统计局20xx年基层党组织和党员星级评定工作情况报告
基层党组织分类定级结果报告
基层党组织分类定级结果报告为全面掌握和深入了解全镇基层党组织现状和作用发挥情况，解决基层组织建设中的突出问题，促进基层党组织进一步创先争优，确保基层组织建设年的各项目标任务落到实处，近期，我镇党委根据上级要求，开展了基层党组织分类定级工作。
现将党组织分类定级结果报告如下：一、党组织分类定级工作的程序1、基层党组织自评：各基层党组织班子召开成员会，根据本单位类型，每位班子成员对照各领域基层党组织分类定级参考标准，分别进行打分，在完成分值统计后，认真填写《天长市基层党组织调查定级表》报镇党委。
2、党员群众测评：各基层党组织分别组织党员、群众填写测评表，党员参与面不低于80%。
村（社区）参与评议的群众不少于本村（社区）村（居）民代表数的80%。
3、党委评定：镇党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准，对全镇下辖党组织进行打分，并对调查表、基层党组织自评和党员群众测评结果进行审核，经党委集体研究，确定了各基层党组织的等级。
二、党组织分类定级结果1、总的分类定级结果情况：我镇基层党组织数量共30个。
“好”21 个，占70 %；“较好”7个，占23%；“一般”2个，占7%。
2、分项定级结果情况：（1）行政村、社区11个。
“好”8个，占73%；“较好”2个，占18%；“一般”1个，占9%。
（2）国有集体企业4个。
“好”1个，占25%；“较好”2个，占50%；“一般”1个，占25%。
（3）非公有制经济组织4个。
“好”3个，占75%；“较好”1个，占25%。
（4）机关事业单位10个。
“好”8个，占80%；“较好”2个，占20%。
（5）社会组织1个。
“好”1个，占100%。
基层党组织评价情况
基层党组织评价情况通过评价，基层党组织要强化自律意识和道德意识，提高学校党员素质，为搞好工作指明方向。
下面是店铺整理基层党组织评价情况的范文，欢迎阅读!基层党组织评价情况篇一为深入贯彻落实和十八届三中全会会议精神，形成园区服务基层、组织党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局，切实做好服务发展、服务党员、服务群众工作，结合园区实际，扎实开展服务型党组织创建工作。
现将开展服务型党组织创建工作总结如下：一、坚持政治理论学习，创建学习型组织创建学习型组织就是要使我们努力成为全员学习、主动学习、善于学习，把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的党组织。
结合群众路线教育实践活动的开展，全体党员干部在坚持规定书目、政治理论和业务知识学习的同时，注重党的报告和新修订党章关于建设服务党组织重要论述的学习理解。
通过组织学习系列重要讲话、党章知识竞赛和充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式学习活动，进一步提高了党员的党性修养。
二、重视基层调研，倾听群众意见我办坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见，成立了蹲点服务小组，每月定期或不定期地到企业进行蹲点调研，采取召开座谈会、填写征求意见表、电话、邮箱、进行个别访谈等形式，直接听取职工群众的意见建议，共收集到近百余条可行性的意见建议。
搭建活动载体，为人民群众办实事领导干部通过“换位实践体民情”、蹲点服务以及党员活动日等多种形式，深入基层与企业员工、群众进行多次交流座谈，征集意见建议，倾听群众所需所想，并一同探讨解决方法。
通过与企业的结合以及相关部门的帮助，为入区企业解决了生产要素配套、办公用房、进场施工、农民工出行等20多个群众反映强烈的、亟待解决的困难，受到了企业领导及群众的极大好评。
通过开展服务型党组织创建，极大丰富了党建工作的内容，基层党组织和党员践行全心全为人民服务宗旨贯彻落实到具体的行动上，进一步提升和发挥基层党组织服务群众、服务基层功能。
基层党组织评价情况报告_工作自我鉴定_
基层党组织评价情况报告通过评价，基层党组织要以群众满意为标准，以解决问题、改进工作为目标，以治庸懒散、提能增效、狠抓落实。
下面是小编整理基层党组织评价情况报告的范文，欢迎阅读!基层党组织评价情况报告篇一根据区直属机关工委关于开展六型党组织创建工作意见和实施方案的要求，年初以来，我局以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的会议精神，积极探索机关党建工作新路子，进一步深化“一个支部一个特色”活动，以“转作风，优服务，破难题，强三农”为主题，以“五个新”为目标，(为民务实，清正廉洁形象有新提升;贴近三农，服务基层作风有新改进;凝心聚力，维护稳定能力有新提高;改革创新，城乡融合发展有新突破;真抓实干，破解三农难题有新成效)，进一步转变作风，结合党的群众路线教育实践活动，扎实深入地开展服务型党组织创建工作。
现将我局党支部开展服务型党组织创建工作汇报如下：(一)加强自身学习，提升为农服务能力。
进一步加强全局党员干部思想政治理论学习和业务知识学习，严格执行学习考勤、专题调研、“三会一课”和学习考核等各项制度，每月一次结合局务会议，组织全体干部职工开展集中理论学习和工作交流。
在抓好本职工作的同时，注重理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，各业务科站队每年完成2-3篇，做到学用结合、工学相长。
注重学习形式创新，充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导相结合，提高学习的针对性和实效性。
(二)深入一线调查，摸清底子找准问题。
近年来，我们一直重视基层调研，了解实际情况，听取群众诉求：比如开展了新一轮低收入农户调查认定、建设用海使用情况、村级规范化清理整顿、“三无”渔船和外籍拖拉机排查摸底、农村信用体系建设和农业规模化经营等调研，通过这些基础性工作，对当前“三农”工作中存在的一些重点难点问题有了更全面的了解，为破解难题提供了第一手材料。
特别是20XX年开始的畜禽环境综合整治、内河水质综合整治等工作，都分别获得了市领导的批示肯定，收到了较好的效果。
2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】
2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】【2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告】尊敬的领导、同事们：经过一年的努力，在上级组织的指导和支持下，在全体党员的共同努力下，我们党支部成功创建出标准化星级党支部。
以下是对我们党支部2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况的总结报告。
一、坚持党的基本理论学习教育我们党支部高度重视党员的基本理论学习，每月组织开展学习小组讨论会，鼓励党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬马克思主义原理，不断提升理论素养。
通过学习，党员们积极参与党组织的活动，为党和人民事业贡献自己的力量。
二、开展形式多样的党日活动我们党支部以党日活动为契机，广泛开展形式多样的主题党课、志愿活动、文体活动等，提升党组织凝聚力和战斗力。
我们党支部在党日活动中积极探索创新，组织党员开展社区义务劳动、环保宣传、征集社情民意等活动，取得了较好的社会效应。
三、推动党群关系活跃我们党支部积极推动党群关系活跃，建立了健全的党员联系群众机制。
党员认真履行联系群众的责任，定期走访宣讲党的政策，倾听群众心声，帮助解决实际问题，有效增强了党员和群众的亲近感和归属感。
四、完善支部管理制度我们党支部制定了一系列科学、合理的支部管理制度，明确了组织机构、党费收缴和使用、党员发展、党务公开等方面的工作规定。
支部委员会定期开展工作交流会，研究解决工作中的问题，提升党建管理水平。
同时，我们党支部还定期开展党内示范岗位评选，激励并表彰先进党员。
五、加强党员队伍建设我们党支部将党员队伍建设作为重点工作之一，坚持加强党性修养和廉洁自律教育，通过开展党课、红色教育活动等，强化党员的党性观念和纪律意识，增强党员的责任感和使命感。
六、推进党建工作与业务工作深度融合我们党支部努力将党建工作与业务工作深度融合，不断探索将党建工作融入日常工作中。
通过建立党员岗位责任制、开展党员专题培训等方式，推动党建工作与业务工作相互促进，取得了明显的工作成效。
党组织评星晋级工作总结
党组织评星晋级工作总结
近年来，我党组织评星晋级工作取得了显著成绩，为此，我们对这一工作进行
了总结和反思，以期更好地推动党组织建设和党员素质提升。
首先，我们要感谢所有参与评星晋级工作的党员和干部，他们的辛勤付出和努
力工作为党组织的提升做出了重要贡献。
在过去的一段时间里，我们注重加强党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，不断完善党组织建设，使得党员队伍更加强大和有凝聚力。
其次，评星晋级工作的总结中，我们也发现了一些问题和不足。
比如，有些党
员对党纪党规的认识不够深刻，对党的一些政策和方针不够了解，需要加强政治理论学习和思想教育。
同时，一些党组织在日常管理和服务中存在不足，需要进一步改进和完善。
针对以上问题，我们将采取一系列措施，包括加强党员教育培训，加强党组织
建设，加强党风廉政建设，提高党员的政治素质和业务能力，加强党员的思想教育，不断完善党组织建设，使得党员队伍更加强大和有凝聚力。
总之，评星晋级工作的总结为我们指明了前进的方向和改进的重点，我们将以
更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为实现党的事业发展贡献自己的力量。
乡镇“星级”党支部创建工作汇报 (一)
乡镇“星级”党支部创建工作汇报 (一)乡镇“星级”党支部创建工作汇报为推进乡村振兴战略和全面建成小康社会进程，进一步加强基层党组织建设，按照县委《强化星级党建引领，推进基层组织建设大提升》的部署，我们乡镇党委积极开展“星级”党支部创建工作，现将工作情况汇报如下：一、工作目标乡镇党委根据县委文件要求，制定了创建40个“星级”党支部的目标。
通过创建一批有标杆意义和示范引领作用的“星级”党支部，推动基层党组织建设全面提升，做到取得实质性成效。
二、工作进展（一）确定创建方案。
根据县委的要求，我们乡镇党委制定了“星级”党支部创建方案，并明确了标准和评比方法。
（二）开展自查。
乡镇各个党支部先自查，了解自身问题所在，查找产生问题的原因和症结。
同时组织专人进行审核验收，并开展询问调查和座谈讨论，梳理出问题，制定解决问题的措施。
（三）推进整改。
经过自查和专人审核，乡镇各个党支部整改总体情况良好。
出现的问题一一得到了圆满解决。
比如，存在党支部闲置问题的就开展“党建共建共用”活动，切实加强共用共治；发现党员学习积极性不高的就通过网络学习、集中学习等方式，有效提高学习效果等。
（四）评选星级党支部。
按照评比方法，各党支部在性质、规模、党员广度、组织活动开展度、党员思想政治素质等方面进行综合评选，并按照评分高低分别列为优秀、先进、示范、标兵党支部。
三、工作成效（一）党员积极性日益提高。
通过工作开展，广大党员增强了自身的学习意愿，并且大家的激情得到了充分的调动。
（二）组织活动参与度明显提高。
通过自查整改和示范引领，各支部开展的组织活动更加具有吸引力与实际意义，参与活动的党员比例大幅提高。
（三）基层党组织实力不断增强。
通过组织“星级”党支部，各基层党支部的实力得到了全面提升，各项工作明显提高。
（四）取得了明显的社会效应。
在党员素质的提升、党组织力量的增强、社区居民思想认识的引导等方面，都起到了良好的效果。
四、下一步工作乡镇党委将进一步加大基层党组织建设力度，深化“星级”党支部创建工作，着力推进巩固提升、质量提高、创新发展、服务群众等方面的摸索，力争取得更为显著的成果，为实现基层党组织高质量发展、乡村振兴作出新的更大贡献。
开展评星定级工作的情况报告 工作进展情况、存在问题 下步工作打算
开展评星定级工作的情况报告工作进展情况、存在问题下步工作打算一、工作进展情况在过去的一段时间内，我们按照评星定级工作的要求，积极开展了一系列工作，取得了明显的进展。
1. 明确目标任务：我们首先明确了评星定级工作的目标，即通过对单位内部的管理体系、服务质量、环境卫生等方面进行评估，以促进单位管理水平的提高。
2. 加强组织领导：我们成立了评星定级工作小组，明确工作职责，并积极协调各方面的资源，确保工作的顺利进行。
3. 广泛宣传动员：我们通过各种渠道，向单位内部员工宣传评星定级工作的意义和要求，提高了员工对工作的认识和参与度。
4. 认真开展自评：我们组织员工按照评星定级工作的标准，对单位内部的工作进行自评，并积极查找存在的问题和不足。
5. 积极整改提升：针对自评中发现的问题，我们积极组织整改，并加强了对整改工作的监督和检查，确保整改工作的质量和效果。
6. 定期评估总结：我们定期对评星定级工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，并制定相应的改进措施。
通过以上工作，我们取得了明显的进展，但也存在一些问题和不足。
二、存在问题1. 评价体系不够完善：现有的评星定级评价体系还存在一些不完善的地方，需要进一步完善和优化。
2. 人员素质参差不齐：单位内部员工素质参差不齐，对评星定级工作的理解和参与度存在差异，需要加强培训和引导。
3. 宣传力度不够：评星定级工作的宣传力度还不够大，需要进一步加强宣传，提高员工对工作的认识和参与度。
三、下步工作打算1. 进一步完善评价体系：我们将进一步优化评星定级工作的评价体系，提高评价标准的科学性和可操作性。
2. 加强人员培训和引导：我们将加强员工培训和引导，提高员工对评星定级工作的认识和参与度。
3. 加大宣传力度：我们将加大评星定级工作的宣传力度，通过多种渠道宣传评星定级工作的意义和作用，提高员工对工作的认可度和满意度。
4. 加强监督检查：我们将加强对评星定级工作的监督检查，确保整改工作的质量和效果，并根据实际情况制定相应的改进措施。
关于基层党组织评星定级测评结果
关于基层党组织“评星定级”测评结果报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。
二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。
1、党支部自评。
按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。
2、支部党员群众测评。
按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了反映，并且评定了党支部星级。
三、存在问题1、政治理论学习不够。
平时比较强调客观原因或忙于业务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、开展批评与自我批评不够。
个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。
支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。
支部成员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，我场党支部就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，并最终自我评定为“四星”。
对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力，为建设“五星”党支部而奋斗。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
统计局20XX年基层党组织和党员星级评定工作情况报告
统计局20XX年基层党组织和党员星级评定工作情况报告
统计局20XX年基层党组织和党员星级评定工作情况报
告:2013-11-29 19:56:49统计局20XX年基层党组织和党员星级评定工作情况报告为进一步规范基层党组织和党员管理，充分发挥星级目标的激励作用和评价指标的导向作用，激发局党支部和党员创先争优积极性，营造你追我赶、奋勇争先的工作局面。
按照区委组织部的要求部署，区统计局严格按照《乌达区基层党组织和党员星级评定实施方案》乌区党组发〔2013〕19号文件要求，对照星级党组织和星级党员标准，扎实做好星级评定工作，现将区党员评议、评定、公示、上报等工作。
三是做好活动档案的管理工作，实行动态化管理，促使全局上下形成一个后进赶先进、先进更先进的工作氛围。
三、精心安排，做好星级评定工作首先根据十星级基层党组织的评定标准，自我认定星级为十星级基层党组织，并填写了《星级基层党组织审批表》报区机关工委审批。
然后按照星级党员的评定标准，由局全体党员进行了自我认定星级，根据党员“十星”标准中每个星的落实情况认真填写了《星级党员审批表》。
党支部召开党员大会组织全局干部群众对于全体党员进行了公正客观的评议。
最后在评议的基础上，支部综合党员平时工作、生活的一贯表现，提出了对每个党员的评议意见，确定了十星党员一名，九星党员一名，八星党员十名，并对评定结果在全局范围内进行了公示，未收到不同意见，拟报区机关工委审核。
通过开展星级评定工作，激发了局全体党员争先创优的积极性，强化了党员在职工中的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、统筹推进，巩固成果一是注重统筹兼顾。
把星级评定工作与民主评议党员和党建工作年度考核工作结合起来，整合资源，突出重点，抓实载体，实现相互推进；二是思想认识到位。
局党员干部充分认识开展星级评定工作的重要性和紧迫性，在精神状态、服务质量、办事效率上有一个大的跃升，充分体现基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；三严格督查考核。
运用各种形式对工作开展情况进行督促检查，并列入年度目标考核，对暴露出的问题进行整改。
五、下一步工作计划下一步统计局将扎实做好
承诺践诺，星级评定、树立典型等工作。
把继。