流管总结

第一章

通风工程：通过室内外空气交换，控制室内空气污染物浓度，保证空气品质。

空调工程：除了控制室内空气污染物浓度外，还要控制室内热湿环境。

通风系统分为排风系统和送风系统

保证一定的通风量，两种方法

(1) 选择较小管径，流速大，损失大，消耗风机功率大，但初投资小;

(2) 选择较大管径，流速小，损失小，运行费用小但初投资大。

空调系统如何同时实现对室内空气污染物浓度和热环境质量的控制？

前者可通过通风系统送新风；后者可通过降温采暖系统送冷热风。

可分别有两个系统实现，也可以由一个送风系统承担。

通常送冷热风量比新风量要大得多。

其它空调系统形式：

双风道系统，二次回风系统，变风量系统

管网类的：

空气输配管网的装置与管件：有风机、风阀、风口、三通、弯头、变径管等,还有空气处理设备等。影响管网性能。

风机:是空气输配管网的动力装置

风阀:是空气输配管网的控制、调节机构调节阀就是风阀的一种

风口：基本功能是将气体吸入或排出管网从空气输配管网角度，风口的主要特性是风量特性和阻力特性。

各种类型的管网：采暖空调冷热水管网建筑给水管网

采暖空调冷热水管网

采暖空调冷热水管网分为：重力循环、机械循环；同程式、异程式；定流量、变流量；单式泵、复式泵系统；开式、闭式按循环动力分：重力循环、机械循环按水流路径：同程式、异程式按流量分配：定流量水、变流量水

按水泵分：单式泵、复式泵系统按与大气接触情况：开式、闭式

采暖空调冷热水管网的膨胀水箱

膨胀水箱作用：贮存膨胀水量；上供下回式重力循环系统中排气；恒定系统压力

在重力循环系统中，接在供水总管的顶端；在机械循环系统中，一般接至循环水泵吸入口前

循环管位置：定压点前的水平回水干管，距定压点1.5-3m

连接点处的压力，称定压点。

排气装置

排气装置设在系统各环路的供水管末端的最高处。空气残留在系统内，会形成气塞，影响水正常循环。

建筑给水管网有哪些基本类型

直接给水管网；设水箱的给水管网；设水泵的给水管网；设水泵和水箱的给水；气压给水管网；分区给水管网；分质给水管网；

室内热水供应系统如何分类

按热水供应范围分为集中热水供应系统和局部热水供应系统按管网压力工况的特点分为：开式热水供应系统和闭式热水供应系统按管网设置循环管网的方式不同分为：全循环、立管半循环、干管半循环、无循环热按动力区分：重力循环、机械循环

流体输配管网的基本功能是什么？

将源得到的流体,通过管道输送,按照流量要求，分配给各末端装置；或者按照流量要求从各末端装置收集流体，通过管道输送到汇。

动力来源于：

1）源, 指的是管道内的压力2）重力，即密度差异而引起的重力差。3）机械动力，如风机、水泵。

流体输配管网的分类：

1单相流与多相流管网2重力驱动管网与压力驱动管网3开式管网与闭式管网4枝状管网与环状管网5异程式管网与同程式管网第二章

常用的水力计算方法：假定流速法；压损平均法；静压复得法

管段阻力=摩擦阻力+局部阻力

第三章

全压的来源：

1来源于风机水泵等流体机械。2来源于压力容器。3来源于上级管网。

全压的性质：

1在一个位置上提供，沿整个环路中起作用。2提供动力的位置在共用管段上，则共用该管路的所有环路都获得相同大小的全压动力。

重力循环液体管网的工作原理

起循环作用的是散热器和锅炉之间的水柱密度差与高差的乘积。

重力循环液体管网的水力特征

单管系统的垂直失调原因：各层散热器平均计算温度差变化，在选择设备时没有正确考虑这一点，也会带来各个散热器的散热量达不到设计要求，引起垂直失调

双管系统的垂直失调

原因：由于各层散热器和锅炉高差不同，通过上层散热器环路的作用压力大，下层的作用压力小

解决办法：在设计时正确计算不同环路的循环动力，采用不同的管道与设备尺寸及调节措施

由于流量分配不均，出现上热下冷。同一竖层的房间出现冷热不匀的现象称为垂直失调

水力计算基本原理和方法与气体管网相同

液体管网水力计算的主要方法：压损平均法；根据最不利循环环路管段的流量和已知管段的管径，利用水力计算图表，确定压力损失和系统的循环作用动力；采用假定流速法计算最不利环路；不等温降法

防止管内气体进入室内的措施----- 水封（存水弯）

虹吸:当弯管两侧中同一液面的压强不同时，管中的液体就会向着压强较小的一侧流动

终限长度：自水流入口到开始形成终限流速的距离。

终限流速：立管内的水流并非作自由落体运动，而是在下降之初具有加速度，水膜层厚度 e 与v成正比。水流下降一段距离后，当水流受到的管壁摩擦阻力P 与重力W 达到平衡时，做匀速运动，e不再变化。这种一直降落到立管底部保持不变的下落速度

建筑内部排水系统的两个最重要问题：1）确保立管内通水能力；2）防止水封破坏。两者都与立管内压力有关。

影响排水立管内部压力波动的因素和防止措施：

水流由横支管进入立管，在其连接部短时间内形成的水力学现象→水舌：水舌沿进水流动方向充塞立管，水舌两侧有两个气孔作为空气流动通路，其两孔断面远比水舌上方立管内的气流断面小

稳定立管压力、增大通水能力的措施：

a）减小终限流速,增阻消能措施来减小水流下降速度，以减小立管内负压，防止水封破坏b) 减少水舌阻力系数：改变水舌形状，向负压区补充的空气不经过水舌。

充满度（h/D，水深/管径）：按非满流设计，便于有毒气体自由排出;生活污水为0.5～0.6；工业废水为0.6～1 自净流速：规定最小流速，防止固体物在管内沉积；与污废水的成分、管径、设计充满度有关

最小管径：实际选用管径比计算出来的管径大一号。

物料的沉降速度和悬浮速度（看）

料气比：单位时间内通过管道的物料量与空气量的比值。

输送风速：气固两相流管中的气流速度。可以按悬浮速度的某一倍数来定，一般取2.4～4.0倍，对大密度粘结性物料取5～10倍。

物料速度和速比：管道中颗粒群的最大速度。

离心式风机的基本结构：叶轮；前导器；机壳；进气箱；扩散器

叶轮由前盘、后盘、叶片和轮毂组成

按叶片出口角，有前向、后向、径向叶片三种

叶片形状：平板；圆弧窄，圆弧；机翼型。机翼型空气动力特性好，但磨漏后杂质进入叶轮失去平衡。前向叶片一般圆弧形，中小型风机后向叶片圆弧、平板型，大型风机用机翼型。

进风口：又称集风器，保证气流能均匀充满叶轮进口，使气流流动损失最小。

蜗壳作用：是收集从叶轮出来的气体；引至蜗壳的出风口，把风输送到管道中或排到大气；有的风机将风的一部分动压通过蜗壳转变为静压

前导器：改变前导器叶片的角度，能提高风机性能，扩大使用范围，提高经济性。

进气箱：一般只用于大型的或双吸的离心式风机上，主要作用是使轴承装于风机的机壳外边，便于安装和检修。

扩散器：装于风机机壳出口处，作用是降低出口流体速度，使部分动压转变为静压。

泵的组成：叶轮泵壳轴封装置密封环泵座

叶轮分为单吸叶轮和双吸叶轮，多为铸铁、铸钢和青铜材料。闭式开式半开式

轴封装置→填料装置泵轴穿出泵壳时，轴与壳之间的间隙处设置的密封装置。

密封环→减漏环泵壳与叶轮之间的密封配件。

离心式风机的工作原理和参数（看）

离心式泵与风机的性能参数

流量Q：单位时间内泵与风机所输送的流体量。

泵的扬程H（风机的全压P）：单位重量（单位体积）的流体流经泵（风机）所获得的总能。

有效功率Ne ：单位时间内流体从离心泵或风机中获得的总能量，Ne=rgQH

轴功率N：原动机传递到泵与风机轴上的输入功率

总效率h=Ne/N：泵与风机的有效功率与轴功率之比,反映损失大小和输入轴功率被流体利用的程度。

转速n:泵与风机的叶轮每分钟的转速,r/min。

欧拉方程一定要看

流体在叶轮内的流动过程分析可采用一些基本假定：

流体为恒定流

流体为不可压缩流体

叶轮的叶片数目为无限多，叶片厚度为无限薄即流体被叶片分成微小流束，其形状与叶片的形状完全一致，且叶片入口与出口没有突然收缩和突然放大，可认为沿圆周各点的速度相等。

流体在整个叶轮中的流动过程为理想过程，即泵与风机工作时没有任何能量损失。

轮阻损失：

流体具有粘性，叶轮旋转时会引起流体与叶轮前、后盘外侧面以及轮缘与周围流体的摩擦损失；圆盘轮阻损失耗功率

两台泵与风机相似条件

几何相似运动相似动力相似

几何相似的两个泵或风机，相似工况的流量系数、全压系数、功率系数和效率都相等

影响管网特性曲线的形状的决定因素是阻抗S 。S值越大，曲线越陡

什么是系统效应：指泵、风机进出口与管网系统连接方式对泵、风机的性能产生的影响

入口系统效应：

叶轮进口流场不均匀，使损失增加，性能下降；风机入口的不同接管形式，使气流形态不同。不同类型的圆形弯管，方形弯管对应不同的系统效应曲线；入口接管使吸入口绝对压力↓，ρ↓；根据管网阻力选择风机时，应计入设计风量下的系统效应损失

流动损失：

1）流体进入叶轮时的损失：预旋

2）流体冲击叶片的撞击损失

3）沿程摩擦损失

4）边界层分离产生的涡流损失

常用风机：轴流式风机贯流式风机离心式风机

常用泵：真空泵往复式泵深井泵与潜水泵旋涡泵

泵与风机提供的动力大小不完全由泵与风机决定，而是由泵或风机的性能与管网特性之间的匹配情况决定

什么是系统效应：指泵、风机进出口与管网系统连接方式对泵、风机的性能产生的影响。

系统效应的影响

接入管网系统的风机的风压及流量都不同程度地低于风机的理论计算值和生产厂给出的风机特性曲线值.

系统效应降低风机的性能，是由风机与管道的连接方式不同而产生的.

出口的系统效应

陡降型、平缓型、驼峰形性能曲线

什么是喘振：在非稳定工作区运行时，流体可能一会儿由泵、风机流出；一会儿由管网倒置流入泵、风机的这种现象

喘振如何发生：当风机特性曲线峰值左侧较陡，运行工况点离峰值较远时易发生喘振；轴流风机比离心风机易发生喘振；高压风机比低压风机易发生喘振

喘振防止的方法：

应尽量避免设备在非稳定区工作

采用旁通或放空法，增加流量，使之在稳定区运行。最简单但最不经济

增速节流法：通过提高风机转速并配合节流措施来改变风机的性能曲线，使工作点进入稳定工作区。

联合运行分并联和串联运行，目的是增加流量和压头。

串联工作总结：

串联运行的总流量和压头都比串联前高。

表面上看，增加压头是串联的目的。但最终目的还是满足更大的流量需求：流量大，管网的阻力大，需要更大的动力。

设备性能曲线越平坦，串联后增加的压头和流量越大，越适合串联工作。

一般应采用性能相同的泵串联工作；一般风机不直接串联工作。

调节泵、风机的性能：

调节方式分为

1）变速调节

2）非变速调节（入口节流调节、离心式和轴流式风机的前导叶调节、切削叶轮调节等。）

得出的有重要工程意义的结论：

具有狭义管网特性曲线的管网，当其特性（总阻抗S）不变时，泵或风机在不同转速运行时的工况点是相似工况点。

若变转速的同时，S值也发生变化，则不同转速的工况不是相似工况，上述关系不成立；对于具有广义特性曲线的管网，上述关系亦不成立；用降低转速来调小流量，节能效果非常显著；用增加转速来增大流量，能耗增加剧烈。

改变泵或风机转数的方法有：

常用：变频调节；调换皮带轮；采用液力联轴器，通过液体来传递转矩，在电机转数恒定的情况下，改变泵和风机的转数。

注意：

切削会带来效率下降，对切削量有限制。比转数越大，允许切削量越小

优点: 不增加额外的能量损失，设备的效率下降很少，节能；使用中通常是提供几套叶轮经过切削的叶轮在需要时进行停机更换。

气穴和气蚀的产生

泵中最低压力Pk如果降低到被吸液体工作温度下的饱和蒸汽压力Pva时,泵壳内即发生气穴和气蚀现象.

什么是气穴？

Pk≤Pva时,液体就大量汽化,气体逸出,形成汽泡；

进入叶轮高压区的汽泡,被四周水压压迫而破裂；

流体冲向破裂的汽泡中心,产生强烈的局部水锤现象

瞬间的局部压力达到1MPa以上,汽泡破裂时产生炸裂噪声.为气穴

什么是气蚀：

局部水锤的高频率作用下，泵的叶片进口端产生蚀坏

气蚀现象:

叶片出现裂缝和剥落,最后达到几条裂缝互相贯穿的完全蚀坏程度；蜂窝侧与底存在电位差，电化学腐蚀。气蚀增强,使气蚀区突然扩大,泵的H、N、η就将急剧下降,最终导致停止出水.

怎样防止气穴和气蚀的产生

以水的饱和蒸汽压力作为防止水汽化的最小压力，该值与水温有关.

气蚀余量：为避免发生气蚀现象，应该使泵内液体的最低压强Pmin > 液体在该温度时的气化压强PV

灌注式水泵的安装高度

1）有些轴流泵或管网系统中输送的是温度较高的液体（例如供热管网、锅炉给水和蒸汽管网的凝结水等管网系统，对应温度下的液体汽化压力较高）

2）或吸液池面压力低于大气压而具有一定的真空度，

此时，叶轮往往需要安装在最低水面以下，对于这类泵常采用“气蚀余量”来衡量它们的吸水性能，确定它们的安装位置。

对吸水管路的基本要求：

不漏气不积气不吸气

压出管路的连接

■泵的压出管承受高压，通常采用钢管，焊接或法兰连接.

■为了安装方便，减少管路应力，防止振动和噪声沿管道传播，应在吸水管路和压出管路上设置伸缩节或可曲挠的橡胶接头.

■不允许液体倒流的管路中，应在泵压出管上设止回阀.

■止回阀安装在泵与压出闸阀之间，以便于检修.

■压出管路的闸阀，承受高压，启闭比较困难，直径D≥400mm时，采用电动或水力闸阀.

通风机的进口装置应尽量保证气流均匀进入叶轮

避免采用突扩管和突缩管；避免气流速度和方向的突然变化

合理设置通风机的出口装置，可以减少压力损失. 避免在进出口设置：

过分扩大的管件；突然扩大的管件；限制或束缚气流断面的管件；突然转弯或曲率半径很小的弯头管件。

膨胀水箱起定压作用。

定压点：在水压图上是静水压线和动水压线的交点，在系统中为定压装置和系统的连接点。

静水压曲线：系统循环水泵停止工作时的水压曲线。动水压曲线：系统工作时的水压图

热水管网压力状况的基本技术要求：不超压；不汽化；不倒空

常用的几种定压方式

1、高位水箱定压方式，常用于给水管网系统、消防管网系统、热水管网系统（膨胀水箱）

2、补给水泵定压方式

3、气体定压

调节阀的作用：1管网系统中，各分支管路的压力调节和流量调节 2自动控制系统，依靠调节阀的动作来实现

阀权度：表示调节阀全开时阀的前后压差与系统总压差的比值

水力失调的概念

管路中某些管段的流量分配不符合设计值，其原因有多种因素，实际值与设计值的不一致性，称为水力失调

产生水力失调的原因：

管网系统设计出现偏差；管网中流体流动的动力源提供的能量与设计不符；管网的流动阻力特性发生变化，即管网阻抗S 的

变化；导致S 改变有很多原因：管路安装、管材、管件、阀门

水力失调对管网系统的不利影响：

并联环路之间的水力工况相互影响；系统中任一个管段的Q 改变,其他管段的Q 亦即改变；某些环路因发生水力失调而流量过小, 则可能发生爆管事故.(锅炉水冷管)；供热空调系统中Q 的改变,其水力失调必然导致热力失调；水力失调使管网中的压力分布发生变化

在管网中各个管段或用户,在其他管段或用户的流量改变时,保持本身流量不变的能力,称为管网的水力稳定性.

求出水泵工作点：图解法、计算法

提高管网水力稳定性的主要方法

■相对的减少管路干管压降：网路水力计算中比摩阻R值的选取可尽量小；

■相对的增大用户系统的压降：采用喷水器、调压板、安装高阻力小管径阀门；

■运行时合理地进行网络的初调整和运行调节,网路上的所有阀门尽可能开大,把剩余的作用压差消耗在用户系统上

■对于运行质量要求较高的系统,可在各用户进入口处安置必要的自动调节装置,保证各用户的流量恒定.

社区流动人口服务和管理工作总结

社区流动人口服务和管理工作总结篇一：20XX年xx社区流动人口管理工作总结 xx社区20XX年流动人口管理工作总结 xx社区流动人口管理工作在、镇综治维稳中心、流动人口管理部门的领导和指导下，以流动人口管理的相关法规为指导，按照对流动人口服务管理的要求，进一步加大管理力度，不断提升服务水平，流动人口综合服务率达90%以上，全面完成了各项工作任务，取得一定成效。现将全年工作总结如下：一、完善组织机构，健全制度职责灵秀社区高度重视流动人口服务管理工作，将流动人口服务管理工作列入社区工作的重要议事日程，成立了由社区主要领导、社区分管领导、社区民警、社区综治专干、社区计生工作人员等组成的流动人口服务管理工作领导小组，全面负责辖区流动人口的服务管理工作，为加强辖区流动人服务管理工作提供了有力的组织保障，使辖区流动人口计服务管理服务工作有序开展，与此同时，制定了相应的制度、职责，从而进一步强化和落实了责任，为确保全面完成流动人口服务管理服务工作取得实效提供了制度保障。社区建立了流动人口服务

管理台帐，每季度对流动人口进行排查，及时对新增、离开人员信息进行完善，实行动态管理，为搞好辖区流动人口服务管理工作打下了基础。二、加强对流出人口的管理辖区流出人员的管理一直是我们流口重点工作之一，要求辖区人员外出时首先到社区填写流动人口婚姻证明，社区盖章后，到街道办事处计生办办理外出流动人口《婚育证明》，已婚育龄妇女同时签订流动人口已婚育龄妇女计划生育协议书，完善相关流出人员的信息管理。三、通过流管领导小组和计生协会积极开展工作，流管工作进一步深入自成立了流动人口管理工作领导小组和流动人口计划生育协会后，积极发挥作用，深入到企业、商家进行法律、法规、政策及优生优育科普宣传，发放宣传资料、避孕药具等，还组织流动人口参加计划生育知识讲座等活动，使流动人口工作进一步深入人心。今年，我社区在上半年和下半年对本辖区内外来流动人口进行了两次拉式的清理登记整顿工作，特别是利用11月份一个月的时间对社区内的住宿小区、物业管理公司、生活小区、辖区单位出租屋、街面商铺进行了地毯式的挨家挨户普查登记，共登记流动人口1221人，已婚育龄妇女1220人。社区流动人口、计生工作人员深入商家

楼长工作总结大全

楼长工作总结大全篇一：楼长工作总结楼长工作总结楼长>工作总结（一）在成为楼长后的这一学期中，我变得很忙碌，也很充实；我开始频繁地出现在同学身边，也结识了很多新的朋友和工作伙伴；我逐渐关注并认识到寝室楼的重要性，也尽心尽力想为住在这里的每一位妹子带来温暖的家的感觉？？总的来说，这一学期中我一直在努力践行我开学伊始制定的>工作计划，努力博得同学们的认同和配合，越来越多的人知道了我和楼管会成员们的存在，珍惜着我们的劳动成果，帮助着我们更好地服务大家。就工作方面而言，我在走马上任伊始选拔了这一届的楼管会成员，充分利用楼内的党内资源，鼓励党员们发挥青年先锋模范作用，让同学们以'党员寝室'为学习的榜样，做好示范性的引导者；积极配合宿管会及园区长的工作，力求第一时间通知到楼管会并继而下达至每位同学，加强监督与管理；平时督促层长们关注各楼层的内务卫生和安全用电情况，努力提高优秀率，但很可惜本学期有三间寝室查出违章电器，但事后我仍快速了解具体情况，提出警醒，避免其再犯同样的错误；活动室方面我积极策划、开展了多项活动，安全月时发布相关知识内容的上调研卷并征集楼内同学意见，爱心

图书角活动中在同学间收集到许多书籍杂志，有利于将来图书角的运作，实习汇报活动中向地科专业同学征集了实习时的照片，正在制作最终的特辑展示板，对于活动室的内部整修布置工作也在有序开展中，装饰用的盆景、墙上的装饰画和地图，我正在一点一滴地充实起我们共同的活动室，希望寒假结束后我们的活动室就不再空空如也，能真正丰富大家的业余生活，带来温馨的小幸福。我觉得寝室楼虽然涉及范围小，但是如果我们的工作完成得有效且圆满的话就会对身边的同学有长远的影响。也很感谢每次例会时给我们上课的老师们和优秀楼长们，每次交流过后我都从他们的经验中收获到许多，明白了制定计划要有针对性，要经常做提醒教育，有空可以和管理员一起检查卫生了解基本宿舍楼状况，把握工作中的每个细节，致力于突出楼宇特色，让党员先锋性和服务络化彰显魅力？？就如宿管会成员所说的那样，我们这些楼长从学生中来，要到学生中去。我们只有致力于提供一流的学生服务，才能收获到一流的满足感和充实感，也让同学们拥有美好难忘的大学家园！最后，提些小建议，希望在新的学期中，能针对我们管理工作中常见的一些问题做一些指导，加强我们与宿管会的交流，并且可以更好地将一个园区的楼长们凝聚起来，这样有利于团队之间的互助和切磋，谢谢！！！

单位内部控制年终工作总结三篇

单位内部控制年终工作总结三篇单位内部控制年终工作总结 1 20xx年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。第一部分：xx年的主要工作年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项。二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项。三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料。四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。二、财务信息化建设取得新突破。在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计20xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

流动人口年终工作总结

流动人口年终工作总结流动人口年终工作总结4篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是为大家收集的流动人口年终工作总结4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 20xx年我区的计划生育工作在×××××区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：我区自属地管理以来，经济发展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区计划生育基础管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整，明确任务，落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训此有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口计划生育管理。例如今年7月份×××社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了补救措施，避免了一起早婚早育。第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订计划生育责任书，明确责任。今年我区××××针织厂就发生流进人员计划外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态，发现问题及早处理。今年9月

2020年学校楼管员年终总结范文

学校楼管员年终总结范文时间如流水飞逝，不知不觉中一个学期的工作生活已经结束，一分部的工作也即将画上完美的句号。不自不觉一学期又将走到尽头，不禁感慨：时光飞逝。自从进入大学校园后，我收获了很多，成长了很多，能有幸成为一分部的干事之一，我感到很幸运，使我认识了许多朋友，令我受益匪浅！不过一学期的工作马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，一幕一幕就像电影一样，在我的脑海中重播，充满了苦涩和欢欣。一分部是主要工作是负责学院学生宿舍安全工作，定期进行违章电器与夜不归宿和迟归的检查，还有一些收瓶子的工作。一年的工作，使我深刻体验到工作枯燥无味，但是与其他干事间的快乐淡化了这感觉。通过一年的工作体会到处理好与别人之间的关系是非常重要的，不仅与其他干事，还有遇到的任何人，比如查房时。这一学期的工作中基本上没有出现违规的现象，只查到一次违规电器，没有迟归和夜不归宿的现象。这体现了同学在对学校规章制度的遵守，这也正是我们工作的目的。学到的道理：

1、要主动：在例会上，部长多次教导我们，做事要积极，要有主动性，要有热情。做一件事不是为了回报什么，而是以此充实自己，锻炼自己。我很认同这些观点，所以，再加入这个部以后，无论是在学习、生活、工作中，我都变得积极了许多。只有主动出击，机会才会眷顾我们，我们自己也才有机会展示自己的才能。 2、要学会反思：每做一件事，完成一项任务后，手头上是停下了，但是我们思想还不能停止，我们还要学会反思，要明白自己通过这项工作学到了什么，有哪些方面做得好，还有哪些不足。只有这样，我们才会真正有所收获，才会进步。反正，在干完每件事，我们要学会总结经验并积累经验。 3、要有礼貌：在一分部，礼貌是必的，查寝时候要有礼貌，见到长辈、上级、领导要主动问好。无论何时何地，都要有礼貌。有时候看一个人的休养如何，可以从他的平时待人礼貌上有所知晓。当然在工作中存在着不少问题，主要集中在以下几方面： 1、工作执行效率不高。 2、工作纪律不强，态度懒散，办事不积极。

2012年上半年烟草专卖内管工作总结

2012年上半年烟草专卖内管工作总结 2012年上半年，我局在省、市局党组的正确领导下，在市局（公司）相关职能部门的帮助指导下，认真贯彻落实省、市烟草专卖管理工作会议精神，围绕“严监管、促规范、重基础、强素质”的总体要求，扎实推进专卖内管、市场监管、卷烟打假、证件管理、基层建设和队伍建设等各项工作，专卖管理工作水平得到了一定提升。1-6月份，共出动执法人员2110人次，查获涉烟违法案件173起，其中万元以上案件34起，5万元以上案件3起；查获各类违法卷烟5648.2条，案值1142048.5元，上缴罚没款63755.28元。一、2012年上半年工作开展情况（一）内部监管扎实开展。一是进一步抓好了《工作规范》的贯彻落实。对国家局《工作规范》进行了深入的传达学习，进一步提高了全员对内管工作的认识，理清了工作思路，夯实了监管任务，确保了《工作规范》落实执行到位。二是开展了“内管下中队”活动。以许可证后续监管为主要内容，以落地、落户销售为切入点，以大户监管为工作重点，开展了许可证信息核查工作。我们要求稽查员对辖区线路全部走访一遍，在规定时间内上报有证无店、证址不符、无商品陈列和不正常经营等情况，并签订了“不瞒报漏报、不弄虚作假”的承诺书。我们安排专卖内管人员和机关干部职工跟随送货车参加送货工作，对“跟车查”途中发现的许可证异常情况予以记载，并与稽查员上报的资料进行核对，从中发现线索。与此同时，客户经理也对走访过程中发现的异常情况予以上报。内管人员对以上三个方面的资料进行汇总、对比和核实，目前对有证无店的情况已全部提供货源，其他不规范使用许可证行为正在进一步的甄别分类和调查处理之中。今年以来共对198份许可证予以停货处理。活动过程中，我们还对存在漏报行为的一名稽查员给予扣发当月考核奖的处理。三是严格网上监管。严格按照预警程序处理的要求，及时准确处理预警。今年以来内管信息系统共产生预警1352条，已处理预警1352条，预警处理率达到了100%；查获5万元以上真烟案件3起，对卷烟喷码进行了逐条登记并在规定时间内上报。四是继续运行大内管模式。坚持将行政执法监督、执法满意度测评和“12313”打假举报电话知晓率检查纳入专卖内管日常工作的范畴，与月度考核同步开展。上半年在法规科的指导下，每月对行政许可和行政处罚案卷进行检查，确保执法案卷无差错、无疏漏。经过努力，执法满意度达到了100%，“12313”打假举报电话在零售户中得到了较好宣传，基层规范得到了进一步加强。

流管个人工作总结

五顷塬回族乡流动人口管理年终个人工作总结尊敬的各位领导：本人在五顷塬乡负责流动人口管理工作近一年时间。这期间在领导的培养、同志们的关心帮助下我逐步完成着全乡流动人口的计生管理的各项工作。岁首年终，静心回想这一年的工作生活，收获颇丰。现将一年来工作总结如下：一、自觉加强理论学习，提升素质与党性修养坚持把加强学习作为提高自身素质的关键。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想，积极参加乡党委组织的集体学习活动，使自身思想政治素质有较大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。同时利用业余时间学习各方面知识，为完成做好本职工作打下坚实的基础。二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在2011年中，在党政领导下的乡流动人口管理工作小组的指挥下，我脚踏实地地完成各项业务工作。积极投身我乡流动人口管理工作，做到准确无误，为全乡流动人口管理后续的管理工作打好坚实的基础。同时，在乡计生主任的统一指导下，逐户、逐人登记的方法，利用二个月左右时间，出动计生干事，通过对全乡的5个村的1328名流动人口进行全面挖掘普查登记，进行系统资料的完善整理和处理上报，在此项工作中，我在领导精心指导与同志们的协同配合下，完成县计生局流动管理科下达的任务，对我乡的流动人口的规模、地区来源、人口结构、就业领域、住所分布等情况，深入全面地了解，这对于后续更加优化的流动人口管理工作至关重要。三、虚心请教、认识并完善自我工作不足在这一年时间中，虽然能够保质保量地完成流动人口管理的各项工作以及党委与领导交代的工作任务，但是在工作的实际磨炼中，发现自己仍然有诸多不足的问题。需要认真地向领导、同志们学习提高、完善自我不足，努力将领导交代的各项工作任务出色完成，得到群众和领导的认可。提高自己的能力与党性素养，以适应流动人口管理工作未来更大的工作挑战与考验。四、积极思考、为流动人口管理工作发展献计献策虽然仅只有一年在流动人口管理方面的工作时间，流动人口管理在政府行政管理中是非常年轻的部门，但是发展潜力非常巨大，承担的社会职责非常重要。在未来的工作中，不能靠领导安排、上级部署的态度来完成工作。应发挥积极主动性，思考与探索、在工作中发现问题、在工作中解决问题，为在流管所的工作平台中发挥自身的价值，献计献策。魏洲波 2011年12月篇二：流管工作总结及明年工作计划 xx街流管工作总结及明年工作计划在党工委、办事处的高度重视下，街流管中心紧紧围绕深入开展“平安xx”、“幸福xx”的工作目标，按照区流管办有关出租屋管理工作精神和要求，加强队伍的建设，提升工作的执行力，狠抓工作的落实，加大宣传的力度，努力推进出租屋及流动人员综合管理服务工作的有效开展，并取得一定的成效。现将有关工作情况汇报如下：一、2013年工作情况总结（一）攻坚克难，夯实基础自街道召开2013年工作会议，全面铺开“xxxx城建设”工作和“平安xx”、“幸福xx”以来，流管中心与各部门、各单位及专项行动小组联勤联动，相互配合，迅速开展各项出租屋专项行动，做到了有部署、有机构、有措施，并初见成效。此前辖内村民自建房的出租屋

楼管工作总结

楼管工作总结我是20xx年来三峡大学南苑1栋做楼管工作的，当时我心想，既来之则安之，既然拥有这份工作，就要把工作做到最好。一下是我的一些心得体会：一、端正思想、理清思路，制定出每年的奋斗目标无论做什么最重要的是端正思想，要有把事情做好的决心，自从我揍上这个岗位，我就已经决定努力做好每一步，得到领导及同学们的认可。有了这个目标后，我经常和其他同事进行交流，了解他们是怎样做的，吸取他们的工作经验，为自己制定工作方案，每天该做什么做到心里有数，对自己负责，对领导以及学生负责。二、明确工作范围，尽职、尽责、尽力，用心做好本职工作。我认为一个楼区各项工作的好坏，与楼管有着密不可分的联系，楼管不是单一的做门卫工作，不仅是值好班，稳坐值班室，看好大门，而是对楼区的安全，卫生，消防，秩序等方面的一个整体工作，作为一个楼管更要想尽办法做到尽心尽力位同学们创造一个安全、稳定、文明和舒适的家园。作为一个楼管，要把同学们当做自己的孩子，深入同学们中去，了解他们的思想，想办法服务于学生，和同学们建立和谐的关系。掌握整个楼栋学生的情况，深入宿舍和同学们交谈，了解同

学们的思想状态，听取同学们的生活、学习、情绪等方面产生的问题，引导他们使用正确的方法去解决和化解同学之间的矛盾纠纷，对情况比较差的宿舍经常过去坐坐，对整个楼区做到心中有数。树立起为学生服务的思想观念，努力为同学们排忧解难，及时尽力为同学们解决问题，及时联系后勤集团维修人员，自己也参与维修工作，为同学们创建一个温馨的家园。做好教育，和学生们谈心，建立好良好关系，和谐感情，把一切问题妥善解决了。三、相互交流，协调工作，取长补短，不断进步楼管工作不是一个单一独立的楼区工作，而是和院系、后勤、物业不可分割的一项系统工作，因此，必须做好和各方的协调，争取各方的支持，工作才能够顺利展开。同事之间搞好团结，做到工作不分你我，从我做起，做到每天的工作当天完成，遇到难题多商量，做到认识一致、团结一致，搞好工作。四、走着每一步，想着每一步，提前做好下一步工作每学期第一个工作就是做好开学准备工作，迎接同学们的到来，重关是宿舍设施的维修，电源、门窗、床，用水、用电等的维修。要想法联系相关人员，尽快解决清扫工具的换新工作。特别是有新生进校的时候，一定做到微笑服务，笑迎八方学子，一定做到细致入微的服务，饱满的工作精神，文明、热情、周到、有序，让学生家长满意。其中包括公寓用品的接收与发放。学生入住后还是要抓好楼区的安全稳定，卫生舒适干净，确保同学们

烟草内管工作总结

烟草内管工作总结烟草内管工作总结专管员肩负法律法规宣传、许可证治理、合理定量、市场监管、内部监管等任务，工作重且繁琐。如何做好数据收集、情况了解、现场勘查、宣传教育等前期市场走访工作，笔者总结了“四不”：即不辞劳苦、不嫌麻烦、不畏强权、不计回报。不辞劳苦古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。专管员作为烟草专卖法律法规的执行者，只有勤走市场，才能在零售户心中树立正直、正派的良好形象，才具有说服力和影响力，通过行动和语言打动零售户，引导零售户守法诚信经营。如若不然，不敢想象零售户不知道片区专管员是谁或对片区专管员不了解，片区市场净化率会是一个什么样子。再者，市场是动态的，会出现很多问题，例如：消费需求与卷烟供给是否平衡，零售户是否经不起诱惑，不法烟贩是否利用零售户法律意识薄弱进行欺骗诱导。假如专管员不常常拜访零售户，不从零售户口中了解一些市场动态，就不能针对市场动态情况及时采取有效措施。不嫌麻烦在与零售户接触过程中要极具耐心和细心，针对不同层次的零售户采取不同的方法进行宣传教育、引导转化。目前，零售户中存在文化程度参差不齐，对烟草专卖法律法规的理

解不尽相同，零售户的习性和行为习惯各有迥异，对烟草专卖管理服务人员的配合或抵触因人而异，零售户当时的心情状态和身体状况因时而变等问题。专管员在走访过程中，要审时度势，注重观察，采取准确的方法，以某些言语或行为为切入口，缓解一些不和谐的气氛，通过因势利导、因地制宜、因人而异，逐渐引导零售户转入工作实际当中。专管员还要通过耐心的讲解、释疑、倾听、立解等方法，帮助解决零售户的实际问题，引导零售户守法诚信经营，指导零售户提高星级定量和销售技巧，收集周边零售户的动态经营信息。当前，部分专管员在市场走访时存在走过场、一刀切的情况。这不仅跟专管员的责任心有关，而且与专管员的个性有极大关系。有些专管员平时作为风风火火，大大咧咧，做事不讲究技巧，粗枝大叶，不但给零售户留下不好的印象，而且对市场监管不力，给非法经营行为于可乘之机。不畏强权有些零售户仗着某些亲朋挚友在一些机要部门就职，要么不把烟草专卖管理人员放在眼里，公开进行非法经营，要么非法经营行为被发现后找关系走后门，使事情不了了之，在一定程度上给执法工作带来难度，更甚的是迫使片区专管员对非法行为睁一只眼闭一只眼，造成非法行为半合法化。这种现象必须引起高度重视，在法治社会里，法律最讲

流管员年度工作总结-精

流管员年度工作总结-精 2020-12-12 【关键字】方案、情况、台阶、思路、方法、实效、成绩、空间、领域、文件、会议、模式、增长、行动、计划、监控、认识、问题、亮点、难点、系统、机制、有效、大力、自觉、深入、继续、整体、和谐、快速、持续、开拓、加大、配合、执行、召开、保持、提升、统一、发展、建设、细化、制定、提出、发现、掌握、了解、研究、措施、突出、关键、安全、稳定、思想、力量、精神、长效机制、基础、需要、利益、素质、政策、重点、能力、制度、方式篇一：流管工作总结及明年工作计划 XX街流管工作总结及明年工作计划在党工委、办事处的高度重视下，街流管中心紧紧围绕深入开展“平安XX”、“幸福XX”的工作目标，按照区流管办有关出租屋管理工作精神和要求，加强队伍的建设，提升工作的执行力，狠抓工作的落实，加大宣传的力度，努力推进出租屋及流动人员综合管理服务工作的有效开展，并取得一定的成效。现将有关工作情况汇报如下：一、XX年工作情况总结（一）攻坚克难，夯实基础自街道召开XX年工作会议，全面铺开“XXXX城建设”工作和“平安XX”、“幸福XX”以来，流管中心与各部门、各单位及专项行动小组联勤联动，相互配合，迅速开展各项出租屋专项行动，做到了有部署、有机构、有措施，并初见成效。此前辖内村民自建房的出租屋综合税征收是流管工作的一大难题，自年初起，经多次召开出租屋主会议，派发《至

广大出租屋主一封信》等宣传资料以及对部分屋主开展普法宣传教育等方式，并与村、社领导探讨出租屋综合税征收办法。目前已顺利解决出租屋综合税征收这一难题，让我街流管工作迈进一个新的台阶。按照“条块结合，联合整治”的原则，以社区为单位，先落实每条巷的流动人员登记，再加强落实一个片区的流动人员登记，以片过度到面。（二）围绕目标，强化治理根据街道在安排XX年工作时提出的“抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。”的工作思路，在开展出租屋及流动人员管理工作中，明确了“把握方向创新思路”的目标。按照“底数清、情况明、管得住、服务好”的工作要求，切实做到管屋、管人和管事三方面结合，积极开拓业务范围，做好队伍管理制度的执行和对工作落实情况的督查，进一步加大“人屋”综合治理力度，促进出租屋及流动人员的安全稳定。 XX年1月至11月份开展出租屋清查整治专项行动23次，参与全区统一清查行动31次。其中在10月份开展《清查制假售假重点地区专项行动》对XX村内的出租屋、仓库、偏远山林地等展开地毯式清查，全面掌握地流动人员信息，切实清除各类安全隐患，从严整治隐藏在出租屋内的制假售假行为，杜绝卷烟、假酒等假冒伪劣商品的生存空间。11月份协助街道消安办开展消防隐患的排查整治，累计清查出租屋

物业楼管员工作总结最新总结

物业楼管员工作总结【第一篇】：2xx年物业管理员工作总结，物业楼管员工作总结度工作总结时光飞逝，2xx 年在汇商物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。回首蛇年，在公司领导的热忱关怀下，在部门主管的悉心指导下，在公司同事的密切配合与帮助下，我的各项工作顺利完成，在此感谢各位对我的关心和帮助。作为一名物业楼层管理员，我的主要工作职责是对管辖区乃至整个小区进行日常检查，小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理，空置房及装修房不定期不定时巡查，业主内部矛盾和纠纷的协调与解决，业主投诉和建议的正确处理，定期对业主进行回访等。一年以来，我尊敬领导，团结同事，热情服务住户。上班不无故迟到早退，坚持学习，坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提高自身的素质与才能。为了2xx 年工作再上一个新台阶，现将2xx 年主要日常工作和阶段性工作总结如下（一）、日常工作及完成情况（1）、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项，并将协调处理的结果及时反馈、电话回

访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡，截止到2xx 年12月30日录入充值卡668张、门禁卡850张；截止到2xx年12月30 日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户；跟进小区二次装修垃圾清运，并一车一照登记记录等业务。（2）、建立健全业主档案工作：已完善及更新业主档案359户，并持续整理业主档案归档。（3）、报修情况：全年接待并跟进各类报修共163项（其中日常巡视中发现的实际报修49 项，业主单位报修114项）。根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理，并及时建立相关档案。（4）、信息发布工作：粘贴小区各类通知单，电话通知业主关于临时停水、停梯等事项；运用电话催费累计17次，尽量做到表述清晰、用词准确，同时对通知内容做好相关解释工作。（5）、住户服务意见调查工作：完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高本人的服务质量及服务水平；在11月中旬的时候，协同客服组成员逐户进行2xx年年度客户满意度调查，更能进一步深入了解到业主的心声。

商场楼管月工作总结

商场楼管月工作总结篇一：楼管部个人工作总结徐州工程学院 —一分部个人工作总结 XX年6月4日一分部个人工作总结时间如流水飞逝，不知不觉中一个学期的工作生活已经结束，一分部的工作也即将画上完美的句号。不自不觉一学期又将走到尽头，不禁感慨:时光飞逝。自从进入大学校园后,我收获了很多，成长了很多，能有幸成为一分部的干事之一，我感到很幸运，使我认识了许多朋友，令我受益匪浅！不过一学期的工作马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，一幕一幕就像电影一样，在我的脑海中重播,充满了苦涩和欢欣。一分部是主要工作是负责学院学生宿舍安全工作，定期进行违章电器与夜不归宿和迟归的检查,还有一些收瓶子的

工作。一年的工作，使我深刻体验到工作枯燥无味，但是与其他干事间的快乐淡化了这感觉。通过一年的工作体会到处理好与别人之间的关系是非常重要的，不仅与其他干事，还有遇到的任何人，比如查房时。这一学期的工作中基本上没有出现违规的现象，只查到一次违规电器，没有迟归和夜不归宿的现象。这体现了同学在对学校规章制度的遵守，这也正是我们工作的目的。学到的道理：1、要主动：在例会上，部长多次教导我们，做事要积极，要有主动性，要有热情。做一件事不是为了回报什么，而是以此充实自己，锻炼自己。我很认同这些观点，所以，再加入这个部以后，无论是在学习、生活、工作中，我都变得积极了许多。只有主动出击，机会才会眷顾我们，我们自己也才有机会展示自己的才能。2.要学会反思：每做一件事，完成一项任务后，手头上是停下了，但是我们思想还不能停止，我们还要学会反思，要明白自己通过这项工作学到了什么，有哪些方面做得好，还有哪些不足。只有这样，我们才会真正有所收获，才会进步。反正，在干完每件事，我们要学会总结经验并积累经验。3.要有礼貌：在一分部，礼貌是必的，查寝时候要有礼貌，见到长辈、上级、领导要主动问好。无论何时何地，都要有礼貌。有时候看一个人的休养如何，可以从他的平时待人礼貌上有所知晓。当然在工作中存在着不少问题，主要集中在以下几方面：

烟草内部监管个人总结

2018年烟草内部监管个人总结我是内部专卖管理监督科的内管员。18年毕业于辽宁农业职业技术学院，18年4月走进了东港市烟草专卖局，成为一名烟草执法人员。如今已在此工作七年多了，回顾几年来的工作，我经历了几次的工作变化。从稽查员到内管员。期间得到了各级领导的指导和帮助。无论在哪个岗位，都较好地完成了本职岗位的各项工作任务。思想上得到了提高，工作能力也在不断进步。作为烟草行业的一名普通员工，我深深意识到“两个利益至上”已经成为统领中国烟草发展的主旋律。从“两个至上”的价值取向中，我找到了在简单与平凡的工作中应有的品德——那就是责任。“两个利益至上”教我懂得“爱岗敬业，乐于奉献”不是高谈阔论，只要心怀一颗对事业的真诚奉献之情，平凡的工作也一样精彩。进入烟草工作转眼已近八个年头了，我深深地爱着烟草，热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展提供了平台。我目前从事的岗位是内管员，主要是加强烟草行业卷烟经营的监管，规范卷烟经营行为，监督专卖管理人员的执法行为，因此十分重要。一年多来，我及时完成上级局交办的行业内部专卖管理监督各项任务，并按时向上级汇报；参与卷烟经营监管的各项工作，制订走访检查计划，调查偏差率异常，加强四员监管并实地走访检零售户700余户次，参与并制作内管案卷5份，做到了内管与外管相结合的工作理念。虽然工作很枯燥，而且容易得罪人，但对工作我充满着热情，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按照《辽宁省烟草内部专卖管理信息系统操作及管理规范》来操作和省局提出的“五化一提高”的指导方针来要求自己。发现问题及时查处并上报，确保内管长效机制有效运行、实现规范经营。烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，虽然自己是一名普通的内管员，但是也已经明显感觉到了压力，感觉到如果不学习就有可能被淘汰。一年多来，我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准，把“努力进取，不断学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“勤于学习、勤于思考”的良好习惯，做到了“两个坚持一个积极”：一是坚持充分利用空余时间，丰富

流动人口个人总结

流动人口个人总结《流动人口个人总结》觉得应该跟大家分享，流动人口个人总结 (来自: 精品) 篇一：流动人口工作总结 20XX年以来，我区各级党政领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安额敏”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，打击了各类违法犯罪，充分调动起流动人口在我区经济建设中的积极作用，维护了我区的社会稳定，促进了三个文明的协调发展，推动了我区经济的快速发展。一、主要特点（一）以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导我区各级党政领导能从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。结合本地实际，制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针，把其纳入了各级党委、政府目标管理责任制，

坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。（二）以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作（三）以增强归属感为主旨，营造和谐氛围为改善流动人口就业环境，大力推行亲情化管理与服务，增强流动人口对流入地的认同感、思想汇报专题归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。我区各级党委、政府及职能部门本着切实提高流动人口的生存、生活质量。认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与当地学生同等对待。切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了与本区妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。开展了流动人口劳动保障权益保护检查活动和外来务工人员工资支付执法检查。使我区流动人口的归属感进一步增强。（四）完善管理措施，严格依法管理为加强对流动人口管理，我区各部门充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我区对流动人口的管理进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、****制度。我区公安机关对流动人口实行登记分类管理、建档，确保做到“四知”，

流管员工作总结

流管员工作总结流管办自4月1日正式成立以来，在街道工委、办事处的领导下，经过全体人员的共同努力，较好地完成了上半年的各项工作任务。一、完成的主要工作经济工作： 1、根据区“三保”指示精神，3月16日经济办公室正式成立，街道工委办事处先后召开了三次经济工作会、三次推进调度会，专题研究部署“保增长”措施，力保经济增长11%，确保完成XX年亿元的经济工作目标。 2、全力配合区建委完成其挂账的异地纳税清理任务1家：北京丽水嘉园房地产开发有限公司，从事房地产业务，原注册经营纳税地均在北京市崇文区，目前已在朝阳区地税二所完成税务登记。 3、全力清理异地纳税，至4月底，5家区级挂账任务全部完成。其中，已完成回迁的单位2家：北京汇俊物业管理有限公司，从事房地产业务，原注册纳税地均在北京市密云县，已注册启用新的分公司;北京中建科贝装饰工程有限公司，从事建筑装饰业务，原注册经营纳税地均在北京市昌平区;不能回迁单位的3家：北京世纪嘉兴商贸有限公司，从事批发日用品业务;北京万方成工贸有限公司，从事批发化工染料业务，注册经营纳税地均在北京市密云县;北京碧海

格林园林绿化有限公司，从事绿化业务，注册纳税地均在北京市怀柔县。经走访调查，此3家企业只是其负责人在六里屯地区购得私房用于居住，并无经营活动，已报区发改委核销。 4、主动清理本地区规模以下异地纳税单位。根据与统计所数据库、六里屯工商所数据库、十里堡地税所数据库核对，清理出营业收入500万元以上异地纳税企业6家，营业收入200-500万元的异地纳税企业6家，营业收入100200万元的异地纳税企业9家，营业收入100万元以下的异地纳税企业57家，餐饮业的4家，写字楼5栋61家。截止到四月底，我街道区级财政收入为万元，比去年同期下降了-%，比一至二月份的-%增长了 14个百分点。流动人口管理工作： 1、4月1日顺利完成流动人口办公室的交接工作，完成了对流动人口协管员的培训，以崭新的面貌投入到工作中。 2、制定了工作站职责、流动人口管理员职责、会议制度、检查制度、重大事件报送制度、流动人口管理员文明用语等一系列工作制度，规范流动人口管理工作，以制度管人、以制度约束人，使工作在较短时间内基本步入正规。 3、协助完成了协管员的转正工作。试用期一个月之后，与每名协管员谈心一次，要求人人做好两手准备，通过谈心，不但了解了协管员的家庭生活情况，而且还摸清了他们当前

物业楼管家工作总结

物业楼管家工作总结篇一：20XX年物业管家部年度工作总结[1] 20XX年物业管家部年终工作总结转瞬间,20XX年在我们忙碌的工作中已经过去。回首20XX年物业公司客服部,可说是进一步发展的一年,不断改进完善各项管理机能的一年。在这当中,物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实“, 业户至上”的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下: 一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度在20XX年初步完善的各项规章制度的基础上,20XX年的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题

展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对“服务理念”的认识更加的深刻。三、日常报修的处理据每周末的工作量统计,“日接待”各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。四、XX区物业费的收缴工作根据年初公司下达的收费指标,积极开展XX、XX区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。五、能源费的收缴工作如期完成XX区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务-----XX区首次入户抄水表收费工作。六、XX区底商的招租工作制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引进了“超市、药店”项目。七、部分楼宇的收楼工作在X月份,完成了X#、X#的收楼工作;同时,又完成了部分XX区回迁楼收楼工作。八、“情系青海玉树地震”组织开展募捐活动

物流仓管年终个人工作总结-优秀范文

物流仓管年终个人工作总结-优秀范文在一年的工作结束之后，我们应该对自己进行一次总结，这样便于我们找出不足，更好的进步。《物流仓管年终个人工作总结》是找总结网为大家准备的，希望对大家有帮助。篇一：时光飞逝，弹指之间，20XX年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要总结：一、回首20XX 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求。确保了20XX年生产旺季瓶箱供应，顺利完成了生产任务。 2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐，检验不合要求瓶源不准入库；做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。 3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工，使各堆位摆放比以前更加整齐，保持库区的整洁简洁。 4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。二、展望20XX 在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2020年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库2020年工作计划和工作目标。 1、加强日常管理工作

流动人口与出租房屋管理工作总结

流动人口与出租房屋管理工作总结篇一：流动人口和出租屋服务管理工作总结 ***社区关于进一步加强流动人口和出租屋服务管理工作总结为进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，根据上级有关规定，结合我社区实际，XX年对社区流动人口和出租房屋入户普查工作总结如下：一、深化流动人口和出租房屋基础调查工作 ***社区是一个复杂型社区，社区内的辖区出租房屋较多，管理起来相对的就有点复杂，要想准确掌握流动人口和出租房屋底数，首先就是要深化基础调查工作，确保流动人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息准确率和走停核销率。今年的普查工作一开始社区流管站就了建立《***（社区）流动人口信息登记台帐》，做到流动人口“人来登记，人走注销”，出租房屋“租有登记，停有核销”。定期入户走访更新信息，对白天上班不在家的流动人口利用加班加点进行入户登记，确保数据的鲜活准确。为社区调控流动人口规模提供基础数据。二、发动门栋长协助摸排工作的开展今年以来流动人员的不断增加，又加上社区的房租不断的增长，社区的流动人员来了走，走了来的变幻较大，这样

给我们的准确性带来了很大的不便。这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。一是他们一旦发现自已所管辖的门栋里面有新的人员入住，就会很主动的来社区提供信息，以便管理员入户不走冤枉路，而且信息也较为完整，门栋长在摸清流动人员的底数起到了很大的作用。社区里面现在形成了一个好的习惯，居民发现有不认识的人在社区来回走动就及时的到社区流管站提供给我们，方便了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。如发现问题就能将信息及时的上报到街道流管站。二是摸排出租房屋治安安全隐患。开展出租房屋、流动人口聚居的小区、建筑工地等治安安全隐患的日常清查工作，对发现的各类隐患及时登记造册，建立台帐，限期整改。摸清本地区出租房屋和流动人口的基本状况，排查、化解出租房屋和流动人口的各类安全隐患和不稳定因素。三是结合社区综治、安全口一起摸排化解可能引发流动人口群体性事件的矛盾纠纷。并及时做好相关问题的排查化解工作，最大限度的减少不和谐因素，确保社区流动人口不发生涉及群体性事件。三、加大社区入户普查的基层基础建设工作社区在贯彻落实上级指示精神的同时，结合本社区实际情况，按照因地制宜、资源整合的原则，加强流动人口和社区同抓共管体制，很快建立了社区流动人口管理站（设有管