2019年提升干部执行力、狠抓工作落实 动员大会讲话
在提高执行力大会上的讲话稿
在提高执行力大会上的讲话稿同志们：今天，利用常务会议的机会，结合前期一些工作，和大家谈谈执行力的问题，主要谈三点：一是什么是执行力，二是我们区政府系统执行存在哪些问题，三是如何提高执行力。
一、谈谈什么是执行力执行力就是行动力，是指不折不扣贯彻落实领导决策，保质保量完成工作和任务的能力。
关键词有两个，一是不折不扣，二是保质保量。
所谓不折不扣，就是准确领会领导意图，毫无偏差贯彻到位。
所谓保质保量，就是主动担责，注重细节，力求完美，优质高效完成工作任务。
对于我们区政府而言，执行力就是战斗力，没有执行力或者执行不到位，就没有竞争力。
如果我们大家都是夸夸其谈、碌碌无为，缺乏执行力，那么今年项目招引建设“642”的目标就是纸上谈兵，千亿级产业规模的目标更是空中楼阁。
如果领导班子的决策都不能执行到位,做不到令行禁止，我们拿什么去争先进位，去与其他先进区县比拼？所以，执行力很重要，值得我们经济开发区从上到下每个人关注、思考,想想我们怎么提高执行力。
我给大家举一个德国国家队的例子。
这支队伍以作风顽强著称，在世界足球赛场上成绩斐然。
他们成功的因素很多，但最重要的一点就是德国队队员在贯彻教练意图、完成自己担负任务方面执行得非常到位，哪怕比分落后也要一如既往地按照既定战术执行。
你可以说他们死板、机械，说他们不懂足球艺术，但是成绩说明一切，他们具备的高效执行力，足以证明他们是优秀的。
二、区政府系统执行力存在的问题反过来看我们区政府系统，我今天为什么要讲执行力的问题，就是因为我们的执行出了问题。
我简单地归纳了一下，执行力存在的问题大致有四个方面：一是自由散漫，目无纪律。
有些同志不重视领导决策意见，规矩意识、纪律意识不强，遇事不主动、及时请示汇报，擅作主张，对区政府常务会议定的事项，执行不到位甚至不执行，有自由散漫的倾向。
二是推诿扯皮，怕苦畏难。
有些同志工作拈轻怕重,推诿扯皮，怕苦畏难情绪严重。
遇到急难险重任务，第一反应是是不是本部门的事，能推则推、能让则让，总希望干些显眼轻松、容易出成绩的工作，不愿挑重担。
2019年“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话【模板】
2019年“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话【模板】今天召开全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，动员全省广大党员干部，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，踏着时代节拍，加快追梦步伐，奋力开创新时代现代化强省建设新局面。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对XX发展十分关心，寄予厚望。
总书记两次视察XX并发表重要讲话，多次作出重要指示批示，既为我们确立了“在全面建成小康社会进程中走在前列，在社会主义现代化建设新征程中走在前列，全面开创新时代现代化强省建设新局面”的目标定位，又为实现这个目标提出了明确要求，具有极强的战略性、系统性、针对性和指导性。
我们牢记总书记嘱托，坚持一切发展思路以此来谋划、一切发展布局以此来展开、一切发展举措以此来制定、一切发展成效以此来检验，确保总书记重要指示要求和党中央重大决策部署在XX落地生根、开花结果。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动XX工作全面步入高质量发展轨道。
2018年，我们在深入调研谋划、摸透省情特点的基础上，明确了经济文化强省建设总体思路和新旧动能转换战略构想，有重点地稳步推进；2019年，我们突出顶层设计、谋篇布局、排兵布阵，形成了以“走在前列、全面开创”为目标，以新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、三大攻坚战、军民融合、打造对外开放新高地、区域协调发展、重大基础设施建设八大战略布局为支撑，以全面深化改革为保障，以全面从严治党为统领的整体发展格局。
美好蓝图鼓舞人心，战略安排催人奋进。
现在的主要任务，就是担当作为、狠抓落实，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，让蓝图成为现实。
如果不能扑下身子抓落实，一切只能是“空中楼阁”“镜花水月”。
讲稿 抓好落实提升干部队伍执行力 抓好落实3篇
讲稿抓好落实提升干部队伍执行力抓好落实3篇讲稿抓好落实提升干部队伍执行力抓好落实1工作执行力是指一个部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，是执行命令、完成任务、达到目标的能力。
当前地税工作缺少的不是好思路、好办法、好制度，而思路、办法、制度不能落到实处，执行不到位。
因此，提升工作执行力对于当前地税部门而言，显然尤为重要。
那么，如何提高地税工作的执行力呢?笔者认为主要应从以下三方面着手。
一、提高工作执行力必须要有一个求真务实的领导班子领导班子是队伍的核心，班子成员的素质决定着班子的行政、执政能力。
班子成员能够做到事必亲躬，件件放在心上，抓在手上，事前安排、事中跟踪，事后督查，工作落实问题就有了组织保障。
如果班子成员作风飘浮、虎头蛇尾，追名逐利，对所分管工作不闻不问，对上级文件学习不抓紧不传达不及时，那么整个工作局面就是一盘散沙，毫无凝聚力和战斗力，导致的结果只能是问题百出，工作落实也就成为一句空话。
因此，抓好工作落实，必须重点加强领导班子建设。
在工作上要真抓实干，做实践的榜样，真抓实干，贵在“真”，重在“实”关键在“干”，这种示范作用要比大会讲话、小会训话强几百倍、几千倍。
在学习上要自体力行，做学习的模范，班子成员要通过学习提高自己的政治思想觉悟，增强责任感，敏锐力，通过学习来提高自己的政治业务水平，使自身具有过硬的本领，这样才能领导好下属，指挥好工作。
对于我局来说，非常注重加强班子队伍建设，在班子当中实行民主集中制，开好民主生活会，一些重大问题大家一起讨论，集体决策，不搞“一言堂”，有效地避免了在抓好各项工作中出现的偏差和失误。
比如：在廉政建设方面，我们领导干部相互监督，带头做好廉政示范，由于税收工作的特殊性，导致了廉政问题的敏感性，领导干部就成了廉政建设的焦点。
领导干部的廉洁自律对普通税务干部有极具影响力，领导干部两袖清风、一尘不染，普通干部就愿意扎扎实实、爱岗敬业，就能够把精力用在工作上，反之，如果领导干部贪得无厌、吃拿卡要，不仅自己精力分散不抓工作，还极大地影响一般干部的工作积极性，产生消极因素、逆反心理，在主观上放弃对工作的认真负责。
在住建局攻坚重点工作暨提升干部执行力大会上的讲话
在住建局攻坚重点工作暨提升干部执行力大会上的讲话各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表住建局向大家表示热烈的欢迎！感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次重要的工作会议。
本次会议的目的是为了总结过去一年的工作经验，制定明年的工作计划，提升我们干部的执行力，为推动住建事业健康发展作出更大的贡献。
过去的一年，住建局全体干部们通力合作，团结协作，扎实推进了住建事业的各项工作。
我们取得了一定的成绩，但也要看到存在的问题和不足之处。
因此，我们需要在提升干部执行力方面下更大的功夫。
如何提升干部执行力？我认为，以下几点是至关重要的：首先，要明确工作目标和方向。
作为干部，我们需要清楚地了解自己的工作职责和任务，明确工作的目标和方向。
只有明确目标，我们才能心无旁骛地全力以赴去完成工作。
其次，要加强学习和提升自身能力。
干部要不断学习新知识、新技术，不断提高自身专业能力和素质，以适应快速变化的社会需求。
只有不断提升自身能力，我们才能更好地开展工作，更好地服务于人民群众。
第三，要加强团队建设和沟通协作。
干部之间要建立良好的团队合作意识，加强沟通协作，形成合力。
只有团结一心，形成合力，我们才能攻坚克难，取得更好的成绩。
第四，要勇于担当，勇于负责。
作为干部，我们要勇于担当责任，勇于负责。
我们要以身作则，带头做好工作，影响身边同事，推动整个团队向前发展。
只有勇于担当，勇于负责，我们才能真正实现我们的工作目标。
同志们，提升干部执行力，既是一种能力和素质的提升，也是一种责任和担当的体现。
让我们紧紧围绕住建事业的中心任务，切实提高执行力，不断创新工作思路和方法，推动住建事业取得更加优异的成绩！最后，祝愿大家在本次会议中取得圆满成功！也希望各位干部能够认真落实会议精神，坚定信心，全力以赴，为住建事业的发展贡献力量！谢谢大家！各位领导、各位同事：在住建局攻坚重点工作暨提升干部执行力大会上，我们不仅要总结过去一年的工作经验，更要为明年的工作计划制定明确的指导方针。
领导讲话：抓好落实提升干部队伍执行力
领导讲话：抓好落实提升干部队伍执行力抓好落实提升干部队伍执行力同志们：当前，距实现第一步战略目标——全面建成小康社会还有不足3年时间。
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步促进基层党组织建设，确保党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，结合XX党建工作整体安排，我结合近期学习工作，围绕如何抓好落实、提升队伍执行力谈点认识，与大家讨论，不当之处敬请批评指正。
自中共七大开始，就在党章中对“四个服从”进行了明确，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
我们知道，服从意识是执行力的最根本体现，党章所确定的组织规则为我们抓好落实、提高执行力指明了方向。
党的十九大以来，党中央出台了一系列法规制度和政策，采取了一系列措施和办法，强化党的建设，突出管党治党责任，推动工作落实。
但无论有多明确的指示精神、有多完善的规章制度，不去执行，落实不了，都是一纸空文。
在任何阶段、任何时期，抓好落实、提升队伍的执行力都是非常重要和紧迫的。
下面我从三个方面来讲这个问题。
一、革命领袖和历届中央领导特别是习近平总书记对执行落实高度重视为政之要，贵在执行落实。
没有执行力，就没有凝聚力，没有公信力，没有发展力。
一个政党、一个国家就会丧失长治久安的执政基础。
对干部队伍来讲，执行力就是全面深入准确地落实各级党委、政府的决策部署，确保按时按质按量完成各项目标任务的能力。
从共产主义的老祖宗马克思、恩格斯开始，到我党历届中央领导，都十分注意并高度重视执行落实的问题，并作了一系列重要论述。
马克思在国际共产主义运动的纲领性文件《哥达纲领批判》中指出：“一步实际行动比一堆纲领更重要。
”列宁针对俄共革命中存在的问题和困难，鲜明地指出：“少讲空话，多做实事。
”“不能做思想的巨人，行动的矮子。
”毛泽东同志指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓。
”邓小平同志提出：“空谈误国，实干兴邦。
抓落实提升执行力发言材料
抓落实提升执行力发言材料尊敬的领导、各位来宾、同事们：大家下午好！我非常荣幸能站在这里，向大家发表关于抓落实、提升执行力的发言。
在当今社会，高效的执行力成为企业成功的关键。
然而，我们经常会遇到许多问题和挑战，如困难的执行环境、个人能力不足等，这都会影响我们的工作效率和执行力。
因此，提升执行力是每个人需要重视和努力实践的重要任务。
那么，如何抓住落实，提升执行力呢？我认为有以下几个方面需要我们共同努力。
首先是制定明确的目标和计划。
目标和计划是执行力的基础。
只有明确自己的目标，才能更好地制定适合自己的计划，并有步骤地去实施。
对于企业来说，明确的目标和计划可以帮助员工更好地理解自己的工作任务，以及与其他部门的协作关系，从而保证工作的高效执行和实施。
其次是重视时间管理。
时间是一种非常宝贵的资源，我们必须学会合理分配和利用时间。
要想提高执行力，就必须控制好自己的时间。
可以采用一些有效的时间管理工具，如番茄钟技巧、时间矩阵等，帮助我们提高工作效率，避免时间的浪费。
另外，做好沟通和协作是提升执行力的关键。
在工作中，我们经常需要与他人合作完成任务。
良好的沟通和协作能力可以提高团队效率，避免误解和冲突，从而更好地落实任务。
因此，我们应该学会倾听他人的意见和建议，积极参与团队活动，共同协作，共同进步。
再次是注重自我管理和能力提升。
提升执行力需要我们具备良好的自我管理能力。
我们要养成良好的习惯，如制定工作计划、合理安排休息时间、保持健康的饮食和作息等。
同时，我们也要不断学习和提升自己的专业能力和技能，适应并积极应对新的挑战和变化。
最后，要善于总结和反思。
总结经验和教训是提升执行力的重要环节。
在工作中，我们可以及时总结工作中的问题、困难和不足，通过反思找到解决的办法，并将其应用到今后的工作中，不断地完善自己的执行力和工作效率。
大家，抓落实、提升执行力是一项需要持之以恒的任务。
只有我们每个人不断追求卓越，才能共同提高整个团队的执行力。
在全市领导干部“求真务实狠抓落实”动员大会上的讲话
在全市领导干部“求真务实狠抓落实”动员大会上的讲话各位领导干部，大家上午好！今天我非常高兴来到这里，参加我们全市领导干部“求真务实狠抓落实”动员大会。
本次大会是提高全市领导干部落实工作能力，推动各项工作向纵深发展的重要会议。
在座的各位干部都是本市领导岗位上的重要负责人，希望我们能够在这次会议上认真听取会议精神，积极学习、交流，切实落实到实际工作当中，共同为推进我市经济社会健康发展作出贡献。
过去工作回顾回顾过去的工作，我们可以确信地说，随着全市经济的逐步发展和连续几年的努力奋斗，我们取得了一定的成绩。
在上年度的工作中，我们完成了经济社会发展的预定目标，实现全市GDP的增长，全市居民人均可支配收入明显增加，全市一般公共预算收入、固定资产投资及工业利润同比增加，我们的工作成效受到了社会的认可和好评。
然而，我们也面临不可忽视的挑战。
在很多方面，我们还存在不小的问题和不足。
例如在实施各项政策措施中，还未做到实事求是；在招商引资工作上，虽然大力引进外资，但对于本地区域产业的发展关注不够深刻，并且还存在对于外来投资的优惠政策程度太过于大方，带来坑人的现象；在生态文明方面，总体显得不够重视，并且存在灰霾常年笼罩城市的现象；还有城市交通拥堵，体育产业发展滞后等问题，在这里就不一一赘述。
可以说我们还存在很多问题和困难，还需要我们领导干部的努力和拼搏。
当前形势分析当前，我们正处于转型升级、加速发展的阶段，并且还在经历理念转变、要素转换、产业升级、技术升级过程中的追赶和进步。
较大的竞争和压力使各地的大大小小的企业，包括大型企业、中小型企业和个体工商户都成为了城市发展的主力军。
然而，世界上许多领先城市都倍受瞩目的，是其市场观念和营销行为的战略性发展以及对事情的理解和把握。
因此，一场领先的营销战略必须从历史、文化、道德、科技、产品、场地、服务等方面做好规划及整合。
以招商引资为例，为了吸引更多的投资，我们需要做好以下三个方面的工作1.搭建平台：我们必须通过县级以下招商引资情报中心这样的平台，集中招商引资，由专门的人员负责开发市场传统竞争以及各种增量创造，例如低碳产业、数字产业等，在各个方面力求和世界开展合作，相互学习，相互借鉴，并为客户提供精心细致的服务。
2019年提升干部执行力、狠抓工作落实 动员大会讲话
在提升干部职工执行力狠抓工作落实会议上的讲话Xxxx2019年xx月xx日同志们：刚才xxxx、xxxx和xxxx分别传达了xxx市委、市政府及市xxxx局近期相关会议要求，下面我就xxxx局提升干部职工执行力、狠抓工作落实讲三点意见。
一、强化思想认识，提高政治站位2月11日，春节后上班第一天上午，省委、省政府召开全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。
同日下午，全市“提升干部执行力狠抓工作落实优化营商环境推进项目建设大会”召开。
为贯彻落实省、市会议精神，2月15日上午，市xxxx局召开“提升干部执行力，狠抓工作落实会议”。
如此紧锣密鼓的会议，传达出一个强烈信号，那就是，2019年是提升执行力狠抓落实的一年，重执行、抓落实是今年工作的主基调。
当前我市处于机构改革进行时，机构改革政治性强、工作量大、涉及面广、关注度高，在这样的关键时期，工作执行不到位、工作落实打折扣、工作纪律慵懒散的单位和个人，一定会被问责被处分，“铁饭碗”说没就没了，甚至整个单位面临不复存在的危险，这都是有先例的，一定不要抱有侥幸心理。
春节上班第一天，xxxx区政务服务大厅工作人员工作时间闲谈电影被媒体曝光，紧接着区纪委对全区机关单位进行明察暗访，又通报处理近10人，市委书记xxxx做出专门批示，市委办公室、市政府办公室专门下发了严肃工作纪律的通知，要求各级各部门加大明察暗访力度，强化监督检查。
全体干部职工务必提高思想认识，严守工作纪律，恪尽职守，履职尽责，切不可因小失大。
二、强化责任担当，确保各项工作落实到位当前和今后一段时间，贯彻落实省委、市委、市xxx局党组关于提升干部职工执行力、狠抓工作落实会议和严肃工作纪律文件精神，成为我们重要任务。
结合自身工作，从三个方面做好贯彻落实：一是要履行好各自职责。
习总书记反复强调：“全党同志要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。
”我们事业单位也是公职人员，拿的是国家工资，是要为党和人民工作的，所以我们一定要强化身份意识，牢记自己作为公职人员的职责、使命和担当，履职尽责、忠于职守，做到在其位、负其责、尽其力。
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在提升干部职工执行力
狠抓工作落实会议上的讲话
Xxxx
2019年xx月xx日
同志们：
刚才xxxx、xxxx和xxxx分别传达了xxx市委、市政府及市xxxx局近期相关会议要求，下面我就xxxx局提升干部职工执行力、狠抓工作落实讲三点意见。
一、强化思想认识，提高政治站位
2月11日，春节后上班第一天上午，省委、省政府召开全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。
同日下午，全市“提升干部执行力狠抓工作落实优化营商环境推进项目建设大会”召开。
为贯彻落实省、市会议精神，2月15日上午，市xxxx局召开“提升干部执行力，狠抓工作落实会议”。
如此紧锣密鼓的会议，传达出一个强烈信号，那就是，2019年是提升执行力狠抓落实的一年，重执行、抓落实是今年工作的主基调。
当前我市处于机构改革进行时，机构改革政治性强、工作量大、涉及面广、关注度高，在这样的关键时期，工作执行不到位、工作落实打折扣、工作纪律慵懒散的单位和个人，
一定会被问责被处分，“铁饭碗”说没就没了，甚至整个单位面临不复存在的危险，这都是有先例的，一定不要抱有侥幸心理。
春节上班第一天，xxxx区政务服务大厅工作人员工作时间闲谈电影被媒体曝光，紧接着区纪委对全区机关单位进行明察暗访，又通报处理近10人，市委书记xxxx做出专门批示，市委办公室、市政府办公室专门下发了严肃工作纪律的通知，要求各级各部门加大明察暗访力度，强化监督检查。
全体干部职工务必提高思想认识，严守工作纪律，恪尽职守，履职尽责，切不可因小失大。
二、强化责任担当，确保各项工作落实到位
当前和今后一段时间，贯彻落实省委、市委、市xxx局党组关于提升干部职工执行力、狠抓工作落实会议和严肃工作纪律文件精神，成为我们重要任务。
结合自身工作，从三个方面做好贯彻落实：
一是要履行好各自职责。
习总书记反复强调：“全党同志要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。
”我们事业单位也是公职人员，拿的是国家工资，是要为党和人民工作的，所以我们一定要强化身份意识，牢记自己作为公职人员的职责、使命和担当，履职尽责、忠于职守，做到在其位、负其责、尽其力。
有为才有位，有位更需有为。
本次机构改革，我们xxxx整体划转为xxxx，单位职能、科室和人员职责基本不变，这对我们xxxx事业发展的连续性、长远性，对我们每位干部职工都是一个利好消息。
这是我们长期努力的结果，也需要我们更加努力。
二是严格督导检查，抓好工作纪律。
2019年水利部长鄂竟平提出“水利工程补短板水利行业强监管”作为新时代水利工作的主基调，并对行业监管的6个方面、如何建立监管体系做了明确要求。
下步整改、问责将成为行业监管主抓手，监督检查将成为常态。
如何检查？简单说来就是“四不两直”——“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。
下步上级调研、检查、明察暗访都采取这种方式。
为适应新的形势要求，必须不折不扣做好工作，下步xxxx局内部也要加大监督检查力度，强化工作纪律，希望同志们心中有数。
三是厉行节俭，树立过紧日子思想。
2019年财政批复预算项目及数额较上年大幅减少，日常公用经费更加吃紧。
一方面批复预算减少，一方面今年是执行年、落实年，机构改革、“河长制”“湖长制”等工作任务加重，督导检查更严格，为保证工作顺利开展，全体干部职工树立过紧日子、少花钱多办事思想，节约用水用电，节约通信费用，节约使用各项办公用品，积极推行无纸化办公，减少不必要的浪费。
三、脚踏实地，做好各项具体工作
一是谋划好2019年工作。
2019年全市xxxx工作要点正在征求意见中，很快就会下发，相关科室要对照制定xxxx 局2019年工作要点、党建工作要点。
二是抓好党建工作。
坚持以党建工作统领全局，做好党建工作与业务工作结合相互促进的文章。
按照上级要求，即将召开2019年党风廉政建设会议，组织签订党风廉政建设责任书，班子成员、各科室负责人要切实将党风廉政建设放在首要位置，履行“一岗双责”要求。
加强组织建设，完善3个党支部建设，落实好新修订的《中国共产党支部工作条例（试行）》。
日常党建工作，在做好规定动作的同时，2019年1到2个自选项目，打造“xxxx”党建品牌。
三是抓好“双创”工作。
按照“规范化、标准化”水管单位要求，从组织管理、工程管理、安全管理、经济管理四个方面持续做好工作。
不动摇、不放松、不懈怠，持之以恒抓好精神文明单位创建工作。
一方面要对照加分项做好创建具体工作，另一方面，我们要借助文明创建工作去提升人员素质和单位形象，让文明切切实实走进我们的生活，成为我们的习惯。
拟近期召开2019年市级文明单位创建工作专题会议，研究2019年文明创建工作，请文明办做好准备。
四是切实抓好工程管理工作。
重点说下巡查工作。
巡查是管理的第一步，也是最重要的一步。
巡查要有五到：眼要看到，口要讲到、腿要跑到、手要记到，心要想到，不能坐
在车上走马观花，要通过巡查来发现问题，随时做好巡查记录，能解决第一时间解决，不能解决第一时间汇报，确保事事有着落，件件有回音，工作有痕迹、可追溯。
五是切实做好河长制、湖长制工作。
按照河湖长制任务要求，各相关科室切实履行好各自职责。
六项职责再次重申一下：加强水资源保护；加强河湖水域岸线管理保护；加强水污染防治；加强水环境治理；加强水生态修复；加强执法监管。
六是切实做好市水务局安排的重点工作。
Xxxx
七是强化内部管理。
会前已安排办公室将xxx发〔2019〕1号《提升干部执行力实施意见》、5号《xxxx“蓝黄红”牌督查惩治办法》发各科室邮箱，要求全体人员学习。
文件对督查问责和督查奖励类型、程序和结果运用讲的非常详细，督查奖惩直接运用到年度考核、干部任命、单位办公经费发放、文明单位评选撤销工作中，可以说与单位和个人都息息相关。
这就要求我们必须做到履职尽责、遵规守纪、立说立行、干就干好。
在这里我提出干、敢、新的“3字口号”：真抓实干、敢作敢为、力争创新。
2019年工作就要将3个字贯穿到工作中，力争工作干到位、有亮点。
同志们，习总书记指出：“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。
”新一年的工作已经真正开始，让我们切实拿出立说立行、干就干好的执行力，勇于担
当、团结实干，为我们崭新的xxxxxx中心发展做出更大贡献！。