污水处理工年终工作总结
污水处理站年终总结范文5篇
污水处理站年终总结范文5篇篇1一、引言随着时间的推移，XXXX年已经接近尾声，我们污水处理站全体员工在这一年里，紧密团结，努力工作，为保护环境、治理污染做出了积极贡献。
在此，我们进行年终总结，回顾过去，展望未来。
二、工作回顾1. 污水处理工作本年度，我们污水处理站共处理污水XX万吨，处理效率达到XX%以上，排放水质稳定达标。
我们严格按照污水处理流程操作，确保每一环节都得到有效监控和管理。
同时，我们还加强了设备的维护和保养，确保设备运行正常，提高了整体处理效率。
2. 技术创新与研发在技术创新方面，我们取得了显著成果。
通过不断摸索和实践，成功研发出XX项新技术，并在实际处理中得到了广泛应用。
这些技术的运用，不仅提高了污水处理效率，还降低了能耗和药耗，实现了经济效益和环境效益的双赢。
3. 员工培训与素质提升我们高度重视员工培训工作。
通过定期组织专业技能培训和安全知识教育，员工的业务水平和安全意识得到了显著提升。
同时，我们还鼓励员工参加各类行业培训和学术交流活动，拓宽视野，增强创新能力。
4. 企业文化建设我们注重企业文化建设，通过举办各类文体活动和团队拓展训练，增强了团队的凝聚力和向心力。
我们倡导“绿色环保、创新发展”的理念，让每一位员工都深刻认识到保护环境的重要性，并积极参与到环保工作中来。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一是设备老化问题依然存在，部分设备运行效率有待提高；二是技术人员储备不足，制约了技术创新和研发的进一步深入；三是由于资金限制，部分环保项目的推进速度缓慢。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加大设备更新换新力度，引进先进技术设备，提高整体处理效率；二是加强技术人才培养和引进力度，打造一支高素质的技术团队；三是积极争取政府和相关部门支持，多渠道筹措资金，加快环保项目推进速度。
四、未来展望展望未来，我们充满了信心和期待。
随着环保政策的日益严格和环保意识的不断提高，污水处理行业将迎来更加广阔的发展空间。
污水处理年度考核个人总结5篇
污水处理年度考核个人总结5篇篇1一、工作概况与背景在过去的一年中，作为污水处理部门的一员，我肩负重任，致力于提高污水处理效率、优化运营管理，并积极参与各项考核工作。
本总结将全面回顾本年度的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，为未来的工作提供指导。
二、主要工作内容与成果1. 污水处理设备运行与维护本年度，我成功完成了污水处理设备的日常运行与维护工作。
确保设备稳定运行，及时处理各种故障，提高设备运转效率。
通过对设备的定期维护与检修，有效延长了设备使用寿命，降低了故障发生率。
2. 污水处理工艺优化针对污水处理过程中的问题，我积极参与工艺优化工作。
通过调整参数、改进流程，提高了污水处理的效率与质量。
同时，我还参与了新型污水处理技术的研发工作，为企业的可持续发展做出贡献。
3. 考核工作参与与实施在年度考核工作中，我严格按照考核标准与流程，认真参与各项工作。
通过考核，我深刻认识到自身的优点与不足，并在今后的工作中加以改进。
同时，我还积极参与部门内部的考核工作，为部门的发展提供建设性意见。
4. 团队建设与协作作为团队一员，我积极参与团队建设，与同事们共同协作，共同完成任务。
通过团队合作，我不仅提高了自身的业务能力，还学会了如何更好地与同事沟通与合作。
同时，我还积极参与部门内部的培训活动，提高自己的专业技能与知识水平。
三、工作中遇到的困难与解决方案1. 污水处理设备老化问题在工作中，我发现部分污水处理设备存在老化现象，影响了设备的运行效率。
为此，我提出了加强设备维护与检修的建议，并及时更换老化设备，确保设备的稳定运行。
2. 污水处理工艺落后问题随着科技的发展，部分污水处理工艺已无法满足现有的需求。
针对这一问题，我积极参与新型污水处理技术的研发工作，为企业的技术升级提供支持。
同时，我还提出了加强员工培训的建议，提高员工的专业技能与知识水平。
四、自我评价与反思在过去的一年中，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
污水处理厂年终工作总结（通用14篇）
污水处理厂年终工作总结（通用14篇）污水处理厂篇1一、完成了运行规程编制的工作污水厂20xx年11月试运行，由于没有系统的运行规程作为技术支持。
为此，污水厂在20xx年，根据运行需要，完成了运行规程初稿的编制工作，并于今年上半年，在初稿的基础上，按照公司的要求，进行了多次改版，最终完成了运行规程的编制工作，已通过公司审核下发。
二、推动主体责任年活动的开展1、分解污水厂安全生产目标，明确安全职责按照公司规定对污水厂安全生产目标进行了分解，逐级签订了责任书，明确每个了员工在污水厂年度安全生产工作中应承担的责任。
同时，依据安全生产责任制规定，污水厂按照“一岗双责”要求对污水厂各岗位安全生产责任进行了分解，规定了各岗位的安全生产职责内容，和考核标准，明确并各岗位人员安全责任。
确保安全生产目标明确，责任清晰。
使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
2、完成了污水厂危险源辨识及防控措施和现场应急处置方案的修订工作20xx年，根据公司工作安排，污水厂完成了现场危险源辨识及防控措施和现场应急处置方案的编制工作。
20xx年4月按照公司要求及现场环境的变化，污水厂再次组织员工进行了危险源辨识及防控措施的讨论，并在讨论的基础上，完成了污水厂危险源辨识及防控措施修订工作。
11月，根据公司要求，污水厂完成了现场应急处置方案修订工作。
3、完成了污水厂隐患排查清单的编制工作污水厂按照主体责任年工作要求，根据公司生产经营性质和工艺设备、危险程度等实际，深入辨识污水厂危险有害因素，在公司领导的指导下，制定了厂级级、班组级的`安全隐患排查清单，明确排查内容、排查周期、责任部门和责任人员等内容。
实现了隐患排查项目清单化。
并结合隐患排查清单中的内容，对员工的年度目标责任进行了细化，明确了员工的岗位职责和安全职责，使清单中的每一项工作都有明确的人员负责，做到了责任落实到个人。
4、制定了设备、设施巡检标准污水厂根据设备、设施的完好标准，制定了污水厂制定设备、设施巡检标准，明确各设备季度、月度、日常巡检项目及完好标准。
污水处理工程师年终工作总结6篇
污水处理工程师年终工作总结污水处理工程师年终工作总结6篇污水处理工程师年终工作总结1在即将过去的xx年中，在车间的领导下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，从自身做起严格遵守各项规章制度，较好的完成了车间赋予自己岗位的各项工作，下面将自己一年来的思想、工作情况等简要的做一个汇报：一年来，我处处以优秀班组的标准严格要求自己和班组成员，带头模范遵守单位的各项规章制度，时刻严格要求自己。
在日常工作过程中，注重强调从自身找问题，身体力行，努力起到表率作用，在车间领导下开展好各项工作，认真领悟车间精神，较好的起到了纽带桥梁作用。
业余时间坚持上网学习，了解污水处理的先进技术，向兄弟班组学习各种设备的维修保养技能，通过向山洲和彭万宝同志的学习，补上了去年对离子交换罐运行调试的不足，工作能力也相应的得到提高。
通过三月份《污水设施运行管理》培训，系统的学习了污水处理工艺知识，得到了意想不到的收获。
平时积极参加车间组织的培训，并加强对新员工的教育培训工作，较好的起到了传、帮、带作用。
增进和新员工的交流，注重思想教育工作，及时了解他们的思想动态，使他们尽快完成了从学生到公司一员的转变，从生活上照顾他们，从情感上温暖他们，让他们感觉到车间这个大家庭的温暖，树立踏入社会的自信心。
增强团结与活力，使班组成员思想认识高度统一，在今年的各项比赛评比中，所在班组先后多次被评为第一名，多名班组成员被评为岗位标杆，个人也获得公司第三季度优秀员工称号。
回顾一年来的工作，我也很清醒的认识到自己还存在很多的不足与缺点，请领导和同志们在今后的工作中多批评和指导，这对我今后的提高是十分重要：1、在协助管理工作过程中，还缺乏管理的主动性。
今后我将加强学习，不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、考虑问题局限性强，对接受新工作的思路不是非常清晰。
今后要尽快转变思想，开阔视野，遇到自己疑惑的问题要不耻下问，做到“三多”：多汇报、多请示、多请教。
2024年污水处理个人年终工作总结5篇
2024年污水处理个人年终工作总结5篇篇1尊敬的领导：在2024年，我作为污水处理厂的一名员工，始终坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，兢兢业业，团结一致，较好地完成了上级交给的各项任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想觉悟我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，自觉加强政治理论学习，用党的先进理论武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟。
通过学习，我进一步坚定了共产主义信念，提高了政治素质，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。
二、加强业务学习，提高业务水平我始终坚持以学无止境的态度对待业务学习，不断充实自己，提高业务水平。
一方面，我认真学习污水处理相关知识和操作技能，了解最新的污水处理技术和设备运行情况。
另一方面，我积极参与厂里的各项培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
通过不断学习和实践，我逐渐成为了厂里的业务骨干。
三、认真履行岗位职责，完成工作任务作为一名污水处理厂员工，我深知自己的岗位职责和责任。
在工作中，我严格遵守厂里的各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，尽心尽力地完成各项工作任务。
我始终坚持安全第一的原则，严格把控水质关口，确保排放的水质符合国家标准。
同时，我还积极参与厂里的各项环保活动和社会公益活动，为保护环境做出自己的贡献。
四、存在问题和改进措施尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
一是理论学习不够深入系统，二是业务水平还有待进一步提高，三是在工作中有时存在急躁情绪。
针对这些问题和不足，我将采取以下改进措施：一是加强理论学习，提高思想觉悟和业务水平；二是继续参加培训和学习活动，不断提高自己的综合素质；三是保持平和心态，积极面对工作中的困难和挑战。
在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足、努力工作、积极进取，为保护环境做出更大的贡献！篇2尊敬的领导、各位同事：作为我们团队的一员，我有幸参与到污水处理的工作中，并在过去的一年里，负责了一些重要的任务和项目。
污水处理年度考核个人工作总结5篇
污水处理年度考核个人工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为污水处理厂的员工，始终坚持以严谨的态度和专业的素养，投身于污水处理事业中。
通过不断的学习和实践，我取得了显著的工作成果，不仅提升了自身能力，也为污水处理厂的发展贡献了一份力量。
二、工作回顾1. 日常运维管理在日常工作中，我负责污水处理厂的运维管理，包括设备维护、工艺监控和数据分析等。
通过定期对设备进行检查和维护，确保了设备的稳定运行，为污水处理厂的日常生产提供了有力保障。
同时，我密切关注工艺流程，及时调整参数，优化处理效果，确保污水达标排放。
2. 项目实施与推进在过去一年中，我积极参与了多个污水处理项目的实施与推进工作。
这些项目涉及工艺改进、设备更新和自动化控制等方面。
在项目实施过程中，我充分发挥专业优势，与团队成员密切协作，克服了多个技术难题，成功完成了项目目标。
3. 技术创新与研发在技术创新与研发方面，我注重理论与实践相结合。
通过不断学习和研究，我提出了多项创新方案，并在实践中加以验证。
这些创新方案不仅提高了污水处理效率，还降低了运营成本，为污水处理厂的可持续发展提供了有力支持。
三、成果与收获1. 工作效率提升通过优化工艺流程和引入自动化控制技术，我成功提升了污水处理效率，降低了能耗和物耗成本。
同时，我积极推行标准化管理，规范操作流程，提高了整体工作效率。
2. 技术创新成果显著在技术创新方面，我取得了显著成果。
其中，我提出的污泥减量技术方案在实际应用中取得了良好效果，得到了同行专家的高度评价。
此外，我还参与研发了新型污水处理设备，为推动行业技术进步做出了积极贡献。
3. 团队协作与沟通能力提升在过去一年中，我注重团队协作与沟通能力提升。
通过定期组织团队成员进行业务培训和交流活动，我增强了团队凝聚力和执行力。
同时，我积极与相关部门和单位沟通协调，为推动项目实施和问题解决提供了有力支持。
四、存在的问题与改进建议1. 设备维护与更新问题目前，污水处理厂的部分设备存在老化现象，维护成本较高。
污水处理年度考核个人工作总结9篇
污水处理年度考核个人工作总结9篇第1篇示例：污水处理年度考核个人工作总结一、工作概述2019年，我在污水处理厂从事工作已经有三年了。
在这段时间里，我深刻了解了污水处理工作的重要性，也不断提升了自己的技能和知识水平。
在这一年的工作中，我主要负责污水处理设备的日常维护和运行监控，确保处理设备的正常运转，保障了整个处理系统的稳定运行。
二、工作成绩1. 完成了每月的设备维护计划，保障了处理设备的正常运行。
我及时发现了设备中一些潜在的故障，并采取了相应的措施进行修复，避免了可能的设备故障给整个处理系统带来的影响。
2. 我在日常工作中密切关注处理设备的运行数据，及时发现了处理工艺中的一些问题，并提出了改进意见。
这些改进措施得到了管理层的认可，并在后续的工作中得到了应用，有效提高了处理效率。
3. 我积极参加了污水处理技术培训班和知识考核，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我取得了相关证书，并将所学知识运用到实际工作中，做到了理论与实践相结合。
4. 在工作中，我严格遵守了环保法规和公司的各项规定，负责任地开展工作。
我参与了公司污水处理厂的日常巡视工作，并保持了设备和场地的整洁和安全。
三、不足之处与改进措施1. 在工作中，我发现自己在沟通与协调能力方面还有待提升。
有时候污水处理设备出现问题需要和其他部门协调处理，我在这方面的处理不够及时和果断，导致了一些处理问题的滞留。
为了改进这一问题，我计划参加相关的培训课程，提升自己的沟通与协调能力，学会更好地和其他部门配合，以更好地推动问题的解决和工作的开展。
2. 我在工作中还需要更多地钻研和学习污水处理工艺和设备的知识，提升自己的技能和水平。
我打算通过学习课程资料和专业书籍，加深自己对污水处理工艺的理解，提高自己的维护和管理水平。
四、工作展望在2019年的工作总结中，我确定了自己在工作中存在的不足问题，并提出了相应的改进措施。
在新的一年里，我将继续努力学习和提升自己，在污水处理工作中发挥更大的作用。
污水处理工年终工作总结（通用5篇）
污水处理工年终工作总结污水处理工年终工作总结（通用5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折,该好好总结一下过去一年的工作了！如何输出一份打动人心的年终总结呢？以下是小编为大家整理的污水处理工年终工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
污水处理工年终工作总结120XX年对于xx污水处理厂是非同寻常的一年，经过了08年的工艺初调到今年的全厂投入试运行，对于处理厂来说是一个全新的开始，无论是工艺控制还是人员管理或是设备运行，都是在摸索中前进和成长。
在公司及上级领导的关怀与支持下处理厂全年生产运行稳定，无重大安全生产事故发生，基本进入正常运行，现将处理厂这一年来的工作总结如下：一、运行概况1、工艺控制1-12月份处理厂累计处理水量X万吨，平均日处理量为X万吨，最高日处理量为X万吨，累计去除COD为X吨;2月份污泥脱水机房正式投入使用，1-12月份产泥量X吨左右，污泥含水率X%，污泥外运X吨;1-12月份共用PAMX吨，PAC7吨，共计费用29万元;目前处理厂出水水质基本稳定达标，1-12月份处理厂出水COD平均值为/L、SS平均值为/L、氨氮平均值为/L、磷平均值为/L、PH平均值为、BOD5平均值为/L。
1-12月份出水COD达标率为X%;氨氮达标率为X%;总磷达标率为X%;悬浮物达标率为X%;生化五日耗氧量(BOD5)达标率为X%;总氮达标率为X%。
污泥总铬含量Xmg/Kg、铜含量Xmg/ Kg、锌含量Xmg/Kg，从数据上分析进水水质受到附近电镀加工企业以及五金紧固件企业的污水影响，故应响水质色度的偏高。
1-12月份处理厂用电总量为2589600度，平均每月用电量为215800度;平均每日度。
1-12月份累计产生各类运行报表1900余份。
2、设备运行今年处理厂设备已基本投入使用，目前设备总台数为169台，其中主要设备有：工艺风机6台、反冲洗风机2台、离心式脱水机2台、潜水泵20台，还有阀门、电动葫芦等等。
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污水处理工年终工作总结篇一：污水处理厂年终工作总结污水处理厂年终工作总结一、污水处理征收标准顺利调增按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为元/吨。
但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达元/吨，正常生产难以为续。
为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至元/吨。
二、全年实现安全生产，经营指标喜人（一）、全年实现安全生产，圆满完成生产计划安全生产是企业经济工作的生命线。
我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。
在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。
根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下： 1月完成污水处理量93万吨；2月完成污水处理量万吨；3月完成污水处理量万吨；4月完成污水处理量74万吨；5月完成污水处理量98万吨；6月完成污水处理量112万吨；7月完成污水处理量万吨；8月完成污水处理量万吨；9月完成污水处理量万吨；10月完成污水处理量万吨；11月完成污水处理量131万吨；12月完成污水处理量万吨；全年完成污水处理量达万吨。
超额完成省建设厅下达的全年任务指标的%（万吨）。
从市环保局环境监测（定期和不定期抽查）的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下： codcr27mg/ l（标准值≤60mg/ l），bod59 mg/ l（标准值≤20mg/ l），ss12 mg/ l（标准值≤20mg/ l），总磷/ l(标准值≤/l), ,氨氮 mg/l(标准值≤15mg/ l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918—）国家一级标准的规定。
11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。
(二)、活性污泥培养取得圆满成功我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。
自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。
在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。
确保了菌种部分成活。
6月，设备调试均趋于正常。
我们又开始进行第二轮的培菌工作。
菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。
三、强化节约意识，成本控制卓有成效为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。
污水处理费征收标准虽调增至元/吨，但相对于我厂的现行运行成本元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。
所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。
我厂重点抓了如下工作：（一）、推行技术革新，节约增效活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。
但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。
针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。
此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气；第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。
通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。
在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。
经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。
在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。
由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。
据估算，与其他的方案相比可节约资金近 6万元。
同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。
改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。
以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元-；以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。
（二）、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。
办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。
制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。
下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。
通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。
要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。
三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。
车辆维修、保养应填写维修（保养）申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。
特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。
四是控制各部门话费。
核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。
通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。
四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。
在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。
在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。
现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。
（二）完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高为规范管理，我厂将各科室（班组）的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室（班组）组织学习。
在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。
通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。
同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家多次严格的检查、审核，我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。
今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。
此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而提高公司的经济效益。
我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。
到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工 22 人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。
（三）多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。
为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。
同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。
今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。
我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。
除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
（四）营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。
我们也是这样努力去做的。
年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。
怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。
厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。
为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。
为员工提供了一个展现自己才华的平台。
同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。
此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。
另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。
污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。
同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。
今年我们接受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的一致好评。
五、存在的问题和下年度的工作计划污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。