某集团部门职务说明书汇编(24个)18
集团公司岗位说明书大全
集团公司岗位说明书大全一、总经理助理职责描述：1. 协助总经理处理公司日常事务，协调各部门工作；2. 处理总经理交办的文件、会议记录等事务；3. 跟进并监督下级执行总经理下达的任务；4. 组织并协调公司内部会议和活动；5. 协助总经理处理日常办公室事务；6. 完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：1. 本科以上学历，管理类相关专业；2. 3年以上相关工作经验，有集团公司工作经验者优先；3. 有良好的组织协调和领导管理能力；4. 熟练使用办公软件，文字处理能力强；5. 思维敏捷，工作细致，责任心强；6. 有较强的沟通能力和团队协作精神。
二、营销经理职责描述：1. 制定公司营销策略，负责公司产品市场推广工作；2. 制定销售目标，分析市场情况及市场变化，制定相应策略；3. 组织并指导销售活动，提升公司产品品牌知名度；4. 协调内部资源，推动销售团队达成销售业绩目标；5. 提供市场调研报告，提出改进意见；6. 监督并审核广告宣传方案，确保宣传效果。
岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业；2. 5年以上营销管理工作经验，有汽车行业工作经验者优先；3. 具备较强的市场分析及推广策划能力；4. 有较强的团队领导和管理能力；5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；6. 具备协调能力和目标导向的销售能力。
三、人力资源经理职责描述：1. 负责公司员工招聘、录用、培训、绩效考核等工作；2. 管理并优化公司的人力资源结构和人才战略；3. 制定员工薪酬福利政策，建设员工激励机制；4. 组织并策划员工的培训计划及实施；5. 管理员工绩效考核和绩效管理工作；6. 负责员工关系处理和企业文化建设。
岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理心理学等相关专业；2. 5年以上人力资源管理相关工作经验，有集团公司工作经验者优先；3. 熟悉人力资源管理相关法律法规，有一定法律知识基础；4. 具有很强的组织管理和沟通协调能力；5. 有较强的团队领导和团队协作精神；6. 具有绩效考核、薪酬福利和员工培训的相关工作经验。
某食品集团核心岗位职务说明书汇编
某食品集团核心岗位职务说明书汇编一、总经理1. 职责：- 负责制定公司发展战略，保障公司整体运营顺利进行；- 掌握集团内外信息，进行决策和协调管理；- 确保公司的财务、人力资源和运营管理持续稳健发展。
2. 要求：- 具有较强的领导能力和战略眼光；- 全面了解食品行业市场动向和发展趋势；- 具备优秀的沟通协调能力和良好的团队管理能力。
二、营销总监1. 职责：- 负责制定市场营销策略和计划，推动产品销售；- 研究消费者需求和市场变化，完善销售渠道和市场品牌营销；- 建立和维护与各大客户的良好合作关系。
2. 要求：- 具有丰富的市场营销管理经验，善于挖掘市场机会；- 有较强的判断力和决策能力；- 具有团队合作精神和卓越的领导能力。
三、研发总监1. 职责：- 负责新产品研发，保证产品品质和口感；- 研究市场需求和食品趋势，进行新产品创意和方向规划；- 确保公司生产工艺和配方秘方的稳定性。
2. 要求：- 具备食品工程、食品科学等相关领域的专业知识；- 具有丰富的产品研发经验和创新能力；- 有良好的沟通协调能力和团队领导能力。
四、生产总监1. 职责：- 负责生产计划、生产指令和生产过程管理；- 确保生产作业按质按量完成，保证生产效率和产品质量；- 优化生产流程，提高生产效率和降低成本。
2. 要求：- 具有丰富的生产管理经验，熟悉食品生产工艺和设备；- 具有较强的组织领导能力和协调能力；- 具备全面的安全意识和生产管理技能。
五、质量总监1. 职责：- 负责建立和完善产品质量管理体系，落实质量管理标准；- 监督生产过程，确保产品质量符合国家标准和公司要求；- 处理食品质量事故和投诉处理，保障公司声誉和消费者权益。
2. 要求：- 具备食品质量管理经验和食品安全相关专业知识；- 具有较强的食品质量监督检查和风险评估能力；- 具有良好的责任心和善于团队协作的精神。
以上是某食品集团核心岗位职务说明书的汇编，不同岗位对于人才的要求各有侧重，但都需要具备丰富的行业经验和专业知识，以及良好的团队协作和领导能力。
集团通用岗位和集团部门岗位的职位说明书汇编
辽宁振兴生态集团
集团通用岗位和集团部门岗位职位说明书汇编
清华大学经管学院项目组
2007年8月
目录
1. 办公室 (1)
1.1. 办公室主任职位说明书 (1)
1.2. 办公室文员职位说明书 (3)
1.3. 司机职位说明书 (5)
1.4. 电工职位说明书 (7)
1.5. 门卫职位说明书 (9)
1.6. 更夫职位说明书 (11)
1.7. 保洁员职位说明书 (13)
1.8. 炊事员职位说明书 (15)
1.9. 检查员职位说明书 (17)
2. 财务部 (19)
2.1. 财务部经理职位说明书 (19)
2.2. 主管会计职位说明书 (21)
2.3. 会计职位说明书 (23)
2.4. 出纳职位说明书 (25)
2.5. 库房保管员职位说明书 (27)
3. 集团人力资源部 (29)
3.1. 集团人力资源部经理职位说明书 (29)
3.2. 集团人力资源部文员职位说明书 (32)
1. 办公室
1.1. 办公室主任职位说明书
1.2. 办公室文员职位说明书
1.3. 司机职位说明书
1.4. 电工职位说明书
1.5. 门卫职位说明书
1.6. 更夫职位说明书
1.7. 保洁员职位说明书
1.8. 炊事员职位说明书
1.9. 检查员职位说明书
2. 财务部
2.1. 财务部经理职位说明书
2.2. 主管会计职位说明书
2.3. 会计职位说明书
2.4. 出纳职位说明书
2.5. 库房保管员职位说明书
3. 集团人力资源部
3.1. 集团人力资源部经理职位说明书
3.2. 集团人力资源部文员职位说明书。
集团公司部门及岗位职责说明书汇编大全(精华版)
目录第一部分各部门职责 (1)一、集团财务管理中心 (1)1、集团财务中心职责 (1)2、集团财务部职责 (2)3、集团财务部各岗位职责 (2)4、天业地产财务部职责 (6)二、集团总经办 (7)1、集团总经办职责 (7)2、集团人事部职责 (9)3、集团办公室职责 (12)4、天业地产综合办职责 (16)三、工程部 (17)1、集团工程部职责 (17)2、天业地产工程部职责 (18)四、天业地产市场开发部职责 (19)五、天业地产营销策划部职责 (21)六、天业地产开发部职责 (22)第二部分岗位职责 (33)一、集团财务中心主任职责 (33)二、集团总经办主任职责 (34)三、天业总经理职责 (36)四、天业财务副总职责 (37)五、天业工程副总职责 (38)六、天业行政副总职责 (39)七、天业营销副总职责 (40)八、天业开发副总职责 (41)第一部分各部门职责一、集团财务管理中心1、集团财务中心职责2、集团财务部职责3、集团财务部各岗位职责公司财务部由财务经理或财务负责人、会计、出纳、收款员组成。
其岗位职责如下：一）财务经理或财务负责人：三）出纳：四）收款员4、天业地产财务部职责二、集团总经办1、集团总经办职责2、集团人事部职责（1）部门职责3、集团办公室职责（1）、部门职责4、天业地产综合办职责三、工程部1、集团工程部职责2、天业地产工程部职责四、天业地产市场开发部职责五、天业地产营销策划部职责六、天业地产开发部职责1、部门职责2、项目开发部经理职责3、报建员（一）职责4、报建员（二）（兼档案管理员）第二部分岗位职责一、集团财务中心主任职责二、集团总经办主任职责。
集团岗位说明书汇总18
直接上级：集团业务管理员
同 僚：营销人员 大客户俱乐部经理 集团业务（发展）经理
直接下属：
主要职责：
（描述该职位4-10项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）
业
客户关系客理
√
中专(职高)
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
具有三年以上工作经验或相关经历。
素
质
要
求
表达能力 分析能力 管理能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
业务知识 服务技巧
在岗培训
部门例会 质量分析会
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
集团业务（服务）经理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称集团业务（服务）经理
所属单位：
部门：客户关系部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
根据集团业务管理与考核办法，开展集团业务的服务工作，稳定集团用户，提高ARPU值，提高集团客户的满意度等工作。
重要性
应负职责
衡量标准
1
服务实施。根据集团业务服务政策和公司考核任务，组织开展集团业务的服务工作，通过组建集团虚拟网、推介增值业务、提供个性化服务等手段，提高用户稳定性，提高用户的满意度。
＜岗位职责＞某公司各部门职务说明书大全
（岗位职责）某公司各部门职务说明书大全山西省XTTZ公司职务说明书目录一、综合管理部职务说明书 (1)综合管理部经理职务说明书 (1)综合管理部后勤保卫副经理职务说明书 (4)综合管理部行政公文副经理职务说明书 (7)综合管理部公文秘书职务说明书 (10)综合管理部行政秘书职务说明书 (12)综合管理部安全保卫专责职务说明书 (15)综合管理部后勤管理专责职务说明书 (17)综合管理部车队队长职务说明书 (19)综合管理部司机职务说明书 (21)二、人力资源部职务说明书 (23)人力资源部经理职务说明书 (23)人力资源部副经理职务说明书 (26)人力资源部人事管理专责职务说明书 (29)人力资源部薪酬管理专责职务说明书 (32)人力资源部培训管理专责职务说明书 (35)三、法律稽查部职务说明书 (37)法律稽查部经理职务说明书 (37)法律稽查部审计专责职位说明书 (40)法律稽查部法律事务专责职务说明书 (43)法律稽查部业务稽核专责职位说明书 (45)四、计划财务部职务说明书 (47)计划财务部经理职务说明书 (47)计划财务部会计核算副经理职务说明书 (50)计划财务部计划统计副经理职务说明书 (53)计划财务部财务管理专责职务说明书 (56)计划财务部计划专责职务说明书 (59)计划财务部外币会计职务说明书 (61)计划财务部委托业务会计职务说明书 (63)计划财务部信托业务会计职务说明书 (65)计划财务部损益类会计职务说明书 (67)计划财务部复核会计职务说明书 (69)计划财务部出纳职务说明书 (71)计划财务部费用会计职务说明书 (73)计划财务部系统管理专责职务说明书 (75)计划财务部统计专责职务说明书 (77)资金管理部经理职务说明书 (79)资金管理部副经理职务说明书 (82)资金管理部资金调度专责职务说明书 (85)资金管理部客户管理专责职务说明书 (88)资金管理部国债承销专责职务说明书 (90)六、信托理财部职务说明书 (92)信托理财部经理职务说明书 (92)信托理财部监理职务说明书 (95)信托理财部副经理职务说明书 (97)信托理财部综合交易员专责职务说明书 (100)信托理财部国债交易员专责职务说明书 (102)信托理财部研发专责职务说明书 (104)信托理财部综合管理专责职务说明书 (107)信托理财部会计职务说明书 (109)信托理财部出纳职务说明书 (112)七、机构信托部职务说明书 (114)机构信托部经理职务说明书 (114)机构信托部副经理职务说明书 (117)机构信托部信托资产管理专责职务说明书 (120)机构信托部市场营销专责职务说明书 (123)机构信托部综合管理专责职务说明书 (126)个人信托部经理职务说明书 (128)个人信托部地市副经理职务说明书 (131)个人信托部综合副经理职务说明书 (134)个人信托部综合管理专责职务说明书 (137)个人信托部营销专责职务说明书 (139)个人信托部会计职务说明书 (142)九、公益信托部职务说明书 (144)公益信托部经理职务说明书 (144)公益信托部客户管理专责职务说明书 (147)公益信托部市场推广专责职务说明书 (149)十、国际金融部职务说明书 (152)国际金融部经理职务说明书 (152)国际金融部副经理职务说明书 (155)国际金融部客户管理专责职务说明书 (158)国际金融部外汇管理专责职务说明书 (161)国际金融部信息管理专责职务说明书 (164)十一、资产经营部职务说明书 (166)资产经营部经理职务说明书 (166)资产经营部贷款回收副经理职务说明书 (169)资产经营部物资销售副经理职务说明书 (172)资产经营部贷款回收专责职务说明书 (174)资产经营部核销资产经营专责职务说明书 (176)十二、投资管理部职务说明书 (179)投资管理部经理职务说明书 (179)投资管理部财产信托副经理职务说明书 (182)投资管理副经理职务说明书 (185)投资管理部投资管理专责职务说明书 (188)投资管理部市场营销专责职务说明书 (191)投资管理部财产信托专责职务说明书 (194)投资管理部会计职务说明书 (197)十三、营业部职务说明书 (200)营业部经理职务说明书 (200)营业部代理保管业务副经理职务说明书 (203)营业部代理管理业务副经理职务说明书 (206)营业部代理管理专责职务说明书 (209)营业部综合管理专责职务说明书 (211)营业部代理保管专责职务说明书 (214)营业部总账会计职务说明书 (216)营业部复核会计职务说明书 (218)营业部出纳职务说明书 (220)营业部交换员职务说明书 (223)营业部结算会计职务说明书 (225)营业部柜台专责职务说明书 (227)十四、投资银行部职务说明书 (231)投资银行部经理职务说明书 (231)投资银行部经理金融顾问专责职务说明书 (234)投资银行部经理投资顾问专责职务说明书 (237)投资银行部经理企业债券承销专责职务说明书 (240)投资银行部经理研究开发专责职务说明书 (243)十五、市场发展部职务说明书 (246)市场发展部经理职务说明书 (246)市场发展部信息专责职务说明书 (249)市场发展部市场策划专责职务说明书 (251)市场发展部业务品种设计专责职务说明书 (254)市场发展部业务品种研发专责职务说明书 (256)十六、党群工作部职务说明书 (258)十六、党群工作部职务说明书 (258)党群工作部主任职务说明书 (258)党群工作部党建副主任职务说明书 (261)党群工作部纪检监察副主任职位说明书 (264)党群工作部群团副主任职务说明书 (267)党群工作部干事职务说明书 (270)十七、地市信托部职务说明书 (273)地市信托部经理职务说明书 (273)市场营销专责职务说明书 (280)客户管理专责职务说明书 (283)资产经营专责职务说明书 (286)综合管理专责职务说明书 (289)会计职务说明书 (292)出纳职务说明书 (295)司机职务说明书 (297)一、综合管理部职务说明书综合管理部经理职务说明书综合管理部后勤保卫副经理职务说明书综合管理部行政公文副经理职务说明书综合管理部公文秘书职务说明书综合管理部行政秘书职务说明书综合管理部安全保卫专责职务说明书综合管理部后勤管理专责职务说明书综合管理部车队队长职务说明书综合管理部司机职务说明书二、人力资源部职务说明书人力资源部经理职务说明书人力资源部副经理职务说明书人力资源部人事管理专责职务说明书人力资源部薪酬管理专责职务说明书。
某建设集团部门岗位职务说明书(20个doc)18
技能技巧 其它：Байду номын сангаас
使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）等 工作环境 办公场所
工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件 备注
责 四 工作 任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 负责控制部门预算，降低费用成本
职责 职责表述：完成副总经理交办的其他任务 五 权力： 对公司投资设立企业的建议权 对经济合同的修改权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 有关政府部门、律师事务所、法院 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 本科以上学历 房地产经济、经济管理相关专业 战略管理、资本运营、投资管理、法律、企业文化等培训 5 年以上工作经验 精通国家宏观经济政策、行业信息、竞争对手经济情况，掌握公司战略管理、资本运营、 法律事务等知识 熟练使用办公软件、较强的写作能力、谈判能力、捕捉市场机会的能力，具有很强的领导 能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、学习能力
计划管理部部长职务说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 组织拟定公司战略和年度经营计划并负责对战略和计划落实情况的分析考察；负责公司法律事务管理； 负责公司文化的建设，组织公司各项管理和业务制度的建立和完善 职责与工作任务： 职责表述：负责组织制定公司战略，为高层管理者决策提供支持 负责对国家经济环境、竞争对手、市场情报进行收集与分析，组织拟定和修订公司战略 负责发现新的商业机会， 提出公司新业务发展方向的决策性建议,指导审核下属公司的业务 职 责 一 战略，并监督实施 工作 负责组织制定和实施年度年经营计划,并对部门业绩进行考核评价 任务 负责对公司及下属公司经营情况进行分析， 撰写专题分析报告,对控股参股公司经营情况进 行跟踪 负责追踪研究国内外优秀企业的经营模式,改进企业管理模式，研究公司改制上市事项 职责表述：负责公司法律事务管理 职 责 二 负责为公司的经营管理和决策提供法律意见 工作 参与公司重大经济合同的谈判、起草、签约和验收 任务 负责组织公司内“普法”工作 职责表述：负责公司文化的建设，组织公司各项管理和业务制度的建立和完善 职 责 三 负责组织公司各项管理和业务制度的建立和完善 工作 负责公司文化的建设、宣传，组织体现企业文化的活动 任务 负责 ISO9002 质量体系的实施和改进 职 职责表述：负责计划发展部内部的组织管理 计划管理部部长 计划管理部 行政副总经理 制度与文化管理、战略计划管理、法律事务管 理 3 岗位分析日期 2001 年 11 月 6 日 岗位编号 岗位定员 职系 管理职系
【精品】集团职位说明书
带领团队完成各项生产经营指标和各项工作任务。
4
根据公司发展和管理需求，组织相关部门建立适合于公司可持续发展的管理系统(制度)。
5
构建专业化程度高、综合素质强、稳定的员工队伍、为核心和重要岗位的工作人员制订专门的激励计划和后勤保障政策。
7
负责审核各部门的物资采购申请，组织编制和实施采购计划，并对采购过程实施监督。
8
负责组织进行供应商管理工作，确保供应商的选择符合集团要求，并为集团的后续发展建立广泛的供应商资源体系。
9
负责组织进行采购资料档案管理，确保采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作。
10
负责采购队伍的建设，做好部内员工培训、考核、任用、梯队培养等工作，不断提高采购队伍整体素质和采购员工工作技能。
ZB001
所属部门
集团总裁办
岗位定员
1
管辖人数
直接上级
集团董事长
直接下级
部内各岗位
岗位职责
1
集团董事长工作服务和辅助性工作。
2
协助董事长进行集团内外联系、沟通，做好上传下达及跟进执行工作。
3
负责集团日常文件资料的整理、归档管理工作和印鉴管理工作。
4
参与集团发展战略规划、年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论。
服务支持
交期及时性,入库及时性,财务结算及时性,投诉处理。
质量管理
采购产品质量，质量问题处理。
账期管理
采购借款和外欠率的控制。
团队建设
员工流动率；员工培训计划完成率；核心员工保有率。
6S管理
常态化检查、集团扣分、达标情况、整改情况、保持情况。
二、集团总裁办主任
所属事业部
集团
职位名称
某公司各部门职务说明书大全
山西省公司职务说明书目录一、综合管理部职务说明书综合管理部经理职务说明书综合管理部后勤保卫副经理职务说明书综合管理部行政公文副经理职务说明书综合管理部公文秘书职务说明书综合管理部行政秘书职务说明书综合管理部安全保卫专责职务说明书综合管理部后勤管理专责职务说明书任务承担各种会议会场的保洁工作频次：日常职责五职责表述：负责日常用品的维护及其费用的管理工作时间百分比：5%工作任务核算公司各部门的电话费，建立登记台账，办理各项手续频次：日常负责通讯设备的交费、维修、更换和使用管理频次：日常管理其它日常用品的维护及费用频次：日常职责六职责表述：完成上级交办的其他任务工作时间百分比：5%权力：后勤工作的建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系办公用品供应商，水、电、气公司，房管局，街道办事处等任职资格：教育水平中专及以上学历专业行政管理及相关专业培训经历行政管理培训及相关政策培训经验2年以上工作经验知识了解行政管理知识技能技巧能够使用办公自动化设备和办公软件其它：使用工具/设备电话、计算器工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档办公用品台账，水、电、气台账，住房统计台账，通讯设备台账等备注综合管理部车队队长职务说明书综合管理部司机职务说明书二、人力资源部职务说明书人力资源部经理职务说明书人力资源部副经理职务说明书人力资源部人事管理专责职务说明书人力资源部薪酬管理专责职务说明书人力资源部培训管理专责职务说明书三、法律稽查部职务说明书法律稽查部经理职务说明书法律稽查部审计专责职位说明书法律稽查部法律事务专责职务说明书法律稽查部业务稽核专责职位说明书四、计划财务部职务说明书计划财务部经理职务说明书。
集团公司职位职能说明(全)
集团公司职位职能说明(全)
1. 总经理
总经理是集团公司的领导者，负责制定公司发展战略和达成业
务目标。
同时，总经理也是公司与外部合作伙伴的主要联系人。
总
经理需要具备深厚的业务经验和卓越的领导才能，以确保公司以健
康可持续的方式发展壮大。
2. 财务总监
财务总监是集团公司的财务主管，负责推动公司财务战略并确
保公司财务稳健发展。
财务总监需具备专业的会计背景和扎实的财
务知识，并能据此为公司制定精确的财务预算和制度。
3. 人力资源总监
人力资源总监是集团公司的人力资源管理主管，负责员工招聘
和考核、薪资福利规划、职业发展等工作。
人力资源总监需要具备
亲和力和沟通协调能力，以便建立一个健康的企业文化和员工关系。
4. 市场总监
市场总监是集团公司的市场推广主管，负责公司产品/服务的
市场推广和营销工作。
市场总监需要具备市场分析能力和营销战略
规划能力，并应紧跟市场变化，及时调整公司市场策略。
5. 技术总监
技术总监是集团公司的技术主管，负责公司技术体系的建设和
产品研发工作。
技术总监需要具备技术创新和管理能力，并要掌握
最新技术发展趋势，持续提高公司技术水平。
6. 客户服务总监
客户服务总监是集团公司的客户服务主管，负责管理公司客服
中心的业务流程和员工培训。
客户服务总监需要具备良好的人际交
往能力和解决问题的能力，并始终将客户体验作为公司服务的核心。
以上是集团公司各职位的职能说明，每位主管需充分发挥自身
长处，与团队密切协作，共同为实现公司业务目标而努力奋斗。
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工作
任务
填写外部委托维修申请表，报上级主管部门审核批准后执行
与供电公司签署维修协议
监督供电公司的维修保养工作并记录维修保养结果
职
责
二
职责表述：负责小区内低压配电设备的维修保养
工作时间百分比：55%
工作
任务
对小区业主所报修的电气故障，做到及时、准确的处理，使业主百分之百满意
对小区内的低压电气设备、喷泉、瀑布、路灯照明线路、楼宇内的配电箱和电力计量箱等公共设施检查巡视，保证正常运转
岗位名称
电气主管
岗位编号
所在部门
物业公司维修中心
岗位定员
2人
直接上级
维修中心主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2002年6月28日
本职：
负责小区内变、配电所，至住户用电设备接入端的全部线路和设备的维修保养工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责小区内高压配电设备的外部委托维修保养工作
职责表述：负责日常事务工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责宣传电力设施安全保管和安全用电常识，加强住户的安全意识
作好日常设备巡检工作，记录
建立健全电气设备设施档案资料并分类归档保管
参加各种技术培训班，强化岗位技能
参与预算和成本控制、核算等工作
职责五
职责表述：完成上级领导交办的其他工作
工作时间百分比：5%
对新建小区工地用设备进行维护，保证工地用电安全
职
责
三
职责表述：负责小区内电力变压器的维修保养
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责变压器的养护工作：外部清洁，检查各个部件的完好情况
对小区内的变压器定期进行巡检，发现问题及时处理，对于大的隐患应及时通报电业部门进行抢修，确保变压器安全正常运行及小区用电
职
责
四
权力：
工程技术问题处理的建议权
工程预算和成本控制的建议权
工作协作关系：内部协调关系物业公司内各部门外部协调关系
业主、电力公司、电信公司等
任职资格：
教育水平
大学专科及以上
专业
建筑电气相关专业
培训经历
房地产相关知识
经验
3年以上本岗位工作经验
知识
具备给排水、建筑电气、采暖、建筑、施工管理等方面的知识
技能技巧
掌握等办公软件使用方法，具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力、客户服务能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公室、维修现场
工作时间特征
无明显的节假日
所需记录文档
维修保养记录、设备事故报告单和检修单、巡查记录等
备注：