好好工作读后感
干好工作18法读后感

干好工作18法读后感-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII干好工作18法读后感在我们的日常工作中,都会遇到做事情慌乱无章、凌乱无序的状况,分不清事情的主次,找不到工作的重点,往往造成工作效率低下,不能按质按量的完成工作任务。
公司领导也是看到了我们的这种状态,所以让我们学习《干好工作18法》这篇文章,让我们领会“文经我手无差错,事交我办请放心!”。
《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向,掌握做事的方法,以便事半功倍。
要求我们确立正确的目标,采取适当的途径、步骤和手段,确保高效工作,圆满完成各项工作任务,提升工作的境界和水平。
18个工作方法,我把它分为以下五方面的内容:一是告诉我们做事情要为了最终目标奋斗,做好长远的计划和短期的安排,提高工作执行力,争取做到“今日事,今日毕”;二是开始做一件事情时,争取做到尽善尽美,严格做好分内之事,分清事务轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键,把握好做事情的规律;三是将学习与工作结合,做到学习工作化,工作学习化,在工作中注重积累,始终在研究状态下工作;四是在工作中保持适度的紧张感,急事缓办、缓事急办,做到务虚和务实相结合;五是善于沟通,对领导的安排,及时反馈汇报,在工作中要团结同事,避免个人主义,不多事、不误事、不坏事。
在这18种工作方法中,给我留下最深刻印象的是“学习工作化,工作学习化”和“注重积累,始终在研究状态下工作”这两点内容,我深刻的体会到了掌握这两种方法的益处。
“学习工作化,工作学习化”是告诉我们要在学习中工作,在工作中学习,两手抓、两不误、两促进。
有人认为,一个人一生中90%的学习都是在工作中实现的,这是有一定的道理的。
例如,我们平时的工作任务繁重,怎么还有时间和精力单独去学习呢如何才能长久地保持学习激情、提高工作效率呢其奥妙就是在学习的过程中结合工作,在工作的过程中感悟学习,互相启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。
提高工作效率的读后感范文(通用5篇)

提高工作效率的读后感提高工作效率的读后感范文(通用5篇)当赏读完一本名著后,大家心中一定有很多感想,写一份读后感,记录收获与付出吧。
现在你是否对读后感一筹莫展呢?以下是小编精心整理的提高工作效率的读后感范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
提高工作效率的读后感1放假了,带着一份给自己充电的欲望,同时也是完成领导布置的作业,驻足在新华书店,看到了《提高工作效率》这本书,顿时感到挺适合自己,现在总有一种时间不够用的感觉,设想的工作思路很多,可是干起来却觉得属于自己的时间很少。
基于这种心态,在漫长的假期中,除了短暂的走亲访友,就全身心地阅读这本书。
通过阅读和思考领悟了很多:为什么很多人感觉自己工作很尽力,却没有达到预期的效果?原因是工作效率低。
究竟怎样才能提高工作效率?通过学习理解,我觉得应该做到以下五点:第一、端正自己的工作态度工作态度决定着工作价值,我们应该让敬业成为一种习惯,我们平时要求学生由被动学变成主动学和由苦学变成乐学的转变,我们对待工作也应该一样,要主动工作,主动工作更有激情,要形成积极的心态,这样才能创造更高业绩。
正如左校长所说,工作不是一个人干的,我们任何人想要出色的完成工作,必须依靠团队,一个团队的整体素质上去了,工作的局面才能够打开,并且形成良好的态势。
“遵守制度是职业道德,成功都是从点滴开始的,不要只为拿薪水而工作,在其位,谋其职,工作面前没有借口”。
要端正自己的工作态度。
工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。
你不一定从事喜欢的工作,但你一定要喜欢现在所从事的工作。
对现在的工作,要有勤奋、主动、敬业的精神。
态度决定速度。
一个人有端正的工作态度,才能投入到工作中去,才能提高工作效率。
看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度就知道了。
而一个人的工作态度又与他本人的性情、才能有着密切的关系。
一个人所做的工作是他人生态度的表现,一个人一生所从事的职业就是他志向的表示、理想的所在。
把工作做到极致读后感(5篇)

把工作做到极致读后感(5篇)当赏读完一本名著后,你有什么总结呢?此时需要仔细思索读后感如何写了哦。
想必很多人都在为如何写好读后感而苦恼吧,以下是我帮大家整理的把工作做到极致读后感(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
把工作做到极致读后感1《把工作做到最好》是一本励志书,我看完后,心潮起伏不平。
是的,怎样才能把工作做到最好?想想很简洁的道理,又有谁细想过?而恰恰工作态度却是打算你的人生的转折点。
一个人对待工作的心态,是乐观的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。
工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做,总会有收获,这是不变的真理。
书中古罗马哲学家们早已给人类供应了最宏大的见解:没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。
详细来说,也就是我们的工作态度完全取决于我们自己,我们能否取得胜利则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平凡走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质,但是需要在成长过程中渐渐地磨练、培育、挖掘,才能成长为一匹真正的千里马。
而另一些不情愿吃苦、没有毅力、不愿超越自我的,就成了扼杀自己潜质的“驽马”。
不要怨自己的工作平淡无味,不要怨你的上司不赏识你,不要怨你的同事不认可你,由于你还没有足够的业绩和力量,由于你的努力还不够。
那些还没有做多少工作就开头埋怨工作的人,永久不行能实现他们的抱负,由于态度打算一切。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路,他们在沙漠里走了一天一夜,没有喝到一滴水,第三天的时候,他们在沙漠里拣到了一个瓶子,第一个人拣了起来,说:“唉!找了这么久,只有半瓶水!”其次个人看了后说:“太好了!我们找到水了!”。
结果如何?不言自明。
后来,第一个人无望了,不愿连续走下去,最终只有其次个人走出了沙漠。
态度打算一切。
对待工作也是一样的,要以乐观乐观的态度来看待自己的工作,或许现在老板还没有赏识你,或许你的薪水还不称心,或许你的工作力量能胜任更高的职位,或许……但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么。
将平凡的工作做好就是非凡读后感

将平凡的工作做好就是非凡读后感读完这篇文章,我就像被人在脑袋上敲了一闷棍,突然就开窍了。
以前总觉得非凡就是得干出那种惊天动地、能上新闻头条的大事儿,就像超级英雄拯救世界一样。
可这文章告诉我,哪有那么多拯救世界的机会啊,咱身边那些把平凡工作干得溜溜转的人,那就是非凡之人。
你看大街上扫马路的环卫工大爷大妈们,每天天不亮就开始干活儿,拿着大扫帚哗啦哗啦地扫着,不管是炎炎夏日还是冰天雪地,那马路在他们手下就变得干干净净。
这活儿平凡吧?可要是没有他们,咱的城市得变成啥样儿啊?垃圾满天飞,到处脏兮兮的,估计都没法下脚。
他们日复一日、年复一年地把这平凡的扫地工作做好,那这城市的整洁就是他们创造的非凡。
还有单位里那些做后勤的同事,每天就忙着修修电脑、换换灯泡、整理整理文件啥的。
这些事儿看起来琐碎又不起眼,但是电脑坏了没人修,工作就没法干;灯泡不亮了,办公室乌漆嘛黑的也不行;文件乱七八糟的,找个东西得翻半天。
他们把这些平凡的事儿处理得妥妥当当,整个单位的运转就顺畅多了,这难道不是非凡吗?我就想到我自己的工作,以前老是觉得自己干的事儿没什么意思,就像一颗小螺丝钉,在一个大机器里可有可无。
可是现在我明白了,这颗小螺丝钉要是掉链子了,那机器也可能运转不灵啊。
我要是能把自己手头那些看似平凡的任务都高质量地完成,那我也能成为非凡的一员。
这文章就像一面镜子,让我照见了自己以前那些好高骛远的想法。
我不能总是眼高手低,光想着干大事儿,却忽略了身边这些平凡工作的价值。
从现在起,我得踏踏实实地对待自己的工作,哪怕是再小的事儿,也要用心去做。
就像盖房子,一块砖一块砖地垒好,最后才能建成一座大厦。
把平凡的工作做好,咱也能在自己的小天地里创造出非凡的成就,这就是我读完这篇文章最大的收获。
把工作做到极致读后感

《把工作做到极致》读后感怎样把工作做到最好是我们在工作中都会遇到的问题。
当你读完《把工作做到最好》这本书,答案跃然纸上。
又有谁细想过?恰恰工作态度是决定你的人生的转折点。
态度是决定所有事情的主因,不要忽略小事,着重细节,才能把工作做到极致。
一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。
工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。
从书中我明白两点道理如下:一、态度决定质量在工作中,不管做任何事,都要抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门,力求做到做好。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
就像书中的“做到60分不够,100分才算合格。
我们不能满足于差不多,不能满足于60分及格,要做就做到最好。
温水升到99℃,还不是开水;若再加一把火,在99℃的基础上在升高1℃,就会使水沸腾,并产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的经济效益”。
一次在工作中我们不能说“这事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,说“这事我能做,并且已经做好”。
得过且过的态度你只能去得到一个及格分,而只有你把自己当作一个主人公一样去为自己的工作服务,才能有超出平均值的成绩。
而且你会发现坚持优秀的习惯,会让你的人生终身受益,这不仅仅只是工作的,更是会长久伴随着我们人生的好品质。
枯燥,繁琐,重复,这些都是开始工作时不得不面对的境况,但是做好这些才是未来迎接更多挑战和人生可能的前提,千里之行始于足下。
戒掉浮躁,眼高手低,以每天热忱和坚持的态度去面对工作才能换得一份属于自己的成就感。
面对工作,让态度重铸,并让这份激情指引我们客服枯燥的困境,去创造一个个新的奇迹。
二、细节决定成败细节是成败的关键,任何一个细小之处都可以焕发成功的关键之匙,的二恶道客户的肯定和满足。
读做好工作一定有方法读后感

读《做好工作一定有方法》读后感一本好书就像一股清泉一样沁人心脾,而《做好工作一定有方法》就是这样的好书,特别是前面的三章,让我领悟最深刻:其实在工作中有很多事情不是我们做不好,而是我们没有积极寻求解决问题的办法,我们之所以没能找到解决问题的好办法是因为我们都习惯用固定的思维模式去思考问题,从来不愿意转个弯,换一种思考方式,这种思维局限是大多数职场人士的“顽疾”,长此以往,就会成为阻碍我们职业发展的“致命杀手”。
一流员工找方法,三流员工找借口。
在工作中遇到的问题面前,好的员工会想方设法地解决问题,差的员工会找各种借口,把问题推给别人。
但是借口不能解决问题,只有积极的寻求解决问题的办法,才能走出困境,成就完美的职业人生。
虽然,在职场中成功的人永远是少数,可是每个人都希望自己能够成为这少数人当中的一员,因为,没有人愿意惨遭淘汰。
只有那些能够在困境中坚守自己的希望,并用智慧的目光为自己设计未来的人才有机会获得成功。
所以,书中有几个值得在工作中借鉴的好方法,总结如下:1:跳出思维定式,不做职场盲人。
2:以智慧的眼光为自己的人生定位,寻求发展良机。
3:坚信方法总比问题多。
4:有效的工作方法助你脱颖而出。
5:只为成功找方法,不为失败找理由。
6:方法影响结果,思路决定出路。
7:不做在领导面前演戏的员工。
8:带着激情去工作。
拓展思维,构思自己的未来。
当我们在工作中没有做出成绩时,经常会抱怨,生意不好做,市场低迷,商品卖不出去都饱和了,每天都在自怨自怜,一味沉浸在过去的好日子里,感叹今天无耐的工作,久而久之对工作产生了厌倦的心里,对自己变得没有自信,感觉自己做什么都不会成功的同时又羡慕别人的成功。
因此,在职场中,我们要学会往前看,因为每天的太阳都是新的,每天都要做全新的自己,今天没做好没关系,记得明天一定要加倍努力,并保证完成。
要想在职场中有一个全新的未来,就要告别过去,无论过去是成功也好,失败也罢,既不要沉溺在失败的阴影中,也不要躺在过去的辉煌成绩上睡懒觉。
工作是最好的修行读后感范文(5篇)

工作是最好的修行读后感范文(5篇)工作是最好的修行读后感篇1人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。
只要每天确实努力工作,培养崇高的人格,美好人生也将唾手可得&&&&稻盛和夫。
每个人对工作的态度不会一样,就像每个人的长相不会一样,相由心生,每颗心都有她自己的感悟和归属。
我不知道,我每天努力工作,美好的人生是不是真的就像大师说的唾手可得;我也不知道,每天该怎样培养崇高的人格?我更加不知道的是,别人如何对待自己现有的工作。
很多人说,职场如战场,只有知己知彼,才能脱颖而出,这也不失为一种修行。
《甄嬛传》将是一部绝佳的教学器材。
善良美丑,勾心斗角,精于算计,你死我活,这已不是修行,而是修炼,然而高处不胜寒,于是我想,是不是每个人都一定要拼了命去争那皇冠?争到了又能如何?害人之心不可有,防人之心不可无?职场竞争,适者生存,弱肉强食?那么只要进入了职场,只要我们参加了工作,是不是就永远也逃不出这两条铁的定律?我不得不说,是的。
但不得不说,没有竞争,人的惰性会无限增大。
良性竞争的重要性就显得尤为重要。
在任何一个工作岗位上,并不是缺了谁就不行了,所以每一个岗位都会存在竞争。
竞争不是嫉妒,如何正确的摆正心态,需要的是个人修养。
工作场所是修炼精神的最佳场所,我非常赞同。
不论哪一种工作,都不是靠一个人完成的,所有的工作场所,出现的形形色色的人,都是彼此修炼精神的参照物。
己所不欲,勿施于人。
还在学童时代,老师就教育我们,做事先做人。
出门靠朋友的道理我们每一个人都懂,怎么才能交到朋友?交友先交心,交心先修身。
工作伙伴,先成为朋友,才能更好的合作,工作才能更好的完成。
然而,日复一日,年复一年,每天重复着同样的工作,难免会有懈怠,甚至是厌烦。
怎么才能坚持?不忘初心,方能始终。
道理每个人都懂,但做起来,不见得每个人都能做到。
我们选择一份工作,可能专业不对口,可能兴趣不相投,可能预期不达标,但总有一个说服自己的理由让你选择留下来,那就是你的初心。
《工作是最好的修行》读后感

《工作是最好的修行》读后感被誉为“经营之圣”的日本著名企业家稻盛和夫曾深刻指出:“人生如一场修炼,而工作是最好的修炼方式……要在工作中付出不亚于任何人的努力。
”这句话深刻地揭示了工作对于人生的重要意义,也为我们提供了一种宝贵的人生哲学。
在当今竞争激烈的社会中,工作已成为人们生活中不可或缺的一部分。
我们在工作中不仅为了获得物质上的回报,更重要的是通过工作来实现自我价值,提升自己的能力和素质。
正如稻盛和夫所说,工作是一种最好的修炼方式,它能够让我们在实践中不断成长和进步。
然而,在现实生活中,我们往往会遇到各种困难和挑战,工作也不例外。
有时候,我们可能会感到疲惫、厌烦,甚至对工作失去热情。
那么,如何才能保持对工作的热情和积极性呢?《工作是最好的修行》这本书给了我们很好的答案。
我们要永葆“初心”,在工作中付出不亚于任何人的努力。
当我们刚刚踏入职场时,往往充满了激情和动力,对未来充满了憧憬。
然而,随着时间的推移,我们可能会逐渐失去那份初心,变得消极懈怠。
那么,如何找回那份初心呢?关键在于我们要以积极开放的心态面对工作中的各种困难和挑战,不要用自我预期衡量客观现实,更不要用主观心态扭曲客观现实。
我们要相信,只有通过努力和付出,才能在工作中取得更好的成绩。
同时,我们要永远虚心,在工作中积极主动学习他人的长处,敞开心扉接受外界的各种反馈,并持续成长进步。
在工作中,我们要学会与同事沟通交流、互帮互助、团结协作,共同构筑好企业组织这个命运共同体。
我们要善于发现他人的优点和长处,并学习借鉴他们的经验和方法。
同时,我们也要虚心接受他人的批评和建议,不断改进自己的工作方式和方法。
只有这样,我们才能不断提升自己的能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。
正如美国管理学大师彼得·德鲁克所说:“工作虽然不是生活的全部,但它应该是我们生活的重心所在。
工作占据了我们生命中大部分时间,工作是我们人生运转自如的轴承,影响和决定着人的一生。
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工作是最好的修行
——《好好工作》读后感职场上真的总是会让那些耍手段的人上位,老老实实干活的人吃亏吗?“活是我干的,风头是他出的”,职场上的规则真的是会做事不如会做表面功夫的?到哪里去找“钱多事少离家近”的工作?要不要把个人兴趣变成谋生的职业?如何处理职场上和领导、同事的关系?以上等等问题,都是这本《好好工作》的作者要跟我们分享的内容。
《好好工作》是由多年从事企业咨询工作的懒人老猫所著,他从亲身经验和职场中摸爬滚打的血泪教训出发,力求为我们还原工作和职场的真相。
刚看到这本书,我就被封面上的话吸引——“在职场中创造自己的独特价值”。
仿佛雾霾中看到了一缕阳光,一下子拨开了我心头的困惑,独特价值实际上就是我们在工作中应该具备的核心竞争力。
懒人老猫说,真正优秀的人是不会被埋没的。
在互联网这个时代,如果你觉得怀才不遇,那一定是你的才还不够。
想要职场之路走得更远更顺利,必须要有自己的职场核心竞争力。
什么叫做核心竞争力呢?就是别人没有的我有,别人有的我更好。
举个例子,大家都会做PPT,可是你做的高端大气上档次,PPT就是你的核心竞争力。
哪怕你会讲笑话,全公司的人都被你的笑话逗乐,这也是你的一项技能。
尽早培养你的核心竞争力,是好好工作最重要的事情。
日本著名企业家稻盛和夫说过“工作是最好的修行”,这句话一点都不假。
如果想要在这场盛大的修行中少摔几个跟头,多听听职场前辈的经验是很重要的,《好好工作》正是这样一本书。
“在这个时代,我们只能居高临下筑好自己的护城河,储存积蓄、积累经验、保持对发展的好奇心、保持健康的身体,让自己发展的曲线尽可以延伸到最远。
”——这是懒人老猫要向我们每位读者传递的信息。
在职场中,以目标为导向,经营自己的工作,工作可以是快乐的,但不是以快乐为导向的。
工作要出活,更要让领导看在眼里,关键时刻急领导所急,想领导所想,做一个有眼力见儿的人,然后建立自己的高效工作习惯,你的时间花在哪里,你就会变成什么样的人。
职场就是最好的修行。
总体而言,在此书中,类似上面这种箴言在书中随处可见。
字里行间流露出作者对那些职场小白的忧虑之情,关爱之感。
虽然话说的不好听,但实话通常都不大好听,比如和那些鼓励你用名包华服奖励自己的公众号软文不同,作者明明
白白的表示:谁都知道学本事有意义,可是跟房价一比,似乎也不知道这种意义能着落在哪儿,倒是消费似乎能立即带来抚慰和快感。
消费主义的社会总会让我们觉得拥有更多的物质是一种幸福安宁的表现,我觉得这也并没有什么不对,但用花费来证明我们的存在价值却是很难的,因为消费带来的满足感稍纵即逝,且永无止境。
这话说的,让一众剁手族看了,的确觉得有些“啪啪”的打脸,但实际的很,也实用的很。
或者说,这本书的独特之处,就是少鸡汤,多实话,而且是说出了很多职场前辈们根本不会告诉你、不忍告诉你的实话。
在书中,作者总结自己的创作动机说:与其说是分享,不如说是从第三方的角度审视过去的自己,并且与自己和解的过程。
读完全书后,我的心情豁然开朗,然后慢慢冷静,之后想起自己在工作中走过的那些弯路,出过的那些错处,承认自己的不完美,并且深吸一口气,然后,继续坚强的走下去,工作是一场修行,我相信自己今后会走的更稳一些,弯路绕的更少一些,进步的更快一些。