开办一个家政公司应该具备的条件和方法
如何注册家政公司
如何注册家政公司家政公司需要在当地的劳动部门登记备案，如果能吸纳当地的下岗职工好可以得到一定个税收优惠。
下面是公司的注册流程。
一)公司的形式：有限责任公司，最低注册资金3万元,2个（或以上）股的东。
新公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，又称“一人有限公司”（执照上会注明“自然人独资”）,最低注册资金10万元,并且一次缴足,登记费用是注册资金的千分之八，比如注册资金10万元登记费是800元，最低是50元。
注册资金可以分期缴足。
二）注册的步骤：1.核准名称：到工商局领取一张“企业（字号)名称预先核准申请表”,填入你准备取的公司名称（一共5个），工商局会检索是否有重名，如无重名，即可使用并核发“企业(字号)名称预先核准通知书”，费用是30元(可以检索5个名称）。
2.租房：租写字楼的办公室，民用房屋不可以注册的（北京）。
签订租房合同，并让房屋的产权人提供房产证复印件，再到税务局买印花税。
税率是年租金的千分之一，将印花税票贴在合同的首页。
3.编写公司章程:可以找人代写,也可以从工商局的网站下载“公司章程”样本，修改后，由所有股东签名.4。
刻法人名章:到刻章社，刻法人名章（方型）费用15—20元。
5.到银行开立公司验资户：携带“公司章程"“工商局的核名通知”“法人名章”“身份证”到银行去开立公司帐户(是验资帐户，将各股东的资金存入帐户），银行出据“询征函”“股东缴款单”。
6。
办理验资报告：拿着“股东缴款单"“询征函”“公司章程”“核名通知书”“房租合同”“房产证复印件”到会计师事务所办理验资报告，费用500元。
7.注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格填好，然后将“核名通知"“公司章程”“房租合同”“房产证复印件”“验资报告”一起交给工商局，一般3个工作日后可以领取执照（各地时间略有差别).8。
刻制公章：凭营业执照,到公安局指定的刻章社，刻公章，财务专用章，费用120—180元。
怎样开家政公司
怎样开家政公司开家政公司，首先就要到工商部门办理企业注册登记手续。
据市工商局企业注册处介绍，目前，家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。
在有了合法的经营场所、所注册的公司章程、人员、备用名称后，市民带上全部股东的身份证明，到所在地的工商部门办理即可。
不过创业者可以选择加盟广州家事无忧家庭服务的方式，在总公司的全程指导下来实现自己开家政公司的想法。
对于家政服务公司本身来说，必备的办公设备，如及相关清洁工具是必不可少的。
首先，公司的选址可尽量选择在居民区内，让附近的居民逐渐熟悉自己公司的品牌，打免费广告;其次，联络雇主与家政服务员用的及接线员，一些必要的清洁设施也是必不可少的，公司员工可用雇主家的清洁工具打扫卫生，但像擦窗的抹布、长竿扫把、转角拖把等专业清洁工具，公司还是要准备的，以防因缺少必要清洁工具导致不能进行正常家政服务工作。
经营关键：人员培训最重要从现在家政服务公司经营方式来看，一般都是推荐家政服务人员到雇主家工作，公司与家政服务员的关系是松散的，所以，对于员工的职业素养的培训就显得极为重要。
对这方面管理与人员培训，每个进入公司的家政服务员都要接受为期一个月的职业培训教育，教给员工一些家政服务专业知识，如要擦个地板，就要教会员工去区分不同的地板类型，实木地板如何清洗、杂木地板要怎么洗等相关知识必须具备。
对于公司管理方面，有关业内人士提醒道，随着社会对家政服务业要求的逐步提高，员工素质决定公司品质，加强对员工的培训同时，对员工的管理要尽量采用人性化方式，当员工生日或逢年过节时，公司可向员工送个生日蛋糕或发些生活用品作为福利，提高员工对公司的忠诚度与信任感。
另外，对于面向高端客户提供服务的家政公司，除在员工素质上做到“胜人一筹”外，其专业性的表达还应在清洁工具上得到表达。
一家专业的家政服务公司光清洁玻璃窗的抹布就有多种，“干布、湿布、百洁布等都应具备，对于玻璃窗上的难擦洗不掉的污垢，还应具备专门的药水来清洗。
家政公司开设条件
家政公司开设条件开设家政公司需要具备一定的条件，以确保公司的正常运营和发展。
以下是开设家政公司需要满足的一些基本条件：1. 资质要求：首先，你需要具备合法的营业执照和税务登记证。
此外，由于家政服务涉及家庭和个人隐私，因此你还需要确保公司具备相关的隐私保护资质和认证。
2. 场地设施：家政公司需要具备足够的办公场地和设施，包括办公室、员工休息室、培训室等。
此外，为了给客户提供方便的咨询和预约服务，你还需要在公司的办公室设立接待区域。
3. 人员要求：家政公司需要雇佣一定数量的家政服务员和客服人员。
家政服务员需要具备良好的服务态度、专业技能和职业道德。
客服人员则需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供及时、专业的咨询和预约服务。
4. 培训和管理：为了确保家政服务员的服务质量和安全，家政公司需要对员工进行全面的培训和管理。
培训内容包括专业技能、安全知识、客户服务等方面的培训。
同时，公司还需要建立完善的管理制度和流程，确保员工的工作质量和效率。
5. 品牌宣传：为了吸引更多的客户，家政公司需要注重品牌宣传和推广。
可以通过社交媒体、广告投放、口碑营销等方式进行宣传推广，提高公司的知名度和美誉度。
6. 合作伙伴：为了更好地满足客户的需求，家政公司可以与一些相关的合作伙伴进行合作，如医疗机构、养老机构、母婴用品店等。
通过与这些机构合作，可以为公司提供更多的资源和客户来源。
7. 风险管理：家政服务涉及到许多风险和安全隐患，因此公司需要采取相应的措施来降低风险。
例如，可以为员工购买保险、制定安全管理制度和流程等措施来确保员工和客户的安全。
8. 财务管理：为了确保公司的财务状况良好，你需要建立完善的财务管理制度，包括收入和支出的记录、财务报表的编制和分析等。
此外，你还需要与税务部门保持良好的沟通，确保按时缴纳税款。
总之，开设家政公司需要具备一定的条件和资源，包括资质、场地设施、人员、培训和管理、品牌宣传、合作伙伴、风险管理和财务管理等方面的要求。
成立家政公司流程
核准名称：首先，需要为家政公司取一个合适的名字，并到当地工商局办理名称核准手续。
为了快速通过，建议多想几个名字备选。
工商局会出具公司名称预先核准通知书，这是注册公司的第一步。
租房：找到一个合适的办公地点，签订租房合同，并确保该房子有产权证。
租房合同和产权证复印件是注册手续之一。
编写公司章程：制定公司章程，这是规定公司组织及活动基本规则的必备文件。
可以通过工商局的网站下载相关模板进行修改。
办理相关证件：准备好所有材料后，到当地工商局办理营业执照。
现在基本上都实行了三证合一，即一张营业执照就可以包含税务登记证和组织机构代码证。
如果嫌麻烦，可以找专业的工商代理机构帮忙办理。
招聘与培训员工：通过各种渠道招聘家政员工，如农村贴招聘广告、网上发布招聘信息或通过亲朋好友介绍。
招到合适的家政人员后，请专业的老师或成熟的家政公司来进行专业化的培训，合格后即可上岗。
采购相关物品：根据家政人员的数量，采购必要的家政工具和设备。
可以到专业的批发市场去采购，以节约成本。
业务推广与宣传：制定并执行家政业务的推广和宣传计划。
可以通过线下推广、线上推广等多渠道多维度的推广方式来吸引客户。
如何创业开一家家政服务公司
如何创业开一家家政服务公司一、引言现代都市生活的快节奏与繁重压力，使得越来越多的人开始寻求家政服务的便利与舒适。
开办一家家政服务公司无疑是一个有前景的创业机会。
本文将从选址、人力资源、服务项目、市场推广等多个方面，以及具体步骤，来介绍如何创业开一家家政服务公司。
二、市场需求与竞争分析在开始创业之前，我们首先要了解市场需求和竞争情况。
家政服务市场的潜力巨大，因为随着城市化进程的推进和家庭收入水平的提高，家庭服务需求持续增长。
然而，市场上也存在一些竞争对手，如已经经营多年的家政公司、个体家政服务员等。
三、选址选址是一项重要任务，合适的地理位置决定了公司后期的运营效果。
建议在人口密集、生活水平较高的城市或城市区域附近选择可租赁或购买的店面，以方便客户的到访和接受服务。
四、人力资源招募和培训人力资源是家政服务公司的核心资源，良好的员工团队是公司成功的关键。
要懂得合理招聘，并考虑员工的整体素质、教育背景、技能和服务态度等因素。
建议积极推广招募渠道，与相关机构合作，以获取高质量的应聘者。
同时，公司还需要定期进行员工培训，提供专业的技能和服务知识，以提升服务质量和客户满意度。
培训内容可以包括家政服务技巧、礼仪培训、沟通技巧以及家居清洁、婴幼儿护理、老年人看护等专业方向。
五、服务项目家政服务公司可以提供多种服务项目，以满足不同客户的需求。
常见的家政服务项目包括日常家居保洁、月嫂、婴儿护理、老年人看护、健康饮食制作、洗衣熨烫等。
根据市场需求进行项目规划，确保服务项目具有多样性和针对性。
六、市场推广市场推广是家政服务公司获取客户和扩大业务的重要手段。
公司可以通过以下方式进行市场推广：1. 创建专业网站和社交媒体账号，提供公司信息和服务项目，吸引潜在客户的注意力。
2. 与周边社区、医院、幼儿园等建立合作伙伴关系，获取推荐客户和提供服务。
3. 定期举办线下活动，如健康咨询讲座、家政知识培训等，提升公司的知名度和形象。
4. 制作宣传册、名片等宣传材料，并分发给潜在客户。
家政服务公司怎么开？
家政服务公司怎么开？
开家政服务公司其实是一种不错的创业想法，但是不论做什么都需要付出，需要做好相关的准备工作，并有一定的管理经营技巧。
1、资金筹备，家政服务公司刚开业的两三个月是赚不到什么钱的，因此，投资者需要准备好充足的流动资金才行。
2、市场调查，投资者在准备开家政服务公司之前，需要做好家政服务市场调查，了解一下当地消费者的需求是什么，当地人的消费能力如何。
根据调研结果，决定开个什么类型的家政公司。
3、店铺选址，为自己的家政服务公司选择一个营业地址是很重要的，如果我们想开一家中介型的家政服务公司，最好选择在写字楼租赁办公场所。
如果是服务型的家政服务公司的话，最好选在小区附近，因为这样既方便顾客方便找到自己的家政服务公司，又方便宣传。
4、店面装修，在选好店铺的地址后，就可以进行店面装修了。
家政服务公司的店面装修很重要，因为顾客对家政服务公司第一印象就是从装修中体现出来的。
5、注册营业执照，做生意开店，没有营业执照是不行的。
注册营业执照是，应带着自己家政公司的备选名字、法人代表身份证、股东身份证、租赁房产的证明、注册资金，到工商局办理。
一般来说，营业执照会在一个月之内颁发下来。
6、招聘职工，一切都准备好了之后，接下来要做的就是招聘家政服务员工，在公司上班的职员在1-5名即可，可以根据自己公司情
况而定。
而招聘家政服务人员，我们至少也要保证10名以上，当然在此基础上家政服务员工是越多越好。
开家政服务公司前期是需要做好一些相关的准备的，像需要储备好一定的资金，做相关的市场调查，为店铺选址进行装修，同时还需要注册一定的资质证件，再进行人员的招聘等等。
家政服务公司创业方案
第1篇
家政服务公司创业方案
一、民生活水平不断提高，对家政服务的需求日益增长。家政服务业已成为我国服务业的重要组成部分，具有广阔的市场前景。本方案旨在为广大消费者提供专业、高效、人性化的家政服务，满足市场需求，推动家政服务业的健康发展。
二、项目目标
二、市场分析
随着社会经济发展和生活节奏加快，家庭对家政服务的依赖程度逐渐提升。当前市场上家政服务公司数量众多，但服务质量参差不齐。因此，创立一家具有品牌影响力和良好口碑的家政服务公司具有广阔的市场前景。
三、服务内容与模式
1.服务内容
-家庭保洁：包括日常保洁、深度保洁、专项保洁等。
-育儿护理：涵盖婴儿护理、幼儿教育、儿童看护等服务。
2.招聘：选拔具备相关资质和经验的家政服务人员，建立高素质的人才队伍。
3.管理：实施严格的家政服务人员管理制度，包括考核、奖惩、晋升等，激发员工积极性和创新能力。
六、市场营销策略
1.品牌建设：打造公司品牌形象，提升知名度和美誉度。
2.线上线下推广：利用互联网、社交媒体、传统媒体等多种渠道开展宣传推广活动。
4.系统开发：开发家政服务管理系统，实现线上线下无缝对接。
5.市场推广：开展宣传推广活动，扩大品牌知名度。
6.优化服务：根据客户反馈，不断优化服务内容，提升服务质量。
7.持续发展：探索创新，拓展业务领域，实现公司可持续发展。
本创业方案为家政服务公司提供了一套详细的发展规划，旨在帮助公司合法合规、高效稳健地发展。在实际运营过程中，需根据市场变化和公司实际情况进行调整，确保项目目标的实现。
本创业方案旨在为家政服务公司提供一套完整的发展蓝图，助力公司合法合规、高效稳健地发展。在实际运营过程中，需根据市场变化和公司实际情况进行调整，以实现项目目标。
开家政店的注意事项
开家政店的注意事项
开家政店的注意事项：
1、工商注册。
开家政店需要到工商局进行注册，还要有一个确定的经营场所，以及一定的注册资金，两个以上的法人代表和股东。
2、安全保障。
开家政店需要对雇主进行人身和财产的保障，一个负责任的公司同样要做好对员工的安全保障。
3、提高技能。
家政服务人员需要具备专业的技能，能够满足不同客户的需求。
4、管理员工。
家政服务人员需要有良好的职业道德和服务意识，遵守公司的规章制度和管理制度。
5、注意口碑。
家政公司的口碑和服务质量是密不可分的，需要注重服务质量，提高客户满意度。
6、注意卫生。
家政服务人员需要注意个人卫生和工具卫生，保持清洁干净，避免交叉感染。
7、签订合同。
开家政店需要与客户签订服务合同，明确双方的权利和义务，避免出现纠纷。
月嫂公司如何起步
月嫂公司如何起步
月嫂家政公司起步方法：
1、业务定位，要知道，家政公司的业务种类非常复杂，保姆、月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师、小儿推拿师、产后康复服务、母婴生活馆、移动月子中心以及母婴护理人员培训等，首先要从自己熟悉的地方下手或者从自己的人脉资源下手。
比如自己原来做过月嫂，那就定位月嫂是较简单的了;如果自己有很多大公司的人脉关系，做大公司的日常保洁也可以。
2、市场开拓，有人脉资源的先从人脉资源下手，谁家或者哪些行业是自己的准客户，先要从熟人宣传，至少要告诉人家你开始做这个了，要是有相关业务别找别人。
3、员工培训，家政是一个非常复杂的服务行业，尽可能的做到标准化考核模式，对于各种家政服务，甚至一些细节，怎样才算合格，怎样是不合格的，员工服务要有标准。
4、占据市场获取口碑，而且服务一定要好，让客户满意，客户的口碑才是企业发展的能量。
5、广告推广，通过互联网或者其他各种类型的广告进行推广，获取陌生客户，才能做大做强。
家政服务开店流程
1、营业执照
开一家家政公司，需要到工商局办理营业执照，要准备一些材料，比如公司章程、公司股权结构、公司法人身份证复印件等。
2、流动资金
开家政公司需要一定数量的资金，投资者需要根据自己的情况，准备一定的流动资金，以防不时之需。
3、税务登记
公司需要向税务局登记注册，成立时，会准备一些资料，如公司机构代码卡、公司身份证复印件、营业执照复印件等。
4、招聘
根据规模可以招聘一定数量的员工，如果是小规模的前期可以少招或者不招，根公用品，以及清洁设备，如果是加盟家政公司总部会提供全套的清洁设备。
6、购买保险
家政公司需要的话就购买保险，以保护自己，以及员工的安全。
自己开家政公司的流程：
①选址
②确定服务项目
③注册公司
④装修
⑤招聘
⑥培训
⑦开业
⑧获客
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开办一个家政公司应该具备的条件和方法
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开办一个家政公司应该具备的条件和方法
要开家政公司的朋友要注意了，今天我们向大家讲解的是如何开办好一个家政公司，早在前几年，办一家家政公司的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但是现在随着家政行业这几年迅速的发展，现在劳动部门也开始了对这类职介所一般已不再审批，开始严谨起来。
目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。
家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。
根据行业业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前就西安的家政市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。
业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。
经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。
中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。
缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。
全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。
因而，的经理建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。
市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。
如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但从目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。
因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。
在管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。
在管理方面，国内尤其是最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：
1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。
公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。
2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。
对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。
3、建立安全保障体系。
到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。
首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。
专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。
其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。
第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。
4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。
该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。
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