自我鉴定-国企职工个人工作自我鉴定 精品
2023年国企自我鉴定(大全9篇)
2023年国企自我鉴定(大全9篇)国企自我鉴定篇一首先，要从我们自身做起，提高自身的环保和节水意识，做到不浪费。
要减少用水，比如洗脸时可以用容器接水来回用，洗菜水可以浇花等，让每一滴水都能用到。
从小事做起，将环保之道灌输到生活中的各个角落，做到出门在外也能意识到用水的问题。
其次，对于水的来源和处理要进行严格监管和质量检查，确保水质安全。
特别是对于污染源需要及时取缔和整改。
城市的水厂也应该加强设备的维护和更新，确保每一批水质的安全性。
同时，对于各个小区和居民区也要进行水质检测，并及时对相关问题进行解决。
最后，在政府和社会机构的帮助下，要建立与完善起一个统一的监管体系。
此外，也要加强政策引导和宣传力度，让市民在做出正确的用水选择时，能够更多地意识到保护环境的重要性，让中国的未来更加美好。
综上所述，做到环保和节水，严格监管水源和处理水质安全，建立完善的监管体系，加强政策引导和宣传力度，这些都是肩负着坚守供水安全底线的我们应该做的。
我们希望通过我们的努力，让城市水质更加放心，让我们的市民更加幸福。
国企自我鉴定篇二为应对农村饮水突发事件，建立健全农村饮水安全应急机制，正确应对和高效处置农村饮水安全突发性事件，最大限度减少损失，保障人民群众饮水安全，维护人民的生命健康和社会稳定，促进社会全面、协调、可持续发展，根据有关法律法规，结合我县供水实际，特制定本预案。
1、编制原则（1）以人为本，预防为主。
把保障人民群众的生命健康和饮水安全作为首要任务,建立健全预防预警机制。
加强培训、演练，强化应急准备和应急响应能力，鼓励群众报告突发性供水安全事件及其隐患，及时处置可能导致事故的隐患。
（2）统一领导，分级负责。
按照县级水利局职责，明确内部各相关部门的职责及应急工作程序，同时明确各级政府部门相应职责，有效地处置突发事件。
（3）统筹安排，分工合作。
以县级政府为主体，整合资源，统筹安排各部门应急工作任务，加强协调配合和分工合作，处理好日常业务和应急工作的关系。
国企自我鉴定总结报告
国企自我鉴定总结报告
《国企自我鉴定总结报告》
自我鉴定是国企员工在工作中对自己进行全面客观的评价，通过此过程找出自身存在的问题，制定改进计划，提高工作绩效。
以下是我在工作中的自我鉴定总结报告：
首先，在工作中我能够尊重领导的安排，认真完成领导交给的任务，确保工作质量。
对于困难任务，我能够主动寻求帮助，勇于尝试新方法，积极探索解决问题的途径。
因此，我相信自己具备一定的工作能力和责任心。
其次，我了解国企的发展目标，明白企业的使命和愿景，对自己所在部门的工作内容和要求有清楚的认识。
因此，我能够根据企业目标和部门要求制定个人计划，并努力执行，为企业发展贡献自己的力量。
然而，我也意识到自己存在的问题。
首先是缺乏一定的专业知识和技能，因此需要加强学习和提升自身能力，提高自己的竞争力。
其次是在团队合作中，我有时会缺乏主动沟通和协调的能力，需要加强团队协作意识，积极与同事合作，共同完成工作任务。
为了解决以上存在的问题，我制定了以下改进计划：一是要加强学习，扩大知识面，提高专业技能；二是要加强沟通能力和团队协作意识，与同事多交流，学会协调合作。
希望通过这些改进，我能够更好地适应企业发展的需要，提升自己的工作能
力和综合素质。
总结而言，自我鉴定是一个重要的工作能力提升过程，通过此过程我认识到了自身的优势和不足，也意识到了需要加强的方面。
我会努力改进，提高自己的综合素质，为企业的发展贡献自己的力量。
2024年国企员工转正自我鉴定范文
2024年国企员工转正自我鉴定范文尊敬的领导：您好！我是2024年加入国企的一名员工，非常荣幸能够在这里工作。
在国企的两年时间里，我深刻地感受到了国企的使命和责任，也逐渐成长为一个更加成熟和自信的职场人。
在此，我谨以此自我鉴定的方式，向您汇报我在过去两年间的工作表现和个人成长。
一、工作表现1.严守工作纪律，勤勉敬业在2024年进入国企的两年时间里，我始终以一颗敬业的心态对待工作。
我遵守公司的工作时间，严格按照上级安排的任务进行工作，力求做到早到岗位、晚离岗位。
在面对繁忙的工作任务时，我时刻保持高度的工作热情和积极的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
2.良好的沟通能力，团队合作精神作为一个国企的员工，我深知团队合作的重要性。
在过去的两年里，我始终保持着良好的沟通能力，能够与同事、上级进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。
我乐于倾听他人的意见和建议，在团队中能够积极提出自己的观点，并与团队成员一起共同探讨解决问题的方法，以实现共同的目标。
3.良好的工作质量和专业能力作为一名员工，我始终保持着对工作的高标准要求。
无论是对于日常工作还是项目任务，我都能够始终保持良好的工作质量，尽可能地做到准确、高效和负责。
同时，我也不断提升自己的专业能力，通过学习和培训，不断完善自己的知识和技能，以更好地适应工作需要。
4.问题解决能力和创新思维在工作中，我时刻保持着对问题的敏感性，并能够迅速准确地分析和解决问题。
我注重思考问题的根本原因，与同事和上级进行充分的讨论和沟通，在团队中共同找出解决问题的最佳方案。
同时，我也注重创新思维，并积极提出改进工作的建议和措施，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
二、个人成长1.职业素养提升在国企的工作中，我不断提升自己的职业素养。
通过学习和培训，我深入了解了国企的经营理念和管理模式，不断完善自己的知识结构和能力素质。
同时，我也积极参与各类培训和学习，提升自己的专业技能和管理能力，以更好地适应工作要求。
国企自我鉴定
国企自我鉴定国企员工，更应潜心自省吾身，自我完善，成为企业优秀员工。
那么你要怎么去写民营企业自我鉴定呢?下面由本精心整理的国企自我鉴定，希冀可以帮到你哦!国企自我鉴定篇一职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要重要领域，是社会一般道德在特定职业行业中的充分反映具体反映。
道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。
良好的道德可以拨正人生态度，激励人生进取，优化人际关系，提高群体素质，促进社会精神和物质文明的健康发展。
人活在世，就要以德立身，以自律为前提。
道德是走向成功之路的性格基石。
“天生我才必有用”，这个“才”也有品质的含义。
凡具备才华和优等优秀品德的人，无论在何种环境下所，终将会超越平凡，大多历史上长期保持伟大的英雄人物都能在物质的种种诱惑前保持气节。
职业道德也是幼儿教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步，主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和中同行为中。
人的一生都要专精于某种社交活动职业活动，因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。
社会上有第三种正当的职业，就会有一种职业道德。
医生有医德，自古就有“医乃仁术，仁爱救人”的言论，强调“德为医之本，仁乃德之源”;教师有师德，“以身立教”，“传道，授业，解惑”;商人有商德，“诚实守信，买卖公平”;艺人有艺德，德艺双馨如邓丽君就以孝顺父母，为人宽厚而深受人们的敬重和喜爱。
国企自我鉴定篇二我们常常困惑于智慧究竟从何处来，到何处去，如何才能捕捉灵性的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。
我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在的市场面前惊慌失措，无从观察。
能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。
”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。
即使已经出席工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。
相反，作为企业的员工，在繁忙的在工作中之余，读到一些开阔心智的书籍，吸取别人的实践经验，大有好处。
国企员工自我鉴定范文
国企员工自我鉴定范文尊敬的领导：我是一名国企员工，我在国企工作已有多年的工作经验。
通过这段时间的工作，我对自己有了更清晰的认识，并形成了自我鉴定。
首先，我认为自己是一名具有责任感的员工。
在工作中，我始终以高度负责的态度对待每一项工作，努力做到尽职尽责。
我理解作为国企员工的重要性，明白自己的工作直接影响到国企的形象和发展。
因此，我注重细节，勤奋工作，确保每一个任务都能够得到认真完成。
其次，我具备良好的团队合作能力。
在国企这个大家庭中，团队合作是非常重要的一部分。
我善于与同事沟通合作，能够积极地为团队贡献自己的力量。
我理解团队合作的重要性，对于组内的分工合作和互相协助有着深刻的认识。
同时，我也懂得倾听他人的意见和建议，不断优化和改进工作方法，提高工作效率。
此外，我具备学习能力和适应能力强。
作为一名国企员工，我时刻保持学习和适应新事物的态度。
我理解国企工作的复杂性和不确定性，因此，我通过不断学习和提升自身的知识技能，以更好地应对各种挑战和困难。
我不怕面对新的环境和任务，相反，我将其视为成长和提升自我的机会。
最后，我是一名积极向上、乐观向上的员工。
在面对工作和生活中的种种困难时，我始终保持积极的态度，努力克服问题，寻找解决方案。
我乐于与同事分享经验和知识，帮助他们解决问题，共同促进团队的发展。
综上所述，作为一名国企员工，我具备责任感、团队合作能力、学习能力和积极向上的品质。
我将一如既往地兢兢业业，不断提升自己的能力，为国企的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的宝贵时间！此致敬礼！。
2024年国企员工转正自我鉴定（五篇）
2024年国企员工转正自我鉴定一、德：从入职以来，我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，并具有强烈的团队合作精神。
人际关系和谐；性格豁达开朗，能够尽职尽责地完成各项工作。
坚持做到”认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事”。
无论做什么工作都能摆正自己的心态，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排，以及不断振兴钢构未来的精神紧密地结合起来。
在今后人生道路上，我将更加努力工作，奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己。
二、能：自入职后，工作已半年之久，本人平时善于观察，能从细节中及时发现问题，并积极思考问题的解决办法，能想领导之所想，急领导之所急。
我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2、深入工地、了解施工现场，从现场中学习专业知识。
3、在工作中我严格要求自己，配合部门领导做好各项工作。
4、始终保持与领导、同事经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋。
5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路起到积极的作用。
三、勤：工作上我自觉、认真，有竞争意识，大胆发表意见，配合领导，能较高质量完成工作，业余时间对工作进行归纳、梳理，使工作更加系统化。
本人具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可；除此，本人还勤于学习，学习是前进的动力，只有通过持之以恒的学习，增强“内力”，才能适应新时期公司发展的需要。
参加工作以来，我一直坚持学习专业知识，不断拓宽自己的知识面。
如本人自觉学习各种专业规范规程，对专业知识有了很大的进步。
四、绩：过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。
当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
国企员工自我鉴定（范本）
国企员工自我鉴定国企员工自我鉴定第一篇：国企员工自我鉴定我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。
我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。
有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。
具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
我不断地完善自己，提高自身素质。
我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。
不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。
本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1.乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧;2.认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力; 3.良好的计算机操作能力，熟练应用msout look,wo rd,exce l,power point等办公软件;4.能够适应各种压力下工作;5.有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。
第二篇：国企员工自我评价我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。
我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
国企员工转正自我鉴定范文(三篇)
国企员工转正自我鉴定范文自我鉴定范本尊敬的领导：您好！我是×××部门的员工，非常荣幸能够参与到国企的工作中，并在这个机构中度过了一段宝贵的工作经历。
在此，我以自己近期的工作表现为基础，向您做一个自我鉴定。
希望能够通过自我鉴定的过程，发现自身存在的问题，认识到自身的不足之处，并提出改进的方案，以便能够更好地为公司贡献自己的力量。
一、工作态度与责任心在工作中，我始终保持高度的工作热情和积极向上的态度。
对待工作，我始终以认真负责的态度对待，尽自己最大的努力投入到工作中。
同时，我也能够善于发现问题，并能够主动思考解决问题的方法和方案。
在工作过程中，我时刻不忘公司的核心价值观和目标，能够进行有效的沟通和协调，保持良好的团队合作精神。
二、专业知识与能力作为一个国企员工，我深知专业知识和能力对于岗位的重要性。
因此，在入职以来，我积极参与学习和培训，不断提升自己的专业水平。
通过学习和实践，我不断掌握和应用新的知识和技能，能够熟练地运用专业工具和软件。
同时，我也能够不断拓宽自己的眼界，积极学习行业的最新动态和发展趋势，以便能够更好地适应和应对工作中的挑战。
三、沟通能力与协调能力作为一个国企员工，沟通能力和协调能力对于工作的顺利开展尤为重要。
在此方面，我一直努力提升自己的能力并取得了一定的成绩。
在工作中，我善于倾听他人的意见和建议，并能够积极表达自己的观点和想法，促进团队的有效沟通和协作。
同时，我也能够善于处理人际关系，能够与不同背景和角色的人建立良好的合作关系，保持良好的工作氛围。
四、团队合作与领导能力作为一个国企员工，团队合作和领导能力对于工作的开展具有重要的意义。
在此方面，我一直尽力发挥自己的优势，将自己的个人价值与团队的目标相结合。
在团队合作方面，我能够积极参与团队的工作，愿意与他人分享自己的经验和知识，互相学习和帮助。
同时，我也能够带领团队完成工作，并能够有效地协调和管理团队资源，以确保团队的工作目标的达成。
2024年国企员工转正自我鉴定(六篇)
2024年国企员工转正自我鉴定我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。
车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。
在近两个月参加了各高校xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
国企业员工自我鉴定（精选3篇）
国企业员工自我鉴定（精选3篇）国企业员工篇1工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作鉴定如下：思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。
一、工作上，本人自____年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。
就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为__行业务的行家里手。
记得，刚进__行，为了尽快掌握__行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。
我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。
除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
二、学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于__年毕业，但我没有满足于现状，又于__年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。
不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。
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国企职工个人工作自我鉴定
一、学习情况在分公司和供应处先教办的统筹安排下，自己比较全面深入、系统的学
习了中央、石化集团、南方分公司和供应处关于开展先进性教育活动的相关文件、领
导的重要讲话，特别是《教育读本》中的重要文章，听了各级领导的党课辅导、形势
报告、观看了系列先教影视片等一系列的教育内容，支部全体党员集中学习、党小组
集中学习和个人自学三种学习形式，进行了强化学习，并组织、参加了各种形式的座
谈讨论，听取了来自方方面面的意见，撰写了心得体会、理论研讨文章和学习读书笔记，通过深入系统的学习、实践，使自己深刻认识到，开展先进性教育活动意义深远，非常及时，进一步明确了作为一名新时期的共产党员，企业基层党员领导干部，要始
终保持共产党员的先进性，要始终坚持执政为民，要始终实践“三个代表”.在党支部
集中学习党小组集中学习,个人自学其中支部和党小组学习完成了60学时，个人自学
完成了80学时以上。
在学习过程中认真做了摘录和心得笔记，共完成20篇，字数在40000字以上，心得体会文章5篇，保持先进性大讨论文章2篇，阶段性学习总结3篇，5篇合计30000字以上。
共学习材料40篇以上，重点学习了：《中国共产党章程》、《xx论加强和改进执政党建设》、《保持共产党员先进性教育读本》、《xx同志在保
持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》、《中共中央关于在全党范围内开展保
持共产党员先进性教育活动的意见》、《周世良书记在南方勘探开发分公司“保持共
产党员先进性教育活动”动员大会上的动员报告》、《供应处党委保持共产党员先进
性教育活动实施方案》等相关材料和讲话。
二、成果和收获1、通过学习和讨论，了解了本次教育活动的时间安排、阶段划分和统筹布置，加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识，政治信仰
更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。
2、经过学习、思考和总结，得出了个人对新时期共产党员以及新时期共产党员先进性
的具体标准，党员的宗旨意识得到了集中强化。
3、通过对先进典型人物事迹的学习，为自己找准了奋斗目标。
确定了以身边的优秀党
员为榜样，向他靠拢，向他学习，同时积极排查，找出了自身离先进性标准存在的差
距和不足，并积极落实整改措施。
4、党员意识得到了加强，努力将政治理论中的学习转为工作中前进的动力，踏踏实实、立足本职，争取在自己的岗位上发挥一名党员的先锋模范作用。
三、存在不足自己在这次学习中主要存在以下不足：
1、不注重学习，满足于现状。
一是总认为自己已有的知识基本能满足工作需要就行了，凭传统的工作方法和经验指导工作也没啥问题，没必要花更多的时间和精力去再学习、再钻研、再提高，总感觉在目前这种工作环境条件下，理论学习与实际工作的需要关
系不大，专业知识，一般了解就行了，自己从事物资供应多年，有一定的经验，解决
不了的问题再请教内行不就行了，因而缺乏主动自学的积极性和兴趣。
二是在学习上
存在实用主义，与工作有直接关系的才去学，关系不大的几乎是没去学，特别是马克
思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学理论，以及
法律知识，总感觉到这些东西比较空洞，学习起来泛味，在工作中也未必用得着，也
没去认真钻研，在工作上也没去认真落实，造成了全站科学理论学习的风气不浓，工
作措施不力，效果不好。
由于学习上的不足，使自己的综合素质仍停留在一般水平上，工作上没有大的突破。
三是党支部班子和全站的党员干部学习不够，由于自己不注重
学习，因而对支部班子、全站党员干部的学习、流于形式，以会代学，以工代学的情
况多，念念文件、读读材料、报纸，不深不透，学习空对空，解决实际问题少。
2、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。
随着改革开放的逐步深入，各种思想不断涌现，社
会文化多元化发展的趋势越来越明显。
在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时
代潮流中，共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。
一些党员不愿提及共产主义理想
和建设中国特色社会主义的信念，更有甚者认为是虚无缥缈的。
自己在这个问题上也
产生过种种疑惑，虽然根本的理想信念没有产生动摇，但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性，没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。
这实际上就是理想信念不坚定在作祟。
在坚持党的全心全意为人民服务的
根本宗旨方面也有所淡化，更多的时候只是口头上说说，并没有真正把宗旨观念落实
到行动中去。
作为田东供应站党支部书记，应注意多深入基层，多搞调查研究，自从
负责南宁仓库工作以来，和田东供应站职工群众打交道少，对党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求，了解得不多、不具体，脱离群众的问题趋于严重。
3、等待观望，缺乏工作信心。
几年来，自己对所从事的工作总的来说是认真负责的，
对担负的任务也能保质保量地完成，但由于从事党务工作时间过长，工作热情有所降低，安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头，各种不良倾向和情
绪开始滋长。
首先是自满情绪，过高地估计成绩;其次是畏难情绪，认为党务工作难展开，难出成效，存在等靠思想;再次是“歇气”情绪，有时想自己在供应站一直从事物
资供应生产和管理工作XX年多了，取得了一些成绩，该歇歇了，由此带来了事业心、
责任感的弱化，进而造成在个别工作上的被动。
4、工作方法陈旧，创新思维少。
成天忙于事务、开会、接待上级检查，应酬多，真正
想供应站的大事、议供应站大事、抓供应站大事的时间少，重点工作不突出，过于的
强调分工负责制。
造成了站班子不够团结，什么事情都要按照上级文件办，站内反映
的问题得不到及时的研究解决，因而主动到田东、到干部、群众中了解情况，解决问
题就更少，对全站的工作运转情况、进展情况，掌握了解不够全面、准确，班子之间
通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范，个人表态的时候较多，民主意识
较差，有时还有摆架子、讲资历的情况，过多的强调政令畅通，造成了班子内的民主
风气不浓，开展批评不够，尊重同志们意见不够，有时显得比较主观、武断，对同志
们的理解支持不够。
工作中拈轻怕重，怕担担子，怕交任务，满足于一般化，只求过
得去、不求过得硬，标准要求不高。
创新意识淡薄，开拓精神不足，工作方法单一，
总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作，因循守旧多，开拓创新少。
深
入领会党的理论及路线方针政策，认真汲取群众创造的新鲜经验明显不够，很多时候
凭主观意志办事，存在着一定的随意性和片面性。