2016年《专业技术人员知识创造与经营》试题及答案
2016年度专业技术人员知识创造与经营试题及答案

2016年度专业技术人员知识创造与经营试题及答案2016年度专业技术人员知识创造与经营测试题及答案1一、单选题(单选题) 共20 题1、明末清初的山西票号,通过“( )”知识的创造,激发了“职业经理人”的知识创造与经营动力,从而创造价值。
(本题分数:2 分)存疑A、经纪人B、代理人C、顶身股D、职业经理2、经营知识的背后是对()的判断和追求。
(本题分数:2 分)存疑A、价值B、利润C、功利D、目的3、( )经营模式也可以称之为品牌商业模式,就是把品牌当作一种独立的“虚拟资产”进行经营并获得长期收益的一种网络化、虚拟化、知识化、资本化的经营模式。
(本题分数:2 分)存疑A、品牌B、商标C、包装D、广告4、一些伪命题所创造的知识就是(),那些造假而来的知识更是伪知识。
(本题分数:2 分)存疑A、骗人的B、造假C、伪知识D、谎言5、( ),是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。
(本题分数:2 分)存疑A、经纪人B、代理人C、经理人D、中间人6、盲目信仰而不探究其内在的()是伪知识的一大特征。
(本题分数:2 分)存疑A、科学性B、规律C、关系D、核心7、究竟何为“( )”,人类似乎并不存在根本的认识上的冲突,那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐”。
(本题分数:2 分)存疑A、真理B、准则C、大善D、大道8、( )对知识创造的影响很多。
所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。
组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。
(本题分数:2 分)存疑A、环境B、外因C、组织氛围D、制度9、():明示或系统化的知识,也就是那些由形式、系统的语言表达,可以进行传递的知识。
(本题分数:2分)存疑A、形式知识B、暗默知识C、理论知识D、应用知识10、《中华人民共和国刑法》中确定了知识产权犯罪的有关内容,从而确定了中国知识产权的( )保护制度。
2016年专业技术人员知识创造与经营考试试题

2016年专业技术人员知识创造与经营考试试题前言2016年,国家人力资源和社会保障部组织了一场专业技术人员知识创造与经营考试。
本文将分享这次考试的试题,旨在帮助读者了解此次考试的内容和难度,并提供相应的学习资料。
试题单项选择题1.关于知识管理的定义,下列哪个选项是正确的?• A. 知识管理是通过IT技术和工具对知识进行有效组织、存储、传递和应用• B. 知识管理是通过知识创造、存储、转化、传递和应用等一系列活动,实现组织目标的有效实施和知识资源的优化• C. 知识管理是通过教育培训,对员工的知识和技能进行提升,以达到优化组织业绩的目的• D. 知识管理是管理团队对员工进行管理、分配任务和考核,以实现知识的有效应用2.在知识创造过程中,从基础到进化演替的四个层次顺序是:• A. 刻板印象、单纯形式、概念模型、范式• B. 单纯形式、刻板印象、概念模型、范式• C. 刻板印象、单纯形式、范式、概念模型• D. 单纯形式、刻板印象、范式、概念模型3.在知识创造中,构建概念模型的关键步骤是:• A. 挑选适合的工具或方法论,进行理论分析和实证研究• B. 通过对知识进行归类、整合和优化,生成相关的概念• C. 根据实际需要,对现有概念进行拓展和补充,形成更为完整和系统的概念模型• D. 在概念模型的基础上,进行进一步的验证和修正,以确保概念模型的有效性和可靠性4.关于知识管理中的SWOT分析,以下哪一项说法是正确的?• A. SWOT分析重点在于发掘和优化组织内外部的资源和优势,弥补弱点和威胁• B. SWOT分析主要通过对组织的战略、结构、文化和技术等方面的分析,识别组织内外部环境和趋势的机遇和威胁• C. SWOT分析主要通过对组织内部的人员、技术、金融和市场等方面的分析来识别组织的资源和优势• D. SWOT分析的主要目的是发掘组织内部的弱点和威胁,弥补优势和机遇5.下列哪个选项是知识经营中称之为“机会”和“威胁”的分析方法?• A. VRIO分析• B. 价值链分析• C. 竞争优势分析• D. SWOT分析简答题1.请简要介绍知识创造的四个层次。
2016年度专业技术人员知识创造与经营测试题与答案

2016年度专业技术人员知识创造与经营测试题与答案一、单选题(共10题,每题2分,共20分)1.知识管理是指? A.将知识资产化 B.将人的知识和信息转化为一种有价值的形式,以实现组织的战略目标 C.尽可能多地储存知识 D.将人的知识和信息转化为一种无价值的形式。
答案:B2.下面哪项不是知识经营中的知识获取方式? A.主动学习 B.观察学习 C.边界学习 D.复制学习答案:D3.以下哪项不是知识管理的含义? A.全面管理知识 B.将知识转化为用户可接受的形式 C.通过不断学习获取新的知识 D.将已有的知识与执行实践相结合答案:C4.以下哪一项不是知识创造的五个模式之一? A.负性知识转换 B.合成性知识转换 C.信息对话 D.经验知识答案:D5.组织中构建优秀的知识管理系统的关键是什么? A.高科技知识系统 B.清晰明确的策略计划 C.多方面沟通途径 D.高质量的员工答案:B6.构建企业知识管理系统中应遵循的几个基本原则是什么? A.科学、平衡、全面 B.合理、平衡、授权 C.合法、可靠、公正 D.客观、精确、有序答案:A7.协同式工作能够带来哪些好处? A.提高知识创造的效率 B.降低沟通成本 C.提高工作质量 D.以上全部答案:D8.以下哪种技术不属于企业知识管理技术? A.纳米技术 B.智能化技术 C.浏览技术 D.分析技术答案:A9.什么是机会管理? A.监控外部市场环境,对市场环境变化作出反应,以达到成功目标的过程。
B.控制公司内部成本的过程。
C.拓展市场,使公司企业成为市场主体的过程。
D.遵循市场规律,降低企业风险的过程。
答案:A10.企业的知识创造在公司经营管理过程中的主要作用是? A.提高市场占有率 B.提高公司的竞争力 C.增加现金流 D.提高销售利润率答案:B二、多选题(共5题,每题3分,共15分)1.关于知识社群,下列说法正确的是? A.知识社群指在共同的知识领域中,人们通过社交网络、分享和交流知识来增强自己的能力,并在联结知识的同时发现创造性解决问题的方法 B.通过社会化网络来实现与外界的联系 C.以社群为核心,将知识、行为、意识形态和资产等有交集的个体或企业联系在一起Rey D.它是通过一种公开、自由、互动和创新的方式,将个人的知识与组织的知识有效地衔接在一起答案:ABCD2.知识管理的主要任务有哪些? A.知识搜集、知识共享、知识升华、知识应用B.知识搜集、知识分类、知识分享、知识创造C.知识分类、知识存储、知识分享、知识应用D.知识存储、知识管理、知识共享、知识分发答案:ABCD3.知识经营战略有哪些? A.知识维护策略 B.知识削减策略 C.知识毁灭策略 D.知识增殖策略答案:AD4.以下哪些是知识共享的模式? A.文件共享 B.社交网络 C.知识库 D.在线学习答案:ABCD5.储存知识的方式有哪些? A.人 B.机器 C.文件 D.信息难以储存答案:ABC三、简答题(共3题,每题15分,共45分)1.知识经营的定义是什么?它的核心是什么?答:知识经营是将知识作为一种重要的产品,种植、开发、收割的过程,也是一种战略布局和管理,是企业经营的新思维、新方式和新方法。
2016年【山东德州】专业技术人员知识创造与经营(练习题1)1

1.题目内容: 创新动机在创新活动中主要具有( )、( )、( )等多种功能。
A、激活功能B、指向功能C、维持及调节功能答案:ABC2题目内容: 创新及开拓精神往往是融为一体的。
要创造新事物、新成果、新经验, 达到新境界, 就必须进行开拓。
专业技术人员培养开拓精神需要从几个方面加以把握: ①( )、②( )、③( )、④( )。
A、敢于质疑、敢于批判B、尊重知识、尊重科学C、勇于探索、不断开拓D、百折不挠、敢于冒险答案:ABCD3.题目内容: 具有创新素质的各类专业技术人员要在.)、.)、.)、.)、.)这几个方面勇于突破。
A、突破本本B、突破权威C、突破传统D、突破常规E、突破观念答案:ABCDE4.题目内容: 古今中外创新活动的成功实践和失败教训, 给了我们深刻的启迪, 从中可以总结出许多卓有成效的创新方法如.)、.)、.)。
专业技术人员学习并掌握这些创新方法, 就可以实现从偶然到必然的飞跃。
A、独辟蹊径法B、问题转换法C、问题简化法ABC5.题目内容: 复杂的问题, 也能简单解决。
专业技术人员要提升处理复杂问题的能力, 应该注意把握以下几个要点: ①.)、②.)、③.)。
A、对复杂问题要有正确的认识B、要抓住复杂问题的本质C、要学会复杂问题简单解决答案:ABC6.题目内容: 难题是工作中难以处理的问题。
难题一般具有.)、.)、.)这样一些特点。
因此, 处理起来比较棘手, 比起一般问题的处理需要投入更多的精力。
A、B、典型性C、艰巨性答案:ABC7.题目内容: 从个人修养的角度来看, .)是一个人文明素质的外在表现, 体现了个人的素质、教养, 反映一个人对于交往礼节的认知和应用。
A、礼貌B、礼节C、礼仪答案:C8.题目内容: 形象及礼仪的核心就是“爱人”和“.)”, 要乐于为他人服务。
对于专业技术人员来说, 加强礼仪修养具有重要意义。
A、想念B、关怀C、敬人答案:C9.题目内容: 人的精神风貌主要通过自己的仪容仪表和言谈举止显示出来。
2016年专业技术人员知识创造与经营考试试题

【山东德州】专业技术人员知识创造与经营试卷一、单选题(单选题)共20 题1、要警惕“知识过度()化所带来的危险。
(本题分数:2 分)存疑A、专业B、商品C、娱乐D、老2、知识创造与经营的价值可以从()、科学——人文、利己——利他等维度判断。
(本题分数:2 分)存疑A、商业——公益B、经营——非经营C、有益——有害D、好奇心——探险3、每个人都在建立着()他人的“知识体系”。
(本题分数:2 分)存疑A、同于B、相似C、不同于D、模仿4、知识的创造要符合一个人成长的(),否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。
(本题分数:2分)存疑A、经历B、过程C、路径D、大方向5、我国《专利法》第60条规定,侵犯专利权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定;被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的()合理确定。
(本题分数:2 分)存疑A、倍数B、一倍C、两倍D、五倍6、同行中,一家的技术秘密不可能毫无保留地向竞争对手开放,否则也就不叫技术秘密了。
但如果这个技术秘密成为技术垄断的手段,从而妨碍了整个行业的竞争和发展时,这种垄断( ),不论是以行政的方式还是法律的方式。
(本题分数:2 分)存疑A、就需要打破了B、应当维持C、逐步取消D、有一定必要性7、需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为“()的在一起”,更深刻的在一起的意义是指“神交”,你不可能与孔子在一起,但你可以与他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。
(本题分数:2 分)存疑A、住B、物理上的、生物学上C、生活D、学习8、知识具有()性质,尤其是非公共性知识,可以运用在商业领域的知识。
(本题分数:2 分)存疑A、财富B、财产C、货币D、交易9、制度因素是()的因素。
(本题分数:2 分)存疑A、最根本B、重要C、主要D、次要10、与知识的创造、生产、加工、传播、营销等等相关的职业都可以看作是知识( )。
2016年专业技术人员知识创造与经营考试试题

【山东德州】专业技术人员知识创造和经营试卷一、单选题(单选题)共20 题1、要警惕“知识过度()化所带来的危险。
(本题分数:2 分)存疑A、专业B、商品C、娱乐D、老2、知识创造和经营的价值可以从()、科学——人文、利己——利他等维度判断。
(本题分数:2 分)存疑A、商业——公益B、经营——非经营C、有益——有害D、好奇心——探险3、每个人都在建立着()他人的“知识体系”。
(本题分数:2 分)存疑A、同于B、相似C、不同于D、模仿4、知识的创造要符合一个人成长的(),否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。
(本题分数:2分)存疑A、经历B、过程C、路径D、大方向5、我国《专利法》第60条规定,侵犯专利权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定;被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的()合理确定。
(本题分数:2 分)存疑A、倍数B、一倍C、两倍D、五倍6、同行中,一家的技术秘密不可能毫无保留地向竞争对手开放,否则也就不叫技术秘密了。
但如果这个技术秘密成为技术垄断的手段,从而妨碍了整个行业的竞争和发展时,这种垄断( ),不论是以行政的方式还是法律的方式。
(本题分数:2 分)存疑A、就需要打破了B、应当维持C、逐步取消D、有一定必要性7、需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为“()的在一起”,更深刻的在一起的意义是指“神交”,你不可能和孔子在一起,但你可以和他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。
(本题分数:2 分)存疑A、住B、物理上的、生物学上C、生活D、学习8、知识具有()性质,尤其是非公共性知识,可以运用在商业领域的知识。
(本题分数:2 分)存疑A、财富B、财产C、货币D、交易9、制度因素是()的因素。
(本题分数:2 分)存疑A、最根本B、重要C、主要D、次要10、和知识的创造、生产、加工、传播、营销等等相关的职业都可以看作是知识( )。
2016【山东德州】专业技术人员知识创造与经营试卷答案分解

【山东德州】专业技术人员知识创造与经营试卷一、单选题(单选题) 共20 题1、()是知识成立的基础。
(本题分数:2 分)存疑A、可验证B、实践C、调查研究D、理论2、商业模式的创新属于()的知识中最为重要的知识之一。
(本题分数:2 分)存疑A、经营知识B、技术知识C、科学知识D、理论知识3、制度因素是()的因素。
(本题分数:2 分)存疑A、最根本B、重要C、主要D、次要4、可验证()必须你自己亲自验证。
(本题分数:2 分)存疑A、就是B、要求C、只能是D、不等于5、( )教育已经成为最大最直接的“知识创造与经营项目”。
(本题分数:2 分)存疑A、高等B、现代大学C、职业D、终身6、社会环境对知识创造的影响因素主要有:对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和()参与。
(本题分数:2 分)存疑A、社会组织B、企业C、事业单位D、商会7、究竟何为“( )”,人类似乎并不存在根本的认识上的冲突,那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐”。
(本题分数:2 分)存疑A、真理B、准则C、大善D、大道8、要警惕“知识过度()化所带来的危险。
(本题分数:2 分)存疑A、专业B、商品C、娱乐D、老9、在商业——公益价值冲突时,( )是第一位的。
(本题分数:2 分)存疑A、前者B、后者C、利益D、价值10、个人的( )对知识创造起着内因方面的决定性作用。
(本题分数:2 分)存疑A、价值观B、喜好C、兴趣D、选择11、()在行业层面的知识创造中发挥着重要作用。
(本题分数:2 分)存疑A、行业协会B、政府C、市场D、企业12、人类文明的发展历史就是一部( )发展的历史。
(本题分数:2 分)存疑A、知识B、认知C、经济D、文化13、当人类掌握了()的规律并植入人工智能+互联网,有可能实现知识的自动再造,或者至少成为人类知识创造的有力神器!(本题分数:2 分)存疑A、知识创造B、学习C、认识D、人工智能14、盲目信仰而不探究其内在的()是伪知识的一大特征。
2016【甘肃白银】专业技术人员知识创造与经营试卷及答案

【甘肃白银】专业技术人员知识创造与经营试卷一、单选题(单选题) 共40 题1、商业模式的创新属于()的知识中最为重要的知识之一。
(本题分数:2 分)存疑A、经营知识B、技术知识C、科学知识D、理论知识2、一些伪命题所创造的知识就是(),那些造假而来的知识更是伪知识。
(本题分数:2 分)存疑A、骗人的B、造假C、伪知识D、谎言3、( ),是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。
(本题分数:2 分)存疑A、经纪人B、代理人C、经理人D、中间人4、经营知识可以理解为知识的( )实现,这个价值既包括公益的价值,也包括非公益的价值(商业价值)。
(本题分数:2 分)存疑A、价值B、目标C、功能D、目的5、( )(Artificial Intelligence),英文缩写为AI。
它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。
(本题分数:2 分)存疑A、机器学习B、仿生学C、智能能机器人D、人工智能6、要警惕“知识过度()化所带来的危险。
(本题分数:2 分)存疑A、专业B、商品C、娱乐D、老7、知识创造和经营的未来根本上是要追求“()”,也是知识最根本的要求和出发点。
(本题分数:2 分)存疑A、大善B、盈利C、商业价值D、好奇心的满足8、()在行业层面的知识创造中发挥着重要作用。
(本题分数:2 分)存疑A、行业协会B、政府C、市场D、企业9、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。
(本题分数:2 分)存疑A、主观因素B、内因C、心理因素D、内在知识储备10、需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为“()的在一起”,更深刻的在一起的意义是指“神交”,你不可能与孔子在一起,但你可以与他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。
(本题分数:2 分)存疑A、住B、物理上的、生物学上C、生活D、学习11、每个人都在建立着()他人的“知识体系”。
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2016年《专业技术人员知识创造与经营》试题及答案一、单选题:1、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。
答案:BA、主观因素B、内因C、心理因素D、内在知识储备2、知识创造中,( )的引领是基础和方向。
方向对了,才能使知识创造和经营之路正确,才能获得真知。
答案:CA、领导B、组织C、价值观D、市场3、在知识社会中的企业,其实都可以看作是知识创造、生产、传播和经营的企业,这些变化会深深地影响()的变化。
答案:AA、职业B、生活C、收入D、岗位4、( )CKO(Chief Knowledge Officer)出现在20世纪90年代早期,也叫作知识主管或知识总监,是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。
答案:AA、首席知识官B、首席培训师C、首席专家D、培训总监5、( )教育已经成为最大最直接的"知识创造与经营项目"。
答案:BA、高等B、现代大学C、职业D、终身6、与知识的创造、生产、加工、传播、营销等等相关的职业都可以看作是知识( )。
答案:BA、工作B、职业C、岗位D、行业7、每个人都在建立着()他人的"知识体系"。
答案:CA、同于B、相似C、不同于D、模仿8、( )是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权(exclusive right)。
知识产权从本质上说是一种无形财产权,它的客体是智力成果或者知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。
答案:AA、知识产权B、专利C、著作权D、商标9、需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为"()的在一起",更深刻的在一起的意义是指"神交",你不可能与孔子在一起,但你可以与他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。
答案:BA、住B、物理上的、生物学上C、生活D、学习10、究竟何为"( )",人类似乎并不存在根本的认识上的冲突,那就是"增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐"。
答案:CA、真理B、准则C、大善D、大道11、对于著作权的保护期限()20年,以便保护权利所有人的利益。
答案:AA、扩大了B、减少了C、达到D、不超过12、知识有可以复制、传播的形式知识,也还有()的暗默知识,它与知识创造者的特殊存在有密切关系。
答案:CA、可以复制B、可以传播C、难于复制和传播D、不能复制13、社会环境对知识创造的影响因素主要有:对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和()参与。
答案:AA、社会组织B、企业C、事业单位D、商会14、制度因素是()的因素。
答案:AA、最根本B、重要C、主要D、次要15、同行中,一家的技术秘密不可能毫无保留地向竞争对手开放,否则也就不叫技术秘密了。
但如果这个技术秘密成为技术垄断的手段,从而妨碍了整个行业的竞争和发展时,这种垄断( ),不论是以行政的方式还是法律的方式。
答案:AA、就需要打破了B、应当维持C、逐步取消D、有一定必要性16、根据中华人民共和国最高人民法院《关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》的司法解释中规定:侵犯著作权的诉讼时效自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。
权利人超过( )起诉的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该著作权保护期内,人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。
答案:BA、三年B、两年C、一年D、五年17、公共知识是不受()保护的。
答案:DA、法律B、国家C、政府D、知识产权18、知识来自实践,是一个()的产物"是有关知识定义的重要命题之一。
答案:DA、主观认识B、认知C、经验D、主客观互动过程19、知识创造和经营的未来根本上是要追求"()",也是知识最根本的要求和出发点。
答案:AA、大善B、盈利C、商业价值D、好奇心的满足20、知识创造是人类的( ),在不断地问:"为什么?"和不断地"比较"探寻背后的"因果关系"中走向未知世界。
答案:AA、本性B、基因C、追求D、向往21、()的认知层面反映了我们对现实世界的意象(是什么)和我们对未来的憧憬(应该是什么)。
虽然将它们表述出来不是件容易的事,但是这类"只可意会不可言传"的模式却影响我们对周围世界的感知方式。
答案:AA、暗默知识B、形式知识C、理论知识D、应用知识22、知识创造与经营的价值可以从()、科学--人文、利己--利他等维度判断。
答案:AA、商业--公益B、经营--非经营C、有益--有害D、好奇心--探险23、明末清初的山西票号,通过"( )"知识的创造,激发了"职业经理人"的知识创造与经营动力,从而创造价值。
答案:CA、经纪人B、代理人C、顶身股D、职业经理24、个人的( )对知识创造起着内因方面的决定性作用。
答案:AA、价值观B、喜好C、兴趣D、选择25、():明示或系统化的知识,也就是那些由形式、系统的语言表达,可以进行传递的知识。
答案:AA、形式知识B、暗默知识C、理论知识D、应用知识26、行业层面的知识创造往往与"( )"的历史背景密切相关。
答案:CA、企业B、所处地方的C、此时此地此景D、行业组织27、知识的本质是(),遵从唯一的真理,这个真理是不以人的意志为转移的"是有关知识定义的重要命题之二。
答案:BA、客观规律B、教人向善C、真理D、实践的结果28、经营知识的背后是对()的判断和追求。
答案:AA、价值B、利润C、功利D、目的29、( )经营模式也可以称之为品牌商业模式,就是把品牌当作一种独立的"虚拟资产"进行经营并获得长期收益的一种网络化、虚拟化、知识化、资本化的经营模式。
答案:AA、品牌B、商标C、包装D、广告30、根据中华人民共和国和阿尔及利亚在1999年的提案,世界知识产权组织在2000年召开的第三十五届成员大会上通过决议,决定从2001年起,将每年的4月26日定为"()"。
答案:AA、世界知识产权日B、知识产权日C、知识产权纪念日D、知识产权节31、人受()的影响是巨大的,这里有少数人会主动影响环境,但多数人会接受环境的影响。
在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接,但社会因素也不容忽视。
答案:BA、父母B、环境C、组织D、社会32、要警惕"知识过度()化所带来的危险。
答案:BA、专业B、商品C、娱乐D、老33、创造的基本特征是(),而且这个"有"更多层面是决定性的、基础性的,是其他"有"的基础。
答案:CA、发明B、创新C、无中生有D、新发现34、( )(Artificial Intelligence),英文缩写为AI。
它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。
答案:DA、机器学习B、仿生学C、智能能机器人D、人工智能35、()是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具,用以阐明某个特定实体的商业逻辑。
答案:CA、经营知识B、商业活动C、商业模式D、经营模式36、在科学--人文价值不平衡时,()是基础和前提,人文价值是基本价值判断。
答案:AA、科学B、人文C、真理D、客观规律37、对知识产权的保护并不是为了( )而保护,过分的知识产权保护可能造成相反的效果。
推广加强知识产权的保护并不自动地促进革新:开放源代码软件或者创作共享软件的成功显示,所有制之外的其他经济解决办法也可以取得丰硕成果。
答案:DA、权益B、维护正义C、维护秩序D、保护38、( ),是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。
答案:AA、经纪人B、代理人C、经理人D、中间人39、知识创造是()研究领域中最重要的研究内容之一。
答案:BA、认识论B、知识管理C、哲学D、管理学40、如果说,人类对茫茫宇宙的认知,永远没有完结,认知也非常有限,需要人类去探索,那么,人类对自身发展认知的()就更加紧迫和极具挑战。
答案:AA、知识B、了解C、把握D、学习41、知识的体系是以'大道'为出发点,'认知'为基础,根据所认知的对象,建立的基础理论、专业理论、()"是有关知识定义的重要命题之三。
答案:AA、应用知识和技能B、应用知识C、操作技能D、经验总结42、知识具有()性质,尤其是非公共性知识,可以运用在商业领域的知识。
答案:BA、财富B、财产C、货币D、交易43、大量的事实表明,知识创造的源头往往来自(),来自"此时此地此景"中的个人,虽然"此时此地此景"中的个人不止一个,但具有"天时地利人和"因素交集的个人就是幸运儿了。
答案:AA、个人B、集体C、领导D、团队44、盲目信仰而不探究其内在的()是伪知识的一大特征。
答案:AA、科学性B、规律C、关系D、核心45、商业模式的创新属于()的知识中最为重要的知识之一。
答案:AA、经营知识B、技术知识C、科学知识D、理论知识46、一些伪命题所创造的知识就是(),那些造假而来的知识更是伪知识。
答案:CA、骗人的B、造假C、伪知识D、谎言47、()是知识成立的基础。
答案:AA、可验证B、实践C、调查研究D、理论48、在商业--公益价值冲突时,( )是第一位的。
答案:BA、前者B、后者C、利益D、价值49、每个人的境况会有差异,但创造知识的机会(),只不过在所创造知识的层次上有所不同而已。
这是从"他","她"的角度发现问题,解决问题的感受和经验积累及总结,从而形成为个性化的知识。
答案:AA、人人都有B、差别巨大C、不同D、一样50、人类文明的发展历史就是一部( )发展的历史。
答案:AA、知识B、认知C、经济D、文化51、( )对知识创造的影响很多。
所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。
组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。
答案:CA、环境B、外因C、组织氛围D、制度52、可验证()必须你自己亲自验证。
答案:DA、就是B、要求C、只能是D、不等于53、《中华人民共和国刑法》中确定了知识产权犯罪的有关内容,从而确定了中国知识产权的( )保护制度。