未打卡申请单

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情况说明书未打卡情况说明范文

情况说明书未打卡情况说明范文

情况说明书-未打卡情况说明范文未打卡情况说明未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日,□ 上午上班□ 下午下班注:请于未打卡之日起,3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案,如未填写,按缺勤计算考勤。

未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日,□ 上午上班□ 下午下班注:请于未打卡之日起,3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案,如未填写,按缺勤计算考勤。

未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日,□ 上午上班□ 下午下班注:请于未打卡之日起,3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案,如未填写,按缺勤计算考勤。

请假情况说明申请范文请假情况说明申请范文随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。

针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。

本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文,仅供参考。

请假情况说明申请范文一:请假情况说明:本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。

烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。

《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。

劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定”任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工”三期”届满为止。

公司考勤指纹打卡规定

公司考勤指纹打卡规定

公司考勤指纹打卡规定指纹打卡考勤的管理制度篇一为规范考勤管理,严肃工作纪律,将制定本规定。

一,指纹签到记录是核算员工基本工资的重要依据,无记录者将不予计算工资。

二,所有在职员工实行指纹签到考勤。

员工上、下班时间以指纹记录为准。

三,所有在职员工实行指纹签到时,必须听到考勤机发出“谢谢”的语音提示后方能进出公司。

四,对因机器故障造成指纹无法录入的情况时,请及时与保安联系,由保安负责进行考勤登记。

保安在每月的30日,必须将《未录入考勤机的`人员登记表》交给行政人事部。

五,新员工入职,由行政人事管理部负责指纹录入备案。

指纹打卡机由保安负责维护,保持机器的清洁和正常使用。

指纹打卡考勤的管理制度篇二为确保正常工作秩序,增加员工组织纪律观念,提高工作效率,树立公司良好形象,根据《公司制度》再次严明考勤管理。

一、考勤是管理工作的基础,也是计发工资及福利待遇的`主要依据,全体人员都必须重视。

考勤管理由公司人力资源部负责,月末会做出考勤统计报告。

二、员工上班必须打指纹卡签到,一日两次,上午8:30前,下午14:00前,在正常时间外签到,视为迟到,迟到一个月累计超过30分钟,扣除半天工资处理。

因公外出办事无法签到者,应填写《因公外出通知单》经部门负责人批准后交人力资源部,否则以旷工处理。

三、任何类别的请假都需要填写《请假单》,经部门经理批准后呈副总经理或总经理审批,再交人力资源部登记。

如有紧急情况不能事先请假者,应在两小时以内电话通知部门经理或相关负责人,并于上班当日补办手续。

无请假单或未及时补办手续的按旷工处理。

四、因公外出办事的人员,应向前台登记并告知去向及预计返回时间。

因公出差的人员,应填写《出差登记表》,获得批准后方可出差。

如私自外出者一律按旷工处理。

五、如当天需要在公司食堂用膳者,应告知前台,由前台统计后将人数报给食堂,为免浪费,报餐后又不能在公司进餐者,必须至少提前1小时通知前台,如临时取消用餐者公司将给予10元/人/餐作为经济处罚。

健康打卡未打卡情况说明

健康打卡未打卡情况说明

健康打卡未打卡情况说明亲爱的老师:今天,我怀着内疚和遗憾写下这篇检讨,向大家展示我对忘记打卡的不良行为的深刻认识,以及我再也不会错过打卡的决心。

这是一次非常深刻的事情。

这次我为自己的错误感到非常羞愧。

我真的不应该在打卡前回复OK。

我不应该违反老师的规定。

作为学生,我们应该完全听从老师的指示,但这次我没有太注意老师说的话。

我很抱歉。

我希望老师能原谅我的错误。

这一次我的忏悔真的很深刻。

然而,人们总是犯错误。

当然,我知道这不能作为借口。

我们应该尽最大努力避免这种错误。

我希望老师能相信我的忏悔。

“人有失手,马有失蹄”。

我的坏行为是不挑战老师的纪律。

这绝对是个错误。

老师说的非常正确。

我对这件事抱有深深的忏悔态度。

我非常重视这件事。

我希望老师能原谅我的错误。

我可以向老师保证我以后不会忘记打拳。

今天,我真的意识到我的错误。

我知道老师说的话应该遵守。

老师应该做的事必须是为了我们学生的利益。

因此,我们不需要挑战老师的纪律。

我们还是学生,没有能力违抗老师的话。

我们学生唯一能做的就是好好听老师讲课,好好学习,让老师放心,让老师相信我。

我真的为自己在你面前犯了这样的错误感到羞愧。

我相信老师看到了我的真诚。

对于这件事我真的很抱歉。

我希望老师能原谅我,承认我承认错误的态度。

我真的深刻反思了我的错误。

我希望老师再给我一次机会纠正我的错误。

我也希望学生们能接受警告,不要犯和我一样愚蠢的错误。

错误的本质是严重的。

我忘了打卡,影响了其他学生。

这一结果损害了多方利益,影响了学校管理。

我冷静地思考了很久。

我这次犯的错误不仅给我带来了麻烦,而且对班干部造成了极其恶劣的影响,破坏了学校的管理体制,在学生中造成了恶劣的影响。

因为我自己的错误,班干部可能会受到批评,这也是对学校记录的一种破坏。

将来,你必须准时上班。

因为我最近很忙,我经常记得,但我手头有东西。

我耽搁了一会儿,忘了。

我本来打算先回复,然后再打卡,但回复后就忘了。

这对我自己、班干部、学校都有一定的影响。

员工未打卡说明单

员工未打卡说明单

部门经理审批签字
总经理审批签字
员工未打卡说明单
申请人姓名 未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因: 月 下班 □ ,因公出差 □ 职位 日
部门经理审批签字
总经理审批签字
员工未打卡说明单
申请人姓名 未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因: 月 下班 □ ,因公出差 □ 职位 日
部门经未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因: 月 下班 □ ,因公出差 □ 职位 日
部门经理审批签字
总经理审批签字
员工未打卡说明单
申请人姓名 未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因: 月 下班 □ ,因公出差 □ 职位 日

上班忘记打卡申请书

上班忘记打卡申请书

上班忘记打卡申请书上班忘记打卡申请书1尊敬的领导:您好!我是员工__,在今天上班的时候我忘记打卡了,为此我感到非常的抱歉。

早在进入公司的第一天起,公司便强调了这件事情,打卡对于我们来说是一件非常重要的事情,这是用于对我们日常上班时间的一个考勤。

并且公司也着重强调了打卡的重要性,如果忘记打卡,后果自负。

当时的我也牢记了公司的这一项规定,因为毕竟和我的工资挂钩了,所以我时刻谨记着,不敢忘记。

但是,今天我切接连着两次没有打卡,一次上班,一次下班,我都没有打卡,知道人事部的同时告诉我我忘记打卡的时候,我才发觉自己忘了一件多么重要的事。

我深知这件事情的后果和带来的影响。

打卡就是用来记录我们是什么时候到达公司的,有没有迟到,有没有早退或者旷工,如果只是一次忘记打卡那还情有可原,但是像我这样一天之内上下班都没有打卡的情况,还是头一次。

我感觉自己就是个马大哈,这么重要的事情我都能忘记。

我真的`非常懊悔,为什么自己就记不住呢,明明平时我都记得住的。

经过我的深刻反思,我回忆了一下当时工作的场景。

今天上班的时候,因为雨下的太大了,我几乎是淋着雨赶来公司的,那时候我看了一眼自己的手机,发现刚好到了上班的时间,也就是说我刚好赶到了,于是,我急急忙忙的跑到自己的工位上开始了工作,至于打卡这件事已经被我抛于脑后了。

等到下班的时候,我看这外面好像要开始下雨了,因为今天的公租已经全部完成,我就在想走那条路线最快到家,等到了下班的时间,我是第一个冲出办公室的,但是因为我跑的太快了,下班打卡这件事情我又忘记了。

我深知没有打卡是什么后果,今天好在人事部的同事看见我上下班了,知道我是来公司上了班的。

倘若今天人事部的同事恰好没有注意到我,那因为我两次没有进行打卡,就要进行旷工处理了。

我感到非常的抱歉,真的对不起,因为自己的一时疏忽将公司定的规矩忘记了,造成了这么严重的后果,还要麻烦人事部的同事为我统计,增加了他们的工作量,真的非常抱歉。

对不起,领导,我真的知道错了,这样的错误我绝对不会再犯了,以后上班打卡这件事情我绝不会忘记,请领导原谅我。

上班卡补卡检讨申请

上班卡补卡检讨申请

上班卡补卡检讨申请
我叫*是一名*,此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在*月*日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
通过上班未打卡这件事,我认识到自己对工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想,给本*带来了不好的影响,我向大家说声:对不起此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种无责任,无纪律观念,我们工作的提高将无从谈起。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

请领导放心,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好,这样的事绝不会再犯。

也请各位同仁引以为戒,不要犯和我类似的错误。

同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并切对我的问题酌情处理,也请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

谢谢
检讨人:*。

考勤补卡申请单模板 补卡申请理由怎么写

考勤补卡申请单模板补卡申请理由怎么写下班忘记打卡,要补打卡,如何委婉写申请书给领导看呢?下面是我为大家整理的考勤补卡申请单模板补卡申请理由怎么写,欢迎大家阅读参考。

考勤补卡申请单模板1尊敬的领导:针对七月中本人上班忘打卡这件事,给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意,诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。

在这次未打卡的事情上,我细细的回想了一下,这应该是由于我的粗心和大意,太漫不经心了,下班居然忘记打卡。

在此,我考虑到这是个非常严重错误的事情,很是不应该,这是对自己与公司的不负责。

该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情,而且给领导添了不少麻烦,破坏了集体的形象,给集体抹了黑,给自己的同事树立了坏的榜样。

我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。

为此我深表遗憾和悔恨。

请原谅我,我郑重允诺下次决不再犯。

希望领导能给我一个机会。

在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒,对集体作出更大的贡献。

并提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体荣誉感。

我将以此事为警,以此事为契机,让自己在以后工作的日子里,敬忠职守,兢兢业业不在范这种错。

希望领导给我一次机会。

致此检讨人:某某人xx年xx月xx日考勤补卡申请单模板2尊敬的领导:针对七月中我两次上班忘打卡这件事,给公司带来的种。

种不必要的麻烦表示深深地歉意,诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。

在这两次未打卡的事情上,我细细的回想了一下,这应该是由于我的粗心和大意,太漫不经心了,下班居然忘记打卡。

在此,我考虑到这是个非常严重错误的事情,很是不应该,这是对自己与公司的不负责。

该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情,而且给领导添了不少麻烦,破坏了集体的形象,给集体抹了黑,给自己的同事树立了坏的榜样。

我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。

为此我深表遗憾和悔恨。

请原谅我,我郑重允诺下次决不再犯。

(完整版)补卡申请表

其中:早班上班下班中班上班下班晚班上班下班
本人签字
主管签字
部门经理签字
备注:因公出差属于正常补卡,其它:忘记打卡、迟到没有打卡等异常打卡,每月只能补卡一次,一次以外每次处罚10元,(依次累计相加)
年月日
未打卡原因
未打卡日(次)
月日时本人签字
主管签字
部门经理签字
备注:因公出差属于正常补卡,其它:忘记打卡、迟到没有打卡等异常打卡,每月只能补卡一次,一次以外每次处罚10元,(依次累计相加)
考勤补卡申请单
姓名
岗位
申请补卡日期
年月日
未打卡原因
未打卡日(次)
月日时分
姓名
岗位
申请补卡日期
年月日
未打卡原因
未打卡日(次)
月日时分
其中:早班上班下班中班上班下班晚班上班下班
本人签字
主管签字
部门经理签字
备注:因公出差属于正常补卡,其它:忘记打卡、迟到没有打卡等异常打卡,每月只能补卡一次,一次以外每次处罚10元,(依次累计相加)
考勤补卡申请单
考勤补卡申请单
姓名
岗位
申请补卡日期

请假加班打卡考勤申请单相关表格精简

总经理审批
□同意□不同意审批人:日期:
人力资源部核对实际加班时间
年月日时分至年月日时分共天
请假起止时间
年月日时分至年月日时分共天
部门审批
□同意□不同意审批人:日期:
人力资源部审批
□同意□不同意审批人:日期:
总经理审批
□同意□不同意审批人:日期:
加班申请单
姓名
部门
申请日期
加班类型
□法定节日加班□周六、日加班□ 日常加班
加班事由
预计班时间
年月日时分至年月日时分共天
部门审批
□同意□不同意审批人:日期:
异常考勤单
姓名
部门
申请时间
异常考勤类型
□因公外出□忘记签到
异常考勤原因
异常考勤起止时间
年月日时分至年月日时分共天
上级审批
□同意□不同意审批人:日期:
请假单
姓名
部门
申请日期
请假类型
□事假□病假□婚假□丧葬假□调休□工伤假 □ 陪护假
□ 产检假□产假□年假□其他
具体事由
3天以上长假填写
工作交接代理人
代理人确认

(完整word版)考勤补卡申请单


申请人
部门
补卡日期
证明人
未打卡事由
补卡时间
上午上班上午下班下午上班下午下班
本人签字
部门经理签字
财务经理签字
说明:员工正常上班漏卡及迟到填写此表。

申请人
部门
补卡日期
证明人
未打卡事由
补卡时间
上午上班上午下班下午上班下午下班
本人签字
部门经理签字
财务经理签字
说明:员工正常上班漏卡及迟到填写此表。

申请人
部门
补卡日期ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
证明人
未打卡事由
补卡时间
上午上班上午下班下午上班下午下班
本人签字
部门经理签字
财务经理签字
说明:员工正常上班漏卡及迟到填写此表。
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未打卡申请单
姓名所属部门岗位
未打卡时间年月日——年月日
未打卡时段上班:□06:00——07:30(工程部)□07:30——09:00(其他部门)下班:□18:30——20:00(工程部)□18:30——20:00(其他部门)
未打卡事由
部门领导
签字
副总签字总经理签字
注明:
1、本表单用于公司员工因紧急公务或在外出差无法及时打卡,作为员工考勤说明;
2、本表单属逐级审核制,部门普通职员填写由部门负责人签字即可,部门负责人未打卡由公司副总经理签字即可,副总经理未打卡需公司总经理签字;
3、本表单将作为员工月度考勤补充说明,员工未打卡的情形下未填写本表单,将视作当日旷工,不记录当日工资;
未打卡申请单
姓名所属部门岗位
未打卡时间年月日——年月日
未打卡时段上班:□06:00——07:30(工程部)□07:30——09:00(其他部门)下班:□18:30——20:00(工程部)□18:30——20:00(其他部门)
未打卡事由
部门领导
签字
副总签字总经理签字
注明:
1、本表单用于公司员工因紧急公务或在外出差无法及时打卡,作为员工考勤说明;
2、本表单属逐级审核制,部门普通职员填写由部门负责人签字即可,部门负责人未打卡由公司副总经理签字即可,副总经理未打卡需公司总经理签字;
3、本表单将作为员工月度考勤补充说明,员工未打卡的情形下未填写本表单,将视作当日旷工,不记录当日工资;。

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