年度银行支行工作计划
2023年支行工作计划10篇

2023年支行工作计划10篇支行工作计划篇1一、指导思想和创建目标以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实人民银行文明单位建设管理办法的各项要求,以紧紧围绕开展金融服务促进年、调查研究提升年、内控内管巩固年、央行文化推进年、党建工作特色年的工作思路,实现政策传导求精准,服务创新求高效,内控内管求稳固,班子队伍求活力的工作目标。
二、创建措施(一)大力推进金融服务,支持地方经济金融协调发展。
1、强化窗口指导,着力促进信贷结构优化。
一是要协调推动。
充分利用《金湖金融要情通览》及时汇报宏观政策意图和辖内金融运行情况以及金融服务企业的经验措施;开展县域信贷政策导向效果评估,并探索评估成果的有机运用与适时转化;探索建立月度信贷管理工作例会制度,及时把握信贷投放进度,引导辖内信贷政策的有效执行。
二是要对接拉动。
探索实行双向推介机制和双线考核机制。
既要考核银行的资金到位率,又要考核政府主管部门、各镇推介企业与项目的对接成功率;建立未授信企业项目及时反馈制度,对未能获得金融部门授信的项目的原因,及时反馈企业主管部门和各乡镇。
三是要创新促动。
拓展已有创新产品,行业信用协会作用再扩大,开展信用协会信用等级评定;继续完善财税奖返抵押贷款相关操作流程,规范相关手续,并推广到辖内各金融机构。
探索开展创新业务,试点推出二次抵押信贷业务、商业承兑汇票业务和农户“阳光信贷”业务,加大对中小企业和三农的支持力度。
2、强化沟通协调,着力推动金融生态建设。
一是加强农村信用体系建设。
会同县团委、农联社开展农村青年信用示范户工作。
重点是征集、录入、导入农户信用信息,采集经济组织信息,并开展综合运用;同时联合涉农金融机构开展投资者教育活动以及征信宣传周活动,扩大征信知识普及面。
二是加强征信市场管理。
协助政府及有关部门加强担保机构信用评级,引导其成立同业公会、加强自主管理与制度建设,增大担保实力、开展担保方式创新。
3、强化金融服务,着力推进服务效能建设。
年度银行工作计划3篇

年度银行工作计划3篇年度银行工作计划篇1一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进“联动营销”。
任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保各项任务的顺利完成。
二、加强监督检查工作将完善各项制度,对发现的问题及时纠正,查漏补缺,进一步加大检查力度,对各种违规行为绝不姑息。
三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工作,切实保障区支行的日常运作。
区支行现有小车4部,主要是保障支行领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。
,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,继续做好车辆管理工作,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。
发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。
对客户接待和会议组织,进一步创新运转机制,改进服务方式,优化工作流程,做好各个环节的有机衔接,保证有序运行。
四、做好“为民服务创先增优”活动我行将继续优质文明服务中严格遵守上级有关规定,将“为了服务创先争优活动”全面开展,落到实处。
并针对实际情况,我行将抽出专门人员利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式,对辖内所有网点的文明服务情况进行监督,及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识、转变服务观念、、强化服务措施。
五、认真做好人事劳资工作一是加强考勤管理,规范考勤制度,实行考勤月报按时上报,在严格落实考勤责任制度的同时,进一步完善请假制度的管理,二是加强劳动用工管理,构建和谐稳定的劳动关系,严格岗位管理,进一步提高劳动关系管理的规范化水平。
六、做好安防工作因金融行业的特殊性,各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫痪状况组织员工进行定期演习,从面有效的保证营业的正常开展;会计主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查,加强对保安人员的培训,增强他们的业务知识和敬业精神。
2022年银行支行工作计划5篇

2022年银行支行工作计划5篇2021年银行支行工作计划1一、坚持以服务实体为根本,创新推动县域经济科学发展20__年,支行将切实把握货币政策的基本取向,进一步坚持金融服务实体经济的本质要求,紧密围绕金融服务实体经济这一主线进一步加强窗口指导工作,努力保持货币信贷总量和社会融资规模平稳适度增长,切实提高金融服务实体经济的质量和水平。
(一)稳增长,深化服务实体经济。
重点做好____县中小企业转贷基金的扩大运作,进一步宣传好、管理好、发挥好转贷基金。
做好《____县房地产余值抵押贷款试行办法》的推进实施,加强中小企业融资担保体系建设,切实防范和化解企业融资互保风险。
创新做好中小企业信贷业务发展担保模式的转变,通过政府与民营合作,推进成立再担保公司对现有担保公司业务进行担保,分散担保风险。
着力做好融资渠道拓展工作,继续拓展表外融资规模,通过信贷资产转让、签发银行承兑汇票、委托贷款、海外贸易融资等方式加大对企业的信用支持力度。
进一步推动债券产品创新,鼓励支持企业发行短期融资券、中期票据和中小企业集合票据,有效扩大社会融资规模。
(二)强引导,全力促进经济转型。
重点做好一季度的货币信贷调控工作,引导金融机构合理把握信贷投放节奏,在盘活存量上下功夫。
创新做好绿色金融服务工作,加强与环保部门的沟通协作,探索推动开展排污权抵押贷款。
进一步促进科技金融发展,有效扩大知识产权抵押贷款覆盖面。
做好文化产业金融服务工作,力争在文化金融创新产品上有所突破。
着力做好小微企业金融服务工作。
进一步深入开展信贷支持实体经济发展“春晖行动”,以“春风行动”为主题助推小微企业发展。
继续用好中小企业信贷政策评估、小企业贷款风险补偿两项政策工具,确保辖内小微企业贷款在全部企业贷款中的比重不断提升,小微企业贷款增速高于全部企业贷款增速。
根据县域产业发展特点,重点抓好战略性新兴产业的金融服务工作。
积极探索发展碳金融市场。
(三)保民生,深入推进普惠金融。
2023年年度银行工作计划四篇

2023年年度银行工作计划四篇年度银行工作计划篇1在过去的2__年里,我在上级行社领导的正确指导下,紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使ZZ 信用社的财务工作平稳过度到。
才刚刚开始,我们社就开展了引深“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动,在这两项活动当中,处处离不开柜台操作和柜台服务。
我作为一名主管会计,主要负责本网点的财务管理工作,行使会计的管理和监督职能,为了更好地完成今年联社下达的.各项指标任务,努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”的讲话精神,特作出如下工作计划:一、健全内部管理制度,加强内控建设,做到依法核算、合规经营,堵塞经济案件的发生。
为了进一步规范我社的业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部管理,促进各网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我制定了《ZZ信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围,详细、完整地制定了各项处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作,提高了全体员工的业务素质,加强了风险防范,防止违规行为的发生。
大沥人才网在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。
具体从8个方面做起:1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。
二、加强业务监督、检查力度。
从历年来各金融机构发生的案件情况来看,最主要的原因就是监督检查力度不大,检查流于形式,检查范围广,但不深入,检查声势大,但不扎实,没有真正起到监督检查的作用。
吸取历年案发经验,风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面,我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理,加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度,采用定期和不定期检查两种方式进行检查。
2025年银行职员年度工作计划

3.团队协作:以团队活动参与程度和成员间互相支持情况为主要考核指标。
4.合规经营:以合规检查结果为主要考核指标。
六、激励与惩罚
1.对在工作中表现优秀的员工给予表彰和奖励。
2.对不遵守法律法规、工作态度消极的员工进行严肃处理。
3.定期公布业绩排名,激发员工竞争意识。
2.对不遵守法律法规、工作态度消极的员工进行严肃处理。
3.定期公布业绩排名,激发员工竞争意识。
4.组织员工旅游、聚餐等活动,增进团队凝聚力。
本计划旨在为2025年银行职员年度工作明确的方向和目标,希望大家能够共同努力,为实现银行业务的持续发展和个人价值的提升贡献力量。
《篇二》2025年银行职员年度工作计划
二、工作重点
1.客户服务
(1)主动了解客户需求,个性化金融服务。
(2)加强客户沟通,建立良好的客户关系。
(3)提高业务办理效率,缩短客户等待时间。
2.业务学习与培训
(1)积极参加银行组织的各类培训,提升业务技能。
(2)自主学习金融知识,提高专业知识水平。
(3)分享学习经验,促进团队成员共同成长。
3.团队协作
(3)必要的帮助和支持,共同应对业务挑战。
4.合规经营
(1)严格遵守国家法律法规,确保业务合规。
(2)提高风险防范意识,加强风险管理。
(3)诚信经营,树立良好的银行形象。
三、工作措施
1.制定实际可行的学习计划,确保提升业务能力。
2.设立客户服务标准,持续改进服务质量。
3.加强团队建设,定期举办团队活动,提升团队凝聚力。
(2)自主学习金融知识,提升专业知识水平。
(3)培养良好的沟通和协调能力,提高工作效率。
银行支行年度工作计划目标

银行支行年度工作计划目标一、背景介绍作为银行业的重要组成部分,银行支行的年度工作计划目标对于支行的发展和业绩至关重要。
银行支行年度工作计划目标的制定,不仅需要结合银行业整体发展趋势,还要考虑支行的实际情况和市场竞争态势,以确保支行能够实现预定的目标并提高业绩。
二、目标制定1. 业务规模目标(1)存款规模目标:根据市场需求和竞争对手情况,确定支行年度存款规模目标。
目标可以包括总存款规模、个人存款规模和企业存款规模以及各项存款业务的增长目标。
(2)贷款规模目标:根据经济形势和市场需求,确定支行年度贷款规模目标。
目标可以包括总贷款规模、个人贷款规模和企业贷款规模以及各项贷款业务的增长目标。
2. 客户目标(1)新增个人客户目标:根据市场潜力和竞争情况,确定支行年度新增个人客户目标。
目标可以包括个人存款客户、个人贷款客户以及个人理财客户等。
(2)新增企业客户目标:根据市场潜力和竞争情况,确定支行年度新增企业客户目标。
目标可以包括中小微企业存款客户、中小微企业贷款客户等。
3. 业务提升目标(1)电子银行推广目标:通过推广电子银行业务,提高客户的自助服务能力和满意度。
目标可以包括网银、手机银行、第三方支付等电子银行业务的渗透率和使用率提升目标。
(2)理财业务发展目标:通过推广理财产品,提高客户的理财意识和理财能力。
目标可以包括理财产品销售额、理财客户增长目标等。
(3)信用卡业务发展目标:通过推广信用卡业务,提高客户的消费信用度和消费能力。
目标可以包括信用卡发卡量、信用卡消费额等。
三、工作策略1. 加强市场营销(1)通过市场调研和分析,确定支行的目标市场和目标客户,制定针对性的市场营销策略。
(2)通过线上线下相结合的方式,开展宣传推广活动,提高支行品牌知名度和美誉度。
(3)加强与律师、会计师、税务师等第三方机构的合作,提供综合性的金融服务。
2. 加强客户关系管理(1)建立完善的客户分析系统,了解客户需求和喜好,主动为客户提供个性化的金融解决方案。
银行年度工作计划(精选12篇)

银行年度工作计划(精选12篇)银行年度工作计划篇1一、实施重点营销策略大力拓展重点客户前年底,我从--调到--银行来,--行对我还是一片空白,一切都得从头开始。
但我心里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销策略。
一年来,在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效:新增存款近--万元,最高时点数达--万元以上。
1、瞄准教育产业化,成功攻克了重庆工学院在激烈的金融竞争中,我进行了冷静的分析:随着国家教育改革的不断深化,教育产业化将逐步变成现实,教育消费也必将因此而成为一个很大的消费市场。
在--地区,最具有代表性的莫过于--工学院。
因此,我把该院作为第一个重点攻克的目标。
在分行领导的大力支持之下,工夫不负有心人,--工学院把很多结算从其它银行转到了我--银行,银校合作的新局面开始形成:(1)通过我行的现金流量近--万元,日均存款在--万元以上,存款最高余额近--x万元;(2)我行与该院成功签订了助学贷款协议,为双方广阔的银校合作前景奠定了良好的基础;(3)我行已向该院发放贷款--x万元,并向其品学兼优的--x名学生发放了首次助学贷款--x万元。
为双方加强长远合作铺平了道路。
2、树立大营销观念,已将--x电器公司培养为我行的基本客户--x电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业,公司现金流量大。
通过主动出击,大力拓展,该公司现已成为我行一个重要的基本客户,存款平均余额为--x万元,最高时点数为--x万元,在我行的结算量高达--亿元。
3、本外币联动,重庆东建机械厂与我行合作良好通过不懈努力,重庆东建机械厂于--年4月在我行开立了本外币结算帐户,与我行合作情况良好:(1)全年外汇结算量高达--万美元,结售汇--万美元;(2)人民币日均存款--万元,存款最高时点数为--万元;(3)10----保证金签发银行承兑汇票6笔,共计--x万元;(4)5----保证金签发银行承兑汇票14笔,共计--万元。
银行支行工作年度工作计划(5篇)

银行支行工作年度工作计划(5篇)银行支行工作年度工作计划(5篇)全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。
人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,下面小编带来的银行支行工作年度工作计划,希望大家喜欢!银行支行工作年度工作计划【篇1】20__年是我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型全面推进的一年。
为更好地适应其发展的需要,积极创建学习型银行,努力培养和造就一支道德素质好、专业水平高、风险意识强、服务质量优的员工队伍。
市分行在充分考虑员工培训意向、发展需要和培训资源的基础上,制定了《中国银行__X 分行20__年的教育培训计划》,现发送给你们,请各单位结合实际、周密计划、精心组织、确保完成全年各项培训计划。
一、基本原则以总分行关于建设经营管理、专业技术、技能操作三支队伍和人才开发为总体目标,紧紧围绕全行中心工作,重点做好基层经营机构管理人员,业务板块客户经理、柜面操作人员业务技能培训的原则;紧密结合我行改革发展实际,完善岗位培训体系的原则;坚持理论联系实际,学用相结合的原则;专业素质与企业文化建设相结合的原则;全员培训与全面提高相结合的原则;按需培训与业务发展相结合的原则。
二、培训目标为全面推进我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型工作,着力提升我行市场竞争力,20__年教育培训的主要任务是继续实施全员培训目标,具体要抓好经营管理、财务管理、风险管理、资产管理、个金业务、公司业务、结算业务、内控与合规、文明优质服务、人力资源、计算机操作、企业文化建设、思想政治工作和党团工作等14个方面的培训;重点抓好以下5个方面:一是适应业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型和人力资源改革发展的需要,突出新知识新业务品种培训;二是提高综合柜员的业务操作能力,突出综合柜员业务技能培训;三是推动业务发展,突出展业培训;四是不断提高经营管理水平,突出对管理层领导能力和执行力培训;五是大力培训团队精神,营造积极向上的良好氛围,突出企业文化建设培训。
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篇一:银行支行年度工作计划银行支行年度工作计划银行支行年度>工作计划**年是深入学习领会和全面贯彻落实>十八大精神的开局之年,也是xxxx县“县域科学发展示范点”建设全面推进之年。
支行总体工作思路为:以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,全面落实上级各项决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,继续实施稳健的货币政策,切实把握xxxx建设县域科学发展示范点的独特性,把握县域金融管理体系和管理模式的特殊性,抓住切入点,抓好三个“一”,即每周一题、每月一行、每季一台,认真履行好基层央行各项职责,保持工作的连续性和稳定性,不断提升基层央行履职的创新力、影响力、公信力和发展力,努力打造示范引领的基层央行履职形象,推动县域经济金融科学稳健可持续发展。
2013年支行要重点抓好6方面23项工作:一、坚持以服务实体为根本,创新推动县域经济科学发展2013年,支行将切实把握货币政策的基本取向,进一步坚持金融服务实体经济的本质要求,紧密围绕金融服务实体经济这一主线进一步加强窗口指导工作,努力保持货币信贷总量和社会融资规模平稳适度增长,切实提高金融服务实体经济的质量和水平。
(二)强引导,全力促进经济转型。
重点做好一季度的货币信贷调控工作,引导金融机构合理把握信贷投放节奏,在盘活存量上下功夫。
创新做好绿色金融服务工作,加强与环保部门的沟通协作,探索推动开展排污权抵押贷款。
进一步促进科技金融发展,有效扩大知识产权抵押贷款覆盖面。
做好文化产业金融服务工作,力争在文化金融创新产品上有所突破。
着力做好小微企业金融服务工作。
进一步深入开展信贷支持实体经济发展“春晖行动”,以“春风行动”为主题助推小微企业发展。
继续用好中小企业信贷政策评估、小企业贷款风险补偿两项政策工具,确保辖内小微企业贷款在全部企业贷款中的比重不断提升,小微企业贷款增速高于全部企业贷款增速。
根据县域产业发展特点,重点抓好战略性新兴产业的金融服务工作。
积极探索发展碳金融市场。
(三)保民生,深入推进普惠金融。
重点做好金融支农工作。
围绕农民致富工程、城乡一体化建设、“两新”工程、小城市建设工作等领域,进一步通过农业贷款风险补偿、支农再贷款等政策工具,引导金融机构保持涉农贷款平稳较快增长。
创新做好农村产权的抵押贷款创新试点工作。
积极探索发展农民宅基地抵押贷款。
着力做好普惠金融工作,努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。
落实好差别化住房信贷政策,加大对中小套型普通商品住房和保障房建设的支持力度。
有效推进教育、经适房等与民生密切相关的消费信贷业务,积极鼓励开办针对高校毕业生、农民工、城镇就业和生活困难群众的小额担保贷款、农村青年信用示范户创业贷款、助学贷款等业务。
二、坚持以系统稳定为根基,规范推动区域金融安全发展要牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线,坚持以“两管理、两综合、一保护”工作为抓手,进一步健全区域金融风险的预警防范处置应对机制,坚持标本兼治,大力推进金融道德体系建设和社会诚信环境建设,努力营造稳定良好的县域金融环境。
(四)加强综管,有效推动县域金融业务规范发展。
进一步抓好“两综合两管理一保护”工作。
重点加强金融机构开业管理,加强业务准入审核。
组织好对新设金融机构业务人员的考试工作,同时完善考核规章,组织对新提拔人员开展任前考试。
认真开展金融机构综合评价,进一步完善评价方法和指标体系,扩大评价结果运用。
进一步加强对金融机构的综合业务检查和专项检查。
切实做好金融消费者权益保护工作。
选择试点建立金融消费者权益保护工作站,规范金融投诉处理流程。
(五)严防风险,牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。
着力构建全县金融服务点信息台账,确保辖内所有金融机构服务点信息全覆盖。
进一步完善落实金融重大事项及重要信息报告制度。
加强金融风险监测评估。
做好风险排查。
重点关注实体经营企业、企业担保互保、房地产市场、政府融资平台、民间借贷市场、地方政府融资平台、影子银行等关键领域发展情况及潜在风险。
加强对中小金融机构、交叉性理财产品、历史遗留问题和民间融资风险的监管和管理。
加强银行业机构流动性、资本充足情况和资产质量状况的监测。
加强对具有融资功能的非金融机构的风险监测,探索构建与融资性非金融机构监管部门间的有效合作机制,防范非正规金融及相关领域风险向金融体系传导。
高度重视支付结算和信息网络领域的风险隐患,提高业务系统、信息系统的运维监测和应急处置水平。
充分发挥基层行的优势,维护>证券期货业稳定。
(六)推动改革,不断完善县域金融服务体系。
进一步推进农村信用社改革,重点关注农村合作银行改制成为农村商业银行。
推进农业银行深化“三农金融事业部”改革试点。
积极引进和支持新设金融机构。
加快发展民营金融机构,鼓励引导民间资本发展社区类金融服务企业。
引导金融机构用好利率浮动定价权合理定价。
加强对商业银行黄金业务管理。
促进小额贷款公司健康发展,不断完善县域金融服务功能。
(七)加筑诚信,大力推进社会诚信体系新一轮建设。
做好《征信管理条例》的宣传和实施工作。
全面推进《xxxx县农村信用体系试验区建设的实施方案》实施,建立以信用档案和信用评价为基础、以信用对接和信用增级为核心、以信用文化为保障的农村信用体系试验区建设新模式,力争2013年全县70%农户信用档案纳入浙江省农户>信息管理系统。
全面开展“三信”评定工作,不断完善征信基础服务。
做好小贷公司和融资性担保公司征信接入及信用评级工作。
严格征信业务管理,全面规范商业银行和征信机构的征信相关行为,加大对侵犯个人信用信息主体权益行为的查处力度。
推进借款企业信用评级常态化和规范化,扶持信用好的中小企业发展。
三、坚持以便民利民为方向,统筹推动金融服务协调发展大力发挥并不断扩大便农支付工程建设成果,进一步改革支付结算管理与服务,努力构建现代化服务型国库,严控国库资金风险,加大反假人民币、反洗钱力度,支持地方经济社会发展。
(八)深化服务,发挥“便农支付工程”实效。
引导并督促农村地区银行机构采取直接加入支付系统或借助上级行清算网络等方式提高对私营业网点支付系统覆盖面。
加大atm等自助设备在农村地区的布放力度,改进配套服务。
开展“金融知识乡村行”系列活动。
通过成立一支金融知识宣讲队伍、培养一批金融知识宣传员、构建一个金融知识农村宣传服务网,深入基层开展金融知识宣传。
加强对银行卡助农取款服务点的监督管理,积极协调当地乡镇政府、村委会,通过服务点与附近农户签订互防协议、将服务点纳入社会治安重点保护对象等方式,提高服务点的安全防范能力。
督促农村合作银行和邮政储蓄银行对服务点按季巡检,定期>培训。
开展“便农自助金融服务终端”试点工作。
(九)优化环境,推广现代化支付工具。
做好第二代支付系统上线准备,优化大小额支付系统运行。
加强宣传和考核,进一步推进电子商业汇票的推广应用。
积极推广非现金支付工具,在继续推广电子汇兑、支票、银行汇票、银行本票、委托收款等传统支付业务的同时,积极开展“刷卡无障碍示范区、镇”和“网银村、镇”创建,努力扩大网上银行、手机银行、电话银行等新型支付业务的使用范围。
指导银行机构在农村对外交易频繁、管理先进的企业推广网上支付。
强化支付服务市场监管。
督促银行机构做好单位账户年检工作,并实现与银行卡特约商户年检工作的有机衔接。
处理好联网核查社会公众投诉。
与公安部门探索建立打击银行卡、票据等支付领域违法犯罪活动的长效机制。
加大对签发空头支票行为的处罚力度。
(十)推进改革,构建现代化服务型国库。
开展好西塘镇全省乡镇财政国库集中支付改革试点工作。
逐步建立起以国库单一账户体系为基础、国库集中支付为主要形式的新型乡镇财政资金管理制度和机制。
不断完善财税库银关国库风险控制联动机制。
加强对国库集中支付代理银行的监督管理,开展专项检查。
加强内控,梳理业务流程,查找风险隐患,建立防范措施。
(十一)强化监管,提升“双反”工作实效性。
进一步巩固和完善城乡反假货币网络,提高农村“反假工作站”的效率。
重点关注现金流通重点区域。
以“非现场评价”为核心、以提高非现场监管报表质量为重点,逐步建立金融机构反洗钱工作分级管理体制,有选择性地对部分银证保金融机构开展走访与评价。
进一步加强宣传培训,重点加强对新设或新升格银行机构、证券>保险机构的业务培训。
开展好“反洗钱宣传月”活动。
(十二)注重调研,提高金融研究分析能力。
积极围绕基层热点、难点、苗头性问题开展调研,提高调研分析和政策研究的前瞻性、时效性和针对性,努力推动调研成果的现实转化。
进一步办好xxxx县>金融学会,通过金融学会平台,增进辖内金融机构的信息交流和工作研究,推动形成工作合力。
四、坚持以管理转型为探索,有序推动县域经济开放发展根据外汇管理理念和方式的“五个转变”的要求,积极促进贸易>投资便利化进程加速,不断加强完善外汇服务经济能力,优化外汇贸易环境。
(十三)创新外汇管理方式。
扎实做好货币贸易外汇管理工作。
进一步完善涉汇主体监管办法,以“真实性审核”和涉外主体义务性报告为主,强化分类管理,适当提高b、c类企业的比例,提高涉外企业对外汇管理重要性认识。
以外汇年检为切入点,增加数据指标和有关>会计科目监测内容,加大对可疑线索、违规案件的查处力度。
完善重点企业监测制度,通过对重点监测企业运行情况的分析,及时向企业通报外汇政策和业务办理提示,并通过优秀监测企业评比和货物贸易考核等手段,切实发挥好重点联系企业的反馈作用。
进一步细化银行管理职能,加强对银行外汇从业人员的业务能力测试。
(十四)提升外汇服务水平。
积极参与政府对外贸易发展和招商引资工作,做到外汇政策提前介入。
稳步推进投资货物贸易外汇管理改革。
设置外汇服务热线,积极宣传货物贸易改革新政。
针对出口加工区在货物贸易改革后区外外汇服务比区内更有优势这一情况,加强政策研究支持县出口加工区的企业发展,助推加工区跟上货物贸易改革步伐。
(十五)严格外汇风险监测。
充分利用外汇业务监测、直接投资管理、抽样调查等监管系统,建立可疑或异常外汇收支行为企业非现场监管案例库,加强对企业的监测和核查。
开展外汇指定银行外汇业务合规性全面检查。
加强国际收支申报主体现场和非现场核查工作。
加大对违规企业的查处力度。
五、坚持以文化建设为引领,合力推动基层央行和谐发展紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神,坚持以文明单位创建活动为总抓手,努力打造“科学发展示范”的基层央行文化特色,不断增强文化软实力,铸就基层央行发展硬功夫。
(十六)全面学习宣传贯彻党的十八大精神。
结合xxxx县“科学发展示范点”建设,通过报告会、宣讲会、座谈会、谈体会、开展知识竞赛活动等各种形式学习宣传十八大精神,引导干部职工全面准确领会十八大精神,进一步统一思想、凝聚力量、推动工作。