尊重自己的工作读后感
工作最好的修行读后感集合5篇
工作最好的修行读后感集合5篇工作最好的修行读后感1工作是一种修行，这是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要观点。
他说：人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。
只要每天努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。
在这个大家都厌倦了上班的时代，在周围人都为工作焦虑的时代，稻盛和夫说，工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药。
他的这种工作观着实让我敬佩。
工作在人的一生中占有很大比例的时间。
假设人活到80岁，65岁退休，若从大学研究生毕业一直工作到退休，至少要工作39年，几乎是人一生时间的一半。
对于工作这一行为，很多人只是简单地将工作视为累积财富的途径，忽视了工作本身可能带来的乐趣。
如若一半生命都花费在机械式日复一日的埋头苦干，花在抱怨不满上，那这个人必定会失去许多学习和提升自我的机会。
这本书里，最先介绍的是工作态度，这不仅是个人成长的起点，更可以深入理解为是一切工作的基石。
不喜欢自己在人生最年富力强的岁月中所从事的工作的人，一开始就失去了成功的希望。
多数人找工作都会选择自己喜欢的，但是这可能是个伪命题。
任何喜欢的工作，天天做可能都会变枯燥。
另外，像我这种职场新人，在基本没接触职场，只有一点实习经验的基础上，对一份工作的判断能力是不够的。
很多时候觉得是喜欢的工作，但真正了解后可能会很失望。
有些人不喜欢自己的工作，一直跳槽，但就如电影《东邪西毒》中这么一句：“每个人都会经过这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。
我很想告诉他，可能翻过山后面，你会发现没什么特别。
回望之下，可能会觉得这一边更好”。
永远没有更好，关键还是个人态度。
认真工作，能够培养自己对工作的热爱，甚至扭转自己的人生。
书里说：当你认真对待一份工作的时候，你的心性就会变得不一样，认真做事可以提升心智，认真工作可以升华人格。
越失望越无助，就要越努力，越努力，就越上进。
工作是一种修行。
不论现在处在什么位置，在工作中，我们都要认真对待工作，努力努力再努力。
《为你自己工作》的读后感（通用19篇）
《为你自己工作》的读后感《为你自己工作》的读后感（通用19篇）珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。
下面是小编收集整理的《为你自己工作》的读后感（通用19篇），希望对您有所帮助!《为你自己工作》的读后感篇1按照公司的要求，认真阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书，只感觉字字珠玑，读来如醍醐灌顶，让我顿觉脑清目明，认识到了以前不曾想过的几个问题。
一、树立正确的心态我认为，工作中心态最重要。
曾听人说：不快乐也是过一天，快乐也是过一天，那倒不如天天都快乐着，才不枉度这短短的一生。
快乐、乐观、积极、激情是一种心态，消极、抱怨、牢骚也是一种心态。
当遇到困难的时候，明知道逃避不是办法，那就积极的去面对。
就像那头掉到井里的驴子，如果只是一味悲鸣，消极对待填埋，那就等不到重见天日的时候。
工作也是如此，只有不断用积极的态度去应对困难，困难才会变得无比渺小，当你再遇到时就不会再惊慌失措乱了阵脚，因为你已经有了处理这样问题的能力，那何惧之有?我想假如那头驴子再次掉到井中，他一定不会再悲鸣，它的主人也一定不会慌张，因为他们已经有了行之有效的营救办法。
抱怨和牢骚只会浪费我们的生命，有这样的时间倒不如想个办法解决自己的困境。
二、认真做好工作中的每件小事一屋不扫，何以扫天下。
现在的年轻人都熟读这句话，却不能很好的实践。
其实反过来说，工作之中无小事。
只用黄色线编织的修女不知道自己在织就圣婴的光环。
伟大往往育于平凡之中，航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的研究，但是一枚小小的螺丝钉也同样重要。
从小事中可以看出一个人的品质和素养，那位出色但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司。
她的失败只是因为自己的言行。
她经过那么精心的准备，却想不到自己会败在被自己忽略的这样小小的问题上。
在每个公司中，人们总认为决策者很重要，掌握着企业发展的舵，却从不觉得清洁工很重要，因为清洁工有那么多，可是如若没有这些环境的美容师，我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作。
负责是最好的敬业读后感
负责是最好的敬业读后感
《负责是最好的敬业》是一本很有启发性的书籍，阐述了负责和敬业的重要性，以及如何成为一名负责和敬业的员工。
以下是我对这本书的读后感:
1. 负责是最好的敬业：这本书的观点非常明确，负责是敬业的核心。
只有对自己的工作负责，才能真正地投入工作中，发挥出最大的潜力，为公司创造价值。
负责不仅是指履行自己的职责，还包括对同事、下属和公司的整体利益负责。
2. 找到工作中的意义：对于员工来说，找到工作中的意义非常重要。
只有意识到自己的工作对公司、团队和整个社会都有重要的意义，才能激发出最大的工作热情和动力。
因此，这本书鼓励员工去发现工作中的意义，找到工作中的价值，以此来提高工作质量和效率。
3. 建立积极的工作关系：在团队协作中，建立积极的工作关系非常重要。
这本书强调了建立信任、尊重和合作的工作关系的重要性，这些关系可以促进员工之间的合作和协作，提高工作效率和质量。
同时，这本书也建议员工要学会倾听和沟通，积极主动地解决问题，以此来促进工作关系的发展。
4. 追求卓越：在这本书中，负责和敬业的员工被定义为追求卓越的员工。
追求卓越意味着不满足当前的工作水平，而是不断地学习和进步，寻求新的挑战和机会，为公司和团队带来新的想法和价值。
因此，这本书鼓励员工要追求卓越，不断地自我提升和成长。
《负责是最好的敬业》这本书非常有说服力，向员工传达了负责
和敬业的重要性，并提供了一些实用的建议和方法，帮助员工更好地实现自己的工作职责，建立积极的工作关系，追求卓越，为公司的发展做出更大的贡献。
工作中戒除私心读后感
在工作中戒除私心，是一种高尚的职业道德和职业素养。
读完这本书，我深刻地认识到，只有戒除私心，才能在工作和生活中保持公正、公平、公开的态度，从而赢得他人的尊重和信任。
首先，戒除私心是建立良好人际关系的基础。
在工作中，如果我们总是把自己的利益放在第一位，那么就很难与同事和上级建立良好的关系。
相反，如果我们能够把集体的利益放在第一位，处处为他人着想，那么我们就能赢得他人的尊重和信任，从而建立良好的人际关系。
其次，戒除私心是提高工作效率的重要保障。
在工作中，如果我们总是把自己的利益放在第一位，那么就很容易出现互相推诿、扯皮的现象，从而影响到整个团队的工作效率。
相反，如果我们能够把集体的利益放在第一位，积极协作、配合他人，那么我们就能提高工作效率，为公司创造更大的价值。
最后，戒除私心是一种高尚的职业道德和职业素养。
在工作中，如果我们总是把自己的利益放在第一位，那么就很容易出现违反职业道德和法律法规的行为。
相反，如果我们能够把集体的利益放在第一位，时刻保持公正、公平、公开的态度，那么我们就能赢得他人的尊重和信任，从而成为一名优秀的职业人。
总之，在工作中戒除私心是一种非常重要的职业素养。
只有做到这一点，我们才能在工作和生活中保持公正、公平、公开的态度，从而赢得他人的尊重和信任。
同时，这也是一种高尚的职业道德和职业素养，值得我们每个人去学习和实践。
尊重是最好的教养读后感12篇
尊重是最好的教养读后感12篇尊重是最好的教养读后感1曾经看过一篇海外漂写的文章，他说自己作为中国人在异国深受歧视，经常要冒充日本人去赢得尊重。
那时的我是个毛头愤青，恨不得把这人从网上揪出来，好好和他理论一番爱国的重要性。
当我漂泊到异国，作为局外人，客观地看到一些事实，心里还是不能接受这种做法，但我突然理解了这种心情。
我在那些需要排队的地方看到自顾自站到人前面的亚洲人，在那些不可以随地扔垃圾的地方看到扔下可乐瓶的黄面孔，在那些禁止高声喧哗的场所听见高分贝的中国话，在那些不可以抽烟的公共场所看到烟雾缭绕的同胞们……我看到一张张白面孔流露出厌恶的神情。
那一刻，他们无需说话，我就自觉理亏。
他们把那厌恶也一同给了我。
我无法告诉他们，我是守规矩的中国姑娘，我们大多数中国人懂得排队，不随意扔垃圾，不高声喧哗也不在公共场合抽烟。
我不能指着我的同胞对这些白面孔说，“那是他们，不是我。
”我知道他们代表着我，我只是心痛，为什么有些人从不珍惜这种代表。
在异国，每个国人的一言一行，都是行走着的教养，我们的每一个举动，都在塑造着异国人眼中的民族印象。
“一本早应该去读的书。
推荐这本书给做父母的朋友。
感觉我早看到这本书就好了，里面的案例中好多错误我都犯过，而且当时深以为自己的教育方式不赖。
以前读毕淑敏的《女心理师》，了解到心理师需要首先自我心理完善，否则自我对于特定某些问题的偏颇会造成对来访者的错误影响，甚至很有可能因为激发共鸣而对自己造成心理危害。
今天读这本书才知道，父母的矛盾心理有很多种表现形式，通常来源于过去未能解决的问题。
由于自己内心充满矛盾情绪，会很难在某些方面对孩子敞开胸怀加以关爱。
别让过往的经历妨碍你做好父母。
培养亲子关系，需要分享和渲染积极情绪，抚慰和减少负面情绪。
作为父母，和孩子保持一种充满爱意、持久且有意义的关系。
迎合孩子的情绪意味着要站在孩子的角度，拿出包容和接纳的态度。
在好的情绪交流之下，再对孩子提出我们的建议。
爱岗敬业心得体会
爱岗敬业心得体会
爱岗敬业是每一个职场人士都应该具备的品质，它不仅代表着对工作的热爱和敬畏，更是一种责任和担当的体现。
在工作中，我深刻体会到了爱岗敬业的重要性，也收获了许多心得体会。
首先，爱岗敬业需要持之以恒。
在工作中，我们不能仅仅在开始阶段表现出对工作的热情，而是要在日复一日的工作中持续保持这种热爱和敬畏。
无论遇到什么样的困难和挑战，我们都要坚定信念，不断努力，不断提升自己，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
其次，爱岗敬业需要细心和耐心。
细心是做好工作的基础，只有细心才能发现问题，解决问题，提高工作效率。
耐心则是在面对工作中的种种困难和挫折时保持心态的关键，只有有耐心才能克服困难，不轻言放弃。
最后，爱岗敬业需要团队合作。
在团队中，每个人都是一颗螺丝钉，只有每个人都爱岗敬业，才能形成强大的合力，共同推动团队的发展。
团队合作不仅能够提高工作效率，更能够促进团队的凝聚力和向心力。
总之，爱岗敬业是每个职场人士都应该具备的品质，它不仅能
够提高个人的职业素养，更能够为公司和团队的发展注入强大的动力。
只有不断提升自己，不断努力，我们才能在工作中取得更大的
成就。
让我们一起爱岗敬业，为公司和团队的发展贡献自己的力量！。
爱岗敬业奉献心得体会范文5篇
爱岗敬业奉献心得体会范文5篇爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
而这些人值得我们去学习去效仿。
下面是小编给大家准备的爱岗敬业奉献心得体会范文，供大家阅读参考。
爱岗敬业奉献心得体会范文一有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。
那就是：爱岗敬业无私奉献的精神。
爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春，是我们的资本;奉献，是我们崇高的追求。
在平凡中奉献，在奉献中收获。
爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
在我们供电所这个大家庭里，有无数优秀的员工在平凡的岗位上兢兢业业地工作，没有鲜花，没有掌声，日复一日地重复着自己，却把饱满的热情和优质的服务带给千家万户。
作为基层的电力职工，我们时刻践行着要全新全意为民服务的理念，始终把用户放在第一位置。
牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的服务理念，更好地用实际行动来诠释对“十项承诺、十项措施、十个不准”的理解。
面对新形势、新任务，我们一直发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，积极响应上级的号召，用优质的服务，方便用户，带动当地经济社会的发展。
只要用户一个电话，不论是工作多忙还是在抢修电力或电力报装，只要任务一到，我们都会加班加点地完成任务。
有时，周末或者节假日到了，很多人都在休息与家人团聚。
我们可能还在某个地方挥汗如雨，处理电力问题。
但我们一点也不抱怨，一点也不辛苦。
因为，我们看到了电力抢通时人们脸上闪跃的欣喜。
白云奉献给蓝天，才会那样地飘逸;江河奉献给大地，才会那样地激荡;青春奉献给事业，才会那样的美丽。
或许平凡的岗位无法使我们获得更多，但我们同样可以在成功中收获喜悦，在付出中厚积薄发。
爱岗敬业奉献心得体会范文二针对当前企业运行中暴露出的一系列思想观念、思想作风和深层次的企业管理问题，3月1日，省公司召开了“爱岗敬业，推动企业转型，实施精确化管理，进一步提高企业执行力”大讨论活动电视电话启动会，要求全体员工通过学习讨论的方式提高认识，通过自我剖析的方式查摆问题、解决问题，使每一名员工都能找准自己的定位，明确自己的职责，切实将公司的执行力提到一个新高度，将企业的精确化管理落到实处，加快推进企业转型。
工作造就人格读后感
工作造就人格读后感
工作是我们生活中不可或缺的一部分，它不仅仅是为了赚取生
活所需的报酬，更是一种实现自我价值、塑造人格的重要途径。
通
过工作，我们学会了坚持、责任、团队合作，这些品质都在不知不
觉中影响着我们的人格，使我们成为更好的自己。
首先，工作让我们学会坚持。
在工作中，我们常常会遇到各种
各样的困难和挑战，需要付出更多的努力和时间才能克服。
这时候，我们需要坚持不懈地努力下去，不轻言放弃。
通过这样的坚持，我
们逐渐培养了毅力和耐心，这些品质也在潜移默化中影响着我们的
人格，使我们变得更加坚强和有韧性。
其次，工作让我们学会承担责任。
在工作中，我们需要对自己
的工作负责，对团队的成果负责。
无论是成功还是失败，我们都需
要勇于承担责任，从中吸取经验教训，不断提升自己。
这种责任感
也在我们的日常生活中得到体现，使我们成为更加成熟和可靠的人。
此外，工作也让我们学会团队合作。
在团队中，每个人都有自
己的职责和任务，需要相互配合、相互支持，才能取得最终的成功。
通过与他人的合作，我们学会了倾听、尊重和信任，这些品质也在
我们的人格中得到了体现，使我们成为更加善于与他人交往、团结合作的人。
总的来说，工作不仅仅是为了赚取生活所需的报酬，更是一种塑造人格的重要途径。
通过工作，我们学会了坚持、责任、团队合作，这些品质都在不知不觉中影响着我们的人格，使我们成为更好的自己。
因此，让我们珍惜工作，努力做好自己的本职工作，不断提升自己，成为更加优秀的人。
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尊重自己的工作读后感
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尊重自己的工作读后感
通过学习《尊重自己的工作》一书，我心中有一种豁然开朗的感觉，从中领悟了许多。
在竞争日益激烈的今天，在走向工作岗位的时候，在自己对工作产生消极应付的时候，请务必冷静下来，认真反问一下自己：“我是为谁工作？”然后，努力去做。
“我们到底在为谁工作？”这是在很多人心目中都曾有的疑问。
有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。
不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找几个理由将今天的事拖到明天再完成。
只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事十分不情愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。
这样的工作心态，让大家活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神支柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激-情。
但不管怎样，如果希望获得成功，良好的工作态度是不可或缺的。
说起来容易，做起来难。
要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。
能不能让自我价值得已实现，取决于工作的态度。
在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一，不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。
读了这本书以后我们就能更加清晰的明确是在为谁工作了。
不是别人而是自己，你是实实在在的在为你自己而工作。
只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥才智，有展示自己的机会，我们所做的一切，都是为我们自己实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会，不能这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。
”所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。
第二，认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难。
因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
在生活、工作中会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结失败的原因是什么，在往后的工作中失败率就会降低，在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，把激-情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激-情，让它尽情的燃烧。
第三，对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。
有了工
作，就必须尊重它。
一旦我们从事了某种工作，就要全身心地去忠诚于自己的工作。
忠诚不一定是对某一工作从一而终，而是一种职业道德。
在这个社会里，工作变动、岗位流动是正常的，然而，变化的是工作岗位，不变的是自己对工作的忠诚，对工作的尊重。
在简单劳动岗位上的员工，可能会认为自己的工作岗位不够体面，不值得尊重。
但如果自己不尊重自己的工作，就没有人会尊重你。
工作本身没有贵贱之分，无论一个人做什么样的工作，只要社会需要，只要有价值，都不会降低自己的人格，失去自己的尊严。
第四，对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟，尽心尽职。
在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习，对待工作要像对待善恶一样。
“不以善小而不为，不以恶小而为之。
”不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务。
竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。
人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是边工作边成长的过程，是负责的态度。
你将会有意想不到的收获。
因为你在为自己工作，所以，工作不要拖拉，当天事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧。
这句话，因为只有完成今天的工作，才是对明天最大的回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，明日复明日，谁知道到底有多少个明天？
最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多
人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好，就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神。
只有这样，你才会进步。
我们时常要问自己这样一个问题：“你为公司的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的员工，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，公司的壮大离不开你我的共同努力，也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水；而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基矗
在以后的工作中，我将一如既往地尊重我的这份工作！
感谢阅读，希望能帮助您！。