领导干部审计工作经验交流材料(1)
审计经验交流分享发言材料
审计经验交流分享发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我非常荣幸能在这个高峰论坛上发言，与大家一起分享我在审计工作中的经验和心得。
作为一名审计师，我认为我们的工作首先是确保公司的财务报表真实可靠。
在执行审计任务过程中，我始终坚持以独立、客观、公正的态度进行工作，并遵守职业道德规范。
审计师要具备全面的专业知识和严谨的工作态度，对财务报表相关法规和准则要有深入理解和把握，同时要勇于挑战和发现隐藏在财务报表中的潜在风险和漏洞。
在审计工作中，我注重与被审计单位的沟通和互动。
与被审计单位保持良好的合作关系，能够更好地了解和掌握其运营情况和会计体系，有利于审计师更准确地判断和评价被审计单位的财务报表。
同时，我也注重与客户进行积极的沟通，及时解答他们的疑问和提供相关建议，维护客户的利益和声誉。
与此同时，我还十分重视审计人员之间的团队合作。
在完成复杂的审计任务时，各部门之间的协调和合作至关重要。
我始终坚持以团队的目标为导向，鼓励成员之间的相互学习和交流，充分发挥每个成员的专长和能力，合作共赢，共同完成任务。
同时，我还注重团队的凝聚力，定期组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和合作意识。
在审计工作中，我始终坚持学习和进修的态度。
审计工作是一个不断提升自己的过程，只有不断学习新知识和掌握新技能，才能够适应和应对不断变化的审计环境和业务要求。
我经常参加相关培训和研讨会，并密切关注国内外最新的审计政策和法规的制定和变化，不断完善自身的专业能力和素质。
最后，我想强调的是审计工作中的风险控制。
在执行审计任务时，我们不仅要识别和评估风险，还要采取相应的措施进行风险防控，确保审计工作的安全性和有效性。
从选择适当的审计程序和方法，到及时发现问题和提供建议，都需要严谨的态度和科学的方法。
以上就是我在审计工作中的一些经验和心得，我相信通过不断学习和实践，我们每个人都能在审计领域做出更好的贡献。
感谢大家的聆听！。
审计部门经验交流发言材料
审计部门经验交流发言材料尊敬的领导和各位同事们：大家好！我是审计部门的一员，今天很荣幸能与大家分享我的一些经验和心得。
作为一个审计人员，我深知审计工作的重要性和责任重大，因此我一直在不断努力学习和提升自己的能力，以更好地完成工作。
首先，我想分享一下我在审计工作中所遇到的困难和挑战。
审计工作是一项需要高度专业知识和技巧的工作，我们需要深入了解被审计单位的业务流程和相关法规政策，同时还要具备对财务报表等文件进行全面准确的分析和判断能力。
此外，我们还需要具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，因为在工作中我们需要与被审计单位的各个层面的人员进行有效的沟通和合作。
这些工作的挑战和压力让我对自己的职责有了更深的认识和理解，并且激发了我不断学习和提升的动力。
在面对这些挑战和困难时，我希望通过以下几点经验与大家交流。
首先，我始终坚持学习和自我提升。
审计工作是一个不断学习的过程，我们需要学习新的审计标准、法律法规等，以跟上快速变化的环境。
为了更好地应对这些挑战，我定期参加各类培训和学习机会，通过不断地学习和反思，提升自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需求。
其次，我注重团队合作和沟通。
在审计过程中，良好的团队合作和沟通是至关重要的。
我始终坚持与团队成员保持良好的合作关系，积极主动地与他们交流和沟通，共同解决遇到的问题。
此外，我也努力与被审计单位的相关人员建立起良好的工作关系，通过有效的沟通和合作，增强工作的效率和效果。
最后，我重视持续改进和创新。
审计工作需要不断地改进和创新，以适应不断变化的工作环境和挑战。
我始终关注新的审计方法和工具，寻找并引入适合我们团队和工作需求的创新措施和方法。
我鼓励团队成员积极提出改进意见，并与他们一起探讨和实施这些改进措施，以提高我们的工作质量和效率。
以上就是我在审计工作中的一些经验和心得，希望能与大家分享并交流。
当然，我也深信在座的各位同事们都有着丰富的经验和独特的观点，我非常期待能与大家共同学习和成长，为我们的工作做出更大的贡献。
审计工作经验交流发言稿
审计工作经验交流发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这里与大家分享我在审计工作中的经验和心得。
首先，我要对长期以来给予我支持、指导和帮助的所有同事表示由衷的感谢。
审计工作，是一项严谨细致且责任重大的任务，它不仅是对公司运营状况的深度审视，更是对企业健康发展的重要保障。
在我从事审计工作的历程中，深深体会到“公正、公平、公开”这六个字的重要性。
公正，意味着我们对待每一项审计业务都要秉持客观公正的态度，不偏不倚，实事求是；公平，则要求我们在执行审计程序时，遵循统一的标准，无论对象大小，都应得到同等对待；而公开，则体现在我们的审计结果必须透明化，接受各方监督，以确保审计的有效性和公信力。
在实际工作中，我始终坚持以风险为导向，聚焦关键领域和重要环节进行审计。
通过深入分析公司的各项业务流程，识别潜在的风险点，并提出有效的防控建议，为公司稳健运营保驾护航。
同时，我也认识到，审计不仅仅是发现问题，更重要的是推动问题的解决，促进企业的持续改进和发展。
另外，技术的发展也在不断改变审计的工作方式，大数据审计、人工智能审计等新兴技术的应用，使得我们可以更高效、精准地完成审计任务。
在此过程中，我们需要不断学习新的知识技能，适应并掌握这些先进的审计工具和方法，以提升审计工作的质量和效率。
总结我的审计工作经验，我想强调三点：一是坚守职业道德，保持职业怀疑态度，做到独立、客观、公正；二是注重风险管理，从战略高度看待审计工作，引导企业规避风险，实现价值增值；三是紧跟时代步伐，积极拥抱新技术，不断提升自身的专业素养和业务能力。
最后，我想说，审计工作虽充满挑战，但同样充满价值。
让我们共同坚守岗位，以扎实的专业知识、严谨的工作态度，为企业健康可持续发展贡献我们的一份力量，让审计的价值在服务企业发展中得以充分展现。
以上就是我个人在审计工作方面的一些浅见和体会，期待未来能够与各位同仁进一步交流探讨，共同进步，携手共进，共创辉煌！谢谢大家！。
内部审计双先经验交流材料
内部审计双先经验交流材料（材料一）尊敬的领导，根据您的要求，我参加了双先经验交流会议，并就内部审计相关话题进行了交流和讨论。
以下是我参会的总结和收获，供您参考：1. 案例分享：会议中，另一家公司的内部审计部门分享了他们在审计项目中遇到的问题及解决方法。
这使我明确了自身审计工作中存在的不足，并从中获得了宝贵的经验教训。
2. 流程优化：与会人员还就内部审计流程进行了探讨。
通过听取其他单位的经验与建议，我对我部门的审计流程进行了评估，并提出了一些建议。
我认为我们可以借鉴其他单位的做法，来优化我们的流程，并提高审计效率。
3. 技能提升：会议期间，我还参加了一项有关数据分析工具的培训。
这让我认识到，数据分析在内部审计工作中的重要性，并激发了我进一步学习和提升自己数据分析技能的动力。
我计划在日后的工作中更加灵活、高效地运用数据分析工具，来提升审计的准确性和有针对性。
感谢您给予我参加双先经验交流的机会。
通过与其他内部审计同行的交流和学习，我认识到自身工作中的不足，并找到了提升和改进的方向。
我将把这些经验和建议应用于今后的审计工作中，以不断提升我们内部审计部门的工作质量和水平。
谢谢！此致敬礼（材料二）尊敬的领导，根据您的要求，我参加了双先经验交流会议，并结合自身的工作经验，进行了主题为内部审计的分享。
以下是我在会议中的主要发言内容：1. 内部控制：我主要从内部控制的角度入手，介绍了我部门在内部审计中的作用及工作重点。
我详细讲解了我们如何对公司的风险进行评估和管理，以及如何设计和改进内部控制程序。
2. 风险评估：除了介绍我们的工作内容，我还分享了一些关于风险评估的实际案例。
通过这些案例，我向与会者展示了如何根据公司的具体情况，制定适合的审计计划和控制措施。
3. 沟通与合作：最后，我重点强调了内部审计与其他部门的沟通与合作的重要性。
我分享了一些在与其他部门合作过程中遇到的挑战，并提出了一些改进的建议。
只有通过良好的沟通和合作，才能确保内部审计的顺利进行，达到最佳的审计效果。
审计工作经验交流汇报材料
审计工作经验交流汇报材料审计工作经验交流汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的XX，今天非常高兴能够站在这里与大家交流我在审计工作中的经验。
首先，我想谈谈我在XX项目中的一次审计经历。
该项目是针对一家大型制造企业进行的财务审计。
在审计过程中，我主要负责对企业的应收账款进行审计。
由于该企业的规模较大，其应收账款众多且金额庞大，因此审计工作相对较为复杂。
首先，我根据企业提供的资料制定了审计工作计划，并根据风险评估结果确定了应收账款审核的重点。
在实际操作中，我通过抽样选取了一部分应收账款进行核销、回款和坏账的确认，同时也与销售部门进行了沟通，确认了款项的真实性和有效性。
通过我与企业联系人的密切合作和充分沟通，我成功地完成了应收账款的审计工作，并在审计报告中提供了有关的审计意见和建议。
在这个过程中，我深切体会到了团队合作的重要性。
在与企业的联系人和销售部门沟通时，我发现很多问题需要其他团队成员的支持和帮助。
例如，在确认应收账款的真实性和有效性时，我需要与财务部门的负责人交流，获取相关的财务数据和信息。
而为了准确核销和回款，我还需要与企业的客户服务部门进行协调。
通过这次项目，我更加深刻地认识到，只有与其他部门紧密合作、取长补短，才能够顺利完成审计工作。
其次，我还想分享一次团队合作的案例。
这是我们团队为一家零售企业进行的财务审计。
在审计过程中，我们发现该企业的销售额与库存情况不符，疑似存在销售漏报的情况。
对此，我们决定以抽样核实的方式来确认销售额的准确性。
在抽样过程中，我们严格按照抽样设计的步骤进行，选择了一定比例的销售单据进行复核。
通过对销售单据、发票和库存记录的核对，我们发现了一些销售漏报的情况，并将这些问题及时反馈给了企业。
最终，该企业对漏报的销售额进行了调整，并补缴了相应的税款，维护了企业和税务部门的关系。
通过这次案例，我体会到了团队协作的重要性。
审计工作需要多个环节的配合，每个环节都离不开团队成员的支持和合作。
审计工作经验交流材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除审计工作经验交流材料篇一：经济责任审计工作经验材料经济责任审计工作经验材料完善运行机制注重成果利用全面加强我区经济责任审计工作近年来，我区认真贯彻落实中办、国办经济责任审计《暂行规定》和党的十六大加强对权力的制约和监督精神，从建立健全有效的经济责任审计运行机制入手，大胆实践，勇于探索，扎实有效地开展领导干部经济责任审计工作，同时不断加大审计成果的开发利用，取得了显著的效果。
20XX年以来，我区累计对？名领导干部进行了经济责任审计，其中党政领导干部？名，企业领导干部？名。
通过审计查出违规资金？万元，管理不规范资金？万元，其中主管责任？万元，直接责任？万元，收缴违纪资金及罚款？万元，向纪检监督部门移交案件线索？个，对？名干部进行了诫勉谈话。
在严肃财经纪律，加强干部队伍监督和管理，促进党风廉政建设等方面发挥了积极作用，收到了较好的效果，被评为全省经济责任审计工作先进区，受到了省委、省政府的表彰。
我们的主要作法是：一、强化组织领导，建立健全有效的经济责任审计工作运行机制针对经济责任审计层次高、政策性强、涉及面广、任务量大的特点，我区从加强组织领导，健全机构制度入手，建立了一整套有效的经济责任审计工作运行机制，为我区经济责任审计工作有序、高效的运转提供了有力的保障。
一是建立经济责任审计工作领导机构。
经区委批准，成立了由主管干部工作的区委副书记为组长，区委常委、组织部部长为副组长，区纪委、组织部、监察局、人事局、审计局主要负责人为成员的全区经济责任审计工作领导小组，领导全区的经济责任审计工作，研究决定全区经济责任审计工作的重大事项。
二是成立经济责任审计工作组织协调机构。
建立了由区纪委、组织部、监察局、人事局、审计局五部门组成的全区经济责任审计工作联席会议制度，研究经济责任审计工作的具体办法、操作规程，监督经济责任审计成果运用，定期通报经济责任审计工作情况，协调工作，研究和解决经济责任审计工作中出现的有关情况和问题。
审计工作典型经验交流材料
审计工作典型经验交流材料审计工作经验交流材料1. 深入了解被审计实体：在进行审计之前，我会充分了解被审计实体的业务模式、经营环境、财务状况等方面的信息。
通过与公司管理层和核心人员的交流，我能够获取到更多准确的信息，帮助我在审计过程中更好地识别风险。
2. 制定详细的审计计划：在开始审计工作之前，我会制定详细的审计计划，明确审计的目标、范围和时间安排等。
我会与团队成员进行充分的沟通和讨论，确保每个人都明确自己的任务和责任，并根据实际情况做好灵活的调整。
3. 进行全面的数据分析：审计过程中，数据分析是非常重要的环节。
我会充分利用数据分析工具，对被审计实体的财务数据进行深入的分析和比对。
通过数据的横纵向比对，我能够发现异常情况并进一步深入调查，确保审计结果的准确性。
4. 风险识别和评估：审计中，风险识别和评估是不可或缺的环节。
通过对公司的财务数据和内部控制的评估，我能够准确地识别出潜在的风险，并根据风险的严重程度制定相应的应对措施。
5. 书面审计报告的撰写：审计结束后，我会根据审计的结果，撰写详细的审计报告。
报告中将包括审计的目的、范围、所使用的方法和程序、审计期间内发现的问题和风险等内容。
我会尽量用清晰简明的语言表达审计的结果，以便于被审计实体和相关方理解。
6. 与被审计实体合作及时解决问题：在审计过程中，难免会出现一些问题和矛盾。
我会始终保持与被审计实体的沟通交流，及时解决问题，确保审计工作的顺利进行。
7. 学习和持续改进：审计工作是一个不断学习和提高的过程。
我会不断学习行业动态、法律法规的更新，通过参加培训和交流活动提升自己的审计能力，为以后的工作积累经验。
以上就是我在审计工作中的一些典型经验，希望能够对大家有所帮助。
也欢迎大家分享自己的经验和心得，一起进步。
审计工作交流研讨材料
审计工作交流研讨材料审计工作交流研讨材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在此给大家做一份审计工作交流研讨材料。
近年来，随着我国经济的不断发展壮大，企事业单位也在数量和规模上不断增加，这对我们审计工作提出了更高要求。
因此，我们有必要进行深入的交流和研讨，以提高我们的审计水平和工作效率。
首先，我想强调的是审计工作的准确性。
作为审计人员，我们必须要求自己在工作中严格把关，确保审计结果的准确性和可靠性。
我们要充分了解被审计单位的各项财务和经营数据，仔细核对、分析和对比，确保审计过程的客观性和公正性，不偏袒任何一方。
同时，我们要及时、准确地向被审计单位反馈审计结果，以便他们及时纠正问题、改进工作。
其次，我想谈谈审计工作的透明性和公开性。
审计工作不仅要做得准确，也要让大家看到我们的工作过程和结果。
要提高整个社会对审计工作的认识和理解，让大家了解我们是如何进行审计工作的，通过透明化工作程序和公开化工作报告，增强审计的公信力和权威性。
同时，我们也要主动与被审计单位进行沟通，解答他们的疑虑和问题，共同为提高企业治理水平和依法合规经营作出努力。
最后，我要强调的是团队合作的重要性。
审计工作是一个复杂的系统工程，需要各个环节的紧密配合和协调。
因此，我们要加强团队之间的沟通和协作，充分发挥每个人的专长和优势，形成合力，提高整个审计工作效率和质量。
同时，团队之间也要相互学习和借鉴，互相促进，推动审计工作的不断发展和创新。
在今后的审计工作中，我们要始终坚持以上几个方面的原则和要求，不断提高自身的综合素质和业务水平，为我国经济的可持续发展提供有力的支持和保障。
感谢大家的聆听！谢谢！。
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领导干部审计工作经验交流材料(1)为了贯彻落实中办发〔1999〕20号"中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的通知"精神，切实做好任期经济责任审计工作，县级审计机关应按照审计署提出的"积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险"的十六字方针，围绕：营造审计环境、健全联席会议制度、科学整合审计资源、增强审计干部素质、提高审计质量为切入点五个方面工作中心、求真务实地工作，扎实、认真推进领导干部任期经济责任审计工作有序健康开展。
一、加大宣传力度，营造任期经济责任审计的良好环境领导干部任期经济责任审计是一项人格化的审计工作，涉及到各单位的领导干部，层次高、敏感性强、磨擦力大，工作难度和阻力不但来自领导干部本人，有时甚至发生在高层领导内部，对此必须要有清醒的认识。
审计机关和领导班子要形成了统一认识--要以宣传铺路，营造良好外部环境,任期审计工作才能得以顺利健康的开展。
要充分利用一切宣传机遇广泛宣传开展任期审计工作的必要性、重要性和有关审计事项,争取各界理解支持,营造良好的审计环境。
注意把握好两个环节。
1、抓住各种机会多请示，勤汇报，争取领导有效支持，增强审计后盾。
首先，印发《两办暂行规定》小册子，直接呈送五套班了，供领导参阅，并向领导具体解释重要条款规定，增强领导干部对任期审计的理性认识。
二是定期汇报和信息反馈。
利用半年、全年工作总结，同级预算执行审计结果报告和工作报告，阶段任期经济审计情况等综合性材料，定期向领导反馈汇报任期审计开展情况，使五套班子了解和掌握审计动态。
三是采取见缝插针，迂回战术向领导汇报宣传。
我们利用领导交办事项审计情况反馈或重大审计事项审计情况汇报等机会，见缝插针汇报任期审计发现问题、案件线索，或遇到困难，以引起领导重视。
如20XX年对残联理事会董事长任期审计中，一个小小的名不见经传的不显眼的单位，内部管理混乱，父子兼任同一单位财务工作，涉嫌贪污公款的案例"借题发挥"作宣讲，增强领导对任网期审计的感性认识，引起高度重视支持，促使有关部门提前介入、联合办案，迅速打开了审计局面。
领导的支持与重视，为任期审计健康发展铺奠路基，提供了坚强审计后盾。
2、充分利用各种资源，广泛宣传，争取社会各界支持。
一是借助舆论与媒介作用，通过《霞浦报》分期全文刊登《两个暂行规定》，同时利用政府政务公开栏，分期分批对任期经济责任审计程序对象等内容进行公开，向社会广泛宣传。
二是以县委办名义转发霞浦县组织、纪检、监察、审计等五家关于做好科级领导干部任期经济审计通知，下发到全县科级行政事业单位和副科级企业单位，使审计对象和部门单位进一步明确审计内容与要求。
三是举办了科级领导干部和财务人员审计法规知识讲座。
四是利用召开领导干部审计进点述职报告会机会，向审计对象及班子成员，财务等机关人员，专题宣讲开展任期责任审计的目的意义，任期审计与财务收支审计联系与区别、审计程序、审计内容、审计要求、法律责任等，进一步加深被审单位对有关任期审计工作了解，提高了认识，在县领导的高度重视和我局的大力宣传下，我县领导干部任期经济责任审计工作得到社会各界的关注和支持，特别是得到广大审计对象的支持和配合，为审计工作的顺利开展赢得了良好的审计环境。
二、整合审计资源，提高工作效率，确保按时保质完成审计任务。
领导干部任期经济责任审计是一项崭新的工作，具有政策性、要求高、任务集中、时间紧、任期跨度长、涉及面广、工作量大，关联度高等特点，针对审计资源相对不足难以应对的矛盾，要采取二结合一统一措施，调动一切力量，整合各种审计资源，形成合力，保质保量完成审计任务，准确客观公正地评价领导干部任期内的经济事项，为领导决策服务。
1、手工操作与计算机辅助审计相结合，提高审计工作效率，缓解审计时间压力。
充分利用计算机资源为审计工作提供辅助支持。
一是建立科局级领导干部审计台帐。
按照财政预算级次进行分类，将政府各部门、各乡镇、国有企事业单位领导干部任期情况相关信息、审计信息等资料输入电脑建立领导干部任期档案，做到应审单位、对象情况明，已实施审计情况及存在问题情况清晰，为审计人员做好审前准备工作打下基础，从而减少查阅资料时间。
二是利用计算机当秘书，审计组审计工作底稿直接一次输入计算机存入档案，多次利用，直接生成审计报告，达到审计资料美观整洁，减少人工操作书写耗时劳作，节省无效劳动，提高单位时间利用率，进而增大了审计组审计空间。
2、经济责任审计与常规审计相结合。
缓解任期审计工作量，进而保证适时完成任务。
领导干部任期一般三至五年，长的达十几年。
为了缓解时间跨度长、工作量大、时间要求紧的矛盾，要把经济责任审计同财政财务收支审计、专项资金审计、调查等常规审计相结合。
一是充分利用以往的审计成果，直接从电脑审计文件库中调出已发出的审计决定或审计意见，摘录所需材料，生成工作底稿，减少了所需审计的年份，从而节约了有限的人力资源和审计时间资源，获得事半功倍的效果。
二是充分利用年度常规审计计划实施期中审计，减少任期经济责任审计时效。
在每年自定的审计项目计划任务时，将所辖审计对象情况按年龄、岗位、任职情况等干部静态管理信息划分成：即将退职、同一岗位任期较长、政绩突出三种类型，实行动态管理审计，在年度审计计划中有目的预先安排常规审计项目，优先组织实施，一旦接受组织部门的任期经济审计委托通知，即可在短期内迅速完成任务。
如20XX年乡镇换届，在组织部门一次就成批量委托的26名乡镇书记、乡镇长、县直机关科局长的审计任务中，有14人次已在我们预先实施的年度常规计划中，从而为我们实施任期审计赢得宝贵时间，取得主动权，缓解一次集中委托所带来工作量大、人力少、时间紧的矛盾，保证了任期审计工作忙而不乱，有序开展，确保按时保质保量完成任务，得到组织部门高度赞扬。
3、统一调配审计力量。
由于人事工作的保密性和敏感性，组织部门委托的任期审计项目往往集中成批量，时间紧、工作量大，审计机关力量明显不足，反差大。
为化解审计力量不足矛盾，审计机关应实行全局一盘棋，统一计划，统一部署，统一调配，形成整体合力。
一是班子成员分工负责，深入一线协调各方关系，为审计人员排忧解难，保证审计人员有足够宽裕审计时间。
同时即是指挥员，又是战斗员，重大项目亲自参与审计。
二是突破行业与股室职能分工，统一调配审计干部，能够上一线干部都要到一线，确保一线审计力量，三是合理安排审计任务。
即一是根据委托的项目重要性原则，优先安排审计骨干，组成审计组，确保委托预期目的的实现;二是统筹兼顾原则，即对一般性委托项目，根据各审计对象任职时间长短，已审计情况和审计资金量情况、项目难易程度，统筹兼顾合理搭配安排审计任务，确保各审计组工作量相对平衡和工作进度平衡。
实现在预期的时限内共同完成审计任务。
三、严格把关，防患审计风险任期审计作为加强干部管理和监督的一项重要举措，较常规审计而言，任期经济责任审计更具挑战性和风险性，为防患审计风险，审计机关应组织全体审计干部认真学习贯彻"两办"的"两个暂行规定"以及审计署颁布的"实施细则"，认真执行审计准则，严格审计执法，从审计源头上控制风险，针对关键或薄弱环节，着重把好"四关"。
1、把好审计程序关，堵住简化程序造成的违法运作。
严格执行审计程序是控制审计执法风险中心环节。
在任期经济责任审计中，由于时间紧工作量大，最容易被审计组所忽视，采取简单做法替代。
如：审计通知书，边制发边进点审计，没有达到规定时限介入审计;征求审计结果报告意见通知，按工作需要要求对方回函，而不是按审计程序规定时限等，造成违规操作。
严把审计程序关口，加强薄弱环节和重点环节督查，要求每个审计组要严格遵守法定程序，依法审计。
遇有特殊情况，在符合程序规定前提下与被审计对象和部门单位具体协商取得被审对象支持配合，赢得审计时空。
2、把好制定审计方案和实施审计关。
审计方案是落实和实现审计目标的集中体现，直接影响到审计效率和审计成果。
是审计人员组织实施审计"纲"，把好审计方案制定关和实施审计关，是规避审计质量风险核心环节。
按照"审计准则"要求，实施分级管理，即分管领导、审计组长、审计员三级质量负责制，严格把关，做到四查四看：一查是否进行必要的审前调查，看制定的审计方案内容是否符合"准则"要求;二查方案审计重点是否突出，看审计时间与人员分工是否符合局总体安排或审计目标要求;三查是否依照审计方案或依法调整的方案组织实施，看是否依法收集和编制审计取证记录;四查审计工作底稿是否符合审计准则要求，看审计目标是否全面实现。
3、把好经济责任认定和综合评价关。
经济责任界定和评价是领导任期经济责任的核心内容，是县委组织部门和被审计领导干部最关注、最敏感的事项，也是经济责任审计的难点之一。
把好经济责任界定和综合评价关是控制审计评价风险重要环节，为加强干部管理和监督提供客观公正的信息服务。
审计机关应坚持合法性、全面性、客观性和历史性原则。
谨慎恰当评价，防范风险，才能取得组织部门和被审计领导干部认同。
坚持合法性与客观性相结合的原则，准确把握尺度实事求是，公正界定领导干部经济责任。
以事实为基础、法规为准绳，即严格依据"审办发20XX121号"文的相关条款规定对审计查出违规违纪或损失浪费问题无特殊情况都应作出主管责任或直接责任界定;客观性即对审计发现问题进行量化分析问题发生的原因，如会计人员素质低、技术差错或人为因素，前者则披露不界定责任;同时考虑背景分清是否属于改革发展中的问题、法律法规滞后性问题，作出客观、实事求是恰当界定。
如接待费，依据财政部文件规定标准为单位公务费支出2%，对保工资保运转的科级单位，每年可支配的接待费总额微不足道，实际支出虽然突破法规规定，只要审计组在审计过程未发现有虚假支出，其审计风险率较低的情况下，不予界定领导干部经济责任。
充分体现客观性原则，做到宽严相济。
以合法、全面、客观、历史为原则，做好任期经济责任综合评价，把握三条原则：一是紧密围绕财政财务收支审计载体列示的经济运行指标，审什么、评什么，特别注意有的指标虽然是经济指标，但依靠审计手段无法核实或由于有效审计时间限制，没有核实的经济指标不予评价，如工农业总产值、人均国民收入、农民人均收入等，不能照搬述职报告或被审单位工作总结，否则，就会引发审计评价质量风险。
二是把握合法性原则，认真考核领导干部任期内取得的各项经济指标，是否依法取得，有无寅吃卯粮，以牺牲环境、土地资源为代价等，如财政收入、基础设施建设、工业发展规模产生的经济效益等，要以合法性为前提，认真把关谨慎评价。