方面具有丰富经验和卓越能力的专家。
3. 打造个人品牌：在日益竞争的职场中，个人品牌的建立至关重要。
我计划通过个人博客、技术文章的撰写以及参与行业内的技术交流活动，不断提升自己在软件工程领域的知名度和影响力。
三、学习计划为了实现上述目标，我将制定以下学习计划：1. 学习核心课程：在大学期间，我将全力以赴地学习软件工程专业的核心课程，包括数据结构、算法设计与分析、数据库管理等。
通过深入学习这些基础知识，打下坚实的专业基础。
2. 提升编程能力：作为一名软件工程师，编程能力是必备的核心素养。
我将积极参与编程实践项目，并积累丰富的编码经验。
同时，我还会学习各种编程语言、框架和工具，以不断提升自己的编程能力。
3. 学习项目管理知识：项目管理是软件工程职业发展的重要一环。
我将主动学习项目管理理论和方法，了解项目组织与管理的各个方面，并在参与项目实践中积累相关经验。
四、实践经验除了学习，积累实践经验也是我职业生涯规划的重要一环。
以下是我计划进行的实践经验：1. 实习经历：我将积极申请相关岗位的实习机会，争取进入知名软件公司或互联网企业进行实习。
通过实习经历，我将了解软件开发过程中的实际问题，并学习业界先进的开发方法和工具。
职业生涯规划设计书(计算机专业)
职业生涯规划设计书**: **性别: 男学院: 计算机科学与工程学院专业: 软件工程学号: **********规划年限: 10年职业生涯规划设计书一、我今后的十年规划（2013年——2022年, 22岁至32岁）总体目标：完成大学阶段本科、硕士的学习并取得相应学位, 进入微软亚洲研究院, 成为高层管理者。
美好愿望：事业有成, 家庭和睦幸福。
二、自我评估就自身而言, 我认为自己:（1）性格外向、开朗, 具有较强的人际沟通能力；（2）兴趣与爱好比较广泛, 除了对计算机最为热爱而在大学期间学习计算机专业外, 我对经济、文学以及音乐比较感兴趣, 同时还比较关心体育方面的新闻；（3）在大学期间一直担任学生干部, 做事情认真负责, 有较强的组织协调能力；（4）有很强的学习愿望和能力, 渴望了解未知的一切；（5）但是我意志力不强, 比较懒惰, 而且容易冲动, 虚荣心较强。
三、环境分析1、社会环境分析我们现在面临一个非常好的宏观环境, 中国社会安定, 政治稳定, 法制建设不断完善, 文化繁荣自由, 尖端技术、高新技术突飞猛进。
经济发展迅速, 加入WTO后, 与全球一体化接轨, 在全球经济一体化环境中的扮演重要角色, 有大批的外国企业进入中国市场, 中国的企业也将走出国门。
2.行业环境分析从市场总体发展情况来看, 伴随着中国逐渐成为全球IT企业关注的重心, 中国IT业市场的竞争日趋激烈。
中国不但已经成为全球重要的IT制造中心, 同时也逐渐步入全球IT研发中心的角色。
良好的国内经济环境使中国IT行业市场继续保持平稳的增长, 蓬勃发展的中国软件与IT服务市场吸引了众多新的进入者。
展望未来, 中国国民经济将继续保持稳步的增长, 中国行业和企业信息化建设进一步深化, 消费者消费水平逐步提高, 中国IT行业市场具有良好的发展前景。
机遇与挑战并存, 大浪淘沙, 唯有具备实力者才可脱颖而出！3.企业环境分析微软亚洲研究院是微软公司在海外开设的第二家基础科研机构, 也是亚洲地区第一家基础研究机构。
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姓名：邓XX 性别：XX 出生：XXXX年XX月XX日院系：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 专业：软件开发电子邮件XXXXXXXX.x126x撰写时间：2010年12月一三日星期一目录前言第一章节自我认知 (3)1.自我评价 (3)2.他人评价（360C分析） (4)3.综合评价 (5)第二章节职业认知 (7)1.外部环境分析 (7)2.目标职业分析 (12)3.SWOT分析……………………………………………………………………………………..一五第三章节职业生涯规划设计……………………………………………………………..一八1.确定职业目标和路径……………………………………………………………………………………….一八2.制订行动计划………………………………………………………………………………………………………一八3.动态反馈并分析与调整 (22)4.备选职业生涯规划方案 (22)结束言前言亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。
”而这目标有大有小，有短期的也有用尽一生去完成的。
目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。
如今我们正处于20岁左右，无论根据萨帕的职业生涯发展五阶段理论，即成长期（1—14岁）、探索期（一五—24岁）、确立期（25—44岁）、维持期（45—64岁）、衰退期（65岁以上），还是《黄帝内经》第一篇《上古天真论》中对人体的的成长与衰老作了阶段性划分的女子二七、男子二八后后天生命的开始，都说明现在是进行职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。
什么叫职业生涯规划？从广义上来说，生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。
而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指狭义的生涯概念。
从狭义上来说,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
第一章节自我认知一、自我认知自我心理:良好的身体素质，精神饱满，朝气蓬勃。
喜欢运动，如足球、羽毛球、乒乓球。
我的个性优点：有责任感，诚实守信，有一定的洞察能力，较体贴。
善于与进行沟通，有良好的团队合作精神；做事有条不紊。
虚心好学，善于吸收别人的优点，知错就改。
心态乐观，积极主动。
勇于挑战自我，在困难中茁壮成长，充满活力。
缺点：临场应变能力欠佳，胆小，不善于表达，不够果断。
有时自己有一点小气。
本人很粗心，让人看着有点不负责的状态。
自我兴趣：人文素质方面：从小受到家人的耳濡目染，对书有独特的亲近感。
学习方面：喜欢与书本打交道，能够独立的学习，有良好的学习动力，经常与同学、老师探讨深究问题。
和别人合作完成项目更是有一种无比自豪的感觉。
政治修养方面：对于党派上，有着自己的看法，从不盲目地跟从任何一个党派。
更不相信。
对党派是一个讨厌的态度（更包共产党）。
工作方面:有条不紊地处理事情是一种享受，和伙伴一同做项目更是一种乐趣。
团队合作是协调能力的一种体现，是对自己的一种肯定。
二、他人评价（360C分析）除了对自己的全面分析外，我还结合了360C的多角度来做客观的分析，从而能够较全面、客观地了解有关自己优缺点、能力等信息，以作为制定个人未来职业生涯及能力发展的参考。
三、综合评价通过多角度对自己兴趣、个性的剖析，对自己的认识还应该从自己的综合素质和实际能力来了解自己。
工作经历的介绍实践能力介绍 专业技能介绍四、个人分析小结实践 1、暑假在外贸企业实习 2、携手阳光，一路同行旅游 3、与朋友去考查。
4、与同学一起开发项目 学习JAVA 、AJAX 、数据结构、数据库运用、JSP 、软件工程、JS 框架、数据仓库与数据挖掘、管理运筹学、DELPHI 等小结第二章节职业认知所谓“知己知彼，百战百胜”。
那么自己除了要了解自己的自身素质外，还需要了解对自身造成影响的外界因素。
一.外部环境分析社会环境分析职业认知人才需求分析家庭和学校环境分析1、社会环境分析：介绍：IT就是Information Technology,也就是信息技术,不过行业内的人也经常谈笑自己是"挨踢"行业的人,可见这个行业竞争之激烈,变化之迅速.IT行业主要从事3C产品的研发,生产和销售,相对传统行业,他算是高科技企业,然而IT页发展到现在,主要的行业核心技术仍然掌握在美国少数几个公司手中.行业分工也比较明确.3C产品指计算机(Compter),通讯(Commucation)和消费类电子(Consumer electronics).其实这种划分也只是按照产品种类来划分的,企业真正在研发、生产和销售中区别不大,就像我本来从事电脑主板的研发,现在却进入了通讯行业。
对研发来说,3C产品都是由硬件、软件和测试人员组成,技术相差不大.IT行业按照产品化的过程.分为研发,如intel(其实他不完全做研发)；生产，如台资的代工厂;市场品牌,如DELL,HP和Lenovo.但是各个环节又可分为上游企业，如intel;中游企业,如很多台资;下游企业,很多杂牌厂商.3C产品代表性企业:计算机(Compter):主要产品是提供通用PC机,服务器,笔记本电脑等.芯片厂商intel,AMD,VIA,nVadia,Ati,SIS,ALI等.板卡厂商ASUS,微星,技嘉,升技等,软件厂商微软,SAP,甲骨文,AMI,Phoenix等.品牌厂商DELL,HP和Lenovo.集成方案提供商IBM等.社会主要行业招聘通讯(Commucation):主要产品是电信和企业网络产品和终端设备,如路由器、交换机、手记等.又可分为数通网络、固定网络、无线网络.不过现在的通讯企业产品一般都覆盖了3个方面.如Cisco(主要做数通,全球最大)、juniper(主要做数通)、Nortel(北电,综合厂商)、Siemens、阿尔卡特、朗讯、Moto、Nokia、索爱、华为、中兴等.消费类电子(Consumer electronics) :主要是数码产品,如MP3、MP4、数码相机、数码摄像机、摄像头.这方面的企业比较杂,除数码相机和摄像机,由于技术含量比较高,如CCD器件,目前基本上被日本企业所垄断.其他产品的技术含量不高，所以进入的企业比较多。
现状：（IT行业地位）具有高技术含量、高附加值特点的信息产业已成为众多发达国家保持经济持续增长的最重要手段。
而作为信息产业中最活跃、最智力密集也是发展最快的软件产业，更是成为各国政府关注的焦点。
软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。
作为信息产业的核心，作为国家经济和社会发展的战略性基础，软件的价值及其所具有的巨大辐射性和带动性作用将得到社会各方面的足够重视，软件市场的进一步培育和完善将成为必然。
预计到2011年该市场将形成超过一三00亿元的市场规模。
软件产业链环节的全面创新将共谱推动未来软件市场可持续发展的协奏曲。
中国在软件总体设计、软件项目管理、软件研发等方面缺乏高层次人才，整体上存在结构不合理，知识更新速度慢，不适应国际化要求的弊端。
在软件人才输出方面，在基础程序端缺乏熟练编程的技术工人，在结合应用端缺乏了解业务需求的项目管理人员；在软件人才培养方面，传统的模式与企业发展需求之间的矛盾逐渐加深。
随着我国信息产业的高速发展，应用型专门人才变得较为缺乏，从最近关于基础软软件人才“供不应求”的新闻来看，软件研发人才的匮乏已成为我国基础软件业发展缓慢的一大瓶颈。
2、人才需求分析：（1）人们传统理念中IT岗位人员应具备的素质与企业实际招聘中的期待和考察的关键素质有所差异。
求职者普遍认为企业对研发人员（软件工程师）的“逻辑思维能力”要求很高。
形成这样的印象的主要原因是大家都看到众多企业在进行人员招聘时都会要求被试完成大量的逻辑思维能力题目。
而《中国IT从业人员心理特征研究报告》呈现出：企业认为研发人员具有的优秀素质中排在前几位的实际上是：“沟通能力”、“团队合作”、“学习能力”，而“逻辑思维能力”仅排在第6位。
人们认为IT从业人员是做与技术相关的工作的，因此整天对着电脑“少言寡语”并没有问题，甚至可能还会是个优点。
但通过分析我们发现，企业方面对几乎所有IT相关岗位，无论是销售、技术支持甚至是研发工作，对求职者“沟通能力”的要求都相当高。
我们通常理解销售人员要想有突出的销售业绩，就首先要有突出的个人表达能力，其实也不完全准确。
经过研究我们发现，企业也很看重销售人员的“组织能力”，这可能也迎合了IT行业不再相信英雄主义的发展趋势。
（2）绩效优秀人员赢在关键点上研究发现，绩效优秀的管理人员和绩效一般的管理人员在“情绪控制能力”方面有明显的差异。
在研究过程中发现，很多管理人员在其他方面的素质基本接近的情况下，“情绪控制能力”的差异可能是造成绩效差别的核心原因。
在不断提倡创新的IT行业，管理人员的“踏实”可能成为缺点。
研究发现，优秀管理人员往往不如普通管理人员“踏实”。
IT技术支持人员中，绩效高于其他同事是因为有突出的“口头表达能力”。
随着IT企业规模扩大，分工模块化和规范化，企业的创新更多地依赖组织协作和流程优化，对个别人员的创新能力的依赖有所降低。
报告显示，企业当中绩效优秀的研发人员和绩效普通的研发人员在“创造性”方面的表现没有特别明显的差异。
依据深度访谈中素质在所有岗位中的提及率排名以及素质重要性程度评定排名两项指标，根据项目的需要以及考虑到素质模型的实用性，最后确定了12个职业核心素质，其它四类岗位分别又有各自岗位核心素质。
如下图：四类岗位职业核心素质与岗位核心素质随着市场经济社会的全面到来，对软件开发人才的需求量将会继续加大。
甚至几乎每个单位都需要精通计算机的人才。
我们的就业前景还是很光明的。
这个行业找个工作简单，做好一个工作却不易。
所以更加要求我们要不断充电，积极提升自己的竞争力。
5、地域分析广东省是一个经济发达的省份，省会广州经济各方面更是发达，所以前途比较好。
广州是一个不错的城市，我对它也比较喜爱，希望以后还留在广州。
作为广东省的省会，它的治安各方面都比较稳定，这在无形之中也促进了各行各业的更加稳定地发展。