电子巡更系统管理制度(可打印修改)
巡更仪规章制度
巡更仪规章制度篇一：电子巡更器管理制度电子巡更器管理制度一、总则为了切实的做好安保工作，充分利用现代化的安全保卫设施，确保公司不出安全保卫上的漏洞，有效的开展“三防工作”。
同时为提高电子巡更器的使用效率和设备日常的使用，保障商城安防工作的正常开展，特制订一下制度：二、系统组成1、巡更棒：巡更时由巡更员携带，用来采集巡更地点和时间，采集完毕后，通过通讯座把数据导入计算机。
2、通讯座：将巡更棒中的(:巡更仪规章制度)数据传输到计算机中。
3、人员巡更钮：用来代表巡更人员。
4、地点巡更扭：用于安装在必须巡更的地点或设备上，代表地点和设备。
5、电脑管理软件：将有关数据进行处理，并可提供巡检报告。
三、使用方法1、巡逻队员在打点时的步骤：激活仪器屏幕（点击任意按钮）→将巡更器的头部贴紧巡更点→巡更器发出“滴”的提示声→仪器屏幕显示点位信息→打点完成前往下一个点位。
2、巡更器有携带皮套，在休息时可以放于腰带，以免遗失。
3、巡逻队员必须按照规定巡逻打点，在巡逻过程中发生的问题要及时的报告当班班长，不能走形式、走过程。
四、管理规则1、电子巡更系统有安保负责人统一管理，电子巡更棒由负责人发放到楼层负责班长，并由班长统一保管和使用。
2、巡更器的充电由班长统一执行，必须随时留意好每个队员巡更器的电量，如因电量不足不能按时巡逻签到，将由班长承担责任。
3、电子巡更器在使用过程中，如发现故障禁止擅自拆开，请立即报告上级处理。
4、每组队员对所管辖区域的巡更点有看护的职责，如区域内的巡更点因自身巡逻不到位，照成遗失、损坏的，将由该队员负责，并罚款50元扣10分。
5、巡逻打点的时间根据现场实际的情况而定，如需要调整经上级领导核实后而定。
6、每漏巡一点，则对巡逻队员处20元的处罚扣4分，班长处罚10元扣2分。
7、延迟或提前打点，则对巡逻队员处20元的处罚扣4分，班长处罚10元扣2分。
8、使用前期每三天抽查一次。
9、所扣的分数纳入每月总的绩效考核范围。
巡更系统管理制度
巡更系统管理制度一、总则为加强对巡更工作的管理，保障基层治安工作顺利进行，维护公共秩序和社会稳定，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规以及公安部门相关规定，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公安机关及其下属单位的巡更工作，包括但不限于巡逻巡查、安防检查、执勤执法等内容。
三、责任部门公安机关各级大队、中队是巡更工作的责任部门，负责统一组织、指挥、协调和管理巡更工作。
四、巡更人员组织1、巡更人员的选拔巡更人员应由公安机关根据实际需要，从各警种及保安等相关人员中选拔具有一定警务工作经验和素质的人员，经过严格的考核及培训后方可参与巡逻巡查工作。
2、巡更人员的配备各级公安机关应根据实际情况和任务需求，合理确定巡逻巡查的人员配备和排班安排。
3、巡更人员的训练巡更人员应接受专业的培训，包括但不限于巡逻巡查技能、法律法规知识、应急处理等内容的培训，确保其具备必要的工作能力和素质。
五、巡更装备1、标准装备巡更人员应配备标准的巡逻装备，包括但不限于手持对讲机、手电筒、防护手套、防护帽等。
2、特定装备针对特定环境和任务，巡更人员可根据需要配备特定的装备，如防割手套、防毒面具等。
3、装备管理各级公安机关应建立健全的装备管理制度，定期对巡更装备进行检查、维护和更新，确保装备的完好性和有效性。
六、巡更工作流程1、任务下达每天下午各巡逻班次巡逻任务由中队长统一下达，指定巡逻线路和巡逻路段。
2、巡逻检查巡逻班次按照指定的巡逻线路和巡逻路段进行巡逻检查，对发现的违法违规行为及时处置并上报。
3、巡逻报告每个巡逻班次应在巡逻结束后向中队长递交巡逻报告，详细记录当天的巡逻过程和发现的问题。
七、巡更工作考核1、考核方式公安机关应建立定期考核的机制，对巡更人员的工作表现进行考核，并据此进行奖惩。
2、考核标准考核标准主要包括巡逻检查的及时性、准确性、工作态度、协作能力、处置能力等，对表现优秀的巡逻人员应给予嘉奖，对不合格人员进行相应处理。
电子巡更管理制度
一、总则为杜绝项目安全保卫漏洞，加强设备日常的巡查、维护工作，同时为加强电子巡更系统的使用及管理，提高电子巡更器的使用效率，特制定本管理制度。
二、系统组成1、巡更棒：巡更时由巡更员携带，用来采集巡更地点和时间，采集完毕后，把数据导入计算机。
2、人员巡更钮：用来代表巡更人员（只有一支巡更棒，且有两个以上巡更人员交替巡更时使用）。
3、地点巡更钮：用于安装在必须巡更的地点或设备上，代表地点和设备。
4、电脑管理软件：将有关数据进行处理，并可提供巡检报告。
三、使用方法1、巡更人员在打点时的步骤：按照巡更线路及正确的顺序到达巡更点位→将巡更器贴紧巡更点→巡更器发出振动、闪烁或声音提示，表示准确打点→打点完成前往下一个点位。
2、巡更时应根据不同岗位（工程、保安）制定不同的巡更表，打勾确认周边情况（设备状况、火灾隐患、安全隐患等）。
3、巡更人员必须熟悉打点位置，按照规定巡逻打点，在巡逻过程中发现的问题要及时报告当班班长。
4、巡更人员下班时，将巡更棒交由当班班长，并填写《保安值班情况登记表》，记录巡更人姓名，采集棒编号及采集结束时间。
5、当班班长负责将巡更棒内数据导入电脑，由部门文员每日检查数据准确性（无漏打点、延时、更改线路等），检查完毕填写《巡更记录核查表》并存档备查。
6、如部门文员检查中发现漏打点、延时、随意更改线路、他人代巡更等问题，要求巡更人员上交书面解释，并提供相关证据（如监控录像、第三方证人证词、接报修记录等），由主管及经理签字确认，交部门文员存档；如无相关解释则根据公司管理规定作相应处罚。
7、每月由部门经理检查《巡更记录核查表》并签字确认，交由部门文员存档备查，商管总部工程物业部组织人员不定期抽查。
8、电子巡更棒必须轻拿轻放，防止跌落、碰撞；防止受潮、雨淋，保持干燥，不可接近热源。
9、巡更电脑系统、软件数据库定期备份，并填写《各智能化系统、软件备份记录表》交由部门文员存档备查。
巡更记录必须保持一年以上，不得擅自清除，以备查阅。
公司巡更系统管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保公司财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有巡更工作，包括但不限于物业、安保、设施设备维护等部门的巡更工作。
第三条本制度的宗旨是规范巡更工作流程，明确巡更责任，确保巡更工作质量，为公司创造安全、稳定的工作环境。
第二章巡更系统概述第四条巡更系统是指通过电子设备（如巡更机、手机等）对巡更点进行打卡，记录巡更人员、时间、地点等信息的一种智能化管理系统。
第五条巡更系统包括硬件设备和软件系统两部分。
硬件设备包括巡更机、读卡器、打卡卡等；软件系统包括巡更管理平台、巡更数据统计与分析等。
第三章巡更人员第六条巡更人员应具备以下条件：1. 具备良好的职业道德和责任心；2. 熟悉公司内部环境和工作流程；3. 掌握巡更系统的使用方法。
第七条巡更人员应按照规定的路线和时间进行巡更，确保巡更点覆盖全面。
第八条巡更人员应保持巡更设备完好，如有损坏应及时报告并更换。
第四章巡更流程第九条巡更流程如下：1. 巡更人员提前10分钟到达指定巡更点；2. 使用巡更机或手机在巡更点打卡；3. 检查巡更点情况，如发现问题及时上报；4. 巡更完毕后，将巡更数据上传至巡更管理平台。
第十条巡更人员应按照规定的巡更路线进行巡更，不得随意更改路线。
第十一条巡更人员应严格按照规定时间进行巡更，不得提前或延后。
第五章数据管理第十二条巡更管理平台负责收集、整理、分析和存储巡更数据。
第十三条巡更数据包括巡更人员信息、巡更时间、巡更地点、巡更结果等。
第十四条巡更管理平台应定期对巡更数据进行备份，确保数据安全。
第十五条巡更管理平台应提供巡更数据分析功能，便于管理人员了解巡更工作情况。
第六章奖惩制度第十六条对巡更工作表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。
第十七条对未按规定进行巡更或巡更质量不高的个人，给予批评教育或处罚。
第七章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
电子巡更器管理制度
电子巡更器管理制度一、总则为了规范和管理公司内部电子巡更器的使用，提高保安管理工作效率，确保公司及客户财产和人员的全面安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司下属所有分公司、部门的保安人员及相关管理人员，应严格遵守并执行。
三、电子巡更器及配件管理1. 公司应对电子巡更器及配件进行统一采购，并进行编号管理，确保每个巡更器及配件的使用情况可以追踪。
2. 巡更设备的保管应该设定专门的存放处所，由专人管理，禁止私自挪用或外借使用。
3. 巡更器的损坏应立即报告相关部门，及时修理或更换。
四、巡更计划制定及执行1. 各分公司、部门应制定每日、每周、每月的巡更计划，并提前安排好巡更的时间和路线。
2. 保安人员应按照巡更计划，按时、按点执行巡更任务，不得擅离职守。
3. 巡更计划执行完成后，应及时上交巡更记录，经过上级主管确认。
五、设备使用规范1. 电子巡更器应按照操作手册进行正确使用，严禁私自拆卸、修改巡更器设置。
2. 已配备的巡更器每次巡更结束后，应将数据上传至电脑系统，并进行保存备份，以便日后查询。
3. 保安人员应保证巡更器的电量充足，如发现电量不足，应及时充电。
六、数据及隐私保护1. 巡更记录为保安行程的重要证据之一，未经允许，不得随意删除、篡改或泄露巡更数据。
2. 各分公司、部门应建立完善的数据保护措施，确保巡更记录和相关数据的安全性。
七、违规处理1. 对于巡更中发现的问题和隐患，应及时上报，由相关部门协调解决。
2. 对于保安人员违反管理制度的行为，应根据公司相关规定给予相应处理，包括扣发工资、调整岗位或解除劳动合同。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，如有修订必须得到公司相关管理人员的批准。
2. 本管理制度未尽事宜，由公司相关部门补充规定。
3. 保安人员应认真学习和执行本制度，如有违反行为，将受到相应处罚。
以上就是公司电子巡更器管理制度的相关内容，希望各分公司、部门的保安人员能够认真遵守执行，确保公司及客户的安全。
电子巡更管理制度范文
电子巡更管理制度范文电子巡更管理制度第一章总则第一条为了进一步提升巡更管理工作的效率和安全性，确保巡更人员的巡查工作真实可靠，促进企事业单位的安全和秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于所有具备巡更任务的企事业单位，并适用于所有参与巡更工作的巡更人员。
第三条电子巡更系统是指通过无线通讯技术、云计算技术和物联网技术结合而形成的一种用于巡更管理的系统。
其主要功能包括定位、签到、巡查点位信息获取、异常报警等。
第四条巡更人员是指受企事业单位委派，担负巡查任务的员工。
第五条巡查点位是指巡更人员进行巡查的固定地点。
巡查点位应根据实际需要设定，并在电子巡更系统中确认。
第二章巡更管理的基本要求第六条巡更管理应以安全和效率为核心，确保巡查工作的真实可靠性和准确性。
第七条巡更人员应熟悉巡查的任务内容和要求，并严格按照巡查计划进行巡查。
第八条巡更人员需要具备一定的基础知识和技能，包括使用电子巡更系统的知识和技能，应定期进行培训。
第九条企事业单位应确保巡查点位的设置合理，数量充足，布局合理。
并根据实际需要和风险情况进行调整。
第十条巡更计划应根据实际需要制定，并及时进行调整和完善。
巡更计划应包括巡查时间、巡查范围、巡查点位等。
第三章电子巡更系统的使用第十一条巡更人员必须配备并佩戴电子巡更系统，并按照要求使用。
第十二条巡更人员应在每次巡查前将巡查路线参数导入电子巡更系统，并在巡查途中按照系统要求进行签到。
巡查完成后，应将巡查数据上传至系统。
第十三条巡更人员发现异常情况应立即上报，并按照系统规定的流程进行处理。
第十四条电子巡更系统应有稳定可靠的信号覆盖，并保证数据的实时上传和下载。
第十五条企事业单位应配备专门的管理人员，负责对电子巡更系统进行管理和维护。
第四章巡更管理的监督与考核第十六条电子巡更系统应定期进行巡查数据的统计和分析，对巡查工作进行评估。
第十七条电子巡更系统应能够生成巡查报告，为上级部门进行巡查工作的评估提供依据。
电子巡更管理制度
电子巡更管理制度第一章总则第一条为了规范和管理公司的巡更工作，提高巡更工作的效率和质量，保障公司的安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有巡更工作，包括但不限于固定巡更、临时巡更等。
第三条公司将通过各类电子巡更设备管理巡更人员，确保巡更过程的真实可靠。
第四条巡更人员应当严格遵守巡更规程，认真履行巡更任务，确保巡更效果。
第五条巡更人员不得在巡更中擅自使用手机、电子设备等，严禁打游戏、看视频等浪费时间的行为。
第六条巡更人员应当根据规定完成巡更任务，确保安全隐患及时发现并上报。
第七条巡更人员应当对设备进行定期维护并定期检查其运行情况。
第八条公司将建立相应的激励和惩罚机制，对巡更人员的表现进行奖惩，以提高巡更工作的积极性和效率。
第二章巡更任务的安排和执行第九条巡更任务由公司安保部门根据实际情况制定，并通过电子巡更系统下发到巡更人员手持设备上。
第十条巡更人员应当仔细阅读巡更任务内容，并按照规定的路线和时间进行巡逻。
第十一条巡更人员应当在巡逻过程中仔细观察，发现任何异常情况应当及时上报，并进行记录。
第十二条巡更人员在巡逻过程中应当主动与巡更区域的相关人员进行联系，了解相关情况，促进信息的流通和共享。
第十三条巡更人员在发现安全隐患等情况时，应当第一时间采取相应的措施，避免事故的发生，并及时上报。
第三章巡更数据的管理和分析第十四条公司将通过电子巡更系统对巡更人员的巡查数据进行实时管理和监督。
第十五条巡更人员应当按照规定的时间和地点进行巡查，确保巡查信息的真实可靠。
第十六条公司将通过电子巡更系统对巡查数据进行汇总和分析，及时发现巡查过程中存在的问题，加强巡查工作的监督和管理。
第十七条公司将通过电子巡更系统对巡查数据进行长期的统计和分析，形成巡查报告和分析报告，并及时向相关部门和领导汇报。
第四章巡更管理的监督和考核第十八条公司将通过安保部门负责对巡更工作进行日常监督和管理，对巡更人员的表现进行考核。
第十九条公司将建立相应的奖惩机制，对巡更人员的表现进行评定，并进行相应的奖励或处罚。
电子巡更系统的管理制度
电子巡更系统的管理制度1.使用管理的规定
1)保安队长综考虑小区实际情况拟制日班/夜班,巡更线路及时间要求,采取几套可行的方
案,形成文字,报小区经理,并报公司备案;
2)巡更人员在每次采集结束后,记录在保安值班情况登记表的巡更情况栏目中,记录巡更
人姓名,采集棒编号及采集结束时间;
3)巡更中发现采集点无信号,采集点松动或脱落,采集棒异常或丢失,巡更人员应立刻报告
班长,并在上述记录表单中,将采集点的位置、编号异常情况描述清楚,班长及时报告队长,由队长负责报修,在未处于正常使用前,应加强巡更力度,采集棒随交接班进行交接,并作好记录,办好交接手续,签字;
2.设备管理
1)采集棒需有统一性标识,包括区域、代号、编号等；
2)信息钮应在图纸中明确注明位置,并统计信息钮使用的数量,作好记录;
3)采集棒必须由保安队长统一管理;
4)巡更记录电脑不得挪作他用,一旦发现,严肃处理;
3.巡更的木棍和使用要求、
1)保安每周交采集棒采集的数据下载到电脑内存盘,由保安队长抽查巡更记录,发现问题,
跟踪管理,记录在案,每月做一次电脑备份;
2)一旦电脑主机、显示器发生故障,应立即停止使用,及时报修;
3)采集棒必须轻拿轻放,防止跌落、碰撞;
4)采集捧防止受潮、雨淋,保持干燥,绝不可接近热源;
5)巡更记录必须保存一年,不得随意清除,以备查阅;
6)信息发送器,在信息发送时,必须状态正常,连接牢固;。
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《电子巡更系统管理制度》
作者：北京杰辉安防1总则
为规范XX公司（以下简称“公司”）保安安全监督及管理工作，发现并消除公司内的安全隐患，确保长期安全支行，特制定本办法。
本办法适用于公司保安巡更管理工作。
2巡更周期
2.1保安员每天巡逻24次，每个小时巡逻1次。
2.2保安队长每天巡逻2次，上午1次，下午1次。
3巡更工作内容
3.1每名保安按规定准时、准点巡更，并对在巡更中发现的问题及时到现场处理，制止任何危及公司安全的行为，如发现设施设备遭到破坏或疑有破坏，要保护好现场，及时向上级汇报。
3.2保安部做好巡更工作质量的监督考核，并对存在的问题进行安排处理。
3.3检查巡更点30米范围内，有无破坏情况。
对违规停车及时联系业主尽快调整。
3.4检查消防通道是否有障碍物，并联系保洁及时清除。
3.5保安经理每周提取一次数据，并如实向上级汇报巡更数据。
4保安巡更考核制度
保安队长及保安员如不按时巡列、上传巡更信息，连续两个月达不到全勤的第一次处罚、第二次加倍处罚并警告、第三次辞退。
4.1保安部对巡更数据，每月统计一次。
如保安队长及保安员未按规定巡更第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元并通报批评，三次以上
的责令离岗培训。
4.2保安经理如不认真履行职责，瞒报漏报、编造虚假记录。
第一次通报批评，第二次辞退。
如造成严重后果的公司将追究其法律责任。
4.3如当月漏巡五次以上者扣发当月工资，如当月漏巡六次以上扣发当月工资
并解除劳务合同。
各保安队长及保安员没及时发现所巡区域内的安全隐患，第
一次处罚100元，第二此处罚200-500元，第三次辞退。
4.4保安队长及保安员按时巡更且当月无漏巡奖励50 元；能及时发现辖区内的安全隐患并及时上报和处理视情况奖励30-50元；每年保安部组织一次保安员
和保安队长综合考评，当年被评为优秀的奖励1000元，被评为良好的奖600元，连续两年被评为优秀的奖3000元，连续两年被评为良好的奖1500元，连续三
年被评为优秀的奖5000元。
5补充说明
5.1本办法由公司保安部负责解释与修订。
5.2本管理办法自发布之日起执行。
备注说明
本制度由沈阳金万码高科技发展有限公司管理部，以智能小区保安部巡更
管理为例编写此制度，仅供参考。