职场礼仪与技巧——面试篇
面试的礼仪优秀10篇
面试的礼仪优秀10篇篇一：面试的礼仪篇一接到电话说话有讲究接到应聘单位的面试电话，求职者可不要被兴奋冲昏了头脑，肯定要在通话时表现出礼貌。
“求职者在接到企业面试电话时，要留意电话用语，应有的‘您好’‘请问’‘感谢’必不行少，更重要的是要了解应聘的职位、企业名称以及面试地点等信息。
假如所处的环境比较嘈杂的话，可以说明理由后再回电询问，切不行大呼小叫表现出烦躁的一面。
”就业指导专家苑航提示。
“在面试前，求职者肯定要知己知彼。
假如觉得这个单位比较好，去的可能性也比较大，但并不了解单位性质，那就肯定查一下。
”南开高校教授、社交礼仪专家艾跃进说明，“假如面试官发觉你对他的企业很了解，立刻就对你有好感了。
因为你认同他的单位，他就认同你。
”简历制作去封面封底突出个人潜能“其实，简历中最不好用的就是‘封面、封底、自荐信’，其次是附在简历后面各种证件和成果单。
”苑航认为假如单位没有特别要求的话，不须要附加简历封面、封底、成果单和证书等。
“简历应当把应聘人全部的亮点反映出来。
”艾跃进说明，“用人单位比较看重的是你将来是不是能够胜任岗位，有没有潜力。
求职者须要围围着这两个要点制作简历。
此外还包括英语水平、学分积、发表的论文、社会活动等。
”苑航指出“一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够。
必不行少的内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、实习经验、教化背景以及专业技能等，针对应聘职位进行相应模块的内容完善。
”面试着装不宜穿戴奢华和过多装饰符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了简单获得面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业仔细对待的看法，会获得面试加分。
“现在的高校生求职时特殊简单走两个极端：一种是穿着装扮太有特性；一种是穿着很高档，一看就是珍贵布料。
”李宏飞说明说，职场是特殊理性的地方，除了一些特别的职位外，穿着装扮比较另类会让人觉得不适应工作。
“特殊是有些学生穿着过于奢华，不太符合学生的气质。
”“其实，应试者在面试礼仪中，最重要的问题在服装方面。
职场礼仪与面试礼仪规范
职场礼仪与面试礼仪规范随着现代职场竞争的日益激烈，职场礼仪与面试礼仪规范也越来越受到关注。
因为Proper etiquette always pay off. 一份良好的职业礼仪将能够提高职场人的社会形象与个人品牌，同时也能够在面试中给予面试官良好的第一印象，为面试者带来信任感与吸引力。
面试礼仪与职场礼仪的规范也是用来指导我们如何行动，处理事情，与人沟通以及解决突发情况。
下面将对职场礼仪与面试礼仪规范进行论述。
一、职场礼仪1.穿着打扮在职场中，穿着打扮对于职员的形象非常重要。
不同行业与职位不同的职场形象要求和着装礼仪所规范的穿着打扮必须遵守，以确保职场形象的专业与合理。
通常来说，穿着端庄的职业装或工作服是比较合适的,避免穿着过于暴露或者过于休闲。
2.表达职场中的表达礼仪，体现在工作上的沟通、语言和肢体语言，职场人需要遵循以下一些原则：（1）避免辱骂、攻击或有冒犯性的词语。
（2）使用正确的语法和口语，不用太多口头语和口头禅。
（3）保持良好的态度和肢体语言，例如维持眼神接触，以及打破些时候的紧张氛围。
3.道德和职业操守还有一条很重要的职场礼仪礼仪要求就是要具备良好的职业道德和职业操守。
工作的一般性公德心态，秉持诚信正直原则，遵循职业规范即可。
在职场中应保持高度的专业性，确保自己的职业操守能够与公司的价值观相匹配。
二、面试礼仪1. 出席准备如果要出席一场面试，准备工作是必要的。
确保自己的简历能够满足面试职位的相关要求，了解所申请的公司的信息和背景，进一步确定自己是否愿意在这样的环境中工作。
同时确保带齐所需文件和证件，以便提交和身份验证。
2. 口头表达和交流在面试中，口头表达和交流是非常重要的。
一个良好的语言沟通能力，能够吸引面试官的兴趣，同时也能模拟职场中与业务伙伴的交流。
在面试中，应该注重以下要点：（1）适当用眼神接触，表达诚信和自信。
（2）根据问题适当调整对方的姿势，示出对问题的兴趣或者说话人的重要性。
求职面试礼仪(15篇)
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1面试者要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
求职面试礼仪21.把握进屋时机如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。
听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。
职场面试的礼仪(精选10篇)
职场面试的礼仪（精选10篇）职场面试的礼仪篇1面试的准备：“漂亮是推荐自我的资本。
”在国外，大约有１５％的招聘者把应聘者的外表看成是决定录取与否的非常重要的因素。
庞统因“浓眉掀鼻、黑面短髯、形容古怪”被孙权、刘备不喜、不重用，说明外貌是应聘的敲门砖。
虽然应聘者的五官相貌很难改变，但是他的穿着打扮、风度气质、谈吐是可以改变一个人的印象的。
外表的要求是：①合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐。
②不赶时髦，应美观、朴素、大方。
因为一般人的心理把过分时髦的人看成不求上进的人。
③服装整洁，尤其注意领口、袖口不要脏。
④在力所能及的范围内买套名贵的衣服和一双较好的皮鞋。
⑤女性淡妆，不要浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。
⑥发型自然。
⑦头发洗干净，有头皮屑不要穿深色衣服，否则落在衣服上给人不清洁的感觉。
⑧注意指甲剪短，不要藏污纳垢。
在做好外表修饰的同时，必要的心理准备和相关知识准备也是相当重要的。
面试时，维持诚实、自信、谦虚、尊敬他人的心理十分重要。
这需要平常的道德修养，不少人由于缺乏道德修养而丧失了工作机会，如一家美国在华公司招聘四名高级职员，总裁故意把参加复试的人员认定是救他女儿的人，许多人见机行事、投机取巧认下来，以为工作定能获取无疑，结果被淘汰。
总裁用此法淘汰了７人，录取了３人。
实际上总裁并无女儿。
相关的知识准备是不言而喻的。
应聘前应对相关专业的知识进行系统地重温和总结，以准备回答专业性的问题。
另外还应对应聘职业的相关背景和发展状况有所了解，对未来前景有所见解。
职场面试的礼仪篇2如果我们想要拥有一份工作，就必须要经历面试的过程，不管去哪个行业面试，对于初次见面的人，礼仪就显得格外重要。
如果对此不了解，很可能就注定着失败。
去年的夏天，我的一个朋友去某公司面视，应聘公司办公室主任。
那天去面视的人很多，接待她们的是总经理。
面视首先进行的是笔答题，然后是电脑操作能力的测试，然后总经理依次和每一个人谈话，和每一个人谈话之后，他都会让一个老太太带着面视者参观公可，然后面视的人就可以回去等候录取通知。
面试的礼仪(集锦17篇)
面试的礼仪(集锦17篇）面试的礼仪（1）一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
职场面试的礼仪7篇
职场面试的礼仪7篇实用版编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：年月日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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八个面试礼仪及技巧
八个面试礼仪及技巧面试礼仪及技巧是面试过程中非常重要的一部分，它可以展示出求职者的专业素养和对工作的认真态度。
下面我们将介绍八个面试礼仪及技巧。
1.穿着得体：在面试中，穿着得体是给面试官的第一印象，所以应该选择合适的着装。
一般来说，正式面试应该穿着正装，颜色以深色系为主。
2.准备充分：面试前，要对应聘的公司进行充分的了解，包括公司的背景、产品或服务、市场竞争情况等。
这样你在面试过程中可以更好地回答问题，展示自己的专业知识和对公司的兴趣。
3.注意交流技巧：在面试中，与面试官的良好交流是很重要的。
要保持良好的身体语言，如坐姿端正、眼神交流和微笑等。
同时，要倾听面试官的问题仔细思考后再回答，不要匆忙回答，以免回答错误或者含糊不清。
4.充分展示自己：在面试过程中，要能够清楚地表达自己的优势和经验。
通过举例子、讲述工作经验等方式，向面试官展示自己在相关领域的实际能力和成果。
5.用具体事例回答问题：面试中，面试官通常会问到一些具体的问题，这时候，要尽量用具体事例回答。
借助实际案例，可以更具体地描述自己的能力和应对问题的能力，增加自己的可信度。
6.提问的技巧：面试过程中，面试官通常会询问你是否有什么问题要问。
这是一个机会，你可以提出一些有针对性的问题，展示你对公司和职位的兴趣和了解程度。
同时，你的问题也可以给面试官留下深刻印象。
7.备份资料：在面试前，要准备好自己的个人简历和其他相关资料的备份，以备不时之需。
这样可以给面试官留下你的认真与负责的印象。
8.送礼的礼仪：在一些场合下，求职者可能会考虑给面试官送礼物。
如果你决定送礼物，要选择合适的礼物，例如一本专业书籍、一份精致的名片夹等。
同时，要注意礼物的价值不宜太高，以避免给面试官造成尴尬。
总之，在面试过程中，面试礼仪及技巧是非常重要的，它能在很大程度上影响你与面试官的印象和沟通效果。
所以，作为求职者，要充分准备，熟悉面试的注意事项，并遵循面试礼仪及技巧来展示出自己的专业能力和素养。
面试礼仪与面试技巧
面试礼仪与面试技巧面试礼仪与面试技巧面试是求职者进入职场的必经之路，它不仅考验着求职者的能力，更考验着求职者的礼仪与技巧。
一个拥有良好面试礼仪和技巧的求职者，不仅可以在面试时给面试官留下良好的印象，还能更好地展示自己的素质和能力。
在这篇文章中，我们将介绍一些关于面试礼仪和面试技巧的重要知识和技巧。
一、面试礼仪1. 着装得体面试着装要得体、整洁、干净，发型整齐，衣服清洁无污迹，颜色应选深色，搭配得合适，不可太过花哨或过于暴露。
2. 提前到达在规定时间前到达面试现场，早到十五分钟即可，以便留出时间完成一些突发情况。
3. 礼貌得体面试时尽量保持礼貌，尊重面试官，注意语速与音调，处理好面试官与自己之间的关系，对面试官的话要认真听取，并且注意自己的姿态，常保微笑。
4. 自我介绍进行自我介绍的时候，不要太快，要保持心态的平和；介绍内容重点突出自己的性格特点，自己的特长与优点是可以多说几句的；结尾要表达出自己想要的工作岗位，态度要坚定,但不要太强硬。
5. 语言得体避免使用口语、方言、俚语、网络语言等不正式的语言形式，尽量使用标准的普通话。
二、面试技巧1. 职位分析首先要做职位分析，仔细研究公司的需求和自己的条件，了解公司的企业文化和理念。
这有助于你更好地把握面试重点。
2. 处理面试题准备好面试题，对面试题一定要先认真阅读题目，了解题目的意思和考察的内容。
可以采用P-E-E模式，发散性思考等方法，把自己的答案表达出来。
要清晰叙述，简明扼要、有重点。
3. 发掘自己的能力在面试中，要充分发掘自己的能力，让自己的优点充分展示，这样更容易让面试官留下深刻印象。
比如，你可以通过自己的工作经历、学习经历，以及实习或志愿者工作来体现自己的能力。
4. 小技巧在面试中，还有一些小技巧是可以帮助你更好地进行面试的，例如在回答问题的时候，可以先思考眼前问的问题，不急于答案，先整理思路再开始回答；用词准确，不要造字或打错字；斟酌表达，不要过于用空话或流水账式的回答；在结束面试前，可以表达下自己对公司的热爱，以及对面试官的感激之情。
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应届生面试技巧注意事项三：常见问题回答的技巧（6）
6、你如何处理上下级关系？ 分析：通过这个问题可以了解求职者的沟通方式和人际协调能力，这是每个 求职者未来可能遇到的问题。通过对这一问题的回答，求职者可以展示自己 在复杂领域工作的技能水平。 正确回答: 我认为，能在企业各个层面上清楚地进行交流，这对企业的生存至 关重要。从上下级关系来说，我认为最重要的是应该意识到每个人以及每种 关系都是不同的，求同存异，既然是上下级，我们应该有共同的组织目标， 只要大家都是在为企业做出努力，才能协同发展，我相信自己有处理后这种 关系的能力。虽然也可能会发生冲突，但我一般会注意寻找冲突的根源，而 不是互相攻击。我发现这种方法非常有效，它可以使我同任何人都维持一种 相互尊重的关系。对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种 关系的发展。
职场礼仪与技巧——面试篇
面试是一个非常重要的过程，有些大 学生在这个过程中感到不知所措，或 者做得不好，使自己在求职中因小失 大，达不到成功。在求职过程中注意 了以下基本礼仪和技巧，才能达到事 半功倍，增强面试的有效性。
应届生面试礼仪注意事项一：外表着装
1、着装只有一点要求：干净整洁，让人感到青春的气息。 2、一般要身穿正装，但也要根据应聘职位变化，如应聘需要创新的职位 （如广告设计），着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。对男生 而言，深色西装，再配上白色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面 试场合。女生的服装和男同学相比，有更多的选择，但着装大方、自然 仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子， 但也要注意太高太细的高跟鞋在面试的时候并不是很适合，发型最好不 要太张扬，同时女生可以稍微画下淡妆，切忌浓妆艳抹，香气四射。当 然，如果应聘的是艺术类或运动类气质，这时一身休闲、随意的打扮， 反而能起到意想不到的效果。 3、注意三色原则：全身上下衣物包括包包的颜色、头发的颜色（染色） 不要超过三种；饰品包括眼镜、手表不要超过三种。 4、面试前洗头、修剪指甲、擦拭皮鞋等。
正确回答: 我希望找到的工作能发挥我的长处，比如……（说出具体技能）我 认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业发展与企业目标联系在一 起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平， 实现个人和企业双赢。
评论: 尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能；表明了 求职者明白个人与企业的关系；同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。
应届生面试礼仪注意事项三：仪态动作
应届生面试礼仪注意事项三：仪态动作
应届生面试礼仪注意事项三：仪态动作
应届生面试技巧注意事项一：语言运用的技巧
1、交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕 磕绊绊，影响语言的流畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。 2、语气平和，语调恰当，音量适中。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语 气，不宜使用感叹语气或祈使句。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群 体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为 原则。 3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以 插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和 从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的 聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。 4、注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有 兴趣；听者皱眉摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应， 就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。
应届生面试礼仪注意事项一：外表着装
应届生面试礼仪注意事项一：外表着装
应届生面试礼仪注意事项二：基础礼貌
1、提前5-10分钟到达面试地点，以示诚意，给对方信任感。 2、一定要把手机关闭。如果在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面， 在面试结束后一定要向面试者表达歉意。 3、先敲门再进门，开关门动作要轻，以从容、自然为好；见面时要向招 聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体；用人单位请你坐下时再坐并道 声“谢谢”；坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎， 以免引起反感。 4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上以示尊重， 二是注意纸面的朝向，正向对着面试官而不是正向对着自己。 5、交谈时要称呼恰当，语言得体，面带微笑；注视时要平视或凝视，并 与面试官始终保持目光接触，这样会显得自信很多。 6、面试结束时微笑起立、道谢、告别，并将坐椅轻手推至原位置。一般 无须主动伸手握别，不可主动向对方要联系方式。不要去询问自己的面试 表现，这样的行为显得很不自信。 24小时之内发出书面感谢信。
评论 这种回答是诚实的，而且也不世俗。它反映了求职者的抱负，也反映了 求职者对自己未来成功的合理推测。如果回答金钱对我来说并没有那么重要， 那为什么求职者还想在企业界找工作呢？要知道企业在本质上都是利润至上 的。对金钱不感兴趣的人可能不会选择到重视金钱的行业工作。
应届生面试技巧注意事项二：回答问题的技巧
1、把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。回答问题要结论在先，议论 在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大 论，会让人不得要领。 2、讲清原委，避免抽象。切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所 提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽 象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 3、确认提问内容，切忌答非所问。如果对用人单位提出的问题，一时摸不到 边际以致不知从何答起时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理 解，请教对方以确认内容。 4、有个人见解，有个人特色。用人单位会把相同的问题问若干遍，类似的回 答也要听若干遍。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对 方的兴趣和注意。 5、知之为知之，不知为不知。遇到自己不懂的问题时，默不作声，牵强附会 均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处反倒会赢得主试者的信任和好感。
应届生面试礼仪注意事项三：仪态动作
1、站立时要抬头挺胸、收腹，双肩放松，两腿并拢立直，脚尖分开呈 “V”字状，双手交搭贴于腹部。给人以挺拔向上、庄重大方、精力充沛 的印象。 2、行姿行走时步履应自然、轻盈、敏捷、稳健。上身正直，眼平视，挺 胸收腹立腰，重心前倾，双肩平稳，不宜左顾右盼，左右摇晃。集体行 动时，不喧笑打闹。 3、坐姿入坐时要轻稳，挺直腰杆，两臂自然弯曲放在膝上，双腿并拢， 千万不要翘起二郎腿。女子裙装入座时，应将裙向前收拢一下再坐下。 腰背挺直。起立时，右脚向后收半步而后站立。 4、
背景的亲朋好友提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。
应届生面试技巧注意事项三：常见问题回答的技巧（3）
3、你优点和缺点分别是什么？这些优缺点对的业绩会有什么样的影响？ 分析：这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在 于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向主考官说明你的 优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。如果你能 通过简单讲述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。但可能 的危险就是主考官可能围绕你的故事展开问答，所以事先需要有所准备。 正确回答（例子）：我相信我最大的优点是分析能力和洞察力比较强，比如 说某某事件中我是怎么处理的,从而获得什么成效。我最大的缺点是，对不积 极进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的在某些方面的才 能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力和感 染力也能影响我的同事。 评论：这个回答做到了“一箭三雕”。首先，它确实表明了求职者的优点。 其次，它所表达的缺点实际上很容易被理解为优点。最后，它指出了求职者 的优缺点对企业和其他员工的帮助。
应届生面试技巧注意事项三：常见问题回答的技巧（1）
1、接听面试电话的技巧： 当你的简历得到用人单位的认可后,通常情况下通知面试都是采取电话方式。 很多公司的面试就是从电话通知开始,而不是等你来了公司后才开始。所以接 听电话也是需要非常注意的。当来电话时如果你不方便回答对方的问题或询 问相关事项，或者说坐车有噪音干扰，则应及早说明“对不起，我正在有事 或听不清楚，能不能换个时间给您打电话？”等等，对方会通情达理地处理。 当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该要对单位名称、招聘岗位等 有所印象。若是你不大想去或其招聘条件没有说清楚的单位，可以在答应面 试前问及诸如面试方式、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择；若在 接电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方，若决定接受面试，则详 细询问对方面试时间、地点、如何方便快捷到达、联系人、所需时间（从中 可以判断对方对你的兴趣程度）、所需携带材料等情况，也可索要对方的办 公电话号码，以便路途迷失方向时及面试后联系。结束电话之前，一定要感 谢对方来电话，显示你的职业修养。
应届生面试技巧注意事项三：常见问题回答的技巧（2）
2、自我介绍: 自我介绍一般分成三部分：第一，介绍自己的学校及专业，这一部分可以少 说一些；第二，自己的工作经验、学习到的知识经验以及自己的能力，这是 介绍的重点；第三，自己对应聘的工作及企业的了解，这一点也是很重要的。 自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优 点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有和招聘职位有相关实际工作经 验的要突出自己在这方面的优势，最好是通过举例方式来验证一下；其次， 要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等 的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、 感叹词之类；最后，要符合常规和逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使 自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。有一点 必须紧记：话题所到之处必须突出自己对该公司（项目）做出的贡献，如增 加营业额、减低成本、发掘新市场、开发新客户等。自我介绍要反复模拟练习，并找不同