财务经理职位说明书
职位说明书财务部经理
资金计划
进行
转款申请
向集团财务有关领导提供各项资金报表 8 资金管理
资金报表
对我司各项资金收支进行过程管理, 监督资金使用旳合理合规
性, 对不符合内控规定旳收支提出改善管理旳提议并提交上级 资金管理提议
领导。
集团资金管理 制度、集团资金 工厂财务经理 及时性、精确性 管理流程
集团资金管理
流程
工厂财务经理 及时性、精确性
负责企业财务部旳全面管理工作，做好财务制度贯彻与执行、会计核算规范化、财务报表体系建设、计划预算管理、生产成本管理、总帐管
理、税务管理、资金管理、资产管理、对外关系及部门工作考核与评估，并持续提高团体执行力，贯彻执行集团财务管理制度及流程、会计核算
制度，为企业旳迅速成长和高效运作提供最有力旳财务保障。
息, 提交领导参照。
税收筹划方案
会计核算制度 会计核算制度
财务部经理、 成本会计
凭证审核差错率
财务部经理、 结账及时、精确
成本会计
率
税收政策文献 工厂财务经理 政策运用成果
负责各项税金旳计算、申报与缴纳, 及时办理企业各项涉税业
7 税务管理 务
税收缴款书；税务报
表
税收政策文献
财务部经理
及时性、精确性
按照集团财务和工厂财务规定, 不停完善我司旳报表体系, 及
时组织编制和审核上报规定提供旳多种数据和报表。
数据与报表
集团报表体系
报表规范化
根据我司财务报表和记录数据, 编制分析汇报和各项运行分析,
为集团财务分析提供数据支持。
财务分析汇报
完毕上市企业业绩审计, 保证财务成果符合上市审计规定
集团财务分析 模板
掌握国家会计制度及有关准则, 及时传达和执行国家有关财务
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位概述财务经理是企业中负责财务管理和决策的重要职位。
财务经理负责制定财务战略、规划和目标，并负责监督和管理财务运营。
本文将详细介绍财务经理的职责和要求。
二、职责描述1.财务战略规划和决策财务经理负责制定企业财务战略和规划，根据公司的发展目标和市场环境制定财务决策。
他们需要分析和评估不同的财务选项，并提供具有战略意义的意见和建议。
2.财务报告和分析财务经理负责编制和分析财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要对财务数据进行深入分析，并提供有关业务表现和潜在风险的报告，以帮助管理层做出决策。
3.预算和成本控制财务经理负责编制预算和成本控制计划，并监督其执行情况。
他们需要与不同部门合作，确保预算在规定的范围内，并提供有效的成本管理建议。
4.风险管理财务经理需要评估和管理企业的金融风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险。
他们需要制定适当的风险管理策略，并确保企业在面临风险时能够采取恰当的措施。
5.税务和合规管理财务经理需要了解并确保企业遵守税务和合规规定。
他们需要与税务机关和审计师紧密合作，确保财务记录的准确性和合法性，并及时申报和缴纳各项税费。
6.团队管理和指导财务经理需要领导和管理财务团队，确保团队成员高效完成工作任务。
他们需要提供培训和指导，并评估团队绩效和发展需求。
三、岗位要求1.教育背景与资质财务经理需要具备相关财务、会计或相关专业的学士学位，具备会计师等相关职业资格认证优先。
2.工作经验财务经理通常需要在财务领域有丰富的工作经验，熟悉财务管理和报告流程，并具备综合财务分析和预算编制能力。
3.专业知识与技能财务经理应具备扎实的财务和会计知识，了解财务法规和会计准则，熟悉财务软件和系统的应用，并具备良好的沟通和协调能力。
4.领导能力财务经理需要具备良好的领导和管理能力，能够激励团队成员，推动团队的协作和发展。
5.分析与解决问题能力财务经理需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和应对各种财务风险和挑战。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书关键信息项：1、职位名称：财务经理2、直属上级：＿_______3、直属下级：＿_______4、工作职责：＿_______5、任职资格：＿_______6、工作权限：＿_______11 职位概述财务经理是公司财务管理的重要角色，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务活动的合规、高效和准确，为公司的战略决策提供有力的财务支持。
111 工作职责1111 财务规划与预算协助制定公司的财务战略和规划。
负责组织编制公司年度预算方案，监督预算执行情况并进行分析和调整。
参与公司的战略规划和经营决策，提供财务方面的建议和支持。
1112 财务报表与报告组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
定期进行财务分析，为管理层提供财务状况、经营成果和现金流等方面的分析报告。
1113 财务管理与控制建立和完善财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
监控公司财务状况，防范财务风险，制定风险应对策略。
负责成本核算、费用控制和财务成本的优化工作。
1114 税务筹划与合规熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规。
办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务。
1115 资金管理与融资负责公司的资金管理，合理安排资金使用，确保资金的安全和流动性。
开拓融资渠道，优化融资结构，降低融资成本。
1116 财务团队管理领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。
制定财务部门的工作计划和目标，并监督工作进展和绩效评估。
1117 其他财务相关工作参与公司重大经济合同的签订，审核合同中的财务条款。
配合内外部审计工作，提供必要的财务资料和解释。
112 任职资格1121 教育背景本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
1122 工作经验具有X年以上财务管理工作经验，有中大型企业财务经理任职经历者优先。
1123 专业知识与技能具备扎实的财务专业知识，熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策。
财务经理具体岗位职责说明书(4篇)
财务经理具体岗位职责说明书财务经理是公司负责财务管理工作的核心职位之一。
财务经理负责规划、组织、实施和监督公司财务活动，以确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
以下是一个财务经理的具体岗位职责说明书，详细描述了他们的职责和要求。
岗位职责：1. 负责制定和实施公司的财务战略和目标。
财务经理应根据公司的发展阶段和战略目标，制定财务战略和目标，并将其与公司其他部门的战略目标相协调。
他们应确保公司的财务决策和战略对公司的长期发展具有积极影响。
2. 负责公司的预算和财务规划工作。
财务经理应与公司各部门合作，制定和监督公司的年度预算，并根据公司的财务目标和预算执行情况，及时调整和优化预算。
3. 管理公司的资金流动和资金规划工作。
财务经理应根据公司的业务和发展需求，制定和执行公司的资金规划和资金融通策略，并监督和管理公司的资金流动，以确保公司具备足够的资金支持业务运营和发展。
4. 负责公司的财务报表和财务分析工作。
财务经理应负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并对公司的财务状况进行及时、准确的分析和评估。
5. 监督公司的财务风险管理工作。
财务经理应对公司的财务风险进行识别、评估和控制，并制定相应的风险管理策略和措施，以确保公司能够合规运营和管理风险。
6. 负责公司的财务合规工作。
财务经理应负责制定和执行公司的财务合规政策和流程，并确保公司在财务方面遵守相关法律法规和会计准则，及时、准确地向外部机构和内部管理层报告公司的财务状况。
7. 管理公司的税务事务工作。
财务经理应负责管理和优化公司的税务筹划和税务申报工作，确保公司能够合法、合规地履行税务义务，并最大限度地降低税务风险和税务成本。
8. 建立和维护良好的财务管理制度和流程。
财务经理应负责建立和维护公司的财务管理制度和流程，并持续改进和优化公司的财务管理工作，提高财务管理效率和质量。
9. 管理和培养财务团队。
财务经理应组织和管理财务团队的工作，包括财务分析师、会计师等，指导他们的工作，提高团队的整体素质和绩效。
财务经理岗位职责说明书范文
财务经理岗位职责说明书范文一、岗位概述财务经理在公司中担任重要的职位。
他们负责公司财务管理的各个方面，包括财务报告、预算和预测、现金管理、税务规划和遵守法律法规等。
财务经理需要具备深厚的财务知识和技能，能够有效地管理和监控公司的财务活动，为公司的长期发展提供支持。
二、岗位职责1. 制定和实施财务管理方针和制度，确保公司财务工作的顺利进行。
2. 负责编制和审查公司的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并提出建议改进财务绩效。
3. 协助制定公司的预算和预测，确保公司的财务活动符合预算计划。
4. 建立并监督公司的财务管理系统，包括财务核算、成本控制、内部控制和风险管理等。
5. 负责公司的现金管理，包括掌握公司的资金流动情况、优化现金运作、合理利用资金等。
6. 负责公司的税务规划和遵守相关法律法规，确保公司合法合规运营。
7. 分析公司的财务状况，及时发现并解决财务问题，提供财务建议和决策支持。
8. 维护和管理公司与银行、证券公司、税务机关和其他财务机构的关系，并协助解决相关问题。
9. 协助公司的融资活动，包括筹资方式选择、融资方案设计和资金募集等。
10. 管理公司的财务团队，包括财务部门的人员招聘、培训和绩效考核等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2. 具有国家注册会计师或注册资产评估师等职业资格证书。
3. 有较强的财务分析和决策能力，能够熟练运用财务软件和工具进行数据分析和预测。
4. 熟悉国家财务法规和会计准则，能够及时、准确地编制财务报告。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部合作伙伴合作。
6. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析并解决财务问题。
7. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，并能够灵活应对各种情况。
四、工作条件1. 办公地点：公司总部。
2. 工作时间：标准工作时间，根据需要有一定的加班和出差。
3. 薪资待遇：根据绩效和工作表现进行评定，提供具有市场竞争力的薪资和福利。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位背景作为公司的核心管理人员之一，财务经理承担着重要的职责和任务。
财务经理是公司财务部门的领导者，负责管理和监督财务活动，并为公司的决策提供有力的财务分析和建议。
下面将对财务经理职位的要求和职责进行详细说明。
二、职位要求1. 学历要求：本科及以上学历，金融、会计或相关专业背景优先。
2. 工作经验：至少5年财务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：扎实的财务知识和技能，熟悉会计准则和财务分析方法。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，以达到共同的目标。
5. 技术能力：熟练掌握财务软件和办公自动化工具，具备数据分析和报告撰写能力。
6. 领导能力：具备团队领导和管理能力，能够激励团队成员并推动工作的完成。
三、职责描述1. 财务规划和预算控制：负责制定财务规划和年度预算，并监督各项财务活动的执行情况，确保公司财务目标的实现。
2. 资金管理和筹资：负责资金的筹集、运用和投资管理，及时进行资金预测和风险评估，保证公司资金的正常运转。
3. 财务分析和报告：对公司财务状况进行定期分析，编制财务报告和决策分析报告，向高层管理层汇报，并提供决策建议。
4. 税务管理：负责遵守国家相关税法和税务政策，进行税务申报和报税工作，最大程度地降低公司的税务风险。
5. 内部控制和审计管理：建立和完善财务内部控制制度，确保公司财务活动的合规性和准确性，配合内外部审计工作的开展。
6. 风险管理和防控：识别和分析财务风险，提出相应的风险防控措施，确保公司财务安全和稳定运营。
7. 团队管理和培训：建立高效团队，负责财务人员的招聘、培训和绩效考核，提升团队的综合素质和工作效率。
四、职业发展作为一名财务经理，具备良好的职业发展前景。
在公司内部，财务经理可以晋升为财务总监、首席财务官等高级职位，或者转向战略规划、投融资等相关领域。
此外，财务经理也可以通过进修学习，取得相关资格证书，提升职业技能和竞争力。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书财务部经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称：财务部经理直属上级岗位：财务总助编号：无直接下级岗位及人数：经理助理1人、成本主管1人、管理会计1人、总帐会计2人、出纳1人、销售统计员2人、驻外会计2人，共10人所属部门：财务部二、岗位设置的目的全面负责财务部的管理，为企业决策提供财务支持。
三、在组织中的位置财务部经理属于企业的中层管理人员，直接向财务总助汇报。
四、岗位职责成本主管、管理会计、财务总助、财务部经理、经理助理、总帐会计、出纳、销售统计员、驻外会计各有不同的职责。
财务部经理的主要职责包括：1.根据公司经营管理目标和公司年度分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标计划及实现目标的方案。
2.负责部门内预算编制与管理，统筹规划与管理部门预算。
3.全面负责财务部工作的组织和管理，制定和完善财务管理制度，建立健全各项财务内控制度，配合公司内审活动的开展。
4.编制各项经济计划，进行经济活动和财务状况分析。
5.组织成本预测与成本费用计划的分解，进行生产成本控制的分析，提出成本控制合理化建议。
6.负责组织生产过程中发生费用的分类、审核、记录、归集、分配以及产品成本核算。
7.负责组织生产统计，向分厂提供各类生产统计资料。
8.负责各项经济指标的实现，制定、监督与实施企业利润计划、投资计划、财务规划、开支预算等指标。
9.建立健全企业内部核算的管理体系，组织日常的财务核算工作。
10.指导资产的管理和使用工作，预测财务管理风险，及时提出有效防范措施，进行风险管理。
11.负责定期检查现金管理使用及驻外机构的帐户情况。
12.在授权范围之内审批相关开支凭证及会计凭证，指导安排审计、税务等对外工作，对工作结果负责。
13.监督工资、奖金的计算、统计和发放工作，以及本部门人员的培训、指导、监督、考核和调整。
14.负责本部门薪酬制度修改意见的提出，配合人力资源部门做好部门岗位人的薪酬评定、调整。
15.协助各分厂建立和健全各项原始记录以及定额管理，协助各分厂对在制品和自制半成品的盘点。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书(精选5篇)财务经理岗位说明书篇1在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。
根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。
根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。
主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。
负责公司融资管理工作。
负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。
主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。
主持公司的会计核算与财务分析工作。
参与审定市场计划/预算文件。
财务经理岗位说明书篇21、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部 4、电话、电视、网络等运营商； 关 5、酒店及财务机构同行。 系
9、 配合人力资源部门对本部门员工进行招聘、培训、考核和评估。
10、 及时了解竞争对手和相关单位的有关信息与市场动态。
11、 完成总经理交办的其它工作任务。
管 1、 组织、统筹酒店财务会计、采购仓管及 IT 工作。
理 2、 制定酒店财务预算和决算，做好财务分析，适时提出改善经营管理、提高经济效益的
职
财务经理职位说明书
Prepared on 22 November 2020
职位编号:
职位名称 财务经理
职位说明书
所属部门 财务部
工作单位 威珀斯酒店
行政职级
工作时间 周一至周五 8：30 至 12：00，13：30 至 18：00
该职位组织关系：
组织结构：
直属上级主管职位：总经理
直属下级职位：总会计师、IT 主管、采购 主管、财务部助理
极的工作态度和雷厉风行的工作作风。
技 术
2、 严密的逻辑思维、分析能力和优秀的执行能力。
与
能 3、 良好的组织协调能力、应变能力、沟通能力、成本控制意识与决算能力。
力
素 质
4、 精力充沛，身体健康，能够胜任超时、超负荷的工作要求。
要 求 5、 清晰的语言表达能力和良好的写作能力，能够撰写有关文件和工作报告。
主
部
工
2、 贯彻执行国家财务方针、政策、法规和制度，建立、健全酒店管财务管理各助项规章制
作
度。加强财务监督，预防挪用、贪污、盗窃等违法违纪行为。
理 职 3、 参与评估酒店重大经营项目与商务活动决策，审核各类经济合同条款。
责 4、 组织各部编制经营指标与费用预算，制定酒店的营业计划和财务计划，并督导预算执
6、 掌握一门以上的外语，电脑操作熟练。
任 1、 大学本科或以上同等学历，取得会计和金融管理方面的学位。 职 2、 五年以上高星级酒店财务管理工作经验，具备财务管理、酒店管理等相关专业知识。
资 3、 有强烈的责任心、事业心、职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，实事求是。
格 4、 熟练操作电脑，持有高级会计师/注册会计师/注册税务师证书。
范
围
主要工作关系（与关联部门之间的关系）：
主要 1、就酒店财务会计、采购、IT 工作向总经理汇报。
工作 关系
2、纵向领导本部门直接下属围绕部门目标工作。 3、横向组织指导各部门编制预算，并监督执行情况。
重 1、制定酒店财务预算和决算，就酒店经营向总经理提供专业意见和建议。 点 2、建立、健全各项财务管理规章制度，加强监督，预防挪用、贪污、盗窃等违法行为。 程 3、参与评估酒店重大经营项目与商务活动决策，审核各类经济合同条款。
建议和措施。
责 3、 建立、健全各项财务管理规章制度，加强监督，预防挪用、贪污、盗窃等违法行为。
范 4、 做好与相关部门的横向联系协调工作，并及时对部门间争议提出界定要求。
围 5、 对本部门员工进行招聘、培训、评估及考核，不断提高员工的思想素质和业务水平。
工 工作时限（完成本岗位每一项工作需要完成的时间节点）： 作 1、日常文件的申报和审批在 24 小时之内处理完毕，一般不能超过 48 小时。 时 2、每月 25 日前提交当月计划完成情况、工作总结报告，以及下月工作计划。 限 3、每年 12 月 25 日前提交当年计划完成情况、工作总结报告，以及下一年度工作计划。
行情况。
范 5、 监控及预测酒店经营活动的情况，收集分析资金动态、营业收入和费用开支的资料。
围 6、 正确核算营业成本、费用、利润，按时编报会计报表，做好财务分析，适时提出改善
经营管理、提高经济效益的建议和措施。
7、 了解电脑系统意外事故处理计划，保证酒店电脑系统正常操作。
8、 审核各部门采购计划，组织物资采购，控制采购资金的使用。
财务总监
职能概述：
负责全面主持财务部的行政管理工作；制 定财务管理规定及会计制度，并组织实 施；加强财务管理，编制酒店全年经营预 算，监督预算的执行情况。
总会计 师
IT
采
财
主职责：
主
购
务
1、 制定酒店财务预算和决算，参与酒店经营、管战略计划、投资、运营等决策管理和高层
管理会议，就酒店经营向总经理提供专业意见和建议。
职业 发展 酒店副总经理、酒店总经理、集团公司财务总监 方向
所需 酒店管理、行政管理、组织行为学、心理学、经济学、会计学、统计学、经济法、金融外 知识 汇知识、财政与信贷、税务知识，相关政策法规、财务会计制度。
工 1、国税、地税、工商等政府部门； 作 2、银行及信贷机构； 外 3、酒店硬件设备及软件系统供应商及维保单位；
序 4、正确核算营业成本、费用、利润，按时编报会计报表。
5、组织物资采购，控制采购资金的使用。
6、对本部门员工进行招聘、培训、评估及考核，不断提高员工的思想素质和业务水平。
权限 范围 根据《威珀斯酒店责权体系》中的相关规定进行审批。
1、 较强的法制观念，高度的责任感、事业心和职业道德，原则性强，廉洁奉公，认真积