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导游员星级评定细则

导游员星级评定细则

导游员星级的划分与评定1 五星级1.1 必备条件1.1.1 取得导游证满6年。

1.1.2 本科及以上学历或旅游类及外语类大专学历。

1.1.3 已获评上四星级导游或高级及以上等级导游或中级导游满3年及以上。

1.2 知识要求1.2.1 对国内导游有关的方针、政策和法规及国际导游方面的法规有全面、深入和准确的理解。

1/ 231.2.2 全面掌握福建的有关旅游线路和景点的知识,对当地游览内容有独到的认识。

1.2.3 有宽广的知识面,在与业务有关的某一知识领域有较深的造诣。

1.2.4 掌握有关客源市场的知识,全面、准确、具体地了解其特点和接待服务规律。

1.3 讲解要求1.3.1 讲解准确规范,表达清楚。

1.3.2 讲解语言生动、形象、灵活,具有较高的艺术性和趣味性,风格独特。

1.3.3 讲解内容紧扣游览主题,具有强烈的感染力。

1.3.4 特别擅长与旅游者沟通,讲解能够很好的满足旅游者合理而可能的需求。

1.3.5 讲解具有科学性、针对性、引领性,善于启发、引导旅游者欣赏旅游景观、体验旅游文化。

2/ 231.4 业务要求1.4.1 导游服务符合GB/T 15971-2010的要求。

1.4.2 体现以人为本的服务理念,主动关心帮助旅游者。

1.4.3 具有敏锐的洞察能力,能够及时掌握并满足旅游者合理而可能的需求。

1.4.4 注重对旅游者的个性化服务,能妥善处理个性化服务与规范化服务的关系。

1.4.5 有出色的协调能力,能够巧妙协调旅游者的不同意见。

1.4.6 有极强的调控能力,善于调动旅游者的情绪。

1.4.7 具有极强的应变和处理突发事件、意外事项的能力。

1.4.8 具有独到的旅途才艺。

3/ 232 四星级2.1 必备条件2.1.1 取得导游证满5年。

2.1.2 具有大专及以上学历。

2.1.3 已获评上三星级导游或中级导游及以上。

2.2 知识要求2.2.1 全面掌握我国的方针政策和旅游及其有关的政策法规。

2.2.2 熟悉福建有关的旅游线路和景点知识,全面、深入地掌握当地游览内容。

导游证的种类及等级考核制度

导游证的种类及等级考核制度

导游证的种类及等级考核制度导游证是指在旅游行业中从事导游工作的人员必须具备的一种资格证书。

导游证的种类及等级考核制度是为了规范导游行业,提高导游的专业水平和服务质量而设立的。

本文将对导游证的种类及等级考核制度进行详细的阐述。

首先,导游证的种类可以分为全国导游证和地方导游证两种。

全国导游证由国家旅游局统一管理,具有全国范围内的通用性,可以在全国范围内从事导游工作。

地方导游证由各地区旅游局或旅游协会管理,只能在特定地区从事导游工作。

全国导游证分为A类、B类和C类三个等级。

A类导游证是最高级别的导游证,持有A类导游证的导游可以在全国范围内从事导游工作,并且可以讲解全国范围内的所有旅游景点。

B类导游证是中级别的导游证,持有B类导游证的导游可以在全国范围内从事导游工作,并且可以讲解一定范围内的旅游景点。

C类导游证是初级别的导游证,持有C类导游证的导游只能在特定地区从事导游工作,并且只能讲解该地区的旅游景点。

全国导游证的等级考核主要分为理论考试和实践考试两个部分。

理论考试包括旅游法律法规、旅游知识、语言表达能力等内容,考核导游的专业知识和综合素质。

实践考试则要求导游进行实际导游工作,考核导游的服务能力和应变能力。

地方导游证的等级考核也有一定的差异,不同地区根据实际情况制定考核标准。

通常地方导游证的等级考核包括理论考试、实践考核和地方知识考试。

理论考试和实践考核的内容与全国导游证相似,地方知识考试则要求导游熟悉本地区的历史文化、地理环境、旅游资源等方面的知识。

导游证的种类及等级考核制度的实施对于提高导游行业的专业水平和服务质量起着重要作用。

首先,通过等级考核可以对导游进行分层次管理,将优秀的导游与普通的导游进行区分。

这样不仅能够激励导游提高自身素质,还能够提供更好的服务给游客。

其次,导游证的种类及等级考核制度规范了导游行业的发展,避免了无资质和素质低劣的人员从事导游工作,保障了游客的合法权益和安全。

最后,导游证的种类及等级考核制度促进了导游行业的健康发展,提高了导游的社会地位和职业价值。

xxx景区导游员星级的划分与评定

xxx景区导游员星级的划分与评定

八级、熟练讲解 六级、基本讲解 四级、简单讲解
3 学历
简单交流 证书 学历、学位
硕士
长期
研究生 学士
本科
大专
10
10
8 4 2
10 6 4 2
10 8 6 4 2
附加分项分值 = 导游证项最高分 + 普通话项最高分 + 外语项最高分 + 学历项最高分
xxxx景区导游员星级的划分与评定
为加强xxx景区、xxxx旅行社导游员队伍建设,提高导游员综合素 质和接待服务水平,调动全体导游员钻研业务和努力工作的积极性,创 建服务品牌,依据《导游人员管理条例》、xxx景区《员工手册》、 xxxx景区《导游管理服务规范》,以及结合xxxxx景区旅游发展实际, 特制定本标准。
B、面试考核难度系数:景点实地讲解,基本景区景点,难度系数1.2; 外围景区景点,难度系数1.5;PPT讲解,基本景区景点,难度系数 1.0;外围景区景点,难度系数1.2。
面试考核分值 =(有效评委评分 X 难度系数之和/有效评委数) X 40%
3、绩效考核 主要考察员工平时工作表现与制度执行情况,取近6个月考核成绩平均 分,成绩占星级评分值的30%。
绩效考核分值 = 30% X 近6个月绩效考核分值之和/6;
5、星级评定分值计算公式:
星级评定分值 = 书面考核分值 + 面试考核分值 + 绩效考核分值 + 附加分项分值
五 星级的证书和标志 1、星级证书和标志由茅山景区导游员星级评定委员会设计、制作、核 发,任何单位和个人未经上述星级评定委员会授权或认可,不得擅自使 用。 2、取得星级资质的导游员在服务过程中必须佩戴星级标志,不得转 借。 3、星级证书和标志的有效期为半年。到期后必须重新评定。凡到期不 参与评定的,不得继续使用证书和标志。 六、本标准的颁布与执行

最新导游资格考试导游证的分类

最新导游资格考试导游证的分类

导游资格考试导游证的分类依照《导游人员管理条例》规定,导游证可分为正式导游证和暂时导游证两种。

(1)正式导游证,亦即导游证。

它是指参加导游人员资格考试并合格,获得导游人员资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同或许在导游服务企业登记,由省、自治区、直辖市人民政府旅 * 政部门颁发的导游证。

拥有正式导游证的人员,能够是专职的导游人员,也能够是兼职的导游人员;能够是旅行社的正式职工,也能够是某旅行社聘任人员。

可是,拥有正式导游证的人员,都一定是经过导游人员资格考试并合格,获得导游人员资格证书的人员。

(2)暂时导游证。

所谓暂时导游证,是指拥有特定语种语言能力的人员,虽未获得导游人员资格证书,但因旅行社需要邀请其暂时从事导游活动,由旅行社向省、自治区、直辖市人民政府旅 * 政部门申请领取的导游证。

因而可知,领取暂时导游证的条件一是拥有某种特定语种语言能力;二是旅行社需要邀请其暂时从事导游活动。

正式导游证与暂时导游证的差别主要以下:①有无获得导游人员资格证书。

即正式导游证拥有者是经过导游人员资格考试并合格、获得导游人员资格证书者;而暂时导游证的拥有者是没有经过导游人员资格考试、没有获得导游人员资格证书者。

②有无语种语言能力限制。

即正式导游证的拥有者无语种语言能力的限制,正式导游证的拥有者能够是拥有特定语种语言能力的人员,也能够是不拥有特定语种语言能力的人员;而暂时导游证的拥有者一定是拥有特定语种语言能力的人员,不然便不具备领取暂时导游证的条件。

③领取导游证的程序不一样。

申请领取正式导游证是由申请领取者个人向旅 * 政部门领取;而暂时导游证则是由旅行社依据需要向旅 * 政部门申请领取。

④有效限期不一样。

依据《导游人员管理条例》第八条第二、三款的规定,导游证的有效限期为 3 年,暂时导游证的有效限期最长不超过 3 个月,即既能够是数天,也能够是 1 个月或 2 个月,但最长不得超出 3 个月;别的,导游证有效期满后,能够申请办理换发导游证手续,而暂时导游证有效限期届满后,不得展期。

最新 2017导游资格证政策法规重要考点-精品

最新 2017导游资格证政策法规重要考点-精品

要成为一名合格的导游,必须要拥有导游资格证。

接下来应届毕业生小编为大家搜索整理了2017导游资格证政策法规重要考点,希望对大家有所帮助。

旅游饭店的星级划分和评定一、旅游饭店旅游饭店就是能够以夜为时间单位向旅游客人提供配有餐饮及相关服务的住宿设施。

二、星级(一)用星的数量和设色表示旅游饭店的等级。

(二)星级分为五个等级:一星级、二星级、三星级、四星级、五星级(含白金五星级)。

(三)星级越高,表示旅游饭店的档次越高。

(四)预备星级,其等级与星级相同。

三、星级评定总则(一)饭店开业一年后可申请星级,经星级评定机构评定批复后,可以享受五年有效的星级及其标志使用权。

(二)开业不足1年的饭店可以申请预备星级,有效期为1年。

四、星级的评定规则(一)星级评定的责任分工1.全国旅游饭店星级评定机构(责任)2.省、自治区、直辖市旅游饭店星级评定机构(责任)3.其他城市或行政区域旅游饭店星级评定机构(责任)(二)星级的申请1.旅游饭店申请星级,应向相应评定权限的旅游饭店星级评定机构递交星级申请资料。

2.申请四星级以上的饭店,应按属地原则逐级递交申请资料。

3.申请资料:饭店星级申请报告、自查自评、情况说明及其他必要的文字和图片资料。

(三)星级的评定规程1.受理(14天内做出受理与否的答复)2.检查(饭店星级检查员制度)(1)1个月内以明查和暗访的方式安排评定检查。

(2)对申请四星级以上的饭店,检查分为初检和终检。

3.评审(主要内容)4.批复(四)星级的评定办法星级评定和复核的检查工作由星级标准检查员承担。

(五)星级的评定原则(六)星级的复核及处理1.复核:每年一次(以明查或暗访的形式安排抽查验收)。

2.对严重降低或复核认定达不到本标准相应星级的饭店的处理:。

3.旅游饭店星级评定机构对星级饭店进行处理的责任分工依照星级评定的责任分工处理。

(七)星级的标志和证书五、服务质量要求(一)服务基本原则(二)服务基本要求六、管理制度要求(一)管理制度要求(二)有饭店组织机构图和部门组织机构图(三)管理制度(四)部门化动作规范(五)服务和专业技术人员岗位工作说明书(六)服务项目、程序与标准说明书(七)工作技术标准说明书(八)其他可以证明饭店质量管理水平的证书或文件旅游饭店的治安管理(一)旅游饭店治安管理制度的主要内容1987年11月1日,公安部发布了《旅馆业治安管理办法》。

导游级别的法律

导游级别的法律

关于对全国导游员实行等级评定的意见(试行)一、目的加强导游员队伍建设,提高导游员素质和接待服务水平;客观公正地评价和选拔人才,调动导游员钻研业务和努力工作的积极性;引入竞争机制,为改革全国导游员管理体制,建立导游人才市场创造条件;为旅行社服务的等级化创造人员条件。

二、等级的划分、条件和适用范围导游员等级是旅游业认可的导游职业等级,适用于我国境内从事导游工作的专兼职人员。

导游员等级分为两个系列、四个级别。

(一)特级导游员:采取以评审考核为主,以考试为辅的方式。

评审采用论文答辩、跟团实查和专家审议三种形式;考试工作表现、导游技能、遵纪守法和游客反映;考试第二外语或一种方言。

评定工作不定期进行。

工作步骤为省(区、市)旅游局初评,国家旅游局评定。

(二)高级导游员:采取考试、考核和评审相结合的方式。

考试科目为导游词创作和口译(中文导游员不考)两科。

考核、评审方式和工作步骤与特级导游员相同;对高级导游员的评定每三年进行一次。

(三)中级导游员:采取考试和考核相结合的方式。

考试科目为导游专业知识(含政策与法规、导游基础知识、汉语言文学知识三部分内容)、现场导游两科。

考核方式与高级导游员相同。

中级导游员的评定每两年组织一次。

考试以国家旅游局为主组织实施,考核以省(区、市)旅游局为主组织实施。

(四)初级导游员:采取考核方式。

凡取得导游资格证书后工作满一年,经考核合格,即可成为初级导游员。

三、组织管理(一)采取由国家旅游局统一政策、统一领导,与地方旅游局分工负责组织实施的办法。

(二)各省(区、市)旅游局应完善导游人员资格考试的组织机构,加强对这项工作的组织领导和监督、检查,以保证导游员等级评定工作的质量。

(三)逐步建立导游员等级注册登记制度。

各级资格有效期一般为五年。

有效期满,持证者要按有关规定主动到发证机构办理注册登记,并进行相应的培训和考核。

逾期不办者,其证件自行作废(具体办法另行规定。

)四、政策和措施(一)等级证书由国家旅游局统一制作核发。

导游服务人员的分类与职责

导游服务人员的分类与职责
第2章 导游人员
2.1 导游人员的分类 2.2 导游人员的职责
我国导游员的分类
(1)按业务范围划分: (2)按职业性质划分;
◆境外领队
◆专职导游员
◆全程陪同导游员 ◆地方陪同导游员 ◆景点景区导游员
◆兼职导游员
(3)按使用语言划 分:
◆中文导游员
◆外语导游员
(4)按技术等级划分: (5)按年度量化考试考核
联络 工作
全程陪同导 处理问题 游基本职责 实施旅游
组织协
接待计划
调工作
处理 问题
导游讲解 维护安全
地方陪同导 游基本职责 安排本地
做好接
旅游活动
待工作
讲解 宣传
景点景区导 游基本职责
安全
提示
导游 讲解
从事导游工作的导游人员。
中文导游人员
中文导游人员是指能够使用普通话、 地方话或者少数民族语言从事导游服
务的人员。
外文导游人员
外语导游人员是指能够运用外语从事 导游服务的人员。
地方语、少数民族语
1.初级导游人员 2 .中级导游人员 3. 高级导游人员
获导游人员资格证书后,按技能、业绩 和资历对其进行考核,合格者自动成为
◆初级导游员 ◆中级导游员
的综合分数划分:导游人 员分为一级导游员、二 级导游员、三级导游员、
◆高级导游员 ◆特级导游员
四级导游员和少数离岗 培训的尾数导游员。
1. 海外领队
简称领队,是指受经国家旅游行政主管部 门批准可以经营出境旅游业务的旅行社的 委派,全权代表该旅行社带领旅游团从事
旅游活动的工作人员。
2. 全程陪同导游人员
简称全陪,是指受组团旅行社委派,作为 组团社的代表,在领队和地方陪同导游人 员的配合下实施接待计划,为旅游团(者)

导游人员管理条例(2017年修订)

导游人员管理条例(2017年修订)

导游人员管理条例(2017年修订)文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2017.10.07•【文号】中华人民共和国国务院令第687号•【施行日期】2017.10.07•【效力等级】行政法规•【时效性】现行有效•【主题分类】导游管理正文导游人员管理条例(1999年5月14日中华人民共和国国务院令第263号发布根据2017年10月7日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订)第一条为了规范导游活动,保障旅游者和导游人员的合法权益,促进旅游业的健康发展,制定本条例。

第二条本条例所称导游人员,是指依照本条例的规定取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。

第三条国家实行全国统一的导游人员资格考试制度。

具有高级中学、中等专业学校或者以上学历,身体健康,具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民,可以参加导游人员资格考试;经考试合格的,由国务院旅游行政部门或者国务院旅游行政部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书。

第四条在中华人民共和国境内从事导游活动,必须取得导游证。

取得导游人员资格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。

导游证的样式规格,由国务院旅游行政部门规定。

第五条有下列情形之一的,不得颁发导游证:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二)患有传染性疾病的;(三)受过刑事处罚的,过失犯罪的除外;(四)被吊销导游证的。

第六条省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门应当自收到申请领取导游证之日起15日内,颁发导游证;发现有本条例第五条规定情形,不予颁发导游证的,应当书面通知申请人。

第七条导游人员应当不断提高自身业务素质和职业技能。

国家对导游人员实行等级考核制度。

导游人员等级考核标准和考核办法,由国务院旅游行政部门制定。

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导游员等级考试进行初级考评,中级考试和高级考试,就跟随应届毕业生小编一起去了解下吧,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
正式导游证,亦即导游证。

它是指参加导游人员资格考试并合格,取得导游人员资格证书的人员,经与旅行社订立劳动或者在导游服务公司登记,由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发的导游证。

持有正式导游证的人员,可以是专职的导游人员,也可以是兼职的导游人员;可以是旅行社的正式员工,也可以是某旅行社聘用人员。

但是,持有正式导游证的人员,都必须是经过导游人员资格考试并合格,取得导游人员资格证书的人员。

临时导游证。

所谓临时导游证,是指具有特定语种语言能力的人员,虽未取得导游人员资格证书,但因旅行社需要聘请其临时从事导游活动,由旅行社向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取的导游证。

由此可见,领取临时导游证的条件一是具有某种特定语种语言能力;二是旅行社需要聘请其临时从事导游活动。

等级考试
1.导游员等级考试进行初级考评,中级考试和高级考试
2.凡符合《导游员职业等级标准》者均可直接或由所在旅行社统一组织到旅游局导考办报名,已取得《导游资格证书》一年以上者可报初级导游员;已取得《初级导游证》两年以上者可报中级导游员;《高级导游证》考试不定期进行。

考试组织
1、导游人员资格考试工作由省导游资格考评委员会统一组织实施。

笔试和口试全省设14个考点,各市旅游局负责考试的具体考务工作,省导考办将对各考点的笔试和口试全过程进行监督巡查。

2、考前培训工作由各市具体组织实施,考生可与所在市旅游局联系,到指定培训单位参加培训。

导游分类
(一)按业务范围划分,导游人员分为海外领队、全程陪同导游人员、地方陪同导游人员和景点景区导游人员
海外领队是指经国家旅游行政主管部门批准可以经营出境旅游业务的旅行社的委派,全权代表该旅行社带领旅游团从事旅游活动的工作人员。

全程陪同导游人员(简称全陪)是指受组团旅行社委派,作为组团社的代表,在领队和地方陪同导游人员的配合下实施接待计划,为旅游团(者)提供全程陪同服务的工作人员。

这里的组团社或组团旅行社是指接受旅游团(者)或海外旅行社预订,制定和下达接待计划,并可提供全程陪同导游服务的旅行社。

这里的领队是指受海外旅行社委派,全权代表该旅行社带领旅游团从事旅游活动的工作人员。

地方陪同导游人员(简称地陪)是指受接待旅行社委派,代表接待社实施接待计划,为旅游团(者)提供当地旅游活动安排、讲解、翻译等服务的工作人员。

这里的接待社或接待旅行社是指接受组团社的委托,按照接待计划委派地方陪同导游人员负责组织安排旅游团(者)在当地参观游览等活动的旅行社。

景点景区导游人员亦称讲解员,是指在旅游景区景点,如博物馆、自然保护区等为游客进行导游讲解的工作人员。

(二)按职业性质划分,导游人员分为专职导游人员和兼职导游人员
专职导游人员是指在一定时期内以导游工作为其主要职业的导游人员。

目前,这类导游人员一般为旅行社的正式职员,他们是当前我国导游队伍的主体。

兼职导游人员亦称业余导游人员,是指不以导游工作为其主要职业,而利用业余时间从事导游工作的人员。

目前这类人员分为两种:一种是通过了国家导游资格统一考试取得导游证而从事兼职导游工作的人员,另一种是具有特定语种语言能力受聘于旅行社,领取临时导游证而临时从事导游活动的人员。

(三)按导游使用的语言划分,导游人员分为中文导游人员和外语导游人员
中文导游人员是指能够使用普通话、地方话或者少数民族语言,从事导游业务的人员。

目前,这类导游人员的主要服务对象是国内旅游中的中国公民和入境旅游中的港、澳、台同胞。

外语导游人员是指能够运用外语从事导游业务的人员。

目前,这类导游人员的主要服务对象是入境旅游的外国游客和出境旅游的中国公民(四)按技术等级划分,导游人员分为初级导游人员、中级导游人员、高级导游人员和特级导游人员
初级导游人员:获导游人员资格证书一年后,就技能、业绩和资历对其进行考核,合格者自动成为初级导游人员。

中级导游人员:获初级导游人员资格两年以上,业绩明显,考核、考试合格者晋升为中级导游人员。

他们是旅行社的业务骨干。

高级导游人员:取得中级导游人员资格四年以上,业绩突出、水平较高,在国内外同行和旅行商中有一定影响,考核、考试合格者晋升为高级导游人员。

特级导游人员:取得高级导游人员资格五年以上,业绩优异,有突出贡献,有高水平的科研成果,在国内外同行和旅行商中有较大影响,经考核合格者晋升为特级导游人员。

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