2014年度县级文明单位申报表2
文明单位申报表、复审申报表

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被审单位名称
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被审单位
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被审
单位
创建
工作
情况
简介
被审单位近三年获荣誉、奖励情况
被审单位是否有变更名称、隶属关系或重划、重组撤销、分立合并情况
是否存在
一票否决
情况
复审单位
意见
(盖章)
年 月 日
单位主要
负责人签字
年 月 日
省水利厅
文明办
意见
申报单位
获荣誉、
奖励情况
推荐单位
党委(支部)意见
(盖章)
年 月 日
推荐单位主要负责人签字
年 月 日
省水利厅
文 明 办
审核意见
(盖章)
年 月 日
省水利厅
精神文明
建设指导
委员会审
批 意 见
(盖章)
年 月 日
2、文明单位复审申报表
复审
复审单位名称
(委、厅、局
文明委)
(盖章)
年 月 日
省水利厅
文明委
意见
(盖章)
年 月 日
注:1、工作情况简介包括:单位基本情况、主要业务指标、精神文明创建工作主要成绩和经验(详细情况可另附1500字左右材料);2、表格可复印。
附件:
1、文明单位申报表
申报类型
水利文明单位标兵( ) 水利文明单位( )
机关文明处室( )
推荐单位名称
(市、区水利局,厅直单位)
联系人
职 务
联系电话
办公电话
手 机
文明单位申报表格

文明单位申报表格通知信文明…2011?12号关于印发《信阳市文明单位考评方案》的通知各县区文明委、市直各申报单位:根据省文明委豫文明…2011?5号文件要求,今年9月份将对2011年度省级文明单位进行全面考评;市级文明单位的考评和考试时间另行安排。
现将根据省文明委要求制定的《信阳市文明单位考评方案》印发给你们,请认真按照方案要求做好各项准备工作。
各县区文明委务于8月22日前将最终确定的不超过3个的省级文明单位正式推荐报告,以县区文明委正式文件形式报市文明办。
信阳市文明委2011年8月15日- 1 -信阳市文明单位考评方案按照豫文明…2011?5号文件精神,为了扎实做好2011年度全市文明单位考评工作,特制定如下工作方案:一、考评指导思想依据《河南省文明单位建设管理条例》和省市文明委有关规定,按照公正、公平、公开的原则,细化项目,量化标准,坚持群众评议与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合,部门把关与社会监督相结合,综合评价申报单位的创建成效,确保把创建工作扎实、创建成效显著、社会示范性强的文明单位选拔推荐出来,提高我市精神文明创建工作的整体水平。
二、考评对象年初进行申报,经过半年汇报和培训的各级文明单位申报单位。
凡发生有本方案规定的警告、撤销情况之一的,一律不得作为省、市级文明单位的推荐考评对象。
三、考评标准见附件1《文明单位评选标准》四、考评程序和办法-2 -(一)考评程序对省级文明单位的考评,由市文明办在资格认定、征求意见(征求申报单位所在地同级纪检监察、纠风、综治、计生、环保和安全生产主管部门意见)的基础上,按照分配名额1:1.5的比例进行考评。
考评结果报市文明委研究审定后,在信阳日报等媒体上进行公示,然后以市文明委正式报告上报省文明办。
对各县区申报市级文明单位的考评,市文明办委托县(区)文明办参照省级文明单位考评程序、办法进行,市文明办进行抽查。
市直和市管管理区、开发区申报市级和市直文明单位的考评,由市文明办组织进行。
县级文明单位申报表

县级文明单位申报表
注:工作情况简介内容(600字以内)包括:1、单位概况(单位类别、行政级别、机构编制、主要职能等);2、党组织设置情况(党员人数、组织机构、专职政工干部的配备);3、创建工作主要成绩和经验。
县级文明社区申报表
注:工作情况简介内容(600字以内)包括:1、社区概况(辖区面积、总人口、户数和社区建设发展主要指标等);2、党组织设置情况(党员人数、组织机构、专职政工干部的配备);3、创建工作主要成绩和经验。
县级文明村申报表
注:工作情况简介内容(600字以内)包括:1、自然概况(地理位置、总人口、户数和经济社会发展主要指标等);2、党组织设置情况(党员人数、组织机构);3、创建工作主要成绩和经验。
县级文明镇申报表
注:工作情况简介内容(600字以内)包括:1、自然概况(地理位置、总人口和经济社会发展主要指标等);2、党组织设置情况(党员人数、组织机构);
3、创建工作主要成绩和经验。
关于创建县级文明单位的申请

垦利县县级机关事务管理局文件垦事管发…2010‟7号签发人:袁树村垦利县县级机关事务管理局关于创建县级文明单位的申请县文明委:近年来,垦利县县级机关事务管理局在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,牢固树立服务为本的思想,紧紧围绕县委、县政府中心工作,抢抓机遇,开拓创新,团结拼搏、扎实工作,较好地发挥了管理、保障、服务职能。
文明单位是一个单位文明程度的重要标志。
创建文明单位是实践“三个代表”重要思想,推动工作上水平,为实施国家战略建功勋的有效载体。
为加强机关思想道德建设,提高人员素质,树立良好形象,促进各项工作的全面、健康、协调发展,根据垦文明办【2010】4号文件精神,我局特申请创建县级文明单位。
附:垦利县县级机关事务管理局创建垦利县县级文明单位工作计划二○一○年三月二十四日垦利县县级机关事务管理局创建垦利县县级文明单位工作计划2010年是“十一五”规划的最后一年,也是实施国家战略的开局年。
为提高机关干部职工的文明素质,提升机关文明程度,巩固和发展精神文明建设成果,现结合我局工作实际,特制定垦利县县级机关事务管理局创建县级文明单位工作计划。
一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作和实施国家战略的奋斗目标,按照创建县级文明单位的要求,坚持“重在建设,求实创新,全员参与,整体推进,再创佳绩”的原则,以提高全局文明程度和干部职工文明素养为目标,以建设有理想、有道德、有文化、有纪律的机关干部职工队伍为任务,以开展群众性精神文明创建活动为载体,在全局大力弘扬正气,树立典型,表彰先进,塑造新人,切实履行管理、保障服务职责,为开创机关事务管理工作新局面提供精神动力、智力支持和思想保证,为加快黄河三角洲高效生态经济区开发建设做出新的贡献。
二、创建目标通过深入开展县级文明单位创建活动,机关干部职工的综合素质进一步提升;服务意识、责任意识、创新意识、文明意识和争先意识进一步提高;攻坚克难、务实高效、团结协调、廉洁自律的作风进一步强化。
县级文明单位申报材料4篇_申报材料_

县级文明单位申报材料4篇树文明形象,让人民满意过去的一年里,我校在各级领导的亲切关怀和指导下,与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,以全面提高教育教学质量为宗旨,加强领导班子和教师队伍建设,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设,各项工作齐头并进,取得了可喜的成绩。
一、强化领导班子建设,坚持正确的办学方向,学校的全体领导干部,以科学的发展观指导学校工作发展,积极促进基础教育全面、协调、可持续发展,狠抓学校精神文明建设,不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。
坚持以人为本,以人的发展为中心,不断深化改革,全面实施素质教育。
以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。
“争创一流,追求卓越”是我校的目标。
学校的全体干部是这么想的,也是这么做的。
学校有专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划。
把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。
二、面向全体学生,关注个体学生,提高道德素养学校注重德育教育工作,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。
要求教师尊重和信任学生。
在以人为本,以爱育人的教育理念下,广大教师把育人放在第一位。
尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。
此外学校还通过班主任经验交流会,与共建单位开展共建活动,举办家长座谈会,校长致学生家长书信等形式,加强德育网络建设,极大提高了学校德育工作整体水平。
针对个别学生的需要,建立了音乐、体育、美术兴趣小组,使学生的特长的到了发挥。
学校政教处、团委在共青团、学生会配合下开展工作,充分利用和宣传栏等,配合学校的各阶段工作重点,进行校园文化宣传,举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”“推广文明用语”等专题展览,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
争创县级文明单位申报材料

红山窑乡争创县级文明单位申报材料红山窑乡位于河西走廊东部,祁连山北麓,阿拉善台地南缘,东与焦家庄乡比邻,西与山丹县接壤,南与新城子镇相连,北靠河西堡镇,地理位臵在东径101.34度,北纬38.18度,平均海拔2279米,全乡行政区域总面积1540平方公里。
全乡共辖12个行政村115个村民小组,截止2008年底共有6198户,26454人。
近年来,红山窑乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,从全面建设小康社会、构建和谐永昌的大局出发,团结和带领广大干部群众,着眼于社会主义物质文明、政治文明和精神文明、生态文明和社会建设协调发展,把创建文明单位作为推动经济社会大发展的重要内容进行统筹安排,在全乡范围内掀起了创建文明单位热潮。
在全乡人民的共同努力下,全乡经济社会建设步伐加快,集镇面貌日新月异,人民群众素质不断提高,文明建设实现新的突破。
一、高度重视,切实加强对创建文明单位工作的领导红山窑乡党委、乡政府将创建县级文明单位作为践行邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要途径;作为加速红山窑乡经济社会全面可持续协调发展,全面建设小康社会的必然要求;作为发展红山窑乡先进文化的龙头工程;作为实现红山窑乡最广大人民群众根本利益的民心工程,至始至终高度重视创建的每一项工作,切实帮助、支持、解决创建过程中遇到的每一个困难。
(一)建立健全领导机构。
我乡成立创建县级文明单位创建工作领导小组,作为创建活动的专门的领导机构。
同时把争创县级文明单位作为重要的发展战略目标,纳入了全乡社会经济发展总体规划,摆上乡党委、乡政府的重要议事日程,乡党委会定期对创建工作遇到的实际问题等进行专题研究。
(二)实行创建工作“一把手”负责制。
乡党委、乡政府把创建县级文明单位作为“一把手”工程进行抓落实。
各村各站所“一把手”负总责,分管领导具体抓,形成了领导重视、全民参与、部门配合、各司其职、齐抓共建的工作格局。
县级文明单位申请报告.doc

篇一:《关于申报县级文明单位的申请报告》关于岳普湖县第二小学申报县级精神文明单位的申请报告岳普湖县文明委岳普湖县第二小学在县委、县政府和文明委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观。
学校始终把教学质量作为生命线、发展线,以“政府信任家长自豪社会满意”为办学宗旨,坚持“追求卓越创造一流让学校成为少年儿童成长的乐园”的办学理念,把“管理一流师资一流质量一流设施一流环境一流”作为办学目标,形成全体师生积极参与文明单位创建的良好局面。
近年来,我校获得自治区级“德育示范校”称号、自治区级“民族团结进步模范单位”称号、自治区级卫生红旗单位,地区级民族团结手拉手先进集体、地区级“雷锋式好班级”荣誉称号,县级先进党支部、县级教育及两基工作先进集体、县级疆内初中班考试先进集体,县级党建和民族团结先进集体、县级迎国庆暨“热爱伟大祖国建设美好家园”主题文艺汇演三等奖,十一届元宵社火表演特等奖、纪念“4”运动92周年舞蹈大赛二等奖,县级教育教学工作先进集体,第二届青少年棋类大赛团体冠军。
建校以来,我校坚持“面向未来、面向世界”的宗旨,把德育工作渗透到教学管理和各项活动中,对各级学生适时进行“习惯养成教育”、“诚信教育”,对全体教师不断进行系列师德培训,对师生的德育教育管理和德育教育成效显著。
学校还十分重视育人环境建设,努力营造整洁、亮丽的校园学习环境,按照“美化、净化、亮化”的总体要求,学校进行了校园环境建设和整治;全体教职员工敬业爱岗,拼搏奉献,培养和造就了一大批师德高尚、业务精良的教师队伍。
学校积极进行课改研究,开展“研究性学习”。
学校坚持“以人为本,全面提高学生素质”的管理理念,面向未来,面向世界,教学管理制度与时俱进,操作性、时效性强,形成了“以人为本、敬德修业、依法治校、科研兴校”的办学特色。
在做好学校工作的同时,还积极与上级综治办、派出所联系做好学校及周边的综合治理工作,为学校及社会的稳定做出积极的贡献。
4-0110-11年度文明单位申请表

申报推荐类别
省级最佳文明单位
省级文明单位
申报单位全称
单位性质
党政机关( )事业单位( )企业( )人民团体( )
近两届获得文明单
位荣誉称号的情况
近两年获得市州
以上荣誉、奖励
详细地址
邮政编码
自查得分
责任领导姓名
联系电话
创建工作职能部门
负责人姓名
联系电话
工 作 情 况 简 介
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1、端正教育思想,转变教育观念,培养学习型教师团队伍
要求全体教师在进行政治思想理论学习的同时,要不断加强业务学习,努力提高自身素质,在学习中坚持记学习笔记,把学到的理论用到教育教学实践中去,近一步提高教学质量。
近年来,学校全面实施素质教育,坚持正确的办学方向,学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,组织教师认真学习《教师职业道德建设有关材料》,认真贯彻省委宣传部、省教育厅“文明学校”指示精神,以争创“文明学校”为契机,深入持久开展“文明学生”、“文明班级”、“文明学校”的创建活动,以优化育人环境和提高教育质量为目标,积极开展争优创先活动,有组织、有计划、有检查地加强我校“文明学校”的巩固创建工作,大力表彰好人好事,校园精神文明活动得到蓬勃开展。校内无重大安全事件发生,师生无违法乱纪行为,学校治安状况良好,教育教学成绩一直在全镇榜首,学校多次获得上级表彰,校园精神文明建设出现新局面。
3、提高德育工作实效,树立人人是德育工作者,时时事事处处渗透德育的思想,使学生于潜移默化中受到教育,收到润物细无声的效果。继续重点开展小主人教育活动,引导学生学会做人,学会求知,学会审美,学会健体,学会创造,学会交际,学会关心,学会管理。
学校领导班子团结协作、求真务实、开拓创新,组建了一支思想好、素质高、凝聚力强,业务精良的优秀教师队伍;培养了一个做人诚实、学业扎实、有创新精神的学生集体。
2、突出“师德”的核心地位,狠抓“两风”建设
本学期,将深入开展师德教育,继续加强教师职业道德建设,开展评选“师德标兵”活动,狠抓“两风”建设,接受社会各界群众监督。
实施教师承诺制度,开展教师评价活动,举办教师交心谈心和经验交流等活动,使全体教师的职业道德水准有了明显提高,涌现出了一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人。狠抓学生日常行为习惯教育,努力提高教育教学质量。确立了“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的办学理念。在深化教育教学改革中,走“科研兴教”的路子,在教师中形成了“爱生、严谨、创新、奉献”的教风;在学生中形成了“尊师、守纪、刻苦、认真”的学风,学校形成了“团结、求实、勤奋、进取”的校风,逐步形成了“规范化,高质量,有特色”的办学格局,教育教学质量稳步上升,各项工作成绩斐然。
二、多渠道推进课程研究,确保教育教学质量稳中有升。
推进课程研究,是深化教育改革,发展教育事业的需要;也是广大教师提高教育理论和业务水平,不断提高教育质量的需要。我们按照国家《新课标》和教学计划,开齐门类、上足课时,并保证在不加重学生作业负担的基础上,加强各科教学研究,大面积提高学生的整体素质。力争每一节课都用最优的方法把知识传授给学生。课题研究是学校教育科研的一大亮点,也是提升教师素质的主要途径。由于学校非常重视课题研究工作,所有教师都根据自己的教育教学实际,选择相应的专题进行研究,通过参与课题研究来转变自己的教学方式,从而促进学生学习方式的转变。让学生成为学习的主人,使学生的主体意识、能动性和创造性不断得到发展,培养学生的创新精神和实践能力。
2012---2014获得张集乡 先进管理单位 发奖单位:张集镇人民政府
2012年获得太康县小六质量测评先进单位 发奖单位:教育体育局
近几年创建文名单位主要情况(2000字以内)
我们冉庄小学小学创建于1956年,校园占地6400平方米,建筑面积达2100平方米。教学环境幽雅,教学设备先进。目前,学校有7个教学班,在校生210人,教师10人。
三、在管理中彰显德育首位,培养学生良好行为习惯。
长期以来,我校牢牢把握实效性原则,即:建立了师生互动、家校联动、使规范的学习多样化,教育制度化,管理网络化,并各有特色。在常规教育中我们坚持做到:一是内容系列化,由学校统一部署,整体规划德育目标,不同年级、不同班级制定系列训练计划。二是要求具体化,将《小学生日常行为规范》具体分解并制定《文明学生标准》。三是训练形式多样化,开展丰富多彩的活动进行训练。四是抓早,从新生到校就进行训练。五是抓紧,各年级时时、事事、处处抓学生行为规范养成教育。另外,学校还将继续充分发挥好德育阵地的作用,如:国旗下讲话、黑板报、班级展示版、读书读报活动等,注重文艺阵地建设,学校利用黑板报等对学生进行德育教育,并定期更换内容,使学生在良好的环境下受到熏陶。营造了积极向上的校园文化氛围。六、加强环境卫生的管理,学校成立了“卫生、纪律”检查小组,有效的遏制了“脏、乱、差”的现象,使学校天天保持清洁卫生,无卫生死角。认真抓好班级量化评比工作,“稽查小组”每天对全校各班级的常规工作进行认真检查、监督,客观公正地量分,每周一次文明班级评比,颁发流动红旗。做到了校园无垃圾,各教室干净整洁,物品摆放合理有序;确保了师生身心健康,为师生创设了一个良好的工作学习环境。
近年来,我校在各级领导的正确领导下,学校一班人精诚团结全校教师发扬“严谨治学、开拓创新”的精神。努力拼搏,使学校面貌焕然一新,教育教学质量稳居全乡第一。因此,学校先后被评为“太康县教书育人先进单位”、“太康县质量测评先进学校”、年年被张集镇中心校命名为综合管理先进单位。为创建文明学校我们作了如下工作:
2014年度县级文明单位申报表(机关或本)
单位名称
太康县张集乡冉庄小学
负责人
张 勇
电话
136********
编制人数
10
地址
河南省太康县张集乡冉庄行政村冉庄自然村
近年获得科级以上主要荣誉称号
2012年张集乡文明学校 发奖单位: 张集镇中心校
2013年获得太康县安全文明学校 发奖单位:太康县教育体育局
四、加强校园文化建设,努力打造“以境育情”的德育环境特色。
一走进校园,气势恢宏的校门,色彩鲜明的标语,色彩斑斓的壁画,赫然显目校风,一一映如眼帘,“园丁之窗”、“雏鹰风采展”、及校园文化长廊、张贴名人画像基本道德规范、学生日常行为规范等,教室内悬挂国旗、格言,丰富了师生的校园生活,校园文化建设成效显著。让橱窗说话,恪守“让校园每寸土地,每堵墙都说话”的信条,学校文化长廊每月更换,黑板报定期展出学生书画作品及手抄报,校园内各个角落均有醒目的标语,各班教室内依据学生实际自行设计班级布置,成了教室文化的一道亮丽的风景线,它不仅是向学生进行宣传教育的主阵地,更是培养学生自主创新能力的小天地。结合学生年龄特点,定期开展各类比赛及文体活动,组织学生进行小学生书法、绘画、征文比赛评选活动,让每一位学生学习生活在一个美好的家园、乐园中,健康快乐成长。