做业务得勤下功夫
精益求精,2023年业务员工作总结
精益求精，2023年业务员工作总结2023年，精益求精已成为业务员的常态。
在这一年里，我们业务员从一开始的小白，逐渐通过不断努力，成为了行业的佼佼者。
我们把自己的工作理念和工作方式不断地改进，以更好地为客户提供优质服务。
回顾2023年的工作总结，我们的收获颇丰。
我们团队在客户服务方面的质量得到了提升。
我们注重客户反馈，及时调整服务内容，从而满足客户需求。
并且，我们通过跟一些客户建立个性化服务的合作关系，从而打造出更多的合作案例。
我们通过技术的升级，提高了自身的工作效率。
例如，我们采用了更智能化的客户管理系统，更准确地分析客户的需求和反馈。
同时，我们对业务员的培养也更加注重专业技能的学习和掌握。
这些举措一方面高效地提升了我们的业务操作，另一方面也让我们更好地了解行业动态和相关政策法规，确保行业和公司的法律合规性。
最重要的是，我们的团队始终保持着精益求精的态度。
不断地寻求创新和进步。
在工作中，我们总是不断追求更高的标准，不断挖掘自己的潜力，不断提高自己的工作能力和素质。
质量和效率的提升，更通过持续学习和不断探索，推动团队成员不断地进步和成长，同时也帮助公司不断优化业务流程和提高业务水平。
让我们以湖南省为例，一些小伙伴们为业绩而奋斗一年，经过不断汲取提高销售和技术能力，他们最终在管理和创新方面做出了积极贡献，让团队业绩稳步增长。
他们提升自己的能力后，发掘了更多的新机会，通过追求创新，更好地服务客户，并为企业带来了更加丰厚的利润。
总体来说，2023年，我们业务员在精益求精的经营理念下，不断地学习提高，为客户提供更好的服务和协助企业走向更好的明天。
这是我们不断努力所得到的回报，也是我们未来努力的方向。
爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作
爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：爱岗敬业是每一个职场人士都应该具备的品质之一。
在现代社会中，工作已经成为人们生活的一部分，而爱岗敬业则是工作的基础。
一个人如果不热爱自己的工作，只是为了赚钱而做，那么他很难在工作中取得好成绩，也很难在职场上获得尊重。
爱岗敬业不仅是对工作的态度，更是一种责任和担当。
只有真正热爱自己的工作，才能做到全力以赴，把工作做到最好。
爱岗敬业的人会尽职尽责地完成自己的工作，不会因为遇到困难而放弃，也不会因为没有人监督而懈怠。
他们会兢兢业业地做好每一项工作，为企业的发展贡献自己的力量。
爱岗敬业也是提升业务能力的关键。
只有热爱工作，才会不断学习和提升自己的专业能力，才会不断追求进步和创新。
一个爱岗敬业的人会主动了解行业动态，关注最新技术和趋势，不断完善自己的知识体系和技能，以便更好地适应工作的需要。
只有不断提升业务能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在工作中，做好各项本职工作也是至关重要的。
对于一个员工来说，只有把自己的本职工作做好，才能为企业创造更大的价值，也才能为自己的职业发展打下坚实的基础。
在工作中，要严格按照规章制度和工作流程执行，不偏离职责范围，不擅自干预他人工作，保持高度的专注和专业性。
只有把本职工作做到位，才能获得领导和同事的信任和尊重，也才能获得更多的机会和发展空间。
爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力、做好各项本职工作，这些都是一个职场人士应该具备的品质。
只有具备这些品质，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现自己的职业发展目标。
让我们一起努力，做一个爱岗敬业、扎实工作的职场人，为自己的未来铺就一条通往成功的道路。
第二篇示例：爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力，做好各项本职工作，这是每一个员工都应该具备的基本素质。
在当今竞争激烈的社会环境中，对于每一个职场人来说，只有不断地提升自身的工作能力，才能在职场中立于不败之地。
肯下功夫的名言
肯下功夫的名言★天才出于勤奋。
——高尔基★人生在勤，不索何获。
－－张衡★业精于勤而荒于嬉，行成于思而敏于随。
－－韩愈★天才就是无止境刻苦勤奋的能力。
－－卡莱尔★聪明出于勤奋，天才在于积累。
－－华罗庚★好学而不勤问非真好学者。
★书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
★勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。
－－达·芬奇（意大利）★形成天才的决定因素应该是勤奋。
－郭沫若★人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。
－茅以升★你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。
－－屠格涅夫★灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。
－－列宾★贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。
★成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话。
－－爱因斯坦★不经历风雨，怎能见彩虹。
－《真心英雄》★宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
★自古以来学有建树的人，都离不开一个“勤”字。
★天才就是98%的汗水加2%的灵感。
－－爱迪生★艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。
－－雨果★没有人会因学问而成为智者。
学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。
——约翰·塞尔登★没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。
——富兰克林★勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
——朝鲜★勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。
——民谚★天才绝不应鄙视勤奋。
——小普林尼★勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。
——日本★智慧源于勤奋，伟大出自平凡。
——民谚★我在科学方面所作出的任何成绩，都只是由于长期思索、忍耐和勤奋而获得的。
——达尔文★合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。
--------------老聃引自《老子·道德经》★骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
--------------荀况引自《荀子，劝学》★天行健，君子以自强不息。
爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作
爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：爱岗敬业，是每一位员工应该具备的基本素质。
对于一个企业来说，员工是最宝贵的财富，是企业的生命力所在。
只有员工能够认真负责地对待自己的工作，才能使企业更加强大和稳健。
爱岗敬业不仅是一种责任感，更是一种义务与担当。
怎样做到爱岗敬业呢？要热爱自己的岗位，理解自己的职责，做到心中有责任、手中有行动。
要积极主动地完成工作任务，不推诿责任，不拖延工作，始终保持高度的工作热情。
要不断学习、提高自身能力，不停地追求进步和创新。
只有这样，才能做到真正的爱岗敬业。
在工作中，扎实工作更是关键。
扎实工作意味着踏实努力地完成每一个工作任务，不畏艰难，不怕挑战。
只有通过扎实的工作，才能使自己的工作更加严谨、细致，从而为企业带来更多的价值。
扎实工作体现了员工的责任心和执行力，也展现了员工的专业素养和工作能力。
爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作，是每一位员工都应该具备的素质。
只有通过持之以恒的努力和奋斗，才能实现个人价值和企业发展的良性互动。
让我们共同努力，做好每一份工作，创造更加美好的明天。
【字数：432】第二篇示例：爱岗敬业是每一位员工应该具备的基本素质，也是企业所需要的。
只有热爱自己的工作，才能做好本职工作，才能为企业创造更大的价值。
爱岗敬业不仅仅是口号，更是一种品质，是一种态度。
只有心怀感恩之心，尽职尽责地工作，才能让自己的工作更有意义，更有价值。
爱岗敬业的人，往往会将工作当做自己的事业来精心呵护，尽心尽力地做好每一件事情。
他们对工作充满热情，乐于奉献，总是全身心地投入到工作中去。
在他们眼中，工作不仅仅是一种生活的需求，更是一种责任和使命。
只有用心去爱惜自己的工作，才能成就自己，也才能为企业带来更大的发展。
扎实工作是做好本职工作的必要条件。
只有踏踏实实地钻研业务知识，才能做到心中有数，胸有成竹。
只有勤奋努力地工作，才能化繁为简，踏实成长。
下功夫寻突破求实效作表率
下功夫寻突破求实效作表率（实用版）目录一、引言二、下功夫的重要性1.提升个人能力的必要性2.解决问题的关键所在三、寻求突破的途径1.发现并利用潜在资源2.勇于尝试新的方法和策略四、追求实效的措施1.设定明确的目标和计划2.监督和评估执行过程五、作表率的意义和作用1.带动团队或组织的发展2.提升个人影响力和社会地位六、结论正文【引言】在社会发展的高速时期，人们面临着各种各样的挑战，如何在下功夫、寻突破、求实效、作表率等方面发挥自己的优势，成为摆在每个人面前的重要课题。
本文旨在探讨这四个方面的内涵和实践方法，以期提升个人和社会的整体素质。
【下功夫的重要性】一、提升个人能力的必要性下功夫意味着要花时间和精力去学习和积累知识、技能和经验。
在竞争激烈的社会环境中，不断提升个人能力是每个人保持竞争力的基础。
通过下功夫，我们可以更好地应对各种挑战，实现个人价值。
二、解决问题的关键所在要想解决问题，关键在于下功夫。
只有通过深入研究、不断尝试和持续努力，我们才能找到问题的症结所在，从而找到有效的解决方法。
下功夫是解决问题的关键所在，也是我们取得成功的基石。
【寻求突破的途径】一、发现并利用潜在资源在寻求突破的过程中，我们要善于发现并利用潜在的资源。
这些资源可能包括人脉、信息、技术等。
通过挖掘和利用这些资源，我们可以为突破创造条件，实现更快的发展。
二、勇于尝试新的方法和策略要想取得突破，我们必须勇于尝试新的方法和策略。
只有跳出传统的思维框架，我们才能找到新的突破口，实现更大的成就。
勇于尝试新的方法和策略，是我们寻求突破的关键途径。
【追求实效的措施】一、设定明确的目标和计划在追求实效的过程中，我们首先要设定明确的目标和计划。
明确的目标可以帮助我们聚焦，计划则可以指导我们的行动。
通过设定明确的目标和计划，我们可以提高工作效率，实现更好的实效。
二、监督和评估执行过程在追求实效的过程中，我们还要监督和评估执行过程。
通过不断地检查、总结和反馈，我们可以及时发现问题，进行调整和改进。
业广惟勤为话题作文题目
业广惟勤为话题作文题目篇一《勤能补拙，业广在勤》咱今儿就说说这“业广惟勤”的事儿。
我有个朋友叫小李，这人啊，脑子不算是特别灵光那种，但他就认定了一个理儿，那就是只要肯下功夫，就没有办不成的事儿。
小李一直想做手工皮具，刚一开始，他那手简直比脚还笨。
拿起一块皮子准备裁剪，好家伙，那手抖得跟帕金森似的，剪出来的边歪歪扭扭，比那山路十八弯还夸张。
缝线的时候更别提了，线在针眼里穿来穿去，就像调皮的泥鳅，根本不听他使唤，没缝几下手指就被扎得跟马蜂窝似的。
可小李不放弃啊，他每天下班回家就钻进那个小小的工作室，一待就是好几个小时。
他开始仔细观察别人是怎么做的，一点点地模仿，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍。
他对手上那块皮子就像对待自己的心肝宝贝，不停地摸它的纹理，感受它的质地，接着再小心翼翼地裁剪。
一天又一天过去了，他这裁剪的技术越来越熟练，剪出来的边整齐得就像用尺子量过一样。
缝线也是，那线就仿佛和他的手指达成了默契，快速而又准确地穿梭着，没多久，他就能做出精美的小钱夹和小挎包了。
慢慢地，他的名声在周围传开了，好多人都来找他定制皮具。
他的订单越来越多，业务范围从一开始的几样小物件扩展到各种复杂的皮具制品。
这不就是业广惟勤吗？哪有什么天生的高手，都是靠不断努力得来的成果。
如果小李一开始被困难吓倒，不勤奋去练，他哪能有今天这么广的业务啊。
这就告诉我们，不管是做啥，只要肯下功夫，笨鸟也能飞得高、飞得远。
篇二《勤为径，业方广》我住的胡同里有个老王，开了个小小的理发店。
这理发店刚开的时候啊，那生意是相当惨淡。
为啥呢？一没响亮的招牌，二没独特的装修，再加上老王这人也不太会招揽生意，还没多少拿手的发型。
所以来他店里的顾客那是寥寥无几，有时候一天下来，就一两个客人。
老王心里急啊，但他没有整天怨天尤人。
他就想着怎么把活儿干好，把顾客吸引来。
他开始没日没夜地练手艺。
只要有空闲时间，就拿着那些头发模型练习不同的剪发技巧，剪刀在手里不停地开合，咔咔作响，就像一只勤劳的小蜜蜂。
形容下功夫的诗词
形容下功夫的诗词1、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。
2、笛里谁知壮士心，沙头空照征人骨。
3、直如朱丝绳，清如玉壶冰。
4、不为外撼，不以物移，而后能够任天下之大事。
5、坚志而勇为，谓之刚。
刚，生人之德也。
6、丈夫清万里，谁能扫一室?7、天行健，君子以自强不息。
8、时穷节乃现，一一垂丹青。
动物歇后语9、人非圣贤，孰能无过。
10、愿君学长松，慎勿作桃李。
11、疾风知劲草，板荡识诚臣。
12、捐躯赴国难，视死忽如归。
13、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
14、与天地兮比寿，与日月兮齐光。
15、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
16、举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。
17、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
18、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。
19、若要功夫深，铁杵磨成针。
20、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
21、疾风知劲草，板荡识诚臣。
22、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
23、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
24、绳锯木断，水滴石穿。
25、业精于勤，荒于嬉。
26、志不强者智不达。
27、天下之事常成于困约，而败于奢靡。
28、别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师。
29、岁寒，然后知松柏之后凋也。
30、不塞不流，不止不行。
31、仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。
32、博观而约取，厚积而薄发。
33、时危见臣节，世乱识忠良。
34、恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。
35、天下兴亡，匹夫有责。
36、业无高卑志当坚，男儿有求安得闲？37、不患人之不己知，患不知人也。
38、尺有所短；寸有所长。
物有所不足；智有所不明。
39、天行健，君子以自强不息。
40、尺有所短;寸有所长。
物有所不足;智有所不明。
41、积土而为山，积水而为海。
42、不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。
43、精诚所加，金石为开。
44、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
45、业无高卑志当坚，男儿有求安得闲?46、时穷节乃现，一一垂丹青。
对六个下功夫的理解
对六个下功夫的理解全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：对六个下功夫是指在做事情的时候需要付出充分的努力和精力，才能取得较好的成果。
下功夫并非简单的动手去做，更不是马虎了事，而是要经过深思熟虑、精益求精地去完成每一个工作任务。
在现代社会里，竞争日益激烈，只有不断地下功夫，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得更好的发展。
对于学习而言，下功夫是十分必要的。
学习是一个极为重要的过程，它是我们获取知识、提升自我能力的途径，而下功夫是学习的基础。
只有付出充分的努力，努力去理解每一个知识点，才能真正地掌握所学知识，提高自己的学习水平。
我们在学习的过程中一定要下功夫，不断地去钻研、去实践，才能在学业上取得更好的成绩。
对于工作而言，下功夫同样至关重要。
在职场上，只有付出更多的汗水、更多的心血，才能获得更高的职业发展。
在工作中，只有不断地精益求精、努力创新，才能够在繁重的工作任务中脱颖而出，为自己的事业打下坚实的基础。
只有不断地下功夫，提升自身的专业素养，才能更好地适应工作的变化和挑战，提高工作效率，为公司创造更大的价值。
对于人际关系来说，下功夫也是至关重要的。
在社会交往中，人们之间的相处需要下很大的功夫。
要建立良好的人际关系，需要花时间去倾听、去理解对方的想法和感受，更需要不断地投入真心和耐心，去维护和发展自己的人际关系。
只有下功夫，去经营和维护人际关系，才能拥有更加丰富和美好的人生。
对于身体健康而言，下功夫同样重要。
人的身体是革命的本钱，只有拥有一个健康的身体，才能有更多的精力去开展各项工作。
要保持身体健康，除了要有良好的生活习惯外，更需要下功夫去锻炼身体。
只有每天坚持锻炼，保持健康的生活状态，才能拥有足够的体力和精力去应对各种工作和生活中的挑战。
对于情感生活而言，也需要下功夫。
爱情、友情、亲情是人生中最重要的情感纽带，只有在情感生活中下功夫，才能获得更多的幸福和满足。
要经营一段深厚的爱情关系，需要不断地用心去关爱对方，理解对方，包容对方，共同成长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业务是从市场上学出来的，不是从书里学出来的,我曾收看过一篇关于一个老业务员的自白的文章拿出来和你分享下,希望对你有所帮助1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。
因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
2、关于业务员晚上的四个小时。
一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。
最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。
这样的业务员没出息。
一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。
这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。
好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。
这样的业务是一个好业务，应该有前途。
最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。
我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。
3、关于业务员本身。
很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。
业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。
业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。
业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。
其实我感觉这些都不是重要的。
就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。
我是从来不抽烟的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。
可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。
一个工业区，一个工业区的跑。
就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。
我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。
所以业务的办公室在厂外。
关于找客户做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。
这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。
一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。
如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。
1、黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。
我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。
现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。
这些黄页在一般大的图书馆都有。
可以拿个本子去那里抄就可以了。
2、浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。
我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。
还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。
我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。
从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。
还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。
3、网络搜索。
我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。
我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。
这样我们可以找到很多客户的名单了。
而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。
4、我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，我一般会到家电商场去看看，他们都有包装的，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。
我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。
这从侧面也反映了他的一个经济实力。
5、但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。
以后做业务讲究资源共享的时代。
例如你是做电线的，我是做插头的，他是做电阻的。
我们同时做一个音响的客户。
如果我们都可以资源共享，把好的客户都互相介绍，这样做进去一个客户就非常容易和省心。
而且我们的客户因为大家互相看着，客户一有什么风吹草动.大家可以提防，风险不就低很多了吗。
6、还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。
厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。
等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。
这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。
如果他帮你打了个推荐电话，好过你打100个电话。
你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。
所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的，只要我们要用心。
业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上，除了冲凉的时候，这三个东西是：笔，小笔记本，名片。
别人都说业务员有8个眼睛的，也是很有道理的，生活中处处留心，就可以找到很多商机。
关于打电话我们找到客户之后，第二个问题就是要想着怎样打电话约客户了。
这里面也有一些细节的。
注意一下就可以了。
1、很多人打电话都会遇到这样的情况。
客户还没有听完我们的介绍，就说不要不要，接着就啪的一生挂电话了。
还有你说要去拜访他，他说没空，让你传真资料给他，或者把资料放到门卫室去。
我们千万不要传真资料和放到保安室给他，没用的。
遇到这样的情况我开始就很郁闷，后来我就这样想，可能采购小姐今天一上班就给老板骂了，不高兴所以才拒绝我，或者想可能采购小姐今天和男朋友吵架了，所以不理我。
没关系，我下次再找你好了。
我很多客户都是打了好多次电话才得到约见的，有时就是这么奇怪，采购小姐昨天还说不要，今天再打就可以让你带样品去见她了。
所以生意的成功往往就是看你坚持不坚持了。
2、无论你的业务技巧多么熟练，我觉得打电话是还是要想一想将要讲的内容比较好，不要一拿起电话就聊。
因为我们会聊着聊着就忘记了一些本来要讲的内容，往往刚挂掉电话又要打多一次。
搞的大家都不好。
对于刚做业务的朋友最好用纸写下来。
这样会讲的比较有条理。
3、我觉得站着打电话比较好点，。
因为人站着的时候我感觉注意力比较集中，会比较认真，还有站着的时候中气十足，讲的话声音比较好听。
大家不信试试看。
无论你刚刚受了多大的气，打电话时最好带着微笑。
这样气氛比较轻松，客户会感觉的到的。
做业务本来就是受气的活，可是我们的客户没必要和你分担。
4、我们不要等到有求于客户的时候才打电话给他们。
我们在平时的时候要经常给他们打电话，聊聊天，问候问候也好。
直到他一听到声音就知道是我为止。
最好能让他惦记着你。
做业务就像谈恋爱一样。
我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。
采购是很健忘的，我们要不断的提醒他。
初拜访客户1、推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。
准备好样品，目录书、笔和笔记本等。
见客户之前先想想开场白、要问的问题、该说的话、以及可能的回答。
平时对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等，加以研究、分析，以便做到“知己知彼”，如此才能真正知己知彼．2、准时赴约——迟到意味着：“我不尊重你的时间”。
迟到是没有任何借口的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，我相信提前出门是避免迟到的唯一方法。
3、服装不能造就完人，但是初次见面给的人印象，90％产生于服装。
礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的来源，销售代表必须多在这方面下功夫。
我不喜欢我的业务员穿着红色绿色的T衬衣等去见我的客户。
我起码要求是衬衣。
还有公文包一定是皮的。
4、我们不可能与拜访的每一位客户达成交易，他应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。
在拜访客户时，我们应当信奉的一个原则是“即使跌倒也要抓一把沙”。
意思是，销售代表不能空手而归，即使你拜访的哪个暂时没有需求，不能成交。
也要想办法让他帮你介绍一位新客户。
5、对客户而言。
要经常留意客户喜欢的话题和他的爱好，他喜欢的就多跟他聊些。
留意他的一举一动。
你就可以投其所好拉。
谈话的结果不重要，过程的气氛很重要。
我们在和采购聊天的时候，往往很注意谈话的内容，老是说没话题。
其实我们要注意到我们谈话的过程和气氛。
如果我们哪天聊的很愉快，和融洽，我们的感情就会很亲近。
在许多天后，我们往往回忘记了当时谈的是什么，只记得哪天我们聊得很好。
其实采购也一样。
价格我们会有报价单给他，品质我们有品质承认书给他，交期我们会盖章签名回传给他。
所以我们只要和业务之外的事情就可以了，聊他感兴趣的问题最好。
如何维护客户1、业务员在做到应该钓鱼，不是洒网。
跑业务时最有效和舒服的做法是用钓鱼法。
就像我们刚开始追女孩子时，难道我们会同时追几个女孩子，然后在博他有一个成吗吗。
我们往会看准一个，竭而不舍的追求她，直到成功吧。
我自己是这样跑业务的。
我会选准一个行业，比如我要做耳机行业，我会挑行业里的3个左右认认真真的去攻他，直到做进去为止，以后其他的就很好做了。
这样等你在耳机行业里占到80%的份额。
我们再转到别的行业，复制它。
就像钓鱼一样，看准大的。
一条一条的钓，很舒服。
胆大，心细，脸皮厚。
我们年轻的时候，追女孩子，大一点的告诉我们的经验就是:胆大，心细，脸皮厚。
其实做业务就像追女孩子一样的。
2、据估计，有80％的业务之所以完成，是由于交情关系。
现在竞争都很激烈，在同样质量，同样价格，同样服务等的情况下，你要竞争过对手，只有凭交情了，如果你比对手更用心的对待客户，和朋友结成朋友关系。
这样谁还能抢走你的单？所以你把时间花在什么地方，你就得到什么。
所以说交情是个宝。
3、一定要热情，热情可以感染客户的。
可能我们有很多业务员刚开始会非常热情，可是等到你做到一定的成绩就会变成老油条了，失去了往日的热情，有时候感觉反而单没那么好做了，你会以过分热情而失去某一笔交易，但会因热情不够而失去一百次交易。
热情远比花言巧语更有感染力。
4、一定要有个试用期。
一个客户做下来，就像男女结婚一样。
发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人。
从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长。
到真正结婚了，都还要度完蜜月才可以认认真真的过日子。
所以我们和客户也要度度蜜月，我们不要一下子就做的很大。
一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的。
我们都应该给点时间客户和我们。
互相考察一下信用，服务等等。
关于成交1、很多业务员开始做业务的时候，往往冲劲很大，找到客户，送了样品，报了价就不知道怎么办了，往往前功尽弃。