合同(标准版)的类型分类
劳动合同书模板(标准版)
劳动合同书模板（标准版）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
2.合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体工作岗位]岗位工作，乙方的工作地点为[具体工作地点]。
2.乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。
2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、劳动合同的变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
2.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
3.甲乙双方解除或终止本劳动合同时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
八、违反劳动合同的责任1.甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金。
2.乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
单价合同、总价合同、成本补偿合同
单价合同、总价合同和成本补偿合同在国际工程项目中，依据不同的标准，建筑工程合同可以被分为不同的合同类型，但为了风险识别的便利，通常以单价合同、总价合同和成本补偿合同为最基本的分类和判断标准，承包商可以通过识别合同是单价、总价或者成本补偿的性质，对合同风险类型作出判断。
1 施工合同分类在国际工程项目中，合同通常被称为Building Contract（建筑合同）、Engineering Contract （工程合同）和Construction Contract（施工合同），一般认为，施工合同包括了建筑合同和工程合同。
在实践中，按照不同的标准，施工合同可被分为多种类型，见表2—1。
表2—1 施工合同类型2 单价、总价和成本补偿合同从承包商的立场出发，国际承包工程业界习惯上将施工合同按照单价合同、总价合同或成本补偿合同进行分类，这也是工程建筑业界进行合同风险判断的最基本方式。
单价合同、总价合同和成本补偿合同（或称成本加酬金合同）的类型、详细分类和主要特征见表2-2。
表2-2 总价合同、单价合同和成本补偿合同分类和主要特征3 单价合同单价合同的支付是以计量承包商实际完成的工程数量，乘以工程数量表中的单价后计算承包商应得合同价款的一种付款方式。
单价合同主要有1987版红皮书和1999版FIDIC合同新红皮书、2005年FIDIC多边发展银行协调版施工合同条件、ICE合同第7版（测量和估价版）、JCT合同中的以测量和单价形式出现的合同版本。
分包合同有FIDIC分包合同1994年第1版等，2009年版FIDIC《施工分包合同条件》。
在单价合同中，测量标准和计量准则一般会在合同中，如合同条款、规范或图纸中明示规定。
在1999年版FIDIC新红皮书中，第12条规定了测量和计价具体内容、要求和程序。
在单价合同中，工程师需要对承包商所做的工程进行测量和计量，统计承包商每月完成的工程量，然后将工程量表中的某项工程的单价乘以本月该项工程完成的工程数量，扣除预付款（如有）和保留金后，即为本月应付承包商的工程价款。
ABCD合同类型划分
CBA新规解读之ABCDE五类合同各是什么意思？去年10月，CBA公司举行新闻发布会，宣布将分阶段对联赛进行一系列的改革，这标志着中国的本土顶级联赛正式迈入了2.0时代。
回顾不久前结束的2019-20赛季，很多改革措施落到了实处，包括在外援的签约上引进试用期、选秀上启用乐透抽签制度以及统一球员合同，对联赛的发展起到了积极的作用。
本文想为大家解读CBA全新的球员劳动合同，在联赛改革的道路上，这是一项颇具里程碑意义的举措。
按照CBA的规定，从2019-20赛季起，各俱乐部签新合同时都要按照标准版《国内球员聘用合同》办事，新的框架下，国内球员的合同分为A类（新秀合同）、B类（保护合同）、C类（常规合同）、D 类（顶薪合同）和E类（老将合同），各俱乐部需遵守规定，根据球员的实际情况与之签订对应的合同。
各种合同的适用条件、薪资标准、签约年薪、合同到期后怎么处理，CBA均有详细规定。
A类合同对于A类合同，我们可以把NBA的新秀合同拿出来帮助理解，按照规定，刚刚进入CBA的球员，无论是俱乐部青训培养、还是选秀球员，均签订A类合同，可以说这是CBA球员们职业生涯的第一份合同。
青训球员签A类合同时最多可签约4年，最少可签约1年，选秀球员最多可签约两年，最少可签约1年，薪资待遇上，青训球员年薪不得低于15万元，选秀球员按照联盟的选秀规定另行办理，今年是最低为18万。
A类合同到期后，俱乐部拥有球员的独家签约权。
B类合同B类合同是球员们职业生涯的第二份合同，在CBA中，年轻球员们的A类合同到期后，如果能继续在联盟中打球，那么均签订B类合同。
这类合同最长可以签5年，最短可以签一年，球队与球员签订B 类合同时，提供的年薪不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍，姜宇星是2018年的状元秀，今年休赛期他和球队完成续约，签订的就是3年B类合同。
B类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。
C类合同在CBA的5种合同中，A、B、D、E都是特殊类型的合同，A类和B类是给年轻球员的、D类是给球星的、E类是给老将的，而C类合同是一种常规的合同，如果一名球员不符合其他四类合同的签约条件，那么就可以签C类合同。
劳动合同标准版填写
劳动合同标准版填写根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）：a、有固定期限合同。
期限自____年__月__日至____年__月__日。
b、无固定期限合同。
自双方签订之日起生效，甲乙双方同意解除或终止合同的，合同终止。
c、以完成一定工作任务为期限的合同。
自____年__月__日起至任务完成日止。
二、工作内容第二条甲方（用人单位）根据乙方的能力和乙方自愿，安排乙方在____岗位（工种）工作。
三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的工资，按照下列标准执行：1. 基本工资：____元/月。
2. 试用期工资：乙方的试用期为____个月，试用期工资为____元/月。
试用期工资不得低于乙方所在地的最低工资标准。
3. 绩效奖金：根据乙方的实际工作业绩和甲方制定的绩效考核办法发放。
4. 其他补贴：按照甲方制定的相关规章制度执行。
乙方同意按期足额领取工资，甲方依法按时足额支付乙方工资。
四、工作时间第四条甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整，并提前告知乙方。
五、休假制度第五条乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
六、社会保险和福利待遇第六条甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第七条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等。
具体待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。
七、劳动保护和劳动条件第八条甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，提供符合安全生产和劳动保护要求的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
企业合同管理制度(标准版)
《企业合同管理制度》第一章：总则第一条：目的和适用范围1.1 目的：本《企业合同管理制度》旨在规范和优化企业内部合同管理流程，确保合同的合法有效、稳定可靠，并最大限度地保护企业的合法权益。
1.2 适用范围：本制度适用于企业内所有合同的签订、执行、管理和归档等全过程。
第二章：合同管理流程第二条：合同分类与立项2.1 合同分类：根据合同性质和内容，将合同分为销售合同、采购合同、劳动合同、租赁合同等不同类别，并建立相应的管理档案。
2.2 合同立项：所有合同必须经过严格的立项审批流程，包括合同的必要性、合同主体资质、风险评估等方面的审查，由专门设立的合同管理部门负责协调并记录立项过程。
第三章：合同起草与谈判第三条：合同起草3.1 合同起草：合同起草由业务部门负责，必须遵循法律法规和公司政策，确保合同条款明确、合理、合法，并经过法务部门审核。
3.2 合同审批：合同起草完成后，需要经过相关部门负责人审批，确保公司战略目标和风险控制得到充分考虑。
3.3 合同谈判：在特定情况下，合同谈判可能是必要的，相关谈判人员必须经过专业培训，确保代表企业的利益。
第四章：合同签订与生效第四条：合同签订4.1 合同签订方式：合同可以采用纸质形式或电子形式签订，电子合同应采用符合法律规定的电子签名方式。
4.2 合同内容确认：在签订合同前，各方应对合同条款进行充分确认，并在必要时寻求法律意见。
4.3 合同授权：签订合同需要获得相应的授权，明确签署人的职权和责任。
第五章：合同履行与变更第五条：合同履行5.1 合同履行义务：各方必须按照合同约定履行各自的义务，确保合同的完整执行。
5.2 履行监督与评估：设立专门的合同履行监督机构，对重要合同的履行情况进行跟踪和评估，及时发现问题并进行整改。
5.3 合同解决争议：对于合同履行中出现的争议，应通过友好协商或者仲裁解决，必要时可寻求司法救济。
第六章：合同归档与存档第六条：合同归档6.1 合同归档责任：设立专门的合同归档部门，负责对所有已签订的合同进行归档管理。
服务合同合同的形式种类有哪些
服务合同合同的形式种类有哪些服务合同是指当事人之间约定一方提供服务，另一方支付相应费用的合同。
根据不同的服务内容和约定，服务合同可以分为多种形式。
下面将详细介绍服务合同的常见形式种类。
1. 劳务合同：劳务合同是一种常见的服务合同形式，适用于劳务提供方提供劳动力或专业技术等服务的情况。
劳务合同通常包括双方的基本信息、服务内容、服务期限、报酬及支付方式等条款。
2. 咨询合同：咨询合同适用于咨询服务提供方向委托方提供专业咨询、建议或意见的情况。
咨询合同的内容通常包括双方的基本信息、咨询范围、咨询费用、保密条款等。
3. 维修合同：维修合同适用于维修服务提供方提供设备、房屋或其他物品的维修、保养等服务的情况。
维修合同通常包括双方的基本信息、维修范围、维修费用、维修期限、保修条款等。
4. 租赁合同：租赁合同适用于出租方将房屋、设备、车辆等租赁给承租方使用的情况。
租赁合同通常包括双方的基本信息、租赁物描述、租金及支付方式、租赁期限、违约责任等条款。
5. 委托合同：委托合同适用于委托方将特定事务委托给受托方处理的情况。
委托合同通常包括双方的基本信息、委托事项、受托方的权利和义务、委托费用、违约责任等。
6. 广告合同：广告合同适用于广告主将广告资源出租给广告客户进行宣传推广的情况。
广告合同通常包括双方的基本信息、广告内容、广告费用、广告期限、违约责任等条款。
7. 运输合同：运输合同适用于承运人向发货人提供货物运输服务的情况。
运输合同通常包括双方的基本信息、运输物品描述、运输费用、运输方式、运输期限、责任限制等。
8. 建设工程合同：建设工程合同适用于建设单位与施工单位之间约定建设工程的设计、施工、监理等服务的情况。
建设工程合同通常包括双方的基本信息、工程范围、工程款支付方式、工期、质量标准、违约责任等。
以上是服务合同的常见形式种类，不同的服务合同形式在具体内容上会有所差异，但都应包含双方的基本信息、服务内容、费用及支付方式、期限、违约责任等重要条款。
劳务合同标准版(4篇)
劳务合同标准版用人单位（甲方）：_____地址：_____电话：_____法定代表人：_____职务：_____劳动者（乙方）：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 身份证号码：_____电话：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成_____工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同（1）期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期，试用期为____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事_____岗位（工种）工作。
2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
3、乙方的工作地点为________________________________。
4、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
5、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
6、乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
公司合同分类编号管理办法(标准版)
为规范公司合同的分类编号管理，确保合同的完整性和可追溯性，提高合同管理效率，制定本办法。
一、目的本办法旨在建立公司合同分类编号管理制度，明确合同分类编号方法和要求，规范合同管理流程，保障公司合法权益。
二、适用范围本办法适用于公司各类合同的分类编号管理。
三、定义本办法所称合同分类编号，是指根据合同的性质、内容和用途，对合同进行分类，并赋予唯一的编号。
四、合同分类编号方法1. 合同分类：根据合同的性质、内容和用途，将合同分为以下类别：(1) 销售合同：包括产品销售合同、服务销售合同等；(2) 采购合同：包括原材料采购合同、设备采购合同、服务采购合同等；(3) 租赁合同：包括设备租赁合同、房屋租赁合同等；(4) 承包合同：包括工程承包合同、劳务承包合同等；(5) 技术合同：包括技术转让合同、技术开发合同、技术咨询合同、技术服务合同等；(6) 知识产权合同：包括专利权转让合同、著作权转让合同、商标权转让合同等；(7) 其他合同：包括股权转让合同、合作合同、借款合同、担保合同等。
2. 合同编号：合同编号由公司统一制定，采用阿拉伯数字和英文字母组合的方式，格式为：公司代码-年份-合同类别代码-序号。
例如：A12345-2021-S-001，其中A12345为公司的代码，2021为合同签订年份，S为销售合同类别代码，001为该类合同的序号。
五、合同分类编号管理职责1. 合同管理部门：负责制定和修订合同分类编号管理制度，指导各部门进行合同分类编号工作，对合同分类编号进行统一管理和维护。
2. 各部门：负责本部门合同的分类编号工作，确保合同分类编号的准确性和及时性。
六、合同分类编号管理要求1. 合同管理部门应建立合同分类编号台账，对合同的分类编号进行统一管理。
2. 各部门在签订合同时，应按照本办法的要求，对合同进行分类编号，并将合同正本交合同管理部门备案。
3. 合同管理部门应定期对合同进行分类统计，分析合同签订情况，为公司决策提供数据支持。
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合同(标准版)的类型分类
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-16275
合同(标准版)的类型分类
第一，单务合同和双务合同
单务合同，是指合同当事人仅有一方承担义务。
双务合同，是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。
第二，有偿合同和无偿合同
有偿合同，是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。
无偿合同，是指一方给付某种利益，对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。
第三，有名合同和无名合同
有名合同，又称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。
无名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。
第四，要式合同和不要式合同
要式合同，是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。
不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。
第五，主合同和从合同
主合同，是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。
从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附属合同
第六，实践合同和诺成合同
实践合同，是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。
在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。
实践合同则必须有法律特别规定，比如定金合同，保管合同等。
诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。
特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。
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