党风廉政建设先进集体材料

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党风廉政建设先进集体事迹材料(万宝村)

党风廉政建设先进集体事迹材料——和盛乡万宝村党总支万宝村位于和盛乡东北部，是一个拥有3800多人口的大村，全村共有11个村民小组，有党员63名。

2010年，全村人均收入4000多元，各项经济指标都在全乡各村的前列，是新农村建设示范村。

近年来，万宝村党总支在抓经济建设的同时，不断加强村级党风廉政工作，在上级纪检部门的直接领导下，狠抓党风廉政建设不放松，村党支部在干部和群众中发挥表率作用，做到了自省、自重、自律、自警，身体力行“三个代表”，坚持做到清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

一、加强党风廉政建设，实行民主管理1、认真学习党风廉政建设理论，狠抓落实全村干部坚持学习《领导干部从政行为规范》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的理论、文件及规定，武装头脑，领会精神，有抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚定意识，落实廉政建设责任制，在民主法制建设上，积极推行党、政务公开，实行民主理财，增加了工作透明度。

建立和完善各种党建工作的制度。

要求党员干部做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的工作环境。

2、加强党风廉政建设，不断提高党的执政能力村“两委班子”成员，不断加强党的执政能力建设，努力提高党的领导水平和执政水平，结合自身实际充分发挥战斗堡垒作用，时刻牢记执政能力建设的紧迫感、责任感、使命感。

正确认识和科学判断形势，认真贯彻执行党的各项正确的路线、方针、政策、进行理论思维，全面分析问题，并解决问题，以百姓事无小事为宗旨，为百姓做实事、办好事。

正确理解社会主义市场经济，在不断学习和实践中提高适应社会的能力，应付各种挑战，增强竞争意识，勇于创新，敢于尝试，拓宽渠道，探索适应本村发展的新路子。

不断提高执法执政能力，加强执政意识，提高执政本领，增强法制观念，掌握办事的原则性和制度性。

不断改进和完善领导方式和工作方式，加强党员队伍建设，充分发挥基层党员干部的先锋模范作用，不断加强思想道德水平，加强自身建设，经常开民主生活会，展开批评与自我批评，做到务实，实事求是，廉洁奉公，不谋私利。

社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料

社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料以下是关于社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料，欢迎阅读参考。

社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料【一】庆达社区党支部成立于2 0 0 2年3月，庆达社区委位于大庆街上,辖区面积6平方公里,东起江西村、西至富江桥、南临牡佳线、北与环城山接壤。

辖区共有居民2188户，总人口5482人，有42名党员。

近年来，庆达社区党支部围绕以人为本、执政为民的时代主题，积极探索和深入推进社区党风廉政建设，密切了党群干群关系，巩固了党在基层的执政基础，20xx年被评为爱民区党风廉政建设先进集体。

一、坚持党心围着民意转，确保社区党风廉政建设“三到位”“保廉”加强社区党风廉政建设是一个新课题，为了把这项工作稳步推开，庆达社区党支部通过抓宣传教育、抓组织建设、抓责任分工，迅速将这项工作推向了陕车道。

抓宣传教育，确保认识到位。

为了教育和引导社区居民切实关注、积极参与和大力支持这项工作，通过设立警示教育、开辟廉政图书角、廉政法规知识学习等形式，搭建党风廉政宣传的舞台，社区形成了“事事讲廉，处处倡廉”的良好氛围。

抓组织建设，确保领导到位。

社区成立了党风廉政建设工作议事会和居民监督委员会，参与社区党风廉政建设工作。

通过建立分层级、全覆盖的组织领导机构，为顺利开展此项工作提供了重要保障。

抓任务分工，确保责任到位。

庆达社区党支部把党风廉政建设纳入年度工作目标考核内容，做到年初有安排部署、年中有督促检查、年末有考核评比的工作机制。

二、坚持制度围着民利转，创新社区干部监督管理新举措“督廉”庆达社区党支部以规范社区干部正确行使权力为着力点，积极探索和创新实用、管用、好用的制度，保障了广大群众对社区事务的知情权、参与权、决策权和监督权，有效地维护了群众利益。

建立社区居民监督委员会制度。

对社区党员干部、社区房屋拆迁、居民保障性住房、民政救济、低保户核定和社区资源性收入资金等情况进行了全方位监督，为化解矛盾、维护稳定、促进发展，发挥了“连心桥”和“助推器”的作用。

清廉广西建设工作先进集体主要事迹

清廉广西建设工作先进集体主要事迹清廉广西建设工作先进集体主要事迹近年来，广西自治区在反腐倡廉工作中取得了显著的进展，涌现出了众多先进集体。

本文将介绍清廉广西建设工作的先进集体以及他们的主要事迹，以此为例探讨清廉建设在广西的成果和经验。

一、壮清廉村：践行清廉育人之道壮清廉村位于广西壮族自治区南宁市，是当地一座以清廉为核心的示范村。

在该村，村民们从小就接受廉洁教育，深入学习实践习近平总书记“三严三实”的要求，秉持“家事要廉政、部事要廉政、国事要廉政”的理念。

村里以党员、党员家属为带动，依法处理村容村貌、扶贫政策、民生事务等方面的问题，维护了社会稳定，促进了经济发展。

壮清廉村以严格管理和公平公正的预算制度为基础，实行民主选举和公开公正的选拔任用制度，村干部的选拔与任用通过公开竞聘与群众投票相结合的方式进行，确保干部的素质和能力。

该村建立了村级监督委员会，全面监督村里各项工作，定期公布村干部的家庭收入和工作行为，保证干部的廉洁和公正。

二、廉政小巷：点滴细节呈现廉洁风尚廉政小巷是广西自治区南宁市的一项创新工程，旨在通过改造城市小巷，打造廉洁风尚。

该项目聚焦小巷环境的改善，包括道路、墙面装饰、绿化等方面，并强调在改造过程中遵循廉洁原则，杜绝任何腐败行为。

廉政小巷项目通过引入社会资本，建立公开透明的运作机制，确保项目的公正公正性。

该项目还注重提高沿街商户及社区居民的廉洁意识，组织开展廉洁教育活动和宣传，通过文化活动等方式，深入人心，形成了浓厚的廉洁风尚。

三、清廉文化建设：弘扬正气反腐清廉文化建设是广西推进反腐倡廉的重要举措之一。

广西以马克思主义的理论和习近平总书记的重要讲话精神为指导，推行廉洁文化教育，宣传党的纪律和廉洁从政的重要性，加强对广大干部和群众的教育引导。

广西注重宣传清廉的先进事迹和典型经验，通过在电视、报纸、网络等媒体上广泛宣传他们，引导人们向先进事迹学习，践行清廉从政。

广西还加强干部教育，举办廉洁从政培训班和研讨会，提高广大干部的廉洁意识和道德水平。

党风廉政建设先进集体事迹材料（五篇材料）

党风廉政建设先进集体事迹材料（五篇材料）第一篇：党风廉政建设先进集体事迹材料党风廉政建设先进集体事迹材料我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求解放思想实事求是与时俱进开拓创新大力弘扬求真务实的精神积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度围绕“抓教育建防线治理源头抓党风带行风廉洁从政抓班子带队伍改进作风抓监督促管理树好形象”的工作思路全面推行党风廉政建设目标责任制以工作效率工作成果取信于民努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、加强领导强化责任意识全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设工作坚持统一领导齐抓共管“一把手”负总责分管领导各负其责的原则。

定期组织召开专题会议分析党风廉政责任制落实情况细化责任分解严格责任考核和责任追究。

年初按照“谁主管谁负责”的原则结合实际确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。

形成主要领导亲自抓工作人员具体抓层层抓落实一级抓一级一级对一级负责的党风廉政建设工作机制使责任制运行环环紧密相扣确保了责任制的全面落实推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程总体部署统一计划分步实施。

采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》等内容强化了干部职工的党性观念和纪律意识增强了清政廉洁遵纪守法的自觉性规范了从政行为。

为增强贯彻“两个条例”的自觉性。

通过学习教育机制的建立和运行提高了干部职工自我防范能力增强了自重、自省、自警、自励的自觉性从思想源头筑牢了防腐防线有效地防止了腐败问题的发生。

先进集体廉洁鉴定材料范文

先进集体廉洁鉴定材料范文
在进行先进集体廉洁鉴定时，一份结构清晰、内容具体的鉴定材料是至关重要的。

以下是一篇先进集体廉洁鉴定材料的范文，旨在为类似工作提供参考和借鉴。

**先进集体廉洁鉴定材料**
一、先进集体概述
（一）单位简介
（二）主要职责
（三）近年来取得的成绩
二、廉洁自律表现
（一）严格遵守法律法规
1.认真学习国家法律法规和党的纪律，增强法制观念；
2.严格遵守廉洁从业规定，自觉抵制各种不良风气；
3.严肃查处违纪违法行为，强化责任追究。

（二）建立健全内部管理制度
1.制定完善的内控管理制度，确保权力正确行使；
2.加强监督检查，防止权力滥用和腐败现象；
3.提高工作效率，优化工作流程，降低廉政风险。

（三）加强党风廉政建设
1.深入开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识；
2.落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当；
3.积极开展廉洁文化创建活动，营造风清气正的工作氛围。

三、廉洁鉴定结论
根据对先进集体在遵守法律法规、建立健全内部管理制度、加强党风廉政建设等方面的综合评定，认为该集体在廉洁自律方面表现优秀，符合先进集体的标准。

四、表彰建议
鉴于该集体在廉洁自律方面的突出表现，建议给予表彰和奖励，以激励更多的单位和个人学习先进、赶超先进，为推动我国党风廉政建设和反腐败工作作出更大贡献。

五、附件
（一）先进集体廉洁鉴定报告；
（二）先进集体党风廉政建设相关材料；
（三）其他证明材料。

请注意，本范文仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

党风廉政建设先进集体事迹材料

党风廉政建设先进集体事迹材料第一篇：我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设工作，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。

定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究。

年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。

形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。

采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

为增强贯彻“两个条例”的自觉性。

通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

20XX党风廉政建设先进集体事迹材料

20XX党风廉政建设先进集体事迹材料篇一：党风廉政建设先进集体事迹材料党风廉政建设先进集体事迹材料我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求解放思想实事求是与时俱进开拓创新大力弘扬求真务实的精神积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度围绕“抓教育建防线治理源头抓党风带行风廉洁从政抓班子带队伍改进作风抓监督促管理树好形象”的工作思路全面推行党风廉政建设目标责任制以工作效率工作成果取信于民努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

定期组织召开专题会议分析党风廉政责任制落实情况细化责任分解严格责任考核和责任追究。

年初按照“谁主管谁负责”的原则结合实际确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。

为增强贯彻“两个条例”的自觉性。

社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料

抓组织建设，确保领导到位。社区成立了党风廉政建设工作议事会和居民监督委员会，参与社区党风廉政建设工作。通过建立分层级、全覆盖的组织领导机构，为顺利开展此项工作提供了重要保障。
抓任务分工，确保责任到位。庆达社区党支部把党风廉政建设纳入年度工作目标考核内容，做到年初有安排部署、年中有督促检查、年末有考核评比的工作机制。
实行勤廉“双述双评”制度。按照街道党工委规定，每年年终，社区都召开了党风靡政建设监督委员会成员和居民代表参加的社区“勤廉双述大会”，由社区“两委会”班子成员作“述勤述廉”报告，接受与会人员的评议。并规定，对民主测评满意率低于7 O%的社区干部进行诫勉谈话，满意率低于5 O%的社区干部提请居民代表大会罢免。通过推行“双述双评”制度，强化7名社区干部的勤廉意识。
一、坚持党心围着民意转，确保社区党风廉政建设“三到位”“保廉”
加强社区党风廉政建设是一个新课题，为了把这项工作稳步推开，庆达社区党支部通过抓宣传教育、抓组织建设、抓责任分工，迅速将这项工作推向了陕车道。
抓宣传教育，确保认识到位。为了教育和引导社区居民切实关注、积极参与和大力支持这项工作，通过设立警示教育、开辟廉政图书角、廉政法规知识学习等形式，搭建党风廉政宣传的舞台，社区形成了“事事讲廉，处处倡廉”的良好氛围。
推行权力运行“三公开”制度。庆达社区党支部普遍推行党务、居务和财务“三公开”制度。XX年以来，社区共制作公开栏3块，设立公开电话1部，意见箱1个，特别是办理低保坚持全过程公开，共为178户低保对象提供了保障，累计发放低保金68083元/月，有效杜绝了瞒保骗保的问题发生，通过开展“三公开”活动，庆达社区实现了“零上访”。
2、依托区厂联动、和谐共建的活动，每年都组织党员骨干参加东轻公司组织的红色旅游、参观教育基地等活动，累计达800余人次。同时以社区教育为平台，利用社区党校、法治学校、家长学校、走访入户、板报宣传、文艺表演、发放宣传资料等方式对社区居民进行广泛的廉政教育，受教育面达87.5%。

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党风廉政建设先进集体材料
机掘预备队
2009．6．2．
我队党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究。

年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，确定了我队党风廉政和纠风工作治理目标。

形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质
建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育
纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。

采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

为增强贯彻“两个条例”的自觉性。

三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
（一）通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好班组长以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题。

通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排，都能通过队党组集体讨论决定。

我队领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。

一是管好本人，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。

主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持求真务实，言行一
致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。

二是管好家庭。

我队各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不利用自己手中的权力谋利。

三是管好自己身边的工作人员。

队领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。

时时刻刻严格要求职工。

（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。

在充分发挥广大群众监督作用，聘请了义务监督员，拓展民主监督渠道。

坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。

我队制作了公示栏，以提高依法行政水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了我单位的主要工作职责。

实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。