PPE标准与规定
PPE标准和规定ppt课件
➢ 呼吸系统保护 有粉尘危害的部位需使用过滤式防尘口罩。不允许使用棉纱口罩
No veil 不戴 面罩
PPE发放
➢ 工厂/现场应确定各岗位人员PPE的发放范围、标准等，并确保向其提供保护用品 ➢ 员工工作岗位变动后，应按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的PPE。临时
控制措施的优先次序原则
HOC
消除 – 消除危险源（如对设备进行改造，永久消除噪声危害）
替代– 采用低危害的材料或工艺措施替代高危害的材料或工艺（如预热器用 空气炮替代人工清堵）
隔离– 将工作人员与危害隔离（如减噪装置、环境隔离等）
工程措施 – 降低危害的暴露（如在粉尘较大区域安装远程粉尘监测装置等）
物的冲击 ➢高可见度服装 ：能够确保着装人员在工作环境中醒目
规定和要求
➢PPE 规范 – 选用PPE 必须符合标准、符合当地法律法规要求 ➢培训 –要穿戴PPE的所有员工，必须进行充分的培训 ➢移动设备/车辆 – 所有作业人员，在驾驶任何移动设备或在驾驶乘坐任何车
辆时，作业和行驶过程中，必须自始至终的系好安全带 ➢厂外工作场所 – 当在厂外工作场所工作时，员工至少按最低要求穿戴PPE
➢ 手部防护用品
接触可皮肤吸收的危险品、划破、磨损、刺穿、化学灼伤、高温烧伤、有害温 度、可导致皮肤刺激、破裂、干燥或脱脂等情况下，必须使用手部防护用品
➢ 身体防护用品 进入工厂/施工区域应穿工作服。生产区、装置区、施工区和维修区不允许穿 戴有下摆的衣服；在水边工作的人员应根据规定穿戴救生衣；当暴露于有腐蚀 性液体、有毒物质等物料飞溅、喷射、滴落或形成雾状物的情况下时，需穿防 化学品服装；当暴露于放射危险中应穿防辐射装；当暴露于有高温物飞溅、喷 射、滴落等情况下时，需要穿戴防火服
个人防护用品(PPE)管理规定
个人防护用品（PPE）管理规定1. 概述个人防护用品（PPE）是指作业者为保护自身而采取的物理及化学防护手段，包括头部、视觉、听力、呼吸、身体、手部、足部等各个部位的防护用品。
在危险作业环境中，使用PPE是最后的一道防线，也是最重要的防护手段。
为保证PPE的有效性、安全性和适用性，在企业的安全生产管理制度中，应明确规定有关PPE的选用、检查、维护、管理等方面的内容，特别是在一些高危作业环境中，PPE的使用具有非常重要的意义。
2. 选型标准（1）PPE的选型应通过详尽的危险识别分析程序（JHA）来确定；（2）在选择任何PPE时，应首先根据工作环境中的物理、化学、生物等危害因素作出选择；（3）PPE必须提供充足的支持，以确保其保护效果的实现；（4）PPE必须符合相应的国家标准或行业标准；（5）个体适用性评估必须考虑到个人防护用品是否合适。
3. 应用和规范（1）在规定的作业区域内，PPE应始终处于正确的状态和位置；（2）PPE的使用应符合有关健康和安全标准和法规的要求；（3）在预定的使用期满之前，PPE的维护保养必须得到保证，包括及时更换损坏的或已过期的PPE；（4）在必要的情况下，PPE应进行清洗、消毒或消毒处理；（5）PPE需要进行定期检查、测试、校准和记录，以确保其符合性能规格并处于良好状态；（6）在工作场所发生事故或者紧急情况时，PPE应及时进行评估和更换。
4. 相关责任（1）所有员工必须按照企业的规定正确佩戴和使用个人防护用品；（2）所有员工必须定期参加与PPE有关的知识培训和技能操作培训；（3）PPE的选择、检查、维护和管理由企业安全生产管理人员负责实施；（4）选型PPE的职业健康医师或医疗保健提供者必须受过适当的培训，并具有相应的知识和技能；（5）员工有权向企业反映任何PPE使用方面的问题，企业应在合理时间内作出回应；（6）所有员工必须遵守相关规定，在出现违反规定的情况时，应了解相应的纪律和处罚措施。
个人防护装备(PPE)穿脱次序标准操作规程
个人防护装备（PPE）穿脱次序标准操作规程一、PPE穿着顺序1．穿着有普通隔离衣的PPE顺序(在病房外，如有缓冲间应在缓冲问内完成)：(1)手部卫生(此时人员可穿着白大衣)；(2)戴口罩；(3)戴一次性帽子(接触隔离可省略该步骤)；(4)穿普通隔离衣(后开口隔离衣)；(5)穿鞋套(接触隔离可省略该步骤)；(6)戴护目镜(防护面罩)(接触隔离可省略该步骤)；(7)戴手套(压住袖口)。
2．穿着有防护服(连体衣)的PPE顺序(在病房外，如有缓冲间应在缓冲间内完成)：(1)手部卫生(此时人员可穿着白大衣)；(2)戴口罩；(3)戴一次性帽子(接触隔离可省略该步骤)；(4)穿防护服：脱卸自己的鞋，穿着连体防护服裤子，穿着长筒套鞋，穿着连体防护服袖子，戴上连体防护帽子，拉上拉链；(5)戴护目镜(防护面罩)(接触隔离可省略该步骤)；(6)戴手套(压住袖口)。
二、PPE脱卸顺序1．脱卸有普通隔离衣的PPE顺序：(1)拿住护目镜(防护面罩)的前部，摘除护目镜(防护面罩)(在病房外，如有缓冲间应在缓冲间内完成)；(2)脱卸手套；(3)手部卫生(洗手为主)；(4)脱卸隔离衣(解开背带，双手胸前交叉反脱隔离衣，将外层包裹在内)；(5)脱卸帽子(一示指伸入帽子内，摘除帽子)；(6)脱卸鞋套；(7)手部卫生(洗手为主)；(8)脱卸口罩(此步骤在病房或缓冲间外完成)；(9)手部卫生(可先洗手，再含醇手消毒剂擦手)。
2．脱卸有防护服(连体衣)的PPE顺序：(1)拿住护目镜(防护面罩)的前部，摘除护目镜(防护面罩)(在病房外，如有缓冲间应在缓冲间内完成)；(2)解开拉链；(3)脱卸手套；(4)手部卫生(洗手为主)；(5)脱卸防护服：脱卸连体服帽子(手指伸人帽子内完成)，脱卸连体服袖子(慢慢翻转连体服内层，将外层包裹在内)，脱卸连体服裤子，脱卸套鞋，脚穿人自己的鞋内；(6)手部卫生(洗手为主)；(7)脱卸帽子(抓住帽子的顶部，摘除帽子)；(8)脱卸口罩(此步骤在病房或缓冲间外完成)；(9)手部卫生(可先洗手，再含醇手消毒剂擦手)。
PPE标准和规定
第一步 – 差距分析。回顾标准的要求；开展PPE风险分析（RA）
第二步 – 落实工厂具体的应用程序
第三步－编制纠正措施。制定纠正措施的计划，计划包括问题的 描述、时间期限、负责人和费用预估 第四步－实施工厂具体纠正措施
第二部分 中国区PPE管理规定
管理职责 强制性PPE PPE选择、发放、检查、维护和更换
PPE选择
PPE 的选择须经工厂安全专业人员确认，以审核其适宜性
所有购买和使用的PPE必须符合国家安全标准和集团安全规定。 PPE供应商必须提供书面的有效资质证明，至少应包括：生产许可 证、企业资质证明、检验证书等 采购的PPE入库前须经过安全人员的验收
PPE必须满足以下标准要求
PPE 员工
13一收回和销毁避免不符合规定要求和报废的ppe误用当电工绝缘鞋浸水钢包头破损等可能失效的情况必须立即更换对于正常损耗或失去防护功能的ppe工厂应免费提供更换培训各级人员的培训需求表培训下列情况需要重新培训因工作任务的变更工作危害变化ppe管理规定变化员工对ppe的知识不足导致不能正确的使用因ppe佩戴或配备原因造成事故等ppe标识牌在显著位置设ppe提示牌告知各工作场所和工种必须佩戴的ppe工厂现场标识牌的内容与风险评估结果保持一致标识牌及时更新保持其时效性标识牌的设计包括外形颜色图片或文字应符合法律法规要求并符合集团安全交流对标识牌设计
规定和要求
卫生 – 一般来讲，PPE属于个人专用 对于与皮肤直接接触、很难进行消毒处理的PPE，不能共用。如 耳塞、安全鞋等。 对于一些很容易进行清洗和消毒处理的PPE，如安全帽和安全眼 镜，或者，对于一些没有与皮肤直接接触的PPE，如漂浮装置等 ，可以进行共用。 工厂须提供给员工和非员工洗手设施。这些设施必须配有水、肥 皂或其它洗涤液，用来清洗皮肤和清洗PPE。 个人方面 – 对衣服松大、长头发或首饰，必须采取措施，防止影响 PPE的正常使用。同时，也避免因此卷入设备中，造成伤害。
PPE标准和规定解析
PPE标准和规定
2007年6月
培训内容
集团PPE标准 中国区PPE管理规定 风险评估
第一部分 集团PPE标准
主要内容
职责 PPE定义 HOC 强制性 PPE 规定和要求 标准实施步骤
➢标准规定了PPE的选择、发放、使用、维护和更换的最低要求
➢标准为集团强制性执行标准
培训
各级人员的培训需求表
人员
培训内容 集团标准
BU管理层
BU员工 一线经理/主管
员工
风险评估
中国区规定
PPE常识
合同方人员
下列情况需要重新培训
– 因工作任务的变更，工作危害变化 – PPE管理规定变化 – 员工对PPE的知识不足，导致不能正确的使用 – 因PPE佩戴或配备原因造成事故等
。厂外工作场所包括：建筑工地、客户或供应商的生产现场等 ➢PPE的费用 –免费提供给员工。对于非员工，由其雇主免费提供或按照合同
约定
规定和要求
➢卫生 – 一般来讲，PPE属于个人专用
对于与皮肤直接接触、很难进行消毒处理的PPE，不能共用。如 耳塞、安全鞋等。
对于一些很容易进行清洗和消毒处理的PPE，如安全帽和安全眼 镜，或者，对于一些没有与皮肤直接接触的PPE，如漂浮装置等 ，可以进行共用。
管理措施 – 降低危害的暴露（如实施培训和工作许可）
PPE – 通过正确的使用防护装置和设备，降低危害的暴露（如在交通流量较 大区域穿戴反光外衣）
消除 替代 隔离 工程 管理 PPE
强制性 PPE
最基本的强制性PPE：
PPE(劳动防护用品)功能简介及规范化使用培训
全面罩一般比半面罩更安全：需要对眼睛和整个面部进行保护 全面罩用于:
短期及长期毒性产品 眼部对有毒蒸汽敏感 密封舒适 面罩 内面罩：防雾气导流 呼气及吸气阀 :低呼吸阻力 传音膜 :不锈钢膜 ,良好的声音传输
头部配件: - 头带 - 头网 - 安全帽配件
视屏:视野宽大, 特别是下视角
重的伤害。异物如果进入眼睛里，通常只是在眼睛的表面上， 本身并不危险。 ✓ 如果头部喷溅到化学液体，冲洗时请注意低头闭眼冲洗，防止 对眼睛造成额外伤害。
五、日常工作中用到的PPE及使用要求---眼部及面部防护
工作时佩戴护目镜，可以最大限度的减少眼睛伤害 戴眼镜的同事，请使用面屏或访客眼镜。
五、日常工作中用到的PPE及使用要求---手部防护
要求：表面明显破损、鞋底断裂、鞋头钢板变型即
可报废更新
五、日常工作中用到的PPE及使用要求---安全带
安全带的正确使用方法
五、日常工作中用到的PPE及使用要求---安全带
什么高处作业？
➢ 国家标准GB/T3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高 度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，都称 为高处作业。”
PPE的使用与要求
HSE:xxx
内容简介
一、什么是PPE 二、PPE的重要性 三、PPE使用中通常存在的问题 四、历年出现的一些职业伤害事故 五、日常工作中用到的PPE及使用要求 六、PPE保管和发放管理要求
一、什么是PPE
PPE （Personal Protective Equipment ），即个人防护用 品：是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动 过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品。
五、日常工作中用到的PPE及使用要求---头部防护
如何正确穿戴个人PPE
现场个体防护装备培训
现场个体防护装备培训
防护服的使用的场所
1、接触、使用或处理腐蚀性物质时，应使用化学品防护服、防酸服、防碱服； 2、在火星飞溅区域或进入着火区时，应使用热防护服； 3、从事切割、焊接作业时，应使用焊接防护服。 4、在下列场合应穿戴救生衣： a、乘坐直升机时； b、乘吊篮上下作业设施时； c、弃平台、救生等演习时； d、舷外或导管架上作业时； e、安全监督认为有必要穿戴救生衣的其它工作。 5、在测井或相关的作业中，使用放射性物质时，操作人员必须穿戴防放射性物质伤害的个人防 护装备；
培训目录
一
头部护具类
二
护手套类
五
眼面护具类
六
听力护具类
现场个体防护装备培训
防护手套定义
防护手套是具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，通 常人们称作劳动防护手套。分为普通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套 、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套等。 防护手套的作用
人群使用防护服。防护服主要应用于消防、军工、船舶、石油、化工、喷漆、清洗消 毒、实验室等行业。
如何穿戴抗油易去污防静电阻燃连体防护服 所有人员进入生产作业区域必须穿戴符合标准要求的抗油易去污防静电阻燃连体防护 服，袖口必须牢牢扎紧，不得穿破损防护服（如工作中出现破损，应及时更换），以 免在机器运行或设备旋转时受到伤害。
8、阴凉、干爽和通风处存放。
现场个体防护装备培训
判废标准
1、多功能安全鞋、其他防护安全鞋到达使用期限； 2、安全鞋外观不良，内部凸出物，鞋底分脱离，防水不良； 3、各项指标达不到使用要求（电绝缘鞋年检不过）。
报废要求
PPE使用规定及原理说明
头部保护1.为什么需要头部保护？头部：头部是人体神经中枢所在，其头盖骨最薄处仅2mm左右，相当脆弱，任何的打击都有可能为我们带来难以预料的伤害。
颈部：人体颈椎骨受到4900N时就会折断，脑髓外溢，危及生命。
所以：我们的头部需要完整的保护！2.安全帽的结构一、帽壳：安全帽的主要构件，一般采用椭圆型或半圆形薄壳结构，材质主要有PE、ABS、玻璃钢等等。
二、帽衬：帽衬是帽壳内直接与佩戴者头顶部接触部件的总称，帽衬的材料可以是棉织带，合成纤维带或塑料织带制成。
三、下颚带：系在下颚上的带子，起到固定安全帽的作用3.安全帽的防护原理一、缓冲减震作用：二、帽壳与帽衬之间有25mm~50mm的间隙，当物体打击安全帽时，帽壳不因受力变形而直接影响到头部。
三、分散应力作用：帽壳为椭圆形或半球型，表面光滑，在物体坠落在帽壳上时，物体不能停留立即滑落，而且帽壳受打击点承受的力向周围传递，通过帽衬缓冲减少的力可达2/3以上，其余的力经帽衬的整个面积传递给人的头盖骨，这样将着力点变成着力面，从而避免冲击力在帽壳上某点应力集中，减少了单位面积的受力。
国家标准规定经安全帽传递到头部的力必须小于4900N，这是因为生物学实验，人体颈椎受力最大值为4900N4. 安全帽的基本性能要求一、抗冲击吸收性能：二、根据国标GB2811—2007规定，用5KG的重锤从1M的高空自由落下佩戴在头模上的安全帽，传递到头模上的力不能超过4900N。
三、四、耐刺穿性能：五、根据GB2811—2007规定，用3KG重，锥角为60度锥尖半径0.5mm，锥形最少长度为40mm的钢锥，从1M的高空自由落下，刺穿在安全帽顶部100mm直径范围内的薄弱部位，用电接触声信号反映，判断钢锥是否有触碰到测试头模的表面。
六、下颌带的强度：七、按照规定的方法测试，下颌带断裂时的受力值应该在150N~250N之间。
4.常用安全帽材质介绍:ABS 高密度聚乙烯（HDPE）玻璃钢材质5.安全帽使用中存在的普遍问题6.一.不系下颌带。
PPE管理制度
1.1 为保障员工在生产中的安全与健康,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准, 制订本制度。
1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。
本制度合用于公司内各车间,职能部室及员工。
PPE(personal protective equipment)即个人防护设备。
主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或者在一些危（wei）险工作场所而引起的严重的工伤或者疾病。
个人防护设备包括面罩、安全眼镜/护目镜、安全帽、安全手套、安全鞋、听觉保护器、呼吸器和安全带；以及大量的呼吸防护设备、防护服等。
4.1 现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品, 不得无故不使用劳动防护用品.4.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向所在部门领导反映，申请更换。
.4.3 对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线, 电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危（wei）险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理, 以保障员工的安全和健康.4.4 在生产设备受损或者失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具, 以备应急使用.5.1 工厂EHS 小组(以下简称EHS)是劳动防护用品的主管部门,负责制定月采购计划,修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和使用.5.2 采购部根据生产部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准,负责劳动防护用品的采购,由生产部保管和发放.5.3 各部门负责催促本单位员工按标准穿戴或者佩戴劳动防护用品.6.1 生产部对在册员工, 建立个人防护用品登记卡, 由生产保管员按规定发给个人防护用品.6.2 新进厂员工,凭"安全教育"卡和转岗通知, 到生产部领取个人防护用品.6.3 员工在办理离职手续前,须将大件防护用品(工作服\ 安全鞋等)交回行政部.6.4 实习人员,代培人员等,必须穿戴好个人防护用品,方可到岗位参加生产劳动,其个人穿戴的防护用品按双方协议执行.6.5 员工因事假,病假,产假,工伤假,探亲假,因公外出,脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者,其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延.7.1 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的,要坚持同条件, 同工种,发放同样防护用品的原则,对同工种条件不同者应有所区别.7.2 工作服7.2.1 工人工作服使用期限规定如下: 均为一套(含两件夏季上衣、一件冬季上衣)。
ppe个人劳动防护用品要求
ppe个人劳动防护用品要求个人劳动防护用品是为了保护从事各种劳动活动的工人避免受到伤害和疾病的防护装备。
个人劳动防护用品的要求是根据不同的工种和劳动环境而定，但一般需满足以下几个方面的要求：1. 安全性：个人劳动防护用品必须能够有效地降低工人在劳动过程中受到的伤害和疾病的风险。
例如，头盔必须能够抵挡坠落物和碰撞，手套必须能够防止划伤和腐蚀等。
2. 舒适性：个人劳动防护用品应该舒适、透气，能够适应不同的体型和动作。
工人在长时间的劳动过程中需要穿着个人劳动防护用品，如果不舒适会影响工作效果和安全性。
3. 耐用性：个人劳动防护用品需要经受长时间的使用和多次清洗，所以必须具备耐用的特性。
例如，防护服必须能够抵御化学品的腐蚀，防护眼镜必须能够耐受摩擦和碰撞。
4. 易于清洁和维护：个人劳动防护用品应该容易清洗和维护，以确保每一次使用都能够保持清洁和有效的防护效果。
工人在使用过程中应该及时清洗和更换污损或损坏的个人劳动防护用品。
5. 标准合规：个人劳动防护用品应符合国家或地区制定的相关标准和规定，确保其质量和安全性。
例如，欧盟的个人防护设备（PPE）指令，美国的NIOSH认证等。
6. 易于识别：个人劳动防护用品应该具有醒目的标识和颜色，方便工人识别和佩戴。
例如，安全帽的颜色不同代表不同的工种和职责。
7. 全面防护：个人劳动防护用品应该能够提供全面的防护，不仅仅是防止伤害还包括防止环境污染和毒害等。
例如，防护服应该能够隔离有害化学品和微生物。
8. 可调节性：个人劳动防护用品应该可以进行调节，以适应不同的身材和需求。
例如，防护面具应该可以调整至合适的位置和角度。
总之，个人劳动防护用品的要求是为了确保工人在劳动过程中的安全和健康，应综合考虑安全性、舒适性、耐用性、易清洁与维护、标准合规、易识别性、全面防护和可调节性等方面的要求。
只有符合这些要求的个人劳动防护用品，才能有效地保护工人免受伤害和疾病的影响。
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地区/BU管理层 遵守并实施本标准 确保设备的设计、采购和安装符合控制措施优先次序的原则 监管差距分析和行动计划的进展 审计和确保本标准的实施
工厂管理层 执行现场PPE风险分析，并保持记录 制定并实施整改计划，制定书面的现场PPE操作程序并实施 确保适宜的PPE的选择、发放、使用、维护和更换 实施并确保本标准的落实
第二部分 中国区PPE管理规定
主要内容
管理职责 强制性PPE PPE选择、发放、检查、维护和更换 培训 PPE 标识牌 PPE实施纪律 实施进度
规定是集团标准的支持性文件。同样属于强制执 行文件
PPE使用是辅助措施
管理职责
工厂（现场）管理人员 负责协调和组织PPE标准和管理规定的培训及监督执行 负责PPE的选择、发放、使用、维护和更换 对特殊作业所需要的PPE进行界定和实施 确保所有风险评估按时有效完成；并确保整改计划能够得到及时落实 确保所有作业人员能够： • 获得适宜的PPE • 获得相应的PPE方面的培训 以身作则，确保本标准和管理规定的有效实施
培训
PPE 标识牌
在显著位置设PPE提示牌，告知各工作场所和工种必须佩戴的PPE 工厂/现场标识牌的内容与风险评估结果保持一致 标识牌及时更新，保持其时效性 标识牌的设计，包括外形，颜色，图片或文字应符合法律法规要求，并符
合集团安全交流对标识牌设计的要求
PPE 实施纪律
以下适用于员工，BU或工厂对实施纪律的要求，不得低于本标准： 初级违章：第一次违反标准和管理规定，将处以书面警告并当月基本工资10% 的罚款 中级违章：一年内连续第二次违反标准和管理规定，要求接受5天安全培训，并 处月基本工资20%的罚款 严重违章：一年内连续三次违反标准和管理规定，经管委会讨论批准后将可能 被解雇
物的冲击 高可见度服装 ：能够确保着装人员在工作环境中醒目
规定和要求
PPE 规范 – 选用PPE 必须符合标准、符合当地法律法规要求 培训 –要穿戴PPE的所有员工，必须进行充分的培训 移动设备/车辆 – 所有作业人员，在驾驶任何移动设备或在驾驶乘坐任何车
辆时，作业和行驶过程中，必须自始至终的系好安全带 厂外工作场所 – 当在厂外工作场所工作时，员工至少按最低要求穿戴PPE
管理措施 – 降低危害的暴露（如实施培训和工作许可）
PPE – 通过正确的使用防护装置和设备，降低危害的暴露（如在交通流量较 大区域穿戴反光外衣）
消除 替代 隔离 工程 管理 PPE
强制性 PPE
最基本的强制性PPE：
安全鞋 ：带有抗冲击钢包头，抗穿刺，耐热和绝缘鞋底 安全眼镜： 带有抗冲击镜片和侧翼 安全帽 ：带有绝缘的硬质外壳和防震荡内衬，以能够缓解高空坠
安全鞋 对于电站等工作人员作业时使用的安全鞋，依据风险评估来评价具体绝缘等级 对于架子工、包装作业人员、厂内移动车辆司机须使用软底安全鞋
工作服 中国区统一板式设计，必须有显著的反光条，所有员工工作服颜色统一为绿色 对于是否可穿短袖上衣，工厂应依据风险评估结果判定 禁止穿戴短裤作业 工作服或反光背心，不应使用拉锁，应使用非金属纽扣 对于预热器等高温作业，使用全身式防火服
工厂须提供给员工和非员工洗手设施。这些设施必须配有水、肥 皂或其它洗涤液，用来清洗皮肤和清洗PPE。
个人方面 – 对衣服松大、长头发或首饰，必须采取措施，防止影响 PPE的正常使用。同时，也避免因此卷入设备中，造成伤害。
规定和要求
工作服 –工作服须符合以下要求 合身 （即不松大）； 有很好的可视性 （即有反光条） 结合气候条件和风险分析（RA）的基础上，尽可能多的覆盖皮肤 定期清洗 存放在干燥，整洁地点，防止工作服和个人衣物交叉感染
手部防护用品
接触可皮肤吸收的危险品、划破、磨损、刺穿、化学灼伤、高温烧伤、有害温 度、可导致皮肤刺激、破裂、干燥或脱脂等情况下，必须使用手部防护用品
身体防护用品 进入工厂/施工区域应穿工作服。生产区、装置区、施工区和维修区不允许穿 戴有下摆的衣服；在水边工作的人员应根据规定穿戴救生衣；当暴露于有腐蚀 性液体、有毒物质等物料飞溅、喷射、滴落或形成雾状物的情况下时，需穿防 化学品服装；当暴露于放射危险中应穿防辐射装；当暴露于有高温物飞溅、喷 射、滴落等情况下时，需要穿戴防火服
作业人员 参加PPE培训 正确穿戴PPE。在工作中始终穿戴PPE 日常检查和维护PPE，存在问题立即汇报 提出PPE更换要求
管理职责
采购 / 合同
包括采购合同（大宗原材料和设备等）、服务性合同（如大修期间维修合 同、销售运输合同、咨询或审计等）、项目合同、劳务合同、外包合同等
合同内容必须包括： 强制性PPE：安全帽、安全鞋、安全眼镜、反光背心或带反光条的工 作服，驾乘车辆过程中使用安全带 特定的PPE，如高空作业必须使用全身式安全带、电工绝缘鞋等 其它具体约定，如安全帽颜色规定等 培训要求。所有人员必须经过PPE培训 处罚规定 合同方在投标或签订合同前，须签《个人防护用品承诺书》，确认同 意上述安全条款。是否同意上述规定是选择合同方的否决项 合同方进厂前，必须对合同方所有人员PPE逐项检查和登记，所有作 业人员符合规定后，方可准许进厂开工。
PPE必须满足以下标准要求
PPE
员工
合同方
第三方
白色
黄色
红色
佩有下颚带
佩有下颚带
佩有下颚带
1
安全帽
带有缓冲内衬 带有缓冲内衬 带有缓冲内衬
绝缘
绝缘
绝缘
ABS或玻钢材质 ABS或玻钢材质 ABS或玻钢材质
电工
电工专用绝缘鞋 电工专用绝缘鞋 电工专用绝缘鞋
防砸
防砸
防砸
2 安全鞋
绝缘
绝缘
绝缘
其它工种 防砸
强制性PPE 安全帽
安全鞋
安全眼镜
工作服（带有反光条的或穿 戴反光背心）
必须的PPE
车辆安全带
强制性PPE
安全帽 安全眼镜 安全鞋 反光衣 安全带
强制性PPE
安全帽 不允许使用竹制、藤制安全帽 中国区安全帽统一颜色规定为：员工安全帽为白色，合同方人员安全帽为黄色，第 三方人员安全帽为红色
控制措施备进行改造，永久消除噪声危害）
替代– 采用低危害的材料或工艺措施替代高危害的材料或工艺（如预热器用 空气炮替代人工清堵）
隔离– 将工作人员与危害隔离（如减噪装置、环境隔离等）
工程措施 – 降低危害的暴露（如在粉尘较大区域安装远程粉尘监测装置等）
员工和非员工 根据本标准要求穿戴PPE 妥善保管维护PPE，使其始终处于完好状态 对破损的或达到使用寿命的提出更换要求 报告可能降低或失去防护功能的PPE
职责
PPE定义
适宜的 PPE
指各种正确装配的装置和服装----能够有效保护作业人员因以下有害 因素受伤或致病
物理有害因素（如冲击、打击、噪声、高温、电气） 化学有害因素（如溶剂，粉尘） 生物有害因素（如病原体）的原因
培训
各级人员的培训需求表
人员
培训内容 集团标准
BU管理层
BU员工 一线经理/主管
员工
风险评估
中国区规定
PPE常识
合同方人员
下列情况需要重新培训
– 因工作任务的变更，工作危害变化 – PPE管理规定变化 – 员工对PPE的知识不足，导致不能正确的使用 – 因PPE佩戴或配备原因造成事故等
防砸
防砸
防刺穿
防刺穿
防刺穿
绿色（见中国区
3
工作服
统一设计板式） 带反光条，或穿 戴反光背心
带反光条，或穿 戴反光背心
带反光条，或穿 戴反光背心
棉质
4 安全眼镜 通用
防雾 防冲击 防刮擦
防雾 防冲击 防刮擦
防雾 防冲击 防刮擦
标准 GB 2811-1989
PPE的选择
面部防护用品
暴露在下列危险中，应佩戴面部防护：接触液态化学品、化学气体或蒸汽、酸 碱、热水/蒸汽、其它热的物体、熔融金属、焊接/火炬/气割等可能造成光辐射 伤害的操作；当第一次进入/打开设备、操作可能带压的排放阀时
性特殊条件下的作业，应发放临时适用的PPE 作业环境、条件变化及安全需要，及时调整和修改PPE发放标准 免费提供PPE给员工。合同方人员应由合同方单位提供
PPE检查和维护
作业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用PPE，确保PPE的使用效果
每位作业人员都有责任在使用前检查确认PPE是否处于良好状态，对于存在安全问题 的PPE，必须及时提出更换。PPE不得带病使用
听力保护 在噪音大于85分贝区域必须佩戴听力保护设备（耳塞、耳罩等）。因工作需要 在磨机运转过程中听磨音时，短暂听后，应及时恢复佩戴听力保护设备
呼吸系统保护 有粉尘危害的部位需使用过滤式防尘口罩。不允许使用棉纱口罩
No veil 不戴 面罩
PPE发放
工厂/现场应确定各岗位人员PPE的发放范围、标准等，并确保向其提供保护用品 员工工作岗位变动后，应按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的PPE。临时
初级违章由安全部门调查后作出。中级和严重违章由安全部门制定处理草案，经管委 会讨论批准后执行，对中级违章和严重违章处理结果报BU安全部门
对于因管理责任造成所负责区域或部门员工多次违反标准和规定的，将追究管理人员 责任
对于严重违反标准和规定或国家安全法律法规的个人，可能导致立即解除劳动合同， 即便是第一次违反
LASO 安全培训材料
PPE标准和规定
2007年6月
培训内容
集团PPE标准 中国区PPE管理规定 风险评估