企业风险分级管控体系实施指南
安全生产风险分级管控体系建设实施指南

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小麦粉加工行业企业风险分级管控体系实施指南

小麦粉加工行业企业风险分级管控体系实施指南随着国民经济的持续发展,小麦粉加工行业逐渐壮大并成为国民经济中的一个重要组成部分。
然而由于行业竞争激烈和市场波动性大等因素,小麦粉加工企业面临着多种不同类型的风险,包括市场风险、信用风险、财务风险、管理风险等。
因此,建立科学有效的企业风险分级管控体系尤为重要。
一、企业风险分级体系建立小麦粉加工企业风险分级体系建立是企业风险管理的基础。
企业应该通过对企业内部风险的评估,将不同类型的风险分为较高、中、低三个等级,并对不同等级的风险进行不同的管控措施。
具体而言,将小麦粉加工企业的风险分为以下四类:1. 经营风险:包括市场风险、竞争风险和经营管理风险等。
这些风险是由于市场竞争激烈、产品同质化程度高、企业经营管理能力弱等因素引起的。
2. 信用风险:包括客户信用风险和供应商信用风险等。
这些风险是由于客户或供应商出现违约行为引起的。
3. 财务风险:包括流动性风险和资本结构风险等。
这些风险是由财务状况不稳定所引起的。
4. 法律风险:包括合同纠纷、知识产权侵权等因素所引起的风险。
二、企业风险管控实施在实际运作过程中,小麦粉加工企业应按照企业风险分级体系的要求,制定相应的风险管控措施,以最大限度地降低企业风险。
具体实施措施如下:1. 加强市场监测,主动适应市场变化。
企业应时刻关注市场变化,及时调整生产经营策略,降低市场风险和市场竞争风险。
2. 建立客户信用评估体系,并对客户信用进行持续监测,降低客户信用风险。
企业应定期进行客户信用调查,及时监测客户变化,避免出现违约行为。
3. 通过优化企业财务管理措施,提高企业资本结构和流动性,降低财务风险和流动性风险。
4. 建立法律风险预警机制,及时处理相关问题,降低法律风险。
企业应积极与律师合作,对合同和知识产权等进行严格的审核和监测。
三、企业风险分级管控评估在企业风险分级管控实施过程中,需要定期对企业风险分级体系进行评估。
企业应通过对企业风险管理实施的效果进行评估,及时发现问题并加以纠正。
上海市企业安全风险分级管控实施指南

上海市企业安全风险分级管控实施指南一、前言近年来,随着信息技术的发展和企业规模的扩大,企业在面临更多的安全风险和威胁的同时,也需要采取更加科学有效的手段来进行风险管控,保障企业的安全和稳定发展。
上海市作为全球经济中心之一,企业安全风险管理对于上海企业尤为重要。
本指南旨在为上海市企业提供一套科学有效的安全风险分级管控实施指南,以帮助企业有效应对各类安全风险和威胁。
二、安全风险的定义与分类1.安全风险的定义安全风险是指企业在运营过程中,可能面临的安全威胁和可能导致损失或事故的不确定因素。
2.安全风险的分类三、安全风险分级管控的原则1.全员参与原则所有员工都应该参与到安全风险分级管控中,提高员工的安全意识和风险管控能力。
2.风险分级原则根据风险的严重程度和概率,将安全风险分成不同等级,并采取相应的管控措施。
3.防范优先原则在确定安全风险分级和管控措施时,优先考虑防范措施,尽量避免事故和损失的发生。
四、安全风险分级管控的实施步骤1.风险识别与评估通过对企业的运营流程、设备设施、信息系统等进行全面调查和分析,确定可能存在的安全风险,并评估其严重程度和概率。
2.风险分级将识别和评估出的安全风险根据其严重程度和概率划分为不同等级,一般可以分为高风险、中风险和低风险三个等级。
3.风险管控措施制定根据不同风险等级制定相应的管控措施,包括技术措施、管理措施和应急响应措施等。
4.风险管控措施实施按照制定的风险管控措施进行实施,并不断进行监测和改进。
5.风险评估与监控定期对风险管控措施进行评估和监控,及时发现和解决存在的问题,防止事故和损失的发生。
五、风险管控的关键要素1.组织架构和责任明确风险管控的组织架构和责任,确保各级管理人员和员工的安全职责和任务,并建立相应的考核机制。
2.风险管理规程和制度制定相关的风险管理规程和制度,明确风险分级和管控措施,并进行员工培训和宣传。
3.技术支持和设备保障采用先进的安全技术手段和设备,保障风险管控的有效实施。
企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南一、前言随着企业规模的不断扩大和发展,安全风险也随之增加。
为了确保企业的持续稳定发展,保障员工生命财产安全,提高企业整体安全水平,必须对企业安全风险进行科学分级管控和隐患排查治理工作。
本指南旨在引导企业建立健全的安全管理体系,全面规范安全管理工作,有效预防和控制各类安全风险,确保企业安全生产。
二、安全风险分级管控1. 安全风险分级评估(1)建立安全风险评估制度企业应建立完善的安全风险评估制度,根据企业的实际情况和特点,确定安全风险评估的周期和方法。
通过对企业内部外部环境、生产经营活动、设施设备等方面进行全面评估,确定各项安全风险的等级和影响程度。
(2)安全风险分级根据安全风险的不同性质和级别,将安全风险分为高、中、低三个级别。
高风险是指可能导致重大人身伤亡和财产损失的风险,必须立即采取控制措施;中风险是指可能引发一定损失的风险,需要制定相应控制方案;低风险是指仅造成轻微影响的风险,可以通过日常管理措施控制。
2. 安全风险管控(1)建立安全风险管控机制企业应建立健全的安全风险管控机制,明确责任部门和责任人,落实安全风险管控的具体措施和方法。
明确各级管理人员在安全风险管控中的职责和权限,确保各项安全措施的有效实施。
(2)制定安全风险管控措施根据安全风险的等级和影响程度,制定相应的安全风险管控措施。
高风险的安全控制措施要求严格、紧急,需要采取控制手段,确保企业人员生命安全;中低风险的安全控制措施要求合理有效,通过改进管理制度和技术措施,减少安全风险发生的概率。
(3)安全风险监控和评估企业应建立安全风险监控和评估机制,及时监测安全风险的变化和发展趋势,对风险控制措施的实施效果进行评估,及时调整和完善控制措施,确保安全风险的持续管控。
三、隐患排查治理工作指南1. 隐患排查工作(1)建立隐患排查制度企业应建立健全的隐患排查制度,明确隐患排查的频次和范围,确定隐患排查的责任部门和责任人。
山东省工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南(试用版)

附件3工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南(试用版)目录1.适用范围 (2)2.编制依据 (2)3.总体要求、目标与原则 (2)4.职责分工 (2)5.术语和定义 (2)6.风险点识别方法 (4)7.风险评价方法 (4)8.风险控制措施策划 (4)9.风险分级管控考核方法 (5)10. 风险点识别及分级管控记录使用要求 (5)附件A风险点分类标准 (6)附件B作业条件风险程度评价方法 (11)附件C风险矩阵法 (13)附件D风险分级管控建设(示范)企业成果 (16)附件E风险分级管控程序框图 (20)1.适用范围本实施指南适用于冶金等工贸行业企业的风险识别、评价、分级、管控。
2.编制依据编制依据主要包括法规、标准、相关政策以及企业内部制定相关规定等要求。
3.总体要求、目标与原则明确开展该项工作的严肃性和总体要求,以及开展该项工作要实现的最终目标和应坚持的原则,确保该项工作开展的长期性、有效性。
4.职责分工明确该项工作的开展主责部门(牵头、督导及考核)、责任部门及相关参与部门应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
并将职责分工要求纳入安全生产责任制进行考核。
确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
5.术语和定义5.1风险发生危险事件或危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。
风险(R)=可能性(L) ×后果(C)。
5.2危险源可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。
(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。
危险源的构成:--根源:具有能量或产生、释放能量的物理实体。
如起重设备、电气设备、压力容器等等。
--行为:决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
--状态:包括物的状态和作业环境的状态。
风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。
危化品企业安全风险分级管控实施指南(2022版)

危险化学品企业安全风险分级管控实施指南(试用版)目录1.总则................................................................................................ - 2 - 2.危害因素辨识 ............................................................................... - 2 - 3.风险评价 ..................................................................................... - 11 - 4.风险控制 ..................................................................................... - 15 - 5.风险培训 ..................................................................................... - 16 - 6.风险信息更新 ............................................................................. - 16 - 7.工作程序和要求 ......................................................................... - 16 - 8.附件.............................................................................................. - 18 -1.导则为指导危险化学品企业开展生产安全风险分级管控工作,确保有效管控设备设施和作业过程存在的各类风险,消除事故隐患,杜绝生产安全事故的发生,编制本指南。
企业风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施指南

实施指南,是对风险分级管控与隐患排查管理双重预防体系建设工作及过程要求的简化和梳理。
目的是让大家一看就能基本明白该项工作的目标、任务、要求以及工作方法。
固然,具体及细节要求仍需学习研究相关文件及专业要求。
实施指南内容包括四个环节,即安全监管部门实施指南、企业推动过程实施指南、企业风险分级管控工作要求实施指南、企业隐患排查管理工作要求实施指南等。
目录第一部份:安全监管部门实施指南第二部份:企业推动过程实施指南第三部份:风险分级管控体系建设实施指南第四部份:隐患排查管理体系建设实施指南1、集中学习《关于建立完善风险管控和隐患排查管理双重预防机制的通知》 (等系列文件。
——本部门应认真组织学习、研讨双重预防体系建设系列文件,吃透精神实质,研讨推动方法和步骤。
2、结合省局下发的各行业企业试行指南,集中学习风险分级管控与隐患排查管理专业知识。
——学习专业知识是监管部门人员推动该项工作“绕无非去的砍”,不一定达到精准和精细程度,但应做到基本掌握相关概念、逻辑关系、企业推动所需过程及其关键环节,便于动员、督导及执法过程中心中有数。
3、按照全省工作推动要求,结合自己辖区情况,编制印刷本地区的双体系建设推动工作方案。
——本地区的推动工作方案是推动该项工作的行动纲领,方案应规定目标、进度、要求等。
4、确定本辖区双体系推动工作专家力量,明确专家应承担的宣讲、培训及咨询、指导任务。
——鉴于部份企业安全管理人员专业水平参差不齐,为确保该项工作质量,各级安监部门在依托上级安监部门专家队伍基础上,应组建本级安全专家队伍,确保企业推动及执法质量。
5、树立本级标杆企业,早推行早受益,典型示范,督导执法并行,全力推动企业导入并实施双重预防体系建设。
——由于该项工作是全省近几年的工作重点,等、靠的结果是最后监管部门和企业都很被动。
“前紧后松”能出“精品”、“前松后紧”只能出“次品”。
1、成立企业双体系推动工作领导小组——任何一项安全管理模式的提升,领导的“重视”和“重实”非常重要。
(完整word版)风险分级管控实施指南

企业LOGOXX公司安全风险分级管控体系实施指南XX公司2018年6月目录1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语和定义 (3)3.1 风险 (3)3.2 可接受风险 (4)3.3 重大风险 (4)3。
4 危险源 (4)3.5 危险源辨识 (4)3。
6 风险评估 (4)3。
7 风险分级 (4)3。
8 风险分级管控 (5)3.9 风险控制措施 (5)3.10 风险信息 (5)3。
10 风险分级管控体系建设 (5)4 工作要求 (6)4。
1文件体系要求 (6)4。
2 基本要求 (6)5 工作目标 (8)6 工作程序和内容 (9)6.1 成立工作机构 (9)6.2 人员培训 (9)6。
3 策划与准备 (9)6.4危险源辨识 (10)6。
5风险评估 (13)6。
6风险分级 (13)6.7制定风险清单 (16)6。
8风险分级管控 (16)6.9绘制公司安全风险图 (18)6。
10 形成风险分级管控运行机制 (19)1 范围本手册规定了公司范围内安全风险分级管控的基本要求.2 规范性引用文件下列文件对于本手册的应用是必不可少的。
凡是注明日期的引用文件,仅注明日期的版本适用于本标准。
凡是不注明日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本手册.GB/T 23694—2013 风险管理术语GB/T 27921-2011 风险管理风险评估技术GB 18218-2014 危险化学品重大危险源辨识GB/T 13861—2009 生产过程危险和有害因素分类与代码3 术语和定义3.1 风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
3。
2 可接受风险根据法律法规义务和职业健康安全方针已被公司降至可容许程度的风险。
3.3 重大风险发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。
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企业风险分级管控体系实施指南Prepared on 22 November 2020风险分级管控体系实施指南编制:审核:批准 :2016年9月20日目录1.适用范围为落实山东省人民政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求,特制定风险分级管控体系实施指南。
本实施指南规定了山东莒州浮来水泥有限公司落实风险分级管控工作各项要求的指导性方法和实施建议,实现安全生产管理工作关口前移、风险导向、源头控制、精确管理、科学预防、持续改进的目标,落实安全生产主体责任,持续改进和提高安全管理水平,遏制各类安全生产事故的发生。
本实施指南适用于山东莒州浮来水泥有限公司及所属管理部门、厂区、车间范围内的风险识别、评价、分级、管控。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》《建材行业安全生产标准化评定标准》《国家安全生产监督管理总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》《山东省安全生产条例》《山东省安全生产主体责任规定》(山东省人民政府令2016年第303号)《山东省工业生产建设项目安全审查要点》(山东省人民政府令2016年第213号)《严防企业粉尘爆炸五条规定》(国家安全监管总局令第68号)《建材行业较大危险因素辨识与防范指导手册》《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发〔2016〕10号《日照市关于印发全市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及山东莒州浮来水泥有限公司安全生产管理制度等相关规定等要求。
3.总体要求、目标与原则根据上级政府主管部门的指示要求,结合山东莒州浮来水泥有限公司实际,经公司安委会同意,公司着手建立安全风险分级管控体系建设。
总体要求:按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系在建设。
各部门在安全生产处的组织下按照《风险分级管控体系实施指南》建议编制大纲要求,结合各部门、各车间实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控,有效防范各类事故发生,进一步提高安全生产管理水平。
工作目标:自本指南发布之日起,至2016年9月底份完成公司安全风险分级管控体系建设工作,同时,每三年开展一次风险分级工作,并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生,保障员工生产财产安全。
要求危险源辨识要全覆盖、全方位、全过程,全面落实风险管控的主体责任,构建安全生产长效机制。
基本原则:坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进“的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任。
坚持以人为本,牢固树立安全发展理念和红线意识,夯实安全生产基础管理工作,强化应急救援能力,消除各类事故隐患。
4.职责分工公司安全生产委员会是山东莒州浮来水泥有限公司安全风险分级管控体系建设的领导机构,具体负责公司安全风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调,支持宣传推广公司安全风险分级管控体系建设,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
公司安全风险分级体系建设办公室设在安全生产处:处长:贾立军工程师:钱永刚主管:王泳霖处长职责:组织制定安全生产双体系建设方案,负责安排安全风险分级体系建设的具体工作,定期部署安全生产双体系工作,及时调度、督导、考核。
安排办公室成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,负责考核各责任人责任落实情况。
工程师职责:负责危险源辨识、风险评价、掌握风险管控过程。
组织《山东莒州浮来水泥有限公司安全风险分级管控体系建设指南》的编制,负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成公司安全风险分级管控的要求,对安全双体系建设过程中各部门提出奖惩建议。
主管职责:具体落实安全风险分级体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。
安全生产处负责起草安全双体系建设工作方案和有关文件,调度和协调各专业组分工开展情况;负责本指南实施、指导、监督工作,负责组织全公司风险结果评审;负责对二级以上(含二级)风险及监控措施的汇总、协调、监督、评估;负责将安全双体系建设工作纳入安全生产责任制考核,确保实现全员、全过程、全方位、全天候的风险监控目标实现。
其他部门:按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则,公司生产、工艺、设备、电气等部门及人员积极按照公司部署,完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。
5.术语和定义风险发生危险事件或危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。
风险(R)=可能性(L) ×后果(C)。
危险源可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。
(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。
危险源的构成:--根源:具有能量或产生、释放能量的物理实体。
如纺织设备、织布设备、服装加工设备、电气设备等等。
--行为:决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
--状态:包括物的状态和作业环境的状态。
风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。
风险点通常指风险存在的部位,又称危险源。
风险辨识风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。
(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)风险评估/评价对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)风险分级采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对评价结果进行划分等级。
(根据有关文件及标准,我省风险定为“红、橙、黄、蓝(深蓝、浅蓝)”四级。
)浅蓝色风险\5级风险:稍有危险,需要注意(或可忽略的)。
员工应引起注意。
深蓝色风险\4级风险:轻度(一般)危险,可以接受(或可容许的)。
车间、科室应引起关注。
黄色风险\3级风险:中度(显着)危险,需要控制整改。
公司、部室(车间上级单位)应引起关注。
橙色风险\2级风险:高度危险(重大风险),必须制定措施进行控制管理。
公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理。
红色风险\1级风险:不可容许的(巨大风险),极其危险,必须立即整改,不能继续作业。
风险管控根据风险评估结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。
公司在制定风险控制措施包括以下内容:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;控制措施包括:⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施。
风险信息是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。
重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。
重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
单元是指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。
6.风险点识别方法风险点识别范围的划分要求风险点识别范围以车间为单位组织,以生产现场进行划分,生产单位分为成品车间、动力车间、化验室,物资管理处、销售管理处、中控室、机修车间、宿舍、食堂、相关方。
其中生产单位将每个作业活动按照作业区域或者作业步骤等不同进行进一步划分,确保风险点识别全覆盖。
(具体参考危险点分级表)危险源识别方法以作业危害分析法(JHA)并按照作业步骤分解逐一对作业过程中的物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境不安全因素及管理缺陷进行辨识。
用安全检查表法(SCL)对生产现场及其它区域的物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境不安全因素及管理缺陷进行补充识别。
7.风险评价方法按照作业条件风险分析法(MES)进行风险等级判定。
各部门在完成风险识别的基础上,负责对本部门风险等级进行评定,上报公司风险分级管控体系建设办公室,安全生产处组成风险分级小组共同审核和逐项评定,最终完成风险分级。
分级标准参照附件:《作业条件风险分析法》进行打分。
8.风险控制措施策划根据风险分级情况制定风险控制措施策划,依据《建材行业较大危险因素辨识与防范指导手册》及相关法律法规标准要求进行编制,依次按照《工程控制措施、安全管理措施、个体防护措施以及应急措施》四个逻辑顺序对每个风险点进行制定控制措施。
9.风险分级管控考核方法为确保该项工作有序开展及事故纵深预防效果,公司对风险分级管控制定实施内部激励考核方法。
激励考核办法另行公布。
10.风险点识别及分级管控记录使用要求公司安全风险分级管控体系构建及运行过程中可能涉及的记录表格详见附件。
每个记录表格的按照指南附件规范填写,各项记录保存不低于三年。
风险分级工作完成后,各部门按照安全生产处统一要求在各有关岗位公布本部门的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施。
附件附件A 风险点分类标准附件B 作业风险程度评价方法(MES)附件C 风险分级管控程序框图附件D建设过程记录信息(1)作业岗位清单(2)设备设施清单(3)危险源点辨识与风险评价表(4)风险点辨识结果汇总表(5)重大风险信息统计表附件A:风险点分类标准物的不安全状态装置、设备、工具、厂房等a) 设计不良——强度不够;——稳定性不好;——密封不良;——应力集中;——外型缺陷、外露运动件;——缺乏必要的连接装置;——构成的材料不合适;——其他。
b) 防护不良——没有安全防护装置或不完善;——没有接地、绝缘或接地、绝缘不充分;——缺乏个体防护装置或个体防护装置不良;——没有指定使用或禁止使用某用品、用具;——其他。
c) 维修不良——废旧、疲劳、过期而不更新;——出故障未处理;——平时维护不善;——其他。
物料a) 物理性——高温物(固体、气体、液体);——低温物(固体、气体、液体);——粉尘与气溶胶;——运动物。
b) 化学性——易燃易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质);——自燃性物质;——有毒物质(有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质);——腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质);——其他化学性危险因素。