沈阳员工办理社保流程所带资料

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沈阳社保申报及缴纳操作流程详解

沈阳社保申报及缴纳操作流程详解一、前言社会保险是我国的一项重要社会保障制度，旨在保障广大劳动者的基本生活权益，减轻社会负担，促进社会和谐稳定。

沈阳市作为辽宁省的省会城市，其社保申报及缴纳操作流程得到了良好的完善和发展。

本文将为您详细解析沈阳社保申报及缴纳的操作流程，帮助您更好地了解并履行社保缴费义务。

二、沈阳社保申报及缴纳操作流程1. 社保登记（1）新办企业社保登记新办企业在办理营业执照后，需向沈阳市社保局进行社保登记。

企业需携带营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件、企业法人代表或负责人身份证复印件等材料，到市统筹办缴费申报登记科业务大厅社会保险登记窗口办理有关手续。

（2）已注册企业社保登记已注册企业需向社保局申报新增参保人员信息，携带被参保人的档案资料到所属的社会保险机构征缴业务口主管人处进行审档。

符合参保条件的，主管人发给《沈阳市社会保险登记表》。

各企业劳资专管员，按照《沈阳市社会保险登记表》各项填写要求进行填报，并加盖单位印章后交由市统筹办社会保险登记主管人。

2. 社保缴纳（1）企业社保缴纳企业社保缴纳包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。

企业需按照规定的缴费比例和缴费基数，通过辽宁省电子税务局或前往办税服务大厅窗口进行社保费申报缴费。

（2）灵活就业人员社保缴纳灵活就业人员可前往所在区社保经办中心申请办理灵活就业社保缴费。

缴费人员需提供本人户口簿、身份证和工商银行卡等材料。

缴费时，通过辽宁税务微信公众号微办税、辽宁移动办税APP、支付宝-国家税务总局辽宁省税务局小程序、办税服务大厅窗口、辽事通APP自主选择基本养老保险费缴费档次并申报缴费。

三、注意事项1. 企业应及时办理社保登记和申报缴费，确保员工社保权益得到保障。

2. 企业和个人应按照规定的缴费比例和缴费基数履行社保缴费义务，切勿逾期缴费。

3. 灵活就业人员需自行办理社保缴费，确保自身权益得到保障。

4. 企业和灵活就业人员如需查询社保信息，可通过辽宁省电子税务局、办税服务大厅窗口等途径进行查询。

员工办社保要交的材料

员工办社保要交的材料员工办理社保需要准备的材料是非常重要的，这些材料的准备是否齐全和准确将直接影响到员工社保的办理进程。

在办理社保时，员工需要准备的材料主要包括身份证、户口本、社保卡、就业证明、工资流水等。

下面将详细介绍员工办理社保需要交的材料。

首先，员工需要准备的是身份证。

身份证是办理社保的必备材料，因为它是证明个人身份的重要证件。

在办理社保时，员工需要携带本人的身份证原件和复印件，以便社保机构核对个人信息。

其次，员工还需要准备户口本。

户口本是证明个人户籍的重要材料，办理社保时需要提供户口本原件和复印件。

户口本可以证明员工的户籍信息，是社保机构核对个人信息的重要依据。

另外，员工还需要准备社保卡。

社保卡是参加社会保险的重要凭证，办理社保时需要提供社保卡原件和复印件。

社保卡上记录了个人的社保信息，是办理社保业务的必备材料。

此外，员工还需要提供就业证明。

就业证明是证明个人就业情况的重要材料，办理社保时需要提供单位出具的就业证明原件和复印件。

就业证明可以证明员工的就业单位和工作岗位，是社保机构核对个人社保缴纳情况的重要依据。

最后，员工还需要提供工资流水。

工资流水是证明个人工资收入的重要材料，办理社保时需要提供近半年的工资流水原件和复印件。

工资流水可以证明员工的实际工资收入情况，是社保机构核对个人社保缴纳基数的重要依据。

综上所述，员工办理社保需要准备的材料包括身份证、户口本、社保卡、就业证明、工资流水等。

这些材料的准备是否齐全和准确将直接影响到员工社保的办理进程。

因此，员工在办理社保时务必认真准备这些材料，以确保社保业务顺利办理。

沈阳社保卡的办理指南

沈阳社保卡的办理指南
1. 什么是社保卡?
社保卡是一种集身份识别、社会保险、医疗保险、公共服务等多种功能于一体的智能卡,是沈阳市居民享受社会保障待遇的重要凭证。

2. 申请条件
符合下列条件之一即可申请社保卡:
- 在沈阳市行政区域内有固定住所的居民;
- 在沈阳市行政区域内工作并缴纳社会保险费的职工;
- 在沈阳市行政区域内的在校学生。

3. 办理流程
(1) 准备材料
- 居民身份证原件及复印件;
- 户口簿或暂住证明;
- 一寸免冠彩色照片2张;
- 工作单位证明(在职人员需提供)。

(2) 办理渠道
- 社保大厅现场办理;
- 网上预约后现场办理;
- 委托他人代办。

(3) 领取卡片
符合条件的申请人,工作人员将在受理后的7个工作日内为您制卡,届时可凭有效证件到指定网点领取社保卡。

4. 使用范围
持卡人可用社保卡在指定的医疗机构就医、领取社会保险待遇、办理相关业务等,极大方便了市民的生活。

以上就是沈阳社保卡的办理指南,希望对您有所帮助。

如有其他疑问,欢迎咨询。

沈阳员工办理社保流程所带

办理
1、审批过的录用职工登记表
续签
2、到期的劳动合同
3、新劳动合同
注：续签时包含新签材料
数量 1 2 3 1 1 各1 3
时效
备注
盖公章法人章盖章签字
无
办理流程
所需材料
数量时效
备注
1、员工身份证复印件外地带原件
1
新
2、员工户口本首页及本人页复印件
参
养老
保单位经办 3、鉴证过的合同1、7页复印件
伤
9、营业执照复印件
数量
时效
备注盖公章填写盖章
2人各一份
受伤之日 30日内
领取认定报告
1、窗口受理给开受理通知书 2、员工授权委托书
一般在申请2个月内给回复
1、工伤认定书
单位归属费用工伤认定 2、医院的所有票据病历报告药单等审核窗口
区或市 3、贴票据审核给出具工伤保险待遇审核表
金
城
3、失业金申领登记表贴相片盖公章
镇
户
4、录用职工登记表
口
交户口所在 5、身份证复印件档地失业窗案口 6、户口本首页及本人页复印件
7、终止解除劳动合同证明书
8、劳动合同
9、档案封皮及目录
10、女员工需提供无孕情证明
1、失业保险缴费手册红本盖章截止至上月
2、员工失业保险缴费明细表
案
必须在当
月15日前装订并装入档
办理
案袋
大多上午收档
案
办理流程
所需材料
1、工伤申请
2、工伤认定申请表
3、提交工伤认定清单
工
4、证明及证明人身份证复印件

单位跟员工办理社保材料及流程(3篇)

第1篇一、引言社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分，为保障职工的基本生活、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。

单位与员工办理社保是维护职工合法权益、履行社会责任的重要体现。

本文将详细介绍单位与员工办理社保所需材料及流程。

二、单位与员工办理社保所需材料1. 单位所需材料（1）单位营业执照副本复印件；（2）单位组织机构代码证复印件；（3）单位法定代表人身份证复印件；（4）单位社会保险登记证复印件；（5）单位开户许可证复印件；（6）单位社会保险缴费申报表；（7）单位在职员工花名册；（8）单位缴纳社会保险费的相关证明材料。

2. 员工所需材料（1）员工身份证原件及复印件；（2）员工户口簿原件及复印件；（3）员工近期一寸免冠照片；（4）员工所在单位出具的劳动关系证明；（5）员工参加社会保险的意愿书。

三、单位与员工办理社保流程1. 单位办理社保流程（1）单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，提交相关材料；（2）社会保险经办机构对单位提交的材料进行审核，符合条件的给予办理社会保险登记；（3）单位根据社会保险经办机构的要求，为员工缴纳社会保险费；（4）单位每月向社会保险经办机构报送社会保险费申报表，如实反映单位员工人数、缴费基数等信息；（5）单位按照社会保险经办机构的要求，为员工办理社会保险待遇的领取手续。

2. 员工办理社保流程（1）员工向单位提出参加社会保险的申请，并提交相关材料；（2）单位对员工提交的材料进行审核，符合条件的为员工办理社会保险登记；（3）员工按照单位的要求，参加社会保险，缴纳社会保险费；（4）员工在符合条件的情况下，可以享受社会保险待遇。

四、注意事项1. 单位与员工在办理社保过程中，应严格遵守国家有关法律法规，确保社保工作的顺利进行；2. 单位和员工应如实提供相关材料，不得隐瞒、伪造、篡改；3. 单位应按照规定缴纳社会保险费，不得拖欠；4. 员工应按照规定参加社会保险，不得拒绝缴纳社会保险费。

沈阳社保办理流程

沈阳社保办理流程随着社会经济的发展，人们对社会保障的需求越来越高。

社会保障是国家为维护社会安定、保障民生而实行的一项重要制度。

在沈阳，社会保障的办理流程也相应得到了完善。

本文将为大家介绍沈阳社保办理的流程。

一、社保种类沈阳市的社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个方面。

其中，养老保险、医疗保险和失业保险是强制性的，而工伤保险和生育保险则是可选的。

二、社保办理条件1.养老保险：年龄在16周岁以上，未达到法定退休年龄，且在沈阳市就业的企业职工。

2.医疗保险：在沈阳市参加城镇职工基本医疗保险的企业职工、城镇居民以及新农合参保人员。

3.失业保险：在沈阳市就业的企业职工。

4.工伤保险：在沈阳市就业的企业职工。

5.生育保险：在沈阳市就业的女性职工。

三、社保办理流程1.办理养老保险（1）企业职工：由用人单位代办。