(完整版)大劳务合同

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劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇篇1甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务,保障双方合法权益,明确工作职责与待遇,遵循平等自愿、协商一致的原则,确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容:_____________________。

2. 工作地点:_____________________。

3. 岗位职责及要求:详见附件《岗位职责说明书》。

三、合同期限与工作时间1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间:按照甲方的规定执行,详见附件《工作时间安排表》。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资:人民币____元/月,按照甲方规定发放。

2. 绩效奖金:根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。

3. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

若因乙方违约导致合同解除,甲方有权追究乙方的违约责任。

八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

正式员工劳务合同(精选3篇)

正式员工劳务合同(精选3篇)

正式员工劳务合同(精选3篇)正式员工劳务合同篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。

十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

劳务聘用合同书(完整版)(8篇)

劳务聘用合同书(完整版)(8篇)

劳务聘用合同书(完整版)甲方:_____法定代表人:_____地址:_____乙方姓名:_____性别:_____身份证号码:_____户籍所在地:_____居住地:_____编码:_____联系电话:_____手机:_____根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:_____元/月;支付时间每月_____日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本合同终止:本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

大劳务分包合同6篇

大劳务分包合同6篇

大劳务分包合同6篇篇1甲方(总承包方):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(分包方):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:________________________________鉴于甲乙双方同意就以下劳务分包事项进行合作,为明确双方权利义务,特订立本合同协议,以兹信守。

一、合同宗旨与原则双方本着平等互利、合作共赢的原则,为确保工程项目的顺利进行,经协商一致签订本合同。

二、分包工程概况1. 工程名称:_________________________。

2. 工程地点:_________________________。

3. 工程范围与内容:_________________________。

4. 工程期限:自合同签订之日起至工程完工验收合格止。

三、合同价款与支付方式1. 合同总价款:人民币_________________________元(大写:_________________________元整)。

2. 支付方式:甲方按照乙方完成的工程量进度支付劳务费用,具体支付时间、比例及方式按工程进度表执行。

四、分包方主要义务和责任1. 乙方应按照甲方提供的施工图纸和技术要求进行施工,确保工程质量。

2. 乙方应配备足够的合格劳务人员,保证工程进度。

3. 乙方应严格遵守安全施工规范,确保安全生产。

4. 乙方应合理管理施工现场,维护施工环境整洁。

5. 乙方应对因其原因造成的工程损失承担赔偿责任。

正规劳动合同完整版5篇

正规劳动合同完整版5篇

正规劳动合同完整版5篇人们在工作生活中一定经常使用到合同,依法签订的合同是具有法律效力的,XX小编今天就为您带来了正规劳动合同完整版5篇,相信一定会对你有所帮助。

正规劳动合同完整版篇1甲方(用人单位):_________________乙方:_____________________________性别:_____________________________文化程度:_________________________身份证号码:_______________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。

第一条本协议期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起)至______年______月______日。

第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。

第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。

根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。

(五)其他________________________________________________。

第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

劳务合同范本精选15篇

劳务合同范本精选15篇

劳务合同范本精选15篇劳务合同范本精选15篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。

劳务合同范本1合同编号:甲方:xxxxxxxx有限公司社会统一信用代码:法定代表人:住所地:乙方:身份证号码:住所地:联系电话:鉴于:乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检,对自身身体健康状况有清楚的认识。

且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。

现根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条劳务期限自年月日至年月日终止。

第二条乙方提供劳务的内容为:。

第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第五条乙方的劳务报酬为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。

停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。

第六条本合同期届满的即自行终止。

甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。

第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等原因无法提供劳务的;3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;4、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。

如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。

第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

劳务合同范本范文(完整版)

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劳务合同范本范文(完整版)劳务合同范本范文劳务合同是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生的。

在这里,我们分享一些关于劳务合同的范本范文,希望对大家有所帮助。

劳务合同范本范文1甲方:法定代表人或委托代理人:___________________注册地址:_________________________________通讯地址:________________________________经营场所:____________乙方:姓名:__________性别:_________居民身份证号码:___________________家庭住址:_____________________________________邮政编码:______________户口所在地:_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址:______________________________________邮政编码:___________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条:本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

第二条:甲方安排乙方从事_______工作。

甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。

乙方有权反映本人意见,但未经甲方批准,必须服从。

第三条:乙方提供劳务的方式为:第四条:乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条:乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

完整版劳务合同模板标准版,可打印

完整版劳务合同模板标准版,可打印

完整版劳务合同模板标准版(可打印)合同方信息甲方(用人单位):乙方(劳动者):第一章总则第一条合同标的甲方聘用乙方从事(具体岗位或工作),乙方同意为甲方提供该项劳务服务。

第二条合同期限本合同自(起始日期)起至(终止日期)止。

第三条工作职责乙方应按照甲方要求,忠实履行以下工作职责:(一)(二)(三)第四条工作时间乙方工作时间为:(一)每日工作时间:(二)每月休息天数:(三)法定节假日:第五条报酬(一)乙方月基本工资为人民币(金额)。

(二)乙方福利待遇包括:(例举福利待遇)。

第六条社会保险甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得有严重违反劳动纪律的行为。

第二章权利和义务甲方的权利和义务第八条提供工作环境甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动条件。

第九条支付报酬甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

第十条保护乙方权益甲方应尊重和保障乙方的人格尊严、人身权利和合法权益。

乙方的权利和义务第十一条保守秘密乙方应保守甲方商业秘密和客户信息。

第十二条履行职责乙方应对自己提供的服务质量负责,并按照甲方要求完成工作任务。

第十三条服从管理乙方应服从甲方管理,执行甲方的合理指令。

第十四条提升技能乙方应积极参与甲方组织的职业培训和技能提升活动。

第十五条遵守职业道德乙方应遵守职业道德规范,维护自身及甲方的声誉。

第三章终止和解除第十六条合同终止本合同到期日终止,双方同意不再续约。

第十七条合同解除(一)甲方在下列情况下有权解除合同:1. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度,给甲方造成重大损失;2. 乙方无法胜任工作,经甲方培训后仍不能达到岗位要求;3. 乙方患病或非因工负伤,连续不能工作(时间);4. 乙方被依法追究刑事责任。

(二)乙方在下列情况下有权解除合同:1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件;2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方法强迫乙方劳动;3. 甲方未履行社会保险缴纳义务;4. 甲方严重侵害乙方的合法权益。

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编号:HY-10-001建设工程劳务分包合同甲方:乙方:分包工程名称: #楼施工地址:签订时间:建筑工程劳务分包合同发包人(全称):承包人(全称):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。

第一条工程概况及承包工作内容1-1工程名称:#楼1-2工程概况:地上层、标准层层高米,建筑面积约: m2,(最终均已图纸实际面积为准)。

1-3 分包工作范围: #楼结构工程。

劳务作业内容包括:完成本工程土建结构所需劳务用工,结构图纸包含的全部内容及洽商、设计变更内容,从进场施工至结构验收 (除发包方明确不包括项目外)所有项目(包括图纸显示和未显示之内容);不含二次砌体结构。

包括但不限于以下内容:1-3.1、本工程结构图所示的全部钢筋工程(含钢筋翻样、钢筋加工、套丝人工和电渣压力焊及钢筋加工机械)、模板工程(起拱高度符合设计要求,阳台应在5-10mm 内,房间顶板在10mm以内)、砼工程(其中墙体砼截面≤3mm,地面砼标高控制在-5mm-±0mm以内,超出部分承包方自行处理至要求标高,并承担材料浪费损失费)、集水坑开挖、土方平整,基础清槽,后浇带、板、基础砌体及塔吊、装修用室外电梯等工程施工用机械设备基础的施工。

1-3.2、主体施工过程中施工用脚手架(如:钢筋绑扎及混凝土泵管架子及各类操作架)的搭拆等;1-3.3、主体施工期间发包人对文明工地要求所需设施的建设;室外道路及场地硬化、库房及办公室的搭拆等;1-3.4、主体施工期间进出场物资的装车、跟车、卸车,施工现场围墙内材料、机械的场内倒运及二次倒运;大模板螺栓洞的封堵。

1-3.5、主体施工期间现场内的机具、设备就位安装(大型机械安装除外,但必须人工配合安装);承包范围内施工机具、设备的维修和保养;1-3.6、钢筋、铁件、洞口等予留、予埋;结构予留洞口的恢复施工;对于有可能灌入地下室雨水的洞口及时进行科学的封堵;1-3.7、主体施工期间与发包人及其它分包单位的分包配合;1-3.8、主体施工所需的辅材(见明细表);1-3.9、主体施工期间周转材料的养护、保管和维修;1-3.10、主体施工期间本栋号施工范围内现场及楼内垃圾、渣土必须及时清理归堆,定期外运消纳;楼层内及现场积水清理,办公区和生活区的卫生清理等;1-3.11、自备测量仪器,所用仪器有检测合格证书;1-3.12、临建、库房、办公及生活区现场自行施工建设;除住宿用房以外的其他全部生活用品(含床架子等)及办公用品均由乙方自备;1-3.13、二级电箱以下由承包人自己负责(工、料),包括楼梯间照明所用电线、灯具等,并确保正常使用;1-3.14、做好工程资料编审工作的全部内容(包括所需的办公设施和易耗品);1-3.15、确保达到省级文明工地标准,确保工程结构雁塔杯;1-3.16、其它说明:以上项目均包脚手架材料的码放、装车配合退场,模板拆除后多层板及木方的起钉、整理、分类归堆等费用;负责本工程施工范围内测量放线工作;包括各种材料、周转材料及剩余物资的码放,倒运及装卸(含必要时的人工装卸),材料退场时人工装卸车;包括现场清理、垃圾清理过筛再利用及外运装卸、以及必要时附近马路的清扫;包括竣工清理(含整个施工现场),达到验收标准;包括冬雨季施工的人工降效费用;保修期内,保证维修人员随时到位。

1-3.17、上述分包范围中未显示或提及的施工范围内的工作内容或承包人承包价中未列出的施工范围内工程项目的施工费用视为承包人已综合考虑在其它报价或综合价中,结算费用不再增加。

1-3.18、发包人将根据具体情况始终保留对上述施工范围的工作内容进一步分包,或者将分包改变为由发包人直接实施的权利,并将根据本项目实际情况,始终保留对施工范围内工作内容进行变更、增加或减少的权利,承包人应无条件服从。

发包人对上述分包项目的任何形式的再分包或合并,不会改变承包人的工期,但将根据分包合同价款的确定原则和实际完成的项目工程量,按实办理决算。

1-4 工程监理单位(全称)第二条作业人员承包人根据工程需要向发包人提供劳务作业人员不少于名。

第三条合同工期(以甲方正式通知为准)开工日期年月日,竣工日期年月日,工期总日历天数为日历天。

第四条合同价款计费标准:按建筑面积计算(根据九九《陕西省建筑工程综合概预算定额》规定的建筑面积计算规则按建筑物勒脚以上外墙结构的外围水平面积计算,不计算保温层;其中阳台按其水平投影的面积的一半计算建筑面积,);本合同价款为固定单价,含相关国家规定的各项费用。

4-1 合同价款共计: 元(人民币)大写:。

4-2 合同价款的确定原则(在确认的方式前划“√”):经过招投标确定或虽未经招投标程序,由承、发包双方协商一致,确认:(√)4-2.1 本合同价款为固定价格,在约定的风险范围内合同价款不再调整。

(√)4-2.2以(/)年施工预算或(/)年施工预算定额为依据:合同价款为:单价:元/ m2,大写:元整(其中:安全文明施工及工期、质量奖励3元/平米,若其中一项不达标扣本项全部费用。

);合同价款:元,最终结算的建筑面积以承包人实际完成部位按本合同第四条款相关约定计算;()4-2.3合同以外发生的零星用工单价为元/工日,不分大小工(以实际发生,书面签证资料为准),每月发生的零工必须当月月底前由承包人报到发包人经营部门备案,进最终结算,过期送交不予认可。

()4-2.4因不可抗力、连续一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成停工、窝工累计超过8小时的经发包方确认后按/标准补偿。

4-3对合同价款内容的说明:4-3.1合同价款包括:完成结构图纸所示全部分包工作内容的工人工资、冬雨施费、防护用具费、二次搬运费、中小型机具费、工具的租赁费用、手使工具费、辅助材料费用、甲供材采保费、发包人与建设方签订的施工合同保修期内与本工程有关的维修费用、办理各种手续的费用、劳保统筹费用、劳动保护费用、管理费用、各项保险费用、临设费用、文明施工费用、利润、工人往返路费、各分包工程配合费、成品保护费、工人从生活区到工地5KM内的交通费用、工人床铺、场内外材料的装卸、安全文明施工以及各种部门检查、在10万元以内的不可遇见劳务费用。

4-3.2合同价款中所含人工费的构成比例(合同价款的构成)4-4合同价款内容(报价详细清单):5-1结算、决算资料:5-1.1 发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单,承包人依据上述书面资料按本合同条款编制施工预算书。

5-1.2 承包人根据发包人下达的施工任务书或施工现场负责人的指令,安排作业人员完成相应的作业内容,并取得有效的书面签证单据后编制人工结算书。

5-1.3 双方有效的工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等,其中单次变更直接劳务费用在壹万元内不予增减,均包括在承包人合同价款中。

5-2合同价款的结算和决算:5-2.1 工程交工后28日内,承包人向发包人递交完整的结算资料,发包人在收到结算资料后28日内进行核实,给予确认或者提出修改意见,并办理分包工程决算手续。

5-3 合同价款的支付:5-3.1 合同价款分期支付:5-3.2 合同价款的支付必须以银行转帐的形式办理,付款时发包人不得以现金方式向承包人支付劳务费。

5-3.3 办理支付的手续为:A> 除约定节点外,承包人每月25日向发包人申请付款,发包人各部门会签审核无误后次月完成付款;B> 承包人向发包人出据票据,由双方企业指定的人员办理相关手续。

5-3.4向发包人提供劳务支配明细表,承包人收到合同价款后产生的分配问题由承包人自行负责。

第六条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理6-1安全施工6-1.1发包人、承包人必须贯彻、执行国家、行业主管部门颁布实施的有关建设工程安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。

6-1.2承包人应无条件的服从发包人安全施工管理,同时承包人必须配备专职安全员配合发包人工作;遵守公司制定的《施工现场安全文明生产管理条例》及其他相应的管理规定。

现场出现任何伤亡事故,所造成的一切法律责任和经济损失均由责任方自理并承担其相关费用。

如属于承包人责任,承包人未能及时解决或无力解决,发包方有权出面解决并从承包人工程款中扣除因此发生的全部费用,承包人应无条件服从。

6-2 重大伤亡及其他安全事故处理6-2.1发生重大伤亡及其他安全事故,发包人应按照有关规定立即上报有关部门,同时按照国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

6-2.2承包人要积极配合发包人做好事故处理工作,及伤亡人员家属的安抚工作,避免过激行为的发生。

6-2.3发生重大伤亡及其他安全事故时,发包人与承包人应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者,保护事故现场。

如因抢救伤者必须移动现场设备的,须作出书面记录或拍照。

6-2.4发包人与承包人就发生的重大伤亡及其他安全事故应分清责任,由事故责任方承担相应的责任。

发包人与承包人对事故责任有争议时,应按国家有关部门的认定进行处理。

6-3 对本工程的安全施工标准,双方约定如下:承包人应杜绝重大安全事故,死亡事故率为零,重伤事故为零;轻伤频率小于2‰;无重大机械伤亡事故;无食物中毒事故;无火警事故发生。

否则发包人将扣除承包人合同总价款的3%,承包人还应赔偿发包人的全部连带损失。

任何安全施工事故,均不得作为顺延本合同工期的理由,承包人已经明确了解此项规定。

6-4对于项目管理中提出的未及时整改或整改不到位敷衍了事的情行视其情节轻重处以200-5000元不等罚款。

第七条工程质量、验收与保修7-1 工程质量应达到设计图纸要求及双方约定的标准和质量目标。

如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致时,承包人应在取得发包人书面认可后,以质量要求高者为施工依据。

7-2承包人必须按照国家现行规定的质量检验标准、施工规范、质量验收规范和施工图组织施工。

在施工中发现设计有误,须立即向发包人提出,取得文字变更洽商手续后方可继续施工。

因发包人原因造成窝工的,承包人在取得发包人的认可后可做适当的工期顺延,不予经济补偿,因承包人原因造成窝工的,工期不顺延,发生的费用由承包人自行承担。

7-3分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据,自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续。

7-4承包人在全部工程竣工或工程经发包人及有关部门验收合格后,对其分包的劳务作业范围内的施工质量对发包人承担保修责任。

7-5对本工程的质量标准,双方约定如下:本工程质量标准为:合格(确保雁塔杯),此标准严格按照现行国家标准及发包人与建设方签订的施工合同中的有关施工规范和技术规范执行。

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