承保计划书
保险计划书(精选13篇)

保险计划书(精选13篇)保险计划书篇1在公司的领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此基础上,回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况,制定如下:一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。
承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。
因此,在13年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控能力。
二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,建设一流的服务平台。
我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务。
在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。
客服工作是这一理念的具体体现。
在20xx年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把优质服务送给每一位公司的客户。
三、加快业务发展,巩固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。
根据20xx年支公司保费收入万元为依据,公司计划20xx年实现全年保费收入万元,其中:计划将从以下几个方面去实施完成。
1、精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打下坚实的基础。
2、大力发展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推进,扩大和巩固河南市场占有面。
3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要巩固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。
4、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。
保险承保意向书范文五篇_意向书_

保险承保意向书范文五篇合作又叫草签,指在经济活动中,协作双方或多方就某一合作事项在进入实质性谈判之前进行初步接触后所形成的带有原则性、方向性意见的文书。
下面是小编给大家带来的各种意向书范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!意向书参考范文五篇(一)阳光农业相互保险公司黑龙江省种植业小额贷款保证保险业务承保意向书银行:我司对借款人(身份证号码:)提出投保黑龙江省种植业小额贷款保证保险业务申请已经受理,对该客户的承保意见为:1. 借款人□符合□不符合投保阳光农业相互保险公司黑龙江省种植业小额贷款保证保险的各项要求。
2.保险金额确定为人民币元。
3.拟保险期限为个月(具体起保时间以保险为准)。
因此,我司建议贵行□进入□终止此笔种植业小额贷款的操作流程。
承保公司:(盖章)经办人:(签字)日期:年月日意向书参考范文五篇(二)甲方:XX县东方公交有限公司乙方:许昌东方科贸有限公司为使甲方具有保险利益的车辆在运营过程中遭受保险范围内的损失能够及时得到经济补偿,经甲、乙双方协商一致,订立以下保险协议,以资共同遵守。
一、保险标的:在协议期限内,凡属于甲方所辖的公交车辆均属于保险标的范围,甲方保证所有公交车辆在乙方投保。
二、承保方式:由甲方提出申请,每月分批在乙方投保,乙方在保险条款及核保规定的框架内签订保险单证。
三、保险金额由双方协商确定。
四、保险费率按照车辆使用性质、座位及保险金额不同分别计算。
五、保险费缴纳及单证给付经双方协商,甲方按以下约定支付保险费:1、甲方应一次性交清保险费;2、乙方向车主提供保险单抄件及保险卡;3、乙方向甲方提供保险单正本和保险费收据。
六、代理费甲方为乙方代办保险业务,乙方按车队投保给予甲方4%的优惠让利,每季初15日前将上季费用一次结清。
七、双方业务1、甲方保证将其所辖的公交车辆和意外保险全部向乙方办理投保,并做好安全教育工作,使其车辆符合安全载客及行驶规定。
2、甲方遭受保险责任范围内的损失时,应立即通知乙方或出险地乙方的代理机构,并立即采取积极有效的措施、保护、整理措施,以减少保险标的损失的进一步扩大。
车险承保年度工作计划和目标

车险承保年度工作计划和目标一、年度工作计划1. 客户服务提升- 完善客户服务流程,提高服务效率和质量- 制定客户满意度调查计划,定期收集客户反馈,并根据反馈意见不断改进服务2. 承保流程优化- 优化承保流程和操作规范,提高承保效率- 加强承保人员培训,提升承保能力和水平3. 风险防控- 完善风险评估机制,加强对高风险车辆的风险定价和管理- 加强对不良驾驶记录的管控和风险处理4. 数据管理- 完善数据管理系统和风险预警系统,提高数据分析和风险管理能力- 完善理赔信息共享机制,提高理赔效率和准确性5. 产品创新- 不断研发新产品,丰富保险产品线,满足不同客户需求- 加强产品宣传和推广,提高产品知名度和市场占有率6. 合作伙伴关系- 加强与合作伙伴的沟通与合作,提高合作伙伴服务质量- 寻求新的合作伙伴,拓展合作范围和渠道7. 防范欺诈- 建立欺诈预防机制和内部监控体系,提高欺诈风险防控水平- 加强对不良驾驶记录和非法行为的识别和处置二、年度工作目标1. 客户满意度提升- 提高客户投保率和续保率,提高客户满意度至90%以上2. 承保效率提升- 实现承保流程优化,提高承保效率至95%以上3. 风险防控效果显著- 减少不良驾驶记录车辆投保率,降低风险车辆理赔率至5%以下4. 数据管理水平提高- 提高数据管理水平,降低误差率至0.5%以下5. 新产品推出- 年内推出3款新产品,占比达到总保单量的20%6. 合作伙伴关系稳固- 与原有合作伙伴合作关系稳定,发展新的10家合作伙伴7. 欺诈防范效果显著- 欺诈案件立案率下降至5%以下通过以上工作计划和目标的实施,相信我公司车险承保业务将迎来新的发展机遇,全面提升业务水平和客户满意度,实现良好的经营业绩。
关于工程服务的承保书

关于工程服务的承保书1. 概述本承保书(以下简称“本承保”)由以下双方于日期签订:甲方:(甲方全称)(甲方地址)(甲方联系人姓名)(甲方联系电话)乙方:(乙方全称)(乙方地址)(乙方联系人姓名)(乙方联系电话)鉴于甲方拟委托乙方提供相关工程服务,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本承保书。
2. 工程服务内容2.1 乙方同意按照甲方的要求,提供以下工程服务:(列举具体工程服务内容)2.2 乙方向甲方提供的工程服务应符合以下标准和要求:(列举工程服务应符合的标准和要求)3. 工程服务期限3.1 本工程服务的起始日期为(起始日期),终止日期为(终止日期)。
3.2 乙方应在约定的工程服务期限内完成本工程服务的全部工作。
4. 工程服务费用4.1 乙方向甲方提供的工程服务费用为(金额),大写为(大写金额)。
4.2 乙方应按照甲方的要求,提供合法、正规的。
5. 支付方式5.1 甲方应在本承保书签订之日起(付款期限)内,向乙方支付约定的工程服务费用。
5.2 支付方式为(支付方式,如银行转账、现金等)。
6. 违约责任6.1 任何一方违反本承保书的规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
6.2 违约金的计算方式为(违约金计算方式)。
7. 争议解决7.1 对于本承保书的一切争议,双方应友好协商解决。
7.2 若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8. 其他约定8.1 本承保书一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本承保书自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________年________月________日乙方(盖章):________年________月________日(以下无正文)。
保险承保方案

保险承保方案
一、前言
在当前社会经济快速发展的背景下,保险作为风险转移和财务安排的重要工具,其市场需求日益增长。为确保保险业务的合规性、有效性,本方案旨在提供一套详尽的保险承保方案,以满足市场及客户的需求。
二、目标设定
本方案旨在:
-确保保险承保过程遵循相关法律法规,维护市场秩序。
-提供多元化、个性化的保险产品,满足不同客户群体的需求。
保险承保方案
第1篇
保险承保方案
一、背景概述
鉴于我国保险市场的发展需求,为更好地服务广大保险需求者,确保保险业务合规、稳健运行,结合我国现行法律法规及市场实际,特制定本保险承保方案。
二、目标定位
本方案旨在为保险需求者提供全面、优质的保险服务,保障被保险人的合法权益,同时确保保险公司的合法权益不受侵害。在合法合规的前提下,充分发挥保险的保障功能,助力社会和谐稳定。
七、客户服务与权益保障
1.设立客户服务热线,提供专业的保险咨询服务,解答客户疑问。
2.建立客户投诉处理机制,及时处理客户投诉,维护客户合法权益。
3.定期开展客户满意度调查,了解客户需求,提升保险服务质量。
4.加强与客户的沟通与交流,及时告知保险产品及服务信息,提高客户保险意识。
八、总结与展望
本保险承保方案旨在为客户提供全面、优质的保险服务,保障客户合法权益,同时确保保险业务的合规、稳健运行。在未来的发展中,我们将不断完善保险产品体系,提升保险服务质量,为构建和谐、稳定的保险市场环境贡献力量。
三、保险产品及服务
1.保险产品:本方案涵盖人身保险、财产保险、责任保险等各类保险产品,以满足不同保险需求者的需求。
2.保险服务:提供保险咨询、风险评估、保险设计、投保指导、理赔协助等一站式保险服务。
车险承保年度工作计划怎么写

车险承保年度工作计划怎么写1. 引言在车辆数量急剧增加的背景下,车险承保工作显得尤为重要。
作为一个车辆承保工作人员,我们要制定年度工作计划,以实现车险承保工作的高效率和高质量。
2. 目标和任务分析目标:提高车险承保工作的准确性和效率,确保车险承保工作的顺利开展。
任务分析:根据车险承保工作的特点和需求,确定以下任务:- 提升车险承保员的专业技能- 完善车险承保流程和规范化操作- 优化车险承保信息化平台3. 任务一:提升车险承保员的专业技能3.1. 组织专业培训- 定期组织车险承保员的培训,包括保险法律法规、保险产品知识、风险评估等方面。
- 鼓励车险承保员参加相关的行业会议和研讨会,积极学习和交流。
3.2. 制定个人发展计划- 根据车险承保员的实际情况,制定个人发展计划,明确目标和方向。
- 鼓励车险承保员参加保险从业资格考试,提升专业水平。
4. 任务二:完善车险承保流程和规范化操作4.1. 分析现有车险承保流程- 对现有车险承保流程进行全面的分析和评估,找出问题和瓶颈点。
- 组织相关部门和人员开展讨论,提出改进措施。
4.2. 优化流程和规范化操作- 根据流程分析结果,优化车险承保流程,确保流程清晰、标准化。
- 制定规范操作手册,对车险承保的每个环节进行标准化操作。
5. 任务三:优化车险承保信息化平台5.1. 评估现有信息化平台- 对现有车险承保信息化平台进行评估,分析其功能和性能。
- 定期组织用户反馈,收集改进建议。
5.2. 更新信息化平台- 根据用户反馈和需求,更新和完善车险承保信息化平台的功能,提高其稳定性和易用性。
- 引入人工智能和大数据分析技术,提升信息处理和决策能力。
6. 任务四:提高服务质量和效率6.1. 加强沟通和协作- 建立良好的沟通机制,加强与销售团队和客户的沟通。
- 定期组织团队建设和培训活动,提高团队协作能力。
6.2. 优化客户服务流程- 分析客户服务流程,找出存在的问题,提出改进意见。
保险公司承保柜面工作计划

保险公司承保柜面工作计划1. 引言本文档旨在制定保险公司柜面工作计划,以确保高效、准确地完成承保业务,并提供优质的客户服务。
柜面工作是保险公司与客户直接接触的重要环节,对于提升客户满意度、增强公司形象至关重要。
2. 工作目标本次柜面工作计划的主要目标如下:•提高承保操作的效率,减少处理时间•提升柜面工作人员的专业能力,确保准确无误的承保操作•加强与客户的沟通与互动,提供优质的客户服务3. 工作内容3.1 内部培训与能力提升为了提高柜面工作人员的专业能力和服务质量,计划开展以下培训与能力提升工作:•举办定期的内部培训,以加强承保流程和产品知识的学习•定期组织模拟承保操作,从中发现问题并进行及时纠正•鼓励柜面工作人员参加相关保险专业培训和考试,提升相关资格证书3.2 承保业务流程优化为了提高承保操作的效率,计划对承保业务流程进行优化:•简化承保操作流程,减少繁琐的手续和重复的操作•引入自动化工具,如电子签名系统和承保系统,提高处理效率和准确性•积极运用大数据分析和人工智能技术,对客户信息进行快速准确的评估和分析3.3 客户服务优化为了提供优质的客户服务,计划采取以下措施:•设立客户咨询服务专区,为客户提供咨询和帮助•增加柜面工作人员的数量,确保客户得到及时专业的服务•优化客户投诉处理流程,及时解决客户问题并提供满意的解决方案4. 执行计划4.1 内部培训与能力提升计划内部培训计划如下:•每月组织一次承保流程和产品知识培训,每次培训时间为2小时•每季度进行一次模拟承保操作,分析问题并进行反馈和改进•鼓励柜面工作人员参加保险从业资格考试,公司将提供培训经费和学习资源4.2 承保业务流程优化计划承保业务流程优化计划如下:•通过流程优化工作组,对承保操作流程进行全面评估和优化•引入电子签名系统和承保系统,并进行员工培训和适应期管理•建立数据分析团队,分析客户信息和风险评估数据,提供辅助决策建议4.3 客户服务优化计划客户服务优化计划如下:•设立客户咨询服务专区,设置专门咨询电话和咨询窗口•增加柜面工作人员数量,每个柜面工作岗位增加1名工作人员•建立客户投诉处理团队,加强对客户投诉的反馈和解决5. 风险控制在执行柜面工作计划的过程中,要注意以下风险:•培训成效不明显,员工的实际工作能力和服务水平没有明显提升•新系统的引入和使用出现问题,影响工作效率和客户满意度•客户投诉处理不及时或不能满足客户需求,导致客户流失为了降低风险,我们将采取以下措施:•监测培训成效,定期进行培训效果评估并进行调整•在新系统引入之前进行全面测试,并开展培训工作,确保员工能够正确使用•定期进行客户满意度调查,评估客户对服务的满意度,并及时改进6. 结论本文档制定了保险公司承保柜面工作计划,旨在提高承保业务的效率和准确性,优化客户服务,提升公司形象和客户满意度。
优秀保险人员个人承保工作计划

优秀保险人员个人承保工作计划保险必须有风险存在,建立保险制度的目的是对付特定危险事故的发生,无风险则无保险。
既然这样,那你知道怎么写保险工作计划吗?下面给大家带来一些关于优秀保险人员承保工作计划,供大家参考。
优秀保险人员个人承保工作计划1一、工作思想方面。
积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。
作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。
同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。
每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。
其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
每天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。
我的工作内容虽然枯燥无味,但是我深知我的工作诗司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。
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新疆分公司 xinjiang branch 我们的精神求实、诚信、拼搏、创新………………………………求实——崇尚科学、勇于实践、讲求实效诚信——真诚服务、守信用、精诚团结拼搏——坚韧不拔、知难而上、开拓进取创新——推陈出新、追求卓越、与时俱进its precepts are truthfulness, reliability, diligence, and creativity. ? truthfulness means a scientific attitude, a practical approach, and highefficiency.? reliability means being sincere in its service, faithful in its promise andconsistent in its performance. ? diligence means exerting itself persistently despite difficulties, andpressing forward to achieve greater success. ? creativity means being innovative and aiming high to keep abreast with theongoing trend.中国人民财产保险股份有限公司- 2 - 目录第一部分中国人民财产保险股份有限公司资质? 4 第二部分第三部分第四部分第五部分保险协议?????????????16 保险计划?????????????18 服务承诺?????????????20 保险条款?????????????22 - 3 - 第一部分中国人民财产保险股份有限公司1、公司概况1949年10月20日,经中华人民共和国政务院批准,中国人民保险公司成立。
50多年来,中国人保几经变迁,历经风雨,日益壮大,而“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神始终如一。
2003年7月19日,经国务院同意、中国保监会批准,中国人民保险公司更名为中国人保控股公司,并发起设立中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理公司。
分设后的中国人民财产保险股份有限公司(简称人保财险)承担了原中国人民保险公司所有保单责任,继承原中国人民保险公司的全部商业性保险业务。
人保财险于2003年11月6日在香港成功发行股票(上市代码2328-hk),共募集资金62亿港元,并引入全球金融巨头美国国际集团(aig)作为战略投资者,aig购买人保财险9.9%的股份,锁定期5 - 4 - 年,并将在其最为擅长的意外险和健康险领域与人保财险进行长期业务合作。
截至2003年底,全球最大的投资银行摩根大通也购买了人保财险5.15%的股份。
“保险第一股”在中国大地上诞生,标志着人保财险开始融入世界现代保险企业之列,人保财险公司正朝着使之成为国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司的战略目标前进。
在1980年以来的20多年间,中国人保以年平均37.6%的速度增长,市场规模迅速扩大,经营效益与社会效益十分突出。
2000至2002三年间,人保财险业务平均增长率为8.52%,高于同期gdp平均增长速度1.22个百分点。
2005年,公司营业额620.03亿元人民币,其中已赚净保费为506.28亿元人民币,较上一年增加25.3%,总资产882.62亿元,资产负债率79.01%。
面对激烈保险市场,人保财险凭借突出的优势和良好的客户合作基础,始终占据着中国保险市场的主导地位,尤其在大型商业保险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域,处于绝对领先地位。
2004年人保财险在国内非寿险市场的份额为58.1%。
2003年公司上市以来,更是以股份制企业的规范行为内抓管理、外强素质。
以国外会计师事物所的财务核算方式和- 5 -篇二:承保方案1 三峡酒业有限公司财产保险中国人民财产保险股份有限公司巴东县支公司二〇一二年四月二十六日前言尊敬的客户,衷心感谢您选择人保财险,衷心感谢贵司对我们的信任,我们极之珍惜这次机会,充分利用我司在实力、服务、网络和经验等方面的优势,为贵司设计最佳的保险服务计划,以求使贵司获得最优质、最完善、最有效的保险保障服务。
中国人民财产保险股份有限公司(picc p&c,简称“中国人保财险”)是亚洲最大的财产保险公司,其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司,人保财险与共和国同生共长,在国内外享有广泛影响和显著声誉,2012年3月15日中国人保财险人事权正式收归中组部,升格为副部级单位。
人保财险巴东支公司成立于1982年,是最早在巴东开展业务的保险公司,也是巴东县最大的财产保险公司,现有在职员工42人,下辖野三关营销服务部、溪丘湾营销服务部、绿葱坡营销服务部,形成了辐射全县12个乡镇的服务网络;公司全体员工以“人民保险、服务人民”为使命,随时随地能为您提供承保、理赔服务,真正能够做到为客户提供保障、转移风险,为客户的事业保驾护航。
人保财险巴东支公司秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念,为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民做出了卓越的贡献,公司现在开办的险种有:机动车辆险、企业财产险,工程保险、船舶险、产品质量保证保险、责任保险、意外伤害险、农业保险,几乎涵盖了市场各个业务领域,公司专业化员工队伍随时等待为您提供优质保险服务。
承保方案投保险种:财产综合险服务承诺一、索赔流程图:二、理赔服务承诺:(1)报案:公司设立有24小时保险服务专线电话,服务热线95518,可全年365天随时接受被保险人出险报案,并立即通知本项目客户理赔专员。
(2)现场查勘:接报案后,理赔服务专员5分钟内出发前往事故现场,根据出险地点远近程度,在当天必须赶到出险地点,核实事故发生的原因,损失情况,积极协助客户处理后续工作。
(3)一次性告知客户索赔所需的相关资料:理赔服务专员并进行现场资料收集,对客户能够提供的身份证、银行卡号等信息进行现场拍摄,返回网点后在系统上传提交,对于客户在现场无法提供的资料,由查勘人员向客户留存联系方式,由客户向查勘人员邮寄或扫描发送电子邮件,也可以由理赔服务专员与客户预约向客户上门收取单证,尽量避免客户到公司网点多次往返。
(4)大力推行“一站式”理赔服务,理赔专员协助客户资料提交完成后,理赔系统电子化流转,赔款直接打入客户提供的账户中,让客户享受理赔服务带来的方便和快捷。
(5)限额限时赔付a、损失金额在10000元以内的,客户手续提交齐全,三天内赔付。
b、损失金额在10000元- 20000元以内的,客户手续提交齐全,五天内赔付。
c、损失金额在20000元- 50000元以内的,客户手续提交齐全,七天内赔付。
d、损失金额在50000元-100000元以内的,客户手续提交齐全,十天内赔付。
e、损失金额在100000元-400000元以内的,客户手续提交齐全,十五天内赔付。
篇三:承包计划书承包计划书甲方:乙方:兹有乙方承包甲方项目,根据国家合同法规,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定项目承包合同如下:一、劳务承包项目:二、承包期限:12年三、承包费用:以每3年为一期。
第一期租金每年2.5万元,第二期租金每年3万元,第三期租金每年3.5万元,第四期租金每年4万元。
四、承包费支付方式:由乙方按年现金支付。
五、甲方提供条件:甲方向乙方提供必要的场所和工作环境。
六、乙方项目投入:外围装修预计投入5万元;包厢装修预计5万元;家具餐具预计6万元;设备3万元;凉棚5万元。
七、承包期内乙方的职责、任务和要求:(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。
(二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。
在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
(三)、乙方须将所聘人员名单、住址、身份证件号码及复印件报送甲方备案。
八、合同的变更、解除或终止:本合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更、解除或终止,必须经双方协商并一致同意,未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。
九、违约责任:(一)、乙方无故不按时向甲方支付承包费用,按当年承包费的20%向甲方支付滞纳金。
(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改。
(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。
(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。
十、未尽事宜:其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力。
甲方负责人签字:乙方负责人签字(印鉴):(公章)住址:身份证件号码:年月日年月日篇四:承包计划书广州市添禄餐饮管理有限公司食堂管理方案一、公司的简介:本公司始创于2001年,从一家生产早餐食品兼伙食承包的小公司,经多年拼搏进取,现已发展到承包企业及学校食堂数十家,为多家工厂,学校,酒店配送农产品和食材,赢得了广大客户的一致好评和信赖。
公司自创建之日起就秉诚“品质至上,服务至上,诚信至上”的宗旨,广泛吸纳优秀管理人才,培养扩大优秀管理队伍,加大食品卫生监控力度,广纳货源输入渠道,加强办公现代化管理等一系列措施,为公司稳健拓展奠定了基础。
为真正做到全心服务让利员工,公司先后建立了武汉、广州等5个分理处,设有蔬菜、粮油、副产品生产批发基地,物流配送中心,岗前培训中心,食品卫生检测中心,营养配餐中心等。
引入iso9001-2000国际质量管理体系认证。
公司不断深化内部改革,提高企业管理水平,“千里之行,始于足下”是添禄的座右铭。
公司建立了职责明确,权利到位的激励机制,制定了员工岗位责任制和各项规章制度,我司同时无条件地恪守厂家客户的制度,以保证我们良好的合作伙伴关系。
公司的服务宗旨是:坚持维护厂家的利益服务于员工、服务于社会、让利于厂家。
坚持信誉第一、品质第一、礼仪第一、卫生第一、时间第一,珍惜来之不易的机会,和时间赛跑,赶在同行业的前头。
为了迎接新的挑战和机遇,公司将引入世界最先进的管理理念,扩大生产规模,引进餐饮行业最先进的设备。
展望未来,我们更有信心和您们一道拥抱明天,我们将一如既往地“真心为客户着想,努力为客户分忧”,再接再厉,力求为企业员工提供更科学合理的优良服务!二、公司经营特点:公司经过几年的实际运作,我们积累了丰富的管理经验和实际操作的工作经验,创造性地推出许多企业饭堂承包成功经验,在经营管理上,公司根据饮食行业的特点,结合外资企业和本公司的实际情况,制订出《公司经营方略》、《经营管理纲要》、《服务指南》、《厨房管理人员实战手册》、《特色菜谱》、《职员工管理手册》等一系列按标准,按程序的管理文件,使公司在管理上和同行业相比更进一步,我们可以向厂家客户提供全方位的服务,从高级、中级到一般职工,南北风味,各地风味小吃及各种夏令冷饮,可以满足不同层次的客户需求。