开展创建和评定星级党组织活动实施方案
开展“1+N星级基层党组织”创建活动实施方案
开展“1+N星级基层党组织”创建活动实施方案为进一步加强和提升全镇基层党组织建设，创新党建工作载体，培育党建工作典型，保持奋发有为的精神状态，集中精力加快园区建设和项目发展，积极推进招商引资和创新驱动，深化省级重点示范镇建设，扎实开展民生实事工程，努力实现全镇经济社会各项事业新突破提供坚强的组织保证。
结合我镇实际，制订本创建方案。
一、创建目标和原则通过“1+N”工作模式，是培育和树立一批在团结带领广大党员干部群众建设现代化城镇工作中有创新、有载体、成绩突出、特色鲜明的基层党组织表率，“星级党组织”是以创建服务型基层党组织为抓手，以经济建设、民生服务、社会稳定、环境卫生等工作为落脚点，开启服务群众的“直通车”，搭建起党群的“连心桥”，以实现“党建上水平，干部增才干，群众得实惠”、基层面貌焕然一新的良好成效。
以点带面、以面树点，在全镇形成基层工作创新竞进、点上工作亮彩纷呈的生动局面。
创建示范点应坚持以下原则：1、坚持创新驱动。
在示范点创建工作中，要坚持不断研究新形势下基层党建工作面临的新情况和新问题，严格把握党建工作原则，开拓进取，大胆创新，积极探索加强基层党建工作的新思路和新办法。
2、坚持高标准、严要求。
要紧紧围绕“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求创建基层党建示范点，做到硬件建设高起点、高标准、高要求，软件建设有内容、有载体、有创新。
3、坚持因地制宜、分类指导。
要立足于各自实际，采取不同的工作措施，注意突出各自典型特色和实际效果，不搞互相攀比，不搞一刀切，不搞形式主义。
二、创建内容创建“1+N星级基层党组织”，要与“两学一做”、“创先争优”、“四议两公开”、“戴党徽、作承诺、树形象、争先锋”等有机结合，以强化基层党建引领、创新社会管理、扎实推进城镇化建设为目标，因地制宜的开展“星级”争创活动。
（一）党的建设1、班子建设方面。
健全村“两委”班子机构，以关系协调，工作运行规范，服务优质高效为标准。
开展“星级党支部”创建活动实施方案
州政府办公室机关党委开展“星级党支部”创建活动方案为进一步创新州政府办公室党建工作，纪念建党九十周年，充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据州直机关党工委下发的《州直机关开展“星级党支部”创建活动方案》(延州直机党工发[2011]6号)要求,结合州政府办公室工作实际，特制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，继续推进“讲责任、重细节、求实效”主题实践活动，通过开展星级党支部创建活动，着力锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，努力使州政府办公室党员队伍建设水平有新提高，基层党组织活力有新增强，党内基层民主建设有新进步，基层党建工作保障机制有新进展，从而进一步提升机关党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会大发展和确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。
二、创建目标到2011年末，州政府办公室各党支部要全部达到“三星级”标准；到2012年，80%以上的党支部要达到“四星级”，到2013年，80%以上党支部达到“五星级”标准。
三、星级设定1、“星级”设定。
“星级党支部”创建共划分为三个“星级”，一般从三星级起创。
各星级的评定标准逐级增高，“五星级”党支部为最高档次。
2、“星级”划分。
三星级：考核分数达到75-85分；四星级：考核分数达到85-95分；五星级：考核分数达到9 5分以上。
四、创建办法1、“星级党支部”申报。
“星级党支部”创建采取各党支部自主申报，办公室机关党委考核验收的方法进行。
“三星级”党支部评定数占办公室系统支部总数的70%以上。
每年10月底前，各党支部在自评为“三星级”党支部的基础上，向办公室机关党委申报“四星级”和“五星级”党支部。
2、“星级党支部”验收。
“星级党支部”每年验收一次。
验收方法：“三星级”由各党支部自主申报，办公室机关党委备案；“四星级”和“五星级”由办公室机关党委审核；“五星级”由办公室机关党委逐个验收。
党支部创建星级党组织实施方案
党支部创建星级党组织实施方案党支部创建星级党组织实施方案一、背景分析新时代，党的领导下，我们要积极推进新时期党建工作。
在此过程中，党支部创建星级党组织是非常重要的一步。
星级党组织不仅是衡量党组织工作优劣的重要指标，更是党员发挥自身作用、服务群众的重要平台。
因此，要提高党组织星级评定质量，可根据下列方案实施。
二、目的和任务1. 目的：根据“三全育人”中学校党建目标，通过党支部创建星级党组织的实施，全面提高党支部的组织建设、思想政治工作、群众工作等各项工作的质量水平，更好地为学生和教职工服务，并进一步推动新时代党建工作。
2. 任务：（1）制定完善党支部星级评定标准，明确评议组织和评议对象。
（2）鼓励支部间相互学习交流，完善支部记时制度，通过制度规范来实现支部工作有效衔接。
（3）完善党员先锋队伍建设，加强党员教育培训工作，推进党员领导干部管理和培养。
（4）严格执行“三会一课”制度，配合举办各种学术讲座、科技活动、展览等，深化思想政治教育，提升党员素质。
（5）组织并开展党员活动，积极争取到控制人流、物流、资金流的综合服务管理活动中，成为学校群众代表，更好地服务师生和学校。
三、组织机构和工作程序1. 组织机构由党务委员会作为主要负责人，其他委员会成员和党员共同组成支部常委会，负责日常工作的组织协调。
2. 工作程序（1）确定党员工作小组，实行细化管理根据学校实际情况，支部可以依照班主任、学科组长等正式任职人员、以及各种义务担任人、法定代表人等各类干部，确定分组管理的方式。
（2）制定党支部星级评定标准参考当前党建工作的实际情况以及学校实际情况，制定党支部星级评定标准。
标准要针对支部的开展工作、成效、组织建设程度、党员先锋队伍建设效果、高质量党员活动等方面进行细化。
（3）严格执行“三会一课”制度支部严格按照“三会一课”的规定，每次会议都要主讲一名党员，一定要强调支部及成员的学生思想政治工作、党员先锋队伍建设等问题。
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案区属各党（工）委，区直相关部门：为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称“两新组织”）党组织规范化建设水平，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒和政治核心作用，助推“两新”组织健康和谐发展，经研究，决定在我区“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，现将有关事宜通知如下：一、总体要求以创建优秀非公有制企业和新社会组织党组织为工作目标，对“两新”组织党组织进行有效性评估和分类管理，全面提升我区“两新”党建工作水平，力争通过3至5年时间，全区有10%以上的“两新”组织党组织达到优秀党组织标准，有20%以上达到良好党组织标准，同时培育2-3家在省内外有一定影响力的“两新”党建工作示范点。
二、星级设置“两新”组织党组织星级创评从较差到优秀划分为五个等次。
较差、一般的党组织无活动场所或活动场所配套设施不齐全、党组织活动开展较差或一般；较好的党组织属于合格型，有固定的活动场所，党组织能正常开展活动，党员能积极发挥作用；良好的党组织属于规范型，有规范化建设的活动场所，党建工作基本达到规范化、制度化要求；优秀的党组织属于示范型，活动场所面积达到或超过100平方米，配套设施齐全、功能完备，党建工作有鲜明特色和成熟经验，并配有影像资料进行展示，在全区有较强的示范带动作用。
近两年有下列情况之一的不能申报优秀党组织：企业主或党员有严重违法违纪行为；企业发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件或治安事件，以及群体性上访事件；企业存在信贷、工商、税收、质检等方面的不良记录。
三、星级评定“两新”组织党组织星级创评工作由区委组织部牵头，会同街道党工委和区直有关单位党组织联合开展，根据《“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”评定标准》，实行百分制量化考核，考评得分95分（含95分）以上、90-95分（含90分）、85-90分（含85分）、75-85分（含75分）、60-75分（含60分）分别评定为优秀、良好、较好、一般、较差“两新”组织党组织。
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案两新组织党组织星级创评、分类定级工作方案区属各党（工）委，区直相关部门：为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称两新组织）党组织规范化建设水平，充分发挥党组织在两新组织中的战斗堡垒和政治核心作用，助推两新组织健康和谐发展，经研究，决定在我区两新组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，现将有关事宜通知如下：一、总体要求以创建优秀非公有制企业和新社会组织党组织为工作目标，对两新组织党组织进行有效性评估和分类管理，全面提升我区两新党建工作水平，力争通过3至5年时间，全区有10%以上的两新组织党组织达到优秀党组织标准，有20%以上达到良好党组织标准，同时培育2-3家在省内外有一定影响力的两新党建工作示范点。
二、星级设置两新组织党组织星级创评从较差到优秀划分为五个等次。
较差、一般的党组织无活动场所或活动场所配套设施不齐全、党组织活动开展较差或一般；较好的党组织属于合格型，有固定的活动场所，党组1织能正常开展活动，党员能积极发挥作用；良好的党组织属于规范型，有规范化建设的活动场所，党建工作基本达到规范化、制度化要求；优秀的党组织属于示范型，活动场所面积达到或超过100平方米，配套设施齐全、功能完备，党建工作有鲜明特色和成熟经验，并配有影像资料进行展示，在全区有较强的示范带动作用。
近两年有下列情况之一的不能申报优秀党组织：企业主或党员有严重违法违纪行为；企业发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件或治安事件，以及群体性上访事件；企业存在信贷、工商、税收、质检等方面的不良记录。
三、星级评定两新组织党组织星级创评工作由区委组织部牵头，会同街道党工委和区直有关单位党组织联合开展，根据《两新组织党组织星级创评、分类定级评定标准》，实行百分制量化考核，考评得分95分（含95分）以上、90-95分（含90分）、85-90分（含85分）、75-85分（含75分）、60-75分（含60分）分别评定为优秀、良好、较好、一般、较差两新组织党组织。
展沟镇和谐新村关于深入开展星级党组织和党员创评活动工作的实施方案
展沟镇和谐新村关于深入开展星级党组织和党员创评活动工作的实施方案为进一步加强和改进基层党组织和党员队伍建设，规范基层党组织和党员管理，激励党组织和党员更好发挥作用，推动发展，根据镇党委文件指示精神，现制定本村关于深入开展星级党组织和党员创评活动工作的实施方案:一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论和党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持新时期共产党员的先进性为核心，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，围绕“五好四强”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强）要求争创星级党组织，围绕“五带五争”（带头学习提高、争当勤学标兵；带头创造佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率：带头弘扬正气，争当和谐卫士）要求争创星级党员，在全村掀起比学赶超、创先争优的热潮，实现“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”，为推动科学发展，建设幸福魅力大通提供坚强的组织保证。
二、基本原则开展星级党组织和党员创评活动，应遵循以下四个基本原则：1、围绕中心、服务大局的原则。
星级党组织和党员创评活动要紧紧围绕中心工作，切实做到评星挂星与中心工作同步考虑、同步开展、同步总结，把创评活动的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上。
2、严格标准、开放评定的原则。
要严格按照星级标准，完善创评措施，坚持优中择优，按照自评、互评、群众参评、党组织评定、结果公示的“四评一公开”程序，认真进行评定，接受社会监督，确保结果的公正性和群众的公认度。
3、实事求是、动态管理的原则。
星级党员实行一年一评，动态管理。
对达不到相应星级标准的，予以降级直至取消星级资格。
对符合升级标准的，按照程序予以升级，不搞“终身制”。
4、分类推进、注重统筹的原则。
按照科学发展观的要求，坚持把评定星级与年度考核、党员民主评议、重点工作考核有机结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的。
中学关于推行党支部评星定级管理实施方案
XXXX中学关于推行党支部评星定级管理实施方案为进一步提高基层党支部标准化规范化建设水平，根据《XX 市中小学校党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》（X教工委字（202X）3号）文件精神，经研究，决定推行XXXX中学党支部评星定级管理，实施方案如下。
一、指导思想和目标以为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，从严从实推进基层组织建设，夯实党支部基层党建工作基础，增强党支部的组织力、战斗力，充分发挥党建对学校教育教学的引领作用，全面落实立德树人根本任务。
二、基本原则1、坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚持践行党的宗旨，组织引领党员、群众听党话、跟党走。
2、坚持注重实效。
突出务实管用，明确标准规范，科学设置星级评定指标，使党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
3、坚持从严从实。
把监督检查、达标认定、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力、形成合力。
三、评定内容（一）充分发挥党支部战斗堡垒作用（30分）1、党支部班子健全，坚持集体领导，实行分工负责制原则，重大问题经党支部委员会集体研究决定。
（4分）2、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，根据党组织和行政的工作部署，各党支部做到每学期有工作计划、检查措施，每年度有工作总结。
工作计划及工作总结要向学校党委作书面报告。
每年要按规定向学校党委述职，向支部大会作报告并接受党员监督。
（4分）3、认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强意识形态阵地管理，对支部负责的部门、领域、人员主动积极引领、科学有效管理，有预判、有措施、有管控，落实《中共XXXX中学委员会意识形态工作责任制实施意见》，按规定进行自查并向学校党委提交自查报告。
（8分）4、深入开展支部党建工作与业务相融合，有规划、有措施、有落实、有效果，负责部门、处室的教学、科研、管理等工作成绩显著。
（8分）5、围绕学校及所负责部门、处室的中心工作，根据各自支部特点创造性地开展工作。
关于建立在xx县基层党组织和党员中开展星级创评工作的实施方案
关于建立在xx县基层党组织和党员中开展星级创评工作长效机制的实施意见各基层党（工）委：建立农村基层党组织和党员星级创评长效机制，是确保农村基层党组织和党员创先争优常态化的有效途径和制度保证，根据xx市《关于建立全市农村基层党组织和党员星级创评长效机制的指导意见》的总体要求，现就在全县基层党组织和党员中开展“夺星晋级”活动的长效机制提出如下指导意见：一、总体目标要求开展“夺星晋级”活动，进一步查摆突出问题，明确晋级目标、制定夺星措施，抓好整改落实，使每一个基层党组织和每一名党员在原有分类定级的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
力争全县四星级以上基层党组织达70%以上，二星级以下基层党组织全部转化晋级；四星级以上党员达70%以上，三星级以下党员晋级达90%以上。
二、创评工作内容按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，坚持“抓两头、带中间”的方法，实行分类夺星晋级。
定为五星级的基层党组织，要积极全面推进规范化建设，打牢基础，打造成党建工作典型示范点；定为为四星级的基层党组织，要切实查找和整改薄弱环节和突出问题，推进基层组织提升星级；定为三星级及以下的基层党组织，要逐个制定整顿措施，进行重点帮带，切实推动一批重点、难点问题的解决，实现星增级升，明显转化。
按照“五带头”的目标要求，激发广大党员增星夺星，形成“比、学、赶、超”氛围，积极争创“四星级”以上党员，使星级较低的党员明显减少。
三、创评工作方法、步骤（一）目标引领，科学评星定级。
紧扣“走前头，作表率”目标，针对在职、离退休和“两新”组织的不同特点，分类制定党组织、党员五星级标准，基层组织着力争创“团结协作星、队伍优良星、高效运行星、推动发展星和群众满意星”，在职党员着力争创“理想信念星、工作绩效星、公益奉献星、廉洁自律星和群众满意星”，退休党员着力争创“遵纪守法星、履职有为星、勤劳致富星、环境治理星和群众满意星”，“两新党组织”着力争创“诚信守法星、学习宣传星、创业发展星、公益奉献星、群众满意星”；每颗星按100分计，85分及格，四星党组织和党员由机关工委审定，五星党组织和党员由县创争办审批。
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开展创建和评定星级党组织活动实施方案
根据省委统一部署，为进一步加强学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，服务中心工作，建设队伍，全面提升我局党建科学化水平，推进星级党组织创建和评定活动顺利开展，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以建设学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织为目标，以创建和评定星级党组织为主要载体，以推进我局工作实施为创建和评比导向，通过量化考评基层党组织建设成效，建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”的考评机制，实现星级党组织创建和评比活动全覆盖，为促进我局各项事业发展做贡献。
二、评定原则
（一）围绕中心，服务大局。
紧紧围绕完成我局中心工作，落实我局党建工作部署，努力把我局各级党组织建设成为贯彻落实我局中心任务的坚强堡垒，把党员干部队伍打造成为贯彻落实我局中心任务的骨干力量，走前头、作表率。
（二）注重实际，改革创新。
按照党建特点规律制定标准，简便易行，操作性强。
用创建星级党组织这一载体，融入我局各项事业的新内容、新要求，推进我局党建思路创新、机制创新和方法创新，使党建工作更好体现时代特征和实践特色。
（三）定性与定量相结合。
把星级党组织评定与年度工作考核、先优评选相结合，明确定性指标，量化设定标准。
建立以指标考核为主体，重视群众评议、听取领导评价、接受群众监督的立体评价体系，实现创建活动公开公正透明。
三、评定标准
星级党组织按百分制进行评定，95分（含，以下类同）以上为五星级，90－94分为四星级，80－89分为三星级，70－79分为二星级，60－69分为一星级，59分以下无星。
其中党建工作考核占80分，群众评议占15分，局领导评价占5分。
星级评定不能越级晋升，按差异化监管要求，五星级党组织占全局党组织总量的15%左右，四星级党组织占25%左右。
逐年评定的各层次党组织递增比例不超过总量的15%。
四、组织实施
局党委负责各级党组织星级党组织创建评定的审核把关。
（一）组织自评。
各级党组织依据创建评定标准，组织党员进行自我测评打分，召开支部会议，对自身建设情况进行客观评定，撰写自评报告，自我定级。
（二）组织申报。
自我评定结果呈报表和自评报告（内容包括党组织基本情况、自身建设和发挥作用情况的评价、存在问题及原因、整改措施等），于每年12月16日前报局机关党委，逾期视为自动放弃。
（三）组织审查。
局党委采取听汇报、看实绩、查阅相关资料、召开座谈会、抽查等形式，对各级党组织的自评结果进行审查评估。
（四）群众评议。
结合年度工作考核对党员群众进行测评，必要时还将对服务对象、社会群众进行测评，形成评价意见。
（五）领导评价。
局领导对各级党组织创建星级党组织情况进行评价打分，形成综合评价分数。
（六）党委审定。
召开党委会议，综合评定各级党组织的创星结果，并在局网站予以公示，接受群众监督。
适时开展星级党组织创建评定表彰工作。
五、结果运用
（一）五星级党组织。
给予适当奖励，鼓励和支持创新发展，建立长效机制，切实巩固创建成果。
特别优秀的党组织作为全局党建示范点，加强宣传推介，发挥辐射带动作用。
各类先优表彰活动的推荐对象优先从五星级党组织中产生。
（二）四星级党组织。
加强教育引导，激发学先进、赶先进、争先进工作热情，增强工作信心。
局党委加强指导帮带，帮助查找差距、理清思路、明确目标，促进星级提档晋升。
（三）三星级党组织。
指定一名局领导联系帮带，落实帮带责任。
采取五星党组织结对帮带、示范引路的办法，帮助找准问题，狠抓整改。
（四）二星级党组织。
局党委制定帮带提高计划，明确帮带目标和工作时限，指定一名局领导联系帮带，落实帮带责任，狠抓整改提高。
二星级（含）以下党组织负责人和党员，不能推荐为先优表彰对象。
（五）一星级及无星党组织。
指定一名局领导进行包点帮带，合理调整党组织班子结构，及时调整配强党组织书记。
对问题较多的党组织，要委派驻督导员驻点整顿，直至转化。
六、工作要求
（一）严格落实责任，精心组织实施。
要把创建评定星级党组织工作作为当前和今后一个时期加强党建工作的重要任务，作为落实党建责任制的重要内容，作为衡量和评比表彰我局党建工作的重要依据。
各级党组织要认真研究制定星级党组织创建评定实施方案，有计划有步骤地推进学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，
建立科学规范、务实长效的星级党组织创建和评定工作机制。
各级党组织负责人要切实履行第一责任人职责，带头研究和推进星级党组织创建评定工作，不断完善星级评定的内容指标，提升星级管理的科学性和实效性，使每一个党组织都有格次、有定位、有目标，实现各级党组织管理方式由“定性”向“定量”的转变。
（二）围绕中心任务，立足岗位创建。
各级党组织要紧密围绕我局中心工作，以构建科学长效体系，提升党员干部素质能力为核心加强学习型党组织建设；以密切联系群众，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为目标加强服务型党组织建设；以开拓工作思路，转变工作作风，提高工作科学化水平为动力加强创新型党组织建设；以完善党建工作机制，规范日常工作秩序，加强规范型党组织建设；以巩固完善惩防体系，增强拒腐防变能力，加强廉洁型党组织建设，使星级党组织创建活动成为推进我局各项事业顺利开展的强大动力。
要加大宣传力度，增强广大党员在完成中心任务中的责任感和积极性，自觉立足岗位创先争优。
（三）加强工作指导，强化整改落实。
各级党组织要结合实际，合理确定星级党组织创建方案，合理定星。
要把工作重心放在对照标准发现问题和按照要求整改落实上。
要把创建活动与深化群众路线教育实践活动有机结合起来，与为群众办实事解难题结合起来。
要注意培养、选树和发挥先进典型的示范引领作用，激发广大党员的主观能动性，努力形成你追我赶、奋力争先的生动局面。