劳务派遣协议范本2019最新整理版
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣协议书样本8篇
劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。
三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。
丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。
2. 工作地点为_______________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。
五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。
2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。
3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。
2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。
3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。
劳务派遣合同范文5篇
劳务派遣合同范文5篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳务派遣人员）：___________________地址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的企业，乙方有需求使用劳务派遣人员，丙方具备劳动能力和意愿从事劳务派遣工作，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务派遣工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方向乙方派遣员工，丙方是甲方派遣到乙方的员工。
本协议旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利和义务，维护各方的合法权益。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点：_______________________________。
3. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事_____________岗位工作。
具体职责和任务以乙方制定的岗位说明书为准。
三、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费用等。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（实际用工单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳务派遣内容1. 派遣岗位和工作内容乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事__________工作，工作内容为______________________。
2. 派遣人员数量甲方向乙方派遣劳务人员______名。
3. 派遣期限本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前______日书面通知甲方，经双方协商一致后，可续签本合同。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 与派遣人员签订劳动合同甲方应与派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系，并负责劳动合同的管理工作。
2. 支付劳动报酬和缴纳社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付派遣人员的劳动报酬，并依法为派遣人员缴纳社会保险费。
3. 对派遣人员进行管理甲方应建立健全劳务派遣管理制度，对派遣人员进行职业道德、劳动纪律、安全生产等方面的教育和培训，提高派遣人员的素质和技能。
4. 处理派遣人员的劳动纠纷甲方应负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。
5. 按照乙方的要求派遣人员甲方应根据乙方的需求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。
（二）乙方的权利和义务1. 使用派遣人员乙方有权根据本合同的约定，安排派遣人员从事相应的工作，并对派遣人员的工作进行管理和监督。
劳务派遣合同范本2019
劳务派遣合同范本2019合同编号：______甲方（劳务派遣单位）：______住所地：______法定代表人（或负责人）：______乙方（被派遣劳动者）：______住址：______身份证号码：______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条劳务派遣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条劳务派遣岗位和职责甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在______（部门）从事______（岗位）工作，乙方的具体工作职责为______。
第三条劳务派遣地点乙方在甲方安排的工作地点______（具体地址）提供劳务。
第四条劳务派遣工作时间和休息休假乙方的工作时间安排按照甲方的工作时间制度执行，具体为______。
第五条劳务派遣劳动报酬（一）乙方的工资为______元/月，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准为______。
（二）甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的______日前。
（三）甲方支付乙方工资时，应提供工资清单，乙方有权查询和核对。
第六条劳务派遣社会保险甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳务派遣劳动保护甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第八条劳务派遣劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密。
第九条劳务派遣合同的变更、解除和终止（一）在合同履行期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
（二）在合同履行期间，乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家有关法律法规的规定支付乙方的工资。
（三）在合同履行期间，甲方有权解除本合同，但应提前______日通知乙方。
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方作为劳务派遣单位拥有良好的信誉和专业能力，乙方愿意接受甲方的派遣从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同书。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣期限自乙方到达派遣单位实际工作岗位之日起计算。
第二条工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制，每周工作不超过____小时，每日工作不超过____小时。
2. 甲方应按照国家规定保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据乙方的表现调整其工资和福利待遇。
第五条社会保险与福利1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应负责提供相应的防护措施和待遇。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（用工单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，经友好协商，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 本合同期满前_______日，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务派遣合同。
二、派遣岗位及工作地点2.1 甲方根据乙方的要求，向乙方派遣劳动者从事_______岗位工作。
2.2 乙方根据工作需要，有权调整劳动者工作岗位，但应提前_______日通知甲方，并与劳动者协商一致。
2.3 劳动者工作地点为_______。
三、劳动者的权益保障3.1 甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付劳动者工资，并依法为劳动者缴纳社会保险。
3.2 乙方应保障劳动者的休息休假权益，按照国家规定安排劳动者休息和休假。
3.3 乙方不得向劳动者收取任何费用，不得扣押劳动者身份证件。
四、劳动者的管理4.1 乙方有权对劳动者进行工作指导和业务培训，提高劳动者的业务技能。
4.2 乙方应建立健全劳动者管理制度，对劳动者的工作表现、纪律遵守等情况进行考核。
4.3 甲方应积极配合乙方对劳动者的管理工作，及时反馈劳动者在乙方的工作情况。
五、合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
5.2 在合同期限内，如因法定原因导致合同无法继续履行，甲乙双方均有权解除本合同。
5.3 合同一方提前解除合同，应提前_______日书面通知对方。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金。
6.2 违约金的数额为_______元。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
新劳务派遣合同范本大全汇总5篇
新劳务派遣合同范本大全汇总5篇篇1甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项，经友好协商一致，订立以下合同条款：一、合同目的甲乙双方本着诚实信用原则，建立劳务派遣合作关系，确保双方权益，明确劳务派遣内容及相关事项。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限派遣人员的数量：______________________；岗位：______________________；派遣期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
四、派遣人员的待遇及支付方式1. 乙方应按照国家规定和甲方提供的劳务人员岗位性质支付劳务费用。
2. 乙方每月向甲方支付劳务费用，具体金额按照双方约定的标准执行。
3. 乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方负责派遣人员的选拔、招聘、培训及日常管理。
3. 甲方应确保派遣人员具备从事约定岗位工作的技能和能力。
4. 甲方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣具备约定岗位技能的劳务人员。
2. 乙方应按照合同约定支付劳务费用。
3. 乙方应为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动条件和工作环境。
4. 乙方应尊重和保护派遣人员的合法权益，不得歧视或侵犯其权益。
七、劳务派遣人员的权利和义务1. 劳务派遣人员有权获取约定劳动报酬，享有社会保险和福利待遇。
2. 劳务派遣人员应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
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合同编号：xxxxxxx 劳务派遣协议范本2019最新整理版
甲方：
乙方：
签订时间：
签订地点：
甲方（用工单位）：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
乙方（派遣单位）：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）：
一、总则
第一条劳务派遣关系
甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。
第二条协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。
派遣期限不得少于两年。
第三条派遣人数、岗位和期限
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
（一）本协议签订时，由乙方派往甲方的派遣员工共_____人。
在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
（二）乙方根据甲方需求，派遣员工到甲方从事_____工作。
（三）派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。
（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四条用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件：
（一）基本要求
学历：
年龄：
性别：
工作经验：。