勤工助学工作总结_1

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学生会勤工助学部工作总结(三篇)

学生会勤工助学部工作总结(三篇)

学生会勤工助学部工作总结工作总结:学生会勤工助学部一、部门概述学生会勤工助学部是学生会下设的一个部门,负责组织学生参与校内外的勤工助学活动,旨在帮助学生提高综合能力,增加实践经验,改善学习与生活条件。

部门的主要任务包括招募勤工助学人员、协调学生与用工单位之间的关系、安排工作任务、管理勤工助学资金等。

二、工作内容与成果1. 招募与选拔在开学前的招新期间,我们组织了一系列的招募与选拔活动。

通过宣传海报、线上线下宣讲会等形式,吸引了大量的同学申请加入勤工助学部。

在招募和面试的过程中,我们严格按照招新要求进行选拔,通过演讲、面试和团队合作等环节,最终筛选出了一批优秀的学生干部和勤工助学人员。

2. 勤工助学安排勤工助学部负责与用工单位的对接,了解他们的需求,安排适合学生的勤工助学岗位。

我们与学校食堂、图书馆、实验室等部门建立了良好的合作关系,并及时了解他们的用工情况,为同学们提供更多的实践机会。

在勤工助学过程中,部门还负责安排工作时间表,制定工资发放标准,并举办培训活动,提高同学们的工作技能和职业素养。

3. 管理与评价勤工助学部负责管理勤工助学的资金和工时。

我们建立了严格的工资核算和发放制度,确保勤工助学人员按时、足额地领取工资。

同时,我们还制定了详细的工时登记和考勤制度,督促同学们按时、认真地完成工作任务,以提高工作效率和质量。

为了评价同学们的工作表现,我们定期开展评优活动,选出表现优秀的勤工助学人员,并给予奖励。

三、存在问题与对策1. 招募与选拔过程需改进。

在今年的招新活动中,我们发现宣传手段和方式有待改进,导致招募人数不理想。

因此,我们计划调整招新宣传策略,加强对学生的宣传力度,提高部门的知名度。

同时,在选拔过程中,我们也要进一步明确选拔标准,加强面试技巧的培训,确保选拔出最优秀的成员。

2. 与用工单位的沟通需要加强。

在勤工助学过程中,我们有时会遇到用工单位的需求变动,导致学生无法正常安排工作。

因此,我们需要加强与用工单位的沟通和协调,了解并及时反馈他们的需求,确保学生能够顺利地参与到勤工助学活动中。

勤工助学部个人工作总结5篇

勤工助学部个人工作总结5篇

勤工助学部个人工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一个学期即将过去,回顾过去的点滴,有收获,也有不足。

这个学期,我担任了勤工助学部干事一职,虽然工作很琐碎,但收获却很多。

以下是我这个学期在勤工助学部的工作总结。

一、工作收获1. 提高了工作能力。

在勤工助学部,我主要负责的是办公室的值班工作,虽然工作很基础,但从中我学到了很多。

我学会了如何更好地与他人沟通交流,如何更高效地处理工作事务,如何更好地协调各方关系。

这些能力的提高将对我未来的学习和工作产生积极的影响。

2. 丰富了工作经验。

通过在勤工助学部的工作,我不仅了解了部门的工作流程和职责,还参与了一些具体的工作项目。

这些经历让我对如何更好地完成工作任务有了更深刻的认识,也为我未来的职业发展积累了宝贵的经验。

3. 增强了团队协作精神。

在勤工助学部的工作中,我深刻体会到团队协作的重要性。

部门的工作需要大家的共同努力和密切配合,只有这样才能更好地完成工作任务。

因此,我更加注重与部门成员的沟通和协作,共同为部门的发展贡献力量。

二、工作不足1. 工作态度有待提高。

虽然我能够认真完成工作任务,但有时在工作中还存在一些消极情绪和应付了事的态度。

这些不良的工作态度可能会影响我的工作效率和成果。

因此,我需要在未来的工作中更加注重工作态度的调整,以更加积极的态度面对工作挑战。

2. 工作能力有待提升。

尽管我具备了一定的工作能力,但仍有很大的提升空间。

在未来的工作中,我需要继续加强学习和实践,提高自己的工作技能和综合素质,以更好地适应工作环境和完成任务。

3. 团队协作有待加强。

虽然我注重团队协作精神的培养,但仍有待进一步加强。

在未来的工作中,我需要更加积极地与部门成员沟通交流,共同解决工作中遇到的问题,推动部门工作的顺利进行。

三、未来展望在未来的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质,以更加积极的态度面对工作挑战。

同时,我也会加强与部门成员的沟通和协作,共同推动部门工作的顺利进行。

勤工助学月工作总结5篇

勤工助学月工作总结5篇

勤工助学月工作总结5篇篇1一、引言本月,我作为勤工助学活动的主要参与者与组织者,深刻体验并见证了整个过程的点点滴滴。

通过这一月的实践活动,不仅丰富了个人经历,也切实体会到助学工作的重要性和社会责任感。

在此,就本月勤工助学活动的工作情况做一份全面而细致的总结。

二、工作内容概述1. 策划与启动:月初,我们针对本学期的特点和学生需求,策划了以“实践、助学、成长”为主题的勤工助学月活动,并制定了详细的工作计划。

2. 岗位开发与信息发布:联合学校相关部门及校外企业,开发了一批适合学生的勤工助学岗位,并通过线上线下多渠道发布岗位信息。

3. 招募与培训:开展了勤工助学的招募工作,对应聘学生进行筛选和面试,并对入选学生进行岗前培训。

4. 实践与反馈:安排学生进入岗位开展勤工助学活动,设立定期反馈机制,收集学生及企业的意见和建议。

5. 总结与评估:月末,对本月活动进行全面总结,评估活动效果,发现问题并提出改进措施。

三、重点成果1. 岗位开发成效显著:本月成功开发XX个勤工助学岗位,涉及多个领域,满足了不同学生的需求。

2. 参与人数与积极性双提升:共有XX名学生参与本次活动,参与率达到XX%,学生工作积极性高,得到了用人单位的认可。

3. 反馈机制运行良好:通过定期反馈,收集到多条有益的建议和意见,为今后的活动提供了宝贵的参考。

4. 活动宣传影响力扩大:通过校园媒体及社交平台,活动宣传覆盖面广,提高了学校和社会对勤工助学的关注度。

四、遇到的问题与解决方案1. 岗位匹配度问题:部分岗位与学生专业背景不匹配。

解决方案:加强与用人单位的沟通,优先选择与学生专业相关的岗位。

2. 学生能力差异问题:部分学生在岗位实践中表现出能力不足的迹象。

解决方案:加强岗前培训,增设能力提升课程。

3. 活动协调问题:活动组织过程中存在协调不够顺畅的情况。

解决方案:优化工作流程,明确各部门职责,加强沟通与合作。

五、自我评估/反思本月勤工助学活动取得了一定的成果,但也存在不少问题和不足。

勤工助学部工作总结8篇

勤工助学部工作总结8篇

勤工助学部工作总结8篇第1篇示例:勤工助学部工作总结一、工作概述勤工助学部作为学校的重要部门,负责学生勤工助学工作的统筹管理和推进。

过去一年,我们在学校领导的指导下,认真落实工作任务,积极开展工作,取得了一定的成绩。

在全体部门成员的共同努力下,勤工助学工作得以顺利开展,为学生提供了更多的勤工助学机会,促进了学生个人发展和全面提升。

二、工作内容1. 招聘管理:我们积极开展各类招聘活动,严格审核招聘资格,保证了招聘公平公正。

我们注重对招聘信息的发布和宣传,吸引更多学生参与勤工助学活动。

2. 岗位安排:根据学生的专业特长和兴趣爱好,合理安排勤工助学岗位,确保学生能够在工作中得到成长和提升。

我们与各学院合作,共同制定岗位需求,满足学生的实际需求。

3. 工作管理:我们建立健全了勤工助学工作管理制度,明确各项工作流程和责任分工,加强对学生工作的监督和指导,确保工作的高效推进和顺利完成。

4. 绩效考核:我们定期对学生的勤工助学工作进行绩效考核,根据工作表现和贡献情况进行评价,并及时奖励和激励优秀学生。

对表现不佳的学生进行相应的培训和督促。

三、工作展望未来,我们将进一步完善勤工助学工作机制,加强与各学院和企业的合作,拓展更多的勤工助学资源,满足学生的就业需求。

我们将加强对学生的培训和指导,提升学生的工作技能和综合素质,为他们的就业和发展打下坚实基础。

勤工助学部将继续秉承“勤奋、助人、奉献”的工作理念,努力提升工作水平,为学生提供更好的服务和支持。

希望在校学生能够积极参与勤工助学活动,实现个人价值和社会责任的双赢。

【字数:396】第2篇示例:勤工助学部作为学校重要的服务部门,在帮助学生解决经济困难问题的也给予了学生们宝贵的工作机会。

作为勤工助学部的一员,我有幸参与了一年的工作,并且在这一年中积累了许多宝贵的经验。

在这篇总结中,我将结合自身的工作经历和感悟,对这一年来的工作进行总结和反思。

勤工助学部的工作需要团队合作。

勤工助学工作总结5篇

勤工助学工作总结5篇

勤工助学工作总结5篇我们的工作总结应该突出项目中的关键成功因素,通过工作总结我们可以更加清晰地认识到自己在工作中的目标和职业规划的方向,以下是本店铺精心为您推荐的勤工助学工作总结5篇,供大家参考。

勤工助学工作总结篇1随着时间的流逝,我们在生科院办已经工作了半年,在此期间,学习和工作两不误,还学到了许多在课堂上学不到的知识,给我们带来一次社会实践的机会。

我的工作职能分为三个部分,一是做好办公室的卫生打扫工作,去邮局拿报纸,一周两次。

二是帮助老师进行教务方面的管理,领取、整理和发放文件。

把学校布置下来的工作尽量提前完成。

在这过程中,我们不仅了解到了教务管理的流程和各种事务管理的方法,还学会了工作中互相协作,处理问题时谨慎细心,在老师们的悉心照顾和指导下,我们的工作能力和交际能力的到了很大提高。

在办公室工作这半年来,帮助老师一起完成了学校布置的工作,总结起来有以下几个方面的经验和收获:只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

要与老师们经常沟通,克服工作上的坏情绪,并且向老师汲取经验和积极的思想。

感谢学校和老师给我这次勤工助学的机会,让我得到很好的锻炼,对以后的思想、工作、学习、生活都有很大的帮助。

勤工助学工作总结篇2转眼间十一月份即将结束!十一月是繁忙紧张的一个月,大一新生也渐渐开始适应新校园的新生活。

天气也渐渐的由舒适转向了寒冷。

不过无论在什么样的环境下,我们部门的工作都能向往常一样有条不紊的进行着。

这一月我们部门努力的完成了各项任务,在运动会上积极配合了其它部门的工作!现对本部门十一月份工作总结如下:要点:1、协助工作2、检查教室卫生3、总结交流工作经验详细介绍如下:一、协助工作协助工作是我部门每位工作人员都应该做的事。

为组织为同学做出自己的努力,让别人得到便利,就算付出了再多汗水也值得。

勤工助学部个人工作总结5篇

勤工助学部个人工作总结5篇

勤工助学部个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里,作为勤工助学部的一员,我全身心投入到工作中,不仅积累了宝贵的经验,也取得了显著的成果。

以下是我对这段时间工作的详细总结:一、工作背景与目标在勤工助学部,我的主要工作职责是协助部门领导完成各项助学工作,包括奖学金评定、助学金发放、勤工俭学岗位管理以及学生资助政策宣传等。

我的工作目标是确保各项助学工作能够顺利进行,帮助学生解决实际困难,促进他们的学业发展。

二、主要工作内容与成果1. 奖学金评定与助学金发放在奖学金评定过程中,我严格按照评定标准,公正、公平、公开地进行评定,确保每位学生都能在符合条件的情况下获得奖学金。

同时,我也积极与财务部门沟通协调,确保助学金能够及时、准确地发放到学生手中。

2. 勤工俭学岗位管理我对勤工俭学岗位进行了全面的梳理和规范,制定了详细的岗位说明书和工作流程图。

在招聘过程中,我严格按照招聘标准进行筛选,确保每位上岗学生都能胜任所聘岗位。

此外,我还定期对在岗学生进行培训和考核,确保他们能够不断提高工作能力和素质。

3. 学生资助政策宣传我积极组织开展了多场学生资助政策宣传活动,通过讲座、座谈会等形式,向广大学生宣传国家资助政策以及学校的相关措施。

这些活动不仅帮助学生了解了政策内容,还提高了他们的政策意识,为今后的学习和生活奠定了良好基础。

三、工作亮点与成就1. 创新了奖学金评定机制在传统奖学金评定机制的基础上,我引入了量化评分和动态调整机制,使评定结果更加科学、公正。

这一创新举措得到了领导和学生的广泛认可,取得了显著成效。

2. 提升了勤工俭学岗位管理水平通过制定详细的岗位说明书和工作流程图,我对勤工俭学岗位进行了全面规范和管理。

同时,我还建立了完善的招聘、培训和考核机制,使岗位管理水平得到了显著提升。

3. 扩大了资助政策宣传覆盖面我积极组织开展了多场资助政策宣传活动,通过线上线下相结合的方式,扩大了宣传覆盖面和影响力。

这些活动不仅提高了学生的政策意识,还为学校的资助工作奠定了良好基础。

勤工助学工作总结(通用19篇)

勤工助学工作总结(通用19篇)

勤工助学工作总结勤工助学工作总结(通用19篇)勤工助学工作总结篇1本年度,我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下,全体勤工俭学工作人员共同努力,认真完成上级交给的工作任务,在市场经济大潮中勇当弄潮儿,艰苦奋斗,求得生存与发展,为服务教育教学工作作融了自己的努办和贡献,取得了较大的成绩,回顾即将过去的一年,我们主要做了以下各项工作。

一、加强领导、周密安排我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环,给予高度重视,我们认为,勤工俭学工作不仅能为教育发展提供一定的资金,而且对于培养全面发展的高素质人才有着深远的意义。

学校领导十分关心、支持勤工俭学工作的开展,进行了正确有效的领导,将勤工俭学工作列入学校工作计划,并进行具体的指导,指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作,我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班,勤工俭学的所有工作均有专职人员负责,做到了职责明确,工作落实,各项工作开展都比较顺利,有计划,有总结,取得了较大成绩。

二、加大内部设施投入,增加固定资产我校建立了一个标准化的幼儿园,为完成衔接做好了准备,它虽然投资很大,但是随着教育的发展,是一项必须完成的工程,它也是学校的一项固定资产,每月也可以给学校带来一定的收入。

随着信息技术的发展,我校的计算机也进行了升级和换代,虽然进行一定的投入,但符合教育的发展和学生的需要,提高了学生学习兴趣,随着人数的增加,收入也不断的提高。

三、利用勤工俭学的收入,加大对教育的投入随着勤工俭学收入的增加,我校加大了对教育的投入,如;投入了近万余元给校长室、教导处、政教处配备了微机,又投入了两万余元改善校园环境(硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地),与此同时又改善了教师的福利待遇和工作环境,如;购买大锅炉烧水,保证教师的喝水,办公室集体供暖,几大节日都能让教师满意。

四、开拓进取、再创辉煌我校在勤工俭学工作中,不断向前进,不断探索、拓宽路子。

本年度我们与勤工俭学办公室联系更为紧密,各项工作都有新的进展,并开辟了新的合作项目,在活动中,我们精心筹划安排,认真组织,派出得力干部和教师随队,圆满完成任务。

勤工助学工作总结5篇

勤工助学工作总结5篇

勤工助学工作总结5篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。

下面是小编为大家整理的勤工助学工作总结,希望能够帮助到大家!勤工助学工作总结1随着新学年的开始,上一年度的工作已经结束。

为了有一个好的开始和更上一层楼的发展,我们部对上一年工作进行了总结,希望能在以后的工作中表现更为突出。

一、部门简介1、勤工助学部自成立以来,本着“扶优不扶差,扶勤不扶懒”的原则,做到“一切为了贫困同学,为了贫困同学的一切”。

发扬“以勤助学,以俭助学,以劳助学”勤工助学精神,努力将勤工助学表层经济意义,提到深层教育意义,充分发挥其帮困助困、服务育人的功能,服务广大同学。

发挥我部其实在,有用的意义。

2、勤工助学部的基本职责:负责本部的全面工作,制定本部工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案,做好勤工助学工作。

3、勤工助学的宗旨:以助学促勤工,以勤工养助学。

4、勤工助学目标:培养学生的创业意识,锻炼学生的业务能力和管理水平,帮助学生实现经济独立,直至为实现自身价值而努力学习的目的,改善中国式学生赚钱难和工作能力差的现状。

二、工作职能1、了解本部的工作职责和具体工作情况,每学期开学一周内拟定好本学期的工作计划,认真落实,每学期结束前两周做好本学期的工作总结。

2、每月召集各班委员召开工作例会,总结一段时间的工作开展情况,听取意见和建议;布置下一阶段的主要工作。

3、建立完善的贫困生档案,了解我院贫困生的实际情况。

4、关心我院学生生活,加强与贫困生的思想交流,使他们树立自尊、自强、自信、自立的人生观。

5、调查并了解勤工助学岗位的需求,提供相关的咨询信息,做好贫困生的勤工助学工作。

6、关心贫困生生活,及时调查贫困生生活中的困难并给予帮助。

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勤工助学工作总结导读:本文是关于勤工助学工作总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【篇一:勤工助学工作总结】过去的一年,我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下,依靠全体工作人员的艰苦努力,各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步,现根据实际情况,简单总结如下:一、加强组织领导,明确任务目年初,学校在全区教育工作会后,就召开紧急会议,对照会议的指示和要求,重新部署了年度的工作,确定了由学校主管,后勤部门具体负责,各经营负责人广泛参与的管理机制,同时,根据学校实际情况,制订了切实可行的创收计划。

二、提高思想认识,转换用人机制我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和职工福利的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。

为此,我们时刻将这种认识拓展深化,利用会议和平时的工作交流等形式,渗透到每位职工心中,并变成他们的自觉行为;同时,学校根据优化组合的原则,结合教师的实际和特长,选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作,在工作过程中,我们坚持适时监督,适时总结,严格考核等办法,确保勤工俭学工作的顺利进行。

三、加强勤工俭学服务部的管理,方便全体师生在加强服务部的管理方便师生方面,我们主要做了如下工作:一是继续做好规范经营,杜绝“三无”产品上柜;二是加强人员管理,对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评;三是严格进货渠道,自觉接受职工和群众的监督;四是加强消费调查、引导,做到方便师生。

四、规范食堂管理,服务全体师生食堂直接面对全体师生,关系千家万户,维系食品安全的重任。

我们克服困难做到卫生、经济,师生反映好;我们添了新的设备,加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度,在物价上涨厉害的情况下,保持低价格、低利润率的相对稳定,赢得师生的信任。

五、拓宽经营门路,扩大资金积累我们结合兄弟学校的经验,我们新建了六个小型商业门店,既解决了职工家属的就业问题,又增加了学校收入。

六、注重教育结合,发挥德育功能勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能,为此,我们在工作中,以真诚感染学生,事事以节俭为本,以行动影响学生,以精神鼓舞学生,用基地锻炼学生,处处从教育的角度,从发展的角度工作,作到创收和教育的双丰收,受到社会的一致好评。

七、全体员工努力,圆满完成任务当然,我们深知,我们的工作还存在诸多不足,地理条件的限制,校办产业的空白等一直困绕着我们,同时,这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力,为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。

【篇二:在机房勤工助学工作总结】时光飞逝,转眼间在机房已工作一年了,回想这一年的工作和学习,我受益匪浅。

不管是有关自身方面,还是电脑方面知识,都有了更深一步的了解。

对于我们这些缺乏社会经验、什么社会关系、人情世故都不懂、天真无邪的大学生来说,是它让我学会了很多,懂得了很多,明白了很多。

可以这样说,它算是我步入社会前在学校里的第一份工作。

对于这份工作,我很珍惜,有两方面的原因:第一,和专业有关。

我们专业是电子商务,专业知识的实践性比较强,大多数都是在电脑上进行操作。

第二,相对于高中时的课程,大学里的课程少了很多,平时除了上课时间,还会有很多的空闲时间没事可做,是它让我的大学生活过的更加充实、有意义!有时看到同学们成群结队的出去玩,而自己为了工作不能去,难免会感到心情不好,可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实,不好的心情就会烟消云散。

在机房工作的这段时间,两位老师对我们大家都很照顾,不时的给我们鼓励,当我们工作出现纰漏时及时的给予提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和不足。

回顾这一年的工作,其中有喜也有悲,我认为可以从以下几个方面提高工作水平:一、服务方面:1、不管任何情况,都应该以良好的态度对待同学们,服务同学们。

2、尽自己的能力帮助同学们解决在上机时遇到的各方面的问题。

3、按时打扫卫生。

卫生安排是每天打扫一次,第一天扫地,第二天拖地,保证一天打扫一次,保持机房卫生干净。

4、为了更好的服务于同学,3个机房都设有意见留言薄,同学们可以把对机房管理与服务方面的意见写在里面。

5、.夏天到来,机房很热,老师们就给各个机房装了电扇,给大家提供一个良好的、宽松的学习环境。

二、管理方面:1、基本保证每天规定的开放时间,按时开门、关门。

(有特殊情况需要向老师请假)2、在同学们业余上机时如果遇到自己解决不了的问题,及时和老师联系。

3、如果发现哪台计算机出现故障,无法正常使用,要记录下来,第二天及时向老师反映进行维修。

三、有关机房管理的建议1、机房本着为学生提供良好的学习环境而对外开放,就应该尽量以满足学生学习为目标,多装一些与学习有关的软件。

2、有时候机房会出现网速慢的现象,对于这种现象,老师应该做到及时对系统进行更新升级。

在机房工作的这一年中,不论是在工作方面还是在学习方面都很愉快。

它让我意识到了在以后的工作和学习中,合作的重要性,一个人的力量是有限的,很多时候需要的是合作,而不是单打独斗。

学会了工作与学习并不矛盾,大多数人都认为兼职会影响学习。

可是事实证明了,他们的这种说法是不合理的,在这一年的工作中,我的学习也没有因此而耽误或者下降。

相反,它给我带来了很多好处,让我学会了怎样才能服务好、做好服务这一行业,怎样适应社会,怎样学着长大…【篇三:勤工俭学工作总结】本年度,我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下,全体勤工俭学工作人员共同努力,认真完成上级交给的工作任务,在市场经济大潮中勇当弄潮儿,艰苦奋斗,求得生存与发展,为服务教育教学工作作融了自己的努办和贡献,取得了较大的成绩,回顾即将过去的一年,我们主要做了以下各项工作。

一、加强领导、周密安排我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环,给予高度重视,我们认为,勤工俭学工作不仅能为教育发展提供一定的资金,而且对于培养全面发展的高素质人才有着深远的意义。

学校领导十分关心、支持勤工俭学工作的开展,进行了正确有效的领导,将勤工俭学工作列入学校工作计划,并进行具体的指导,指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作,我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班,勤工俭学的所有工作均有专职人员负责,做到了职责明确,工作落实,各项工作开展都比较顺利,有计划,有总结,取得了较大成绩。

二、加大内部设施投入,增加固定资产我校建立了一个标准化的幼儿园,为完成衔接做好了准备,它虽然投资很大,但是随着教育的发展,是一项必须完成的工程,它也是学校的一项固定资产,每月也可以给学校带来一定的收入。

随着信息技术的发展,我校的计算机也进行了升级和换代,虽然进行一定的投入,但符合教育的发展和学生的需要【篇五:信息技术学院2010年勤工俭学工作总结】2010年9月29日随着我院学生安全返校,我院2010年勤工俭学工作顺利完成。

此次勤工俭学活动不仅锻炼了学生的意志品质和艰苦奋斗的精神,而且为农场的秋收工作提供了人力的支援,得到了学院领导和农场、企业的认可和好评。

现将我院2010年勤工俭学工作总结如下:一、分院参加勤工俭学基本情况:(一)土墩子农场基本情况:根据学院安排老生到土墩子农场参加社会实践劳动,进行了为期20天的勤工俭学采摘番茄劳动,9月21日前全体学生安全返校。

在本次劳动总共参加的班级3个102人,参加班主任2人,通过20天的勤工俭学活动,共计完成任务量番茄1000900公斤。

(二)安排新生到103团十二连、十三连参加社会实践劳动,进行了为期15天的勤工俭学采摘番茄劳动,9月29日全体学生安全返校。

共计五个班230多人,参加班主任4人。

番茄37375袋,934375公斤。

(三)种子场的情况:经分院领导研究安排两个班的老生到昌吉和乌鲁木齐的种子场和酱场参加社会实践劳动,进行了为期20天的勤工俭学劳动,9月28日全体学生安全返校。

共计68人,参加班主任2人。

(由于企业负责人在外出差等到10月20日以后,学院与企业才能进行核算)。

二、高度重视、准备充分(一)领导重视根据学院社会实践管理办法的要求,分院领导组织多次召开专题会议,研究部署2010年勤工俭学活动,并成立了由院长任组长的领导小组,全体老师通力参加,多次召开班主任会议,安排动员勤工俭学活动。

1、领导高度重视宣传动员工作。

我院作了大量的宣传动员工作,积极了解和掌握新生的思想状况。

党总支书记、院长杨功元亲自对新老老生进行动员,让学生明确社会实践的目的和意义,并作了要求,作为新时代的大学生理应投身社会经济的建设中去,到基层去,到农村中去锻炼,实现自己的价值。

学生科对全体学生动员、党员和入党积极分子动员,并做好了班主任、学生干部和班委的动员工作。

2、学院领导时刻关注学生在连队的情况,几乎每天都电话了解情况,并及时给与指导。

能够抽时间亲临番茄地和学生一块劳动,关心了解学生的情况,及时做好学生的思想工作。

3、返校后,及时召开带队老师会议,安排部署后序工作,及时做好总结工作。

(二)全体师生重视总支书记召开专题会议,要求全体党员、老师要高度重视此项工作,分别到自己联系的班级和学生当中,做好学生的思想工作和全力配合做好此项工作;没有到连队的老师和班主任及时要与带队老师沟通掌握学生的情况,共同管理。

(三)精心准备1、精心挑选责任心强、工作认真的8名老师作为带班老师,并对带班老师作了明确的要求,要求和学生同吃同住、严格管理、及时汇报。

2、认真研究策划方案,从计划(地点、食宿、任务、组织安排,动员、组织管理)等方面都做到全面考虑,尤其对学生的安全管理作了明确的要求,各方面都做得严谨有序。

3、全面细致的作好工作部署和后勤医药保障。

提前做好计算器、手电筒和记账所用表格的准备工作,保障各项工作顺利开展。

三、组织得力、措施得当(一)组建团队核心,提高思想认识1、在入住勤工俭学地点后,及时的组织师生党员、积极分子组建了临时党团组织,加强党组织工作的渗透度。

充分发挥党组织的凝聚力和向心力的作用。

2、在进入连队后根据连队情况和要求,能够迅速将学生分成小组并安排老师任组长负责,每组分配干部进行配合工作。

3、勤工俭学带队人员、临时党支部,每天晚上组织召开当天工作小结和第二天工作安排会议,当天各个点出现的新问题,当天能及时在会上形成决议,及时处理和解决。

(二)严格制度管理,严明组织纪律,保证了秋收工作的顺利进行。

1、根据学院勤工俭学安排意见,制订了信息技术学院勤工俭学安排意见,对老师和学生作了明确要求;极大的提高了此项活动的功效性。

2、严格要求老师与学生同吃、同住、同劳动,一方面激励学生鼓足干劲作好学生的思想教育工作,另一方面利于及时处理学生中的突发事件。

3、组织治安部、各班治安委员和女生委员建立护卫队每晚11点开始对各宿舍的人员进行检查审核。

同时,对周边的环境、商店、饭馆进行巡查为学生提供可靠的安全保障。

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