影视部工作职责
影视剧岗位职责
影视剧岗位职责影视剧岗位职责可以分为导演、编剧、制片人、摄影师、剪辑师、美术设计师、服装设计师、化妆师、演员、音乐师等各个细分职位。
以下是对于这些职责的详细描述：1. 导演：导演是整个影视剧创作的核心人物，负责统筹影视剧的整个创作过程。
导演需要具备创意思维和创作能力，制定影视剧创作方案和拍摄计划，协助编剧进行剧本改编，指导演员的表演，调度拍摄现场以及后期制作等。
2. 编剧：编剧负责将故事或者文学作品改编为适合拍摄的剧本。
编剧需要有创作能力和敏锐的观察力，能够将故事情节进行逻辑梳理，塑造角色性格以及对话，使得剧本具有戏剧性和可实现性。
3. 制片人：制片人是影视剧项目的负责人，负责协调影视剧的各个工作环节以及安排资金相关事宜。
制片人需要具备项目管理能力和商业意识，能够与导演、编剧、投资方等各个利益相关者进行有效的沟通和协调。
4. 摄影师：摄影师负责影视剧的实际拍摄工作。
摄影师需要具备专业的摄影技术和镜头感，通过运用各种拍摄技巧和摄影设备，将导演的构思转化为具体的图像，捕捉故事情感和场景美感。
5. 剪辑师：剪辑师负责将拍摄得到的各个镜头进行剪辑和组合，使其具有戏剧性和流畅性。
剪辑师需要具备良好的审美能力和剪辑技术，能够根据剧本和导演的要求对镜头进行选择和处理，完成初步的剪辑工作。
6. 美术设计师：美术设计师负责影视剧的场景和道具设计。
美术设计师需要有创造力和文化背景，能够通过设计和布置场景、选取道具和搭配色彩等手法，为影视剧营造出符合故事氛围和视觉要求的艺术效果。
7. 服装设计师：服装设计师负责为影视剧中的角色进行服装设计和搭配。
服装设计师需要具备时尚敏感度和专业技术，能够根据角色的性格特点和剧情需求设计出合适的服装，营造角色形象和时代感。
8. 化妆师：化妆师负责为演员进行化妆和造型设计，使其适应剧情和角色的需求。
化妆师需要有化妆技巧和艺术修养，能够通过化妆和造型手法改变演员的外貌，使其符合角色的形象要求。
影视部部门岗位职责(多篇)
影视部部门岗位职责（多篇）第1篇：影视制作部岗位职责影视设计师岗位职责（暂行）1：在保持个性化穿着的同时注重个人形象，2：遵守公司各项制度、守则，按时完成设计、制作工作！3：积极与客户沟通联系，落实设计方案。
4：接待前来看样的客户热情有礼，耐心倾听客户意见，仔细了解客户需求，用专业的角度对客户作出合理的建议和解释，同时做好记录。
5：设计中遇到的协调问题及时与同事或客户讨论解决。
6：配合市场部督促客户签名确认样片。
7：对老客户的常用资料、数据进行保存，以便提高工作效率和为老客户提供便捷服务。
7：对每期节目的音量力争做到均衡，提高节目水平。
8：同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。
9：空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。
10：保证电脑使用顺畅，经常抽空整理电脑，所有资料、节目都要作档案归类，已备他人查找。
11：注意节约公司资源，如纸张、墨水、光盘、用电等。
12：下班前对自己所用电器进行检查，关闭、切断电源后方可离开。
13：遵守公司其它的各项规章制度，维护公司利益，严守公司和客户机密。
完成领导临时交办的其他任务，并积极为公司提出有用的意见和建议。
影视设计部考核办法（暂行）影视设计部采用百分制考核办法，由影视创意总监进行考核登记，无任何差错满分100分，出现差错扣相应分数，年底将每月相加平均的既为全年最终得分，并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。
一：凡有下列情况的予以扣分：1、工作时间衣装随意、形象不佳扣2分。
2、设计不合理遭客户投诉扣1分。
3、制作错误一处扣2分，因制作错误引起客户不满的一次扣5，造成拒付的扣10分。
4、未按时完成影视制作的一次扣2分。
5、未与文案、摄像充分沟通，导致作品完成时间延长或作品不佳扣2分。
6、下班时未关闭、切断电源的一次扣1分。
7、不定期整理电脑内资料一次扣1分、未将节目等客户资料有效保存的的一次扣2分。
8、无故不参加公司组织的学习、会议的，每次扣1分。
影视部工作职责与流程
影视部工作职责与流程影视部门主要负责影视剧的策划、拍摄、宣传，其中影视剧分为电影、电视剧、广告、宣传片、纪录片、综艺节目等，影视部员工都将付出自己的一份热情、努力，为公司创造更多的财富与利益。
影视部具体工作职责与工作流程：一、工作职责1、与招商部门配合，与客户进行沟通，对客户所要求的宣传片\广告片进行文案撰写、脚本撰写。
协调相关部门对片子进行预算。
2、对片子的拍摄前期的准备工作，联系场地、演员、道具等内容。
3、与摄制组配合，对片子进行跟踪拍摄，确保片子的效果与预期相符。
指导后期制作公司完成片子的剪辑和包装。
4、对剧本进行筛选，找出具有市场价值的优秀剧本。
5、对市场进行分析，做出相应的影视策划，与招商部门配合，寻找投资方。
6、对制作完成的影视剧进行市场宣传策划。
7、完成本公司自主活动的宣传片、广告片的制作。
二、工作流程1 、宣传片、广告片类：（1）拍摄前准备：影视部就宣传片、广告影片拍摄中的各个细节向客户呈报，并说明理由。
提报内容包括：预算、制作脚本、导演阐述、灯光影调、音乐样本、布景方案、演员试镜、演员造型、道具、服装等。
最终一一确认，作为之后拍片的基础依据。
如果某些部分在此次会议上无法确认，则另外安排时间商讨拍片事宜，直到最终确认。
预算估价应包括拍摄准备、拍摄器材、拍摄场地、拍摄置景、拍摄道具、拍摄服装、摄制组（导演、制片、摄影师、灯光师、美术、化妆师、服装师、造型师、演员等）、电力、转磁、音乐、剪辑、特技、二维及三维制作、配音及合成等制作费、公司利润、税金等广告影片制作中的全部方面，并附制作日程表。
如有需要可以包含具体的选择方案。
（2）拍摄前最后准备：在进入正式拍摄之前，影视部人员对最终制作准备会上确定的各个细节，进行最后的确认和检视，以杜绝任何细节在拍片现场发生状况，确保广告片的拍摄完全按照计划顺利执行。
其中尤其需要注意的是场地、置景、演员、特殊镜头等方面。
另外，在正式拍片之前，制作公司会向包括客户、摄制组相关人员在内的各个方面，以书面形式的"拍摄通告"告知拍摄地点、时间、摄制组人员、联络方式等。
公司影视部管理制度
第一章总则第一条为加强公司影视部的管理，提高影视制作水平，确保影视作品的质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司影视部全体员工，包括导演、编剧、摄影师、剪辑师、配音演员等。
第三条影视部应遵循国家法律法规，坚持社会主义核心价值观，弘扬正能量，传播优秀文化。
第二章组织架构第四条影视部设主任一名，副主任若干名，下设导演组、编剧组、摄影组、剪辑组、配音组等。
第五条主任负责影视部全面工作，副主任协助主任工作，各部门负责人负责本部门日常工作。
第三章工作职责第六条导演组职责：1. 负责影视作品的创意策划、剧本创作、导演及拍摄工作；2. 确保影视作品的艺术风格、主题思想、情节发展符合公司要求；3. 协调各部门之间的工作，确保拍摄进度和质量。
第七条编剧组职责：1. 负责剧本创作、修改和完善；2. 与导演组沟通，确保剧本与导演的艺术风格相契合；3. 参与影视作品的宣传推广工作。
第八条摄影组职责：1. 负责影视作品的拍摄工作，包括场地选择、器材准备、摄影指导等；2. 确保影视作品的画面质量、构图和光线；3. 协助导演完成拍摄任务。
第九条剪辑组职责：1. 负责影视作品的剪辑、特效制作、配音等工作；2. 根据导演的要求，调整画面、音乐、音效等元素；3. 确保影视作品的整体质量。
第十条配音组职责：1. 负责影视作品的配音工作，包括选择配音演员、配音指导等；2. 确保配音效果与画面、情节相契合；3. 协助导演完成影视作品的配音工作。
第四章工作流程第十一条影视作品制作流程：1. 创意策划：影视部根据市场需求和公司战略，制定影视作品策划方案；2. 剧本创作：编剧组完成剧本创作，提交导演组审核；3. 拍摄：导演组根据剧本进行拍摄，摄影组、配音组等配合完成拍摄任务；4. 剪辑：剪辑组对拍摄素材进行剪辑、特效制作、配音等工作；5. 审核与修改：导演组对剪辑后的作品进行审核，提出修改意见；6. 宣传推广：影视部负责影视作品的宣传推广工作；7. 作品发布：影视作品完成制作后，进行发布和上映。
影视制作部岗位职责
影视设计师岗位职责（暂行）1：在保持个性化穿着的同时注重个人形象，2：遵守公司各项制度、守则，按时完成设计、制作工作！3：积极与客户沟通联系，落实设计方案。
4：接待前来看样的客户热情有礼，耐心倾听客户意见，仔细了解客户需求，用专业的角度对客户作出合理的建议和解释，同时做好记录。
5：设计中遇到的协调问题及时与同事或客户讨论解决。
6：配合市场部督促客户签名确认样片。
7：对老客户的常用资料、数据进行保存，以便提高工作效率和为老客户提供便捷服务。
7：对每期节目的音量力争做到均衡，提高节目水平。
8：同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。
9：空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。
10：保证电脑使用顺畅，经常抽空整理电脑，所有资料、节目都要作档案归类，已备他人查找。
11：注意节约公司资源，如纸张、墨水、光盘、用电等。
12：下班前对自己所用电器进行检查，关闭、切断电源后方可离开。
13：遵守公司其它的各项规章制度，维护公司利益，严守公司和客户机密。
完成领导临时交办的其他任务，并积极为公司提出有用的意见和建议。
影视设计部考核办法（暂行）影视设计部采用百分制考核办法，由影视创意总监进行考核登记，无任何差错满分100分，出现差错扣相应分数，年底将每月相加平均的既为全年最终得分，并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。
一：凡有下列情况的予以扣分：1、工作时间衣装随意、形象不佳扣2分。
2、设计不合理遭客户投诉扣1分。
3、制作错误一处扣2分，因制作错误引起客户不满的一次扣5，造成拒付的扣10分。
4、未按时完成影视制作的一次扣2分。
5、未与文案、摄像充分沟通，导致作品完成时间延长或作品不佳扣2分。
6、下班时未关闭、切断电源的一次扣1分。
7、不定期整理电脑内资料一次扣1分、未将节目等客户资料有效保存的的一次扣2分。
8、无故不参加公司组织的学习、会议的，每次扣1分。
9、下单表遗失、无下单表进行设计制作的一次扣2分。
影视部门工作制度范文模板
影视部门工作制度一、总则第一条为了规范影视部门的工作流程，提高工作效率，确保影视项目的顺利实施，制定本制度。
第二条影视部门应遵循公司的发展战略，坚持创新、专业、高效的工作原则，以提升公司影视产品的质量和市场竞争力为目标。
第三条影视部门全体成员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，积极履行工作职责，共同推动部门发展。
二、组织架构与职责分工第四条影视部门设有一位部门负责人，负责部门整体工作的策划、组织、协调和监督。
部门负责人由具有丰富影视行业经验和专业素质的人员担任。
第五条影视部门下设编剧组、导演组、摄影组、制作组、宣传组等五个小组，各小组设有一位组长，负责组织、协调和监督小组内的工作。
第六条编剧组负责影视项目的剧本创作、修改和完善；导演组负责影视项目的拍摄策划、现场指挥和演员指导；摄影组负责影视项目的拍摄工作，确保画面质量和效果；制作组负责影视项目的后期制作，包括剪辑、特效、音效等；宣传组负责影视项目的宣传推广，提高作品知名度。
三、工作流程第七条影视项目的筹备阶段，部门负责人组织相关部门进行项目讨论，确定项目类型、题材、预算等，然后撰写项目计划书，提交公司领导审批。
第八条项目立项后，编剧组根据项目计划书进行剧本创作，导演组进行拍摄策划，摄影组准备拍摄设备，制作组和宣传组进行后期制作和宣传策划。
第九条拍摄阶段，导演组负责现场指挥，编剧组提供剧本支持，摄影组确保画面质量，制作组负责现场特效和音效，宣传组负责拍摄现场的宣传工作。
第十条拍摄结束后，制作组进行后期制作，包括剪辑、特效、音效等，宣传组进行作品宣传推广，提高作品知名度。
第十一条影视作品完成后，部门负责人组织相关部门进行作品验收，确保作品质量符合公司标准。
四、人员管理第十二条影视部门的人员招聘、培训、考核、晋升等管理工作，由部门负责人负责，并与人力资源部门协同进行。
第十三条影视部门员工应具备良好的职业素养和专业技能，积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身综合素质。
影视拍摄制作岗位职责
影视拍摄制作岗位职责1. 导演（Director）导演是整个影视制作的核心，负责统筹和指导影片的拍摄过程，包括编写剧本、制定拍摄计划、指导演员表演、安排摄像师和摄影师等。
2. 编剧（Screenwriter）编剧负责创作剧本，根据导演的要求和影片主题撰写故事概念、人物对话和情节发展等内容，并与导演一起进行剧本修改。
3. 制片人（Producer）制片人负责整个影片的筹备工作，包括项目开发、预算管理、资源整合、人员招募和协调等，确保影片的顺利进行和完成。
4. 摄影师（Cinematographer）摄影师负责影片的实际拍摄工作，拍摄视觉效果，包括选择拍摄器材、设计画面结构、使用光线等，表达导演的意图并实现摄影效果。
5. 剪辑师（Editor）剪辑师负责整理、选择和剪辑影片的素材，根据导演的要求将不同镜头和场景组合成连贯的故事，调整节奏和剧情，完成最终版本的电影。
6. 造型师（Stylist）造型师负责设计和制作影片中角色的服装和化妆，根据角色形象和剧情需求选择合适的服饰和化妆品，确保角色的形象和故事的连贯性。
7. 美术指导（Production Designer）美术指导负责影片的视觉整体风格和场景设计，包括选择和设计场景、布置道具和搭建特殊效果等，创造影片的艺术效果和氛围。
8. 声音设计师（Sound Designer）声音设计师负责影片的音效设计和后期音频处理，包括选择音效素材、录音、混音和音频特效等，增强影片的观赏性和听觉效果。
9. 特效师（Special Effects Artist）特效师负责影片中的特殊效果设计和制作，包括数字特效、实体模型和动画等，增强影片的视觉冲击力和奇幻感。
10. 动作指导（Stunt Coordinator）动作指导负责影片中的特技和动作场景，包括协调演员的动作表演、设计和安排危险动作的操作等，确保演员的安全和动作的逼真程度。
11. 录音师（Sound Recordist）录音师负责影片拍摄现场的音频录制，包括采集演员对白和背景声音，以确保后期声音的清晰度和质量。
影视制片各个部门分工与职责的认识和理解
影视制片各个部门分工与职责的认识和理解一、引言在当今社会，影视制作已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。
从电影、电视剧、纪录片到网络短视频，影视作品无时不刻地影响着我们的生活。
而一部成功的影视作品背后，离不开一个团队的辛勤努力和各个部门的协同合作。
本文将深入探讨影视制片中各个部门的分工与职责，帮助读者更全面地了解影视制作的全貌。
二、剧本部门1. 剧本创作：剧本创作是影视制作的基础，剧本部门的主要职责是根据导演和制片人的需求，撰写出富有想象力和创意的故事框架和对白台词。
他们需要深入理解影视作品的主题和风格，创作出引人入胜的故事情节，为后续的拍摄和制作打下坚实的基础。
2. 剧本修改：在剧本创作完成后，剧本修改部门的工作就显得尤为重要。
他们需要对剧本进行多次反复修改，确保情节紧凑、台词流畅、角色性格鲜明，使得故事更加吸引人、完整和连贯。
三、拍摄部门1. 导演：导演是整个影视制作团队的核心人物，他们需要对影视作品的整体构思、画面调度、演员演技进行全面把控。
导演需要丰富的艺术感觉和专业知识，以确保影视作品的表现力和吸引力。
2. 摄影师：摄影师需要通过镜头语言来诠释导演的创意和影视作品的主题。
他们负责选取最佳的拍摄角度、光影效果和画面色彩，为影视作品注入生动、鲜明的艺术表现力。
3. 灯光、布景和化妆：这些部门负责为影视作品的拍摄提供良好的拍摄环境和条件。
灯光和化妆部门要确保演员在镜头前呈现最佳的形象和效果，布景部门需要为影视作品提供符合故事需要的场景和道具。
四、后期制作部门1. 剪辑师：剪辑是影视作品后期制作中至关重要的一环。
剪辑师需要通过对拍摄素材的合理编排和剪辑，来提炼故事情节、加强节奏感，使影视作品更加生动、具有张力。
2. 音效设计师：音效设计师需要为影视作品添加足够的音效、音乐和配音，以提供观众更加丰富的听觉体验，强化影视作品的氛围和情感表达。
3. 后期特效和CGI：随着科技的不断发展，后期特效和CGI在影视制作中的应用也越来越广泛。
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影视制作部工作职责
1. 管理影视制作部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；
2. 负责影视项目的制作和培训工作
3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；
5. 从影视素材制作的专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
8. 协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划相关业务。
2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；
3、熟悉相关的制作处理操作软件；精通AE（After Effects）、photoshop等软件，能熟练操作3DMAX；
4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；
5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。
1、负责视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、协助负责对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、协助建立本部门开发过程中的各种规定；
5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、协助公司财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
四、职位: 后期剪辑助理
1、协助现场视频采集、编辑及传输；
6、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；
8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；
10、协助制片完成广告后期制作任务的安排；
11、协调并排出日程表；
12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护；
后期剪辑具体岗位职责：
1、负责公司指定项目的后斯制作；
2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；
3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库
4、负责相关影音项目的剪接和图象处理；
5、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；
6、协助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；
7、负责活动摄像及音控调试等相关工作；
8、协助影音资料整理归档。
八、职位: 艺术总监助理
艺术总监具体负责的工作范围:
1. 管理策划部门，监督进行日常工作安，协调控制策划工作进度；
2. 协助影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；
3. 协助导演召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；
4. 协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
6. 根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；
7. 负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划等相关业务。
艺术总监人员的任职要求：
2. 熟悉全套影视制作流程,熟悉影视器材的硬件设备，熟练操作标清和高清系统
3. 具有较强的业务、领导和团队管理能力；
4. 能独立熟练操作flash，photoShop，DeeppaintAE、AVID、EDUIS（max或maya）Combustion 等影视后期剪辑、合成特技软件。
5. 对作品的音乐有整体的把握能力；创意制作的作品在主题创意、板式设计、动画造型、质感、运动、色彩等方面有较好的效果；
艺术总监具体岗位职责：
1. 完成单期策划、选题、资料收集、馔稿、小片拍摄的、后期编辑等前后期工作。
2. 协助视频编辑师制作VCD、DVD、CD、专辑。
3. 督促和协调编导、策划、责编、技术等人员前后期的工作进展；对编导、摄像和本组其他工作人员进行业务指导工作考核和部门创收业务。
4. 主管交办的其他相关事项
十一、职位: 视频传媒影视制作组主管
营销策划部视频传媒影视制作组主管具体负责的工作范围:
1．管理整个部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；
2．负责影视宣传片创意文案及ppT策划方案撰写及影视项目的制作和培训工作；
3．主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；
4．跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
5．培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。
6．根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；
7．负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
8．负责媒资存储中心库的整体规划与管理；
9．负责合格节目编目的建设，不同分类节目的分类存储与归档；
10．负责媒资部整体运营规范的设计、维护与管理；
11．负责资源库节目的备份与管理；能够根据情况设计需求，建造安全可靠的视频资源存储平台；
12．负责媒资部的日常运营与工作管理。
营销策划部视频传媒影视制作组主管人员的任职要求：
2. 具备良好的管理组织能力和交际能力,具有部门管理经验者优先；
营销策划部视频传媒影视制作组主管具体岗位职责：
1. 管理部门的日常工作安排,控制策划工作进度；
2. 负责影视宣传片策划方案的撰写和制作；
3. 支持召开部门会议,确定最终制作方案,并保证方案的可行性和质量；
4. 负责本部门的人员培训,并按照计划带领部门成员按时完成计划目标；
5. 负责协调部门之间的联系和配合,完成工作的任务。