管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项
最新管理费用明细科目大全
最新管理费用明细科目大全！以后不怕入错账！！！对于管理费用你的脑海里第一反应是什么？招待、餐饮、差旅、办公、折旧，再多就想不起来什么了吧!管理费用的核算内容多而且杂,会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用—工资-基本工资/加班费/临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”,“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资.2、管理费用-职工福利费—福利费/医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费"包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费,注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资,职工慰问金，体育用品等.另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金.3、管理费用—折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机,传真机等的修理安装费，硬件升级费,办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用-中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品"指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶,纸杯，纯净水,矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费，企业验资审计费等.“其他”包括财务部购发票费,财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等.7、管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费-日常办公用品费"和“低值易耗品"外的办公用品。
管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料、生产成本明细科目设置及使用说明
XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602 管理费用 (1)二、5101 制造费用 (5)三、6603 财务费用 (7)四、6601 销售费用 (7)五、1403 原材料 (8)六、5001 生产成本 (8)一、6602 管理费用1。
管理费用-工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”，“临时工工资”.这里的“基本工资"是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费"之外的全部工资.2。
管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费,医疗药品费,工作人员租房费,液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3。
管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机,传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5。
管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费.6。
管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费-消耗用品费-年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费"指管理部门购书，订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费"主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
管理费用的明细科目
管理费用的明细科目1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
管理费用明细科目设置注意事项
管理费用明细科目设置注意事项随着企业规模的扩大和管理水平的提高，管理费用在企业的经营中扮演着越来越重要的角色。
管理费用明细科目的设置对于企业的费用管理和财务分析都具有重要意义。
本文将从几个方面介绍管理费用明细科目设置的注意事项。
一、科目的分类与层次在进行管理费用明细科目设置时，首先需要对科目进行分类与层次的划分。
一般来说，管理费用可以分为人力资源费用、行政费用、市场费用、研发费用等多个方面。
这些科目可以按照其性质和用途进行分类，然后再在每个分类下进行层次划分，以便更好地管理和分析费用。
二、科目的命名与编码在管理费用明细科目设置中，科目的命名方式和编码是至关重要的。
科目的命名应该简明扼要，能够准确地反映该科目的内容和特点。
同时，科目的编码应该具有一定的逻辑性和层次性，方便进行科目的查找和归类。
可以采用数字编码或者字母编码的方式，根据实际情况选择合适的编码体系。
三、科目的精细化设置管理费用明细科目设置时，应尽可能地精细化。
精细化的科目设置可以更加准确地反映企业的费用结构和费用变动情况，有助于进行费用的控制和分析。
同时，精细化的科目设置也方便了财务人员对费用进行核算和报表编制，提高了工作效率。
四、科目的合理性和可比性在管理费用明细科目设置时，科目的合理性和可比性是至关重要的。
科目的合理性要求科目的划分和命名应符合企业的实际情况和管理需求，既能够满足内部管理的要求，又能够适应外部比较和分析的需要。
科目的可比性要求科目之间具有一定的相关性和对比性，方便进行费用的对比和分析。
五、科目的调整和优化管理费用明细科目设置并不是一成不变的，随着企业的发展和经营环境的变化，科目的调整和优化是必然的。
在科目的调整和优化过程中，需要考虑企业的实际情况和管理需求，合理地调整科目的划分和命名，以适应新的经营需求和管理模式。
六、科目的管理和使用管理费用明细科目设置完成后，还需要进行科目的管理和使用。
管理人员应该加强对科目的规范管理，确保科目的使用符合规定和要求。
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用有哪些明细科目管理费用—办公费—书报费、印刷费、日常办公用品费、消耗用品费、年检、审计费、其他。
管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
管理费用的明细科目有哪些?那么企业的管理费用明细科目有哪些呢？什么是管理费用？管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
企业应设置“管理费用”科目，用来核算管理费用发生和结转情况。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
管理费用是经营期间的日常管理开支，是费用性支出，是当期发生的。
管理费用二级科目明细有哪些管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
管理费用的二级科目有工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费等。
管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资。
管理费用的二级科目是企业根据实际情况来自己设置的，一般来说，管理费用的二级科目包括工资、社会保险费、职工教育经费、工会经费、福利费、交通费、折旧费、办公费、土地租金、差旅住宿费、通讯费、水电费、修理费等。
管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。
管理费用二级科目明细管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
管理费用—修理费。
管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。
1、管理费用明细账的设置管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，应按管理费用明细项目设置三栏式明细账，若费用项目不多的企业也可设置多栏式明细账，并按费用项目设置专栏进行明细分类核算。
3、管理费用—工资—基本工资、加班费、临时工工资。
说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
4、如果这些费用是销售部门发生的，计入“营业费用”科目。
如果这些费用是行政管理部门发生的，计入“管理费用”科目。
管理费用明细科目设置
★1.管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
★2.管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
★3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
★4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
★5.管理费用—中介费/代理费★6.管理费用—办公费—书报费/印刷费/劳动合同、公司内部报纸等，企业验资审计费等。
★7.管理费用—物料消耗“低值易耗品”外的办公用品。
★8.管理费用—低值易耗品摊销★9.管理费用—无形资产摊销★10.★11.★12.EMS费应计入“邮电费”。
★13.说明：本二级科目又分两个三级科目，其中“快递费”主要指管理部门日常发快件的费用（例如EMS），”上网费“指Internet 使用费，LGE-NET使用费。
★14.管理费用—电话费—固定电话费/手机费说明：本二级科目含两个三级科目，其中“固定电话费”指管理部门办公室有线电话使用费，“手机费”指管理部门移动电话使用费。
★15.管理费用—坏账准备说明：本二级科目指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准备金。
★16.管理费用—存货跌价准备说明：本二级科目是指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备。
管理费用明细科目设置
企业会计制度设计论文姓名：艾雪学号：11252040101专业：会计学班级：111 班二级学院：财经学院管理费用明细科目设置1.管理费用—工资—管理人员工资—下岗人员工资—内退人员工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“管理人员工资”，“下岗人员工资”，“内退人员工资”。
其中这“管理人员工资”是指集团公司、各子（分）公司机关及派出机构的管理人员、勤杂人员的工资、工资性津贴、奖金及按规定发给专业技术人员的补贴、具有大中专学历的政工干部及部分行政干部的书报费等，但不包括由采购保管费、应付福利费、劳动保险费列支的项目。
2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指行政管理部门使用的固定资产按规定方法计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，以及公司聘请会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所等社会中介机构进行验资、资产评估、会计报表审计、经济鉴证等支付的费用。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录[1]
![管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/c30a2d48ad51f01dc281f1fb.png)
管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录(一)2009年10月26日星期一 09:17 A.M.管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置(一)费用明细科目设置原则：1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置；2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置；3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目；4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目；5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。
6、无法分清归哪一类就放入“其他”啦费用明细科目设置管理费用>>1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
>>2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
>>3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
>>4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
>>5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
>>6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事
项
管理费用是指企业为了保持企业正常的运营和管理所发生的费用，包括管理人员工资、办公费用、培训费用、差旅费用等。
在企业的财务会计中管理费用通常是一个重要的科目，需要进行科目设置和核算。
以下是管理费用明细科目设置和核算的注意事项：
一、科目设置
1.管理费用明细科目应在财务会计科目表中单列，便于核算和分析。
一般可以根据企业的实际情况设置具体的管理费用科目，如人员费用、办公费用、培训费用等。
2.管理费用明细科目应与其他费用科目区分开来，避免混淆。
例如，管理费用明细科目不应包含销售费用和财务费用等。
3.管理费用明细科目设置时应考虑到费用发生的频率和金额大小，精细化设置科目能够更好地控制和分析费用。
1.管理费用核算应按照实际发生的原始凭证进行分录，确保准确性和完整性。
原始凭证可以是发票、收据、报销单等。
2.管理费用核算时应注意费用的时效性，及时记录和入账，避免遗漏和延误。
特别是对于差旅费用等需要预付款的费用，要及时核销和结算。
3.管理费用核算应与预算进行对比，进行费用控制和分析。
如果费用超出预算，需要及时采取措施进行调整和控制。
4.管理费用核算要注意费用的归集和分类，便于后续的费用分析和报表编制。
可以按照不同的费用属性进行归集，如人事费用、办公费用、培训费用等。
5.管理费用核算要注意费用的差异化处理，不同的管理费用科目有不同的核算方法和处理方式。
例如，人员费用可以按照实际工资进行核算，办公费用可以按照实际支出进行核算。
6.管理费用核算要注意费用的合理性和合规性，核算时要遵循财务会计准则和相关法规，避免虚增和虚报费用。
7.管理费用核算要注意费用的进项和销项税金处理，按照税法规定进行相关的税金核算和缴纳。
总之，管理费用明细科目的设置和核算都需要企业在实际操作中根据自身情况进行灵活调整，科目设置要符合管理需要，核算要遵循会计准则和法规要求。
只有科学合理地管理和核算管理费用明细科目，才能更好地掌握和控制企业的管理费用，为企业的经营管理提供有力的支持。