流管总结
流管员个人工作总结参考6篇
流管员个人工作总结参考6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023流管员工作总结优质5篇
2023流管员工作总结优质5篇工作总结是个人成果，是我们不断提高工作质量，实现职业成功的重要一环，通过工作总结我们更能意识到自己的专业能力和价值，以下是作者精心为您推荐的2023流管员工作总结优质5篇，供大家参考。
2023流管员工作总结篇1在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下，顺利的展开了本职岗位工作，在工作中有得有失，在此半年度个人述职中，本人对自己岗位工作进行了归纳和总结，用心做事，以德做人是我个人的理念，在工作中严格遵守职业道德，认真对待每一件事；首先是落实自己岗位职责目的，半年来根据公司技术文件及规范管理制度，对事业部管理品质、技术文件进行了要求与修订，并落实执行到生产现场，进行过程品质监控和过程技术服务，为提高生产效率实时配合各相关单位的支持工作；在实际工作对现场生产的问题及时反馈、沟通、协调；在问题反馈的同时，进行相关的工艺要求和品质控制流程进行完善；充分有效的更新相关品质要求；其次在进行技术管理，一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升，同时展开资源共享，让外界技术进行借鉴和实践，不断提升压铸事业部相关技术人员的工作能力和分析能力，运用相关的技术资源实践到工作当中，指导和参与现场技术问题的讨论，并对技术潜在的因素进行评审，突破相关技术难题，在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审；其三，在品质控制管理中，对供应商品质异常问题点进行监督检查和协调，配合产品制造的模具制作前期评审，在产品异常时进行外协厂商的考核和抽查验证，供应商管理工作的展开；同时对内部质量的预防，实施进料再次验证，并跟进改善动作的有效性，杜绝因外协内在因素导致产品质量的异常；监督协调品质改善动作的实施，对事业部品质状况每月进行汇报与检讨，对内部存在的问题点进行提出并要求整改，以实际效果进行再次验证，督导问题改善彻底；组织讨论改善方案，落实有效改善动作，并延伸展开问题的分析与改进动作；针对产品的特性，对产品工艺要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意见，配合改善动作的实施；综合管理本部门日常工作及人员工作能力的考核，培训部门人员的团队精神与意识；以人员工作能力的提升，在人员工作心态上引导以公司目标为方向，进行工作方式的展开，沟通协调工作中的问题点，维护团队作战能力，有效的展现团队精神状态，积极奋进的思想理念为主体进行本部门日常工作；维护公司利益的同时维护员工利益，争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障；把安全工作作为日常工作的重点，安全意识的宣导，落实到实际工作当中，以预防为主，减少安全事故的发生；回顾以上工作的展开，本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的空间，需要更进一步的努力；以下是对本人工作的展开的思路站在一个高度看待问题作为一个技术和品质管理部门，熟悉本部门的业务是首当其冲，从新品的开发评估工作的参与以及制造能力的分析、品质要求、品质变化的控制，基本均要在可控范围内；一个以制造为主的企业，随外界竞争能力的变化，需进一步的提升本部门的管理控制能力，多接触新事物，熟悉行业的发展趋势和了解市场需求；加强对企业转型管理模式的理解；开拓新视野、新思路；参考经验模式，理出新发展理念配合企业凸显竞争优势；完善管理与流程根据相关作业流程，修改前期的作业流程到固化流程，经过流程的修改，完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述，以流程和职责要求落实部门人员的工作，并加以考核管理；有效的考核管理，在日常工作中进行落实和考核部门人员工作效率；其中不乏存在因个人能力导致的失误存在，需要更进一步的培训和引导，并坚持不懈的循序培训工作的落实；对部分人员工作方式的沟通，让其更熟悉自己的业务和提升工作能力，提高团队协作能力；进一步沟通与加强团队精神环境的.改变不是一朝一夕的事情，时间累积，造就环境的根深蒂固文化都是人所为，环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的，就如一颗树改变不了气候；首先不要去改变环境，先去适应，在工作中寻找环境存在的问题，逐步按流程进行问题的沟通，提出观点和改变问题的得失，权衡利弊后进行共同协商与修改，只有长期的努力，才可以固化已经修改的，最终才可以规范化、标准化；在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾，本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对，认真处理、对待、化解矛盾，从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾，抓住人性，理解人性，分析产生矛盾的根源，从而去理解人，同时改变自己对问题的理解，让沟通的人认可和理解；一个个体适应环境，带动一个团队适应环境，相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔，同时彰显团队工作的能力；目前的团队：从组织架构的分工，存在依赖于某个人的力量，在有限的基础上难以突破，存在思维上的迂回，分析问题比较单一，缺少相对的知识面和说服力；需要更多的支持力量；同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅，多面手人才的匮乏，存在部分工作落实打折扣；以上基于人员的补充需要跟进与改善；新生人员能力的提升和培训团队能力的强化，新生人员工作能力需要培训。
流动人口管理工作总结7篇
流动人口管理工作总结7篇篇1一、引言随着我国城市化进程的加速，流动人口数量持续增长，流动人口管理工作面临前所未有的挑战。
本年度，我们围绕流动人口管理工作展开了一系列行动，旨在提高管理效率，优化服务质量，为流动人口创造更加和谐宜居的环境。
二、工作内容概述1. 流动人口信息采集与整理2. 居住证发放与管理优化3. 流动人口政策宣传与教育4. 权益保障与服务提升5. 问题分析与策略调整三、重点成果1. 流动人口信息采集方面，我们建立了完善的流动人口信息数据库，实现了信息的实时更新与共享，提高了信息的准确性和完整性。
2. 居住证发放方面，优化了办理流程，减少了办理时间，提高了工作效率。
本年度共发放居住证XX万余张，有效保障了流动人口的居住权益。
3. 政策宣传方面，通过线上线下多渠道宣传，提高了流动人口对政策的认知度，增强了流动人口的归属感。
4. 权益保障方面，针对流动人口在就业、教育、医疗等方面的问题，制定了一系列政策举措，有效维护了流动人口的合法权益。
5. 服务提升方面，增设了流动人口服务窗口，提供一站式服务，提高了服务质量和满意度。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：信息采集过程中存在部分流动人口不配合的情况。
解决方案：加大政策宣传力度，提高信息采集的知晓率和认可度；加强与社区、企业的合作，共同推进信息采集工作。
2. 问题：居住证办理流程仍需进一步优化。
解决方案：简化办理流程，减少不必要的环节；加强信息化建设，推行网上办理，提高办理效率。
3. 问题：政策宣传覆盖面不够广泛。
解决方案：利用新媒体平台，扩大宣传范围；开展专题讲座和社区活动，深入基层进行政策解读和宣传。
4. 问题：部分流动人口法律意识淡薄，存在违法违规行为。
解决方案：加强法律宣传教育，提高流动人口的法治意识；加大执法力度，依法惩处违法违规行为。
五、自我评估/反思本年度流动人口管理工作取得了一定成效，但也存在不少问题和不足。
我们在工作中需要进一步提高服务意识，加强信息化建设，优化服务流程。
流管办工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言自流管办成立以来，在各级领导的关怀和支持下，全体工作人员紧紧围绕工作目标，积极履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。
现将流管办上半年工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，完善工作机制1.成立领导小组。
为确保流管办工作顺利开展，成立了以主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，负责统筹协调流管办各项工作。
2.制定工作计划。
结合上级要求和本地区实际，制定了流管办年度工作计划，明确了工作目标、任务和措施。
3.完善工作机制。
建立健全了例会制度、工作汇报制度、考核评价制度等，确保各项工作有序推进。
（二）强化流动人口服务管理1.加强流动人口登记管理。
全面开展流动人口登记工作，确保流动人口底数清、情况明。
2.推进流动人口积分制管理。
根据《流动人口积分制管理实施办法》，对流动人口进行积分评定，引导流动人口参与社区治理。
3.做好流动人口子女教育保障。
积极协调相关部门，保障流动人口子女入学权益，解决流动人口子女就学难题。
（三）加强出租房屋管理1.开展出租房屋清查整治。
对辖区内出租房屋进行全面清查，严厉打击非法出租房屋行为。
2.加强出租房屋信息登记。
建立健全出租房屋信息登记制度，实现出租房屋信息动态管理。
3.提升出租房屋安全管理水平。
加强对出租房屋消防、治安等方面的监督检查，确保出租房屋安全。
（四）推进社区治理创新1.开展社区志愿服务活动。
组织志愿者队伍，积极参与社区治理，为社区居民提供便民服务。
2.加强社区协商民主建设。
通过居民议事会、楼栋长会议等形式，广泛征求居民意见，推动社区事务民主决策。
3.加强社区文化建设。
举办各类文化活动，丰富社区居民精神文化生活，提升社区凝聚力。
（五）强化宣传引导1.开展流动人口政策宣传。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传流动人口相关政策。
2.加强社区文明建设。
开展文明社区、文明家庭等评选活动，倡导文明风尚。
3.强化网络安全意识。
流管员工作总结6篇
流管员工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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(个人工作总结)流管人员个人总结范文
流管人员个人总结范文总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而确定，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性生疏的一种书面材料，下面是我给大家带来的流管人员个人总结，期望大家能够宠爱!流管人员个人总结1流淌人口是市场经济条件下一支主力军，但在为城市建设和开展注入活力，作出奉献的同时，也给城市管理和正常秩序带来了肯定的负面影响。
近年来，随着__经济建设的不断开展，流淌人口不断增加，治安隐患也相对增多，另外因此而引发的拆迁纠纷、施工单位之间的债务纠纷、工头与民工之间的劳资纠纷等时有发生，为治平稳定工作带来相当的难度。
近年以来，我所在××委政府和上级公安机关的领导下，全力以赴加强流淌人口管理工作，在去年实现流淌人口管理工作大幅度迈进的根底上，充分抓住全省流淌人口落脚点治安管控攻坚战的有利时机，以加强登记办证工作为抓手，全面提高流淌人口管理工作效劳现实斗争的水平，保持了良好的开展势头。
截止目前我所共登记流淌人口58905人，办理暂住证28315人，登记率96%，办证率98%，流淌人口数量是去年的1.7倍，呈现急剧增长的开展态势。
我所主要是从以下几个方面去工作的：一、转变工作观念，创新管理方法。
过去，我们对待流淌人口主要实行两方面措施，一是“堵〞，尽可能拒之于辖区之外;二是“防〞，把流淌人口犯罪作为防范打击的重点。
结果是想堵堵不住，想防不胜防。
主要缘由在于我们对流淌人口这一社会现象缺乏全面、正确生疏。
只看到流淌人口消极的一面，而没有看到其乐观的方面，只看到流淌人口管理的难度，而没有看到我们思想和工作的问题。
为此，我们对辖区内流淌人口进行了广泛的调研和深化的分析，着重调研如何在新形势下加强流淌人口管理工作、如何加强流淌人口的思想教育、如何探究加强流淌人口管理新路子。
通过调查争辩，摸清了流淌人口真实状况，形成了三点共识：第一，大范围的人口流淌是市场经济开展的必定趋势。
流管员年终工作总结范文(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为流管员，始终秉持着为人民服务的宗旨，兢兢业业，全力以赴地投入到社区流动人口管理工作中。
现将我今年的工作总结如下：一、加强流动人口管理，提升服务水平1. 完善流动人口信息采集。
我严格按照上级要求，对社区内的流动人口进行全面排查，确保信息准确无误。
同时，定期更新信息，确保流动人口信息的时效性。
2. 强化流动人口服务。
我积极参与社区组织的各类活动，为流动人口提供就业、就医、子女入学等全方位服务，帮助他们尽快融入社区生活。
3. 优化流动人口管理流程。
我简化办事程序，提高办事效率，让流动人口感受到社区服务的便捷与温馨。
二、加强社区安全防范，维护社区稳定1. 严密监控流动人口动态。
我密切关注流动人口的活动轨迹，及时发现并报告可疑情况，确保社区安全。
2. 开展安全知识宣传。
我定期组织社区安全知识讲座，提高流动人口的安全意识，预防和减少安全事故的发生。
3. 加强社区巡逻。
我积极参与社区巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保社区居民的生命财产安全。
三、加强社区文化建设，丰富居民生活1. 组织开展丰富多彩的文体活动。
我积极参与组织各类文体活动，如歌唱比赛、篮球比赛等，丰富居民的精神文化生活。
2. 倡导文明风尚。
我积极参与社区文明创建活动，倡导居民文明行为，营造和谐社区氛围。
3. 加强邻里交流。
我积极搭建邻里交流平台，促进居民之间的沟通与了解，增进邻里友谊。
四、存在的问题与不足1. 工作中存在一定程度的被动性。
在流动人口管理和服务方面，有时未能及时发现问题，导致处理不及时。
2. 服务意识有待提高。
在为流动人口提供服务的过程中，有时未能站在他们的角度考虑问题，导致服务效果不佳。
3. 工作能力有待提升。
面对日益复杂的流动人口管理工作，我的业务水平和综合素质还有待进一步提高。
五、下一步工作计划1. 提高工作效率。
我将继续优化工作流程，提高办事效率，确保流动人口管理和服务工作顺利进行。
流管专管员年度总结(3篇)
第1篇2021年，我在上级领导和同事们的关心与支持下，认真履行流管专管员职责，积极投身于流动人口管理和服务工作，现将一年来的工作总结如下：一、工作概述2021年，我始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕流动人口管理和服务工作，深入开展出租房屋和流动人口排查，强化信息采集和动态管理，确保了辖区流动人口合法权益，维护了社会和谐稳定。
二、主要工作及成效1. 强化排查，掌握流动人口底数。
我深入社区、出租房屋和辖区门店，逐户逐人进行排查登记，全面摸清掌握本社区出租房屋底数和房主、房客的情况。
同时，严格落实出租单位、出租房主和房客签订租赁房屋治安责任保证书，确保出租房屋工作录入情况百分之百。
2. 加强信息采集，提高数据质量。
我严格按照上级要求，认真开展流动人口信息采集工作，确保信息真实、准确、及时。
同时，加强数据分析和应用，为政府决策提供有力支持。
3. 强化服务，提升群众满意度。
我始终把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，积极开展流动人口便民服务，为群众解决实际困难。
一是加强政策宣传，提高流动人口政策知晓率；二是积极为流动人口提供就业、子女教育等政策咨询和帮助；三是及时化解矛盾纠纷，维护流动人口合法权益。
4. 加强队伍建设，提升工作水平。
我积极参加业务培训，不断提高自身业务素质。
同时，团结协作，与同事共同推进流动人口管理服务工作。
三、工作不足及改进措施1. 工作中存在一定程度的疏漏，对部分流动人口信息掌握不够全面。
下一步，我将进一步加强对流动人口信息的采集和更新，确保信息准确无误。
2. 部分流动人口对政策了解不足，服务需求较高。
针对这一问题，我将加强政策宣传，提高流动人口政策知晓率，同时，积极为流动人口提供更全面、更优质的服务。
3. 工作中存在一定程度的被动性，缺乏创新意识。
在今后的工作中，我将进一步发挥主观能动性，积极探索流动人口管理服务新方法、新途径，不断提高工作效率和服务质量。
总之，2021年我在流管专管员岗位上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
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第一章通风工程：通过室内外空气交换，控制室内空气污染物浓度，保证空气品质。
空调工程：除了控制室内空气污染物浓度外，还要控制室内热湿环境。
通风系统分为排风系统和送风系统保证一定的通风量，两种方法(1) 选择较小管径，流速大，损失大，消耗风机功率大，但初投资小;(2) 选择较大管径，流速小，损失小，运行费用小但初投资大。
空调系统如何同时实现对室内空气污染物浓度和热环境质量的控制？前者可通过通风系统送新风；后者可通过降温采暖系统送冷热风。
可分别有两个系统实现，也可以由一个送风系统承担。
通常送冷热风量比新风量要大得多。
其它空调系统形式：双风道系统，二次回风系统，变风量系统管网类的：空气输配管网的装置与管件：有风机、风阀、风口、三通、弯头、变径管等,还有空气处理设备等。
影响管网性能。
风机:是空气输配管网的动力装置风阀:是空气输配管网的控制、调节机构调节阀就是风阀的一种风口：基本功能是将气体吸入或排出管网从空气输配管网角度，风口的主要特性是风量特性和阻力特性。
各种类型的管网：采暖空调冷热水管网建筑给水管网采暖空调冷热水管网采暖空调冷热水管网分为：重力循环、机械循环；同程式、异程式；定流量、变流量；单式泵、复式泵系统；开式、闭式按循环动力分：重力循环、机械循环按水流路径：同程式、异程式按流量分配：定流量水、变流量水按水泵分：单式泵、复式泵系统按与大气接触情况：开式、闭式采暖空调冷热水管网的膨胀水箱膨胀水箱作用：贮存膨胀水量；上供下回式重力循环系统中排气；恒定系统压力在重力循环系统中，接在供水总管的顶端；在机械循环系统中，一般接至循环水泵吸入口前循环管位置：定压点前的水平回水干管，距定压点1.5-3m连接点处的压力，称定压点。
排气装置排气装置设在系统各环路的供水管末端的最高处。
空气残留在系统内，会形成气塞，影响水正常循环。
建筑给水管网有哪些基本类型直接给水管网；设水箱的给水管网；设水泵的给水管网；设水泵和水箱的给水；气压给水管网；分区给水管网；分质给水管网；室内热水供应系统如何分类按热水供应范围分为集中热水供应系统和局部热水供应系统按管网压力工况的特点分为：开式热水供应系统和闭式热水供应系统按管网设置循环管网的方式不同分为：全循环、立管半循环、干管半循环、无循环热按动力区分：重力循环、机械循环流体输配管网的基本功能是什么？将源得到的流体,通过管道输送,按照流量要求，分配给各末端装置；或者按照流量要求从各末端装置收集流体，通过管道输送到汇。
动力来源于：1）源, 指的是管道内的压力2）重力，即密度差异而引起的重力差。
3）机械动力，如风机、水泵。
流体输配管网的分类：1单相流与多相流管网2重力驱动管网与压力驱动管网3开式管网与闭式管网4枝状管网与环状管网5异程式管网与同程式管网第二章常用的水力计算方法：假定流速法；压损平均法；静压复得法管段阻力=摩擦阻力+局部阻力第三章全压的来源：1来源于风机水泵等流体机械。
2来源于压力容器。
3来源于上级管网。
全压的性质：1在一个位置上提供，沿整个环路中起作用。
2提供动力的位置在共用管段上，则共用该管路的所有环路都获得相同大小的全压动力。
重力循环液体管网的工作原理起循环作用的是散热器和锅炉之间的水柱密度差与高差的乘积。
重力循环液体管网的水力特征单管系统的垂直失调原因：各层散热器平均计算温度差变化，在选择设备时没有正确考虑这一点，也会带来各个散热器的散热量达不到设计要求，引起垂直失调双管系统的垂直失调原因：由于各层散热器和锅炉高差不同，通过上层散热器环路的作用压力大，下层的作用压力小解决办法：在设计时正确计算不同环路的循环动力，采用不同的管道与设备尺寸及调节措施由于流量分配不均，出现上热下冷。
同一竖层的房间出现冷热不匀的现象称为垂直失调水力计算基本原理和方法与气体管网相同液体管网水力计算的主要方法：压损平均法；根据最不利循环环路管段的流量和已知管段的管径，利用水力计算图表，确定压力损失和系统的循环作用动力；采用假定流速法计算最不利环路；不等温降法防止管内气体进入室内的措施----- 水封（存水弯）虹吸:当弯管两侧中同一液面的压强不同时，管中的液体就会向着压强较小的一侧流动终限长度：自水流入口到开始形成终限流速的距离。
终限流速：立管内的水流并非作自由落体运动，而是在下降之初具有加速度，水膜层厚度 e 与v成正比。
水流下降一段距离后，当水流受到的管壁摩擦阻力P 与重力W 达到平衡时，做匀速运动，e不再变化。
这种一直降落到立管底部保持不变的下落速度建筑内部排水系统的两个最重要问题：1）确保立管内通水能力；2）防止水封破坏。
两者都与立管内压力有关。
影响排水立管内部压力波动的因素和防止措施：水流由横支管进入立管，在其连接部短时间内形成的水力学现象→水舌：水舌沿进水流动方向充塞立管，水舌两侧有两个气孔作为空气流动通路，其两孔断面远比水舌上方立管内的气流断面小稳定立管压力、增大通水能力的措施：a）减小终限流速,增阻消能措施来减小水流下降速度，以减小立管内负压，防止水封破坏b) 减少水舌阻力系数：改变水舌形状，向负压区补充的空气不经过水舌。
充满度（h/D，水深/管径）：按非满流设计，便于有毒气体自由排出;生活污水为0.5～0.6；工业废水为0.6～1 自净流速：规定最小流速，防止固体物在管内沉积；与污废水的成分、管径、设计充满度有关最小管径：实际选用管径比计算出来的管径大一号。
物料的沉降速度和悬浮速度（看）料气比：单位时间内通过管道的物料量与空气量的比值。
输送风速：气固两相流管中的气流速度。
可以按悬浮速度的某一倍数来定，一般取2.4～4.0倍，对大密度粘结性物料取5～10倍。
物料速度和速比：管道中颗粒群的最大速度。
离心式风机的基本结构：叶轮；前导器；机壳；进气箱；扩散器叶轮由前盘、后盘、叶片和轮毂组成按叶片出口角，有前向、后向、径向叶片三种叶片形状：平板；圆弧窄，圆弧；机翼型。
机翼型空气动力特性好，但磨漏后杂质进入叶轮失去平衡。
前向叶片一般圆弧形，中小型风机后向叶片圆弧、平板型，大型风机用机翼型。
进风口：又称集风器，保证气流能均匀充满叶轮进口，使气流流动损失最小。
蜗壳作用：是收集从叶轮出来的气体；引至蜗壳的出风口，把风输送到管道中或排到大气；有的风机将风的一部分动压通过蜗壳转变为静压前导器：改变前导器叶片的角度，能提高风机性能，扩大使用范围，提高经济性。
进气箱：一般只用于大型的或双吸的离心式风机上，主要作用是使轴承装于风机的机壳外边，便于安装和检修。
扩散器：装于风机机壳出口处，作用是降低出口流体速度，使部分动压转变为静压。
泵的组成：叶轮泵壳轴封装置密封环泵座叶轮分为单吸叶轮和双吸叶轮，多为铸铁、铸钢和青铜材料。
闭式开式半开式轴封装置→填料装置泵轴穿出泵壳时，轴与壳之间的间隙处设置的密封装置。
密封环→减漏环泵壳与叶轮之间的密封配件。
离心式风机的工作原理和参数（看）离心式泵与风机的性能参数流量Q：单位时间内泵与风机所输送的流体量。
泵的扬程H（风机的全压P）：单位重量（单位体积）的流体流经泵（风机）所获得的总能。
有效功率Ne ：单位时间内流体从离心泵或风机中获得的总能量，Ne=rgQH轴功率N：原动机传递到泵与风机轴上的输入功率总效率h=Ne/N：泵与风机的有效功率与轴功率之比,反映损失大小和输入轴功率被流体利用的程度。
转速n:泵与风机的叶轮每分钟的转速,r/min。
欧拉方程一定要看流体在叶轮内的流动过程分析可采用一些基本假定：流体为恒定流流体为不可压缩流体叶轮的叶片数目为无限多，叶片厚度为无限薄即流体被叶片分成微小流束，其形状与叶片的形状完全一致，且叶片入口与出口没有突然收缩和突然放大，可认为沿圆周各点的速度相等。
流体在整个叶轮中的流动过程为理想过程，即泵与风机工作时没有任何能量损失。
轮阻损失：流体具有粘性，叶轮旋转时会引起流体与叶轮前、后盘外侧面以及轮缘与周围流体的摩擦损失；圆盘轮阻损失耗功率两台泵与风机相似条件几何相似运动相似动力相似几何相似的两个泵或风机，相似工况的流量系数、全压系数、功率系数和效率都相等影响管网特性曲线的形状的决定因素是阻抗S 。
S值越大，曲线越陡什么是系统效应：指泵、风机进出口与管网系统连接方式对泵、风机的性能产生的影响入口系统效应：叶轮进口流场不均匀，使损失增加，性能下降；风机入口的不同接管形式，使气流形态不同。
不同类型的圆形弯管，方形弯管对应不同的系统效应曲线；入口接管使吸入口绝对压力↓，ρ↓；根据管网阻力选择风机时，应计入设计风量下的系统效应损失流动损失：1）流体进入叶轮时的损失：预旋2）流体冲击叶片的撞击损失3）沿程摩擦损失4）边界层分离产生的涡流损失常用风机：轴流式风机贯流式风机离心式风机常用泵：真空泵往复式泵深井泵与潜水泵旋涡泵泵与风机提供的动力大小不完全由泵与风机决定，而是由泵或风机的性能与管网特性之间的匹配情况决定什么是系统效应：指泵、风机进出口与管网系统连接方式对泵、风机的性能产生的影响。
系统效应的影响接入管网系统的风机的风压及流量都不同程度地低于风机的理论计算值和生产厂给出的风机特性曲线值.系统效应降低风机的性能，是由风机与管道的连接方式不同而产生的.出口的系统效应陡降型、平缓型、驼峰形性能曲线什么是喘振：在非稳定工作区运行时，流体可能一会儿由泵、风机流出；一会儿由管网倒置流入泵、风机的这种现象喘振如何发生：当风机特性曲线峰值左侧较陡，运行工况点离峰值较远时易发生喘振；轴流风机比离心风机易发生喘振；高压风机比低压风机易发生喘振喘振防止的方法：应尽量避免设备在非稳定区工作采用旁通或放空法，增加流量，使之在稳定区运行。
最简单但最不经济增速节流法：通过提高风机转速并配合节流措施来改变风机的性能曲线，使工作点进入稳定工作区。
联合运行分并联和串联运行，目的是增加流量和压头。
串联工作总结：串联运行的总流量和压头都比串联前高。
表面上看，增加压头是串联的目的。
但最终目的还是满足更大的流量需求：流量大，管网的阻力大，需要更大的动力。
设备性能曲线越平坦，串联后增加的压头和流量越大，越适合串联工作。
一般应采用性能相同的泵串联工作；一般风机不直接串联工作。
调节泵、风机的性能：调节方式分为1）变速调节2）非变速调节（入口节流调节、离心式和轴流式风机的前导叶调节、切削叶轮调节等。
）得出的有重要工程意义的结论：具有狭义管网特性曲线的管网，当其特性（总阻抗S）不变时，泵或风机在不同转速运行时的工况点是相似工况点。
若变转速的同时，S值也发生变化，则不同转速的工况不是相似工况，上述关系不成立；对于具有广义特性曲线的管网，上述关系亦不成立；用降低转速来调小流量，节能效果非常显著；用增加转速来增大流量，能耗增加剧烈。
改变泵或风机转数的方法有：常用：变频调节；调换皮带轮；采用液力联轴器，通过液体来传递转矩，在电机转数恒定的情况下，改变泵和风机的转数。