医院安全生产管理制度大全
医院安全生产管理制度范文(5篇)
医院安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强医院的安全生产管理，预防和减少事故的发生，保护医院职工和患者的生命财产安全，制定本制度。
第二条医院安全生产管理制度是以国家法律法规为基础，结合医院实际情况制定的。
第三条医院安全生产管理制度适用于医院全体职工，包括医生、护士、行政人员、技术人员等。
第四条医院安全生产管理委员会是医院安全生产管理工作的最高决策机构，负责制定医院安全生产管理制度并监督执行。
第二章医院安全生产管理的基本原则第五条坚持预防原则，防范于未然，避免事故的发生。
第六条坚持责任原则，明确安全生产的责任主体，落实安全责任。
第七条坚持综合管理原则，实施全员参与、全员管理。
第八条坚持监督管理原则，建立健全安全生产监督机制，及时发现和纠正安全隐患。
第九条坚持法治原则，严格按照法律法规执行，依法追究责任。
第三章医院安全生产管理的组织机构和职责第十条医院安全生产管理委员会是医院安全生产管理工作的最高决策机构，其主要职责包括：（一）制定并修订医院安全生产管理制度；（二）组织制定医院安全生产目标和工作计划，并监督实施；（三）落实安全生产责任制，明确各级责任主体的职责和义务；（四）组织开展安全生产培训和教育工作；（五）指导和督促各部门做好安全生产工作；（六）组织安全生产事故的调查和处理；（七）制定应急预案，组织演练，提高应急处置能力。
第十一条安全生产管理部门是医院安全生产管理的具体执行机构，负责以下职责：（一）负责制定医院安全生产管理的具体实施办法和细则；（二）负责制定医院安全生产目标和工作计划，并监督实施；（三）组织开展安全生产培训和教育工作；（四）协调各部门做好安全生产工作，发现并排除安全隐患；（五）负责监督检查，发现问题及时纠正；（六）负责安全生产事故的调查和处理；（七）制定应急预案，组织演练，提高应急处置能力。
第十二条各部门负责人是医院安全生产管理的责任主体，负责以下职责：（一）落实安全生产责任制，确保本部门的安全生产工作；（二）组织开展本部门的安全生产培训和教育工作；（三）检查本部门的安全设施和设备是否完好，存在问题及时修复；（四）及时纠正本部门的安全隐患，做好安全生产巡查工作；（五）负责本部门的安全生产事故的调查和处理；（六）配合应急预案的制定和演练，提高应急处置能力。
医院安全生产制度集合范文（5篇）
医院安全生产制度集合范文安全生产工作制度为了进一步加强我院的安全生产工作，使之规范化、制度化，结合本院的实际情况，制订本制度。
一、安全生产负责制度(一)医院行政____对医院的安全生产工作负总责任。
(二)分管副院长对医院安全生产工作负具体责任。
(三)医院各科室主任为本科室安全责任的第一责任人，对科室的安全生产工作负管理责任。
二、安全生产会议制度(一)医院每季度召开一次安全生产会议，特殊情况随时召开，会议由安全生产领导小组组长主持。
(二)会议内容。
听取各科室主任对每季度末或一段时间以来本科室安全生产工作情况汇报，研究分析医院安全生产问题，总结和布置医院安全生产工作，通报安全生产情况。
(三)参加会议人员。
安全生产领导小组及各科主任。
三、安全生产通报制度(一)安全生产领导小组每月就医院的安全生产工作通过职工会议进行通报。
(二)各科室每月末后____日内书面向院安全生产领导小组报送本科室的安全生产工作情况。
内容包括：当月安全生产情况，安全隐患及整改措施以及下月的安全工作安排。
(三)发生紧急、特殊情况及出现事件时，应随时通报。
四、安全生产督促检查制度1、上级有关部门关于安全生产的重要批示及有关会议精神的贯彻落实情况。
2、有关安全生产法律、法规、政策的执行情况。
3、事故隐患的治理情况。
4、事故调查处理和对事故责任人员处分的落实情况。
5、本院认为需要督查的其他事项。
五、安全事故报告制度(一)、各科室对责任范围内发生安全事故，必须及时上报上级院领导。
(二)、对隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，造成严重后果的，视情节轻重，依法规追究直接责任人和有关人员的责任。
六、事故责任追究制度发生安全生产事故，按国家和自治区有关规定和“四不放过”原则(即事故原因不清不放过，事故责任者没有追究处理不放过，事故责任者和应受教育没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过)严肃查处事故责任，达到刑事责任的交由司法部门处理。
同时对相关的责任人也必须做出相应的处罚。
医院安全生产管理制度模版（五篇）
医院安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强医院的安全生产管理，保障医院员工和病患的生命财产安全，提高医疗服务质量，依法规范医院的安全生产行为，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部的安全生产管理工作。
医院各级领导必须切实履行安全生产的主体责任。
第三条医院安全生产管理制度应与国家法律法规、地方政府的有关规定以及医院的内部规章制度相衔接。
第四条医院管理者应注重对医务人员、病患及其他与安全生产有关人员进行安全培训和教育。
第五条医院管理者应建立健全安全生产管理体制，配备相应的安全设施和安全人员，及时发现、报告、处理各类安全生产隐患。
第六条医院管理者应建立健全安全生产信息记录和报告制度，及时对安全生产情况进行记录和统计分析。
第二章安全生产组织管理第七条医院应设立安全生产管理部门，负责医院的安全生产管理工作。
第八条医院的安全生产管理部门应制定安全生产管理规章制度，并组织实施，及时修订完善。
第九条医院的安全生产管理部门应定期对医院的各项安全措施、设施进行检查和评估，发现问题及时整改。
第十条医院的安全生产管理部门应定期组织安全演练，提高医务人员和相关人员的安全意识和应急处置能力。
第十一条医院的各级领导应定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
第十二条医院的安全生产管理部门应定期向上级主管部门报告安全生产情况。
第三章安全生产责任制第十三条医院的各级领导应切实履行安全生产的主体责任，加强对安全生产工作的领导和监督。
第十四条医院的各级领导应制定具体分工和责任，细化安全管理措施，并将其纳入绩效考核体系。
第十五条医院的各级领导应定期对安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
第十六条医院的各级领导对于违反安全生产规定的行为应及时进行处理，并追究相关责任人的责任。
第十七条医院的安全生产管理部门应每年进行一次医院安全生产责任制的检查和评估，评选出优秀单位和个人。
第四章安全生产控制措施第十八条医院应建立安全和卫生保护制度，落实医院的各项安全和卫生保护措施。
医院安全管理制度 医院安全生产相关规章制度(通用5篇)
医院安全管理制度医院安全生产相关规章制度(通用5篇)医院安全管理制度篇一1.0目的贯彻安全生产方针，搞好劳动保护，使员工按照安全生产的要求从事生产活动，维护医院物业安全。
2.0适用范围适用于XX医院管理处的安全生产管理。
3.0职责3.1部门主管（负责人）负责部门安全生产工作的落实、培训及综合安全检查。
3.2管理处主管负责审核各部门安全生产培训计划及整体安全检查。
4.0管理规定4.1安全作业4.1.1管理处各部门员工在工作时，严格按各部门制定的操作规程作业。
4.1.2值班人员负责每日安全工作的落实监督。
4.1.3部门负责人负责本部门安全工作的监督，整改及知识培训，不定时进行检查。
4.1.4员工在工作中，发现不安全因素，应立即停止作业，并及时将情况上报部门主管，在不安全因素未得到彻底排除前，严禁作业。
4.2消防安全4.2.1所有员工严格执行消防法律法规和各项制度，保安部负责监督检查，发现异常情况及时上报管理处。
4.2.2保证各种消防设备设施完好，禁止用作其他用途。
4.2.3在工作中涉及到需要使用消防系统的情况，应先通知保安部，由保安部请示管理处，提出正确处理方法。
4.2.4保安部在检查中发现消防设备设施有破损或故障，根据不同情况上报管理处，管理处通知医院保卫科及时配换处理。
4.3治安安全4.3.1保安部全面负责医院内治安状况和维持良好的治安环境，发现异常情况及时处理，并上报管理处。
4.3.2管理处其他员工发现本物业管理区域内违法犯罪情况，立即上报管理处，管理处按《应急处理规程》处理。
4.4人身安全4.4.1各部门员工发现有危及人身安全的情况，要及时上报管理处，并设置危险标志。
4.4.2工作时要换工作服，扣好衣扣，脱下手表、钥匙等易导电金属，要穿胶底安全鞋或干布鞋。
4.4.3维修任何电气设备时，一般不带电作业，注意切断相应的电源开关，挂上警告牌。
修理完毕后，通电前应先检查一下线路，有无其他人在工作，确认无误后方可合上开关。
医院安全生产制度范本(三篇)
医院安全生产制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全生产管理，确保全体员工和患者的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员的安全生产活动，包括医务人员、管理人员和工勤人员等。
第三条医院安全生产工作是全院员工的共同责任，医院将定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第四条医院将建立健全安全生产管理体系，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改问题并记录。
第五条医院领导班子成员是医院的安全生产责任人，负责制定并推动医院的安全生产工作。
第六条医院设立安全生产管理部门，负责组织实施医院的安全生产工作，并配备足够的安全生产管理人员。
第二章安全教育与培训第七条医院将按照国家规定的安全教育和培训要求，对全体员工进行定期的安全教育和培训。
第八条医院将制定安全教育和培训计划，明确培训内容、培训对象和培训方式，并定期进行培训评估。
第九条医院将组织安全生产知识竞赛、演练和应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十条医院将建立员工安全教育档案，并记录员工参加的安全培训情况和成绩。
第三章安全检查与隐患排查第十一条医院将定期组织安全检查，对医院内各类安全设施和设备进行检查，及时发现和处理安全隐患。
第十二条医院将建立隐患排查制度，对医院各个部门的安全隐患进行排查，明确责任人，并制定整改计划。
第十三条医院将建立安全隐患整改记录，对整改情况进行记录和归档。
第四章安全演练与应急处置第十四条医院将定期组织各类安全演练，包括火灾演练、地震演练和恶劣天气应急演练等。
第十五条医院将建立应急预案，并将其公布在明显位置，确保员工和患者能够了解和掌握相关应急处置措施。
第十六条医院将建立应急指挥中心，负责组织协调应急工作，提供必要的应急救援资源。
第五章责任追究第十七条对于违反医院安全生产制度的员工，医院将按照相关法律法规和公司规定给予相应的处分。
第十八条对于因违反安全生产制度而造成损失的，责任人应承担相应的经济赔偿责任。
医院安全生产制度（精选6篇）
医院安全生产制度医院安全生产制度（精选6篇）在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的医院安全生产制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院安全生产制度篇1为了强化安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，根据我院的具体情况，制定《安全生产奖惩制度》做到奖罚分明，重奖重罚，使我院的安全生产逐步走向医院化、制度化。
一、建立医院安全奖惩专项基金1、安全奖惩专项基金的来源：1)从医院安全技术措施费中提取一定比例的专项费用；2)从医院的奖励基金中提取部分用于安全奖励；3)发生工伤事故科室的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款。
2、安全奖惩专项基金由医院医疗保障办室管理，财务组单独下账专款专用，由主管生产安全的副院长领导批准后拨付使用。
二、对有下列情形之一的科室和个人，医院可根据实际情况分别给予表彰或奖励：1、对认真执行上级安全生产方针政策和医院颁布的各项安全生产制度，为防止事故发生和职业病危害作出重大贡献的个人；2、对违章指挥、制止违章作业进行制止、举报或提出建议，避免重大事故发生者；3、对积极参加医院组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进科室、部门、科室以及个人；4、对被评为省、市、局的安全生产积极分子；5、对及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；6、对抢险救灾有功者，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；7、对安全生产科研方面有所发明创造，在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，并且合理化建议被采用后有明显的效果者；8、其它对安全生产工作做出特殊贡献者。
医院安全管理制度十篇
医院安全管理制度十篇医院安全管理制度篇1一、目的为营造整洁、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生及安全管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于医院所有办公区域的环境卫生及安全管理，包括行政楼各办公室，综合大楼医生、护士办公室、休息室、仓库，员工食堂，小车班值班室及车辆等。
三、办公区域的维护1、办公期间员工在办公室内时必须将办公室门敞开办公（开空调时也要留有缝隙，不得将门紧闭）。
2、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
3、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
4、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹；保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5、保持办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
6、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
8、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
9、严禁使用电磁炉等大功率非医用电器，使用取暖器、微波炉时必须有人值守；严禁使用酒精炉等明火用具。
10、除指定的露天吸烟区外，其他所有区域禁止吸烟，办公室、车辆内不得有烟味，违者每次罚款100元。
11、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开。
四、食堂安全卫生维护1、严禁采购腐烂变质食物，严格按食品安全有关法律法规执行。
2、操作间严禁非食堂工作人员进入，避免投毒情况发生。
3、食堂餐桌、地面，饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐；操作间内排烟罩、灶台、操作台等要勤清洗，保持干净、整洁；每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。
4、厨房员工在上班时间，必须穿工作服、戴工作帽；不准带戒指、手表和其他装饰物，不准留长指甲和涂指甲油；做到“四勤”：勤洗头、勤洗澡、勤洗工作服、勤理发；女员工不准浓妆艳抹和披头散发，男员工不准留长发和胡须。
医院安全生产管理制度（共5则范文）
医院安全生产管理制度（共5则范文）第一篇：医院安全生产管理制度（共）红安县妇幼保健院安全生产管理制度汇编安全生产小组组织成员：组长：副组长：组员：红安妇幼保健院安全生产责任制度1、为了更好的做好安全生产工作，特指定本制度，以便分清责任、便于追究。
2、临床各科室所出现医疗安全事件，由院领导及相关科室主任、护士长认真负责。
3、水、暖、电、电梯等事件影响医疗工作的由后勤人员负责。
4、出现偷盗等事件，由保卫人员负责。
5、安全生产第一责任人是医院院长。
安全设施、设备管理和检修、维修制度1、为保证安全生产有关设施、设备的正常使用特制定本制度。
2、本院安全生产设施、设备分成两类，即医疗性质和非医疗性质类。
3、本院医疗性质设施、设备归器械科管理，非医疗性质设施、设备归后勤科管理。
4、所有设施、设备均应定期维护、检修以便发现问题及时处理。
5、各科室均要建立设施设备维修、使用记录，以便更好的了解设备情况。
6、各科室设施、设备中易损物品更换需经相关科室备案。
7、设施、设备损坏后，须经相关科室认定后，方可更换新设备。
8、所有设施、设备的安全使用归设备所有科室负责，且必须符合操作规范。
红安县妇幼保健院安全管理制度1、为了保障科室医疗活动的正常运行，特制定本制度。
2、本科室必须树立安全第一的观念，把安全工作作为整体工作重中之重来抓。
3、临床科室安全生产工作重点是确保病人得到正常的治疗，并且保证病人不受到医疗损害。
4、其它相关科室以保证临床正常运行为重点，以病人为中心，保证病人能安全就医。
5、院长为医院安全生产第一责任人，各科主任为各科安全生产第一责任人。
6、各种安全生产问题，一旦出现，医院将根据事件情节轻重给以相应处理。
妇幼保健院消防安全管理制度1、逐级建立领导防火责任制，院长为消防安全第一责任人，领导全院消防安全工作，主管副院长负责各岗位消防安全工作，各级负责人要尽职尽责。
2、生产岗位实行防火责任制，落实到人，每个职工必须明确履行自己岗位的防火职责，3、按照《公安部消防器材配臵规定》，根据防火和灭火的需要，配臵相应种类、数量的消防器材、设备和设施。
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XXX医院安全生产制度汇编目录XXX医院安全生产管理制度汇编 (4)安全生产责任制度 (4)安全生产检查制度 (5)安全生产教育培训制度 (6)安全保卫制度 (7)安全生产事故隐患排查制度 (7)安全隐患排查与整改制度 (11)安全生产委员会职责 (13)安全生产总经理职责 (14)安全生产分管院长职责 (15)办公室安全职责 (16)财务部主任岗位安全职责 (17)库房安全制度 (17)药品库房安全管理制度 (18)供水情况卫生安全制度 (19)消防安全管理制度 (20)消防安全责任人（分管院长）职责 (22)消防安全疏散预案 (23)科室防火安全工作制度 (25)义务消防队组织管理制度 (26)危险品安全管理制度 (26)易燃易爆化学试剂等危险品管理制度 (27)医疗设备安全管理制度 (28)医疗器械不良事件报告制度 (29)医疗设备维修保养制度 (30)医疗设备故障应急预案 (31)电梯安全管理员的工作职责 (33)污水处理管理员职责 (34)传达门卫人员职责 (34)司机安全管理办法 (35)职业健康检查纠纷的处理 (37)Xxx医院安全生产管理制度汇编安全生产责任制度1、总经理为医院安全生产的第一责任人，主管副院长为主管责任人，科主任、护士长未部门安全责任人，人人为岗位安全责任人。
各级领导共同担负医院安全生产责任。
2、安全生产目标管理责任制，院领导与科室签订安全生产目标管理责任书，全院中层干部于分管院长签订安全生产目标管理责任书，层层负责，按照领导责任制度实行“一票否决”制。
3、各级领导对所主管部门，做到组织落实，制度落实，认真履行安全生产职责，按照谁主管、谁负责的原则，搞好部门的安全生产管理工作。
4、各级干部在开展管理工作的同时开展生产管理工作，做到有计划、有落实、有检查、有整改，把安全生产工作落到实处。
5、各部门领导要坚持安全生产日查工作，发现安全问题和隐患，及时排查和整改，并向领导汇报。
6、特殊部门领导，要特别加强安全生产管理工作，严格落实安全生产制度，严格遵守安全生产操作规程，加强对易燃、易爆品、有毒、有害化学药品、毒麻剧药品、特种设备的安全生产标准化、规范化管理。
7、事故处理一旦发生事故，各部门领导积极采取救援措施，消除事故在萌芽中，如果发生重大事故，部门领导在积极组织救援的同时向上级领导汇报，向“119”报告请求支援。
事故发生后，由院事故调查小组进行事故调查，真实、准确、及时向上级报告。
事故处理按照“四不放过”的原则依法追究事故责任。
安全生产检查制度安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制定我院安全生产检查制度。
1、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应有记录。
2、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。
重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并根据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。
3、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100%。
4、对检查中发现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，对因故不能及时整改的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强跟踪检查。
安全生产教育培训制度为提高全体干部职工的安全生产意识，增强自我防范意识，特制定安全生产宣传教育和培训制度。
1、经常动用各种形式进行安全生产宣传教育活动，组织开展好每年安全生产活动。
2、医院分管安全生产的领导和其他安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。
3、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率100%，杜绝无证上岗。
4、医院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育，并做好安全教育的登记。
5、医院安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次医院安全生产培训和教育落实情况。
安全保卫制度1、成立由分管院长为组长，科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。
2、根据需要配备必要的防保设施和器材。
3、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。
4、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。
5、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。
6、预防为主，防患未然。
各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。
把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。
7、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。
安全生产事故隐患排查制度为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据本院实际情况，特制定本制度。
一、本制度适用于本院所属各科室、各职能部门。
二、本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
三、安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、总经理对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查工作。
3、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。
执行医院隐患报告和举报奖励制度。
六、医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
八、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
B级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
C级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报1、各科室、各职能部门每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报医院安全生产办公室，并提出整改意见，经安全生产办公室确认安全隐患后，每月将隐患报表上报院部，并负责督察治理进度。
2、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的部门，医院不安排安支措费用。
九、安全生产隐患整改。
1、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，院长全面负责；各负责人对隐患要抓紧整改，做到五落实，即“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实。
”2、对于一般隐患，由各科室、各职能部门立即组织整改。
对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。
重大隐患治理方案要包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。
3、安全生产部门在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
4、医院要加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，要及时向各科室、各职能部门发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
5、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。
对隐患无防范措施的场所，要坚决予以停产整改。
各科室及其主要负责人未履行隐患排查职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
本制度自发布之日起执行。
安全隐患排查与整改制度为贯彻以“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查1、岗位安全责任：总经理为医院安全第一负责人。
各部门主要领导为本单位安全第一责任人，对本部门安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处臵，消除安全隐患。
2、安全隐忠通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐忠。
（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励1、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20--50元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50—200元/次予以处罚。
3、安全责任事故：视情节按200—500元/次予以处罚。
严格执行一票否决‛制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。
安全生产委员会职责医院安全生产委员会是医院安全生产监督机构，在总经理领导下，负责研究、协调本院内的重大安全生产问题，指导、督促本单位内各科室的安全生产工作。